★バックレますた(・∀・)　29社目★

1 ：2013/07/14 〜 最終レス ：2013/08/02

◎バックレ格言集
◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆バックレ転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日でバックレ
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆バックレも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間にバックレ
◆命あってのバックレ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目をバックレにはバックレを
◆行きがけのバックレ.　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かけてバックレ
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の上司は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆論よりバックレ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる 　 　 　 　 　　　◆社長の顔も三度まで
◆花よりバックレ　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏

2 ：

◎バックレ模範例（最新版）
400 名無しさん＠引く手あまた　2013/02/22(金) 22:42:08.34 ID:qocIAaML0
最近、お堅い職場の連中をアッと言わせるようなバックレにハマッている。
学歴詐称して、国立大経済学部卒MBA取得というようなデタラメで派遣登録＆書類選考を突破。
入社１日目は好青年を装い、2日目にはスキンヘッド＆眉毛無しで出社。
奇声を発しながら午前中には逃亡。バックレは私にとってエクストリームスポーツです。

3 ：

●給与不払いの対抗策 　【内容証明で送れば最強】
『先月分の給与が振込まれていないようですが、いかがなされましたでしょうか？
手続きﾐｽまたは意図的なものかにつきましては存じませんが、本日より1週間以内に
振込みいただけない場合、労働基準監督署に申し立てさせていただきます故、あしからず。
追伸、理解のしがたい控除がありました場合も同様の限りとさせていただきます』

4 ：

★★★★　　　バックレよくある質問集　　　★★★★
Q．バックレた後の電話がうざい。
A．バックレる前日に（もしくはバックレる当日に会社に届くようなタイミングで）退職届を郵送しておくのがスマート。
　　同時に備品等返送、離職票、社会保険離脱証明書、源泉徴収票を催促しておくのがなおベター。
　　給料が手渡しの会社なら振込先の明記も忘れずに。
　　それでも電話してくるなら着信拒否でおｋ。
Q．会社の制服、健康保険証とかはどうすればいいの？
A．郵送で送ればおｋ。
Q．会社に年金手帳預けてあるんだけど・・・
A．郵送で送って貰うように要請。仮に会社が応じなくても再発行が可能です。
Q．損害賠償請求されないの？
（退職届出しても辞めさせて貰えないパターン）
A．退職届出して2週間後ならいつでもバックレておｋ。
　　退職届のコピーは取っておきましょう。
　　有休が残ってるなら消化しましょう。
（問答無用で消えるパターン）
A．目に見えた損害（器物損壊等）が無い限りまず大丈夫です。
　　当日に消えて請求されるなら、いきなり長期病欠した人にも請求されることになってしまいます。
　　仮に請求に応じなくて裁判にする場合、会社側が損害を立証しなければならないので、単なる人手不足程度ではまず請求できません。
　　1人消えた程度で業務に支障が出る状態にしておいた会社が悪いのです。

5 ：

◆◆◆　バックレで損害賠償請求できた判例は1件だけ　◆◆◆
（東京地判平4.9.30　ケイズインターナショナル事件　労判616号10頁）
特定の業務を担当させるために期間の定めなく採用した労働者がその４日後から欠勤を続けて辞職してしまったため、
その業務に関する契約を取引先から打ち切られたという事案において、労働者に対する損害賠償請求を認めた。
ただし、賠償額は退職後に合意された金額の約３分の１に限定。
※しかも、このケースはバックレたあとに会社が損害賠償を支払うという念書を書かせ、労働者が無効と主張し支払拒否。
　会社側が念書の約束の履行を求めて起こしたもので、バックレに対する損害賠償請求はまず不可能。
Q．バックレた月の給料が振り込まれない！
A．>>2を参照。
Q．>>2を送りつけても給料が振り込まれないんだけど・・・
A．労働基準監督署へ行きましょう。
　　その際には、給料請求した文書のコピー、求人票、雇用契約書、出勤時間を記したメモ、タイムカードのコピー等、
　　出来るだけ書類を用意して行きましょう。あればあるほど話がスムーズに進みます。
　　いきなり労働基準監督署へ行っても、1回は自分で給料請求しないと動いてくれませんので、必ず>>2を実行した後で。

6 ：

Q．バックレたら給料を減らされた！
A．給料には全額払いの原則というものがあります。
　　仮にバックレたことによる懲戒処分の一種としての減給にしても、賃金の総額の10分の１を超えてはならないのです。
　　さらに損害賠償と称して、給料と相殺してはならないので、理不尽な減給、控除されたときは労基に行きましょう。
Q．バックレたら、雇用保険、年金手帳で履歴残るんじゃないの？
A．雇用保険の方は、まず第三者に開示することは無いです。
　　仮に履歴書と雇用保険の前職が異なってもアルバイトで通せば問題ないです。
　　年金手帳に記載されたときは無くしたことにして再発行すれば大丈夫です。
　　そのときは過去の記録は記入しないように頼みましょう。
■ここまでテンプレ■

7 ：

連休前に社長に辞めるって言ってから帰るつもりだったが、社長出かけてていなかった。
ので仕方なく工場長とチーフに「今日で辞める」つったら、休み明け朝一で社長に電話しろときたもんだ。
めんどくせーから電話せずにバックレようかな。
しかし十日余り働いた分の給料が・・・。

8 ：

バックレたほうがいいよ、俺なんか辞める意志伝えてから扱いが酷いわ。
バックレればよかった

9 ：

>>7
>>6までのきちんと読みな。働いたら企業は給料を払わなきゃいけない義務あるんだから。

10 ：

やっぱバックレた方がいいかな。
引き留められることはないと思うが、電話口でなじられんのかなとか考えると非常に怖い。
しかも自宅から自転車で数分の距離。会社に来いとか言われたらどうしていいのかわかんない。

11 ：

>>9
すまん。ちゃんと読んだんだが、うち給料手渡しなんで、一応円満退社じゃなきゃもらいに行く勇気ない。
超チキン

12 ：

仕事でマジで鬱になっていたが、覚悟決めてバックレルと楽なもんだわ
実家の親とかにはちゃんとあやまんなくちゃいけないけどな
明日首釣ろうなんて思っていたことが嘘みたいだ
後は野となれ山となれと割り切るのも重要だな

13 ：

自分の場合バックレ前日に退職届おいて帰って、様子を見てたら着信１日一回はあるからさすがにIP電話経由で来た時は気持ち悪く感じたからもう一度退職届書いて郵送したわ。
会社ってR間際まで放置でいざ居なくなられたら構ってくるよな…気持ち悪すぎだわ

14 ：

俺「会社に辞めること告げないでバックれる奴いるらしいっすね(笑)」
先輩「最低だなそういう奴は」
俺「でっ、ですよねー」
先輩「せめて辞める前に一言いうべきだろ」
課長「・・・」

次の日から俺は会社に行かなかった

15 ：

>>12
くわしく

病院勤めだが精神が崩壊しそうなんだ

16 ：

円満バックレ

17 ：

俺自身はしないが、バックレスレは毎日見てるわ
バイトや派遣の方も。おもしれー

18 ：

通算バックレ３０回位のまだまだ若手だが先輩方のバックレヒストリーは毎日楽しみにしてる！
つまらんテレビ見るより面白いし深い。

19 ：

>>18
バックレは回数じゃない、一回一回の内容が大事。
ドラマの半沢直樹みたいにやられたら倍にして返す。会社に嫌な事されたら倍にして返せ！！突然のバックレとか。

20 ：

>>15
客として入院すればいいよ

21 ：

大型案件を何件も同時進行でやってる最中に会社社長と揉めてあまりの理不尽さにキレてバックレ
社長からの電話→無視
社員からの電話→メールで返信
お客からの電話→やってられねーんで辞めようかと思ってますって応対、客焦って色々手を打つ
営業妨害で訴えるぞ!!って社長が家に乗り込んで来る
こんなブラック企業、労基にチクるぞ馬鹿!って追い返す
配達証明付でつらつらと会社に損害与えて云々とにかく会社来いって手紙が来る（今ココ）
さーてどうしようか☆もう会社戻る気無いし

22 ：

>>20
客じゃなく患者としてだろ…つかそんなパワハラな病院に入院したら悪化しちゃうんじゃね？

23 ：

>>21
続編期待してるよ

24 ：

http://honobono-life.2chblog.jp/archives/29492769.html

25 ：

隙を見て明日バックレるぜ！よろ！

26 ：

まあバイトの場合だと就職が決まったっていう理由だと
わりと辞めやすいと思うけどな。

27 ：

闇に紛れてバックレる
俺たちゃバックレ人間なのさ
人に姿を見せられぬ　光の速さでバックレる
早くバックラーになりたーい・・・

28 ：

バックレ経験者として言わせて貰うと
会社の貸与品は必ず会社に置いとけ
給料の支払日後にしとけ
携帯は仕事用とプライベート用分けとけ
PCとかに不利な情報残さない様にしとけ
俺がバックレて激しくつまづいたのは以上の4点だ

29 ：

バイトのバックレは星の数ほどあるが
社員のバックレは社会保険関係がネック。
テンプレ通りでいいと思うがなかなか踏み出せない

30 ：

>>29
精神的にヤバイ状況になるなら時にバックレも必要。

31 ：

肉体的にも精神的にもヤバイならバックレはありだ。
くだらない企業の利益云々より自分の命が大切だ。

32 ：

明日バックレようと思う。
契約社員として面接に行ったら「しばらくパートで様子を見たい」と言われ、
一週間経ったら仕事を継続できるか確認、無理そうなら辞めてもいいと言われた。
だが、その確認が一対一じゃなくてほかの従業員いる前で「どう？」とか聞いてくる。
当然辞めたいと言えず、仕事初めて6日だけど辞めてやる。
実家暮らしで自宅の番号も向こうに知られてるから怖いけどもう行かない。

33 ：

>>32
もうすぐ契約にしてもらえるんじゃないの？

34 ：

辞める考えを同僚と話してたら盗み聞いてた上司が、辞めるのは勝手だがクヨクヨすんなら明日から来んなと激励で言ったらしいが翌日から名誉毀損を建前に一方的有給、振休で退社。 退社日翌日着指定で、弁護士を通して残業代請求の内容証明郵便発動。
300万回収。
スレチで失礼。

35 ：

あらしと同じで反応した時点で負け。
罵倒合戦でも交渉テーブルについたのは相手の得点だからね。
なんのためのバックレスピリッツだよ。
なにを学んできたんだよって話。
辞める意志と生存確認の手紙一枚のみで良かったんだよ。

36 ：

会社から電話きた・・・
適当なこと言ってもうたやばいかな
とりあえず退職届郵送でもしようかな

37 ：

>>32>>36だけど
退職届郵送したいんだけど、添え状とか入れたほうがいいのかな？
パートで6日しか働いてないし、辞める理由も仕事内容がきつくて逃げちゃったんだけど

38 ：

今日から行かないことにした

39 ：

それも運命

40 ：

>>37
そんな面倒なことしないで試用期間でやめますって言えば良いんよ。

41 ：

>>40
もうバックレちゃったんだよ・・・
怖くて電話できない

42 ：

>>35と考え方はほぼ一緒。
イチイチ交渉テーブルにつく事ないんだよ、もうその企業から去るなら交渉もクソもないから時間の無駄。
そんな時間あるなら仕事探しに費やした方がマシ。
辞めるの決まって交渉テーブルで綺麗事言われたら嫌になるだろ…

43 ：

始発バックレしてやったぜあまりにもウザかったから。
今頃残業に追われているだろうな俺が居る前提の仕事計画だから。
ちょっと思い止まる意思もあったよ、でも、俺にバックれを決意させるトドメの一撃を言いやがったからバックれ結構、この会社ではやっていけないと思った。
電車通勤で夜勤だから逃げる交通手段が無いのが苦痛だった、ずっと時計を見ながら始発時間を確認して休憩時間の隙を見て倉庫裏口からトンズラしてやった。
駅に先回りされているという危機感もあったからわざと別の駅まで線路沿い１区間歩いたよ
ＪＲの駅間は長いな、東海道線舐めてたわ。

44 ：

このスレ見てたら勇気出た
ずっと悩んで考えてたけど今日バイトバックレるわ

45 ：

バックレるぜ！

46 ：

>>45
頑張れ！！会社にダメージ与えてやれ。
あとで報告待ってる。

47 ：

>>41 手紙で退職届書いて、口座番号書いて、〇日までに振り込まないと労基へ〜と記載
はいＯＫ

48 ：

>>45だが社員に見つからないように午前中に私物をすべて車に入れ、備品をロッカーにぶちこみ12時過ぎに会社の前にある自販機でジュース買うフリして車に乗り脱出した、会社に教えてあるプリケーをへし折り自宅に先程到着。15時の便で福岡に行ってきます。

49 ：

>>48
そこまでしないとならないって帝愛グループかなんかかw

50 ：

お前ら過酷な人生を歩みすぎだろ

51 ：

バックレって会社の人に何も言わずに逃げるんでしょ？
やったことないけどその後どうなるの？
退職手続きとか次の会社に出す書類とか

52 ：

前職、辞めることが決まってから社長に完全に無視されてた
働きやすくてよかったけどｗ

53 ：

完璧にこなしてこそ本物のバックラーだろ？

54 ：

上がうざすぎてバックレたいが勇気も出ない
転活しながらまだ会社行ってます・・・

55 ：

>>54
みんなそうだよ

56 ：

逃げたら負けだとか皆への迷惑がとか常識的にとかそんな事考えたら駄目だぞ
もう無理だと思って環境変える手段が他になかったら迷わずバックレろ
その頃の俺なんか心も身体も壊れてどうしようもなくなった上に結局会社にも行けなくなって
周囲に与えた結果は結局バックレと変わらん
今は別の仕事でうまくいってるから良いようなものの人間無理なもんは無理なんだよ
明けない夜は無いなんてのは結果論でしかない
自分が一番大事だぞ

57 ：

>>56
仕事内容が嫌だったんですか？
人間関係？

58 ：

S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

59 ：

正義バックラー、悪魔バックラー、完璧バックラー
ジャンプの漫画に出てきそうだな

60 ：

ここで煽ってるやつは、会社のパソコンから暇つぶしに書き込んで、人をバカにして笑ってる最低人間共
「ここはゴミクズが集まるところ」
惑わされず自分の道を進め

61 ：

>>57
巷で大人気のワタミみたいなもんだよ飲食では無いけど
今考えると異常な環境だった
洗脳されたみたいに徹夜で働いて精神的にも追い詰められてそれでも成績追求して
最後は不眠症、パニックになる、身体症状でて眩暈嘔吐の自律神経失調、帯状疱疹、高熱で仕事に穴あけて
みんな頑張ってんのに使えねぇとか言われて
会社行こうとしたけど電車の中で倒れて病院
色々医者行って鬱診断出されて休職から退職のコンボ
みんな無理せずバックレろ

62 ：

>>61
そりゃバックレて正解
というかそういう人こそバックレなきゃいけないと思う
真面目に考えすぎてもいけないし
ま、ここはもっと軽いノリでバックレてる人多そうだけど
そういう人はけっこう行動力あって
辞めてもすぐまた見つかりそうで羨ましくもある

63 ：

電話一本でバックレようと思ったが、とにかく話したいということで朝一出勤した。
話し合いの結果今月末までということになったが、話してる社長の内容ってば、
２代目らしくあほ過ぎて、自分の言葉に酔いすぎて、
ああ、この会社長くねーなと思ってしまった。
なんとなくそういうのわかるときってあるよね。

64 ：

同僚が金曜昼にバックレ
過去にも多数前科あり
課長｢ガチでクビにしてくれ｣
常務｢まぁ、物壊した訳でも無いんだし…｣
んで、普通に勤務中。
すげーわ

65 ：

ロッカーの鍵と従業員証みたいのだけ返したいんだけど、自分から連絡するの嫌だなぁ…

66 ：

>>65
それこそ郵送でいいじゃね？？

67 ：

>>65
この間バックれた時はロッカーの鍵と制服を郵送した
準備を整えてバックれたその日に合わせれば良かったけれど
手続きが遅れて次の日になってしまったのが心残りだった

68 ：

>>61
下手すりゃ死んでるぞ、それ
ホントそこまで追い詰められると
ワタミみたいに辞めるって発想が出てこないみたいだな

69 ：

>>65
初日の勤務でロッカーに私物がないのを確認して
次の朝にゆうパックで翌日午前中指定で制服と鍵を郵送
退職届代わりみたいなもんなので言葉はいらない

70 ：

クソ暑い直射日光の中俺だけ昼休みの一時間以外まとまった休憩なし
他の奴ら（バイト扱い、でも仕事経験は上）は一時間仕事→一時間休憩とかしやがる
「君は社員だから休憩少ないのはしょうがない」だの「君の立つ場所は必ず1人は居なきゃいけないから＾＾；」だのぬかす
挙句こっちが意識朦朧としながらも暑さに耐えてる中冷房効いた控え室でグースカ眠る始末
月末楽しみにしとけや

71 ：

バックレたところに制服返そうと思ったら、会社がなくなってるんだが

72 ：

入社して数ヶ月、相方との馬合わないからバックレた、偉そうとかそれ以前の問題。
タバコ吸う時火切れたらライター貸して欲しい時ふつうは「ごめんライター貸して〜」とか言うでしょ？でもこいつの場合は。
「おい　ライター」人から物借りる態度かこれが。
作業に集中していたら周りが聞こえない事だってあるでしょ、そういう時に喋りかけてきて
「聞いてんの？返事しろや常識やで、コミュニケーション取りや」
「指示されたら「はいわかりましたすぐやります」「もうしわけございません」とか常識やろが」
お前が一番のコミュ症じゃ、て思ったわ。
何喋っても自分を物差しで喋り、相手の意見は聞いてくれず、俺は一度言った事を繰り返し言わせる奴は嫌いやとか言いながら素人にベテラン前提の教え方でチンプンカンプンな教え方するし。
皆すぐ辞める理由が解る、こいつと一緒に居たら無性に腹立つから。

73 ：

さすがにIP電話経由でまで着信あった時は引いた…
留守電一切聞いてない、備品とか返してない。そんな事より自分の命が大切だと思ってたからそんな余裕ない。そもそも殺そうとしてた企業が物の管理とか出来てるわけない。

74 ：

ルール1 時間厳守
ルール2 痕跡を残さない
腕利きのバックラーだ。

75 ：

バックレたいけど緊急連絡先に親の携帯番号を書いてしまうミスを犯してしまった・・

76 ：

>>75
それなら親に話を合わすよう説得が家電のコードを抜いておくしかない。
つか何で実家の番号書くかな〜

77 ：

>>75
実家じゃなくて親の番号かスマソ。
緊急連絡先にはドコモなら2インド1(もう一つの番号)を記載するとかにしとけば良かったかもね。こう記載すると最初からバックレしますと聞こえてしまうが、ある程度その会社で続けると決めた時に変更すればいっか。

78 ：

あらゆる回線番号で掛けてきやがって全部拒否にしてたら
最終的に非通知で掛けてきてワラタw
向こうもヤケクソだな

79 ：

相手がどんだけブラックでもバックレて音信不通は本格的に揉めると自分に不利になる。
「会社は連絡をとって解決を探ったが相手方に拒絶されて被害を被った」って言えるから悪手もいいとこ、でも電話とか出たくないしな
だから退職で心決まってるなら一方的にメールとか送りつけて以降のやり取りはメールでって書いとけ、理由はパワハラ怖いから電話して欲しく無いって事で（この場合パワハラの有無は関係無い、定義自体曖昧だし）それ以外の通信手段は以降一切無視
メールは一定の証拠能力があるから労基法違反とか会社のやり方に問題があるならその辺もしっかり書いとけよ、多少盛ってもいいが嘘は書くな、パワハラモラハラについては主観だから好き放題書けww
必ず働く意思はあるけど会社の状況諸々で継続困難だって流れにしとけ。あと引用でやり取りの経緯がわかる様にしとけよ。
バックレてる時は冷静さを失ってると思うが文書化してると結構相手の悪い所が見えてくると思う
その後は相手が退職持ち出すまでのらりくらりと行けば退職で会社からの不当な解雇って事でやり放題だ
俺の場合実家が遠かったから実家に住民票移して裁判所に持ち込んだ、近場でやらなかったのはただの嫌がらせで被告人は社長と上司
裁判になったとして法廷で弁護士無しでも直接やり合う事はほとんど無いから心配いらないし、会社に労基法違反あったら負けは無いし普通は裁判行く前に相手が折れる
バックレは弱者に許された最後の反抗の権利。
うまくバックレようぜ

80 ：

裁判となるとスケールデカイわな。そうなる前にバイトでもいいから次見つけるのが良いが。
>>79の言ってる事はその通りと思う。売り言葉に買い言葉にならないように気をつけなきゃね、企業ってその手のパターンには強気だし事実強い。

81 ：

色々隠さないとあかんようなブラックがわざわざ裁判なんかするかよ。

82 ：

だからこその無敵の矛
解雇リスクをリスクと感じなくなった瞬間から本来労使紛争は労働者のワンサイドゲームだからな、過度な要求しなけりゃだけど
相手が呑める落し所決めときゃ後ろめたいブラック程裁判前に大抵カタが付く
あの手この手で来るから変な書類に署名捺印しない事が大事

83 ：

鬼と16時間夜勤かあ

84 ：

週2日で労基法の枠越えるな

85 ：

絶対に退職届をきちんと読んでないな。さすがに着信ウザイからそろそろ拒否設定しておく、ここまできて今更話し合いに応じるわけないし。そんな無駄な時間企業にもプラスではないだろうに…そんな時間あんなら人雇えばって話。

86 ：

労基法も守らん会社に訴えるぞとか言われてもなｗ
鼻で笑ってやるだけだろ。

87 ：

>>86
その通り。
さらに言えばシカトが一番。イチイチそんな企業に神経尖らせるのが無駄〜

88 ：

バックレんのめんどくせーから辞めるって言って帰ってきたわ。

89 ：

中国なんか普通にみんなバックレだぜ
日本の会社ってなかなか辞めさせないように持っていくよな
辞められるのが恥だろうな

90 ：

人材の流動化という意味ではバックラーはある意味時代の先駆者

91 ：

バックレられるやつはいいな。次があるって事だからな。
４５過ぎて行き場のないおれはバックレたくてもバックレられない。

92 ：

退職までのステップがどうこうとか関係無いし
どうせ辞める会社の信頼関係とか要らんし
円満退社とか履歴書に書いても誰も確認なんかしないんだから
最速最短で辞めるにはバックレが一番
辞めるつもりなのに引き留められてグダグダやってられる程人生長くねーよ

93 ：

>>92
ああ、それ今日嫌というほど味わったぜ。
バックレるつもりが気が咎めて社長に「辞める」と言ったのが間違いだった。
案の定引き留められ月末まで。
なのに今日出勤したら仕事始まる前に、
「おめーのことはもう人数に入れてねー」
と言われた。
んで皆とは離れたところで別作業。
なにやってんだ俺。無駄な一日を過ごしたぜ。
ていうか、もうバックれてもいいよな。

94 ：

>>91
バックレ出来ないからといって、周りに迷惑だけは撒き散らすなよ

95 ：

ボーナス支給日にバックレた。この半年間耐えたかいがあった

96 ：

>>95
ナイス、バックレ！

97 ：

>>93
とっととバックレて早めの夏休み入ろうや

98 ：

>>93
バックレておｋ

99 ：

>>93
俺ならその場で帰るよ
トイレ行ってきますと言ってそのままロッカー直行
人数に入れていないとか言われたら会社に居る理由なんて無いしね

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