バックレますた(゜∀゜)Part121

1 ：2013/03/29 〜 最終レス ：2013/05/03

前スレ
バックレますた(゜∀゜)Part120
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1361115787/

2 ：

上に書き忘れたが
ブラック、職場のキチガイ上司・社員・同僚etc...
働く環境を整えないのはその職場の怠慢や人間性欠如以外の何ものでもない。
「忍耐」「やり続ける」は日本人の美徳だが
それはあくまで相手がそれなりにまともでの話し
バックレは「勇気ある撤退」「後の先を取る」ことに他ならず！

3 ：

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/
2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。
男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 6
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1341845514/
女にも短髪を強要するべき
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284647076/
男性だけ黒髪・短髪・スーツの男性差別企業
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1287338596/
男性差別をする企業を晒し、撤廃行動を行うスレ 7
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1348230499/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html

4 ：

改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/
> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
しゃぶしゃぶ温野菜　新横浜店
所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-4 ワールド新横浜ビルB1F
交通： JR横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩1分
連絡先・電話番号： 045-470-0291
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
↑この店舗は男性だけに長髪を禁止している差別店。
書いてはいないが男性の長髪は不可だそうだ(電話にて確認済み)。
見に行ったわけではないが求人広告の写真の女は茶髪長髪。
そもそも女が全員短髪なんてありえないだろうからな。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
http://www.youtube.com/watch?v=BYCbDLOzmso&hd=1
ナイスクリーニング本店　〒224-0057
神奈川県横浜市都筑区川和町276
電話番号 045-932-5454 0120-25-4541
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
↑犯罪企業は潰れろ、R。

5 ：

バックレたにもかかわらず電話の一つも来なかった俺に一言

6 ：

おめでとう

7 ：

ガソスタのバイト受かったぽいんだが思ってたのと違ってたからバックレてやる

8 ：

この間バイトバックレたんだが、働いた分の給料って振り込まれるよな？な？

9 ：

だから振り込まれねーって！！！！
謝って取りに行って罵倒されて反省しろ

10 ：

>>6
ありがとう
月曜にバックレたのにいまだにビクビクしてる

11 ：

>>1
乙。

12 ：

罪悪感あるからだろビクついてんのはよ？
当然だ悪いことしてんだからよ
謝らないなら一生ビクついてろｋｓ

13 ：

てんちょうが あらわれた！

14 ：

昨日丸亀製麺をやめてきますた。これで後の人たちもやめやすくなるだろうなｗ
ｗｗｗ

15 ：

バックレの先駆け

16 ：

>>14
てめえ所沢プロペ通りの新店勤務か？一人消えたやつがいんのよ？

17 ：

新店とは言ってたね

18 ：

>>8
バックレた奴に給料を支払わないのは違法になるが、振込みを手渡しに一方的に変更するのは違法ではない。
だからバイトがバックレたら振込みを止めるところは多いよ。「欲しければ直接取りに来い」という嫌がらせを込めてなｗ
バックラーなら平然と取りに行ってこその美学。

19 ：

バックレた後に給料取りにいったら説教という名の軟禁食らったから
警察呼んだ

20 ：

>>18
給料の一定期日払いの原則ってので、毎月決まった日(20日や25日とかの給料日）に支払わなければいけない、って決まってるから
「給料日に振り込まれてない場合は、労働基準監督署に通告する」って言えば、ビビッて振り込むよ。

21 ：

今週だけで二人もバックレやがった…

22 ：

>>21
先を越されちまったな
思い立ったら即バックレが吉だよ

23 ：

バックレってべつにそんな重くないのか
わざわざ制服と嘘までついてやめるって言いに行かなくてもよかったのか・・・？

24 ：

>>22
俺は「頼りにしてるよ」ってなるまで待機

25 ：

もうすぐB級バックラーデビューだ
わくわくしてきた

26 ：

>>25
わろた

27 ：

ハロワで紹介してくれた仕事の面接バックレると
ハロワに苦情の連絡がいくことがあるようだが
民間派遣会社でもあるまい公的機関に苦情を入れるという神経がそもそもおかしいので
そういう会社の面接はバックレて正解ということになる
結論は、ハロワ紹介の面接もバックレてよし

28 ：

>>16
違います。埼玉の人ではありません。あのようなブラックはもうこりごり。

29 ：

>>27
そうそう、「ハロワの職員が訪問するって言っておきながら、来なかった」なら、「お前の職員は一体どうなってるんだ！ちゃんと指導しろ！」ってのは分かるが、

30 ：

もうすぐ4月だし有望なバックラーが現れることを期待しよう

31 ：

面接バックレはあまり関心せんな

32 ：

迷惑な行為を行った場合に損害賠償を請求するとかいう身元保証書？
というのをもらったままサインせずバックレたんですけど給料もらえます？
まさか損害賠償で給料０になるんですか？サインしてないけど…

33 ：

給料債権を労働者に対する損害賠償請求権で相Rるのは判例上駄目ということになっている
つまり給料から損害賠償の分いくらか額ひいてやれというのは1円もできない
働いた分全額の給料がもらえるよ
給料からひくのは駄目だけど一応損害賠償請求することも可能
でも請求が認められるかもわからないし認められてもどうせ少額で
裁判にかかる費用とかそのために仕事休むとか考えると殆どあり得ないから心配ない
ちなみに認められるかはともかくこちらとしては名誉毀損で反訴する余地もある

34 ：

>>33
回答ありがとうございます。
ちなみに振り込み先の書類も提出していないんで給与の振り込みがないのですが（振り込み日はとっくにすぎている）
郵送で書類提出して振り込んでもらうのは出来るんでしょうか？
現場の社員が暴言ばかりのキチガイみたいで電話する勇気ないです…

35 ：

できないから取りいけ

36 ：

そういう職場はゴールドバックラーとなって対抗するしかないな。
ていうかテンプレバックレるなよ

37 ：

相手が了承してくれるなら出来る
相手が何のアクションも起こさない可能性もあるから
相当の期限内に振り込むよう手紙に書いといて
期限が過ぎても何のアクションもないなら労基に相談するようにするというのも手
手渡しでと言われたら自分で取りに行くことになると思う
暴言が怖いなら録音機をもってそれを掲げながら向かうとか工夫するしか無い

38 ：

>>18
そうなのか！手渡しにされたら勇気振り絞って行くわw

39 ：

バックレようかなー、でもバックレると電話攻撃されるのが面倒なんだよなあ。前なんか連絡ないから捜索願い出すとか頭のおかしい手紙送ってくるバカいたし。

40 ：

>>39
もっと頭のおかしい奴だと、「病気で倒れてる」って警察を引き連れて来るよ。

41 ：

初めてバックレたった
給料ちゃんと振り込まれるかな
明日みにいこう
まぁ手渡しになろうが取りにいくけどな
取りにいったところで殺されるわけじゃないんだし

42 ：

>>39>>40
なんという嫌がらせ
頭おかしすぎわろたｗｗｗ

43 ：

初めてバックれるが緊張するな
やめた言っていったのにだめだって
言われたからバックれるしかないよなぁ

44 ：

やめたじゃなくてやめたいだ
期待している？しらんよ、こっちは
さっさとやめたいんだ

45 ：

バイト辞めるのに向こうの都合なんか関係ない
辞めたいじゃなくて辞めたって言って問題無し。

46 ：

ありがとう、それきいて少し楽になった
ちゃんと一ヶ月前にはやめたいっていってるからいいよね

47 ：

最低賃金で募集かけといて
｢いい人材が来ない｣
って
そんな考えだからバックレられるんだよ店長

48 ：

バイト先の糞Rチーフがウザすぎで昨日バックレたわ
電話がしつこくて糞うぜーし
周りのバイトパートや店長はいい人ばっかなので申し訳ないが、糞Rは周りにあることないこと吹き込んでるんだろな

49 ：

来週でバックレることにした。もう無理ですわ

50 ：

バックレて損害賠償とか請求されることってあるの？

51 ：

今日、彼女とバックでしました
気持ち良かったです

52 ：

バック違いだタコ

53 ：

最低賃金の癖に偉そうに他店の悪口言うなR。少なくともお前の所よりは時給は遙かに高いわ

54 ：

今日は出勤しますと言ってバックレてもいい日

55 ：

「全部が気に入らない」って、あんたが採用したんだろーが。
バックレ。

56 ：

書類書いたのに初日すら行かずにバックレ

57 ：

バックレは正義

58 ：

バイト先に中学の時の同級生居るからバックレし辛い…
気分的には今すぐにでもやめたいんだけどな

59 ：

>>55
気に入らないなら解雇すればいいのにね
このバックレは両者意見が一致してていいんじゃないかと思う

60 ：

バックレは芸術

61 ：

芸術は爆発だ！！

62 ：

1日目終わったところだけどもうやめたい

63 ：

合わない職場は早くバックレた方が双方に利益があるのにね
その辺を理解してない馬鹿店長がいるから困ったもんだわｗ

64 ：

喉が痛いのでトイレ行って来ますって言ってバックれたよ

65 ：

店長は芸術

66 ：

>>63
その通りだな

67 ：

トイレの窓から逃げた!!

68 ：

今後は正社員ですら好きに解雇できることになるみたいだから、もっと世間もバックレを容認すべきだよな

69 ：

バックレ多発の現場は訳有りだよな
仕事はちゃんと教えず速く動けや罵声やいじめと肉体的や精神的にくるし共通してる雇うボスがだいたいＤＱＮ

70 ：

履歴書って大抵店の金庫とかに入れないで
ふつうに保管してんだな。

だからもし家電話書いちまってバックレ
できないやつは探してみろ案外近くにあるもんだぞ。探したら…わかんな？

71 ：

ケーキの工場逝ったらくっせーから点呼終わってバックレたった!!

72 ：

わろた

73 ：

素早きこと風の如く
悟られないこと林の如く
損害与えること火の如く
連絡無視すること山の如し

74 ：

小心者だが思い切ってバックレて凄い楽になったよ
バックレてから二、三日は職場でなに言われてるんだろうとか携帯の着信とか家に直接電話かかって来たらどうしようかと思うが
毎日毎日嫌な気分でバイト行ったり帰宅してもストレスで心拍数が異常になるくらいドキドキしてたのが嘘みたいにすっきりした！
自分も最初はバックレとか無責任とか思ってたが止めると言い出せないほど追い詰められる事ってあるんだな
みんなも無理せず思い切ってバックレたほうがいい

75 ：

働いて二日目だけどバックレたい
いちいち嫌味言うパートのクソババァまじうぜぇ
「忙しいんだからボーッとしてる暇があったら動いてよ」
「一秒も無駄にできないんだから」
まだ二日しかたってねーのに効率よく出来るかよｗｗｗ
おまけに舌打ちまでしてきやがった
テメーは何年もやってる癖して教えるのはド下手なんだな
あーまじでうぜぇ　六月いっぱいでそいつは辞めるらしいけど我慢出来るかよ
社員さんは良い人ばっかりなのにお局ババァのせいで糞環境　明日行ってまた何か言われたらバックレ決行するかな

76 ：

精神病に罹る前にバックれられたようで何よりだ
バックれるしかないような状況に追い込む職場は本当に糞だな

77 ：

嫌な仕事でもなく周りの人たちもみんないい人だったのに気まぐれでバックレる俺は
いったいなんなんだろう。

78 ：

雨とか天気悪いとバックレたくなるよね

79 ：

>>75
そう！
自分もまさにそれ！
店長さんやたまに来る社員さんはいい人ばっかだけど、糞Rがパート？バイトリーダーで終わってた
自分のルール・やり方・気分・都合に合わせなきゃ気がすまないとか気違いかよ
社員さんがここは長続きする人がいないねとか言ってたが絶対このRのせいだわ

80 ：

>>73
ｸｯｿワロタｗｗｗｗ
>>74
おめでと！精神的に楽になって良かったな。ほんと、無理して我慢するのはｲｸﾅｲ
>>78
リウマチかよｗ

81 ：

バイトのバックレぐらい計算に入れとくのがリスクマネジメントってもんだ

82 ：

一般企業に退職相談窓口というのを設けてくれ

83 ：

普通の人にはできないことをさも当然かの如く
やってのけるってのは気分も爽快！！
…というわけにもいかず、数週間罪悪感に
苛まれるのが実情

84 ：

ピッキングで腰を破壊されたのでバックレますた
次はどこをバックレようかな

85 ：

２〜３日でバックれたとしてその分の金（数日だから1万くらいだろうが）もらえるの？　銀行振り込みだとして

86 ：

勿論もらえるよ
給料日を過ぎても振り込まれていないようなら労基に通報しましょう

87 ：

勤労厨ざまぁ

88 ：

変に気ぃ使いの人や真面目な奴ほど悩みすぎて深みに嵌まるよね
されどバイトたかがバイトと思ってバックレりゃいい
まともに辞めれない、辞める気が起きない環境のバイト先のほうが悪いんだよ
どーせ周りにもバックレが出た→無責任野郎が(怒)、じゃなくてバックレが出た→あ〜やっぱりか(呆)みたいにおもわれてるだけだから大丈夫

89 ：

真面目のメリットってないよな

90 ：

バックレ

91 ：

レジェンド級、L級バックラーってのを追加して欲しい
日給の店三つ面接して全部受かって、三つ近場で一店舗ずつ10分労働で帰宅
二日酔いだったから店の棚倒しまくってゲロ撒き散らしたけど、全部の店に金請求した俺より凄い奴は居るはず

92 ：

それはないだろ

93 ：

>>75
Rは馬鹿なんだよｗ
女って感情論でしかものを考えない奴が多い
Rはその典型例
自分が新人の時はどうだったんだよ？
きっと君より遅かったはずｗ
何年もやってれば馬鹿でもできる単純作業ができる事を
入って２日目バイトにﾄﾞﾔ顔されてもなｗ
そうやって新人いびりすることでストレス発散＆間違った優越感に浸ってんだろ
女の多い職場なんかだとこの手のRのおかげで
若い・かわいい・優秀・頑張る娘たちが次々やめていくよｗ

94 ：

真面目で精神壊れるよりマシ。

95 ：

バックれたら、新バイト募集しててワロタ

96 ：

>>69
俺なんかチェーン店でまだばっくれが出てないとこの第一号バックラーになったぞ

97 ：

疲れたから昼休みバックレた

98 ：

店長は偉大なり

99 ：

今日は土木解体のキツい飯場から夜中にバックレかました今ごろ捜してんだろな雨で仕事干されて給料マイナス言われ刑務所より酷い待遇の名＄工業よ

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