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2012年07月製造業界20: 八千代工業社員集まれNO.4ラインF (305)
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八千代工業社員集まれNO.4ラインF (305)
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八千代工業社員集まれNO.4ラインF
- 1 :12/07 〜 最終レス :12/08
- 八千代工業社員集まれNO.4ラインEが1000レス超えるので新しくスレッドを立ち上げました!
会社が希望する第二弾希望退職募集が噂される中、今後いかにして生き残るか人間力が問われています。
先の見えないこのご時世、情報交換・意見交換を自由闊達に行い、人間力の強化に努めましょう〜♪
新生・Yachiyoは一人ひとりが主役となり、 未来に向けた創造をしていきます。
■基本理念■
人 間 尊 重 八千代工業株式会社
顧 客 第 一 http://www.yachiyo-ind.co.jp/
■社是■
わたしたちは、世界的視野に立ち、
お客様の満足のために、
卓越した技術と特長ある製品を供給する。
■行動指針■
・ 常に夢をもち若さを保つこと。
・ 感性を磨き技を鍛えること。
・ 安全で明るく調和のとれた環境を作ること。
・ 時間と独創性を重んじること。
・ 自らの目標に向かって粘り強く努力すること。
八千代工業社員集まれNO.4ラインE http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1338800528/
八千代工業社員集まれNO.4ラインD http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1332712268/
八千代工業社員集まれNO.4ラインC http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1328963177/
八千代工業社員集まれNO.4ラインB http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1324548448/
- 2 :
- 乙
- 3 :
- みんな元気かよ
- 4 :
- 四日市にいたがポン助とはすれ違いで顔見れず
俺もグロメット入ってたけどキツかったろ
- 5 :
- >>4
> 四日市にいたがポン助とはすれ違いで顔見れず
> 俺もグロメット入ってたけどキツかったろ
↑火星課の中では特殊な工程だな、いずれにせよ八千代工業鰍x製作所
のラインの工程は・・・気楽にノホホンと1日が終了するような工程
はどこにもないというのが実感ですね、
ま、年配の方でも・・・容易に入れる工程がもう少しあれば、雰囲気
も良くなるかもしれませんね。
- 6 :
- >>1
八千代工業社員集まれNO.4ラインEが1000レス超えるので新しくスレッドを立ち上げました!
会社が希望する第二弾希望退職募集が噂される中、今後いかにして生き残るか人間力が問われています。
先の見えないこのご時世、情報交換・意見交換を自由闊達に行い、人間力の強化に努めましょう〜♪
↑第一回目の早期退職が終了し、残った者の中には以外に強靭な底力を持つ
社員がいたんだな、と関心させられるような社員も、残ってる・・・
とにかく、つまらんデッチ上げ情報を先に流して努力してる社員の足を引
っ張るような者は、黙って第二弾の早期退職に応募することだ。
- 7 :
- 他人の思惑に乗る(つまらんデッチ上げ情報)ようなことはするな・・・
- 8 :
- >>1 スレたて乙です♪
次スレは八千代スレでレス消費率No.1のポン吉がたてろや!
- 9 :
- >>8
> >>1 スレたて乙です♪
>
>
> 次スレは八千代スレでレス消費率No.1のポン吉がたてろや!
↑お前、誰?、保全係りの●●君?・・・
- 10 :
- いい情報が流れることを今後は期待するわ。
- 11 :
- >>8
> >>1 スレたて乙です♪
>
>
> 次スレは八千代スレでレス消費率No.1のポン吉がたてろや!
↑ま、それもお前の仕事のうちと思ってやれや。
- 12 :
- ライン稼動中でも時間はあるだろ?
- 13 :
- >>8
> >>1 スレたて乙です♪
>
>
> 次スレは八千代スレでレス消費率No.1のポン吉がたてろや!
↑黙って仕事はしろや。
- 14 :
- >>保全係りの●●君?
●●君に迷惑やわ!(笑)
知ってる人間を誰彼無しに疑うなんて・・・。(汗)
お前、みんなに嫌われとんねんなぁ?!(涙)
- 15 :
- >>8
> >>1 スレたて乙です♪
>
>
> 次スレは八千代スレでレス消費率No.1のポン吉がたてろや!
↑スレ立て乙の野郎は、最初から分かってるんだけどよ、保全係り
の●●君って・・・コノ場でイチイチワシに逆らうんだったらよ、
スレ立て乙の実名を公表する方がええか?
- 16 :
- >>15
14参照!
- 17 :
- >>14
> >>保全係りの●●君?
>
>
> ●●君に迷惑やわ!(笑)
>
>
> 知ってる人間を誰彼無しに疑うなんて・・・。(汗)
>
>
> お前、みんなに嫌われとんねんなぁ?!(涙)
↑そう思っておいた方がええやろ、掲示板上では嫌われる者の方
が優先されるからな・・・
ワシの正体が分かってるから癪に障るんだろ?直に言ってきな
さいよ・・・殴り倒してやるからよ。
- 18 :
- ま、ワシの投稿が静まることはないだろ?、悪いけど掲示板の
使用方法は前スレにカキコしとる通りや・・・
もう一度、カキコするか?
- 19 :
- >>5
おい火星のラップラインは未だにノホホンとやってるのか?
- 20 :
- ええ年こいたオッサンが、ストレスの解消をするためにある
んだよ・・・しかも、それが社会貢献の一環に繋がってる・・・
ワシの職場からすでに自殺者が出てとる状況(八千代工業)やから
な・・・こういう掲示板を利用して、ストレスを緩和させて、
明日の仕事の活力として、活用するのが一番いいことになるね。
- 21 :
- 誰が?立ち上げてくれるのか?・・・大変、有難いことだよ。
- 22 :
- >>8
> >>1 スレたて乙です♪
>
>
> 次スレは八千代スレでレス消費率No.1のポン吉がたてろや!
↑スレ立て乙よ!黙って仕事はしろよ・・・
- 23 :
- >>6
第一回目の早期退職が終了し、残った者の中には以外に強靭な底力を持つ
社員がいたんだな、と関心させられるような者も、残ってる・・・
とにかく、つまらんデッチ上げ情報を先に流して努力してる社員の足を引
っ張るような者は、黙って第二弾の早期退職に応募することだ。
- 24 :
- 整理解雇がなければ、人が余れば・・・会社側のやることは限られ
てくる・・・
ま、先の見えないこのご時勢、情報交換・意見交換を自由闊達に行
い、人間力の強化にせいぜい努めましょうや(スレたて乙)。
- 25 :
- >>19
> >>5
> おい火星のラップラインは未だにノホホンとやってるのか?
↑スレ立て乙にラップをさせてやれ、丁度・・・手頃な仕事やろ?。
- 26 :
- リーマンショック前にRAMジャパンから派遣で働いていたがその派遣会社が倒産でしかも最終の給料まで支払ってもらえず社長はトンズラした。現在OBAMATECHと社名を変えまた八千代工業に複数人派遣している。
この派遣会社社長は元々暴力○組員で色んな所にお金が流出しているとも聞きます。正社員希望退職していてこのような派遣会社をまた使っている八千代工業本当に納得いかない。私は本社に抗議するつもりです。
- 27 :
- >>26
そういうことは本社に抗議するのではありません。
八千代工業滑驪ニ倫理改善提案窓口に文書で投書してください。
コーポレトガバナンス上、会社として対応しなければならなくなります。
- 28 :
- >>26
そりゃぁもう、が幅を利かせている会社だからね、あそこは。
○立課にも猿人課にも現役さんがいっぱい残ったからね。
上納金を納める組織もあるからね。
- 29 :
- >>26
いい加減に解決してほしいことですね、真面目に働いてる社員はいったい
どうなるんですかね、日本国憲法の改革が必要ではないのですか。
- 30 :
- >>27
> >>26
> そういうことは本社に抗議するのではありません。
> 八千代工業滑驪ニ倫理改善提案窓口に文書で投書してください。
> コーポレトガバナンス上、会社として対応しなければならなくなります。
↑企業倫理改善提案窓口は何処にあるのですか?、企業の窓口として大々的
にアピールする必要があるのではないのですか?
一向にこの点の問題については解決されてないように思われます。
本社に講義できないのであれば、誰に訴えればいいのですか?本社が
人事を総括で行ってるのではないのですか?。
>
- 31 :
- 確か、食堂の片隅にあったように思われますが、各課の事務所、休憩所
に八千代工業滑驪ニ倫理改善提案窓口を設けてアピールする必要があると
思いますね。
文章で提出しても、逃げ口実だけ立派な八千代工業鰍フ管理側(本社の人事)
の者がどこまで真摯に受け止めて行動するか?は疑問ですけどね。
こういう点が解決されない限り、何時までたっても改善はされないと思いま
す、正義感を持つ者が犠牲者になって終わるだけではないのですか?。
- 32 :
- インド人を見習えよ
- 33 :
- 汚い奴が勝つ、日本の上から下まで。イジメで殺されても浮かばれん…イジメを犯罪として扱う脳みそがない。大抵貧乏人と性格の弱い者が殺され泣く、日本には友人も親も無い、適か味方もない、女、子供も会社も社会も同じだな。弱い立場の者を応援する。意味が理解出来るかな?
- 34 :
- もうちょっと、綺麗・潔癖な人事を采配してほしいものですね
本社の人事担当者は。
さらなる犠牲者が何時でてくるか分からない状態ですよね。
- 35 :
- 犠牲者がでるのは、国や会社の上層部が犠牲者を必要としているからだ、汚い顔して、唾たらして含み笑いしてる糞やろうが、上の方から…まあ動物…あっ動物に悪いな。上か下か知らんがな。思いしるといい(^-^)/~~
- 36 :
- この世に正義なんて無い。この世は悪が支配している。
正義なんてアニメやテレビだけの世界、悪とうまく共存できる人間が一番賢い生き方。
- 37 :
- 水戸黄門かバットマンがいてくれたら、綺麗な世の中になるがな、うじむしの風上にも、おけん野郎はな…あ〜腹たつ、貴様が辞めてしまえ
- 38 :
- 八千代が先行きが怪しくなってくると、
以前在籍していた会社のスレに媚(こび)を売る投稿をしてみたりしていたくせに
その会社が諸問題で叩かれ出したら簡単にその会社の批判をしてみたり・・・。
風見鶏的、日和見主義的なやつの投稿は見ていて気持ち悪い!
- 39 :
- 会社を辞めると大見え切っていたのに開き直って居続ける某投稿者はホント気持ち悪い!
ま、この会社を辞めてもあの性格だから再就職が厳しいのもわかるが。
- 40 :
- リーマンショック前にRAMジャパンから派遣で働いていたがその派遣会社が倒産でしかも最終の給料まで支払ってもらえず社長はトンズラした。現在OBAMATECHと社名を変えまた八千代工業に複数人派遣している。
この派遣会社社長は元々暴力○組員で色んな所にお金が流出しているとも聞きます。正社員希望退職していてこのような派遣会社をまた使っている八千代工業本当に納得いかない。私は本社に抗議するつもりです。
- 41 :
- >>40
そりゃぁもう、が幅を利かせている会社だからね、あそこは。
○立課にも猿人課にも現役さんがいっぱい残ったからね。
上納金を納める組織もあるからね。
- 42 :
- もうちょっと、綺麗・潔癖な人事を采配してほしいものですね
本社の人事担当者は。
さらなる犠牲者が何時でてくるか分からない状態ですよね。
- 43 :
- そりゃぁもう、が幅を利かせている会社だからね、あそこは。
○立課にも猿人課にも現役さんがいっぱい残ったからね。
上納金を納める組織もあるからね。
- 44 :
- >>31
各課の事務所、休憩所
に八千代工業滑驪ニ倫理改善提案窓口を設けてアピールする必要があると
思いますね。
文章で提出しても、逃げ口実だけ立派な八千代工業鰍フ管理側(本社の人事)
の者がどこまで真摯に受け止めて行動するか?は疑問ですけどね。
こういう点が解決されない限り、何時までたっても改善はされないと思いま
す、正義感を持つ者が犠牲者になって終わるだけではないのですか?。
- 45 :
- OBAMATECH(旧RAMジャパン)は叩けばホコリの出る会社 クリーンな八千代に皆でしましょう
- 46 :
- あぁ右翼とが上の八千代ね、よく知ってる、滋賀県の中学生の事件と同じ事みんなでしてる会社だな。
- 47 :
- OBAMATECH(旧RAMジャパン)は叩けばホコリの出る会社 クリーンな八千代に皆でしましょう
- 48 :
- あぁ右翼とが上の八千代ね、よく知ってる、滋賀県の中学生の事件と同じ事みんなでしてる会社だな。
- 49 :
- >>44
> >>31
各課の事務所、休憩所
に八千代工業滑驪ニ倫理改善提案窓口を設けてアピールする必要があると
思いますね。
文章で提出しても、逃げ口実だけ立派な八千代工業鰍フ管理側(本社の人事)
の者がどこまで真摯に受け止めて行動するか?は疑問ですけどね。
こういう点が解決されない限り、何時までたっても改善はされないと思いま
す、正義感を持つ者が犠牲者になって終わるだけではないのですか?。
- 50 :
- OBAMATECH(旧RAMジャパン)は叩けばホコリの出る会社 クリーンな八千代に皆でしましょう
- 51 :
- 以前からの連投癖は相変わらずだが、アホみたいに同じ内容の
書き込みを連投しだしてさらにキチガイ丸出しだな
- 52 :
- あぁ右翼とが上の八千代ね、よく知ってる、滋賀県の中学生の事件と同じ事みんなでしてる会社だな。
- 53 :
- >>44
> >>31
各課の事務所、休憩所
に八千代工業滑驪ニ倫理改善提案窓口を設けてアピールする必要があると
思いますね。
文章で提出しても、逃げ口実だけ立派な八千代工業鰍フ管理側(本社の人事)
の者がどこまで真摯に受け止めて行動するか?は疑問ですけどね。
こういう点が解決されない限り、何時までたっても改善はされないと思いま
す、正義感を持つ者が犠牲者になって終わるだけではないのですか?。
- 54 :
- 結局、残って正解だな普通に働けるし
- 55 :
- 右翼とがはびこる会社が発展するわけないだろ?
- 56 :
- 各課の事務所、休憩所
に八千代工業滑驪ニ倫理改善提案窓口を設けてアピールする必要があると
思いますね。
文章で提出しても、逃げ口実だけ立派な八千代工業鰍フ管理側(本社の人事)
の者がどこまで真摯に受け止めて行動するか?は疑問ですけどね。
こういう点が解決されない限り、何時までたっても改善はされないと思いま
す、正義感を持つ者が犠牲者になって終わるだけではないのですか?。
- 57 :
- 右翼とがはびこる会社が発展するわけないだろ?
- 58 :
- あぁ右翼とが上の八千代ね、よく知ってる、滋賀県の中学生の事件と同じ事みんなでしてる会社だな。
- 59 :
- 文章で提出しても、逃げ口実だけ立派な八千代工業鰍フ管理側(本社の人事)
の者がどこまで真摯に受け止めて行動するか?は疑問ですけどね。
- 60 :
- 右翼、絡みの問題を即座(根こそぎ)に解決せえや、明日の
゛八千代工業梶Jのために犠牲者(自殺者)を次々に出さないように・・・
それが゛本社(社長〜役員〜人事権を握る者)゛の人間の役割だ・・・
…・・・それくらい、正式な文章で提出しなくても分かるだろ?、小学生ガキじゃあ
あるまいし。
- 61 :
- >>51
> 以前からの連投癖は相変わらずだが、アホみたいに同じ内容の
> 書き込みを連投しだしてさらにキチガイ丸出しだな
↑お前ら、そのキチガイ以下の小学生のクソガキみたいなものだ。
- 62 :
- 右翼とがはびこる会社が発展するわけないだろ?
- 63 :
- 右翼、絡みの問題を即座(根こそぎ)に解決せえや、明日の
゛八千代工業梶Jのために犠牲者(自殺者)を次々に出さないように・・・
それが゛本社(社長〜役員〜人事権を握る者)゛の人間の役割だ・・・
…・・・それくらい、正式な文章で提出しなくても分かるだろ?、小学生のガキじゃあ
あるまいし。
- 64 :
- 自殺者の遺書(文面)を公開してもええか?
- 65 :
- そりゃぁもう、が幅を利かせている会社だからね、あそこは。
酌立課にも猿人課にも現役さんがいっぱい残ったからね。
上納金を納める組織もあるからね。
- 66 :
- 右翼とがはびこる会社が発展するわけないだろ?
- 67 :
- 右翼、絡みの問題を即座(根こそぎ)に解決せえや、明日の
゛八千代工業梶Jのために犠牲者(自殺者)を次々に出さないように・・・
それが゛本社(社長〜役員〜人事権を握る者)゛の人間の役割だ・・・
…・・・それくらい、正式な文章で提出しなくても分かるだろ?、小学生のガキじゃあ
あるまいし。
- 68 :
- 故人の遺志に基づく、同僚(従業員)宛のものが存在するなら、
どこかの中学校(教育委員会)のように隠蔽せず、是非公開してください
- 69 :
- 自腹を切ってでも解決せえや。
- 70 :
- 右翼とがはびこる会社が発展するわけないだろ?
- 71 :
- 右翼、絡みの問題を即座(根こそぎ)に解決せえや、明日の
゛八千代工業梶Jのために犠牲者(自殺者)を次々に出さないように・・・
それが゛本社(社長〜役員〜人事権を握る者)゛の人間の役割だ・・・
…・・・それくらい、正式な文章で提出しなくても分かるだろ?、小学生のガキじゃあ
あるまいし。
- 72 :
- 自腹を切ってでも解決せえや。
- 73 :
- >>71
> 右翼、絡みの問題を即座(根こそぎ)に解決せえや、明日の
> ゛八千代工業梶Jのために犠牲者(自殺者)を次々に出さないように・・・
>
> それが゛本社(社長〜役員〜人事権を握る者)゛の人間の役割だ・・・
>
> …・・・それくらい、正式な文章で提出しなくても分かるだろ?、小学生のガキじゃあ
> あるまいし。
↑日本全国の小学生諸君!分かるよな、これくらいの意味。
- 74 :
- 今日はまた症状が酷いな
- 75 :
- そりゃぁもう、が幅を利かせている会社だからね、あそこは。
酌立課にも猿人課にも現役さんがいっぱい残ったからね。
上納金を納める組織もあるからね。
- 76 :
- >>74
> 今日はまた症状が酷いな
↑前社長さん、加藤正彰よりましやで。
- 77 :
- クリーンな八千代に皆でしましょう
- 78 :
- 右翼、絡みの問題を即座(根こそぎ)に解決せえや、明日の
゛八千代工業梶Jのために犠牲者(自殺者)を次々に出さないように・・・
それが゛本社(社長〜役員〜人事権を握る者)゛の人間の役割だ・・・
…・・・それくらい、正式な文章で提出しなくても分かるだろ?、小学生のガキじゃあ
あるまいし。
- 79 :
- もう、時代が違うのだよ・・・
- 80 :
- クリーンな八千代にしてから、゛福祉・介護関連゛にいかなければ
話にナランだろ?。
- 81 :
- クリーンな八千代に皆でしましょう
- 82 :
- >>78
右翼、絡みの問題を即座(根こそぎ)に解決せえや、明日の
゛八千代工業梶Jのために犠牲者(自殺者)を次々に出さないように・・・
それが゛本社(社長〜役員〜人事権を握る者)゛の人間の役割だ・・・
…・・・それくらい、正式な文章で提出しなくても分かるだろ?、小学生のガキじゃあ
あるまいし。
- 83 :
- 何同じ内容を連投してんだよ。
ポン助、昼間っから酔っぱらってるのか?
- 84 :
- 真剣・真面目に考えながら地道にやってる社員が迷惑なのだよ。
- 85 :
- クリーンな八千代にしてから、゛福祉・介護関連゛にいかなければ
話にナランだろ?。
- 86 :
- 本社が信用できないなら外圧を使えばいいだろ。
ホンダの企業倫理改善提案窓口に投書してもいいんだよ。
八千代だってそうアナウンスしているんだから。
- 87 :
- 実際、新事業の説明が余りないが 白紙って事は、無いよな 心配だーww
- 88 :
- しかし残留者の不幸は退職者の幸せ 退職者の不幸は残留者の幸せみたいなのはやめにしたいね
お互い長い時を一緒に過ごした仲間だったんだから
- 89 :
- まぁ暴力団排除条例が制定された今となっては、ここは生き延びる事は狂しいわな。
- 90 :
- もう、時代が違うのだよ・・・
- 91 :
- そんな抽象的な話はどうでもいいんだよ
- 92 :
- 真剣・真面目に考えながら地道にやってる社員が迷惑なのだよって言って
んだよ・・・
- 93 :
- 右翼、絡みの問題を即座(根こそぎ)に解決せえや、明日の
゛八千代工業梶Jのために犠牲者(自殺者)を次々に出さないように・・・
それが゛本社(社長〜役員〜人事権を握る者)゛の人間の役割だ・・・
…・・・それくらい、正式な文章で提出しなくても分かるだろ?、小学生のガキじゃあ
あるまいし。
- 94 :
- クリーンな八千代にしてから、゛福祉・介護関連゛にいかなければ
話にナランだろ?。
- 95 :
- クリーンな八千代に皆でしましょう
- 96 :
- 右翼とがはびこる会社が発展するわけないだろ?
- 97 :
- 本社が信用できないなら外圧を使えばいいだろ。
ホンダの企業倫理改善提案窓口に投書してもいいんだよ。
八千代だってそうアナウンスしているんだから。
- 98 :
- …・・・それくらい、正式な文章で提出しなくても分かるだろ?、小学生のガキじゃあ
あるまいし。
- 99 :
- それが゛本社(社長〜役員〜人事権を握る者)゛の人間の役割だ・・・
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