エルピーダメモリ広島工場について語ろう！Part11

1 ：2013/03/02 〜 最終レス ：2013/08/02

エルピーダメモリ株式会社
http://www.elpida.com/ja/
DRAMのリーディングカンパニー、エルピーダメモリのホームページです。
エルピーダは世界トップレベルの技術力を駆使して開発・生産・販売を
トータルに展開しています。
沿革
1988年（昭和63年）9月 広島日本電気株式会社を設立。
1999年（平成11年）12月 NEC日立メモリ株式会社を設立。
2000年（平成12年）5月 NEC日立メモリ株式会社からエルピーダメモリ株式会社に商号を変更。
2004年（平成16年）9月 広島日本電気株式会社の全資産を、広島エルピーダメモリ株式会社が取得。
2008年（平成20年）4月 広島エルピーダメモリ株式会社を吸収合併　→　エルピーダメモリ広島工場
2012年（平成24年）
　2月27日　自力再建を断念し、東京地方裁判所に会社更生法適用を申請した。
　3月28日　上場廃止。
前スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1352165096/

2 ：

転職で年収100万以上増えた俺が華麗に2GET

3 ：

今村？

4 ：

クソスレ立てんな

5 ：

ttp://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4002579.jpg

6 ：

今後だが、常識的に考えて「子会社」の時点で親会社の意向をもろにうけ、もちろん赤字なんぞ
出そうもんならなんぼでも手を加えられる。さらにその親が「外資」でもっとやばい。さよなら

7 ：

四日市来なかった奴らって何考えてるの

8 ：

だって高校教師（公務員）に転職しちゃったんだもん。
よかった。教員免許（数学）もってて。

9 ：

誰もDQ7やってないんかい
2日間ですれ違いゼロってどういうことだ

10 ：

転職して本当にうまくいってる人はここに書かないよｗ

11 ：

来年から一年ごとの契約になるってほんと？

12 ：

定期的にガセネタ書くんはやめえや、わりゃ。
工場で話してなんど恥かいたことか。

13 ：

来年じゃなく今年いっぱいらしい、

14 ：

ガセネタ多いよな
冷静に考えれば人材の確保の方が大事だから
ボーナスは下がるかもしれんが雇用はそんな変わらんだろうな
マイクロンとて無意味なことはしないだろう

15 ：

外資の子会社で、派遣でも回る仕事にわざわざ正社員使う意味あんの？

16 ：

誰でもすぐ出来るような単純作業でもないだろ
熟練された作業者の人材の確保は必要

17 ：

>>16
そ
れ
な
り
に
あーでもないこーでもないと作業手順も標準化してきたし、誰でも出来る単純作業のルーチンワークだろ
ほんとうに、あとは熟練されたメーカーを甚振る２枚舌さえあれば問題は無い
ばしゃ馬の様に働けよ！怠けすぎだろ
かいしゃを再興させるべき

18 ：

少なくとも一般のオペとメンテは派遣でも問題なく回せるよな。
設技や生技と管理職ぐらいは正社員の方がいいかもしれんが。
でも経営破たんの一翼を担った管理職なら総入れ替えでマイクロン側の人材に挿げ替えられても不思議ではないな。

19 ：

>>9
ぶつ森はけっこうすれ違うな

20 ：

>>17
ぼくのかんがえたしごと
の披露には食傷気味です。
ルーチンワークなんて事はシフトに入って、自分の手で装置直してから言って下さい。
シフトやメーカーの作った資料見て、直せる気になるのはメンテでも出来ますからｗ

21 ：

仕事できない、人間性に問題があっていろんな部署を
たらいまわしにされてる奴をなんで腫れ物を扱うように
気を使わないといかんの？
なるべく楽な仕事させてあげてじゃねーよ
自分一人でやったほうがよっぽど効率ええわ！

22 ：

おまえが仕事が器用なだけで人間性最低の下種野郎だからだろ。
人間性最低の下種野郎にも関わらず、管理職候補なんだろ、きっと。
前向きに考えんさいや、人間性最低の下種野郎。

23 ：

>>14
はいアホ〜！雇用が変わらんて根拠教えろよ！そもそも子会社の工場作業員を高待遇で積極的に
採用する理由が全くない・・・。マイクロンもいつまでも赤字出すわけにはいかんし、利益出す
ためにはなんでもやるぞな。。
エルピーダの残党の要求聞いてたら、再び倒産すんじゃね。

24 ：

>>22
管理職候補が２１みたいなくだらんこと言わんだろ・・

25 ：

>>23
マイクロンとて工場内部のことまではわからんだろうし
その情報を得るためにはエルピーダの人間から聞かないとわからないわけだから
大幅な内部介入をするためにエルピーダの人間から情報を得るのはおかしな話で
おそらくそれはやらないだろうという推測
ただ、この金額でこれをやってくれみたいな請負のようなのはあるかもわからんから
雇用の維持を前提とした減給や経費削減などはあるかもしれんな
さかもっちゃんやマイクロン会長が雇用の維持を公言してるから
その公約を破るようなことはたぶんしないんじゃないかな

26 ：

>>25
>>25
＞さかもっちゃんやマイクロン会長が雇用の維持を公言してるから
＞その公約を破るようなことはたぶんしないんじゃないかな
この文言には「当面」が着いてるのに注意。
当面がいつまでを意味するのかの公言はまだ無かったと思う。

27 ：

ご苦労様です

28 ：

いまどきどこの会社だって「当面」だろうにｗ
一生涯雇用維持なんて言わないと思うがな。

29 ：

契約上の雇用維持期間は3年だろ？
それ以降も当面はそのままなんだろうが、西脇工場みたいになることはあるかもな。

30 ：

>>28
wikiに書かれる位のヒドいリストラから
目を背けたいのはわかるけど。

31 ：

>>29
モバイル製造をマイクロンやレックスに移管するまでが3年なんだろうな。
後の4年はマイクロンが請け負ってるファウンドリ事業の非先端プロセスの仕事を回せばいい。
ろくに投資しないでもこれで7年稼げるから更生に関わる契約は満了で売却しても問題なくなる。
そもそも広島工場は敷地無くてもう拡張余地ないし転職でもまともな人材取れないし、
新卒で育てても優秀になったのは他社に吸い取られる。
10年後も子会社にしておく価値を見出せない。

32 ：

さようなら。いい時代をありがとう！！さかもと君。。。

33 ：

>>32
竹原「じゃあの」

34 ：

　　　　　　　,. ｧ≦ヽ∠＼｀ヽ.
　　　 　 .イ:./: : : : : : : : : ヽ:_:.>、
　　 　 /､._//｀7 ――‐　 ´i＿ .ヽ
　 　 /: : : l/ 〃!:丁　:|ヽ￣:|: : : : :!
　　/ : : : :l!:ｧｧ┼ |: |:十弐ト!: : : : :l
　　ﾚﾍ:. : :|十ｧ〒:|: l‐|ﾃl十:| : : : : :!
　　 　 ﾄ:ﾄ､「ヒz:厂￣ ヒzﾌ7.:.:ｨ.:.ヘ|
　　 　 | : :i′　　　　 　 　 イ: lｲ:.:.|
　　 　 ﾄ : ヽ.　 　 　 　 　 ..ｲ : :|:.:: !
　　　　ト.＼:_:.:.:二ｴニﾆﾑ.`|ノ.:|:.:. i
　　 　∧: : :|　　　　 　 　 | |: :.ハ:. l
　　　/ ﾊ: :.:| く　こ　け ? | |: /／i:. l
　　 / :l:.:ヽ⊥　 　 　 　 ,⊥}/´　 lﾄ:.ヽ
.　 / :/:.:.{ 三{　　　　　 }三 }＿__jl|:ヽ:ヽ
　/ :/}:.:ハ丁　　　　　　下、｀ ｰ }:.:.:..ﾄ､ヽ

35 ：

>>30
いや、俺エルピーダでもなんでもねぇから目背けるもくそもないし。

36 ：

　　　　　　 ,、　.、
　　　　　　 i';　,!';
　　　　　　 ;j: ,ﾘ;'
　　　　　　;'　"´ﾞヽ
　　　　　 ;' , ‘,λ ）
　　　　　;'　（　＾ω＾）　ふわふわだお
　　　　,.;ﾞ, （ﾉ　　　',）
　　　　`'ヾ ,（つ,,（つ

37 ：

特価民け

38 ：

そもそもなんの公共性もなく、救う価値のない会社に公的資金を注入したのが大きな間違い。。。
これにより、もともとアホな経営陣・社員共が完全に努力することを放棄した。公務員みたく
身分保障あるもんだと勘違いしたわけだ。まあ倒産して、外資の子会社になったことによって
ようやく本当の厳しい現実ってもんが分るだろうな。。。今さら完全に手遅れだが・・・。

39 ：

英語出来ないやつはくびだお

40 ：

シャープはサムスンと手を組んだ。
エルピーダは？

41 ：

マイクロン・テクノロジ、ウィキによると
DRAMの市場価格に収入が大きく左右されるため
数年の単位で大規模なリストラとその反動とも言える大量増員を繰り返している
まあ、こんな会社さ

42 ：

交代制の直接雇用はやはり今年いっぱいみたいだね。

43 ：

ガセ

44 ：

セガ

45 ：

これから3年後に向けて分社化しやすいように組織を変えてくはずだから見物だ。

46 ：

やはりどうポジティブに考えても状況が好転することはなさそうだな。。。よしよし・・。

47 ：

ご苦労様です

48 ：

いまからびくびくしてるお

49 ：

先がないのにJGとかマジどうでもいいから
評価だのアピールだのほざいてる管理職いるけど
アタマ大丈夫かい？現実見えてるか？

50 ：

じゃぁ、おまいらに尋ねるが
外資系になったので今の総務から業務から営業の子らに続いて４Fと５Fの女の子を皆可愛いのとオペの半数は女の子に変えて下さいますか？
変えてくれるならエルピダ子として一生邁進します

51 ：

日本語で

52 ：

そうだよ
オペは全部女の子
メンテは声だけデカイ高卒バカヤンキー
それで十分なのに理系大卒がオペやメンテやってる現実
何から何までおかしいんだよ

53 ：

T社受けてきます

54 ：

>45
ブンシャカ？ゆうすけ？

55 ：

>>52
理系大卒ってほとんどがFランだろがwww
4年遊んでた分、高卒よりたちが悪いわ。
Fラン理系はメンテが妥当だろ。

56 ：

うーっす
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4016960.jpg

57 ：

>49
そうゆうの無くすと仕事無くなる奴がいるから、
意味なくてもやるんだよねww
こっちはいい迷惑だよ。

58 ：

Ａ1〜3までの皆様、今後ともマイクロンでよろしくお願い致します。
Ａ4〜6までの皆様、今後ともエルピーダメモリでよろしくお願いします。
3月31日をもって皆様は、退職扱いとなります。
4月1日より一部の方は社名変更となりますが、エルピーダメモリの方は年契約
となりますので、3月中旬を予定しておりますＡＥＭの話をきちんと理解して頂き
ますよう、よろしくお願い致します。

59 ：

ガセ

60 ：

>>56
性犯罪者貼るのやめーや

61 ：

セガ

62 ：

背がサミー！？　
どっちにしろ終了・・・・。さよならマイクロン。。

63 ：

>>56
　　　　　　　　　,､‐ ''" ￣ ｀`'' ‐- 、
　　　　　　　　／イハ/レ:::/V＼∧ド＼
　　　　　　 ／::＾'´::::::::::::i､::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　‐'7::::::::::::::::::::::::ハ:ﾊ::|ヽ:::;､::::::::::::丶
　　　　 ／::::::::::::::/!i::/|/　 ! ヾ　ﾘハ:|;!､:::::::l
　　　　/´7::::::::::〃|!/_,,、　　 ''"゛_＾`''`‐ly:::ﾄ
　　　 　 /|;ｨ:::::N,､‐'゛_,,.＼　　 ´''""'ヽ　 !;Ｋ
　 　 　 　 ! |ﾊﾄ〈 　,r''"゛　 ,　　　　　　　ﾘｲ)|
　　 　 　 　 　`y't　　　　 ヽ' 　 　 　　 /／
　　　　　　　　 ! ぃ､ 　 　 ､;:=＝ｦ　　〃　　 Rばいいと思うよ。
　　　　　　　　　｀'' へ、 　 ` ‐ '゜ 　 .ｲ　　 　
　　　　　　　　　　　 　 `i;､　　 　 ／ l
　　　　　　　　 　　 　 　 〉　` ‐ ´ 　 l`ヽ
　　　　　　　　　　　　／　!　 　 　 　ﾚ' ヽ_
　　　　　　　　　_,､‐7　　 i|　　　　　 i´ 　 l ｀' ‐ ､_
　　　　 ,､-‐''"´　 ﾉ,､-､ /　､,_ ,.､-　{,ﾍ　 '､　　 　 ｀ヽ､

64 ：

リンク切れかよ糞が

65 ：

暇だな
Rに社服着せて、龍王山で野外ファックでもしようかな

66 ：

>>Rに社服着せて、龍王山で野外ファックでもしようかな
猪でも捕まえて好きなだけおやり下さいませ、来春には猪とのハーフ人間が
龍王山で多く発見される事になるでしょう！

67 ：

ガセ

68 ：

サムライ・ジャパン、1点先取。

69 ：

良い朝鮮人も悪い朝鮮人も全部しね
とにかくしね
会社のカネ横領した朝鮮人と飲酒運転・性犯罪の管理職も単独でしね
特に半年前の犯罪者はとにかくしね
犯罪者は全部朝鮮人
北も南も西もぜんぶちょうせんはしね

70 ：

たけしR茶羽可

71 ：

まあ、あと数年をメドにエルピの社員の皆さんも求職者になるでしょうね

72 ：

使えねーな相変わらず
ｺﾞｷﾌﾞﾘ朝鮮人の画像早よっ

73 ：

(´・ω・`)やあ

74 ：

やあ(´・ω・`)

75 ：

誰がゴキブリなん？

76 ：

4fのあいつ・・・。

77 ：

ゴキブリのケツに火がつく。。

78 ：

わしわPM2.5で吸って頭が痛いんじゃ
会社お休むけの

79 ：

今帰ったど。
お帰りなさいしろや。

80 ：

ご苦労様です

81 ：

うむ

82 ：

さて外資様の子会社という非常に劣悪な環境でのリスタートが始まるの〜〜〜。
今までぬくぬく生きてきた連中には、極めて厳しい現状が待ち受けてるのー。
まあ頑張れや。

83 ：

　　　　　　　　　　　 　 　 〃'l　 !　 　 l　 ,斗- ハ　 ＼　‐＼― ､│　　〃Yハ /
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |l　|i　|　　　|: / │　{　ヽ 　 ＼. 　＼　│　　{{_ﾉﾘ 　|　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |jハi从 　 l│ﾚｲラ心　　 　 　 ｲラf心.│ヽ　:|7/ 　 |　　　　>>79さん乙πだよー
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 // V ﾍ 　l│{ ﾊ{:::::r'!　　 　 　 !{::::::r小|　 　 l/ 　 ! |
　　　　　　　　　　　　　　　 　 //　 | l　＼!ハ! V辷ソ　　　　　 V辷ソ ,'　　_厶-‐┴k─- ､
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＿j_{＿_|_l:＿_ヽ小　 -‐''　 　 ,　　　 ｰ-　/ /イ　　＼: : : :ヽ　　＼
.　　　　 　 　 ,　-‐=　7' ¨´／: : : ／´ 　　 ｀ヽﾍ、xxx.　rｰ　vｉ　xxｘ /_// {　 ヽ　|: : : : :|　　 ヽ＼
.　　　　 　 ／/: : : ／　　/: : : : :/　 __〉　l　 |　ｌY＞　 ,_ヽ __ノ　　イ´/ ヽ_｀ヽ､_)│ : : : |　　　 l: : ＼
　　　　 ／　/.: : :.│　　│: : : :│ (＿_／__/　ハl{{ー┘` ー＜ |_人 ＼ ＿..二)! |: : : : :|　　　 |: : : : l＼
.　　　 /〉.　 |: : : : :l　/　 |: : : : :卜/　 ｀>t-─'' 人_三乙了三ﾆ彡／`ｰｧ‐’}}　 |7: : : : /　　　 |: : : :│　＼
　　　//　　 |: : : : :∨　 ∧: : : : ∨　　//^ー＜＿＿二二二二／　 ／　 〃　 |: : : ／　　　／.: : : :！　　 lヽ、
　 　 |: ヽ　　ヽ: : : : :＼　ヽ＼＿_j　　{l_| ＿_／｀ヽ､_＿＿＿_＿_ ／　　 _}}　　 |￣入ｘ-､／: : : : : :./　 　 /: : ﾊ
　 　 |: : :＼　　＼: : : : : :＞く : ヽ|　　}}y′　　　　　　　　　　　　　￣￣｀{{　　 | /／: : : :.>､ ＿_／　　　/: : : :l ',
　　　ヽ､:＿＼＿__＞＜　　　＼: |　 {{V　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 }}　　 l/: : : : :／　 ＼　 　　 ／: : : : :l! }
　　　　　　　 　 　 ｀￣￣￣￣￣|　 }} !　 　 ...　　　　　　　　　　　　　 　jj　　 |ヽ､: :／　　 ／: ＼ ／ : : : : : / /
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 /ｌ　 {l l　 　 ﾟ" 　 　 　 　 　 　 　 ...　　 ‖　　l　 　｀ ー‐ "─‐＜ヽ､＿__;／／
　　　　　　　　　　　　　　　　　/│　|l |　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾟ"　　 ‖ 　 |

84 ：

今日のAll Time Lowのライブ楽しかったぁ
みんなライブ行こうぜ、
サマソニ(=´∀｀)人(´∀｀=)サマソニ

85 ：

>>82
お前もなｗ

86 ：

>>82
いっても日本法人だろ
日本の法律に守られるだろ

87 ：

四月はFall Out Boyの復活プレミアムライブが恵比寿であるぞっ！
ライブ行こうぜっ！
サマソニ(=´∀｀)人(´∀｀=)サマソニ

88 ：

業績好調ボーナス満額回答！

89 ：

職務記述書用意されたら覚悟した方がいい。

90 ：

ほんまたいぎいのお
わしわ今日もいろいろ働きまくりじゃけえ
今帰宅したけえお帰りなさいせーや！

91 ：

お帰りなさい。
お疲れだったでしょう。

92 ：

うむ

93 ：

かっけーよせんぱい
おつかれっす

94 ：

>>88
だとしても恩恵受けるのは親会社のマイクロン様のみ。子会社の工場作業員にはなんにも関係ない。。
そもそも一時金どころか給与もどうなることやら・・・。

95 ：

エルピーダ辞めて良かった、お前らも早く転職したら
春闘、製造大手でボーナス増回答続々
http://www.asahi.com/business/update/0313/TKY201303130079.html

96 ：

四階なくそみたいなおまえらにわ
ttp://img2.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/29/0d/sktmg553/folder/592964/img_592964_8243631_0?1232707666
こんくらいでしね

97 ：

男塾止まらへんww

98 ：

　 　 　 「|
　　　rm |n
　　　|、　'ﾉ
　　　 |==|
　　　 ﾚWﾄ
　　　　|　|
　　　　|　|
　　　　|　|_,...．-‐―‐- 、
　　　　|　|　/　 ﾉ|l　 ｌ　 ｀ヽ
-=彡~ |　| ｲ丈　 | 斗＼ !　ヽ―z
　/ ∠ |　|/　＞　　＜　 |　 i|　 ﾄ、
_イ　/￣￣〕⊃　　　⊂　|　人　|　＼
　| /气==人 　　⌒ヽ　　l ﾊ　`〈 　 |　　4F民集合ーっ！
　/　 /　　!|〕ト　＿　　イ/| ｀￣ ﾄ､ |
　　 〈　　　〉＝==＝ﾄ、 / ∨|　/　｀|
　　 　＼／　　〈〉　ヽ〕ー､ 　∨
　　　　├テ＝ｖ＝=ｭ| 　　ヽ
　　　　 |　{{　 |ｉ|　 }}　》　　 〉
　　　　 |　{{　 |i|　 }}　ｉ＿__/
　　　　 |　{{　 |i|　}}　ｉ〈 ￣ 〉
　　　　 !　{{　 |i|　}｝｜〒〒
　　　　/　{{　 |ｉ|　}｝ l 　|　|
　　ｌ⌒/〉 {{ 　|i|　 }}「卩|　|
＿くノレ' {{ 　 |i|　　ト斗|　|＼

99 ：

あちこち転々として結局e300に行ったあいつ
元気やろか？子供もまだ小さいと思う。。
年収、額面で５００はきついだそうなぁ。。
まだまだ下がるの目に見えてるし。。
元気出せよ、みんな。としか言えない。。

100read 1read

1read 100read
TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼 ▲

【日本TI】日本テキサス・インスツルメンツ Part10 (160)
【鈴鹿】ホンダ期間工part4【本スレ】 (279)
ジヤトコ株式会社 7速 (659)
トヨタ自動車北海道 その５ (483)
★超零細町工場　親子二人または一人の会社　44★ (191)
★超零細町工場　親子二人または一人の会社　44★ (191)
--log9.info------------------
好きなラノベがアニメ化しても嬉しくない Part5 (796)
【ハイスクールD×D】石踏一榮スレ40【電蜂】 (107)
【俺修羅】裕時悠示13【踊る星降るレネシクル】 (172)
HJ文庫◆ホビージャパン総合 Vol.29 (179)
【AMW社】電撃文庫総合スレ253【荒らし発覚中】 (321)
上遠野浩平総合スレ97 しずるさんと偏屈な死者たち (337)
ラノベの発行部数 第48版 (125)
【ニャル子】逢空万太49【ｳﾞｧﾙｷﾘｰﾜｰｸｽ・ﾍﾞﾙﾃｲﾝ】 (556)
【俺の妹】伏見つかさスレ588【十三番目のアリス】 (269)
つまらなかったライトノベル 81冊目 (584)
GA文庫総合スレッド43 (153)
三雲岳斗総合スレ 37th (365)
こんな設定(展開)はイヤだ！ part198 (381)
【緋弾のアリア】赤松中学 48発目【アリスベル】 (150)
幼馴染は禁止！ 28斬目 (136)
丈月城総合スレ50 (606)
--log55.com------------------
丙種火薬類製造保安責任者
キュイ
チロチロ(線香花火)
線香花火
☆おけがわ市民花火大会☆秋開催の桶川市民の花火
【有料席】花火大会チケット総合スレ【協賛席】
うんこ花火
hanabiといえば