スーパーマーケットでアルバイト・パート　Part36

1 ：2012/09/01 〜 最終レス ：2013/02/02

Q&A
◎品出しって何？
商品を売り場に陳列すること
◎日配（デイリー）って何？
豆腐・納豆・R製品・生麺・練物・漬物・パンとかを扱う仕事
◎グロサリーって何？
野菜、魚、肉以外の商品を扱う仕事 （特に菓子・調味料など非冷蔵食品）
◎惣菜って何をするんですか？
主に冷凍食品を揚げたり蒸したりして商品化
料理なんかできなくても大丈夫
◎生鮮って何をするんですか？
丸ごとの野菜、果物の商品化。ラップがけとか包装
◎前出しって何？
商品を前に出し売り場を整える事
◎マネキンってなんのこと？
試食販売員のこと
◎検便はするの？
生鮮、畜産、惣菜、鮮魚の人はやる
　細　か　い　事　は　【　店　に　よ　る　＆　店　で　聞　け　】
前スレ
スーパーマーケットでアルバイト・パート　Part35
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1334316954/

2 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

3 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

4 ：

乙

5 ：

卵2パック置いたカゴが出入口付近に放置されてたから回収しようと思って手にとったら
外のベンチで休憩していた老夫婦が飛んできて怒り出して困ったわ
馬鹿はすぐに、他人にバカっていうね
大人になるほど顕著だわ

6 ：

客に言われてムカついた言葉。
「ｱﾅﾀとろいわねぇ」「ぐずぐずするんじゃないわよ」「お前が何を言ってるのかさっぱりわからん！」「老け顔ってよく言われない？」
「（レジしてる時）へぇー、ここに一時間たってるだけで800円もらえんのか」
「それって地毛？」←個人的にはこれが一番ムカついた。なにを見て、俺がﾂﾞﾗだと思ったのか…。
まあ、そんな俺でも馬鹿と言われたことはない。アホと言われたことはあるけど。

7 ：

レジ打ちしてるんだけど最近、馬鹿みたいな簡単なミスを連発で…チーフから叱られまくり。
ミスしないように！と意識すればするほど泥沼にはまってく…orz
もう辞めたい。

8 ：

鬱の初期症状の可能性も有るね
状況的（金銭的、世間体等）に許されるのなら
場合によって仕事を休んだり辞めたりして
のんびりとリフレッシュしたほうがいいかもね

9 ：

?

10 ：

鬱より精神的疲労感の方が大きい。
なぜこの職種って変なやからが多いんだろう…。マジ疲れた。

11 ：

>>7
辞めたいのなら辞めたほうがいいと思う
仕事が合ってないのかもしれないし

12 ：

だよな、無理をすると患って己では
どうしようもなくなる事がありうる
ただ>>9が>>7だった場合は
ただのお気楽な人の
しょうもないグチなんだろうけど

13 ：

>>10
俺の仕事先のスーパーも最悪だｗ
働ける時間は、６時間の残業させない徹底ぶりです。
人件費のコスト削減で余裕も無く人数ギリギリ。
誰か休んでも欠員でスタート当たり前。
稼ぎは、ナマポ以下で手取り10万いかないし
社員の愚痴も「パートの段取りが悪い、^ラしてるだの後始末は、サビ残で俺がしてる」とキレるわ怒るわ。
その体制を強いてる本社に怒りを向けろと言いたい。
余裕ない体制でもパートもバイトも頑張ってるよ。
けど「段取りや組み立て」で「解決」するわけが無いんだよ。
鉄で出来た機械もフル稼働を続けたら金属疲労で壊れるんだから。
もう日当で14000円ぐらいある社員リストラして人件費を浮かせろよｗ
10万ぽっちの目くそ鼻くそ見たいな低賃金で働いてるパートやバイトに求めるなって・・

14 ：

>>13
その通りだわ

15 ：

実質、無能な社員より古株パートの働きで回ってる店舗の方が多いもんな。
事務所にこもってデータとにらめっこか出来ない能無し豚野郎なんて要らない。

16 ：

ここに女性がいたら大変 申し訳ないんだが
めんどくさい！！！！女ども めんどくさい
疲れる、、、まじ どこいっても あの人はあぁだこうだ
１人で思うのイヤなのか周りを巻き込んで 更に盛り上がる
マジ嫌だな

17 ：

お前もめんどくさそうだな

18 ：

www

19 ：

>>16
おんなの私でもすんごく面倒くさいよ、仕事しろよみたいな？

20 ：

なんとなーく見てなかったスーパーのパート・バイト求人だけど
視野に入れようかなと考えてる40代のおじさんですけど
採用されるでしょうか
最近みなさんの職場でおじさんは採用されてないですか

21 ：

>>20
ここで聞くよりも、募集してる店に見に行った方が良いよ。
同じ年代の従業員が居るかどうか、採用されそうかどうか分かるでしょ。

22 ：

>>20
40代のおじさんを採用したけど、すぐ辞めた。
厳しいことを言うけれど、40代男性がレジ打ちのバイトって
普通ではないじゃないですか。
大学生のバイトとは訳が違う。
その圧力に負けない気持ちとか、そんなこと気にしない気持ちとか、
そういうのを携えていればやって行けるでしょう。
面接でいい印象を与えることです。
採用されるかよりも続くかどうかが重要。
そして、教えてくれるおばさまたちに好かれるよう努力して下さい。
以上、面接官より。

23 ：

惣菜作りのバイトってコミュ症でもつとまる？
笑顔でいらっしゃいませー(ﾆｯｺﾘ　だなんてとてもじゃないけど出来ないよ！

24 ：

>>22
ありがとう
レジ募集もあったけれど
具体的には青果とか惣菜とか品出しなど
そういう方面だったらどうかなあと考えておりました
だいたいどこもレジは専門で募集しているので
それ以外で応募すればレジに回されることはないと思われるので
ただしレジ作業自体は販売経験があるため個人的にはまったく苦ではないですが
ピーク時間が無いところだったのであの忙しさは未経験です
>>21
ということで奥だったり出入りしそうな部署なのでなかなか見かけず・・・
それとどうも販売業全体で「中年」&「男性」というのは少ないですねえ
この板が意外と人が少ないらしいけれど
レスが少ないということはやはり中年男性の応募そのものが少ないんですかね
それとも応募はあるけど採用されないと

25 ：

>>24
うちは、まず店長が30代だからなｗ。
みんな身体壊してやめていくから、社員は若い人が多い。
その中で、年下社員に怒鳴られ、大学生バイトに混じってどれだけ頑張れるかだと思う。
大体、男で品出しは力仕事だから、若くないとすぐに腰やひざ痛めて潰れる。

26 ：

まず惣菜はおばちゃんばかりで男性は採用しない。
唐揚げ揚げたり、弁当作るのを考えたら当然の事。
少ない人材コストで回しているので、レジが混めば他の部署でも応援に回される。これも当然。
それと1人だけ年配者とかだと、浮いてしまい孤独感(疎外感)が半端ないよ。
ともかく甘く考えてたら後悔すると思う。

27 ：

イトーヨーカドーは正社員減らしてパート増やすしイオンは月119時間未満でパート募集してるし
パートで社会保険加入するくらい勤務時間多くやれるところってめずらしいのかな
就職浪人で春から中堅チェーン店でバイトしてるけど月140時間くらいでやってきたから
社会保険料引かれるようになった

28 ：

スーパーのパートだと4時間の募集多い
社会保険引かれるぐらいなら正社員になれるチャンスはあるんじゃないの？

29 ：

あるだろうにゃー

30 ：

>>24
私の勤めているスーパーの話になるけど、畜産とか水産とか募集しても応募のない部署なら
採用はあると思います。ただし、年下の社員、中年〜老年おばさんたちとうまくやれるかが
問題。

31 ：

>募集しても応募のない部署
やはり部署ごとに人気の有無ってあるのか
どういうのが不人気なのかな
まさにその畜産・水産？
若い20代だとしても10代、場合によっては高校生の先輩になることもあるから
そこら辺は誰にでも付いて回る問題だね

32 ：

残業しまくりで結構給料入ってるけど、すげえキツい。
足も痛い

33 ：

>>31
俺が働いてるところだと水産は本当に人が来ない
原因は臭いかね？魚の生臭さが体に染み付く
だからなのかわからんが喫煙者率は他の部門に比べてかなり高いな
個人的には惣菜の油臭さ、精肉の肉の生臭さよりあの臭いはキツい

34 ：

デリカ、ベーカリー、日配、グロッサリー等々は募集出せば埋まるけど
魚、肉、あとレジは応募がない。
私は魚だけど、デリカみたいに人間関係は悪くなくて、パートは良くしてもらえるし
刺身の切り落としやら、寿司や惣菜の賄いやら特典満載。
日配、グロッサリーみたいに極端に重いもの持つ必要ないし、楽なんだけどね。
やっぱり臭いかな。

35 ：

応募するなら部門に注意しないとな・・・役立つスレだ

36 ：

ほとんど新しいバイトはまず惣菜に回るケースが多い
そして生鮮で嫌われる肉魚は商品なんかすぐに出るはずない人数であれやれこれやれ
近所のライバル店さんもだんだん魚もアウトパック増えたりしてきてるからなあ
楽だけど魚はやっぱり鮮度がいいの求めるから難しい

37 ：

ああ、これからスーパー行くのダルいわ。
むしろ辞めたいわ。
変な社員が多くて気が滅入るわ。

38 ：

>>37
チーフクソすぎてやめてーわ
うぜぇんだよクソ○中！！！！！！！！
客に商品の案内しろカス！俺に押し付けやがって

39 ：

スーパーで社員で働きたいんですが、辞めた方がええですか？

40 ：

俺は明日で辞めるけど
宛てがないからしばらくは無職です……orz

41 ：

連投すいません。大きいスーパー？の中にある干物屋？で雇用期間で働いてます。
先に入った人曰く「前にいた人は保険とかなかった」と言ってました。
自分は社会保険、厚生年金、雇用保険があるところがいいのですが…。
とりあえず雇用期間が終わって話をしてなければ辞めた方がいいですかね？
覚える事は沢山あるが、人間関係、仕事も今はそんな辛くないです。
休みは週一で月４〜５日の休みです。（殆ど４日）。
皆様の意見をお願いします。
販売や小売は保険関係なく休みも少ないんですか？

42 ：

スーパーマーケットでアルバイト・パート　Part36

43 ：

週5×7時間で月150時間以上バイトしてるけどうちはそのペースで数ヶ月やってると
自動的に雇用保険、厚生年金、社会保険加入だから加入した
健康診断も受けさせられる
つか月120時間勤務の従業員がいたらかならず会社は社会保険加入させないと行政から指導くるんじゃないの？
最大手のスーパーはそれが嫌だからパートアルバイトに月120時間やらせないようにしてる
もし月120時間以上勤務してるのに社会保険未加入ならハローワークに相談したらいい
さかのぼって加入してくれるかも

44 ：

３ヶ月はアルバイトでその後話し合いで社員になるかどうか決めるらしい。
社会保険。厚生年金、雇用保険は入るのが普通じゃないのかな？
パートさん曰く「年末調整、源泉徴収票はしてくれた」と言ってた。
源泉徴収票の意味がイマイチ分からんかったが。
まだ入って３日なんで。
ハローワークに相談しても何かしてくれるのかなぁ…。

45 ：

>>44
俺が雇い主だったら、お前みたいな面倒な奴は試用期間中に首切るね。

46 ：

>>45
お前が雇い主なら、俺は絶対に入らねえよ。

47 ：

板名も読めないバカは俺も雇用したくない

48 ：

スレタイにも書いてあるんだけどね

49 ：

スーパーで働きたいけど辛い？（仕事や人間関係等）
社員保険、厚生年金、雇用保険はあり？

50 ：

月120時間労働ならば社会保険・厚生年金・雇用保険なのが普通。
1日6時間労働で週休2日ならば120時間労働になりますね。
人間関係はどこにでもあります。
それで仕事を選んでいたらどこでも働けません。
スーパーは主婦の集まり。
年金・親の介護・嫁の愚痴・年下店長への不満などは日常茶飯事です。
これも仕事だと思ってレジ打ってます。

51 ：

アルバイト、パートから社員になった人っています？

52 ：

あまった惣菜は持ち帰っていいの？

53 ：

去年21だか22歳でレジバイトから社員になった女の人がいたな
経験あって長時間労働受け入れるならすぐにでも正社員なれそう
うちは期限切れそうな商品は半額シール貼ってなんとか売り抜こうとするし
従業員が可能なのは優先的に特売商品や半額商品を客より先に確保して
店の冷蔵庫に保管しておいてあとで自分で購入できることくらいかなあ

54 ：

>>51 昔はいた
出来るバイトは入社しないかって声掛けてた
>>52 それやると自分が欲しい商品隠しておいて
余ったから持って帰るねってことするから禁止
正直スーパーは飽和状態で上も詰まっているから
昇進もあまりなく低賃金の奴隷労働に耐える自信ないならやめとけ

55 ：

>>49
職場の雰囲気や上司による。
社会保険はそれぞれの勤務体系による。

56 ：

>>51
高校一年１５歳から大学卒業までバイトして、正社員になって他のいろいろな店で働いて
すっかりオジサンになった姿で元の店に戻ってきた人がいる。
古株パートさんと、お互い流れた年月を感じたらしい。
バイトが正社員になるには、上司から声が掛かる事があるらしい。
大学生バイトが普通に就活して「○年間アルバイトしています！」とアピールしても
バイトでの働きっぷりが悪ければ落とされる。

57 ：

惣菜は惣菜つくるのに余った材料でまかないとかあるの？

58 ：

持ち帰りとか賄いとか、甘いことを考えている人へ、
不正行為は通報対象です。と言う方針の会社もあるんで…
いまの所は面接で言われたな。

59 ：

前から社員にどうと言われて春先にチーフから店長にも社員に俺を社員に云々は言ってくれてる
ただそれ以降なにも話がないだけにどうしようか考え中
人事異動が落ちついてからになるだろうけど

60 ：

店長になった人もいるのかな？。
店長ってめちゃくちゃ大変なんでしょ？。

61 ：

うちの店は人数少ないしデリグロやレジにも入ってる
そうでもしないと人が足らないしうちの店は予算は高めに組まれてるし正直きつい毎日だと思うよ

62 ：

予算って売り上げってことですか？
鮮魚で働いて社員になりたいですね。

63 ：

!!

64 ：

>>58
賄いは別に不正じゃなくね？
スーパーでは聞いたことないけど、飲食店なら普通でしょ。

65 ：

スレタイ嫁

66 ：

あぁ だるい
うちのスーパー 毎月毎月 セミナーやってダルすぎる。市外へ
ほとんど強制(仕事時間内だし、休日手当てや給料は発生するからある意味仕事)
スーパーなんて働かなきゃ良かったよ

67 ：

>>57
持ち帰りは絶対NGだけど、


味見と称してその場で食べるのはOKです、ウチの場合。
ちゃんと感想言わなきゃダメだけど。
何か甘みが無くてあっさりしてる！
まったりしたコクが
何て言いながら食べてるｗ

68 ：

採用担当じゃないから分からない・・・だろうけど分かる範囲で教えて
スーパーの応募ってなぜか一斉に各部門応募することってありますよね
そのときの人の集まり具合ってどんもんなんでしょう
新規開店や改装後もあれば、単に突発の募集など
「こんな時期なのにうちは意外と集まらない」
「すぐに埋まっちゃうようだ」「部門によるなあ」
などいろいろあると思うけどどうでした？

69 ：

今干物屋で販売もしてるが、詐欺師になった気分ｗ。
如何に売るかでいい加減な事言って買いたくない人にも買わせる。
売れなきゃ生活できないけど。

70 ：

>>68
募集かける。
すぐ決まる
しかしすぐ辞める
又募集。

ネチネチうるさいのが数人居るだけですぐ辞める人は、生活かかってないからだと思う。
新人辞める時に芋づる式にまとめて辞める。
だから大量に募集する時もある。

71 ：

お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
MENS　ガーーデン
って検索して！

72 ：

こういう頭悪そうな広告張るだけで金もらえるって楽な商売だよな
うらやましいわ

73 ：

スーパーが底辺の仕事だと骨身に染みたわｗ

74 ：

>>59
俺も全く同じ状況
ただ入った時からよくしてくれた店長、副店長は異動しちゃったしどうなるか分からん、まぁ引き継ぎはしてくれてんだろうけど

75 ：

店に常時レジバイト募集のチラシ張ってあるけど全くこないらしい
この前唯一採用された人は見るからにニートっぽいアラサー女だったけどすぐに辞めた
自分は新年度になる頃のグループ内複数店舗合同大規模募集あったときに入った
大手求人雑誌やサイトに求人出すのも金かかるらしいから複数店舗合同なんだけど
数十人募集してたのに同期がいたとは聞いたことがない

76 ：

この不況なのに来ないってなんでだろう

77 ：

まあバイトだとなかなかな

78 ：

鮮魚うかった
注意することだけ教えて

79 ：

ちゃんと手を洗う。
髪の毛を入れない。
手を切らないように

80 ：

・店内に出てると魚の調理法を聞かれる
・検便がある
・臭いし寒い

81 ：

最近これから先のことが不安になる。この仕事って本当に底辺な仕事だよな。

82 ：

そう思うなら日本語の勉強をした方がいいと思う

83 ：

夜の惣菜で働き始めて一年。体重が15�s落ちた。外から見てるより大変だったｗ

84 ：

そりゃあてぃへんだ！

85 ：

不況だからスーパーの低賃金じゃ厳しいってことじゃないだろか
フルで入っても手取り12万くらいっしょ？
んで扶養控除とか削られるんじゃ割り合わないし
更に生活かかってる人は長く続けるためにも
居心地悪い職場は避けたいだろうし
むしろ俺たち何でスーパーのバイト選んだんだろうって思った
俺は近所だったってだけなんだけどさ('A`)

86 ：

>>83
レジだけど、半年で8�s落ちたわｗ。
悪くないのに頭のおかしい客に怒られるから、精神的にくる。
これなら自分にもできそう（楽そう）って理由で選んだんだけど、確かに外から見てるより大変だったわｗ。

87 ：

夜に見切り作業してると、群がってくる大貧民の群れが、果てしなくウザい。
値引きする前の弁当の前で立ち塞がってて邪魔。

88 ：

人足りなくて残業しまくりでバイトなのに振り込み19万入ったけど、めっちゃ足に来てる。
足に6枚湿布を貼って寝て、貼ったまま出勤して、休憩中に一番痛い足の裏に湿布貼り直してる。
毎日ではないけど半日近くいるからなあ

89 ：

残業代でるのが羨ましい
残業させていいか店長にまずチーフが確認してからじゃないと無理だからなあ

90 ：

賃金安いからな
残業なんてできないからな
そりゃ〜続かない
ある程度は、稼げないと長居も出来ない

91 ：

>>87
テレビゲームのザコキャラに囲まれている主人公みたいだといつも思う。

92 ：

>>88 足下少し高くして寝るんだ
あと、足の裏曲げた時に
窪み出来る場所あるから
少しモミモミするんだ
翌朝ちったあマシになるぞふくらはぎモミモミもな

93 ：

あ

94 ：

>>92
ありがとう。今モミモミしてる。足を高くするのはタオルでも使ってやってみるか。
勤務時間は休憩無しでいいから6時間が限界。それで即帰らせてもらいたい

95 ：

【心の】そうてつローゼンのバイト【架け橋】
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1348166387/l50
誘導

96 ：

今のスーパー ブラックすぎる気がするorz
いやまぁ 資金はちゃんと出るし残業代も出るが。。
休日出勤してまでセミナー出させたり(給料は出る) イベントで無理やりパートだけに売り場作りさせて 全国売り場作り大会みたいなのに出場させようとしたり
なんか納得いかないわな。。。
パートみんながやってるわけじゃないのも納得いかない(これが一番納得いかない原因かも)
家でやる仕事(物を作ったり)も増えてきたし。。
金出せば文句言わないだろ的な感じがして ムカムカする
辞めるかな

97 ：

デパ地下や駅併設のスーパーは楽なイメージがする
値段高めなのに平気で客が買ってく

98 ：

>>96 賃金出るならましだよ
うちなんか研修３泊４日を休日扱いで参加
パートナーのコンクールも毎月だし
よその部門で欠員でたらパートナー持ってかれるし
組合の役員やらされて県外の集まりもあるから
自由な休日あんまないよ
だから 半日休日を16回で月８回の休み消化とかだよ
実際は組合と研修あるから休みほとんどねえし
俺が辞めたい

99 ：

役員やめられないの？

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