19:03:31 ID:4iyYf/Rs0 株式会社ジーワンシステム
1 名前： 代表取締役 生島 勘富
削除対象アドレス：
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1219854071 [cache]
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224592360 [cache]
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1205393872 [cache]
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221838097 [cache]
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221838097 [cache]
個人名をあげた完全な誹謗中傷です。
警察への相談も検討しています。
何卒、よろしくお願いいたします。
【株式会社ジーワンシステム】
〒550-0014 大阪市西区北堀江１−５−２ 四ツ橋新興産ビル １１Ｆ
TEL:06-6535-8660 FAX:06-6535-8661
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【IKUSHIMA Sadayoshi】 生島 勘富
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
E-mail : s.ikushima@g1sys.co.jp
H-phone: 090-4278-9125
‥・・‥……━━━━━━━━━ http://www.g1sys.co.jp/ ╋━
：2008/11/13(木) 03:30:34 ID:oRFGRoYa0
株式会社 ジーワンシステム
http://www.g1sys.co.jp/
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-5-2
四ツ橋新興産ビル 11F
TEL：06-6535-8660 FAX：06-6535-8661
禁止事項の両親の職業聞くわ。
うちに入社したら結婚するなとか言い出すわ。
27の俺にむかって「年が年だからね〜ｗｗｗｗ」
だとさ。
本物の年寄りババーに言われたくねーよ
逆切れかよこの会社ｗｗ
2ちゃんで叩かれたくらいで警察ってｗ
しょぼっｗｗ
Rがまともな面接しねーから2ちゃんで叩かれただけｗ
自業自得ｗ
ここは応募すると腹の立つ、異常な対応をされる会社を晒していくスレだから
転職板は驚くほどただの中傷は少ないよ
オバサンなのも事実
面接に来た奴を差別して馬鹿にして日頃のうっぷんのハケ口にしてるのも事実だろ
全部事実じゃん
何が中傷なわけ？ｗ
本当にお馬鹿な会社
取引先はこんなモラルの無いオバサン社員のいる会社から手を引けばいいのにｗ
よくやった。こういうクソ企業はもっと晒した方がいい。 265：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/31(木) 21:30:02 ID:4iyYf/Rs0 2 名前： 野次馬 投稿日： 2009/01/28(水) 23:46:06 HOST:16.176.12.61.ap.gmo-access.jp
警察沙汰にするつもりでしたら証拠を消しちゃマズイのでは？
とりあえず、★付き削除人の判断をお待ち下さい
00:06:49 HOST:i114-181-198-53.s04.a013.ap.plala.or.jp
面接を受けた方の感想を転記しただけのように見えますが、
>>2のアドバイスが最も適切だと思います。
4 名前： 削ジェンヌ▲ ★ 投稿日： 2009/01/29(木) 14:29:15 0
>>1
検討結果をお待ちしております。
HOST:fntoska023027.oska.fnt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp
とにかく消していただければ幸いです。
266：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/31(木)
21:36:53 ID:4iyYf/Rs0 6 名前： 削除旅団 ★ 投稿日： 2009/01/29(木) 15:51:32 0
警察に相談のある可能性のある依頼の削除判断は行いません。
まずは検討結果をどうぞ。
なお、削除判断の結果、全残しや一部残しのケースもありますので、
これらのケースとなる可能性も含めご検討いただければ幸いです。
警察だの中傷だの削除だの逆切れしてる間に反省しろやｗ
自分のした事を
いい年したRが自分のした悪行さらされたからって逆切れする前に反省して
自粛しろや
面接官の立場利用して人権侵害する様な会社が2ちゃんで晒されて叩かれて当然だろ
このスレはこういうカス会社みたいな対応する会社を減らすためにあるんだよｗ
取引先会社の皆さん
株式会社 ジーワンシステム
は採用活動の際、応募者を人権侵害する対応をする低レベルな会社です
：2009/12/31(木) 21:40:28 ID:66DnBtDp0
株式会社ジーワンシステムは代表取締役自らが２chに書き込みかよｗ
とんだブラック企業だなｗ
268：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/31(木) 22:15:02 ID:a+/mYftF0
株式会社ジーワンシステム
1 名前： 代表取締役 生島 勘富 投稿日：
09/01/28 22:04 HOST:fntoska023027.oska.fnt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
↑
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1219854071 [cache]
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224592360 [cache]
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1205393872 [cache]
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221838097 [cache]
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221838097 [cache]
削除理由・詳細・その他：
個人名をあげた完全な誹謗中傷です。
警察への相談も検討しています。
何卒、よろしくお願いいたします。
ある事無い事書かれている中傷です
削除お願いしますってｗ
本当にジーワンシステムはしょぼい会社ですねｗ
書かれている事は事実ですよ。
自分の事は棚に上げて
「年が年だしｗ」
とか言って親の職業まで聞いてきましたよ
本当にいい年して基本的な労働法も知らない人がよく偉そうに面接担当官なんかやってると思いますね。
ハローワークに通報されなかっただけでもましだと思いますけど
その他も本当に高圧的な態度や質問で因業Rそのものだと思いましたね中村玲子さんｗ
何を根拠にあんなにえらそうにしてるんだと思いましたよｗ
ジーワンシステムって本当に自分さえよければそれでいい
モラルの無い会社なんですねｗ
面接担当官なのに会社の窓口になってる自覚の無い人が2ちゃんでいくら晒されても仕方ないと思いますね。
書かれている内容が中傷と自覚出来るくらい酷い事を応募者にしたんだから
少しは反省して欲しいですねｗ 270：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/01(金) 21:51:32 ID:MRdA3r/I0 生島勘富って、@ITの自分戦略研究所でコラム書いてた奴か
偽装請負のススメとか解雇のススメとか
ID:0wuY375T0 解雇はともかく、偽装請負は犯罪じゃねーかｗ
272：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/03(日) 09:50:50
ID:gG7300P/0 解雇のススメ？
ってことは、従業員を解雇したくて会社を設立したのか。
DQNじゃんｗｗｗ
犯罪会社の中村R乙ｗ
あんな今にも潰れそうな零細会社入社いたくて受けに行ってねーよ
Rだからって若者に嫉妬すんなやｗ
土日も関係ないし、接待ばっかり。
休肝日なし？
このスレ立てて、1しか書いてないけど。
なんかあったん？
は何て会社？
>>2の事？
教えてくれ！
少しは自分の頭で考えろよ…
フィット(FIT)産業: 佐藤正社長(現会長)・藤井孝人事課長
転職会議で検索して。
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア
20代後半〜40代独身女性を
表向きは｢就活難しいが、実は一番根性があるし仕事ができる｣
本音は｢どうせ他でなんて雇ってもらえないんだからせいぜいうちで奴隷になれｗｗ｣と採用
内勤事務で、と騙して飛び込み営業に行かせる
同じ日に入社した全員4日目で一斉に辞めた
そんなアホ会社
ソースは就職四季報
変わり者集まりと言われる設備屋業界の中でも突出した会社
絶対に行かない事をお勧めする
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。異常者、アル中患者としか言いようがない。
今春、学卒3名入社。全員5〜6月退社．「就職支援金」の詐欺、搾取会社。入社初日から「会長田代」が朝から晩まで教育、指導と称してイビリ、いじめ抜く。田代の年齢70歳、品性ゼロ、人間性のかけらもない。
始業1時間前に出社させ、掃除、休日は不定期、タイムカ−ドなし、残業代支払いなし（3〜5時間/日）、ハロ−ワ−クの就業労働条件は真っ赤な嘘である。新入社員に毎日、給料分は契約して来い、
売り上げをあげろ、手ぶらで帰ってくるな、稼げないならいらない、やめろ。一日中、重箱の隅をつつきっぱなし。3人ともノイロ−ゼ。「田代会長」弁、部下の伊東専務に「アパ−トで首でもくくられたら大変だから、
すぐやめさせろ。」先週はハロ−ワ−クから英語堪能な上品で、優秀な中年女性が入社したが3日で退社。「会長、田代」が教育、指導と称して「セクハラ」、イビリまわし、翌日から出社せず。
就職難を餌に就職支援金稼ぎをしている。会社としての社会的責任、コンプライアンスのかけらもない、犬畜生にも劣る会社である。社会的な制裁を与え、企業活動を辞めさせる必要がある。悪徳会社である。
この東都産業への紹介、斡旋は大至急中止すべきだ。犠牲者が続出するばかりだ。
最悪の、最低な会社である。ハロ−ワ−クもこんな悪徳会社を調査もせずに良くも就職斡旋するものだ。以前から同様の被害者が続出してるにも関わらず、至急、徹底して調査しろ！！
スレタイ読めないのか、ゴミクズ
伏せ字禁止だってばｗ
株式会社TAQ（Trust And Quality）を設立し、生まれ変わります。
http://www.taq.co.jp
IT業界ブラック四天王の一角は崩れ、優良企業として邁進していく所存です。
バカじゃねーのかｗｗ
人生で得たものはイビリだけなのかよ。ｗｗｗ
ハロワの常連かつセクハラ目的での募集で有名。
口コミ多数で、ハロワ職員からもダメ出し出てた。
スレタイ読めないのか。
伏せ字禁止。
>>50
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
殴る側と殴られる側の気持ちの区別が付かないため悪意無くパワーハラスメントを繰り返す。
殴られる側も殴る側と同じ気持ちでいると思い込んでいる。
それを指摘されると言いがかりであると主張する。
誰しもが自分の意見に同意していることを前提に意見を求める。
経営者の親族など、会社経営の知識が一切無い社外の人間が会社を牛耳っている。
従業員の人格や現実性を無視した宗教的、理想主義的な経営。
http://www.police.pref.fukuoka.jp/boutai/sotai/bouhaituho3-1/tuho20110607.html
対象事業者 有限会社 輝工業（代表取締役 松井守民）
所在地 福岡県太宰府市御笠三丁目３番１０号
通報年月日 平成２３年９月１３日
通報内容 暴力団構成員が該当業者の経営に事実上参画していることを確認した。
お問い合わせ先
部署： 福岡県警察本部 組織犯罪対策課
シンナーで体こわす
上司は平社員を兵隊と呼んでいる 人を大切にしない
昭永ケミ○ルで検索すると色んな工場で求人募集を
しているということは、労働環境＆条件が悪いという事
臭いし危険物って爆発するってことね
>>50
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア
横浜市港北区新吉田東3丁目32番13号
代表取締役社長 篠沢秀夫
TEL:045-592-4791
FAX:045-592-4794
一族と理事が横暴をふるうハロワの常連企業
米穀の卸販売。
イエスマン以外は解雇。
完全歩合制だよ。み〜んな嘘！
【給与】基本給15万円＋固定時間外手当(2万3000円)＋営業手当
※研修2ヵ月間（期間雇用）は月給22万5000円
(基本給15万円＋他手当7万5000円)
＜先輩社員の年収例＞
○1年目／年収673万2000円
※基本給15万円＋固定時間外手当（2万
3000円）＋営業手当38万8000円×12ヵ月
○2年目／年収855万6000円
※基本給15万円＋固定時間外手当（2万
3000円）＋営業手当54万円×12ヵ月
【応募資格】要普通免許(AT限定可)、職務経歴不問
【勤務時間】8:30〜17:30
【勤務地】兵庫県、大阪府、京都府他
【待遇・福利厚生】賞与年2回、各種保険完備、通勤・交通費規定支給、家族手当、社有車有、各種報奨金有、海外旅行有(2年に1回)
【休日・休暇】日・祝日、他(会社カレンダーによる)、GW・夏期・年末年始休暇
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。
知り合いが勤めてたけど、シンナーの匂いさえ我慢できるなら
あとは楽とか言ってたけどなあ
ちなみにその人が辞めたのは、恐ろしく給料が低く結婚できないとかそんな理由
正社員（現場･30代）が、家族が養えないからバイトを許可してくれと直訴するレベルだとか
ＩＰ開示求められて、身元割れて訴えられるとか。
現在在職中のブラックっぷりを晒したいけど、怖くてできない。
裁判の中で書込みの「事実関係」を争うことに成ります。
「証拠」が有れば会社なんて返り討ちにしてあげられます。
マスコミもホイホイ取材に来ます。
しっかりブラック情報の証拠を押さえて、ガンガン書き込んで、マスコミに
事実関係を報道してもらいましょう。これ以上、ブラック会社の被害者を
増やさないように。
会社は証拠を消しますよ、絶対。
企業の信用を落としたといって高額請求してこられたら自己破産確実です。
会社がこういった書き込みをみて、問題意識を高めて改善してくれるような企業だったらいいのですが、そんな自浄作用のある偉業がブラックなわけないですね。
企業○
定番なのは、タイムカード、給与明細、就業規則、(職場の)mail等々…
これらはずっと保存しておけ。
経理とか事務担当してれば、社員名簿や、金銭のやり取りも分かるんだがなぁ。
江東区有明にある会社。
◯ェムス・◯ンドン。
ここだけはやめとけ。
ホントオススメしない。
以前もプロパーのSVがいたらしいが、
長続きせず、入れ替わりが激しいとのこと。
スキルもなんもつかないし、
ちょっと個性的な♀SVが1人いるよ(^ ^)
そのSVはいっつもヤニ臭くて、
ギャンブルの話しばかりしてる。
楽して電話番したいならオススメかも。
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインとなっており、
頭数さえ集めれば業務として成り立ってしまうためである。
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。
スレタイ読めないのか。
伏せ字禁止。
ジェムスロンドンか？
yes!
リクナビ見たけど、いかにも女の職場って感じだね。
社長のﾗｰｲやばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア
DQN幹部共は現場の従業員の悪口三昧のうえ
使い捨ての駒としか見ていないので出入り激し杉。
現場で生産する人間が居ないと会社は潰れるのに扱いが酷過ぎ。
昼夜問わず酷使されてる工場長代理が倒れたりしたらマジやばい。もっと大切にしろや。
納期も生産計画も品質もすべて滅茶苦茶いい加減。
年中ハロワに求人出してる糞会社。
――雇用契約書に則り、通訳業務に復帰させよ――
http://imadegawa.exblog.jp/16725319/
■会社側、「通訳業務ない」としながら新通訳を採用
愛知県の個人加盟制労働組合・名古屋ふれあいユニオン
（「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」）は
９月26日に安城地区労事務所にて、
愛知県安城市に本社を置く人材派遣会社・
「ジャスト・ワン」（代表取締役：鈴木高一）と、
労災事故で障害等級６級（労働能力喪失率・67パーセント）の
大けがを負った労働者の
労働条件や労災補償の問題などについての
団体交渉を行なった。（以下略）
ユナイテッドコミュニケーションサービス
社員10人から一向に増えないらしい。
求人だして1年以上経つのに。
知り合いが会社へ打ち合わせに行って驚いたらしい。
会社の隣がエログッズ屋w
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。
2ちゃんねる ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア
もうつぶれたけど・・
典型的な同属経営。社長の妻（地呆っぽい）が専務、妻の親類縁者が常務っぽいが仕事をまるでしない。
身内に甘く、他人に厳しい。
そのため人の入れ替わりが激しい。
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