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2013年03月ニュース速報+24: 【安倍内閣】 社員が仕事で発明した「職務発明」は会社に権利 訴訟リスク軽減…知的財産戦略本部(本部長・安倍首相)★2 (299)
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【安倍内閣】 社員が仕事で発明した「職務発明」は会社に権利 訴訟リスク軽減…知的財産戦略本部(本部長・安倍首相)★2
- 1 :2013/03/04 〜 最終レス :2013/03/04
- ★ 社員の発明は会社に権利 政府検討、訴訟リスク軽減 知財政策で論点整理
政府は今後10年間の知的財産戦略となる「知財政策ビジョン」の論点整理をまとめた。
企業の研究者ら従業員が仕事で発明した「職務発明」について、現在は従業員が保有している特許権を、
出願時点から企業が持つことを認める見直し案を検討する。従業員には企業に報酬を求める権利を与えることで、
企業が訴訟で想定外の高額支払いを迫られる事態を減らす。
知的財産戦略本部(本部長・安倍晋三首相)はビジョンを4月に策定する方針。
有識者からなる作業部会が論点整理を踏まえ、今後議論を加速する。
特許庁も職務発明制度見直しの検討を進めており、2015年度末までに結論を出す予定だ。
職務発明は、特許法35条で発明者が社内規定などで企業側に特許を譲り渡した際に「相当の対価」を受け取る権利を認めている。
だが「相当の対価」がいくらかを巡って企業と発明者の間で争いが起きており
「海外企業を誘致する阻害要因」「国際的な共同研究の障害」などの指摘がある。
特許発明の対価を巡っては、青色発光ダイオード(LED)を巡る訴訟が代表的だ。
01年に開発者の中村修二氏が勤務した日亜化学工業を訴え、05年に約8億4000万円の支払いで和解。
その後もソニーや東芝などが従業員から提訴されたほか、
アステラス製薬も1月末に知財高裁で4400万円の対価支払いを命じられた。
こうした争いを減らすため、04年の特許法改正では労使の話し合いなどで、
企業側に特許権を譲渡した際の対価に関する社内規定を設けるよう促した。
しかし、規定が不合理な場合は裁判所が対価を算出する仕組みのため、
産業界には「最初から権利を法人帰属にすれば訴訟リスクは減る」との声がある。
一方、従業員側は労組などを中心に反発が強い。
海外では米国やドイツなどは日本と同様、職務発明の帰属を従業員のものとする一方、
フランス、英国、中国などは企業に帰属する。英国では特許発明が多額の利益を生み出した場合、
従業員がより多くの報酬を求めて裁判で争うことができる。
日経新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS03010_T00C13A3MM8000/
前スレ http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362347824/
- 2 :
- 当たり前すぎだろ
権利が欲しければプライベートで作れよ
- 3 :
- まあ当たり前だわな
- 4 :
- 丑が必死すぎてもはや失笑レベルwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 5 :
- 韓国
はい論破
- 6 :
- まあ、会社に帰属するようにしないと、何のために会社が研究費と人件費出してるか分からんよな。
むろん、開発者へボーナスがっぽりはいるだろうけど。
- 7 :
- 何で丑が火病してんの?
- 8 :
- ネトサポの書き込み早ええええええええwwwwww
2chに張り付いてるのかww
- 9 :
- ネトウヨが火病して精子吹いてR漏らして現実逃避中w
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ネトウヨが火病して精子吹いてR漏らして現実逃避中wねとうよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 10 :
- 発明するための環境を企業が整えて
そんでいざ発明してしばらくしたら企業に莫大な請求がくるとか、あほすぎ
- 11 :
- すべての研究開発がものになるわけじゃない。
成功したもので、すべての費用を回収しなければいけないんだから、
これは当然だろう。
- 12 :
- エジソンなんてパクリばかり
- 13 :
- チョン対策
- 14 :
- 特許を自分で囲いたいのなら、大学の研究室に残って、企業と共同研究するのが一番。
それも、前もって権利関係クリアにする契約しておいた上での話で、当然リスクもある。
企業で身分保障付きで給料貰いつつ、企業の用意したバカ高い設備機材で開発したのなら仕方ないべ。
- 15 :
- >>10
だから使用権は企業に与えられてるんだよ。今でも。
先スレもそうだけど特許法のこと理解してない奴が大杉w
- 16 :
- 実用新案は数揃えてようやく人事評価の参考に
- 17 :
- 特許が金にならなかったら費用の一部を社員に請求出来るようにしたらウインウイン
- 18 :
- でもこんなんじゃ誰もまじめに研究しなくなり
ますます先進国から取り残されるな
- 19 :
- . . ┌──人_从_人_人_从_人人_从_人_人_从_人人_从_人_人__从_人人__从_人人_从_
. . . . |彡 ) ゴルぁ!! 2ch対策班!! 丑原慎太郎同志がまた安倍スレを建てたニダ!!
. . .∧,_,,∧ | Y⌒YY⌒) 安倍潰しじゃ!! 参院選まで気合い入れて叩くニダっ!!!
<# `Д´> | .| Y⌒) ところで、スレタイに違和感があるニダ、また捏造ニカ?
( O ).つ|) | Y⌒YY⌒YY⌒YY⌒YY⌒YY⌒YY⌒YY⌒YY⌒YY⌒YY⌒YY⌒
 ̄ ̄ ̄ ̄し―-J | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
下痢野郎め!! ハイパーインフレで!! 壺AA、壺AA またネトウヨか!
トリモロス、トリモロス!! 日本は破綻!! 連投コピペ ネトウヨ発狂www !
カタカタ ∧_∧ カタカタ ∧_∧ カタカタ ∧_∧ カタカタ ∧_∧
<@∀@=> <`Д´/> <`皿´#>ハァハァ… <`∀´l|> ウェーハッハw
_| ̄ ̄||_ )__ ._| ̄ ̄||_ )__ _| ̄ ̄||._)__ _| ̄ ̄||_.)_
/旦|――||// /| /旦|――||// /| /旦|――||// /| /旦|――||// /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| . | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| . | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| . | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| . |
|民団工作員|三|/ .|似非日本人|三|/ | コピペ厨 |三|/ |連呼リアン .|三|/
- 20 :
- >>2
いや当たり前じゃないんだよ
発案者は著作原権があるから
周辺権を会社に渡す
そのとき周辺権のどの範囲かが契約として整理される
んで、この法律出来ると自分でプロダクションを持たないミュージシャンや漫画家は
原権まで出版社や、所属法人プロダクションに吸い上げられちゃう可能性がある
- 21 :
- とうぜんだな。
自分の功にして特許も欲するなら、自分の財産でやれって事だ
- 22 :
- 糞丑が必死になっているということは日本にとって良いこと
歴史が証明している
- 23 :
- 今日も馬鹿丑、発狂中w
- 24 :
- >>20
作者にも選択権はあるだろ
そこの会社の社員なるかフリーランスでやっていくかの選択肢が・・・
売れない間は食わせて貰っておいて売れ出したら即独立ってのは一番の屑だ
- 25 :
- これは当然だしいい政策だと思う。
- 26 :
- >>18
良いんじゃね?
ちょん分不鮮明のケツナメ奴隷犬
おむつ王子様は
日本の国力を衰退させ
米国の植民地にしたいらしいからw
- 27 :
- 当たり前
- 28 :
- >>21
そんな理屈先進国では通用しないけどなw
しかし2chっていうのは個人より国家、個人より大企業の権利を優先したがる奴が本当に多いなw
こういう精神って結局国益を害する結果になるのはもう歴史が証明してるのに
- 29 :
- >>20
特許と著作権に何か関係が?
- 30 :
- 当たり前すぎ。
研究費も給与も出てて、失敗しても開発者は何の損失もない。
ただ爆発的な利益がでるような発明を達成したなら1千万単位の報奨金は渡すべきだと思うけどね
- 31 :
- その開発者でしかなしえない成果の場合はこの扱いではない
とオレは思う
- 32 :
- >>24
会社だって選択権があるんだから
売れないやつ食わせてるのは自己責任だろw
- 33 :
- 最近自民に何でも賛同する賛同者多くなったなあ
- 34 :
- >>32
自己責も何も、売れなければ損失は会社が被っているじゃん・・・
DQNは本当に恩知らずだな・・・
- 35 :
- リスクが嫌なら研究に投資しなければ良い
総取りじゃないと嫌なら投資しなければ良い
- 36 :
- 会社に守られながら会社の設備で発明した以上は会社に帰属する。
それが嫌なら自分でバイトしながら、設備を買って成功するかしないかの博打に買って自分に帰属させればいい。
- 37 :
- >>34
こういうのって「恩」とかの問題じゃないんだけどね。
ただ企業側もマジでこういう考えを持ってそうだから怖い。
日本企業が「正当な」報酬を渡すとは思えないけどな。
その上で法的権利まで開発者から奪い取るんだから凄い売国的な法律に結果的にはなるだろうね。
ネトサポのみんなもこれは反対した方がいいよ。
- 38 :
- すべて反日米国ユダヤの思惑どおり
朝鮮パR安倍壺三は、反日米国ユダヤの言うことを実行するだけ
- 39 :
- そして、他国は対価を出しますと言って優秀な技術者を集めます
- 40 :
- >>35
利益が欲しけりゃ個人で開発すればいいとも言えるw
- 41 :
- 上に政策あれば下に対策あり まあ、中国のことわざなんだが、日本もそうならざるをえないな
ある程度見えてきたところで、退職して自分と開発内容ごと海外に売り飛ばすか
- 42 :
- 日経だと企業側に都合のいいように書いてあるから
政府が公開してるPDFを読んだほうがいい。職務発明の話はP.12〜14
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/tyousakai/contents_kyouka/seisakuvision/dai2/siryou01.pdf
- 43 :
- >>37
日本の企業の温情は評価するべきだと思うよ
あなたの祖国「韓国」を見てごらん
日本人技術者を高給で引っこ抜くまでは良いが・・・
技術をパクッたら即解雇・・・
韓国って本当にすばらしい国ですね。
- 44 :
- 個人的名誉も、金銭的報酬も得られないなら、苦労して発明するモチベーションは薄くなる。
結果的に企業の損失。凡庸で自己保身ばかりに長けた奴が多くなり企業は衰退。
- 45 :
- 革新的な発明にめどがついたら、日本の会社を辞めて、優遇してくれる外国企業に転職しろということかな。
- 46 :
- 「社員の発明は全てその社員の利益にすべきだ」という考え方は、逆に言うと
「ものすごく有益な発明をしたり、会社に大変な利益を与えない社員はリストラしろ」
という考え方そのものなんだよね。
だから、こういう決定をするならするでそれで大変良いことなので
「社員は発明をしなくてもリストラされることはない」ということも明文化すべきだ。
- 47 :
- 成功報酬は利益の1% 特許件数でさらに割る 特許の質はこの際問わないとすると
10億の益が出て 100件の特許が乗っかってる場合 10万円の報奨金
こんなところでどうよ
- 48 :
- スレがたったとたんにネトサポが烈火のごとく書き込みしててワロタ
- 49 :
- そうだな 理系も会社をまたいでキャリアアップを考える時代なんだな
修行だと割り切れば、日本企業に勤めるのも悪くはないかもしれんが、大きな成果を出すのは、成果にきちんと
見合った報酬を出してくれる会社に移ってからの方がいいわな
こんなことしてるから、日本の電機メーカーはスマホもまともに作れない中韓以下のカス企業になっちまったんだよw
- 50 :
- メール募集中みたい
「知的財産推進計画2013」及び「知的財産政策ビジョン」の策定に向けた意見募集
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/ikenbosyu/2013keikaku/bosyu.html
> 1.募集期間
> 平成25年2月27日(水)〜3月22日(金)
> 2.募集テーマ
> 「知的財産推進計画2013」及び「知的財産政策ビジョン」の策定に当たり、
> 新たに盛り込むべき政策事項等について。
>
> 《参考URL》
> ・知的財産戦略本部:
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/index.html
> ・「知的財産推進計画2012」:
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/kettei/chizaikeikaku2012.pdf
> ・知的財産政策ビジョン検討ワーキンググループ:
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/tyousakai/contents_kyouka/seisakuvision/index.html
> ・これまでの専門調査会・ワーキンググループの議論をふまえた論点整理:
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/tyousakai/contents_kyouka/seisakuvision/dai2/siryou01.pdf
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/tyousakai/contents_kyouka/seisakuvision/dai2/siryou02.pdf
- 51 :
- >青色発光ダイオード中村修二氏の発明報酬は2万円
>たんぱく質の質量計測法を発明し、ノーベル化学賞を受賞した田中耕一さんは、ノーベル賞の副賞として1億円を手に入れましたが、会社から特許補償制度に基づき支払われた特別ボーナスは当時の上司と田中氏に計1万円
どんな凄い発明しても他の社員と同じ給料ならやる気なくなる
共産主義のそれと一緒
- 52 :
- この分ではホワエグも難なく国会を通りそうだな
がんばれよ、お前ら
- 53 :
- 大手の電機メーカーだと、特許報酬で年100万円貰ってるのは珍しくない。
中の下ぐらいの特許でも数あれば、そのくらいになる。
勿論、製品に反映されてなきゃダメだけど。
- 54 :
- >>35
リスクは始めからあるだろ投資した時点で
逆に研究職は失敗しても給料貰えてるだろ
特許欲しい研究者に成りたいなら自分で起業すればよい
- 55 :
- 安部って共産主義者??
- 56 :
- >>8
2チョン< `∀´>ネラーが出たらすぐに叩け
奴らは増殖するぞ
- 57 :
- >>55
自民は元々左翼政党だからなあ。まあ保守だけどw
- 58 :
- そうだな
成果手土産に韓国企業に引抜かれる技術者だらけになるな
あれ?
現状、すでにそうだっけ?
日本企業はオワコン
- 59 :
- 会社が積み重ねた技術と設備があったから出来た成果だろ.
けど,どんな常識的な取り決めしても,
キチガイ判事が全部ひっくり返すんだよなぁ.
- 60 :
- >>51
うわぁ
これはひどいな
発明する気無くなるだろ
- 61 :
- >>37
正当な報酬は基準がない
っか開発なんてそんなもの
開発出来なくても開発失敗しても給料は出るだろ
そんなに報酬報酬騒ぐなら始めから成功報酬契約すればよい
ただそれまでは無給だな
- 62 :
- 発明しているのは個人。
会社は発明する個人を応援しているに過ぎない。
- 63 :
- これって特許は会社だけど、対価はきちんと払いなさい なぁなぁでは駄目ですよって事も決まるんだよね?
今迄基準とかきっちりしてなかったので決めましょうと
対価の基準はあるのかな?
- 64 :
- ここで会社優先して技術者叩いてる奴って
無職のウヨニート?
あまりにも日本はヒドすぎるから技術者が海外に逃げて問題になってるのに
まさか技術流出が狙いの半島系?
- 65 :
- こうした大きな発明をしたり、会社にものすごい利益を与えたりする社員というのは
何万人にひとりというほんの一握りの人間に過ぎない。
それは、もちろん君のことではない。
そうしたほんの一握りの人間だけが大きな利益を得て、それ以外は極貧生活をしろ
ということならそれでいいが、リストラされるのは君だよ。
- 66 :
- 権利がなきゃ成功するかどうかわからん研究の費用なんか出さんよなw
- 67 :
- >>46
意味がわからんな。
極端なことを言い出すのはまともなことが言えなくなった証拠と考えればそれを書いた意味はりかいできるが。
- 68 :
- これは別にいいだろ
企業の金・設備で発明したわけだし、企業のものになるのはいい
問題は発明者に相当の対価を支払えばいいだけで、それを国が決めるってことだろ
- 69 :
- >>64
ゆとりとキムチと自民工作班だよ。自民も最近は工作部隊もってる。
- 70 :
- >>51
仕方ない
研究開発費を自腹で出してるわけじゃない
それに報酬目的だけで研究してる人だけでもない
- 71 :
- >>65
優秀な人材を逃すようでは
リストラされるのはこの国ではないのか?
- 72 :
- >>64
会社が権利を持つべきだってのと会社は功績に見あった報酬を出すべきだってのは別の問題。
- 73 :
- まぁ 当たり前だな。
親韓TPP安倍は嫌いだがw
- 74 :
- >>46
会社のお金で研究した成果を、持って出たら駄目よw
研究者は研究出来ることに重きをおけ?んまあ、もっと初期の段階で
物になりそうなら・・・良いかもね?
でも、良い発明が商業的に成功するとは限らないし、20年待って切れてから
商業化する選択もあるし・・・
- 75 :
- >>62
スポーツやってんじゃないんだから。
特許ってスポーツなの?
- 76 :
- 発明した人に多額の報酬を、ということは、企業が投資して発明をさせようとしてもできなかったら
そいつはその分の投資額を払え、ということでもあるしな。社員がそこまでリスクを取れるか?
俺は無理。
- 77 :
- 特許が会社に帰属するのは理解できるけど
会社への貢献度がないのに会社の金を横領している事務屋もバイト代レベルでいいんじゃね?
結局凄い発明してもクズどもの高給を守るためってのが日本企業から優秀な技術者が育たない原因だろ
- 78 :
- TPPは人材の移動もあったようだがどう整合させるのかね。
- 79 :
- >>51
日本は資本主義とか自由主義のはずなんだけど
それは個人のみで会社はいろいろ保護されるんだよね
潰れそうな企業は助けてあげて
個人は見捨てる
会社共産主義
自由民主党(じゆうみんしゅとう、英語: Liberal Democratic Party of Japan)
自民党はリベラル
- 80 :
- 発明には金も必要だし知識も必要
どちらが欠けても成利他たないものなんだから発明者に正当な報酬はあってしかるべきだろう
まぁその多寡が一律に決められないわけだが
- 81 :
- >>42
難しくてよく分からないけどw
これだと、報酬については基準を整理して検討しなくちゃね。労働法と職務発明規定合わせて両方から考えていこうね。
って書いてあるのかな?
- 82 :
- >>64
それは違う
外国に流出してる技術者は開発目的じゃない
今持ってるノウハウを吸収する為に引き抜く
だから簡単にポイ捨て(笑)
そして日本に帰ってきても裏切り者
これが真実だろが
- 83 :
- >>72
いや セットで考えるべき問題だろ
一番の核心を別で考えようとするから一向によくならないんだよ
- 84 :
- >>77
その仕事をバイト代程度でやらせるかどうかはその会社の考えでしかないからな。
モンクがあるなら自分のところの会社の役員に言うしかないんじゃないかと。
- 85 :
- 発明できる社員が抜けた企業は衰退する。
場合によっては倒産する
- 86 :
- >>83
ちげーよw
なんで会社の権利になったら会社が十分な報酬を出さないことが決定するんだ?
そんなもん決定しないよな。
- 87 :
- >>82
それは個人に対する事で
有益な発明がこの国のものではなくなることは確か
- 88 :
- 個人の貢献度なんて業種によるんじゃないの
薬学とか化学系はなんかはそれなりに施設ないと無理だけど
ルノーのベジェ曲線とかは完全に個人的な発明だとおもうよ
- 89 :
- 冷遇すれば、会社に画期的な技術革新をもたらす本当に優秀なエンジニアは厚遇を求めて他社に引き抜かれて行くだけ
人事に居た頃、それを痛い程思い知らされた事あったよ
飼い殺しも塩梅を間違えると、上場企業も普通に衰退する
経済団体のトップなんて、仕事そっちのけで若い時分から社内政治に明け暮れてたクズばっか
そいつらの小さな脳ミソから出て来た浅薄な要望にホイホイ答えちゃダメだよ安倍ちゃんw
- 90 :
- >>84
結局そういう不満が募って裁判起こされてきたが今回の話の原因かと
- 91 :
- これが日本の成果主義か?
成果出しましたよー
今まで雇った分の経費あるからこんなもんで
えっ??
役員が赤字の責任とってクビがバンバン飛ぶ欧米式なのかね?
- 92 :
- >>90
だから、分けて考えろって話だろ。
本気で理解できてねーんだな。
- 93 :
- >>2
いやいや、現行法では、仮に、家に帰ってからの
プライベートな時間に、会社の業務・職種とは全く関係ない
発明をしたとしても、それは、所属する会社の発明品になるんだよw
馬鹿げた法律。
- 94 :
- >>90
そうだ裁判できなくしよう(今ココ
- 95 :
- 政治家が正しく判断できるかが問題
これまでのところ利権団体の言いなりでカス法案ばかり
- 96 :
- >>91
報酬に不満があるなら上と交渉して、決裂したら会社を出るしかないんじゃね?
十分な実績があるなら同業他社で仕事ができるだろ。
リスクは会社もちでメリットは個人に渡されるならなにかを始めたいときに会社が躊躇する可能性が増えるだけだぜ。
- 97 :
- >>81
それプラス、企業側が訴訟リスクを減らせるようにしようという話だと思う。
「特許は全部会社に」っていうのはそのための案のひとつ。
- 98 :
- >>1
アメリカ・ドイツの制度を変えて、フランスやイギリスの制度にするって?
無能すぎるwwww
さすが安倍政権wwww
- 99 :
- >>86
ちがくねーよw
実際に十分な報酬なんて出してないじゃない 現実見ないと!
新日鉄に電磁鋼板だっけかアレもなかなかにヒドい話じゃねぇか
月給700万で何時リストラされるか分からない職場に10年と
年俸3000万で3年後にはポイ捨てされる半島企業
オマエが50歳ならどっちを選ぶ?ってことに結びついて来るんだよ
オマエさんは前者を選ぶかもしれんが当然そうじゃない人も出てくるだろうよ
- 100read 1read
- 1read 100read
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