【ﾊﾛﾜに】パソナキャリア P11【いけよ】

1 ：2012/11/10 〜 最終レス ：2013/05/01

リストラ前、勧誘時には、エビス顔で　”二人三脚でがんばりましょう！”
ですが
リストラ後、再就職に手間取ってると　”放置”　がデフォになります。
（または　”ハロワで勝手に探せよ！”に変わります：前スレ参照のこと）
正規雇用制を崩壊させ、非正規雇用化を推進し、ワーキングプアを増加させる使命を帯びて
今日も頑張るパソナキャリア！
平日昼間の勤務時間中にネット工作する暇と無駄な人件費を払う余裕はあるすばらしい企業です。
前スレ
【ｱﾙﾊﾞｲﾄも】パソナキャリア P.10【再就職(ｷﾘ】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1344091031/l50

2 ：

・後悔していない独自案件が沢山あってサポートもしっかりしてるって本当？
　→嘘です。ＣＡ自身がそんなものは無いと偉そうに語ってます。
　　最初の説明はまったくの虚偽ですから録音・録画をお奨めします。
・ベテランＣＡが親身になってエネルギッシュに情報を集めるのは本当？　
　　→嘘です。痴呆症のジジイ達が何もしないで給料をもらえるビジネスモデル
　　　を構築したわけですから、いくら在籍者がいても会社の損益には関係
　　　ありません。面接はふんぞりかえったＣＡを拝観するだけですから無駄
　　　怪しい宗教関係と変わりません
・優秀なＣＡばかりですからさぞお給料は良いんでしょうね？
　　→何もしないで給料がもらえるすばらしい会社です。原資は
　　　この文章を読んでいるあなたみたいな人がもらえるはずだった
　　　退職金の一部です。
・連休や正月やクリスマスは就職活動はおやすみ？
　→当然です。在籍者がどうなろうと知ったことではないですから。
・ＣＡの平均年齢は？
　→40代前半。60過ぎで無能でも担当する在籍者に月末に電話かメール
　　すれば報告書は完璧。査定も急上昇ですから体力も知力も不要です。
・この内容って事実ですか？かなりありえないですよね？
　→記入しているのが在籍経験者なので、ほぼ事実と言えます。
　・それでもここを使わされる私に何かアドバイスを！
　→基本的に時間と金の無駄。　ドリンク代＞交通費なら
　　時間つぶしにはなるかもしれません。ＣＡとの面談は
　　ハロワに提出する就職活動にはなりますが、ハロワで
　　就職斡旋してもらったほうが確実です。同じ案件ですし
　　ハロワ経由だと結果も確実にわかります。

3 ：

あなたに劣悪な求人をいい求人ですよ？と見せるＣＡの方がはるかに好条件・高待遇な件
あなたには、これ以下の待遇の求人案件しか持ってきません。
つまり、以下の条件が天井求人です。
2009年実績：大卒265,000円(月給)
通勤手当、住宅手当、深夜残業手当、退職金
2009年実績：年2回(当社規定による)
東京・大阪・名古屋　他全国転勤あり
9:00〜17:30(実働7.5h)　※職種ごとにスライド出勤あり
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
年間休日123日（2007年実績）、年次有給、慶弔休暇
社会保険完備
全学部全学科　※2011年3月に大学

4 ：

社のモットー
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

5 ：

【パソナキャリアステマサイト】
本気の転職はパソナキャリア−求人情報の紹介から面接対策まで無料
http://www.pasonacareer.jp/
法人契約の再就職支援サービス｜パソナキャリア
http://www.pasonacareer.com/
転職・再就職支援はパソナキャリア
http://www.pasonacareer.biz/
パソナキャリア 評判・口コミ
http://tomo.her.jp/pasona/
PASONA CAREER(パソナキャリア) Facebook
http://www.facebook.com/pasonacareer.jp
パソナキャリア (@PASONA_CAREER) on Twitter
http://twitter.com/#!/pasona_career
パソナキャリアのサービス比較〜人材紹介会社体験レポート
http://www10.plala.or.jp/zikiru/shoukaigaisha/pasonacareer/pasona-info.html

6 ：

頭に温泉マークの出た人のアクセス先
cs@pasonacareer.biz
0120-807-054

7 ：

はいはい！

8 ：

テンプレに修正・加筆したい方は、スレ中に書いておいてくだされ
参考にします

9 ：

パソナにはなんにも期待してないけど、事務のおねぇさんとおRしたいなぁ…

10 ：

今日も田吾作くん空案件とハロワのコピー案件で目白押しですね。
いつも的外れな間抜けなアドバイスばかり頂いておりますバカＣＡ殿。

11 ：

＞いつも的外れな間抜けなアドバイス
ここ、詳しく聞こうじゃないか

12 ：

＞ハロワにいけよ。
おっしゃる通りです。

13 ：

こちらがパソナにお金を出したわけじゃないから仕方がないね。パソナ
に預けられて退職する情報があったら先行して２ｃｈを見るべきだった
と思いました。
理念や未公開求人の着眼点はけっして悪くないものだと思いますし、む
しろ素晴らしいとさえ思います。ただ、世の中のリストラがここまで大
きくなると機能しなくなってきていることも確かです。
それなのに「パソナへ来れば安心です」っていう誘いがいわゆる２ｃｈ
において「詐欺」というコメントが出てくるのでしょう。預けた企業は
詐欺とも何とも思っていない。まんまと退職にこぎつけられたからパソ
ナは顧客満足を得られていると思う。
今後退職者を予定している者は、よくよく考えてほしい。
パソナは、赤ちゃんポストと同じ。
パソナは、戸塚ヨットスクールと大差ない。
入ったもののための施設でなく、預ける者のための施設であることを。

私は、ハロワで再就職を果たしました。

14 ：

この会社自身・ビジネスモデルが機能不全になってるってことだね

15 ：

>>14
いやいや、このビジネスモデルは最強だろ。
その優れたビジネスモデルのせいで機能不全なCAが機能しているように見えているだけwwww
>>6
いまでもハットリとかいう寝ぼけたおっさんがやっているのか?

16 ：

今日もCAの暇潰しの面談にお付き合いいただき、誠にありがとうございます。
放し飼いにしておけば、求人案件のタネは拾ってくる、勝手に就職先も見つけてくる
みなさまのご協力に感謝いたします。(爆笑)

17 ：

CAの暇潰しの面談

ここ、詳しく聞こうじゃないか。

18 ：

>ここ、詳しく聞こうじゃないか。
いつものワンパターン糞じじぃ窓際だな。

19 ：

放し飼いにしておけば

ここ、詳しく聞こうじゃないか。

20 ：

をいをい・・・w
お前ら、もう次のスレタイ決めるつもりかよw

21 ：

パソナに来て満足できる人って少ないんじゃないですか？特に「安心して」
「自分を安売りしないでいいから」そんなことを信じて来た者に対しての
求人案件は、いかがですか？パソナで働いている人は、その案件の企業に
入ろうと思うところありますか？
パソナの人たちがパソナに残り、再就職を薦める企業には自ら行こうとは
思えない案件ていう仕事にどれだけの社会貢献をしていると思っています
か？
ここ、詳しく聞こうじゃないか。

22 ：

いや、ここのCAって、ブラック企業とかは問題にしてる様子はないよ
”その企業のブラックな点が自分に合うか合わないかで判断”って言ってた。
求職者が許せるブラックはブラックじゃないって判定らしいな。
ブラックの意味を知らないんじゃないか？w

23 ：

ブラックだろうがそこで勤め上げている人はいるわけなのでその通りでは？

24 ：

自分で好き好んで飛び込んだ場合はそうだな
だが、CAがそれを強要・勧めてくる理由にはならんよ。
お前は、それをごっちゃにしているよ。　典型的なパソナ脳。

25 ：

つーか、ブラック企業の定義は違法性のある企業のことなわけだが、それを勧めるのは
人間として大きな欠陥があるんだよ。　
ID:fTHDb17T0
お前のことな。

26 ：

ブラック企業の定義

ここ、詳しく聞こうじゃないか。

27 ：

色目を使ってくる加齢臭ＣＡ

28 ：

ｾｸﾊﾗｷﾀｺﾚ

29 ：

>>26
ブラック企業の定義
薄給激務　１８時間労働/日で　１０万円前後/月
求人広告に完全な嘘の記載　賞与あり⇒くれない
　　　　　　　　　　　　　残業なし⇒１００時間サビ残やらせる
　　　　　　　　　　　　　週休２日⇒休ませてくれん
　　　　　　　　　　　　　未経験者歓迎　一から指導します
　　　　　　　　　　　　　⇒ろくに指導せず　いきなり責任大の
　　　　　　　　　　　　　　ポジションへつかせる

30 ：

ID:Ka+TR63VO
窓際だからw

31 ：

元利用者だが、パソナキャリア自体、刑事犯ではないにせよ
民事上の損害賠償請求の対象になるような不法行為を
過失とかでなく、確信犯で行う超絶ブラック企業だよ。
この会社の本性は立件されなければ何やってもＯ．Ｋな
パチンコ屋以下の半島人の盗っ人商法だよ。

32 ：

コンサルという実態のない産業だからな
”騙された方がバカなんだよw”
というCAの高笑いが聞こえてきそうだわ
連中にはブラックっていう基準はないんだろうな。
連中自身がブラック体質みたいだから。

33 ：

コンサルという実態のない産業

ここ、詳しく聞こうじゃないか。

34 ：

>ここ、詳しく聞こうじゃないか。
ワンパターンの糞バカ窓際じじぃ　お前はウザ過ぎるんだよ！
どっか行けよ！ほんと頭悪すぎだろ！糞じじぃ！

35 ：

学会じじぃだから、復唱しかできないんだろw

36 ：

ところで、みんなハローワークに行っているの？

37 ：

>>33
書いている意味がよくわからんのだが?
自分で言って自分に突っ込んでいるってwwwww

38 ：

>>36
またお前か!!

39 ：

>>36
ハロワに行ってるよ。ここのCAはwwwww

40 ：

そういや、前スレで頭から湯気を立てた被害者が、CS室に文句・クレーム上げるって
書いてたけど、その後どうなったのかしらん。

41 ：

クレームあげてもクソナにはなんの解決能力もないよ。
だから私は５年でも１０年でもこの会社の真実を
ネットを通じてでも口頭ででも広められるだけ広めるつもり。

42 ：

クレームあげてもクソナにはなんの解決能力もないよ。

ここ、詳しく聞こうじゃないか。

43 ：

いきなり明日面接行けって
ちょっとめちゃくちゃやな

44 ：

新スレになって、　”ハロワにいけよ”　が消えた件

45 ：

応募する時に自分で作ったパソナ名の推薦状添付すると大企業の場合、面接してくれるよ。

46 ：

パソナキャリアはスペックの低い利用者に対して放置するそうだよ。

47 ：

＞自分で作ったパソナ名の推薦状添付すると
偽造してどうすんだよw

48 ：

>>44
→ここ、詳しく聞こうじゃないか。　になったんだよ。

49 ：

派遣会社に登録しろとも言うな。

50 ：

ここは、自分たちが楽をするためなら、ありとあらゆる手を尽くさせるからな。
無料だからって、街のフリーペーパー求人誌や日曜の新聞折込求人も置くしな。

51 ：

>>50
セミナーでCAがハロワ、フリーペーパー求人誌、新聞折込求人にも応募するように
と口うるさく言っているぐらいだからね。
＠Typeの情報誌も置いてあった。
＠Typeに登録しろと言うことなんだろうね。

52 ：

まぁ、ここが売りにしている”独自案件”の中身がアレだからなw

53 ：

独自案件”の中身がアレだからなw

ここ、詳しく聞こうじゃないか。

54 ：

今、国会中継で大企業のリストラ問題をやっている。

国会中継「衆議院予算委員会質疑」★19
http://hayabusa2.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1352783931/

55 ：

企業から金もらってる政治家が、その企業に反対する何ができるってんだよw

56 ：

大企業のリストラ問題を追求するのは共産党だけなんだね。

57 ：

共産党は労働組合がバックだからね。
自由主義・資本主義の世の中では、共産党は外道なんだけど。
今のようにこれらが行き詰ってくると、再社会主義化・共産主義化する
土壌ができてくると、脚光を浴びる可能性もある。　
ただ、日本人の頭の中では、共産主義・アカは論外というレッテルがマスコミによって
刷り込まれてるから、無理だけどね。
まぁ、次の選挙では自民党がある程度は戻ってくる。　
ただし、過半数は取れないから、自公＋αの連合政権になるけど。

58 ：

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
リク●●トエージェントに焼肉屋を紹介されました(笑)
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

59 ：

>>46
放置するというか、希望年収に見合った案件がないんだと思うよ。

60 ：

>>59
そうだよね。
>>52　「”独自案件”の中身がアレだからなw」 っても、
独自案件のレベルにないから、紹介してもらえないだけなんだけど、
あからさまに求職者に行ってもアレだからなw

61 ：

>>54
ニュース見てたけど「個別企業ごとの対応はしない」的なノダの回答は予想通りだった。
職安や市役所・区役所レベルでも個別対応はせず、死者が出てもやっと「残念です」程度だ。

62 ：

求職者には、ミクロ経済学において、全ては需要と供給によって形成されてしまう点と、
その制約条件下、労働市場においては人間は労働力を供給する単なる一商品に過ぎないという点を
今一度、しっかりと認識して欲しい。

63 ：

レベルがどうのこうの問題じゃねぇーよw　需要と供給の問題でもねぇよ
お前の書いてる正論なんてのは一般論であって、みんなが上げてるのは
この会社の闇の部分というか、”業務の質”についての問題だろ。　
ちゃんと理解できるようになったら書き込めよ　アホ従業員ども。
そんなんだから、みんなに馬鹿にされるんだよ。
↓　以下を百回読め　　お前の書いてることは、二行目に該当

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/10(土) 22:58:35.42 ID:r1Xwa0vj0
今日も田吾作くん空案件とハロワのコピー案件で目白押しですね。
いつも的外れな間抜けなアドバイスばかり頂いておりますバカＣＡ殿。

64 ：

だからハローワークに行けばいいのでは？

65 ：

>>64
結論は、それなんですよね。
パソナへ行ってもココで文句言っても前進はないですよね。

66 ：

今日も田吾作くん空案件とハロワのコピー案件で目白押しですね。
いつも的外れな間抜けなアドバイスばかり頂いておりますバカＣＡ殿。

67 ：

ハローワークに行って求人探せばいいのにね。

68 ：

>>67
お前の家にはパソコンないのかよ!!

69 ：

６０近い窓際の家にpcがあるわけないだろw
>>64
企業に返金しろよ
で、企業から金もらうように働きかけるから。

70 ：

ちなみに、CAから紹介された求人案件、しっかりハロワに載ってたぞ
しかも、ハロワ情報の方が詳細に・・・　　田吾作くん、はしょりすぎだろ
コピー案件すら、きっちりコピーできてないのなw　なんという片手落ち

71 ：

渡部尚　なんとか言えよ
ハロワに行けっつってんのは、お前んとこの従業員だろ？　これ

72 ：

>>68
ハローワークに行かないと紹介状もらえないよ。

73 ：

紹介状欲しさに毎日ハロワに通うのか？
こいつ、バカだろw

74 ：

あんたたちがたがたうるさいわね！！
あたしにひざまづくのよ、粗チンの分際で！！

75 ：

ハローワークから東京しごとセンター（パソナキャリア）で相談するように言われて
東京しごとセンター（パソナキャリア）からハローワークの求人で応募するように言われる。

76 ：

それは、無料のコースだから。

77 ：

今日も田吾作くん空案件とハロワのコピー案件で目白押しですね。
いつも的外れな間抜けなアドバイスばかり頂いておりますバカＣＡ殿。

78 ：

的外れな間抜けなアドバイス
ここ、詳しく聞こうじゃないか。

79 ：

>>78
的外れな間抜けはお前の事だよ。

80 ：

>>78
m9(^Д^) ﾌﾟｷﾞｬｰ

81 ：

プギャー
ここ、詳しく聞こうじゃないか。

82 ：

パソナもリクルートエージェントもキャリアコンサルがいて一般転職者も抱えているわけだが
一般転職者は転職成功後+半年在籍で成功報酬が年収の3割の利益となる。
一方、再就職支援者はリストラした会社が先払いしちゃっている。
同じ求人企業を一般転職者Aさんと、再就職支援者Bさんが希望した場合、
スキルA<Bでも、A=B 、A>B でも
Aさんを推すよな？
当然利益が見込まれるから。
でBさんはパソナ社内選考で落とされるんだよな。ひでえ。
或いはAさんが落ちたら賢索クンに載るとかか？でも他の一般転職者がきたらそっち優先で推す。
Bさんは入社してすぐクビになろうが出涸らしのカス企業でも強引に押し込むしかないわけですね？
まともな企業が回ってくるリクツがまるでない。

83 ：

推すもなにも、社内選考で裏の条件で書類選考落ちにされていくだけじゃん。
担当CA経由するから、空求人に応募しても、そこで止まって握りつぶされるよ。
だから、先から”ハロワで自分で探してこいよ”ってここの従業員も言ってるわけで。
あれは、職務放棄の一面ではあるが、ある意味正しいんだよ。
みんなも、すぐに気づき出すだろうけど、田吾作くん求人の内容って、
けっこういい加減なところがあって、自分でちゃんとその求人を調べていかないと引っかかるよ。
ハロワだと、その場で職員がすぐに調べるけど、即答できる一般的な内容ならいいけど、
そうじゃsないと担当CAに一度上げるから、時間がかかる。（何日も）
ここのCAって、人には”どんどん応募していきましょう！”なんて言ってるけど
調査依頼だすと、１週間ぐらい返事ないことはザラ。

84 ：

そら、1名当り100名以上の顧客抱えてたら、回んないよ。。。
100名受け持ったら、大抵5名近くのクレーマーみたいな顧客に
粘着されて、その対応で全体のコア業務が麻痺するんだよ！
そうなると、残りの95名の対応はどうなるか、後は分かるな？

85 ：

後はわかるかな

ここ、詳しく聞こうじゃないか。

86 ：

>>84　後は分かるな？
ときどき出没するな。
うちの会社にもいた、下に仕事を振ってばかりのリストラ上司の口癖といっしょ。
まわりの空気が読めない知識バカだったから、身の丈知らずで再就職苦労してるんだろうな。

87 ：

身の丈知らず
ここ、詳しく聞こうじゃないか。

88 ：

全体のコア業務が麻痺してるわりに、
休暇は長くしっかり取る
時間外は早く電気が落ちる
な。　本当に忙しかったら、これら２点はなくね？

89 ：

つまりスペックが高い人ならパソナキャリアは使えると言うことか。

90 ：

>>84
何名抱えようが、何もやってないんだから関係ないじゃん。
よくそんな嘘がいけしゃあしゃあと言えるな？　おい。

91 ：

>>89
アホ。
それなら、転職エージェントの方がここの案件より条件のいいのがいっぱいあるだろ。
いっぺん、外の空気を吸って来い

92 ：

>>90
多分、嘘じゃないよ。ただ、こういう仕事でも>>84のような弱音を吐くよう
ならパソナを退職するべきだと思う。会社として退職者を引き受けたのだか
ら、業務は遂行すべきじゃないか？でなけりゃ、パソナ自体が企業からの受
注を拒否すればいいんだよ。
リストラされた人間でクレーマーが5％なら救われる数字じゃないか？俺なん
かパソナにクレームつけるより自分で探す道を見つけたよ。自分のためだから
ね。ただ、それを個人が見つけて再就職しても「パソナへ来た人の再就職率は
95％！」とか言ううと詐欺と言われても仕方がないんじゃないかな。
かかわる全ての人を幸せにしたい・・・・ここを貫くことができないでこんな
愚痴を言うならパソナを辞めろ！貫けなくても給料そこそこもらえるから残っ
ているなら詐欺だろう。そしてこんな輩ばかりなら会社ごとなくなれ！

93 ：

>>ここ、詳しく聞こうじゃないか。
いつものワンパターン糞じじぃはマジむかつくな！脳みその隅から隅まで
腐っているんだろうな。口臭も酷そうだな。

94 ：

>>92
６０過ぎの年金までのつなぎでやってる連中もいっぱいいるぞ。
前向きにまともにやってるわけない　　クレーム上げても涼しい顔している
カエルの面になんとやらだもの

95 ：

>>90
このスレにいる利用者はスペックが低いんでしょ。
だからその程度の求人しかない。

96 ：

クレームあげても涼しい顔してる。

ここ、詳しく聞こうじゃないか。

97 ：

>>94
92だが、そういう連中も含めて「すべての人」なんですよ。客商売ってそ
ういうものでしょう？そこがわからないのにパソナに入社する時の志望動
機ってどう書いたのよ？
ここ、詳しく聞こうじゃないか。

98 ：

なんか、スペックの一言で世の中全て語れるような勘違いしてるバカが住み着いてるな。
どういうスペックで今何をやってるのか、詳しく聞こうじゃないか。
この平日の昼間っからスペック自慢w

99 ：

>>97
俺はパソナの乞食従業員じゃねぇよw

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