浜松ホトニクス 4年目

1 ：2011/09/02 〜 最終レス ：2013/10/21

前スレ　浜松ホトニクス 3年目
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1234541449/

2 ：

立て乙

3 ：

おちゅ

4 ：

三家と派遣と高卒は出入り禁止で

5 ：

誰もレスしないな
せっかく立ててもらったんだし即死回避しとくよ

6 ：

>>4に挙がってるようなネタならレスが増えると云う
悲しい２ちゃんクオリティ

7 ：

悲しいのは他に語ることもない会社の方だろ

8 ：

http://www.dolldataroom.org/new-tabo/new-rack01.jpg

9 ：

もっとさあ
インテリらしく数式で相手を罵るとか俳句や短歌で罵倒するとかやってくれよ
頭イイんでしょおたくら

10 ：

奇形児を見たことはありますか？ これは北海道の網走市であった話です。
古塚美枝さん（当時２３） は、いわゆる売春婦でしたが夫がいました。
しかしその夫は働こうとせず、酒に溺れる毎日、そして酔うと必ず美枝さんに
暴力を振るいました。８３年の夏、美枝さんは体調を崩し病院へ行きました。
原因は妊娠によるつわりなどでした。売春婦であった美枝さんは、 まず誰の子なのか考えましたが夫の子である事を確信し、
早く報告しようと急いで帰りました。しかし夫は自分の子とは信じず、
中絶を命じました。 それから５ケ月。結局美枝さんは中絶を拒み、
生むことを決意しましたが、夫は従わなかった事を不満に思い、
さらに暴力を振っていました。 そしてその日夫は美枝さんの腹部に
膝蹴りをしました。する と、美枝さんの股間からは溢れる様に血が流れてきました。
そして美枝さんは崩れ落ち、声にもならない 様なうめき声で唸りながら
........流産でした。夫は慌てて家を飛び出して行きました。何故？
それは生まれてきた子供が余りにも醜かったからです。目はあべこべに付き、
片方の目は眉毛の上に付いていました。鼻はだらしなく直角に曲がり、 口なんぞは縦向きに、しかも耳のつけねから裂け目の 様に付いていました。
動きもせず、ただこちらを眺めていました。 それからどうなったかは分かりません。
ただ、この話を聞いた人は最低３日間気を付けてください。
うしろで何か気を感じても振り向いて いけません。
それはあの子があなたを眺めているから。 10分以内にこれを
掲示板の5箇所に貼らなければそのままあの子は離れて行きません。
お気を付けて。

11 ：

ﾂﾏﾝﾈ

12 ：

新貝のネタってなにかある？
謎の盛り土（？）しか記憶に残ってない

13 ：

プラン立て
今日こそハメる
必殺の
笑顔で狙う
派遣のオンナ

14 ：

派遣は、派遣先の会社に入り込んでいるだけ。
そこの社員では無いという事をシッカリと自覚して欲しいな。
特に、ここ数年このスレに粘着している輩共。
まあ、だから派遣なんかやっているんだろうが…
結婚して一旦リタイア後とかなら理解出来るが、何の考えも無く派遣やってるんだろうなぁ…馬鹿だから。

15 ：

２ちゃんごときにまじになっちゃってどうするの

16 ：

>>14
最初に設計した人にセンスがなかったから、先の見通しが甘かったから
もう外部委託にお願いして人件費削らないとやっていけなくなったから
だから派遣が入ってるんじゃんね
委託業者は「お願いされて」「仕方なく」「やってやってる」んだよ
しかも「薄給で」
派遣派遣ていつまでもナメてんじゃねえぞ
そんで悪けりゃ全部社員でやれや

17 ：

派遣の単価高いでしょー。パートのおばちゃん増やすんじゃだめなのか？

18 ：

>>17
昼間の仕事はパートさんで十分以上だよ
でも交代勤務はパートさんにお願いできない背景があるんだよ
だから手っ取り早いのは派遣しかないんだよ
単価は決して安くないんだけど

19 ：

うんこ会社

20 ：

本当に糞

21 ：

派遣に対してやたらにネガキャンばっかりしてる人は
私怨とかあってそうなってるんですかね？
まあ正社員には正社員の、派遣には派遣の価値観があるからね〜
お互いに理解するのは簡単じゃないよねえ

22 ：

>>16
会社が派遣に払う金は安く無いぞ？
お前に渡る金が少ないのは、お前の所属会社が中抜きしているから。
一段余分に噛んでいるのだから当たり前だろ？
その程度が理解出来ないから、お前は派遣なんだよ。
それにしても、爆釣だな。
スッカスカだから直ぐ火が付く。
直ぐに燃え上がって持続できないのも馬鹿さ加減をよく表してる。

23 ：

だったら派遣会社に直接文句言えばいいやん

24 ：

結局>>22のかたも
釣られて長々とレスをしちゃってる訳なんですけれどね

25 ：

事実、決して安い金額ではないんだな
社員は無理でも契約社員とかにできればかなり人件費浮かせられる
もしくは子会社作ってそこからの出向という形にして、天下りごっこでもするとか

26 ：

>>21
あんた派遣会社の管理者か何かだろ？
なんとなくわかっちゃうんだよね
言葉がいつも薄っぺらでうそ臭いんだよあんた
派遣には派遣の価値観だぁ？　ねえよそんなもん
「理解するのは簡単じゃないよねえ」だ？
あんたは理解する必要ないもんなぁ
人の上前ハネて食うメシは美味いかぁ？

27 ：

Fラン大卒派遣管理者が高卒社員を馬鹿にするとな…

28 ：

三家は高卒多いからよくある光景だね
市野とかの社員と比べられて馬鹿扱いされてる

29 ：

派遣の管理がここ見てるとは思えない
見てたとしても理由がわからん

30 ：

>>29
自分の実名出されてないか時々チェックしてるらしいよ
だったら最初からアホな真似すんなっつーのwww

31 ：

当てはまる人が大勢いませんか・・・？
＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(特に人が見ていない場合））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●たとえ友達が多くても、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

32 ：

>>31
何この典型的ホトニクス社員

33 ：

付け加えるなら、このタイプには弱点が3つある
●人に軽く見られること
　自分の威信にしか興味がないのに根本的な実力がなく、自分に自信がないからもったいぶった態度ばかりとる
　本質的には怠け者で自分の仕事や責任から逃げ回ってばかりいる
　地味なコツコツとした努力をしないゆえにますます自信を持つにいたれなくなり
　態度もあいまいなものとなって、長い間には誰にも相手にされなくなってしまう
　
●人に恨まれること
　他人からの評価をもっとも気にするのに、他人の内面には無関心という矛盾をかかえ込んでいる
　自分が馬鹿にされるとカッと怒るのに、相手を傷つけて自分が嫌われることを恐れる
　喚くだけ喚いた後で冷静になって急に相手をフォローしたり言い訳をしたりもするがたいてい何の効果もない
●人に相手にされないこと
　本質的に不安定な感情を持つ
　小学校低学年女子程度の精神年齢と思って間違いない
　要するに幼稚なのであり、他人から相手にされない無視されるということは
　いよいよもって致命的な精神的飢餓状態と言えるだろう

34 ：

なんでAだけなんだよ！

35 ：

他の血液型のも欲しいよね

36 ：

つまり、>>31で挙げられてるような離人症っぽい人（必ずA型とは限らない）と接点をもってしまった場合
人の痛みもわからない馬鹿には最初から何も期待しない
人の気持ちも考えられないような馬鹿は極力無視する
恨みや怒りがあるときはその事実をはっきりと伝える
いずれの場合も極度にひどい場合はきっぱりと拒絶する
といった対応が必要であり最適といえるでしょう

37 ：

象徴というあいまいな唯のお飾りに270億の税金投入し贅沢三昧させておくことは
32000人もの自殺者が出ることや社会保障費の財源もない国が一番税金の使い道が
間違っているとしか思えない。
どうでもいいような式典参加、視察の名の代名旅行三昧、勲章授与、大臣任命、
皇室外交なんか総理大臣がやればいい。
国益があるとみれば総理大臣でも丁重にもてなすだろう。皇室外交なんてそんなもん。
決して天コロだから敬意を表しているわけではない。
270億は国民の社会保障に回すべきだ。牛丼いっぱいでも天コロに贅沢三昧させるよりは
まし。

38 ：

血液型占いなんて非科学的なもの信じてるとバチがあたるぞ

39 ：

o型女が一番性悪なんだぞ！

40 ：

前スレにあった書き込みに追加したい。
検査は出荷用の在庫が無いと、「在庫が無い無い」と騒ぐだけの簡単なお仕事です。
専任部員でこれだからなw
検査は何やってるの？？
自主性ゼロじゃん。
使えない大卒が多いのも納得。

852 自分：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2011/04/26(火) 18:48:30.99 ID:YOldNamC
検査って大卒多いけど
使えない奴が検査だってな。それか営業系。
改善の提案もしないくせに、
特性が悪い・良品率が悪い
って騒ぐだけだのお仕事だもんw
おばちゃんで充分だわ。

41 ：

悲しいけどやりたくない仕事もやらなければいけないのよね。
工場じゃ製造と開発の温度差はどうしてもでる。両方やってからいいなさい。

42 ：

検査にいる社員って、他んとこにいる社員より人格の歪みが著しい

43 ：

忙しいらしく定時社員をちょくちょく採ってるみたいだけど定時社員って主に女？

44 ：

>>41
部署間に温度差があるのは会社の社風が腐ってるからだろ
意図的に風通し悪くしてるんじゃないの？

45 ：

会社というよりも製造部じゃないかな。
軽んじる人らがいれば歪むというかやる気がなくなるんだろうね。
上に立つ人らはきっついね。

46 ：

そうかもね
さんざん言われてる三家も3Gは明るく楽しく和気あいあいとしてる
1G2Gはお通夜だけど

47 ：

■■■AKBの中古CDを電通が買い取る？？？■■■
投票券を得るために一人で何百枚もCDを買う　すっかり悪名をとどろかせたAKB商法だが、ここに来て驚くべき情報が入ってきた
投票券を抜き取った後、タダ同然で販売されているAKBの中古CDを、電通が買い取っているというのだ　ある情報通はこう語る
「AKBのファンは、投票券や握手券、生写真が目当てでCDを何枚も購入します　当然、それらを抜き取った後は、オークションや中古店に売却します
その結果、CDの発売日以後、オークションや中古店には、AKBのCDが大量に出回ることになります　それもタダ同然の価格でです
このような状況が続くと「AKBのCDはゴミ同然」という印象を、世間に与えてしまいます　それを防ぐために、電通がそれらを買い占めているんです
例えばブックオフ　関係者によると、ブックオフが100円で買い取ったAKBのCDを、電通が300円で買い取る、という契約を交わしたそうです
ブックオフにとっては、AKBのCDは不良在庫なので、とても助かっているそうです　オークションに出品されてるCDも、電通が一括して落札してるようですよ」
いやはや、なんとも信じがたい話だが、もし本当だとするならば、AKB商法はここまで来たか、と感服せずにはいられない
もはや「国民的アイドル」というより、「国民的詐欺集団」になりつつあるAKB48　この先どこまで行くのだろうか

48 ：

１Ｇは軍隊
２Ｇは務所
３Ｇは三家の良心

49 ：

40代ですが今まで女性と一度もお付き合いしたことがありません。
どうすればいいでしょうか？

50 ：

51 ：

魔法使いになれるよ

52 ：

派遣の30後半の女の子（笑）でも喰ってろ
ちょっと貯め込んでるフリすりゃすぐ喰えるぞ
長い目で見りゃ喰ったのか喰われたのかわからん結果になるだろうがね

53 ：

新入社員て何であんなに運転下手かね？
運転も仕事も空気読めないなんて・・・

54 ：

>>53
みんな最初はそうだよ。バカみたい。今年は多いらしいけどね。

55 ：

>52
金があればモテるとか・・・いつの時代の人なんだろうか

56 ：

派遣の女は他人のお金大好きだよ

57 ：

金があればモテるんじゃない
金くらいはないと必要最低限にも達しないんだよ
「男の人と遊びに行く時は小銭以外は払わない。男の人に払わせてあげるの。それがマナーだから」
とか平気でぬかすぞ女は
派遣男はいくら顔がイケてても経済力で破滅一直線だと知ってる派遣女を狙うだよ
自信ワケあり多いし

58 ：

>>53
掲示板ちょこちょこ見てるけど
この会社本当に交通事故多いよね

59 ：

派遣女「正社員は正社員でもホトニクス社員はお断り☆」
・・・だそうです・・・

60 ：

>>31
世直し一揆乙

61 ：

明治天皇は暗殺され、長州の田舎者、大室寅之祐にすり替えられた。
あとは明治政府のなすがまま。
http://www.youtube.com/watch?v=_nCEonB074E&feature=youtube_gdata_player

62 ：

俺も魔法使いになりてー

63 ：

以下、三家専用スレです

64 ：

○○○

65 ：

肉便器

66 ：

ていうかこんな所に書き込みして不細工が余計惨めにならないわけ(笑)？

67 ：

またキチガイ沸いてきた・・・
>>66
自己紹介乙

68 ：

おちゃめな武烈天皇豆知識
500年9月　妊婦の腹を割いて胎児を見るという行為に及ぶ。
この年以降、人の生爪を剥して山芋を掘らせる、
人を木に登らせ、その木を倒してR、
池の樋から人を流して矛で刺Rる、
人を木に登らせて弓で射Rる、
など猟奇性を帯びた愚行を行ったとされる。
また女性を裸にして目の前で馬の交尾を見せて、陰部が濡れた者を殺し、そうでないものを官婢（女奴隷）とするといった異常な行動をしている。
また、天下の飢えを忘れ日夜問わず宮人と酒食に溺れた。

ソース・『日本書紀』
＝＝＝＝＝＝＝
人殺しの子孫が日本国民の象徴ですか？

69 ：

天皇一家と旧皇族が、
日本と日本人に対して犯した罪は、
特に先の戦争に関して
国民が知れば、
日本に居られなくなるほどの
大罪であるのは
確実。
原爆投下＋天皇の金塊（埋蔵金）
天皇一族（皇族）が、金塊を得たのは、
日本国内では、少なくとも、自分らで得たものではない。

70 ：

ていうかこんな所に書き込みして肉便器が余計惨めにならないわけ(笑)？

71 ：

男が勝手に勘違いしてよってくんだからある意味被害者なんだけど

72 ：

市って魔法使いがいっぱいいるよねー

73 ：

自意識の塊りみたいな奴だなwww

74 ：

>>72
いっぱいいるっていってもあそこの部署だけだろ

75 ：

日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、一生遊んでるだけで
喰ってゆける一族を認めることが、その周りに、同じように
遊んでるだけで喰って行きたい人種（役人・神社・右翼）を集め、
日本の本当の民主主義を妨げ、腐敗の温床を作っています。
将来の憲法改正時に、天皇制を憲法上から完全に削除し、
本当の民主主義を実現すべく、大いに議論しましよう。

76 ：

パコパコ祭りしたいな

77 ：

魔法使いいっぱいの部署がいっそうらやましい
三家はチャラ男が多いからまともに会話が成立する社員が少なすぎて…
派遣も変なの多いし

78 ：

三家の派遣♀さぁヤリマンビッチとか年増とかブスとかホント変なのばっかでろくなのいねえよ
頼むからもっとマシなのよこせって話w

79 ：

>>53
天竜川近くの事業所駐車場にて
3ナンバーのセダンが普通に左折して入れる所なのに
反対車線にまではみ出してから左折して駐車場に入る
dqnっぽい黒いミニバン(アルファード？)がいる。
朝7時前くらいによく見かける。
運転してるのはハゲかけのおっさんだ。
外見も中身も運転も残念w

80 ：

>>41
って、>>40へのレスなのかなあ？
40が言ってるのは、製造内の検査のことでしょ。
検査が無能で機能しないから、前工程にシワ寄せがくると。
製造と開発の温度差は関係ないだろ。

81 ：

ただ無能というだけなら無能でもいえるわ

82 ：

>>78
それで自分は可愛いっていう根拠のない自信あるの多いからタチが悪いよね
いくら髪とか化粧にこだわっても無駄無駄
お前には似合わんからwww

83 ：

浜ホト男性社員だって不細工のオンパレードじゃねえかよ。鏡見たらどお？

84 ：

《荒らしに関する注意点》
○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを与えないで下さい。
○枯死するまで孤独に暴れさせておきましょう。

85 ：

いき遅れ派遣女
魔法使い男性社員
廃棄物同然派遣男
場末と言う言葉が良く似合う会社ですこと

86 ：

いい歳こいた派遣女はブるのやめてくれ
見ててメシが不味くなるから

87 ：

魔法使いって何ですか？？

88 ：

ヒントは童貞だお

89 ：

このスレ（ともうひとつのスレ）は日総工産の精神異常者が常に絶賛監視中です♪
特徴があるのですぐわかります☆

90 ：

>>89
何を今さら…

91 ：

女のフリした書き込みが日総の精神異常者？

92 ：

たとえ同じ職場内にいようとも、浜ホトと日総は丸っきり別会社なわけで…
見当違いな書き込みは一体いつまで続くの？

93 ：

オババだろ

94 ：

>>92
たとえ丸っきり別会社だろうとしても同じ職場内にいるわけで
目立つ奴が会社を去るか日総が撤退するまで終わらないと思うよ

95 ：

オババ謝れ！許さん

96 ：

無駄無駄無駄無駄
なんでか知らないけどオババ日総のなかでも別格の扱いだから

97 ：

え？愛人てオババなのけ？

98 ：

日総の異常人物によるスレの監視、スレ汚し、スレの私物化
このスレとあのスレを一体どうしたいのか
ここまでする理由とは何なのか
何を訴えようとしているのか・・・

99 ：

たかが2ちゃんにそんな意図があって書き込んでるとでも？
自意識過剰も大概にしてくれ

100 ：

浜松ホトニクスって馬鹿ばっかり（笑）

101 ：

正解

102 ：

結局、三家ネタばっかりだし…このスレ要らなかったんじゃね？

103 ：

チンカス

104 ：

ＫＹ

105 ：

インサイトとステップワゴンの２台で8人で便乗してドライブ行ったとき、
インサイトに２人、ステップワゴンに６人これで東京から長野までずーっと、
このパターン。だれもインサイトの後部座席には乗りたがらなかったよ。
ワゴンの中はみんなでワイワイ食べたり飲んだりおしゃべりですーっと盛り上がったが、
インサイトのほうは往復ともつまらなさそうだったな。可哀相。同情するよ。
やっぱり車というものは、広くて乗り降りしやすくて開放的でゆったりできないと、
遠乗りドライブすら出来ないような欠陥車になっちゃうんだね

ハッキリ言って、インサイトで４人で遠乗りドライブとかって、ありえない。
絶対に行きたくないし、後部座席乗るんなら行かないよ。　ぜんぜん楽しくないし、苦痛なだけ。
ホント欠陥車。軽自動車のムーブで行った方が全然快適かも。
ウソだと思うんなら、インサイトの後部座席に乗って東京から富士山までドライブしてみ。
もう二度とインサイトには乗らないと思うから。　

106 ：

ここの会社は惚れたの腫れたので精神年齢低い奴が多すぎる
特に日総工産の奴

107 ：

なんでこんな何にもない日本で
ワケのわからんゆとりだの非競争ルールを教えるのか理解できないねぇ
会社ってゆとり教育じゃないからね
デフォで競争、勝者優遇だから
よくも悪くも、勝つためには他者と同じ事をしていては永久に勝てないって事を自覚して
入社したらまず、同期は無視し
先輩・上司をライバル視するぐらい向上心を持って頑張る姿勢も大切なんだよね・・・
仕事だけでなく、人間関係もね・・・

108 ：

そういうこと言う奴を何人か知ってるけど、本人は何の努力もしてない怠け者が多かったよ
他者と同じ事をしていては永久に勝てない？
社内に敵作って勝ち負け競ってどうすんの？
本当の敵は同業他社でしょ？
毎日毎日同じことを繰り返していく中で
積み重ねていくものだろ仕事も人間関係も

109 ：

>>107
敵を知り己を知れば百戦危うからずという中学生でも知ってるような格言も知らんのね
まず同期は無視ってwww　敵の力量も知らずに戦えとwww

110 ：

とある病院。年に必ず数回は「肛門に異物が入った」って患者が来るらしいよ。
ある真面目そうな会社員の男性、
「お風呂で座った拍子にシャンプーが挿さった」と来院したが、
抜いてみるとご丁寧に先っぽにコンドームが装着してあったそうな。

111 ：

>>107
ゆとり教育だの非競争ルールを教えるようになったのは
詰め込み教育や競争社会で育ってきた人間はあまりにも消耗が激しすぎて
過労死やうつ病や退社が多くて、組織の中で戦力にならなかったからだ
個々の能力は低くても、ちゃんと信頼関係が築けててお互いの長所短所を理解し
仲間どうしフォローして負担を軽減しあえる組織というものがあったなら、
それは長期戦になればなるほど強いと思わないか？
あんたみたいな考えの人間が、ある程度のポジションにまでごろごろいるのが
この会社の一番ダメな所だ
だから従業員の疲弊ばかりすすんで錬度はいつまでたっても上がらない

112 ：

ここ最近の流れとして、どこの企業もメンタルヘルス的なことに注力してるよね
この会社はうつ病になる人多いですなんて言われたら最低最悪企業の汚名着せられて
メディアでボコ叩きにされて取引先からの信用も失うことになる
そんな時代になるのも時間の問題な気がする

113 ：

病んでる人多いよ〜（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

114 ：

新入社員や若者を競走馬的扱いにして自分を審査員にしたい心の弱さはわからんでもないが
自分もまた競走馬だということを忘れてくれることなかれ
ダメダメ審査ばかりしてるダメダメ審査員がいつまでも審査員でいられると思っちゃダ〜メダメだよ〜
失っちゃうよ何かといろいろね〜
そのルールだと、永遠に走り続けるしかないんだよね…
ゴールはどこにもないけど…

115 ：

俺は勃起したまま仕事してるYO！

116 ：

貴方はどちらですか

「正義の味方」の特徴
1 自分自身の具体的な目標をもたない
2 相手の夢を阻止するのが生きがい
3 単独〜小人数で行動
4 常になにかが起こってから行動
5 受け身の姿勢
6 いつも怒っている

「悪玉」の特徴
1 大きな夢､野望を抱いている
2 目標達成のため､研究開発を怠らない
3 日々努力を重ね､夢に向かって手を尽している
4 失敗してもへこたれない
5 組織で行動する
6 よく笑う

117 ：

>>116
何コレすげえウィットに富んでる
どう考えても精神的に健康なのは悪玉の方だろ
特に正義の味方の1なんてもう鬱の典型的な症状じゃん

118 ：

鬱は甘え
具体的な目標が持てないのは自信がないから
自信が持てないのは怠けているからだ

119 ：

（キリッ

120 ：

鬱ニクス

121 ：

http://www.img.h02.i-friends.st/imgbbs/01499401/u01499401i4994-0000026.jpg
http://mrbbs.net/data/1146569100-31354.jpeg
http://eropuri04.cocolog-nifty.com/blog/images/2007/08/08/20060724230152.jpg
http://pics.sod.co.jp/ec/201010/dvdes_354/dvdes_354_19_l.jpg
http://pics.sod.co.jp/ec/201010/dvdes_354/dvdes_354_08_l.jpg
http://pics.sod.co.jp/ec/201010/dvdes_354/dvdes_354_04_l.jpg

122 ：

ﾂﾏﾝﾈｰ

123 ：

ツマンネ年末

124 ：

給料安すぎて人生そのものがつまらん

125 ：

世間でいわれるほど薄給ではない
ただいくらもらっても、それ以上に何かを失ってる気がしてならないんだ

126 ：

給料少ないなら残業・休出しよう
サビ残は断ること

127 ：

今どきサビ残はないだろう
部署によってはそんなのやらされるとこもあるの？

128 ：

誰にも負けたくないと日々努力はしてきたつもりだった
でも幸せにはなれなかった
いったいどこで間違ったんだろ

129 ：

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/

130 ：

>>128
２ちゃんやってるくらいだしまだそんな歳いってないんじゃ
まだまだやり直しはきくんじゃないの？

131 ：

>>130
言われてみればそうだね
頭ではわかってるんだけど
できない言い訳ばっかり探して、新しい可能性を考えることができなくなっちゃってるんだね
疲れてるんだな俺

132 ：

それが年を食うってことだよね。
転職ホイホイする人はたいしたもんだよ。

133 ：

おいらは、ビンビンに元気です。
http://www.geocities.jp/t2966a

134 ：

今年のみかん美味いな。

135 ：

すっぱかったよー

136 ：

下請けのめっき屋って何でボッタくる癖に品質悪いの？
つか、もっといいめっき屋探せって。

137 ：

働き甲斐がある職場環境、会社ですか？
どこを相手に商売してる企業でしょうか。事業として将来性はありますか？
休日は何してますか？
田舎のイメージがありますが、デパートや飲み屋街はあるのでしょか？

138 ：

浜松は形だけの政令市だからさびれてるもんだよ
中心部にしょぼいデパートとうすら治安の悪い繁華街があって終わり
郊外のジャスコとかショッピングモールのが賑やかいよ

139 ：

今日大学内説明会行った学生だけど、いい感じだったけどな
全く聞いたこと無い企業だったが、すばる天文台やLHCとか
理系がワクワクするものに関わってるってのが大きかった
雰囲気は人事の人見る限り普通の会社って感じだった

140 ：

>>139
なんだかんだいい会社だよ。就職活動頑張って。

141 ：

このスレ見てればどんな会社かわかるだろ

142 ：

>>139
傍目から見えるいいイメージの仕事にありつけるかはまたべつだよ。
自分自身でやりたいならば専門でないと厳しい。
研修で単純作業でこんなはずじゃみたいなことをいう大卒やずっと単純作業やりたかねえという高卒をみるね。
大手企業にくらべりゃまだまだぬるいとは思う。

143 ：

>>142
ま、自分の希望と違う部署に配属になっても、企業としては仕方がない面もあるんだよ。
それで腐らないで欲しいんだ。おじさんとしては。
それに、研究職は花形じゃないよ。研究の成果として世に出すのは大学の先生。
僕達は実が得られれば良い。
裏方でも世に物を出せる意義を見いだせないと。
そう言う意味では、高卒の人達も同じ。区別なんてないよ。

144 ：

どこいっても同じといえば同じだけど
この会社に入れる大学からならもっと良い会社はいっぱいある

145 ：

ここは給料さえ良ければ最高の会社なんだがなぁ。
まぁ、無理か。

146 ：

>>132
高卒だろうとなんだろうと一度決めた仕事にかじりついた奴こそが勝ってる
転職ホイホイする奴なんて、大抵はわがままばかり言ってるだけのクズ

147 ：

会社って成果実力主義じゃないからね
デフォで縦社会、年功序列だから
よくも悪くも、勝つためには他者と違う事をしていては永久に勝てないって事を自覚して
入社したらまず、同期は無視し
先輩・上司に絶対服従するぐらい向上心を持って頑張る姿勢も大切なんだよね・・・

148 ：

>高卒の人達も同じ。区別なんてないよ。
そうだね
差別はあるけどね

149 ：

>>148
差別と区別は違う。

150 ：

ライブﾄﾞｱ堀江が持て囃され
起業ブームの時に
起業するぞって言うだけ番長はいた。

151 ：

スレ違でごめん、前から疑問だったんだが
浜ホトの製品ってどのメーカーの製品につかわれてるの？

152 ：

基本的には言わないし、言えない。

153 ：

>152
そう言えば豊岡の若造がついポロっと漏らして
大問題になったことがありましたね。

154 ：

へ〜そうなんだ。どおりで調べても出てこないわけだ。
カミオカンデの光電子増倍管くらいしかわからん。
就活がんばります！

155 ：

>>153
詳しく

156 ：

給料そんな低いかな。
部長で2千万超え、課長で1千万超えらしいけど。
総合職なら基本誰でもいける専任で700万くらいって聞いたよ。

157 ：

豊岡の21部門は病んでいる
解体すべきだ

158 ：

豊岡1棟3階の太田と加藤死んでしまえ！

159 ：

どんなヤツかは知らないが、名指しは止めてやれよ

160 ：

久〇子東京行って覚えたクスリまだやっているぞ

161 ：

労組。
会社が減収減益になったらベア要求する低能なのか。
自社の情勢などはなから考慮せずにJAMとやらの方針に従うだけの無能なのか。
社員のためにならず、会社にも貢献せず、どの方向みて政治屋を気取ってやがるんだ。この寄生虫共は？

162 ：

industry：製造業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1223734098/493-

163 ：

太田と加藤誰だ

164 ：

太田と加藤誰だ

165 ：

今回の春闘も妥結が早かったな。会社は賃下げをしたいらしいぞ。

166 ：

そう言えば、また来てたな。カンボジア集金。
今度は、ブランコを！ だと…
この手の子供を政治に使う屑共って、決して国内で困っている「日本人の」子供は助けないのな。
それだけでも、労組のカス共が何を考えて行動しているか良くわかるわ。
人の善意につけ入る分、ヤクザに上納金を入れてケツモチしてもらう珍走よりたちが悪い。
目論見通り日本を不景気にして、日本人が苦しむ様を観ながら頂くおこぼれの味は、さぞ甘露極まりないのだろうよ。

167 ：

し●ﾙ

168 ：

給料安い。

169 ：

>>166
労働組合は、労働に関することだけに必死でいればいいのにな。
どうしても政治活動をしたいらしい。
相変わらず民主万歳だし。

170 ：

>>169
春闘もｼｬｲﾝﾉﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝｶﾞｰとかほざいてたんだろ？
馬鹿の一つ覚えみたいにさ。
数字を根拠にして出せる出せないをドライに交渉すれば良いだけなのに、左巻きの連中は直ぐ感情に訴えようとするな。
毎月毎月当たり前のように組合費を掠め取って政治活動に費やしやがって。
社員と会社に寄生する宿り木って自覚しろよ。糞労組共。

171 ：

JAM共済の勧誘がうるさいです

172 ：

今日の棚卸しはヒマすぎて死にそうだったw

173 ：

小耳に挟んでおろろいた！
2○部門では↑がすごい問題になってるらしい。
太田と加藤ってホントにいるんだ　当人達には申し訳なかった。
てか実名書くわけ無いじゃん　アホらしい
暗号スレなんだけどなw　解読キボンヌ（笑）

174 ：

賃金カーブ補正に納得できず

175 ：

春闘の最終ツメは三役折衝労使密室談合で決まる。議事録は捏造かもしれない

176 ：

ブラック・転職・年収企業情報サイト
http://oskweb.com/

177 ：

電子管技術部の年間作業目標発表会は、恐怖と緊張に溢れている。

178 ：

レーザー核融合でアフィられてたなw
実用化しても会社の規模的に対応できるのかっていうw

179 ：

浜松ホトニクスの商品の質問はこのスレでいいですか？

180 ：

電話かWebにてお問い合わせお願い致します。

181 ：

若い社員がBMW740iで通勤している@(電)

182 ：

>>181
それがどうした？
ディーラーに行って金さえ払えば誰にでも売ってくれるぞ？

183 ：

私たち若者の収入では高級外車なんて買えないです。維持出来ないです。

184 ：

クライスラー300Cに乗った兄さんの白ぶちサングラスとヤンキー臭が

185 ：

景気が良くなるように、頑張っていい車に乗れ。

186 ：

あげ

187 ：

数年前にステルスダイシング始めましたって言ってたやつ、今どうなってるの？

188 ：

>>187
kwsk

189 ：

この技術で今後かせげるのかなぁと思いまして！

190 ：

頑張っています

191 ：

もうステルスダイシングは儲からないと思った。

192 ：

>>173
>>173
>>173
必死だな。

193 ：

赤くするのが足りなかった。
>>173
>>173
>>173

194 ：

http://beebee2see.appspot.com/i/azuYz_OoBgw.jpg

195 ：

あく

196 ：

休みが終わる

197 ：

何を楽しみにすればいいのやら

198 ：

>>197
後２ヶ月すればボーナスだぜ。
更に１ヶ月すれば夏休みだ！

199 ：

らんこう

200 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

201 ：

いく

202 ：

http://livedoor.blogimg.jp/warosmania/imgs/0/6/063e2fb7.jpg

203 ：

さ●えちゃん、元気かな？

204 ：

誰？
http://livedoor.2.blogimg.jp/d26001500/imgs/6/6/6607139e.jpg

205 ：

ブラック企業…労働環境が厳しい
エスプレッソ企業…労働環境が著しく厳しい
カプチーノ企業…上層部だけが楽で、下層部の労働環境が厳しい
ウインナー企業…上層部だけが甘い汁を吸っている
カフェオレ企業…仕事はハードだが、休みもしっかり取れる
アメリカン企業…仕事内容が薄い
浜ホトはどれ？

206 ：

俺はち さ とが好きだ

207 ：

キモ

208 ：

>>205
職場によるでしょ

209 ：

作業報告書かいたけ？

210 ：

皇国主義者の主張は、みんな判で押したように同じなのが気持ち悪い。
在日とか、民主とか、中韓とか、言ってることも主張も聞いてるとだいたい同じ。
天皇が途絶えたら日本の格が下がるとか、およそ現在の国際常識ではありえないような妄想ばかり。
本来これは、カルトで洗脳された信者の特徴。

211 ：

>>205
カプチーノかウインナーだね

212 ：

>>211
お前、本当に社員か？
百歩譲ってそうだとしても、社会人として働いていて、その見識の低さは無いぜ？
そんなだから、いつまでたってもうだつが上がらないんだよ。

213 ：

旧宮家の復活は現実味がある。
みんな皇族がいかに美味しいかを知っている。
政治屋の息子が政治屋をやるのと同じ。
金や女、、、、美味しい美味しすぎるｗｗｗ
ま、それを大声で言うと色々問題あるから、ちょっとゴネてみるなんてパターンもあるかもだけど。
制度があれば、最終的にはかなりの旧宮家が復活するだろう。

214 ：

>>212
三家だぜ
察してくれ

215 ：

>>212
そこまで言うかね
>>208にもあるけど職場によって云々…だよ

216 ：

日総のノータリンHYコンビとかまだ生きてるのかな？
辞めてよかった糞会社

217 ：

HYってなんやねん

218 ：

赤いボディに白いアルミホイールのロドスタに乗っています。ナンバー移設とドライビングシューズが自慢です。

219 ：

ここ数年の新入社員の
黒縁メガネ率高すぎ。
誰が誰だかわからん。

220 ：

老け率も高くね？二十歳そこらに見えん

221 ：

ここ数年、ｺﾈ入社が多いね

222 ：

なぜ親の会社と同じ所に入ろうとするのか・・・。

223 ：

ここはコネ入社が多いからなぁ。

224 ：

コネで入ったとしてもコネ主のポジションにもよるし、それが立ち回りする際、功罪は置いといても左右する。

225 ：

それだけいい会社という事＞コネ入社

226 ：

>>220
ハゲ率は高いと思う
ストレス、なのかな…

227 ：

　　　　　　　　　　　 l
　　　／￣ヽ　 い仕l
　　 , o　　　',　こ 事l　　　　　　　　 ＿　　　　　ご
　　 ﾚ､ヮ __/　 う にl　　　　　　　／　　＼　　　ち
　　　　 /　ヽ　 　 　 l　　 　 　 　 {@　　@ i　　　そ
　　　_/　　 l ヽ　　　l　　　　　　　} し_　　/　　　う
　　　しl　　 i　ｉ 　　 l　　　　　　　 >　⊃ <　　　 さ
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 　ま
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---─|　　へ､　/ /l　　 丶 .l
.ﾆﾆﾆﾆﾆl￣|　　　　　|／　　　(_/　|　　　}　l
＿|＿＿|　 |""'"　 / |　（⌒） 　　 ヽ､ 　 l　!
──┐ |　 |　 　 /７,|　　　　 (´｀ヽ、　ヽし! 　ｶﾞﾀｯ
クス│ |　 |　 　/７ |　　　　　ヽ ノ　　　　 ヽ､
──┘ |　 |　　/７　|　　　　　　　　　　　　 ／|
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_＿＿／／
　　　　　　,,　＿　　　　|　 ﾁｬｰﾝﾁｬｰﾝﾁｬﾁｬﾝﾁｬﾝﾁｬｰﾝ・・・　　←7時の曲
　　　　　　,,　＿　　　　|　　　　　　　 ￣¨¨｀ ー──---
　 　 　 ／ 　　　 ｀､　　|Ｘ⌒Ｘ⌒Ｘ⌒ ／￣ ＼　Ｘ⌒Ｘ⌒
　　 　/　　　　　　　ヽ .|＝＝＝＝ 　 {@　　@ i　＝＝＝
　　　/ ●　　　　●　l　|､.,. , .　　 　　} し_　　/
　　　l U　　し　　Ｕ 　l　|　　　　　 　　>　⊃ <　　､.,. , .
　　　l　u　＿__　　u　l　|　　　　 　　/ l　　 　 ヽ
　　　 >u､_` --'_　Uィ　l　　 ＿＿＿|　l　　 丶 .l＿＿＿
　 ／　 0　　￣　　uヽ　|　　　　　 　|　|　　　}　l 　　　　／ｌ
　/　 　u　 　 　 　0　 ヽ|　　　　　　(_/ 　,　　し!　　　／／
　|　　　　 　 　 　　　　 |　二二二二（　（　 （二二二ｌ／:|
　　　　　　　 　　　 　 　|　　　　　　　 ヽ ヽ　i　,」 L／::::::|

228 ：

スぎヤマ

229 ：

fund

230 ：

噂？

231 ：

キッコーエン

232 ：

ボーナスが沢山でましたか？

233 ：

はい

234 ：

光友会まつり

235 ：

嘗ては、固の人に会うと５人に１人から面と向かって、「なんで給料が同じなの？」とか普通に言われたもんだが。
最近は、そういうのはかなり減ったかな、以前と比べると。

236 ：

常光と都田、浜北は利益をあげてますか？

237 ：

235だが、俺の気のせいだったか。以前と変わってないな。
235は、さぞ、利益をあげられて幸せでしょうね。

238 ：

訂正。
235だが、俺の気のせいだったか。以前と変わってないな。
236は、さぞ、利益をあげられて幸せでしょうね。

239 ：

>>238
自分が外車看板に守られている事が自覚できていない馬鹿なんか相手にする必要無いよ。
馬鹿は馬鹿故に馬鹿であって、理屈じゃあないんだから。

240 ：

>>239
おっと、訂正。
外車→会社の

241 ：

光友会費が高くて無駄だよね

242 ：

常光の事業はいつになったらよくなるのか？建家だけがすごく立派。

243 ：

242の具体的な意見を聞かせてください。
どうすればよくなると思いますか？
何がいけないと思いますか？

244 ：

私はLOOKフレームの自転車を通勤に使っています。快速です。

245 ：

パワハラはどこに訴えれば効果ありますか？
我慢の限界です。

246 ：

>>245
固の方ですか？

247 ：

>>245 ICレコーダーに会話を記録してパワハラの証拠を残すことが良いです

248 ：

この会社って、中途で入った場合の昇給、昇格はどんなもんなの？

249 ：

パワハラされてうつだ

250 ：

>>249
固の方ですか？

251 ：

>>245
「日本労働弁護団」でググるよろし。

252 ：

その上司の発言が、業務に関して、叱咤督促する趣旨での発言であり、
人格権の否定とは言えない場合、パワーハラスメントには該当しない。

253 ：

>>252
具体的な判例を教えてください

254 ：

もしかして今肝臓って暇？

255 ：

シンチ

256 ：

結局浜ホトってどうなんだ？

257 ：

>>243
ヒント：半導体向けの装置撤退

258 ：

シの成果Cはどのくらい？

259 ：

今どこの部署が忙しいですか？

260 ：

定期大会お疲れ〜。
相変わらず茶番ですな。
斉木とか二橋とか呼ぶ意味あるのか？

261 ：

しげあき

262 ：

ち○○ちゃん婚約中って本当ですか？

263 ：

創価R
創価R　
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R　

264 ：

ちんこちゃん

265 ：

業績賞与

266 ：

ちんこうける

267 ：

磐田市に住んでいます誰か僕とつきあってくら-

268 ：

潰れろホトニクス

269 ：

けんせい参上

270 ：

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

271 ：

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

272 ：

>>271
なんだ勧誘されたのか？
社員でもガチいるよね。
職場で勧誘はアウトやで

273 ：

福音書を読め。まずはそこからだ。

274 ：

福音書読んだか？
塚本虎二先生の岩波文庫版でなくてはだめなんだよ。

275 ：

労組の秋闘が始まった。

276 ：

Ｃ．Ｓさん最近元気ないね

277 ：

久しぶりに見に来たが
>>276
誰？ ちなんとか？
まだいたのwww

278 ：

私は豊岡製作所近くの住民です。自転車通勤されている方々の運転マナーが非常に悪いです。スポーツサイクル自転車の方々は特に。

279 ：

カンファレンスは良かった

280 ：

コンファレンスな

281 ：

命を

282 ：

大切に

283 ：

精神（魂）>>>金>>命
貧しくても高潔であれ

284 ：

金より女がほしいっす

285 ：

いるのはBBA

286 ：

ちさとだけでいい

287 ：

きも

288 ：

そーいうな
キモくても女
価値観は人それぞれ

289 ：

価値観は人それぞれなんでしょ？
俺は、感情の籠らない目をしてる上っ面や化粧だけの人間が嫌いなんだよ

290 ：

あんな美人見たことない。顔が財産みたいだよ。

291 ：

くだらねぇ

292 ：

業績賞与はでない
春闘

293 ：

>>290
見た目だけ
誰もパーソナリティを見ようともしない
それはすなわち何も見てないのと一緒
思えば憐れな人間だ

294 ：

たぶんだけど、まわりが思うほど性格悪くないよ
見る部分を間違ってる、本当の意思は伝わってないってだけ
下手に見た目が良いから逆に不幸
みんな顔とかスタイルしか見てないもん

295 ：

>>293-294
おまえ、エロいな

296 ：

>>295
ｵｳﾖ
中途半端なエロじゃねえぞ

297 ：

やっかみやっかみ

298 ：

日総撤退しないの？
さっさとエイム一色にしちゃえば良いのにね

299 ：

エイムブスばっか

300 ：

女の子と味噌汁はHPK社員の分しかないから派遣は食べちゃダメだよ

301 ：

エイムにすんごい可愛い子いたな
今もいるのかな？
なんかAV女優みたいな名前だったと思うんだけど思い出せない
あの子可愛いかったな〜

302 ：

大卒です。単純作業でも楽しさを感じる性格です。
向いてますか？
残業はどれくらいするものですか？休みにくい雰囲気がありますか？

303 ：

派遣に向いてると思うよ。

304 ：

道治

305 ：

あやちゃんきれいだよ

306 ：

り�Dうちゃん

307 ：

りょうちゃん

308 ：

>>302
>>303
もしくはニートだな

309 ：

2012年12月16日(日) 19時27分15秒　出口調査　三原じゅん子　自由民主党参議院議員
出口調査の結果があちこちから流れてきます。自民党、、、厳しいです。
マスコミの流した情報はなんだったのでしょう、、、、というくらい。全然違う(;゜0゜)
まだ、あと30分。どんな結果が出るのでしょうか。http://ameblo.jp/juncomihara/page-7.html#main
今度の不正選挙で一番ビビっているのは、当の自民党議員であると思います。
彼らは、国家丸ごとのとんでもない不正が行われたのを知ってしまいました。
出口調査ではどう考えても大敗だったのに、なぜか、大差で勝ったことにされてしまった....
ほかの同僚も同じことを言っている....こんな大規模な不正が日本で行われ、自分も当事者だなんて....。
http://richardkoshimizu.at.webry.info/201212/article_200.html
生放送でみんなの党代表が、これ違法選挙だとわかってて政府がやってるのは分かってますね。
これ選挙やり直しになりますよ、とはっきりとNHKで生放送した瞬間、全国一斉に放送が停止。
NHKもグルとは珍しいね。民法は言うまでもなく全部グルです。週刊誌は全て知っていた
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/280656150926602240
宮城2区の選挙区での私・斎藤やすのりへの投票に対し、
比例の未来の党への投票が6割しかなかった件。
昨日、私は『様々な団体から党でなく個人への推薦を頂いているから、あり得る』と述べましたが、
泉区、宮城野区、若林区が３つとも綺麗に×０．６に。しかも新潟など他でも同じパターン。なにこれ。
http://richardkoshimizu.at.webry.info/201212/article_242.html
う〜ん裏社会はバカしか使えませんからねえ。
70％がどこそこ、などという細かい按分は苦手だと思います。
計算機にインチキをやらせるにしても、
小沢さんのギリギリで未来の党を立ち上げるというフェイントでプログラム変更は間に合わず、
単純な手に切り替えざるを得なくなった。要は、自民党の票数＝実際の未来の党の票数だと思います。
「（計算機の）結果が不服で、実際の票数が知りたい」などという訴訟を起こされた選管は、
今後は辻褄合わせに奔走し、生きた心地はしないでしょうねｗ
http://richardkoshimizu.at.webry.info/201212/article_249.html

310 ：

やっぱりクリスマスたか暇だった？

311 ：

あれ？
クリーンルームの中に某派遣会社の管理の愛人いるって書き込みあったと思ってたら消された？
ネタだと思ってたのにマジだったの？

312 ：

つーかみんな愛人とか好きだな

313 ：

もう辞めたよ

314 ：

もう辞めたって、男と女どっち？

315 ：

女の方だに

316 ：

>>315
�d
たぶんそうだろうとは思ってたけど、だいたいの察しはついたよ
ありがとう

317 ：

おう(^_^)/~

318 ：

あけましておめでとう

319 ：

おまいらおめ

320 ：

おめ

321 ：

景気あがるといいな（涙）

322 ：

明日から仕事です。

323 ：

てんのうってどう？

324 ：

長期傷病休暇ってどうやったら取れる？？

325 ：

>>324
総務に聞け。
マジレスすると、上司に相談して事務のオバチャンに処理してもらえ。

326 ：

処理してもらおう

327 ：

勧誘やめれ

328 ：

春闘が始まりました。
｢団結用意｣ 頑張ろう。頑張ろう。頑張ろう。
秋の闘争も空気でした。
くそ高い組合費をJAM上納金を削ったり組合主催のイベントを無くしたりして安くして欲しいです。
光友会も要らないです。

329 ：

不倫していますか？

330 ：

してるのなんかたくさんいるよ。
よく名前でてるじゃん

331 ：

あ

332 ：

春闘はどうなったの？

333 ：

>>332
お決まりの玉虫色対応。
ストは回避するけど、会社の回答を丸飲みすると格好がつかないから、交渉は続けるよ〜＼(^o^)／
とかほざいてる。
お前らの面子のために組合員を巻き込んでるんじゃねえよ。糞労組。

334 ：

>>333
じゃ、お前が組合幹部に立候補しろ(`・ω・´)

335 ：

組合費が高過ぎだよね！

336 ：

賃上げしてほしい

337 ：

村澤彩いい女

338 ：

もうすぐここの寮入るんですけど、歩いていける距離にコンビニとか雑貨買える店ありますか？

339 ：

雑貨はどうかな。コンビニなら大丈夫

340 ：

呉松から豊岡までランニング通勤している猛者がいます。

341 ：

嘘ばっか書くなよw

342 ：

ここは株で儲けている人ばかりですか？

343 ：

夏目元気か？

344 ：

防災訓練はいかがでしたか？

345 ：

祭りだ

346 ：

スズキの技術に内定しました
浜松でよろしくお願いします

347 ：

話すネタないの？

348 ：

自信過剰というか、高飛車な奴が多い。

349 ：

ちさ辞めたの？本当？

350 ：

らしいね(;_;)寝れない。

351 ：

会社でセッ�@ス。

352 ：

したんか？

353 ：

カルト教団の勧誘しすぎちゃう？

354 ：

どんな宗教ですか？

355 ：

>>353
創価のやつ？
某製造部のガチのやつなせいで、会社の寮にきたりしてるらしいね。

356 ：

そうか、早く大作しないといけませんなw

357 ：

チビジジイR。
パワハラだろもう。

358 ：

マジでなんとかならんのか( ；´Д｀)
毎日の出社が鬱

359 ：

可愛い子よこせ

360 ：

豊岡に可愛い娘がいるじゃん。一番任期の！

361 ：

個体病んでんな

362 ：

>>360
どの部署？
せめて棟だけでもおせーてm(_ _)m

363 ：

教えろ！

364 ：

豊岡10棟

365 ：

>>364
おぉ、7棟と寮の間の広大な場所だな！

366 ：

全治�@か月か

367 ：

足なめたい

368 ：

金持ちばかりだな

369 ：

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

370 ：

◆株式取引の個人操作の実態
証券取引システムは、想像以上にハイテクが導入されています。
アメリカのカジノでは、遠隔操作がおこなわれている事実は、周知のとおりです。
客は常にモニターで監視され、状況に応じて操作されているのです。
操作を否定する証券会社従業員などもおりますが、逆に一部の店舗だけやっていると証言する元店長もおります。
ある店舗の元総務に友人が勤務していたのですが、マネージャークラスが指示しているとのこと。
個人を損させるのに使う種銭は、小型株で４，５千万円なので､大手の企業からしたら微々たるものです。
個人攻撃という情報に関しては、蓋をされていて表にはでておりません。
個人攻撃といえば、ターゲットに対する､反対売買の実態が隠されていますが、子供でもわかるくらい露骨であります。
今だに株式は為替と外国の指標だと思っている人たちは、よほどに信じやすい愚か者であるか、感性のにぶい人たちであります。
株式取引は、わかっていてもついつい大金を投じて気が付いたら１００万も１０００万もつかったいたということも多々あります。
板を見ていると、アツくなり冷静さを失ってしまうのが原因であります。
ストップ高して１００万勝てる銘柄の存在や大儲けしたと言ったマスコミ報道このような光景は、ついつい自分も大儲けするかも過去に１００万勝てたから､今日も勝てるかもと現実ばなれした妄想のとりこになってしまいます。
株式依存性と名づけられるほどに中毒になっている人がおおいです。
借金してまでも株式取引をする人がいるそうですが、すでに身の破滅ははじまっています。
実は株式取引をしている多くの方がすでに株式取引依存症です。
つまり自分はちがうとおもっていても株式取引をしているほとんどの人が依存症なんです。
その理由はわかりますか？
株式取引は一万円札が紙キレ同然になるギャンブルです。
冷静にかんがえたらわかるでしょう。
最後に、株式取引は、注文画面より、生態認識の測定もおこなわれており、客の感情や心理までも読み取られております。
もちろん老若男女までも判別されており、店舗経営の都合にいいようにコントロールされているのです。

371 ：

Q＆A
ZERO
裸足
BLOWIN
ULTRA SOUL
今夜
BROTHERHOOD
イチブ

372 ：

浜北の自動車学校跡地に作ってる新寮はどうなの？

373 ：

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

374 ：

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答
　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も
　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

375 ：

夏祭り、良かった。

376 ：

高校野球だが
「ドライブ中ビールがうまいｗｗｗｗ
巨人の進撃　最終回」

377 ：

仕事糞つまんないな。

378 ：

どんな仕事してるんですか？

379 ：

排気

380 ：

研修中だが生産技術めちゃムズいしくだらん。こりゃ機械に興味ないと地獄。文系の俺は頭がうけつけず覚えられん。

381 ：

>>380
こりゃ特定されるな

382 ：

機械いじりで難しい言っとるようじゃホトマルの原理なぞ理解できないんと違うんかハマホト社員さん

383 ：

工業高卒がやる仕事やし、それ以外の人種には向かないに決まってる

384 ：

生産技術は工業高卒なのに若手はみんなしっかりしてて優秀だよ。明らかに工業高の中でも出来のいいの採用してるのがわかる。
態度や言葉遣いもいいしね。俺の出たマーチレベルの大学のほうがむしろ人材の質がひどかったわ(笑)

385 ：

世間ではマターリしてるイメージらしいがかなり忙しいしきついんだが。
覚えないといけない知識量も多すぎ。

386 ：

派遣できてる女はかわいいね

387 ：

>>384 他の製造業に比べたら遥かにぬるいだろ。知識が必要なのはどこも一緒

388 ：

>>387
あ、>>384じゃなくて>>385だった

389 ：

仕事のキツさ>職場次第
知識>何か必要だっけ？

390 ：

配属先次第。
運がよければめちゃ楽しくてめちゃ仕事楽チン。
運が悪ければその逆。

391 ：

ちさ◯ちゃんのバイト先知ってますか？

392 ：

ち○となら知ってるよ

393 ：

コンビニ

394 ：

473:10/04(金) 02:02 hrO07oM7
「日本の個人投資家はＨＦＴとダークプールで大損をする」
より転載
東京株式市場(TSE)が銀行に貸すサーバーの隣に、個人口座では手の届かないサーバースペースのアクセス権を買うことで銀行が利益を上げる以外には役割はない。
このハイテクの世界では、サーバーに最も近いコンピューターがデータ転送のスピード競争に勝つ仕組みになっている。
つまりアクセスを買える人々が決定的に他のトレーダーのアドバンテージを取ることができるということだ。
構造的なリスクより大きなリスクがあります。
それは投資家が市場の運営は公平ではない、フィールドは平らではないと思う知覚的なリスクです。
もし投資家が市場が公平でないと思ったら、もう投資をしなくなります。
そして、大統領閣下、もしそれが起こったならば、我が国の経済は深刻なトラブルになることは確実。
プレーヤーを透明性を欠く市場に置くことは、 間違いなく腐敗への近道であり、小口の個人投資家にとっては不公平な結果に終わる。
利害のあるすべての人々は、東京株式市場ＴＳＥが大手銀行と海外金融会社のプライベートクラブと化す前に、彼らがどこで日本家庭の労働の結晶をかすめ取っているのかもっと学ぶ義務がある。

世界中の株式市場はミリ秒以下単位の超高速売買でサヤ取りに徹し、一握りのヘッジファンドが跋扈する異様な世界に変貌した。
さらに
来年1月に発足する日本取引所グループは、さらなる超高速競争に打って出る。
超高速取引＝「ハイ・フリークエンシー・トレーディング（ＨＦＴ）」は詐欺的手法。
ＨＦＴはいったん出した注文を取り消す比率が高い。
大量の買い注文を出し、株価が値上がりしたところで注文が確定する前に取り消す「見せ玉」を行っている。
「見せ玉」は違法な株価操作。
だが、
取引の超高速化で「見せ玉かどうか確定できない」（東証）として、事実上の“野放し”状態。
高速化でＨＦＴ以外の投資家のメリットは薄れ、市場から離れつつある。
また
来年は中小証券の空前の廃業ラッシュが起きる。
超高速売買システム、アローヘッド導入以後、中小証券の経営は成り立たなくなった。
人がまばたきするよりも処理時間が短い、新しいシステムの導入で、証券マンは出番がなくなった。
値動きを刻々伝える情報端末にかじりついて、その日のうちに複数回の売り買いをするデイトレーダーでも、もはや太刀打ちできない。
超高速化が中小証券の存在基盤（アイデンティティ）を崩壊させた。

395 ：

>>393
マジで？ 時給800円くれえか？
ははは、マジざまあwww
怨むなら派遣会社の糞を怨んでね♪

396 ：

実家が裕福だから働かなくていいらしい。マジで。

397 ：

嘘乙
そんな奴が派遣であんなクソみてえな仕事するか馬鹿

398 ：

マジでコンビニなら、今からの時期、クリスマスケーキとか年賀状印刷とか恵方巻き予約してあげなよ
ノルマもあるだろうから、きっと喜ぶよ

399 ：

ｵﾗｵﾗ
クリスマスケーキ予約しに行くから、どこのコンビニで何時ごろバイトしてるのか教えろよ
ん？ クリスマスはまだか？
ハロウィンのケーキでも菓子でも予約してやんよ

400 ：

おまえら暇だなｗｗｗ

401 ：

違うところで頑張ってるんだからそっとしてあげろよ。コンビニの何が悪いの？

402 ：

ごめん。相続して資産１億ちょいあるけど、まだ３０代なのでリタイアせず、ホトニクスに派遣で行き働き、厚生年金雇用保険加入させてもらってます。
仕事は派遣だし楽なんでほとんどセミリタイアですが。きつかったらやめてます(笑)

403 ：

石橋
木梨
中田
太
細田

404 ：

夜勤はキモいやつ多くなり嫌

405 ：2013/10/21

木村
浜田