【Cから始まる】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務200【変ﾊﾞﾗ】

1 ：2013/04/28 〜 最終レス ：2013/05/02

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【ゆうﾒｲﾄ】ゆうﾒｲﾄ情報交換外務199【辞めない】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1365922428/

2 ：

>>1
乙！

3 ：

５月４日（土）は通常郵便物も配達ありますよ
勤務指定を確認ですぞ

4 ：

「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。

5 ：

「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。

6 ：

「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。

7 ：

「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。

8 ：

「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。

9 ：

「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。

10 ：

「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。

11 ：

「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。

12 ：

「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。

13 ：

郵便局に対するクエスチョン
・何故自爆営業が減らないのか？
・何故自爆営業の実態調査に乗り出さないのか？
・何故郵便物の配達される時間が遅くなったのか？
・何故外務従業員の交通事故遭遇率が低下するどころか増加してしまうのか？
・何故ミーティングに長時間割く必要性があるのか？
・何故毎朝／毎昼機動車の乗務訓練を外務従業員全員に義務付けているのか？
・何故超勤が嵩むのか？
・何故急募広告を掲載しても誰も応募してこなかったり、やっと来たと思ってもすぐ辞めてしまうのか？
・何故部長はPCの前で勤務時間中であるにもかかわらず居眠りをしていたのか？
・何故退職者に対する扱いがいい加減極まりないのか？
・ひとたび交通事故等が起こると何故「基本動作の徹底が成されていなかった」ばかり繰り返し、根本的な問題解決と再発防止に乗り出そうとしないのか？
・何故業務研修や会議を開くための時間を確保出来ないのか？
・契約社員が誤配をするとそれこそ鬼の首でも取ったかのように晒し者にされるのに、何故正社員が誤配を起こしてもお咎め無し若しくは軽い口頭注意だけで済まされるのか？
・何故仕事の出来ない正社員が厚遇されているのか？
・何故支店内での備品や支給物の窃盗が相次ぎ、減らないのか？　また、何故盗られた側が始末書を書かされなければならないのか？
・何故仕事に必要な部品や物品までケチっているのか？
・何故郵便物を配達道中で遺棄／隠蔽するのか？
・何故軽微なミスでもすぐ始末書を強要するのか？
・出発の際に出入り口に突っ立っている支店長は、普段何をしているのか？
・何故窓口対応にあんなに時間がかかるのか？
・民営化したにもかかわらず、何故未だにお役所脳なのか？

14 ：

なんか最近バイクを支社に数台もっていかれたらしくて、
自転車で配達してる人が数人いるんだけど、この会社何考えてるんだろう。
この平凡な時期に足りないって事は年賀とか繁忙期どうすんの

15 ：

>>14
おたくの局　埼玉？もしそうなら
それうちの局へ回されたバイクかも試練＠茨城

16 ：

地方だと期間雇用社員も地元ブラックも格差ないよ
地方は物価も安いからじゅうぶんやってける

17 ：

地方の郵便局の職員で普通に農家のおっちゃんとかいるしなw

18 ：

地方の郵便局とか楽しそうだな

19 ：

>>14
自転車は事故起こした奴への懲罰じゃね？うちはそうしてる

20 ：

関東支社は交通事故多すぎて削減目標どころかこれ以上増やすなって空気だからな

21 ：

超勤、時間前着手、昼休み削り、サビ残、一切禁止、おまけに儀式多すぎ
結果この一年、配達時間が激減。
これが諸悪の根源として議題に上がらない不思議。
まあ議題に上がって一時的に配達中心主義に転換しても
結局ループするのは目に見えてるけど。

22 ：

区分口にバーコード貼ったはいいけど
見出しがそれで隠れちゃって区分し辛くなったという罠。
慣れてる区でもそうなんだから
慣れてない区の区分なんてした日にゃ
手が止まりまくった上に誤区分連発だな。

23 ：

いいんだよ バーコード貼れと言ったのは本社支社の連中なんだから 業務命令の結果超勤になるのは仕方ない
それで超勤削れってのはお門違い

24 ：

>>22　なにそれ・・・マジで糞なんですけど

25 ：

しかも区分の際に確認したくなる枝番の表示の上に貼ってる。
貼らせる奴らもアホだけど、貼る奴も負けずにアホ。

26 ：

バーコード張り直したら？だめなの？

27 ：

バーコード張らずに区ごとに一覧で持ってればいいだけの話。

28 ：

セロテープで貼ったからもう剥がれそうなんだけど

29 ：

クーデターまだぁ？

30 ：

全ての原因教えてやろうか？
急いで仕事するから悪いんだよ
長いミーティング・変な施策
全部受け入れて、のんびり超勤しろや
それでランク下げられたら、意義申し立てしろ
粛々とやれ　メイトはそれができない
できるのは一定以上の民間から流れてきた組だけ
学生じゃねーんだぞ　遊びでもねえ

31 ：

道組中 俺の隣で
今日は書留あとにやろうかな？今日は防寒着来ていこうかな？今日は書留たくさんあるかな？今日雨降るかな？計配どこまでやろうかな？やっぱり防寒着着ていこう・・・とか ブツブツ独り言言ってる人いるんだけど
こういう人って なんかの病気なの？ たまぁに話ふるし まじ うざいんだけど

32 ：

もし公務員試験と被った時どうすればいいの？
二次試験とか余裕で一週間前とかに試験日言い渡される可能性あるんだけど

33 ：

>>31
アスペルガー？

34 ：

期限切れ一部転居って問答無用還付？
帰ってきてる可能性高い郵便は確認にいった方が無難？

35 ：

>>34
問答無用

36 ：

>>31
昔でいうマネージャー病か(今でいうアスペ？)
プレッシャー、不安、寂しさを慢性的に抱えている人がなりやすい精神疾患のひとつ。

37 ：

マネージャー病て、なんか素敵な響き

38 ：

>>32 休みを交換してもらうか仮病を使う

39 ：

うちの局には
正社員なのに
どう見ても知恵遅れに見える人がいるんだけど
正社員って、難しい試験合格しないとなれないんじゃなかったっけ？
それとも知的障害者枠の採用でもあるんかな？

40 ：

年寄りほど頭おかしいよな

41 ：

>>39
昔はコネとかあれば誰でも入れたらしいぞ
他で通用しない人は勿論自分からは辞めないからな
そういう人は全国にゴロゴロいるよ

42 ：

40代50代の正社員より
20代30代の期間雇用社員の方が
平均取ればスペックは上だろうな

43 ：

5/4は配達日だけど祝日給で135％になるんだっけ？

44 ：

>>39
地主のコネ採用。
しかも血が濃いから頭もバカを通り越してる。

45 ：

>>39
俺らよりはずっと頭いいと思うよ
俺らは所詮バイトだから

46 ：

>>42
虚しくないか？
俺らバイトは下向いて黙々とやるしかないんだよ

47 ：

バブル以前は定員割れで試験も何も
受ければほぼ合格なんて時期もあったんだよ
いまでこそ安定した職業とされてるけど
バブル真っ只中で公務員になる奴なんか
世間からバカ扱いで実際バカばっかだったし
それに加えて帰化した方々が
アレやソレやの理由で公務員になってたから
労働組合の政党は知ってるよね

48 ：

>>47
俺らは所詮バイト。
大学生や主婦が片手間でやる事を生業としてるんだ
過去の公務員がああだったとか言いたい事はわかるが
俺らがなぜバイトなのか自問自答したほうがいい
特にバイトしか受けてないザル試験であった亀井試験にも落ちてる連中は特に愚痴は言わない方がいいよ

49 ：

労働組合の制島？　個尾目井島か？

50 ：

>48
急になに言ってんだｗ
なんかあったの？

51 ：

俺の班長、高校にすら逝ってないんだが・・

52 ：

夜勤しかできない正社員多すぎるだろ

53 ：

>>51
中卒班長か……
まぁ中卒でも務まる仕事内容だからいても不思議じゃないよな

54 ：

>52
夜勤出来ない社員の方が問題じゃね？
通区1区とか平気でいるし

55 ：

社員がアホだと分かっているなら
さっさと辞めたほうがいい
ここの社員には何も期待できないし
不満を言っても無駄

56 ：

そういえば４月から安月給の新一般職が出来るとかいう話があったけどどうなったんだろうか
雇用社員以下の正社員を送り込むんじゃなかったっけ

57 ：

まぁなんだ、ももクロでも聴こうぜ。

58 ：

>56
2015とかそのくらいじゃなかったっけ

59 ：

>>31
となりの班にむちゃくちゃ一人言がすごい人いるなぁ
エレベータで一緒になってそれに返したらえっ!?(゜o゜;って
顔されてなんなんだと思った。でも俺も多少はあるから分からんでもない
区分棚間違ってとった時とか別に言い訳する必要ないけど
あーミスったとか終わった時にヨッシャとか気合い入れたりはあるけど
その人もつぶやくことで精神的安定を求めてるんだと思う

60 ：

休みの日まで電話してくるのやめろ

61 ：

4.5.6日全部夜勤だが勝ちか？
クソほど暇だと思うんだが

62 ：

俺も夜勤で勝ち組だと思うけど世間的には負け組

63 ：

>>61
夜勤やりてーわ。
2ch見て音楽聴いて暇つぶしながらよー最高じゃねーか。

64 ：

バイトの時点で超負け組www

65 ：

>>16
地方は物価安い×
家賃が安いだけ○

66 ：

>>25
貼るやつがアホだな

67 ：

>>65
実家だと全く意味のないメリットだな・・・
田舎って人間関係面倒そうだし

68 ：

>>67そうでもないよ
夜田んぼ道を歩いてるとカエルの鳴き声とマフラー改造したヤンキーが2ケツしてる風景くらいかな 田舎の人間関係

69 ：

田舎なら勝ち組だと思うよ
どこで働いてるのって聞かれたら
「郵便局です」って言ったらみんなうらやましがるよ
田舎ってそんなレベル　のどかでいいよ♪

70 ：

定年オヤジでも出来る単純作業の最底辺糞カスアルバイツかー

71 ：

♪　　　　　＼＼　♪　　あ〜ああ、やんなっちゃった、あ〜ああ、驚いた♪ ／／　　　 ♪
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　　　 ♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　 　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪ ─♪──
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　　♪　　　|　　| U U .|　　| U U 　|　　|　U U.　|　　| U U　.|　　| U U 　|　 　| U U　♪
　　　　　　 U U　　 　 U U　　　　 U U　　　　　U U　　　 　U U　　　　　U U

72 ：

皆寝たのか？寝れねえ･･･
社員どもは明日非番だぜ・・
なぜか俺らは月曜が非番だからな

73 ：

そういやDOSSのDVD少し見たが、このシステムを考えたやつも
このDVDを作って実践してる奴も頭イカレテルとしか思えない。
何のメリットもない。
毎日残業があるような支店に出向いて手本を見せてくれよｗ
あいつら余裕あるところに向けて作ってるとしか思えねえよ。
仕事の時間は増えるし朝から夕方までチマチマ
携帯端末に入力か。
客に届く郵便がいつもと同じような時間には届かなくなるだろう。

74 ：

DOSSか...楽しみだな

75 ：

明日の…いや今日の郵便が怖くて寝られない。
山積みの郵便を見ながら無慈悲な全体朝礼が行われそしてバイクの点検…気がつけば30分が経過して…
嫌…もう嫌

76 ：

たしか自動車税が来てるんだっけ？
まあ、ウチは明日NTTが来るから二日にわたって地獄だ

77 ：

かもめ〜〜〜〜ぇるぅ

78 ：

欝だ氏

79 ：

今日の物数はどうですかーーー？

80 ：

少なすぎて退屈。時間が経つのが遅すぎる

81 ：

割と多い
でも明日のがさらにやばそう

82 ：

明日は少ないんじゃね？
印刷屋も流石に連休中だろ

83 ：

お前ら頑張れよ
亀社員の俺は連休中だ
今頃、古参メイト共が必死に頑張ってくれてるであろう

84 ：

古参メイトは日曜出勤を選んで祝日明けに休み入れるのが基本だ
わたしです

85 ：

区分口ごとの物数入力、ﾏﾝﾄﾞｸｾと思ったけど、
これ、以前からのなんやかんやの内務作業のウェブ化の一環でないの？
外務の超勤増えても内務の一人二人を削れるなら、結果的に
会社としては＋なんでないか？
まぁ、これで増えた作業の分、超勤するなとか言い出すならハァ？だがな

86 ：

明日から行きたくない

87 ：

道組早くなりたいんですがどうしたら早くなれますか…

88 ：

いかなきゃいいじゃん

89 ：

明日からバーコードやるの？

90 ：

なんか最近そういうの多いな・・・
特別意識しなくても固定で入ったら意識しなくてもいつの間にか早くなる
マジレスしたら無理に早くするくらいなら、事故らない様丁寧にする方が大事だと思うぞ

91 ：

バックレの事例ってある？

92 ：

端末入力やるなら 出発時間とかをわざわざ 書く作業なくせよ 二重作業じゃねぇか これこそ無駄 紙の無駄

93 ：

まだ入って一年のメイトだが、一区固定だからいつの間にか他の誰よりも道組早くなってた。
休み明けにちらっと転出入の確認して、あとはファイル見ない。

94 ：

正社員という高待遇と肩書きでありながらも辞めてった奴は、上のやり方に嫌気が差した奴らばっかりなんだろうな…。
そりゃ毎日毎日長ったらしいミーティングと、有り難くもなんともない支店長や部長の無駄話をだらだら聞かされてちゃウンザリもする罠。
今の上のやり方は無理・無駄・ムラ・見栄を増やしてるだけ。

95 ：

スキルランクの引き下げ条件ってなにがあるの？

96 ：

明日からバーコードやるの？

97 ：

>>94
ムリムラムダに"見栄"追加ワロタ
確かにそうだな

98 ：

明日からバーコードやるの？

99 ：

クレーマーにブチギレした郵便局員、客に斬りかかる
http://www.youtube.com/watch?v=tODaajhstvc

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20130521204542 ■
一回一回クレードルめんどくせーー