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【IBM】日本アイ・ビー・エム★8 (207)
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【残業】日立システムズ part12【休職で倍返し】 (443)
【IBM】日本アイ・ビー・エム★8
- 1 :2013/09/27 〜 最終レス :2013/10/22
- 良かったこと悪かったこと
なんでも書きましょう。
過去スレ
http://www.logsoku.com/search?q=%E3%80%90IBM%E3%80%91%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%BB%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%83%A0
- 2 :
- 今日は3Q最後のロックアウト祭りだ。
俺まで1回しかロックアウトされて1Fに人事引き連れて追い出される光景みたことないんだよね。
今日は3人くらいみたいな♪
- 3 :
- 今日は3Q最後のロックアウト祭りだ。
俺まで1回しかロックアウトされて1Fに人事引き連れて追い出される光景みたことないんだよね。
今日は3人くらいみたいな♪
- 4 :
- 今まで1回も役員がロックアウトされて1Fに人事引き連れて追い出されたことないんだよね。
今年は10人くらいみたいな♪
- 5 :
- かつて、大歳さんは社長として
「シェア・ゲイン」「Growth!」「業界ナンバー・ワン」
という3つのキーワードを強く訴えておられました。
たしかに、いまのAs isの状況だけで見れば、売上高で
富○通に比べて8分の1、NE○に比べれば5分の1程度の
大差をつけられて、日立建機と売上の数字を競っている状況ですが、
ここからマネージメントの皆様の卓越したリーダーシップと
「ハイ・パフォーマンス・カルチャー」をさらに推進することで
リソース皆が成果主義の考え方で必死に奮闘努力すれば
比類なきGrowthが実現し、売上が今の10倍以上に増えることも
不可能ではないと思います。
そうすれば、FやNを追い抜いて大歳さんが目指した業界トップの座を
達成することも決して夢ではないということもお分かり
いただけるのではないでしょうか?
「シェア・ゲイン」「業界ナンバー・ワン」という大歳さんが描いた
優れたビジョンを我々リソースが実現に向けてしっかり頑張ること。
そして、それに向けて執行役員・理事の皆様からの方針や指示、プロセスを
よく学習し、しっかりそれに従っていくことがとても重要だと思います。
- 6 :
- 尊敬される役員・理事が皆無の寂しい会社
シニアでラインではない人に優秀な人が多く
完全に人選を誤っているおかしな会社(笑)
- 7 :
- シニアでラインでは無いのにまだ会社にいられるとしたら、それだけですごくねぇ?
- 8 :
- >シニアでラインでは無いのにまだ会社にいられる
そりゃあ、永くいれば色んなことを知ってるしね
知能の足りないラインに圧力を掛けるのは簡単だろ
- 9 :
- 「シェア・ゲイン」 → 前科・ゲイン
「Growth!」 → 愚息のGrowth!
「業界ナンバー・ワン」 → AV業界ナンバー・ワン
- 10 :
- バカ手といわれるだけあって
昔なら考えられない高校や大学出身の奴が増えてきたな
民度もクオリティも酷い劣化ぶりに驚く
- 11 :
- 池○です。
ボクは慶応ボーイです。
京王じゃ無いからね。
- 12 :
- そういえばバカ手の借上げ社宅補助が研修費用に回されてるらしいね
いくら底辺バカとはいえ気の毒だな
- 13 :
- そういえばバカ手の借上げ社宅補助がGlobal Englishの費用に
回されてるらしいね。ホームレスになってもいいから
英語の勉強しろというマネージメントのメッセージかと。。。
昔ならありえなかった低ランクの大学から入社するおバカな会社に
墜落しちまったから仕方のないことだな。
- 14 :
- >>5のような大歳信者が一人でも残っている限りこの会社の復活は無理
- 15 :
- ODWSオフィスは出来の悪そうなクズが多いところだな
中途のバカが電話してる低レベルな内容に噴きそうになったぜ
- 16 :
- 黄色CASの連中は、来月からエレベーター使用は全面禁止にするのがよろし。
昇りも下りもとりあえず階段で行け。
CASが黄色のくせに生意気にエレベーターなんか使うな。
大体、運動不足でデヴになる。
デヴが増えればますますエレベーターが混んで乗れなくなって困る。
- 17 :
- 頭悪そうな社員だなw
- 18 :
- aaa
- 19 :
- 喫煙者のエレベータ使用を禁止してもらいたいw
15階以下は全員階段だ。
- 20 :
- 嫌煙厨うぜえよ
- 21 :
- この会社は真面目に働いたやつが負け。
いかに他人の手柄を横取りし、仕事してるかのように見せかけるかが大事。
バカ役員や脳足りん理事は数字を下に落とすだけ。
現場に責任押し付けるのも限度がある。
Iの役員・理事はどう見ても経営者じゃない。
メッセンジャーボーイ以下のクズ。
- 22 :
- メッセンジャーボーイが高給取りなのは、なぜ?
- 23 :
- まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ!!
メッセンジャーボーイ以下のクズの人権はどうでも良いというのでしょうか?
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます?
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また3日後、ここに来ます。
- 24 :
- >メッセンジャーボーイ以下のクズの人権はどうでも良いというのでしょうか?
日本人じゃないヒトモドキだからどうでもいいです
- 25 :
- IBMの坪田國矢氏は人事担当役員として「ダイバーシティ」と
「メンタルヘルス」の観点から『社員が活き活きと働ける職場』づくりに
多大な貢献をなされており、特に、ダイバーシティを実践することで
その結果メンタルヘルスの問題も解決につながっていくというご指摘は
まさしく的を得ているといえると思います。
社員の心と体の健康、いわゆるフィジカルにもメンタルにも健康な社員が
働いていることがよい企業文化を醸成し、ひいては
お客様へのよりよいサービスを提供できる根源であるとの観点から
人事の分野で優れたリーダーシップを発揮され、その結果、
「日経・働きやすい会社」調査で表彰されるほどのIBM-Jの今の働きやすい職場の
背景には坪田さんの卓越したマネジメント・リーダーシップとご尽力があったことを
我々リソースは心からしっかり感謝すべきだと思います。
http://www.sompo-japan.co.jp/topics/download/20101018.pdf
- 26 :
- オワコンBM
- 27 :
- 人事からロックアウト伝えられた奴が、恍惚とした顔してイッちゃったってほんと?
そんなに快感なのかな?
あと、2,3000人イッちゃうのかな? そしてそのあとケンジントンワイヤーで逝っちゃうのかな?
- 28 :
- 箱崎月曜おはようボーイの社長賞まだ〜?もらったら笑うねw
- 29 :
- 民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
(5)直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)
●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。
- 30 :
- >>27
こいつ社員かなあ?
程度低すぎ。
- 31 :
- >>28
あいつら月曜朝から何を目的にうるさく叫んでいるのか?
英語で立派に挨拶できたら社長賞をやろう by家太
- 32 :
- ITS ENTの他挫化ってプロスペクティングデイの案内しか仕事が無いらしい。
あれで居られるんだからお気楽な部門だなw
- 33 :
- ITSのN峰っていうインチキラインは最近どうよ?
- 34 :
- 日本IBM 全社員を代表する組合の池○です。
日本共産党 マンセー!
マンセー党の協力で、今度は減給裁判始めます。
みんな、カンパ、ヨロシクね。
ロックされた奴ら、失業保険も終わりそうだし。
ボクと凸川くんは、減給も無い休職中だもん、ハイな場所から見物よ。
あなたの池○
- 35 :
- たいした仕事してなくても年収1000万前後もらえるんだから辞めるわけない
しわ寄せは若手へ
- 36 :
- ブラック企業?
- 37 :
- >『大歳チルドレン』
>「大歳信者」
この件については、
申し訳ないけどここでは書ききれないくらい、書きたいことがありますね。
いまのIBMというのは、それこそ大歳さんが社長をやってた長い10年の間に
大歳さんによってラインマネージャーとか執行役員や理事にPromotionさせて
もらった人たちが主力でといってほぼ間違いない。
特にサービス系となると、どこのインダストリであれタワーであれ
大歳時代にのしあがった軍団で上位層はほぼ固められていると思う。
その人達をすべて『大歳チルドレン』と呼ぶかどうかは別として
実際、大歳さんからAwardを貰うとかいろいろと恩恵を受けてきた人は
全部合わせると、おそらく数千人にもなると思う。
でも一つ言えるのは「信者に何を言っても無駄。洗脳され切ってるから」です。
それは「今年優勝するのはどこ?」という質問を巨人ファンにするようなものだから。
信者だから、あの盗撮が発覚しても大歳信者の人々はみんな口を閉ざしてるよね。
あるいは、駅の景色と撮ってただけとか、単なる陰謀だとか言い張って、
いまも絶対に信じようとしないよね
その一方で、大歳的なメンタリティにそわない人間は毎年のように
RA連発で何千人もRAで斬り捨ててきたから、外人社長がたった一人
乗り込んできたからといって、
数千人の人間の意識をいまさら突然変えるなんてどう考えても無理ではないか。
- 38 :
- >>37
うむ
教祖が逮捕されても解散しないカルト教団みたいな状況何とかならないのかねえ
- 39 :
- A級戦犯は誰?
- 40 :
- >>37
大企業になってからのサラリーマン社長に
そんな宗教的なカリスマ性は無いよw
大歳氏自身も米IBMの従順な舎弟に過ぎないわな。
- 41 :
- 激しくどうでもいいこと火のごとし
- 42 :
- >A級戦犯は誰?
A級戦犯は小泉総理の靖国神社参拝を反対したあの人
- 43 :
- 国際基督教大学(ICU)の理事長であり、文部科学省の中央教育審議会の委員で
あらせられる北城恪太郎氏は、経済同友会・代表幹事に就任した頃から、
日本の教育現場に企業の考え方が伝わっていないことに危機感を感じておられました。
今年、「日本の発展のためのリーダー輩出」という観点から
日本の大学教育の改革についてご提言されておられます。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1605R_W3A110C1000000/
北城さんのご提言は大変にすばらしい改革の内容で、とても有益だと思います。
このご提言通りの内容が至急実施されていくべきだと考えます。
http://www.icu.ac.jp/img/2013/04/ae46b1f460ee46f789c27b264a6cb421.png
北城さん、ありがとうございます。
- 44 :
- >>43
あれぇ〜w?こんな髪型だったっけww?
- 45 :
- A級戦犯、売国ありがとうございます。
- 46 :
- 3rdラインから副社長まで全員いらないと思うのだが、どうだろう?
- 47 :
- 全員はいすぎかなー
5分の一くらいでいいかな。
- 48 :
- ▼中国道で事故、桜塚やっくんら2人死亡 車外ではねられ
5日午後4時50分ごろ、山口県美祢市東厚保町の中国自動車道下り線で、
男性5人乗りのワンボックスカーが中央分離帯に衝突し、東京都渋谷区
千駄ケ谷2丁目の斎藤恭央さん(37)と、埼玉県所沢市御幸町の
砂守孝多郎さん(55)が車外に出た後、後続の車にはねられ死亡した。
斎藤さんは「桜塚やっくん」の芸名で活躍するお笑いタレント。
ほかに男性2人が軽いけがをした。
http://www.asahi.com/national/update/1005/SEB201310050054.html
山口県警は5日夕に中国自動車道で2人が死亡した事故で、死亡した1人は桜塚やっくんの
芸名でタレントとして活動していた東京都渋谷区の斉藤恭央さん(37)であると発表した。
コンサートに出るため熊本県に向かう途中だった。
[2013年10月5日22時55分]
http://www.nikkansports.com/entertainment/news/f-et-tp0-20131005-1200307.html
- 49 :
- >>43
ほめ殺し、ありがとうございます。
- 50 :
- >>46
元社長はいらないのは確実
- 51 :
- 大歳卓麻氏は創価大学『トップが語る現代経営』をテーマに
大変に素晴らしい講演をしておられます。
そのときの講演内容を記録した書籍である
「トップが語る現代経営 第21巻」(創価大学出版会・\1,000)には
東京電力株式会社の勝俣恒久会長とともに
大歳さんの大変素晴らしいメッセージが載っています。
我々も含め、できるだけ多くの人がこの本を買って
何度もよく読んで、大歳さんの優れたメッセージを
しっかりと学習することがとても重要だと思います。
http://sogakuservice.co.jp/modules/zox/images/21.jpg
- 52 :
- いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか!ボケ!
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか!カス!
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。
- 53 :
- ワンマン社長の小さな会社と違って、
日本IBMでは上司が代わると別会社のように待遇が変わるから、
社長が誰かなんてあまり意識しないけどねw
- 54 :
- >>52
よう、朝鮮人
相変らず文章が全く変わらないな
- 55 :
- お前こそ何なんじゃ?ボケ!
何がふざけんなじゃ?クソボケ!お前こそふざけんな!クソ虫のくせしやがって。
ピンハネ?アホか?お前は?
ピンハネされたって言うんならどれだけ搾取されたか申告せえ!ボケが?
ピンハネされたんなら約束された給料が支払われて無いってことやの?
だったらさっさと会社に対して申告せえや?何でせえへんのじゃ?
それとも約束した給料が支払われているのにピンハネって言うんか?
だったらお前の仕事取ってくるのに掛かった経費を会社に返還せえや!ボケ!
会社の信用があって、営業が仕事取ってきて、初めて仕事できるんじゃろが?
与えられた仕事だけこなして、自分だけが仕事した気になるな!未熟なクソ虫が!
それでも納得がいかんなら、勝手に個人事業主でも何でもせえや?
電話代、事務所の家賃、文房具の一つも自費で仕事してみろ?そんな度胸あるんか?クソ虫が?
仕事してるんはお前だけじゃないんじゃ、アホ!さっさと出て行けや?何の信用も無いクソ虫が?
- 56 :
- クソ虫っていういかにも未開人的な汚い罵倒語が朝鮮人らしいw
- 57 :
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 58 :
- エンタープライズの三種の神器(笑)
・コンプラでソフトライセンス押し売り→リレーション悪化w
・経営統合した会社のライセンスを社内処理でクレジット
・何もやっていないタナボタビジネスをカスタマー登録してクレジット
営業の価値ゼロのビジネスばかりでつね
たまに営業が持ってくるのは勝てない糞案件ばかりで
まわりは反吐がでるほどあきれている。
- 59 :
- まるで朝鮮人が運営している会社だな
- 60 :
- チョンが偉くなり周囲を無能な仲間で固めどうしようもなくなった状態
- 61 :
- >>57
まずは仏像を返してから言え
- 62 :
- >>43
靖国神社参拝に反対する者は日本の教育について語る資格は無い
- 63 :
- >>58
何もしてないのにシーベル登録して下さいとかなめてる
- 64 :
- どんどん辞めていくね
- 65 :
- あ、離職率は?
- 66 :
- すごいよ 離職率
- 67 :
- 確かに大歳を後継者指名した北城が結果最大級の戦犯
ストリンガーを指名した出井と同じ理屈だ
- 68 :
- いま、LINEなどでは「3日に1回、裸の写真を送ってくれたら月に20万円あげます」
などと女子・中高生を釣ってエッチな写真を要求している中年の男が
激増しているそうだ。
http://sankei.jp.msn.com/life/news/131004/edc13100408300001-n1.htm
まさかIBMerには、そんなことをしている野郎はいないだろうとは思うが、
ただ、あの盗撮魔の子分たち、いわゆる「大歳チルドレン」呼ばれる
連中が社内にまだたくさん残っているだけにエロな方向に暴走しないか非常に心配だ。
- 69 :
- 彼はデジタルなエッチには興味ないずらw
行動有るのみ!!
- 70 :
- >>64
残るのは老人のみ
- 71 :
- 箱崎の隣の餃子屋旭の上に海鮮居酒屋ができたな
そこにも旭って書いてあったぜw
- 72 :
- 辞めずに最後まで残るのはA級戦犯だけになりそう
- 73 :
- 残るのはバブル世代のジジババだろ
ババは子供武器にするだろうな
あいつら一人切ると何人雇えるかな
- 74 :
- バブルにギリギリ引っかかって入社した奴らが酷いな
40歳プラマイ1歳
- 75 :
- その年代でバブルって高卒か
- 76 :
- 社長の給与はいくら?
- 77 :
- さんおく
- 78 :
- 社内システムがボロ杉
開発力が知れてるな
- 79 :
- 品川ODWS 加齢臭が酷いね
オヤジどもが多いがどうなってんの
渋谷よりかなり劣悪だ。
- 80 :
- ODWSでソフトウエアのバカ営業どもはいつも暇そうに遊んでいる。
ライセンス見積もるだけのSTH以下の屑、こいつらいらねえだろwwww
- 81 :
- 銀行内での不正融資や融資の焦げ付きなどの責任を部下に押し付ける
上司がいることは、他ならぬ三井住友銀行元頭取である
西川善文氏ですら認めておられます。
我々Iのリソースも同じだと思う。
執行役員や理事の皆様が気持ちよく活躍できるようにすること、
それが我々リソースとしての役割であり責務なのであるから
進んで責任を負い、マネージメントからの方針や指示、
そしてプロセスには絶対に服従することがいかに
大切であることを認識することが重要だと思う。
半沢直樹はまだマシである(西川善文)
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK02033_S3A001C1000000/?dg=1
ましてや元最高顧問の方を犯罪者呼ばわりするなどもってのほかだろう。
- 82 :
- エロ歳は、立派な前科1犯!!!
検察庁が作成・管理している前科調書の記載はエロ歳が死ぬまで消えないよ。
- 83 :
- 元最高顧問の方が犯罪者であるという事実こそがもってのほかだろう。
- 84 :
- 最近週刊朝日の編集長がセクハラで懲戒免職になりその上司も処分された
左翼新聞系ですらまともな処分をするのにこの会社ときたら
- 85 :
- 大戸氏の前科一犯をお祝いします。
- 86 :
- 赤い銀行担当の植毛ハゲって誰?
ハゲが多くてわからない(笑)
- 87 :
- 大歳の履歴書の賞罰の欄はどのように書かれるのかな?
- 88 :
- IBM本社は業績いいのに
- 89 :
- そらそうだ
人材の質が違いすぎる
- 90 :
- 趣味の欄
パンツの風景写真を撮ること
- 91 :
- >>88
痔尼はダメみたいだよ。株価下がりっぱなし。あんまり長くないかも。
- 92 :
- 3Qはなんて言い訳するのかな?
- 93 :
- >>92
社員へのオシオキが足りませんでした
- 94 :
- 日本IBMに最も必要なもの
それは解散
- 95 :
- 横田基地や普天間基地・嘉手納の周辺では飲酒運転や
Rや家宅侵入なんて珍しくもない。
米軍には日本の法律はあんまり関係ないからだと思うし、
実際それで日本の警察に捕まるのはほんのごく一部。
米軍は日本の全高速道路・有料道路の通行料が全額免除されている。
アメリカだから仕方がないだろう。
同様にUS系の外資の会社の経営層の人間に対して日本の法律を
すべてあてはめるのもおかしいと思う。
だから、そういう人の盗撮について言うこと自体が間違った話だろう。
実際、四ッ谷駅のホームから見える景色をアマ写真家として
撮っていたのがたまたまスカート内が写り込んでしまったというだけで
エロとはぜんぜん関係の無い話と聞いている。
最高顧問で経団連の委員長にもなり
黒塗りの役員車に乗るような立派な偉い人に対して
「犯罪者」や「前科者」呼ばわりはないだろうと思う。
- 96 :
- たまたま写り込むのと、盗撮はぜんぜん違うと思いますが??
それに、外資だからって特別扱いは無いでしょ。
米軍さんは、日米地位協定も有るけど、自衛隊と一緒に日本を
防衛してくれてる訳ですし。
福島第一でも行って、仕事してきたらどうですか??
- 97 :
- 退職者急増の為、再就職支援予算が年末を待たずに底をつきそうです。
そこで、資金調達の為に、10月中に緊急ロックアウトを行います。
解雇は再就職支援なんてありませんから、浮いた人件費は全て年末に向けての
リストラ費用になります。
みんな、待っててね!
人事で一番偉〜い 皮裂 (池○さん、電話ちょうだい)
- 98 :
- 浮いた人件費はUS送金と役員報酬をさらに加算する原資になります。
みんな、積極的にRAには応じましょう!
- 99 :
- えっと、US送金と役員報酬の加算原資って無駄金でしょ。
その為に社員を犠牲にするの??
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