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2013年02月鉄道総合45: 【JR束】グリーンスタッフの語り場24【契約社員】 (338)
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【JR束】グリーンスタッフの語り場24【契約社員】
- 1 :2013/01/14 〜 最終レス :2013/02/06
- 2007年4月から「JR束首都圏周辺主要駅」に導入されている
「駅務グリーンスタッフ(契約社員)」(駅務=改札・出札・案内)と、
既にJR束全支社に導入されている「びゅうプラザのグリーンスタッフ(契約社員)」(旅行業)について、
将来の受験(採用)希望者などの「今後受けたい人」、「採用試験の受験者」、「既に内定をもらっている人」、
「既にGSとして働いている方」のカキコを中心のスレですが、「退職したOB」の方も歓迎です。
ちなみにグリーンスタッフの略称は「GS」だそうです。
前スレ
【JR束】グリーンスタッフの語り場23【契約社員】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/train/1355260268/l50
キチガイ郵送厨、コピペ厨はR
- 2 :
- 私はこのスレに書きこんで桶ですよね?
2ゲト!!
- 3 :
- 【よしかわみなみからの発車前のお知らせとお願いですっ!】
2ちゃんねる公式である「2ちゃんねるガイド:基本」には、
ルール違反、削除ガイドライン違反の書き込みを見かけたら、
削除依頼にご協力くださいとの旨が記載されています。
参考URL http://info.2ch.net/guide/faq.html#B3
つまり、荒らしやガイドライン違反が発生した場合は、
まず「削除依頼を出した上」で、お決まりの無視なり放置なりをしろというのが
公式の見解となります。これは意外に知られていないことです。
削除されるかされないかは別にして、管理者の目に触れれば、
発信ホストをもとに規制、ISP連絡等の対象にしてくれることもあります。
★荒らしやガイドライン違反が発生した場合はすぐに削除依頼!★
ミレシソーーーーソシレミレシソ ファレシラーーーーファソファソファレシ ラー♪
ダァ閉まります。プシュー。
↓発車です↓
- 4 :
- >>1乙!前スレで国内持ちの業界未経験でびゅうに採用された人がいたけど…国内持ちてどんな評価なんだろうか?
- 5 :
- >>1乙です。
>>4 たぶんあなたが書いてる件の張本人だと思うけど、国内のみ、業界未経験だと旅行会社の正社員採用じゃ相手にされない。
総合持ち、実務経験ある人を求める求人ばかり。
GSのびゅうは国内だけでおkで、未経験可だったから飛び込んでみた。
ハイスペックでもなんでもなくて、あるのは学生時代から今までの接客業経験のみ。
なんで自分が受かったかわからないけど、受かったからには精いっぱいやります。
- 6 :
- >>5ご本人さんがいらっしゃいましたか。びゅう(特に地方)は競争率が6〜8倍くらいみたいだし、受験者の6割くらいが総合持ちみたいだから「総合持ちで旅行会社経験者は当たり前。それに加えてよほどキラリと光るものがないと難しい」
と思っていたんだけど…それが>>5さんにはあったんでしょうな(^^)うちは以前に事務職をしながら国内のみで受けてダメだったんだけど、今回は営業事務をしながら総合持ちで受けました。
何にしてもびゅうの採用傾向は変わって来ていると思う。正社員化の話をトーンダウンしたり、地方でも男性を増やしたりとかさ。
- 7 :
- さて、今日もそろそろイイ時間だ
- 8 :
- 昨日の大雪の処理で少し遅くなると思いたい・・・
- 9 :
- 静かだね…
- 10 :
- 今日連絡来たよ
- 11 :
- なんだってええええええええ
てか元々15.16日しか連絡予定日ない地方って落ちなんだろうな(´・_・`)
- 12 :
- 今日の夕方くらいまで来なきゃ完全にアウトかなぁ
- 13 :
- おそらくだけど面接での倍率は元々4倍に設定してあるんじゃないかな?
- 14 :
- こんな時間まで連絡なしということは、もうご縁がなかったということかな
- 15 :
- さきほど東京支社に辞退の旨申し出ました。
これから連絡が来る可能性は十分あると思います。
繰り上げで採用される方、頑張ってください。
- 16 :
- http://www.youtube.com/watch?v=P9p80D_dCIs
GSってこういうのも対応しなきゃならないの?
- 17 :
- >>15
合格の連絡の時点で辞退しましたか?
それとも再度連絡して辞退しました?
- 18 :
- >>16
所属箇所の助役による
「よし、俺に任せろ」な助役もいれば「お前らで何とかしろ」な助役も居る
しかし、法律上男性を排除する効力がないとしても、
女性専用車両に敢えて乗るってのは何故なんだろう。
まぁ優先席に健康な人が座るのと同じようなもんか。
- 19 :
- >>17
再度連絡して辞退しました。
- 20 :
- 年齢で明らかに不利だから、二十代前半の奴らと
同じ土俵に立つのがそもそも不利なんだな
元々三十代なんて二十代の奴らが将来を考えて辞退して空きが出てうまい具合に拾って貰うしか望みがないし
二十代の五年先と三十代の五年先は大分違う、三十代になって正規雇用じゃなければ人生消化試合だし
- 21 :
- >>10
何処の支社から連絡きましたか?
- 22 :
- 三十代って元々補欠要員なのかな?
- 23 :
- >>6
単なる好奇心からですが、
春からびゅう勤務ですか?
- 24 :
- 大宮支社から電話来た方いらっしゃいますか?
- 25 :
- 今日も連絡報告少ないね。
- 26 :
- 三十代で内定来た人いるの?
いてもそれなりの経歴をお持ちだろうけど
- 27 :
- >>22過去スレを見るとそこそこ三十代もちらほらみかけるよ。そもそも三十代は元のパイが少ないからね。てか、びゅうだけどおそらく四十代もいたよ。
>>23傷口に塩をすりこまないでね(T^T)
- 28 :
- 全然報告無いね・・・
- 29 :
- もうダメぽ...
違うとこに履歴書書くとするか
- 30 :
- 年齢差別ってのは個人の潜在的実力ややる気でどうにかならないものだと痛感したorz
- 31 :
- 地方支社はびゅうしか無いし、採用はせいぜい10人未満なんだから
ここに受かっただの支社名書いたら誰だかバレるから書くわけ無いだろ。
- 32 :
- 年齢差別しないで未経験で雇ってくれるのはここ以外だと、もうブラック企業しかないのかな?
ここでも経歴とか後は運っぽいのがありそうだけど
- 33 :
- >>27 申し訳ないです。
同じような立場なのでつい聞いてしまいました。
- 34 :
- 入社直前に辞退する内定者出たらどうなるの?
欠員の穴埋めは次回採用でするの?
流石に不採用者を復活採用にはしないよね?
- 35 :
- 地方のびゅうと言えばうちの支社で男性は1人だけだったよ。彼が書き込んだら速攻でばれるだろうな…
数まぁ…少なく見ても4倍、ヘタすりゃ7倍くらいの選考だからね。年齢と言えば三十代で受かった人はそこそこ優秀な経歴なのかな?
- 36 :
- 年齢差別気づいた時はもう手遅れ
ネガキャンも一理あるね・・・
アラサーで新規にバイト探しなんて、極めて困難だと思う!
- 37 :
- 正社員になれなくてもアクセス行ければいいじゃん。
なれたらラッキーくらいに考えとけよ。
俺は正社員始めから諦めてるね
- 38 :
- 15〜20時までに電話するって言ってたけど今の時点できてないってことは・・・
- 39 :
- >>37
アクセスって誰でも回して貰えるの?
- 40 :
- 内定辞退の殆どは若い奴とかで年末年始帰省して親とか知人に説得されて辞退を決意したとか?
アラフォーの人間扱いされなさは異常だし
- 41 :
- アラフォーじゃねーわアラサーだ
アラフォーで未経験OKはガードマンとか清掃員しかないね
- 42 :
- 今時は夜のほうが電話受ける都合の良い人も多いから9時過ぎでも電話してくる企業も多いよ
前スレでも遅くに電話もらった人いるみたいだし
- 43 :
- >>40
他の条件いいところから既に内定出てるとか
エントリーも選考もあんま負担にならんし滑り止め的に受けてる就活生もたくさんいるだろうね
- 44 :
- 仙台支社から18:15に電話きました!
- 45 :
- 繰り上げ採用は明日に持ち越し?
これもどうせ年齢順だろうからあまり期待してないけど
- 46 :
- オワタ\(^_^)/
誰かいい仕事紹介してくらさい
- 47 :
- い、一応明日もあるから・・・
- 48 :
- >>44
おぉおめでとう!! 前スレで21時過ぎにかかって来た人もみたいだし待つしか無いか
- 49 :
- 今ってバス乗務員も難易度高いのかな?
昔は三年以上普通免許さえ持ってれば養成で募集してたけど
- 50 :
- 今来た!地方のびゅうです。
- 51 :
- >>49金の融通がきくなら二種免を取ってから行った方がいい。養成はうまい話だけど裏があるわけで…
- 52 :
- もう終わりか……。ダメだとは思っていたが、少しだけ期待してたんだけど(´;ω;`)
- 53 :
- >>51
免許持ってても経験がないと大手には相手にされないよね?
ツアーバスじゃブラック企業だし
もう三十路はブラック企業しかないのかな
ブラック企業でちゃんとした職歴作ってからGS受ければ良かったorz
- 54 :
- >>53三十代でも前半ならば経験がなくとも採用してくれるところはあるよ。んで、大手に就職したいならば経験を積んでから転職したらいいし。
あと、ツアーバスが全てブラックかと言えばそうでもないし。ウィラーなんかはまだマシな方だよ。
- 55 :
- 京王は昔は募集しまくってたのに最近は求人見ないな
- 56 :
- 後はクロネコヤマトのサービスドライバーか
- 57 :
- なんで年齢で差別されてるって決めつけてんだよ
それと人生相談なら別のとこでやってくれ
- 58 :
- はぁー
自信あったのに結局ダメだったか…
また受けます
若いのがまだ時間あるだけ幸いか…
- 59 :
- GSの正社員登用でも年齢制限あるぞ
- 60 :
- >>39
委託駅は一応試験があるらしいって話は聞いた。掃除の奴は知らん。
会社の方針としてアクセスもジジイじゃなくて若い奴にするらしいよ。あと何か新しい子会社こないだできなかったっけ
- 61 :
- >>55地方在住だけど神奈中と京王はたまにフリーペーパーに載るよ。どんだけ人手が足りないんだか…
若い人か…アラサーの自分は正社員登用の資格ができる頃には地元の警察官とか上限ギリギリになっちゃう…
- 62 :
- 警官は
・親戚に警官がいると受かりやすい。
・本人及び親戚に前科或いはそれに準ずる者が居ると100%絶対ムリ。
(交通違反とかならおkだけど、万引き×)
まあ、当たり前だよね
以上警官の息子より
- 63 :
- 30代で正社員合格した自分にあてつけるスレはここですか?
JR東って年功序列引きずっていて、年齢行ってる方が
案外登用試験受かってるよ。
若い方がやばいんじゃない?相当落ちてるよ
- 64 :
- 明日連絡来る可能性はゼロなんでしょうか
落ち込んで食欲もない…
- 65 :
- てか合格カキコ少な過ぎる
実質2日目なのにほぼなし
初日ダメだと希望ないんだな
過去スレ見ると2日目でもいたけどなあ
- 66 :
- >>62親戚に最近まで偉いさんがいたんだけど未成年時の前歴ならあまり問わんらしい…まあ都道府県にもよるだろうが。以前は警察官が第一志望だったんだけど田舎はなかなか受からなくてな。
束の仕事にはとても魅力を感じているんだが正社員の登用率が低いなら警察官の採用試験も受験するかな…うちの県は30代でも積極的に採用
しているんだがGS3年目の年に年齢でリミットになってしまう。まあ…再々拡大とかあるかもしれんが…
- 67 :
- アクセスって何の隠語?
情弱ですまん
- 68 :
- 16日に大量電話…なんてないか………
- 69 :
- >>21
東京支社からです
ちなみに第一志望は大宮支社でした
- 70 :
- 第一希望が東京支社なのに連絡がないって時点でつんでいたのか(´;ω;`)
- 71 :
- >>63
年功序列を引きずってんじゃねーよ
国鉄末期〜民営化初期に採用中止したせいで
40代30代が極端に少ないからそこの埋め合わせをしてんだろ
- 72 :
- >>67
東日本環境アクセスっていうJR東の子会社じゃなかった?
明日連絡来る人は居るんだろうか・・・是非書き込みを頼むぜ
- 73 :
- >>70
論外扱いなのかな?
なんのための希望なのか…
- 74 :
- >>70
仲間(´・ω・)人(・ω・`)
- 75 :
- 鉄道の仕事に就ける嬉しさ半面、現職との待遇の差を考えたとき
将来の不安もあるし入社すべきか迷う
- 76 :
- >>75
とりあえず5年やり抜く自信があれば入って頑張れ
- 77 :
- 自分は以前中小企業でリストラされかかってたから
ここでよかったけど
現業がそれなりの待遇なら悩むわな
- 78 :
- >>77
悩みますね
生計補助や賞与が無くなるのが大きい
でも、一番でかいのは正社員の待遇を失うことだけど
憧れだけでは決めきれないというのがもどかしい
- 79 :
- >>76
入社するとするなら、3年で決着つけたい
- 80 :
- 正直、正社員→非正規雇用に行くのはどうかと思うけど
折角受かったんなら行ってみれば、なんかの縁だろうし
- 81 :
- 警察官って昔は27才で最近は31才未満じゃないの?
- 82 :
- 正社員から非正規になるのは考えものかもな。ただ3年目の俺から言わせてもらうと
GSのメリットとしては仕事がクソ楽すぎることかな。前職正社員で仕事してた人ほど感じると思うよ、こんなんで金貰えるのって感じ。まあ高卒の二十歳になってないガキでもできる仕事だから当たり前だけど
- 83 :
- >>65
アク禁とか他のSNSとかに移ったとかじゃないの?
あーもんどしよー
- 84 :
- 郵送馬鹿が一時期蔓延ってたしな。ってか、GSはバイトの延長線なのに、そこまで人気があるのかが理解出来ない。
- 85 :
- >>81昔は全国一律だったけど今はバラバラ。我が県は採用時27歳→30歳→33歳と、数年おきに拡大されてきた。しかもなぜか高年齢の内定者が多いんよ。高いところだと兵庫は35歳までだし山形は38歳?までとかが有名。
採用後も都道府県によってバラバラで年齢に関係なく配置するところもあれば超絶ハードな部署(機動隊とか交機の白バイ)や若い頃からの修練が特に必要な部署へは配置しないところもある。
- 86 :
- 電話こねええええええ
もうダメなんだろうな... わかってはいたけど復活当選も無理ぽいな
- 87 :
- まだ電話来ると信じてるわ
死にたい…
- 88 :
- 本日のゴールデンタイムは18時〜20時ジャマイカ?自分もその頃に電話がキタ
- 89 :
- >>88
そうなのか…
もし来たら発狂してしまいそうだわ
- 90 :
- >>88
最終日にきたの?
連投ゴメン
- 91 :
- >>90いや最終日ではないけど…例えばだけど全支社共通で15日を通知日(但し、人数が多い支社だけ+1日を取り11日)で16日を予備日にしていると考えればどうよ?
辞退者がそこそこいた支社は今日の午前中あたりに打ち合わせして繰り上げ当選者を決定し夕方に連絡とかさ。ここに書かれた情報を整理すると地方のびゅう組は20時までに
連絡すると言われたところが多いみたいだし、通知する方にしてもどうせ少人数だろうから一気にやってしまいたいだろうし連絡が付きやすそうな18時あたりから始めるとかね。
- 92 :
- 実質三日目だし、繰り上げ当選のための予備日ってのは充分考えられるね
- 93 :
- なるほどなぁ
少しの可能性信じてもうちょい待ってみるよ
ありがとう
- 94 :
- 繰り上げ当選以外はもうないのだろうか(´;ω;`)
連投ごめん
- 95 :
- おんしゃああああああああああああああ
- 96 :
- もう次の仕事を探すぜ・・・
- 97 :
- きしゃああああああああああああああ
- 98 :
- 今日電話来た人いないの・・・
- 99 :
- >>88の言う危険な領域へと突入したぜ!
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