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滋賀の転職事情


1 :2012/10/28 〜 最終レス :2013/02/01
滋賀の転職事情

2 :
共栄精密しかないね。

3 :
なんで、前スレなくなったのかな?

4 :
再就職した人が多くなってこのスレにこなくなったから

5 :
今日久々に求人広告を見たよ。
目ぼしいものが全く無いね。
日に日に酷くなる一方だ。

6 :
派遣ばっかり

7 :
スレ立て乙!
生産工程の正社員まったくないね...

8 :
昔は生産たくさんあったのにね。

9 :
いじめ県

10 :
>>7
うそつき。うちの工場募集してるぞ。正社員男2名。全然面接けーへんけど

11 :
DQN会社に決まっとるがな

12 :
>>1
前スレは983までは見れてたけど、いつの間にか落ちてた

13 :
>>10
どこだよ?旭化成の子会社か?

14 :
守山のウェーブって空求人じゃないんだな
友人が受かったなんて言ってたが

15 :
>>13
違う。お前らが受けにけーへんから19歳のおにゃのこが受かったぞ

16 :
女性が多い職場ですとか書いてあったらうけないだろw
検品とかは女性向けが多い

17 :
どの会社が出してるのかも判らんのにどうしろとw

18 :
>>16
書いてないよ
>>17
言いません。昨日一人男も受けに来た

19 :
>>18
じゃあ黙ってろよ、いちいち報告すんな

20 :
>>18
ブラック企業のクセに偉そうにしてんじゃねーぞ
Jス

21 :
キットカットってどうですか?

22 :
いつでもあると思ってた製造の仕事がこんな狭き門になるなんて
思ってもみなかったわ・・・

23 :
製造ラインで働きたいなら中国やベトナムに渡航を

24 :
ひえ〜。
ハロワの新規求人がいつもの3割くらいしかない!
しかも大半は警備員や販売員、介護や看護職だ。

25 :
ハロワに求人出すと年齢制限をつけてはいけない。
(平気で50代が応募してくる)
履歴書見て明らかなカスでも面接してやらないといけない。
等の理由で、まともな会社ほどますますハロワ離れしてんだよ

26 :
>>25
そうか?ハロワ求人でも30歳以下とか35歳以下とか見るぞ
まずは履歴書と職務経歴書送れ、ってとこも見る

27 :
>>26
滋賀県に本社のある会社は書類選考のみで
足切りをしてはならないとか条例か何かで決まってたと思う。

28 :
>>27
マジ?俺近江○○衡って会社受けたことあるんだけど
書類送って一ヶ月以上待たされた挙句落とされたよ
条例違反だよなコレ

29 :
タカタの派遣はどこがいいかな?

30 :
>>28
草津のはかりの会社か?

31 :
>>26
35歳までと書いてあってもそれ以上の年齢の応募者を会わずに落としてはいけない!
というタテマエ
勿論採用担当者の心の中ではすでに落ちているのだがw
そんなよけいな応募者に会うだけでも労力のムダでハロワは企業側にも微妙と思われている

32 :
>>29
請け負い?

33 :
いじめ県。

34 :
今日のインターネットのハロワ、420件あったけど、介護ばかり。

35 :
>>34
薬剤師も結構多かったよな

36 :
月初め3日間くらいはカス求人の3ヶ月期限切れ再更新過多やから
鬱陶しい
420件中全部じゃないかと思ってしまう

37 :
保守

38 :
いじめ県。

39 :
こんなスレ保守する意味ない

40 :
共栄精密また、あるよ。いつでもはいれそう。

41 :
いつでも入れるなら入った人のカキコミくらいありそうなもんだが?
だいたい製造の検査ってやったことあるか?男に耐えられるもんじゃないぞ(ヒマっすぎてw)
自分で辞めるか、眠ったところを見つかってクビかだな。
女だとなぜか耐えられるんだよなぁ…

42 :
>>41
製造の検査が暇って、羨ましいな

43 :
>マジ?俺近江○○衡って会社受けたことあるんだけど
その会社はこのスレで散々悪く言われたところではないか。
そこへ応募する君も良くない。
情報というものをちゃんと利用しないといけない。

44 :
>43
ここの常連じゃないんですが、他にもここは辞めとけってとこありますか

45 :
いじめの仕事?

46 :
>>43
そこ、googleに社名食わせたらセットで「ブラック」って出てくる
実に気が利いてる

47 :
>>44
知っていても書けないよ。
その近江なんちゃらというところも、一時期そこで嫌な想いをした奴がしつこくココに
書き込みをしていたんだよ。
過去スレを見るか、しばらくココをロムってみたら。

48 :
34歳なんだけど、今年末で今の会社の契約切れて無職になるんで
草津や大津の工場の派遣に申し込もうと思っています。
受かるんでしょうか・・?
滋賀の工場の派遣ってやばい?

49 :
34で派遣はヤバいね

50 :
派遣なら受かるでしょ
派遣とか契約が幅利かせてるのがやばい

51 :
工員の派遣だったら34歳でもいけるんじゃね
ホワイトはその歳だと派遣でも難しいだろうけどな

52 :
太陽光電池の工場の派遣の募集ならよくみる

53 :
いじめ県。

54 :
派遣やらバイトなんて学生が夏休みに遊ぶ金貯めるような働き方
いい大人なら夢でも追ってるのかなミュージシャンとか(笑)

55 :
しかし現実的に正社員としての募集が少ないし、30代以上になると企業も必要ないと
言い切っているよね。
だから年齢とともに採用されなくなるんだよね。
現在正社員として勤めている人も40代くらいになると大きい組織だと必ず見直しがあるし。
そんな年齢で切られたら、その人たちも次の職場は正社員として雇ってもらえにくくなるよ。
これからは派遣やバイトは当たり前と思うべきじゃないかな。
それが嫌ならしがみ付けるように特殊なスキルを身につけるべきだし、または起業でもするかだね。

56 :
今日のチラシ
共栄精密
ダイハツ
大東建託
あと
派遣

57 :
あるところにはあるんだけどね。
良質な募集。
と言ってもココの人は大企業しか興味ないか。
中小でもこんな時代でも伸びている所も結構あるんだがな。

58 :
共栄マジで毎週出してる
マジなんなん?w

59 :
郵便局年末年始バイト
9:00〜13:00
13:00〜17:00
13:30〜16:30
一般 740円
17:00〜21:00
22:00〜5:45
一般 755円
いかが?

60 :
たねや、正社員募集してますか?

61 :
>>57
何処に載ってるか教えて下さい
20人規模の会社でも躊躇しませんので

62 :
>>61
ハロワの求人。
意外とあるよ。

63 :
それは空求人です

64 :
会社HPから直応募という手もあるで!

65 :
>>61
こんなところで言えるわけないじゃない。
煽って馬鹿にされて損するのは俺だからね。
ただ1つだけ確かなことが言えるのは、良質企業と言われている所に良質な人材が寄ってきていないということだよ。
まだまだ席を奪うことが出来るから正しい努力を積み重ねていたらいつかは芽が出るかもね。
今在籍している人材で満足している企業ってマジで少ないわけだし。

66 :
何が言いたいんだ???

67 :
>>66
俺は優良企業に勤めてる。お前らpgr

68 :
>>57>>65が言ってるのは優良じゃなくって良質だったな、言い間違いすまん

69 :
>>66
企業はこんな経済状況でも良い人材なら欲しいと思っているよ。別に雇用しても良いと思っている。
ただそれに見合う人材が来ないんだね。
今在籍している人材で、与えている給与分の結果を出している人材が少なく、そういった人材は時期が
来たらリストラまたは非正規に降格させようと考えている。
手はいくらでもあるので、組織が危なくなったら強引にでもしてしまうだろう。
どんな企業も人材で成り立っているのだから、悪い人材は整理して、良い人材の率を上げることが企業の
生き残り策の1つなんだね。
だからこんな地方でも伸びている企業ももちろんあるし、そして募集している。
見つけられないのは運がないのか、腕がないのか。また見つけたとしても入れるとは限らない。
その企業が求めている技術が必要だね。
と誰でも知っている当たり前のことを長文で書き込みました。

70 :
もともと面接して採用したのは企業だろ
それが結果出せないとか言っても
自業自得としかいえない
そういう会社が何回面接しても
面接対応がうまいハズレひくだけだから
結局同じことがループするだけw

71 :
>>70
君の言い分も間違いではない。
企業の人事が皆優れているとは限らないからね。だから試用期間で次の見極めがあるわけだよ。
この板でも最近はシビアで、その試用期間内で駄目と烙印が押されたらすぐに切られるようだね。
だいたいの企業はどこもキツイ状態なので、1人でも余分な人材がいたら排除したいのは間違いない。
いや、それが普通の姿であり、今までが怠慢だったわけだ。
しかし昔から良い人材なんて10人に1人と言っていたわけだし、良い人材にめぐり合うまで企業は募集を
かけ、そして見極めをしていくのだろう。
だからと言って応募者にも選ぶ権限はある。
ブラック企業と言われる組織は間違いなく存在するのだから、そんなところに紛れ込んでしまったと感じた
ならば、こちらから逃げないといけない。時間と気持ちがもったいないからね。
応募者の立場になって言うと、昔から良い会社なんて10人に1人と言っていたわけだしね。

72 :
ハン六で検索したら
「ハン6 DQN認定済み」
って見かけるんだが、肝心な理由が見当たらない。
優しい人、教えて下さいませ。よろしくお願いします

73 :
リーマンショック以降マジで製造系求人がないな
※ただし派遣や請負は除く
クソッタレェふざけやがって

74 :
いまどきそんか高卒でもできる仕事はどんどんなくなってるよ

75 :
いじめ県。

76 :
滋賀は製造業の求人を期待したら駄目だよ
技術系の求人はそこそこあるけどね

77 :
滋賀県は基本的に働けるところが少ないのかもね。
しかしみんな製造業にこだわらず、新しい道を開拓した方が良いぞ。
今後工場が増えることも可能性としては少ないわけだしな。
典型的な道としてサービス業をちゃんと覚えるをべきだ。

78 :
おかしいな
民主党の前原氏の話では雇用情勢はよくなってるはずなんだがw

79 :
草津のナミコスってどう?

80 :
いい会社だけど
競争率半端じゃなさそう
あと相当やる気ないとだめかな
入ってからもな

81 :
働いてたのかよ?

82 :
まさかw
ただリーダーになる人材募集ってことで募集してるから
そういう感じじゃないかなって思っただけさ

83 :
>>79
もうどの職種も消えたぞ

84 :
英語力が必要っても書いてあったし、
TOEFLやTOEICで何点以上とか有るんだろうな、
何にせよ高スペックじゃないと受からんと思う

85 :
どんな業種を募集していたのだろうか?
英語力が必要ということは、世界を飛び回る営業職という可能性もある。
この板の連中は、適当な工員を目指している者が多いのだから、グローバル展開を
している大手には縁は絶対にないだろう。
もう少し現実を見つめるってことをした方が良いんじゃないのか。
まあ妄想を抱くことは勝手だし、それくらいの時間があるのは生活にも余裕がある
ということなんだろうけどな。

86 :
現実からいうとあなたが応募しても落ちるであろう
人のことばっかり言ってる人間が一番嫌われるからね

87 :
現実をいうと()別に大手じゃなくてもグローバルに生き残りを賭ける会社は珍しくない

88 :
>>86
>現実からいうとあなたが応募しても落ちるであろう
当たり前ではないか。
俺は学歴も職歴もそこそこ良いが、年齢的に30歳を超えているからキツイだろう。
そんなことを言って優越感を得たいのかい?
君みたいなタイプって自分と同レベルかそれ以下の者を見つけないと落ち着かない負け犬タイプだよね。
気持ち悪。女に全くもてないタイプだね。

89 :
>>88
適当な工員とか人を見下したような書き込みして優越感に浸ってるのは
自分じゃないのか?
工員に何かうらみでもあるのかよくわからんが

90 :
別にないよ。
ただ何年も前から、この日本や世界の経済状況を見ればこのように県内で工場がなくなることは想像がついていたし、
工員なんて目指してもリストラされるだけだと警告をココでずっとしてきた。
そのたびにトコトン馬鹿にされたのは俺の方だよ。
しかし結果は俺の言うとおり。
ていうかこうなることすらも想像できないって君らはどれだけドアホなのか。
ネットくらい見ていたら判るだろ。それとも自分の価値観以外はすべて敵か?
ネットの情報もすべて信じていないんじゃないの? 全部が全部正しいとは言わないが、良い情報は目を背けずに
参考にしないといけないよ。もっと現実を見た方が良いね。
それとも負け犬人生を味わって、それが格好良いとでも思っているのかねぇ。
「こんなつらい状況でも耐えている俺って格好良い?」みたいな
なんかキモいナルシストどもだよね。

91 :
普通に医療関係のメーカーなら英語力(TOEIC)を求められるからな
マ○ホとか。

92 :
生産管理、品質管理、ライン構築や保守だったかな。
海外メーカーにも納めてるし、英語は必須なんだろ、幹部候補だと

93 :
ナルシストがこのスレにいるのか?
一体誰と戦っているんだ?w

94 :
触らぬ神に祟りなし

95 :
>医療関係のメーカーなら
>生産管理、品質管理、ライン構築
じゃあココの連中には全く縁がないじゃない。
誰でも出来る単調なラインの流れ作業しか出来ない脳みその持ち主たちばかりだからね。
そろそろ現実から目を逸らさず、自分の背丈にあった条件の仕事を探した方が良いよ。
そうしないと今年だけでなく、来年もまた無職で終えちゃうよ。
バイトや派遣や契約も立派な仕事だよ。ニートを卒業して労働しなさいよ。
しかしもしそんな負け人生を送りたくないのなら、自己改革でもしてみなさいな。
自分の道は自分で切り開くもんだぜ。

96 :
いじめ県。

97 :
ハロワで派遣の大量募集があったぞ。
シートベルトの検査で20人。
金が無いやつ、集まれ!

98 :
ゴミクズ派遣に応募するのはやめとけ

99 :
>>98
バカヤロウ
日銭稼ぎたいやつ集まれ!って意味だよ。
ゴミクズだろうが関係ない。

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