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2013年02月プログラマー74: ◆個人事業主(フリーランサー)専門スレ39本目◆ (487) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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◆個人事業主(フリーランサー)専門スレ39本目◆


1 :2012/12/23 〜 最終レス :2013/02/11
個人事業主として頑張ってる連中、ここに集え。
前スレ
◆個人事業主(フリーランサー)専門スレ38本目◆
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1343622887/

2 :
「一人で生きていけない弱者」とあったが、一人で生きていけるなんていうのは
無人島で一人で生きるか、それか投資家としての能力が尋常でない程ある人間
ぐらいしか、それを実現することはできなと思われる。

3 :
×できなと
○できないと
それから、あと親から莫大な財産を相続した人間もそうなるかもしれない。
そういう意味で言えばほとんどの人間は弱者だ。

4 :
このスレは売上一千万未満の人お断りです

5 :
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラのR状(刑事R)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

6 :
>>4
売上げ1,000万超えるなら法人成りするんじゃね?
もしかして自称1,200万の人?

7 :
>>2
「一人で生きていけない弱者」とかいってる人間は
行政サービスを受けていることとか、日々の買い物等に際して
生産者〜消費者である自分の間にどれだけの人が関与しているか
といったことを理解できないわけで、そういう考えの人は自分で
ビジネスしたってうまくいかんわな。

8 :
自称1200万の人は無職の引きこもりかもな。
実戦経験がないから、>>2 みたいなことをサラっと
言ってしまうのだろう。 ある意味、分かり易い人。

9 :
>>8
私はまともなファームウェアを開発してきた人間で、業務の下らない低レベルな仕事を
細切れでさせられたあげく仕事がなくなった。
月300万くらいの工数は簡単に稼げたけどな。

10 :
>>8
何故分かりやすいのかも分からないし。
それで、何故実務経験がないと言えるのかも意味不明。
説明できるなら、どうぞ。

11 :
変なの召喚するなよw

12 :
変なのしか居ない板で、そんな無茶な要求を…

13 :
>>9
まともなファームウェアとはなに?
業務のくだらない低レベルの仕事とはなに?

14 :
個人事業主でやってるまともな人間が
「業務の下らない低レベルな仕事」なんて
表現を使うわけがない
それにしても、サラリーマン感覚の延長で
フリーランスの仕事をする人間が多すぎる気がする
サラリーマンでいろんな仕組みや法律に守られながら
仕事や人間関係にぶーたれてるほうがよほど楽なのにね

15 :
年収1200万の人w

16 :
自称1200万の人は法人なんじゃなかったっけ?
なんでこのスレにいるの?

17 :
>>16
自称1200万の人は、客先常駐で月100万稼いでることが自慢の個人事業主様だろw

18 :
>>17
あれっ、そうだったっけ?
それとも妄想のストーリーが何本かあるのかなw

19 :
>>18
おまいの記憶違いとおもうわ。
年収1200万の人は売上と年収の区別も付かない個人事業主だろ。

20 :
>>14
同意だな。
自分の周りもフリーいるけど(エージェントフリーだが)、
全然できない人だし、全然勉強してなさそうだし、
相手がお客様、という意識が薄いというか。
他の人との競争に勝って、仕事を獲得する立場であるという意識が薄いというか。
フリーを使う側も甘いのかな。

21 :
>>20
フリーとは名ばかり、ただの派遣社員の仕事にクオリティ求めるほうが間違ってるのかもな。

22 :
何年か前、自分がまだ社員で働いてた会社に
斡旋屋経由だけどフリーで来てたコンサルの人がスーパーだった。
客が自分自身で気づいていない部分含め、困っているところを徹底的に
洗い出して客が逆にねを上げるくらい、ギチギチにやってた。
契約終了の日に、でっかい花束を贈られてたよ。
ITの仕事をけっこう長くやってるけど、あぁいう人を見たのは後にも
先にもその時だけだわ。

23 :
>客が自分自身で気づいていない部分含め
って言うか、ヨソの会社に外注に出す顧客で、自分自身の要望を把握してる会社が
どれだけ有るねんっ!?
「プロジェクトの姿」でもググってろ。

24 :
>>22
そんないい人をなんでリリースしちゃうの?

25 :
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラのR状(刑事R)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

26 :
コンサルだと詐欺師みたいなのばっかりだろ
単価も130〜150とかで高いしな
できるコンサルはリピート客で引く手あまただし
自分がやりたいことすらわからんような客の場合は
コンサルが愛想つかして契約更新しなかったんだろ

27 :
客ってのは、その業務に精通してるかもしれないが、それを体系的・俯瞰的に説明できないのが一般的だよ。
だからヒヤリングが重要なわけで。
ここすっ飛ばして要件定義作って失敗するプロジェクトばっかりだけどな。後から仕様変更でデスマとかさ。

28 :
>>24
引く手あまたなんじゃね

29 :
>>13
工数に雲泥の差がある。
>>14
下らない仕事は、客先常駐のシステム会社にいた時のこと。
個人事業主としての仕事を40万〜45万/月の仕事ができそうだったが
他の会社に内定していたので、できなかった。
>>20
余った時間で2kの正常動作するツールを開発できる程だから
私が開発での競争に負けるはずがない。
最大の工数は600万/月・1人だ。何度も同じことを書いているがな。1

30 :
最後に1がついたが意味はない。
私がこのことを書いたら、政治ではトップに華を持たせなければならない
と言って、必死ですね。個人に能力差はなく、仕事はチームでするもの
だから、個人の能力は全て否定してチーム力が一番重要であるとね。
もし個人の能力などと言おうものなら、勘違いの思い上がりということに
なりますね、この国の思考及び建前では。

31 :
驕れる者久しからず

32 :
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラのR状(刑事R)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

33 :
>>29
年収1200万臭がするw

34 :
>>29-30
ブルーカラーにありがちな典型的な思考パターンだな。

35 :
年商1200万に粘着してるやつがいるが、そんなに貧乏なのか?気の毒だな。

36 :
年収1200万いるの?

37 :
>>29
あれ?もしかしてアミバ様?
まだ仕事見つかってなかったのか?
>最大の工数は600万/月・1人
工数の単位か?
まず、単位時間あたりでコードがかける能力なんて、高い値段はつかないよ。
だって、必要ないから。

38 :
転職板の通称Pちゃん、かな?
早く薬飲んで病院逝きましょうね。

39 :
>>37
それは、瞬間最大開発金額/月・1人

40 :
受注は2日とかだったけど、それを月単価に換算しただけだろ。
あほくさ。
瞬間風速は自慢にならんわ。
10年続いてます、とかなら興味もあるけど。

41 :
みんな自称1200万が大好きなんだな。
おれはあぼーんしたいから、できればコテハンになって欲しいんだよなぁ。
ちょっと考えてみて欲しい。

42 :
ID出る板でスレ立てるとか

43 :
>>40
30日分で

44 :
年収1200万氏は、これだけみんなにバカにされてるのに呼ばれるとスグに出てきちゃうんだよな。
それがいじめられてることに気が付かない知的障害者みたいで見てて不憫になる。

45 :
ちなみに>>43は年収1200万氏ではない

46 :
ちょっと前にExcelの最速のカレンダー作ったから俺最強みたいなバカがいたな。
そのソフトも大したことなかったけど

47 :
>>31
驕っているわけではない、普通に考えて最大5倍の開発効率を出せると考えられる
人間に仕事がなくなっているからそれに対する不平を述べているだけ。
事実を書いているだけだ。この業界の仕事の評価がいかにむちゃくちゃかを表われている。

48 :
>>46
全ての暦注を表示する万年カレンダーはないけどな。

49 :
>>46
Rゴミ

50 :
×いかにむちゃくちゃかを表われている。
○いかにむちゃくちゃかが表われている。

51 :
>>47
視点が主観のみでそうとうイタいぞ。
自分の立ち位置や役割や自分の周囲の状況を、客観的・俯瞰的に
見られないと、周りで何が起きているのかを把握できないから
お前さんみたいな不満だけを吐くようになるんだ。

52 :
>>47
ブルーカラーの典型的な思考パターンw

53 :
自称1200万=600万/月=アミバ様だろw

54 :
自称1200万なんて誰も信じてないんだから、わざわざホラ吹く必要ないのにね。
なんであんなに必死なんだろうか。

55 :
嘘やホラは、歪んだくだらないプライドが発するもの。
そのくだらないプライドとやらを守ろうとするがために
嘘を維持していく。周りが全員その嘘を見切っていることを
本人は気が付かないけどね。

56 :
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラのR状(刑事R)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

57 :
>>51
だいたい、上司やチームの人間にも仕事に関して
言われたことが何もないため、自分以外の評価は知らない。
初めの会社を辞めてからの客先常駐の仕事だと
そもそもはじめにふられる仕事量が少なすぎる。
完全にレベルが合わない。そんな仕事ばかりだった。
自分の範囲以外の仕事で暇つぶしでする場合もあるが、それが
他の人間の仕事をとってしまうということで迷惑にもなる。

客先で意味不明な嫌がらせを受ける

問題行動を起こすはめになる

即時契約解除または、些細な理由での不当解雇
(ちなみに、月100時間以上のサービス残業企業に対しなんらかの
訴訟を起こす考えはない。)

58 :
>>55
私が2chで述べた内容でどこに偽りがあるというのだ。
私の事を知っているなら具体的に述べてみろ。
そうでなければ、勝手な言分を書くな。

59 :
あイタタタタw

60 :
ブルーカラーの典型的な思考パターンw

61 :
自分を客観視できてないから、どんどんボロが出てくるな

62 :
>>57
叩くようで申し訳ないけど
>客先で意味不明な嫌がらせを受ける
>↓
>問題行動を起こすはめになる
この流れがあたりまえと思っているとしたら、それは解雇されてもしょうがないと思うよ。
普通の人は嫌がらせを受けても問題行動で返すようなことはしない。

63 :
「自分にとって不都合なことは人のせい」
にしている間は、殻の外に出ることはできない。
一生、不満を吐きながらつまらない生活を送るだけだ。

64 :
>>62-63
社畜乙w
典型的なブルーカラー社畜の思考パターンだな。

65 :
>>64
お前の場合は、典型的なコミュニケーション障害や
アスペルガー症候群の思考パターンだがな。

66 :
>>60
私は個人投資家であり最盛期には7万/日の金利収入を得ていた人間なので
超ホワイトカラー。

67 :
>>62
机の脚を蹴っただけで、解雇された。その机は床に据え付けてあるもので
脚は鉄製だから、なんの音もしないし机の揺れもほとんどなかった訳だが
会社の判断は異常で極まりなく解雇。
こんな判断をするほう異常で、私はそのR会社の被害者。

68 :
普通は机の脚を蹴ったりしない。
威嚇するような人間はその行動の延長線上に
暴力行為に及ぶと判断されて当然。
解雇理由としても十分。
あくまで言論のみで抗議すべきだったね。

69 :
>>66
その虚言癖はなんなんだよw
自称1200万のウソがばれたら今度は自称2500万か?w

70 :
>>68
それでは、私の侮辱をしている人間達の行動は許されるのかと。
そこまで他の人間をからかって激怒させるというね。
解雇されるくらいであれば、その人間を病院送りになるくらいボコボコ
にしてやればよかった。こちらは聖人ではなく、感情を持った人間だ。
弁護士でもないくせに、いい気になるなよ。

71 :
ミヤネ
「切れてしまったっていうことでは駄目なんですか。」
うぜぇR

72 :
>>69
瞬間最大でな、月では180万だった。2007年の夏から始まる円高で溶けたけどな。

73 :
>>70
アマチュアだね。
ぶっちゃけ、金払ってる側が上なんだよ。
スキル持ってたって、買ってもらえなきゃタダの無職。

74 :
>>73
文句を言っていた人間は恐らく客に使われている協力会社のクズ
(http://uni.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1356319915/774代行)

75 :
>>73
文句を言っていた人間は恐らく客に使われている協力会社のクズ

76 :
ニーズレスのブルーカラーは相手にするだけ時間の無駄。

77 :
>>70
>それでは、私の侮辱をしている人間達の行動は許されるのかと。
>そこまで他の人間をからかって激怒させるというね。
確かにこれも許しがたいことだと思うけど、日本の法律(習慣?)では
「先に手を出した方が負け」だよ。直接相手に危害を加えなかったとしても
暴力行為と取られる行動をした方が負けってことだ。

78 :
>「先に手を出した方が負け」だよ。直接相手に危害を加えなかったとしても
>暴力行為と取られる行動をした方が負けってことだ。
これに尽きる。
自分が客の立場だとしたら、何かモメたにせよ社内の備品や什器に
実害は無くともあたるような「部外者」と継続して契約したいと思わないだろ。
物事には理由があり、結果には原因がある。
侮辱行為自体は許されないが、侮辱されるような言動なりの要因が
あったと推測するほうが自然。
本当に実力があるなら客も仕事も選べるし、侮辱されたり
からかわれることなんてあるわけがない。
本物の馬鹿クライアントだったら、馬鹿がうつる前に契約更新の
タイミングまで耐えて、更新せずに他の仕事を選べばいいだけだろ?
なにをいつまで根に持ってグダグダ言ってんだか。

79 :
だな。
うまく人間関係を作れずに、侮辱されたからって物にあたるとか子供かよ。
床にくっついてるからOKなら、他人の家を蹴っても良いのか?壊れないくらいなら良いの?おかしな理論だ。

80 :
人間関係を作れない人間がいたとしたらその人間をからかいたおす
ことがOKというのもふっざけた論理だな。あーくだらね。

81 :
おまえらのような低脳に舐められて、下らない仕事を選ばなければよかった
とつくづく思うよ。

82 :
あれっ、1200万いじけてるの?

83 :
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラのR状(刑事R)の受理後の示談交渉→示談外交渉について
@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許してRを取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。
C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、R事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

84 :
>>80
いやいや、誰もそれを是としてる人はいないと思うが

85 :
まるで東大に落ちて早稲田理工学部物理学科に通って、
その後、実はそこが最も優れていると聞かされ勘違いしたような人間だな。

86 :
>>84
まったくだ。
アミバ様への反論は、おおむね正しい意見が出ていると思うが。

87 :
>>81
こうやって他人の意見を聞き入れられないから、人間関係を作れないんだろうね。
くだらない仕事辞めて良かったなら、いつまでも張り付いてグダグダ言ってんなよ。

88 :
>>81
そうかもな。しかし世の中の9割はお前より優れているようだ。

89 :
>>85
当時の偏差値のみで比べれば事実。
どちらが優れているかを検証できるような事例があるのであれば提示して頂きたい。
どちらでもいいことに、東大フリークは必死で笑える。

90 :
>>88
どこが優れているのか書かないと日本語ではありませんよ。
どうぞ、ご説明を。

91 :
>>89
君自身が東大に落ちてそこに受かったんなら、事実を認めるべきだろう。
どちらが難しかったかい?
実際に帝国大学へ進む者は「へんさち」なんて見てないよ。
それに、それだと労働力の価値の指標である「収入」で見れば、君もかなり劣っているという結論が導かれるよね。

92 :
>>90
1) 机をけることを非常識であると知っていた者
2) 机をけることを非常識であると知らなかった者
1) は 2) より優れています

93 :
アミバ様はもっとも主観的な意見

94 :
>>89
> どちらが優れているかを検証できるような事例があるのであれば提示して頂きたい。
91 名前:仕様書無しさん[sage] 投稿日:2012/12/27(木) 00:17:32.48
>>89
君自身が東大に落ちてそこに受かったんなら、事実を認めるべきだろう。
どちらが難しかったかい?

waratta

95 :
正直、優れてるとか優れてないとかどうでもいいが、自分がツッコミ入れられそうなレスだけしてるのがダセェ

96 :
>>91
それがね、面白いことに私の年収査定は30才の時に680万円もあった訳。
それは当たり前、最大月に600万円分の開発をしたことがあるから。
そういうことだから、高く評価されて当然。
4年目で10人チームのリーダーになったが、その現場が暇過ぎ辞めた。
その後は、使い捨ての開発で見るも無残な結果となった。
全く低レベルの仕事を使い捨てでさせられて、以下にこの国での労働が
会社のグレードで決まるものなのかということが認識された。
>>92
それは私も知っておりますが、あまりに人を執拗に侮辱しているため
その怒りを表したまででございます。幼稚なレスの披露お疲れ様です。
当然、私がここまで書いている以上この業界で働くことや、このイカサマ評価国家
において労働する事は金輪際有り得ないことは十分に承知しております。

97 :
>>94
全然面白くない、つまらないレスしなくていいよ低脳

98 :
君の過去の書き込み
低能君wwww

213 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2011/12/18(日) 21:47:47.24
>>210
フリーソフトを開発して、雑誌に乗るくらいだけどな。
まー社会からは理不尽極まりない不当な嫌がらせを受けて無職が続いている。
ちなみに私の影響力は、家でのつぶやきがアメリカの党大会で利用される程(わらい)

99 :
333 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2011/12/20(火) 10:33:23.02
>>330
だから私のコンサルタント会社の評価は、30才の時に680万円
35才のときに660万円だが、そういう給料は貰ったためしはない。
それとあまり早稲田の物理科出身の人間を舐めるのもいい加減jにしろ。

>>332
500Step/1人月の適当な試算で。

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