精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 36社目

1 ：2013/03/26 〜 最終レス ：2013/04/07

四大疾病に追加された精神疾患。これが雇用情勢にどう影響するか？
就労より寛解になることを先に目指した方が良いだろうか？　などなど、語りましょう。
■前スレ
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 35社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1362350475/
■過去スレ
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 34社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1358399364/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 33社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1353001665/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 32社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1348431302/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 31社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1343467332/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 30社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1339527352/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 29社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1333983183/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 28社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1330603921/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 27社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1327766591/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 26社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1324388893/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 25社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1321544043/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 24社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1319017354/
精神障害者雇用、再就職の情報スレッド 23社目
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1316347191/x

2 ：

※※注意事項※※
このスレには頭の狂った発達障害者(通称：したらば管理人）が定期的に荒しに来ます。
R、ウジ虫、ゴミ虫などの暴言を吐いたり便所の話題を出してスレを荒して雰囲気を壊します。
↓
973 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2013/03/03(日) 23:25:25.73 ID:vz2inpcz
>>970
>「よーしやってやろうじゃないか！」と発奮して、バリバリ働いて黙らせたら済む問題なのにねぇ
おまえも発奮してさっさとRば済む問題なのにねぇ
生きる資格も価値もないゴミ虫の分際で。
はよR
そして、ほとぼりが冷めたら自分の掲示板の宣伝をします。
↓
447 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2013/02/27(水) 22:29:18.37 ID:sJKk7Uts
ID: vdi2Jdt5のようなキチガイ荒らしのせいで、スレがまともに機能しなくなっています。
もはや発達障害者同士が交流できる状況ではありません。
発達障害者の皆様、ID: vdi2Jdt5のようなキチガイのRー場になってしまったこのスレはさっさと見捨てて
避難所へ移動しましょう。
避難所は管理が行き届いており、荒らしや煽りは即刻削除、永久規制。
発達障害者同士が安心して交流できます。

この人は頭が狂っていて心が貧しい生きている価値もない発達障害者です。
この人が来たら皆さんレスを返さずにスルーして下さい。
「R」「ゴミ」「ウジ」「便所」「便器」「糞」などの単語をＮＧ登録しておくとよいかもしれません。
なお、発達障害者の方の出入りは歓迎です。

3 ：

やる気出ると自殺にやる気使っちゃうからダメだろお前ら

4 ：

みなさん具体的にどういう活動してますか？
職業訓練いったり就労支援行ったりされてるのでしょうか？
自分は本気で就活して面接までは行くのだけど毎度毎度お祈りが来てしまうのですが…
どうすれば就職できると思いますか？
資格もたいして持ってないし職歴もないメンタルの人間がどのようにすればどこか採用していただけるのか…
アドバイスをください。

5 ：

ここじゃなくて最寄りのハローワーク、障害就職相談機関に問い合わせしたほうがいいとおもう
ここだって、みんな、採用されたい「ライバル」ばっかだよ
もしかしたらウソ教える人もいるかもしれない

6 ：

>>4
最寄りの作業所なら簡単じゃないかな
ダメなら交番で道きくふりして銃でも奪うふりすれば刑務所無いの作業所でに就職できるから心配なら交番で聞いてみたら？

7 ：

>>5
少ない障害者枠を精神障害の貧民と身体障害が奪い合う訳だからね。

8 ：

>>1
おつ

9 ：

>>4
企業にもよるが障がい者枠って時点で履歴書はほとんど見ないところもある
そういうところがいい企業とは限らないが
どういう企業であれ自分の強みを活かそう。俺も学歴職歴なしの世間からニートと呼ばれるかもしれない人種だが
その辺は臨機応変に企業が求めてそうな部分を強調して志望動機やＰＲ欄に書いてる

10 ：

俺も今日ハロワ行って来たけど障害者枠はもう諦めるわ
身体と女性優遇しすぎだよ・・・求人票持ってっても結局紹介にすら届かん
運よく何社か面接まで行ったけど全部祈られたし、もうクローズドにするわー

11 ：

>>7
知的障害者や二次障害うんぬんの発達障害者とも奪い合うわけだよ

12 ：

かといって障害者枠じゃないと空白15年の40間近の俺みたいなおっさんはどこも取ってくれない

13 ：

精神2級以上と発達障害がナマポに強制加入させるべきだわ
お互いに傷つかなくて済む

14 ：

・ぜいたく品の没収(地方などにより基準はまちまち)
・親族間での扶養が不可能
・本人の働く能力がない(働く意思ではない)
まずこの３つがナマポのハードルなわけだが２つめが特に高い気がする

15 ：

贅沢品没収なー
酒タバコとかパチンコはしないんだけどゲームとか買えないんでしょ？きつい

16 ：

PCが買えないと困るよな。
就職や作業所での勉強に支障が出る。

17 ：

情無用の戒律
　一．空気を読まぬ行動は死刑
　二．スレ違いの話題を続ける者は死刑
　三．荒らしにレスした者、スルーできぬ者は死刑
　四．スレを乱す者は死刑

18 ：

>>4
トライアル受けてみれ。
これは就労支援系の本にも書いてある。

19 ：

そもそも障害者枠は障害年金前提の賃金って時点でおかしいよなぁ・・・
年金もらえない3級2級辺りは結局クローズドしかないし、義務化させるんだったらそこも検討しないとまずい気がする
そんで結局生活保護の方が生活レベルが上だしなー

20 ：

>>13
俺発達だけどそう思うよ
仕事長続きしたことがない
今は実家にいて障害者枠で求職中だけど、仮に何処か採用されても多分同じ事繰り返す気がしてる
家出てナマポになりたい
親に申し訳なくて辛い

21 ：

>>19
俺統合失調症で２級だけど年金もらってるよ
自治体によって違うのかな？

22 ：

>>4
半年の就労支援を経てA型雇用にきまった。後は年金の更新まちだ。
条件は週４〜５日で7ｈ労働で微弱ながらナスもでる。
最低賃金だが，一般企業に比べたら楽だ。どうせ収入も数万しか差がでない。
それならもう一生そこで定着しようと思う。

23 ：

>>20
発達は二次障害が絡むから
確かに大変であると思います。

24 ：

>>20
とりあえず頑張ろうよ。
世の中酷いことになっていて色々大変だけど，実家にいるならそれが
一番だよ。一人暮らしのナマポはあまりお勧めできないよ？
糖質とか双極性障害と違ってナマポは働けそうな人には厳しい。
就労指導も厳しくされるし，それで就労できないなら実家以上に酷い事をいうCWもいる。
金の利用用途も厳しく制限されるし，少しでも金があまれば基本国庫に
返還って形になる。場合によっては数十万までの貯金も許されるけど，それもCW次第なんだ。
基本CW=鬼って考えたほうがいい。

25 ：

>>10
クローズも人によっては精神障害を見破られるよ。
面接官を20年経験しているやつにぶちに当たったらもう最悪だと思ったほうがいい。
そういう人は顔を見ただけで，精神障害かどうかわかるそうだ。

26 ：

>>25
まじかよ・・・
もしこれで就職できなかったらリアルに死ぬかも・・・まともな飯食ってないし・・・
というより手足の汗が止まんないんだけどこれ病気なのかな？急に出だして困ってるんだけど・・・

27 ：

>>25
俺はクローズのパート受けたら、簡単な心理テストやらされて障害持ちバレたがな。
心理テストある所もあるから、人事がペーペーでもバレる時はバレる

28 ：

正社のクレペリン〜〜

29 ：

オレは精神障害で採用されて一年以上たつけど、本当に障害者扱いされてない位コキ使われてる。
朝は吐き気がするし、精神安定剤の数が増えるし、本当に辞めたい。
でも親兄弟や親戚は反対する。

30 ：

>>26
とりあえず自分はクローズで活動したら一発でうつ病だろ？って面接官に言われた。
よくよく話きいたら20年近く面接官やってたそうだ。
20年っていうと何百人と面接してるから，もう経験と勘だけでわかると思ったよ。
とりあえず，1人暮らしならいったん落ち着いて必要ならば生活保護申請しようよ。
まともな飯くってないならなおさらだよ。一時的な資金は社会福祉評議会で貸してくれる。
利率も微々たるもんだから生活保護担当の福祉課もそれを認めている。
そんで生活保護になればその借金を返す義務がなくなる。

31 ：

>>29
正直精神障害って無理して悪化すると，酷いことになるんだよな。
障碍について親の理解得られてる？そこが前提じゃないと精神障碍者
は社会復帰しても生きていけないよ。
会社で仕事をするのがすべてじゃないし，それ以外の道もある。
作業所もいい例。そういう所だと場所によるけど家族交流会も開催されるし
障碍を抱える家ではどう過ごしているか？それを議論できるところもある。
どんな障碍を抱えようがやはり無理はいけない。
まずは，家族の理解をきちんと得られることから始めることだと思う。
自分は最近やっと親に理解してもらった。だからすこしホっとしている。

32 ：

※※注意事項※※
このスレでは何年にもわたって精神障害関連や発達障害関連のスレを粘着して荒らしているキチガイ人格障害者
（通称：便所飯ウジ虫、在日）が暴れ回っています。
こいつは詐病で生活保護や障害年金を不正受給したり、親の金を盗んで遊び回る犯罪者です。
過去の書き込みから、山口県在住の可能性が高い。
こいつはヒトモドキ、虫けらです。
煽ってきたら「おまえは何の職業に就いてるの？」と返してやりましょう。
無職クズニートなので何も反論できずに逃げますw

33 ：

>>30
なんか医者が年金どころか生活保護すら認めてくれないんだよね・・・
実際自分では症状は軽い方だと思うし、俺よりひどい症状の人なら山ほどいそうだしね
生活保護も金借りるのも悪いしあと少しなんとかしてみるよ

34 ：

>>33
そもそも生活保護に医者とか関係ないよ。そんな無理しなくてもいいよ。
まずは症状を落ち着けるのが最優先。焦らんことが大事なんだよ。
生活保護はそういう人たちに利用できる権利なんだよ。そもそも水際作戦
やってるのがおかしいんだ。
もしあれなら，市役所で無料弁護相談やってるから相談してみるといいよ。
後、生活保護は紙切れ一枚で一方的に申請できる，書式を聞いてみるといい

35 ：

問題点は二つある
・親戚の扶養義務について手紙で回してくる。親・親戚がそれをつっぱねる
ことができるなら，その点はクリアできる。
・最後の問題点は貯金は家賃固定費使ったうえで6〜7万残してそれ以外は，使い果たさなきゃ
ならないけどね。
これは実際に生活保護の担当部署に聞いたから間違いないよ。

36 ：

>>14
なんで？
親に出来ないっていってもらうだけだよ？
受けなきゃ死ぬんでしょ？
死にたいの？

37 ：

>>24
新しいネガキャン？w
就労指導とかされたことないわ

38 ：

スレチです

39 ：

>>37
ケースワーカの就労指導は結構厳しいぞ。
糖質・双極性障害は別だけど，それ以外の障碍をもっていて，症状が軽くなって
働けるける程回復したらCWから就労指導がはいる。それも実際福祉課できいたこなんだよ。

40 ：

働ける程度回復しても働く場所がないんだからしょうがないと思うんだが
働く場所とナマポと同列の給料貰えれば働く人だっているでしょ

41 ：

二十歳の新卒だけど働いてて発症した人と違って
職歴真っ白なんだがどうしたらいいんだろう
就労支援とやらの受け方も分からないし
早くも人生詰みそうだ

42 ：

>>39
へー、俺全然指導されないわ
人大杉で指導してらんないんだろ多分
振込だし、うちから一歩も出ないでネットスーパーだけで暮らしてるわ
ゴミ捨てだけだな外に出るのは
服は１週間同じ服、トイレにいく時は大小問わず服脱いでから、出したあとはすぐにシャワー浴びてるから社会人よりよっぽど清潔

43 ：

35歳まで就活頑張ってダメだったら実家出てナマポ申請するわ

44 ：

昨日あるクローバーナビの説明会から２次面接に行きました。
二次面接まで1か月半あったんたけれど、落ちたもんだと思って
業界研究してなかった。面接は「将来のビジョンは？」
「ライバル会社を知っていますか？」「仕事のやり方についてどれだけ
知ってますか？」とか、事前準備しなかったせいで冷や汗ものだった。
一般の非開示の面接と殆ど変らなかった。大企業だっただけにショック
がでかく、折角のチャンスを無駄にしてしまった気がする。

45 ：

>>41
とりあえずハロワ行けばなんとなくやるべきことは分かるんじゃないか？
就労支援センターやら大体の窓口はハロワだ。
抵抗があったり、説明が面倒と感じたら病院のスタッフに
付いて行って貰ったり？
新卒は職歴関係ないよ。だから凄いアドバンテージ。年齢だけは取り戻せない…

46 ：

>>41
>>45
東京・名古屋・大阪には新卒応援ハローワークがあるから、そこに行ったらいいんじゃない？
若い人専門のハローワーク。
スタッフはみんな明るいし親切に説明してくれるよ。

47 ：

>>4
俺なんかお祈りすら来なくて笑ったんだけどｗ
多分初めから精神面接だけで雇う気さらさらなかったらからお祈りの通達出す事もつい忘れてたんだろうな
忘れた位に電話来て「面接の件ですが後ほど改めて連絡します〜」とこちらからも一度電話したが出ず、そっから一カ月連絡なしｗ
>>30
というか手帳貰える程の鬱病だったら隠せないよねｗ
躁鬱なら躁状態の時に面接すればありうる
会社はダマされたって思うだろうけどｗ
>>19
＞そもそも障害者枠は障害年金前提の賃金って時点でおかしいよなぁ・・・
そうなの？
俺はフルタイムなんてこの先一生無理だから年金貰って、のつもりでいるけど
それなら逆に考えればまず更新落とされるか心配する必要なさそうだね
まぁそのための障害枠雇用のつもりで受けてる部分大きいから当然か

48 ：

でも結果的に奇跡的か何か分からないが受かったからこれからはがんばりますわ
支援受けれない間３０後半になって悪循環で本障害克服どころか二次障害が半端なく酷くなってきてたから危なかった…
特殊な就職先だから理解してくれたんだろうけど、普通の所はまるで受かる気しなかったし
面接時間短過ぎでしょ・・・・・あんなんで障害説明やブランク空いた言い訳とかできないって無理無理
支援してる側も端から諦めてるもん

49 ：

自分は一応、ジョブコーチの客観的なエビデンス（証明？）
を付けてもらって、それを面接で説明してる。

50 ：

ジョブコーチって仕事就いてからの役割だって聞いてたけど違うの？
俺も面談に職業センターの人に随行して貰ったりもしたけど

51 ：

>>48
そんなもん、職務経歴書とか
ナビゲーションブックに追記で書けば
いいんでないの？
障害者職業総合センターのＨＰ等にもテンプレがあるしさ。
自分はハロワでそういう風に教わったよ。

52 ：

>>50
多分その方は、第１号ジョブコーチじゃないかな？
第２号の方が、実際の職場における指導を行った筈。
自分は事前に、インターンシップを経験してます。

53 ：

>>51
一応書くけど、実際長いと読まれもしないで書類選考の時点で落とされるよ
勿論合同面接でそんなの細々と読んでる時間はない
いずれにしろかなり工夫は必要だよ
分かり易い障害なら説明も簡単かもしれないけどそうじゃないのもあるし
>>52
いやー俺も自分の障害特性や状況説明に対して面接の時にジョブコーチの方に同席して欲しいって最初言ったんだけど
ジョブコーチの人は面接には来ない言われてがっかりしてたんだけど代わりにセンターの職員の方が来てくれた
というのもジョブコーチっていうのは就職してからの役で面接に同行する役ではないんだと

54 ：

場所によってやり方違うのかもしれないけどね
とはいえどっちにしろ受かったのは職員同行できなかった所だったんだけどｗ
でもそこは時間しっかりとってくれて、二次面接では一時間も面接時間あったから色々話せたからね
単に運良かったのかな、とも思ったけど・・・・・・でも来たのが俺一人って事はないだろうし
条件的には凄い悪いにも関わらず自分なりの努力を認められたようで嬉しくはあるな
いずれにしろ就労訓練はちゃんとやって取れる資格はちゃんと取った方がいいよ
�@客観的能力の証明
�A客観的に休まず通えるかという証明
にはなるからね。本人が幾らできると訴えても・・・・・というのがあるから

55 ：

>>53
そこは大丈夫、超簡潔にしてあるから。
念のため書き方も教わった。

56 ：

>>42
CW自体1担当70人だから，障害のひどそうな人は訪問すらしない。
どちらかというと，就労指導健常者で働ける人や精神障害でも軽度な
やつらが対象。
恐らく>>42の場合はCWの担当区域が健常者だらけの生活保護者だらけなんだと思う。
そればかりは，地域制と担当者の割り振りで一概にどうこう言えないんだよ。
ただCWがこいつが働けるって判断した場合は鬼のような就労指導が入る。

57 ：

>>55
簡単にまとめられる位なら無問題だと思うよ
歳行くとそうもいかないんだがね・・・・・・・職歴もどんどん増えて穴だらけだし
ブランクとかある場合は自ら言うと言い訳がましくなるから
むしろ質問されるまでは一切触れないで随行の職員に説明して貰った方がいいと思う

58 ：

就労指導は形式的だから、適当にやっておけば文句言われない
生活保護を楽しもう！

59 ：

就労移行支援施設、暗すぎてうつになりそう。
職歴の空白や発達障害で一般就労が難しいし、施設は暗いし、行く所がない・・・。

60 ：

>>27
面接前の心理テスト、全部ポジティブに答えたら、スコアが偏差値70のパーフェクトになった。
受け答えと心理テストが一致しないから落ちたけど

61 ：

>>58
だが断る！
生保は今から削られてゆくし
障害年金＋障害者雇用で自分ながらのパートで働いた方が貯蓄もできて希望も湧く
こっちの方の選択肢を選んで良かった事を今から身をもって証明汁！！

62 ：

>>58
けど，20代〜30代前半の働けると判断された精神障碍の生活保護は鞭を叩くように
就労指導いれてくるぞ。40代からの生活保護はもうCWも諦めてるから形式的だけど。
障碍の重さ，年代で鞭の入れ方は全然違う。
一番きついのは健常者の生活保護だけどね。あれは年代関係なく就労指導が
鬼なんだよな。

63 ：

>>59
どこがどう暗いかわからんけど，従業員同士の会話がないんじゃないかと予想してみる。
職場は色々あるけど，いくら福祉的な施設でも職場独特の雰囲気がある。
それなら，自分から変えていこうって思えないとどこいっても一緒だよ？
自分ら精神障碍者は福祉施設がある意味崖っぷちなんだ。
そこから落ちたらもう二度と這い上がれない。
クローズでバイトすりゃって思うかもしれないけど，所詮マッチポンプに
過ぎないいだよ。クローズで就労→就労できてもきついから辞めていく→空白期間→福祉施設
→オープンで雇用されよう→みつからない。って感じにね。
どこかで自分の着地点は絶対にみつけなきゃいけない。それが見つからなかったら生活保護
に頼るしかない。実家で暮らしで両親が働いているとその生活保護ももらえない。
企業の中には例外はあるけど，福祉施設が一番マシな事をしてるって事は理解してもらいたい。

64 ：

精神科の先生曰く
障害年金込で月10万稼げたら十分すぎるらしいけど
この意見についてどう思う？

65 ：

>>45
注意欠陥・不器用・落ち着き無し・コミュ障
こんな発達障害を誰が採用してくれるんだよ

66 ：

47歳で職歴2年、大学除籍の超低スペックで気分変調症だがパートで受かって働いてるぞ。
世の中には奇跡もある。
頑張れとは言わんが、やってみたほうがチャンスはあると思う。

67 ：

>>65
それ俺だ俺俺ｗ
その上アトピーだし二次障害も酷い
大変なのは諦めずにがんばってみてよ後数年で４０のおっさんの俺ですら採用してくれる所あるんだからさ
65は歳幾つよ？
発達は昔よりかは随分状況よくなってきてるぞ
昔は生保か刑務所かホームレスか自死か選べって感じだったからな
諦めたら試合終（ry
>>64
障害枠でという話なら週２０時間からだから最低時給でもそんな仕事ないけどね
じゃあ障害枠以外でそんな週１、２で済む仕事一体誰が紹介してくれるんだっつー

68 ：

アスペルガーで主治医からは組織での仕事は難しい、特技を生かした自営がベストって言われた
今就活してるけど、採用されても多分続かないだろうな
組織がダメって致命的だよね
これからどうしたらいいのか分からん

69 ：

アスペの人って過集中あるし部分的に記憶力とか情報処理とか凄いって聞くけどどうなの？
ピタっと合う作業ハマれば定型以上の成果上げるっていうが
まぁ総合的な処理が求められる作業よりも一つの事に特化した作業の方が向いてるだろうね
大企業ならそういう仕事集めてまわしてくれそうな気がするけど

70 ：

>>69
調子が良い時は過集中は凄いよ。
中学生の時は教科書読んだだけで学年1位とかだった。とにかく集中力が尋常じゃないんだよね。
大学受験も教科書の内容全暗記で夏からセンター乗り切った。
その代わり普段は全然集中できないから社会で使い物にはならないというね・・・
結局凄そうに見えて全然凄くないよ

71 ：

>>70
過集中しすぎる分、普段集中出来ないって言う事なのかな・・・。
まんべんなく普段そこそこ集中出来るようになりたい

72 ：

>>69
『これを身につければ、確実に自分が成長出来る。』
と思えば、一人であったとしても真剣にやるね。
もちろん確認しながらだけど。

73 ：

>>70
単純に単純作業じゃダメなん？
情報処理やらしたら普通に凄そうなんだけど
デバックとか文章校正とかこだわり過集中のアスペ向きな気する
そこら辺ＡＤＨＤは面倒クセーぞー
ワーキングメモリー障害で一遍に色々な事できないのに
じゃあ単純作業ならできるだろというと延々と続くルーチンワークはイライラつのって疲れるだけでまーるで長続きしない
せわしないから居酒屋のホールとかは向いてそうだけどね
俺はアトピーで不潔だからそれもできないし

74 ：

なんかあれだ。
最近の自民の政策みるとA型作業所のほうが勝ち組に思えてきた。
・正社員の解雇規制解除
・女性雇用は支援(非正規)
・移民政策ほ実施(将来はタイ・インド人等の人件費の安い人種へとシフト)
作業所って給料は安いけどクビは絶対ない分，そっちのほうが塩梅
がよさそう。そして厚生年金・社保完備で定年を迎えてもB型で働ける。
うちの所はA型でも利用料0円だから，それなりにも貯金できるんだよな。
同じ非正規でも給料が数万円の差で民間企業で雇われるならならもう
絶対にクビにならない所を選ぶよ。

75 ：

>>71
俺もそうなりたかった・・・凡人でもいいから健常者になりたい・・・
>>73
他の人はどうかわかんないけど俺の場合は自分からやろう！って感じじゃないと集中できないんだよね・・・
前に事務系の職付く為にofficeの勉強したけど数日で10冊分覚えたし必要ないaccessまでやった
だけど実戦経験ないから雇用されないし、結局役に立たなかった。やっぱ自分の気分次第だから長所としては使えないみたい。
ADHDは苦労してそうだよね・・・周りからは変な目で見られるし
皮膚病は加えてかなり苦労するよな・・・それだけで地獄だし・・・
まあお互い頑張ろうぜ

76 ：

Ａ型の人って毎年、障害福祉サービス受給者証更新出来てる?
(訓練給付の支給毎年降りてる?)
長年いる人ってサービス利用計画書書く事困りそう
うちの自治体は更新時提出しないといけない

77 ：

テレビで精神障害者の就労についてやってた
まず作業所に入るのがいいと思います、みたいな話

78 ：

高校で強迫発症
バイト経験も就職経験も無しだったけど
デイケアでの軽作業、就労移行、
就労移行中の職場体験実習を経て
障害枠でバイトにつけたよ
現在26、長いようであっという間の10年だった

79 ：

通院・服薬で症状の安定
家族の理解、支え
これがあってこそだと思う
　
履歴書には通院・服薬状況、主治医の意見、
就労支援センター等の自分へのサポート体制、就労移行にほぼ休みなく通えたある意味での実績
これらをしっかり書いて自分が潰れない、
潰れてもサポートしてくれる体制があることをアピールしたら採用してもらえた
　
少しスレチ＆連レススマソ

80 ：

まあ、精神疾患は就労移行の作業所から、始めたほうが良いかもね。
いきなり、障害者枠で入るより、就労いこうで訓練してから、障害者枠ではいったほうが、長続きすると思う。
A型就労も、自分の所みたいにフルタイム
勤務と那須があるから、金もそこまで稼げないって訳でもない。
利点は絶対にクビにはならない所。
65歳以上になってもB型に移行できる
事。
欠点は最低賃金だから、金銭面で企業採用に劣ることぐらいかな？
企業は非正規が多くてクビか付きまとうから、結構大変なんだよな。
結局は金をとるか、安定をとるかの差なんだけどね。

81 ：

オープンで就活しようと思ってるんですが
履歴書は普通のやつでいいのでしょうか？
それとも障害者用の履歴書とかがあるのでしょうか？
履歴書の書き方はあるのですが、
普通の履歴書と仕様が若干異なっていた(手帳の有無や症状配慮等)ので、
そういう専用のものがあるのかと思いまして。
自分で作ったほうが良いのかな…

82 ：

症状よりも深刻なのは地元が田舎で障害者求人が無いことだわ
電車に1時間ぐらい乗れば神戸に行けるけど
神戸の求人はことごとく落とされる
いったいどうすりゃいいんだ
内定され貰えればどこへだって引っ越すのに

83 ：

>>80
Ａ型も雇用契約結ぶといっても、
Ｂ型と同じく障害福祉サービスの枠には変わりないので、毎年保健師さん達と面談して更新手続きしないといけない
更新通るかは市区町村の判定会議で決まるのだが
クビというかＡも退所させられる･退所する･Ｂ落ちはあるよ
Ｂ型には概ね50才に到達した人も含む
Ａも利用日数は相談して決める。

84 ：

>>82
俺も田舎で片道2時間半かけて行ってる
採用されたら引っ越す予定
今現在親元で安定してるのに環境も変わる一人暮らしをして通勤する事は企業側からすると心配みたいだ
前回の面接で大丈夫なの？って言われたよ

85 ：

>>79
参考になったよ
今まで履歴書にそんなこと書いてなかったから今度から書いてみるかな

86 ：

発達障害者の場合、精神の方が薬で安定されても脳のパターンというか癖とか考え方とか
薬で変えたり安定させたりするのが難しいし
家族の理解・支えどころか悪化してる

87 ：

32歳で5社目って職歴汚れてる方かな？
6年、3ヶ月、1年、2年、半年(←いまここで就労中)
という勤務期間なんだけど。今の会社つらいから転職したいよー
就職すら難しいのに転職なんて贅沢かな？

88 ：

むしろ32歳で一ヶ月などの短期派遣しかしたことがないですが何か・・・

89 ：

>>87
本当に悪化しそうなら辞めた方がいいけど今は中々良い職ないぜ？

90 ：

社会に出てから鬱発症したので職歴だけはそこそこあるんです。
>>88さん、自分を責めることないですよ。

>>89さん
やっぱり今はいい職ないんですね。貴重な男性事務職(データ入力)なので
しばらくしがみついていきたいと思っていますが、どうにも厳しいです。
リタリンで自分に鞭を打って働いてます。依存が怖い…。

91 ：

>>90
自分がやってた短期契約の派遣の仕事もデータ入力や書類整理です
都会にお住みですか？
田舎なのでデータ入力業は短期しかお目にかかれず・・

92 ：

■　かつてのスタッフでユニクロに残ったのは……
　町田店に勤務していた20人超のスタッフのうち、閉店後も別の店舗で働くことを決めた人は店長(平社員に降格)と障害者雇用の男性のみ。
ウニコロは、障害者の雇用率も高いが、精神障害者を生み出す割合もはるかに多い。
これって、明らかに人間の使い捨て、低賃金労働で、一部の人のみが功利を独占。
2:8の法則どころじゃない。
1:99くらいかも。

93 ：

>>92
悪いところだけ取り上げて印象操作するのは良くないぜ？
http://toyokeizai.net/articles/-/13424
これが元の記事な。数時間前にupされた新しい記事
要約すると、ユニクロのアルバイト・パート社員の8割は「幸福」と答え、正社員の8割は「幸福ではない」と答えた。
なぜなのか。アルバイト・パートは責任の範囲が限られており、転勤がない。勤務先店舗の雰囲気さえ良ければ、そこそこ良い時給をもらいながら忙しくも楽しく働き続けることができるという。
一方、正社員の方は、過去の失敗や経歴は一切問われない代わりに徹底した合理主義で、成果を出さなければ自信を失って辞めていくという。
この記事を通して、ユニクロが教えてくれているのは、精神障害者は正社員など目指すな。パートで伸び伸びと働きづつけよ、と。
ユニクロの障害者雇用はパート待遇なのが根拠を示している。

94 ：

トヨタ…一次面接で落ちた
京セラ…一次面接で落ちた
三菱電機…書類選考で落ちた
これが、障害者枠の3級精神障害者でチャレンジの現実。
一次面接とは、書類選考がなかったから一次選考。
もちろん、これ以外に上場企業といわれるようなところに10件以上応募したが、ハロワのtelで精神は不可と断り。
応募すらできなかった。
オープンは諦めたので、クローズで一般求人に応募中。

95 ：

>>86
発達系は、正直うつの薬使っても意味がない。
気分の安定とか、そちらの方がメインになる。
あくまでうつは、二次的な物だから。

96 ：

>>94
健常者なみに仕事ができれば，何ら問題とおもうけど。
代わりに大量リストラの対象になるリスクもある。
オープンはリストラの対象にならないだけど、このご時世
健常者は大手でも約1万人ぐらいのリストラをしてくる。
そんで正規雇用の解雇規制の政策を打ち出してるから，健常者でも
能力ないやつははじかれる可能性が高いんだよ。
今後長期的にみると障碍者枠＞＞＞＞健常者になる可能性が高い
クローズ＝健常者だから後はわかるね？
そんで10〜20社で凹むことないぞ。100社以上受けて初めて凹んだほうがいい。
ハロワの人も，健常者でも100社は覚悟しておいたほうがいいって言ってた

97 ：

>>96
一般求人では確率よくとおるんだ。
資格もたくさんあるし（無論、病気になる前にとった)
問題は、うつ病だから、ご承知の通り当日の朝に急に体調が悪くなって、休みが入って会社が？激怒？って対応され長続きできないこと。
長続きするには会社側の病気の周知と理解がどうしても必要だけど、障害者求人では全く受からないんだからスタートラインにすら立てない。
同じ障害者でも、こうも精神は企業に嫌われてと思うと、考えるだけで凹みます。

98 ：

25歳で今までの職歴は短期派遣のみ。しかもブランクあり。
こんな低スペックな人間でも大手IT企業の特例子会社に受かった。
ただ、長続きするか不安。
とは言えども今まではクローズで今回はオープンだから、安心して通院できるぶん楽かぁ。
最後にこのスレの皆さんにいいご縁がありますようお祈りします。

99 ：

>>98さん
おめでとうございます。
障害に理解がある企業にはいれてよかったですね。
長く勤めれますよ、きっと。
>>96
健常者が首切られたら、その分の割合で障害者も首切れる。
1.8%(4月から2.0%か)が法定義務だからね。
ある意味、堂々と切れる。
例えば、ソニー美濃加茂テックの閉鎖で、勤めていた障害者も首切られた。

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