イオン93店舗目【旧ジャスコ・サティ・マルシェ】

1 ：2013/01/22 〜 最終レス ：2013/02/02

コミュ、アルバイトの入社試験について
・足し算引き算の計算問題(簡単だ)
・マークシート式性格テスト(適当に)
・面接(笑顔で)
※合否は、希望職種、勤務出来る条件で決まることあり。
※結果は翌日だったり翌日じゃなかったり。
ＡＥＯＮのお仕事情報サイト
http://www.aeonjob.jp/index.cfm
ここは時給や職種が書いてある
都市部というか特定の店だけ
前スレ
イオン92店舗目【旧ジャスコ・サティ・マルシェ】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1352880117/

2 ：

　　　　　　　､--ヽｰv─;z.._
　　　　　,≦　, , ．．､､ 、、 ≧
.　　 　 ∠／,. -┬,-､┬‐-ヽ. ゝ　　 　 ナ　ゝ　　lニ十` 　　/⌒>
　 　 　 ｲ∠-─┴ﾞｰﾞ┴─‐-ゝ! 　 　 　 ｃト　　 ﾉロ 乂, 　　 ／
　　　　 ｌl∠二二ｌ! u fi二二ヽl l　 　 　 ｌ　　､　　ハ.__ぃ 　 ∠＿_
　　　 __| |　 r=＝　　 r＝=､　| |__　　　 V　 ’
　 　 {fﾆ|.|.　し､ﾟ_, //　､ﾟ　〈　|.|｀i } 　 　 -‐-､ 　 千 _l__ 　　/　　、、
　　　l.L_||[○］U　l l ju ~U´v ||_ﾌ.!　 　 　 -‐'　　田　! | 　丿￣T‐
　　　`ｧ＜　r一 ヽ|_|／ ｰ-　 |!-ｲ　　　　o　　　 .土 ﾉ亅 　　　ノ
　　　 ﾉ　.|｢匚匚匚匚匚匚l`i.|　 !　　　　o 　　　　　　　　　　　　ヽソ
　　　ｲ　_ﾉｌ‐r‐r‐r‐r‐r‐r‐r ｦ|　 ヽ 　 　 o　　　　ナ　ゝ 　　 |
.　　 ｲ　! u ￣￣二二￣￣v |＼_ ヽ　　 　 　 　 　 ｃト 　　.　|`ヽ
　_,,./-1ﾍ.＿!__!__!__!__!__!__!_ノ!　:|l`''ｰ-　 n 　　　　　　　　　.
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.　　　 ||　　 |,へ＼‐-‐／へ/　　 ||

3 ：

>>1乙
契約面談を機にもう少しで辞めちゃう人も多そうだが、
最後まで頑張っていこう

4 ：

>>2は一番と同じｗ
>>1
乙！

5 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

6 ：

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html
改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

7 ：

しまっていこーぜー！！ッシャー！！！

8 ：

>>1乙。
>>7
しまってどうする!?
商品出せよバカ!!

9 ：

やかましわ！

10 ：

>>3
辞めてから頑張るので最後まで手を抜いていきます。

11 ：

2月で辞める人多いみたいなので質問
退職願って書くの？

12 ：

>>11
書くんじゃないの？そういえば辞める予定だから契約面談の用紙にも何も書いてないや。ロッカーに放っておいたまんまだ。

13 ：

退職する用の紙あるｗ書いてる人みっけｗｗ堂々と書いてたｗｗｗｗｗｗ
理由が介護ってｗｗｗｗｗｗ親まだ若いだろよｗｗｗｗｗｗｗワラタ

14 ：

うちの店、レジでミスると、
ミス削減シートなるもの書かされるのだけど、
全店書いてるの？
いちいち書くの面倒、書きたくないから、気を付けてたのに、
かくはめに・・それも同じグループの人ので（上司）
信頼してたのに、何かはめられたような感じがして、
もう、信じられない、辞めたいよー

15 ：

主任ってここ見てるのか。
　何か、心を読まれた様。面談したけど。

16 ：

ごみ、位自分で片せ

17 ：

アルコール消毒強制とかダンボールはたたんで捨てるとかここ数日で細かいこと言い出した
窮屈になったなこの職場も

18 ：

くそー、
バイタリティ溢れるやつになります。
猫かぶってるけど、男前で行きます。よろしく。

19 ：

>>18
Rの皮は？

20 ：

>>13
介護で辞める人いるからな
うちも親が事故ってしまってしばらく大変だったよ

21 ：

理由なんかいらないだろ。契約しないんだから。

22 ：

俺の場合、辞める理由が多すぎて書ききれるかどうかわからん。

23 ：

今月一人辞めちゃって来月も一人辞める事が発覚
流石に新しい人募集するよなー

24 ：

みんなの辞める理由おしえてください

25 ：

>>24は辞めないの？

26 ：

>>14
応援に入ったバカ課長が-３０００円！出したわ、これあたしが始末書って
納得いかんわ！誰も声をあげないんだけど

27 ：

>>26
備考欄に何時から何時の間
○○の時に過不足出ましたって書けばいいと思う

28 ：

一身上の都合

29 ：

>>24
農産で働いてる野菜ソムリエなんだけど
少し前に知り合いの仲間に
「あんな野菜売っている所で働いていて将来の為になるの？」
と言われて辞めようと思った
でも今の職場の状況だと辞めるのも大変そうだ・・・

30 ：

>>27
「課長が書かないならあたしも書かなくていいですよね？」って言ったら
「ここはこらえて、ね」って拝まれて．．．はい仏様になりましたけど
レジはまだこんなものだけど売り場の責任転嫁って凄いのかなって皆苦労してるよね

31 ：

>>30
ジャーナル見れば一目瞭然なのに
なんで身代わりにならなきゃならんのだ

32 ：

デリカ「恵方巻き買いませんか？（オドオド」
自分「買いません（即答）」
デリカ「 (´ﾟдﾟ｀)」
ってなってた

33 ：

>>31
プライドだけ高く仕事はパソコンの番とはんこ押しで生きてるバカなおっさん

34 ：

レジって辛くないの？

35 ：

辛い
辛いが、ピーク時以外は基本的に単純作業だし
慣れてしまった
前の仕事が辛かったせいもあるかも

36 ：

>>35
レジ専から一般の業務に変わったけど
レジ専の方が楽だった
部署に属するととにかく人間関係が大変だわ

37 ：

総務の巣窟に比べたらレジは楽と思うよ
あのドス黒い女ばかりの中には入りたくないわ；；；

38 ：

レジ応援　いらない。激混みでも一人の方がいい。

39 ：

レジ応援を１回断ったら裏で怒られたよ（笑）
だっていかにもミスしそうな男が来たんだもの＆キモいから
逆指名で売り場の優秀君ならいいですけど、すごくレジできる学生君がいる

40 ：

レジ応援って社員だけじゃないの？
レジ研修受けてるレジ以外の人っているの？

41 ：

うちは腕に自信のある人が来るｗ

42 ：

>>40
うちの店、色々なところからレジ応援くるよ
グロサリーや化粧品売り場なんかからも
だから一通りレジ操作は習ってるもんだと思ってた
違うの？

43 ：

如何にもミスしそうなキモい男だから断った
凄い腐れRやな

44 ：

誰が来てもいいけど過不足出すのはやめてもらいたいｗ

45 ：

過不足出しても、キャッシャー側で記録に残るんだから犯人は明白じゃないか

46 ：

>>32
作業場に来るなら良いけど、開店中の売り場にまで来るのどうにかして欲しい
どうせ買わないけど

47 ：

イオンの農産てどうよ？

48 ：

>>47
カスレベル
別のスーパーで正社員で働いていて辞めてイオンでバイトしてるけどカスレベル
アホみたいに産地とかにウルサイ
無駄が多い
パートなんて言われたこと黙ってやっとけばいいのにイチイチ売り場に
出て訳のわからない行動する
教育ができてない
こんな所で学ぶことないし辞めとけ

49 ：

イオンの水産てどうよ？

50 ：

>>49
全員さかなクンさん並み

51 ：

>>48
ここの野菜ってそんなにレベル低いの？

52 ：

>>51
絶望するくらい

53 ：

他のスーパーの野菜も変わらないからｗ

54 ：

>>53
４８だがかなり変わるぞ
ほかのスーパーも変わらないって具体的にどこがどう変わらないの？

55 ：

オーケーの野菜はいいよ・・・ｶｯﾃﾙけど

56 ：

紀伊国屋のレタスなんかもRされてていいよ

57 ：

>>54
横レスだが、変わらないものは変わらないだろ、と
それよりもどこがどれくらい違うのか>>48が説明した方が良い
青くなってたり、芽が出てるじゃがいも
シワシワになったパプリカ・ピーマン
黒いニンジン
潰れたり腐ってる葉物
入ってくる商品も悪いと思うが品質チェックが全くできてない現場の問題が大きいな
イオンで生鮮品満足させるってのは無理だろ

58 ：

>>57
お前はまず日本語よめ
すでに説明してる
大体野菜や果物で悪いものがあったりでてくるの当然
だから客も商品を見て買うだろうが
本当に変わらないなら具体的にどこがどう変わらないか説明できるはず
できないってことは何も知らない癖に偉そう口叩くだけのクズ

59 ：

>>55
オーケーで野菜がいいとかアホｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前の味覚どうかしてるぜ

60 ：

レジ検定がややこしい
3級さくっと受かりたいなー

61 ：

>>58
お前が説明してるのは農産のレベルであって野菜のレベルについてではないだろ
自分の書いたもの読み直せよ
そんな日本語もわからないの？

62 ：

>>59
オーケーで野菜買うのは自由ｗ

63 ：

皆疲れてイライラしてる．．．( ´・ω・｀) _旦~~どーぞ

64 ：

農産にはアホしかいないってのはよくわかった

65 ：

うちの農産は楽だぞ。アホなコミュが荷卸しから発注全部やってくれるから(笑)

66 ：

>>61
なんで変わらないのか説明できないのに変わらないって言える
なんてすげーーーーーーーーーーーーーーーー
脳ミソの変わりにRでもつまってるじゃねーの

67 ：

袋入るって言われたから　2円引きしていないのに　箱に入れるから返すと言われた。どうする？

68 ：

>>67
しらん
シネクソ客思ってそのまま袋だけもらう
2円引いてくれ客が言ったら誰かわかる人よぶ

69 ：

>>65
楽ってどんな感じ？

70 ：

一日中パソコンで遊んでるよ。品だしは低脳なコミュどもにやらせて俺は適当に指示するだけだよ。

71 ：

>>70
社員？

72 ：

レシートの商品１点どれでもいいから戻りをする。再度打ち直し、同時に２円引く
と差額の２円が返せるよ。

73 ：

マスター！

74 ：

間違えて2回商品通した場合指定訂正したら取引全部消えるの？
最近働き始めてわからなから教えて

75 ：

んなばかな

76 ：

>>72
全部打ち直しっていうのならやったことあるんだけど
一部だけ戻りってどうやるんですか？

77 ：

短時間コミュの方、特に男性の方、年齢いくつですか？
自分27歳なんだけど入社してダラダラ3年くらい経過した今頃焦り始めてきました

78 ：

面談書の
最後何か言いたいことあるかてあるけど
何書けばいいかのう？

79 ：

チェッカーの人気を付けてね
偽造「ＪＣＢギフトカード」首都圏で被害

　クレジットカード大手のジェーシービー（ＪＣＢ）は２３日、商品券「ＪＣＢギフトカード」の
偽造券２１４枚が東京都と神奈川県の百貨店やスーパー３店で使われ、１０７万円分の
被害があったと発表した。精巧に偽造されているため、加盟する約２万社に注意を呼び
かけている。
　ＪＣＢは２３日に警視庁へ被害届を出した。偽造券はすべて５千円券。１５日に神奈川
県の１店で２枚、１９日に東京都の１店で１３３枚と別の店で７９枚が使われた。３店の店
員が２１日に清算のため商品券の登録番号をＪＣＢに報告し、判明したという。
　偽造券は、本物なら金額表示のあたりにある凹凸加工がなく、裏面の利用可能店の記
載にも誤字が複数ある。ただ「特殊ホログラムもかなり精巧に偽造され、きちんと確認し
なければ見抜くのが難しい」（ＪＣＢ）という。
http://www.asahi.com/national/update/0123/TKY201301230334.html

80 ：

>>77
入社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
バイト始めましたーーーーーーーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
クソワロタ

81 ：

主任との関わり方が分からなくなってきた。
他の部署と兼任の主任になったから以前と比べてコミュニケーション少ない。
はぁ‥。

82 ：

　ぶり返すようで悪いけど思い出したので。
　
　まだ私が研修最中だったころ、ババ混みになってイキってレジ応援でスキャナーしてくれた人。
それなりにやってくれてたんだけど、お米も一緒に買われたお客様をスキャナー変更せずに通して
　結局お会計２度手間になった。
　あとで振り返ったら、その人店長だった。
　謝ったの私。

　あとで気づいたらその人、店長だったｗｗｗ

　
　慣れてきた今、店長には適当に挨拶している私。もうどうでもよくなっているｗｗ

83 ：

上の奴ほどレジできないよな

84 ：

上のほうがレジできないのは当たり前だろうが
レジなんて下っ端がやる仕事だし

85 ：

あるある。隣の部門の主任がレジ応援しててたまたま並んだら
めっちゃ声小さくて何言ってんか分からなかったｗｗ

86 ：

どんなバイトでもその会社にアルバイト入社した、ってことになるよ
履歴書の職歴にも「○年○月○○会社にアルバイト入社」と書く

87 ：

>>86
アルバイトが職歴になるとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どんだけアホなんだよ

88 ：

>>86
さすがにコレはないだろ
かばいきれないわ

89 ：

>>84
出来ないのね・･・･

90 ：

イオンの場合はアルバイトであろうとパートであろうと「入社」扱いだから社員番号もつく
てか、イオンに限らず大手や中小企業の場合、人事的には普通どこもそういう扱いになる

91 ：

世間一般で「入社」扱いにならないのは日雇いや派遣
そういうのしかしたことないからわからないんだろw

92 ：

>>77
俺は22(もうすぐ23)だよ
この数ヶ月間は、
若くて優秀な学生バイト達と一緒に働いてるけど、
それで劣等感を感じるのと同時に、
自分は早くイオンから足を洗いたいと思うようになったよ
それに、何せこの御時世だから、
ロクな職歴や資格も無しで、
30代以降もフリーターでやってくとしたら、
今勤めてるイオンに本気で尽くして、
しかも定年まで勤めて骨を埋める覚悟が必要になってくるから、
それは流石にご勘弁願いたいしね
だから次の契約面談で、
遠くとも数ヶ月以内に辞めたいって話を切り出すわ
多少の予定は立ててるしね
ただ、こういう所でも、
元引きこもりの人の社会復帰とかにはちょうど良いと思うよ
労働は尊いもんだ

93 ：

>>29
>>48
よう、俺。

94 ：

>>87
バイトも職歴になるぞ。就職活動中の学生なんかはバイトも職歴としてるからな。

95 ：

>>77
俺、28だよ。一昨年前の会社辞めて資格の勉強ついでにイオンでバイトしてる。一年もイオンでバイトしてるけどここのバイトがこんなにきついとは思わなかった。さっさと辞めたい。

96 ：

アルバイトも職歴になりますからｗ
知らないやつ多いんだなｗ

97 ：

トップバリュのレーズンバターロール(88円)買ってみたけどいまいちだなヤマザキのレーズンバターロール(198円)のが全然おいしい
トップバリュのほうはショートニング入ってるからかな？
どっかでショートニングは発ガン性高いって見たんだよな

98 ：

就活してるけどバイトは職歴に入れてない
むしろ自己PRの方に･･･

99 ：

>>76
？！全戻りの方がめったにやらないと思うけどな。
「取引戻り」→レシートスキャン→「ＰＬＵ」→例：バターロール88円をカーソルで選択する
→「金/登」で→「預/現」→「小計」→「預/現」で88円じゃらじゃら出て
「再登録」押す→バターロールをスキャン→２円引きをピッ！→86円投入でレシート
が２枚出るよね（お客さんに渡すのと店用の伝票に貼るのと）２円返せるという
全戻りするときって全体の買い物が1000円以上で100円値引きクーポンが使えるとかで客の後出しとか
この場合は１点戻りをしてはいけない。全体から引くので全戻りをするという事
理由はお客様都合でいいと思うよ、自分は悪くないからね。

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