http://www.wingle.jp/enterprise/
障害者の就職・就労支援ならウイングル（就労移行支援事業所）
パソコンを使った業務ができますので、派遣社員を雇用していらっしゃるような仕事や、
外注に出されている仕事を障害者雇用に切り替えることで、大きなコストダウンとCSRが実現できます。
就労移行支援事業所 ウイングル
twitter: http://twitter.com/wingle_kitakyu
Q: ウイングルは労働者派遣とどうちがうの？
A: 人材派遣は法定雇用率に参入できないため、法定雇用率を満たしたい企業はウイングルに
依頼してマッチした人材を紹介してもらい直接雇用をすることで障害者雇用に参入します。
Q: 規制緩和で人材派遣も法定雇用率参入可になったら？
A: ウイングルの天下です。ウイングルは規制緩和を見越したビジネス展開をしております。
Q: 紹介先の企業は？
A: いわゆるブラック企業が多いです。
前スレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1320295758/
私はウイングルに行って病状重くなったな
・ウイングルで精神崩壊した。精神科デイケアに通っている。作業所志望。
・日本語が破綻。句読点が書けない。改行できない。
・意味不明な書き込みに対して内容を確認すると、「〜と言いたかった」
「〜というつもりだった」と、主張をあとから出してくる。
・語尾が「だー」「ね〜」
・意に反する書き込みは、ウイングル工作員の書き込みだと思い込んで食って掛かる
・見えない仮想敵「ウイングルサイド」と戦っている
全然仕事紹介してくれない
ていうか利用者の将来なんざどうでもいい
ただ障害者を喰いモノにしてるだけの会社
光繊線路
小野剛
大内俊身
小川浩
大野和明
滝井繁男
今井功
中川了滋
古田佑紀
通話明細の蓄積漏洩
暴力団体の組織犯罪
旧郵政省の行政職員の利権
総人労と交換屋との愚劣な権力闘争
再就職先を確保するという利権争奪
小野寺正
児島仁
大星公二
西村守正
北海道人脈による旧郵政省関係者との対立を偽装した癒着
警察組織や検察組織までが、関与している
祷雅和、
小寺広哲、
佐田敦彦、
早苗慶太、
田中敏晶、
平木伸幸、
吉田俊宏
≪仕事を探す≫ならハローワークや民間の求人サイト、求人誌、面接会
≪仕事はしたいが必要な配慮が多くて一般企業は難しい≫なら作業所や授産施設
≪仕事を斡旋して欲しい≫なら人材紹介会社
≪生活リズムを改善したい≫ならデイケア
≪(働くために最低限必要な)体力作りとビジネスマナーを養いたい≫なら就労移行支援施設
≪スキルを磨きたい、資格の勉強がしたい≫なら職業訓練校や民間の資格学校、自力で図書館も可
≪支援者が必要≫なら障害者就労支援センターや障害者職業センター
----------------------------------------------------------------------
正しく使い分けるべし
ウイングルさんのＨＰでは明確に求職案件を開拓するって書いてあるんだけど
こんな事を書いちゃうから利用者が期待するんだと思う
http://www.wingle.jp/service/syusyoku.html
829 ：優しい名無しさん ：2012/02/26(日) 21:02:35.95 ID:R2bVue4S
>>822
そこら辺は人材紹介会社と一緒。
合致している案件があればすぐに紹介されるけど
そうでなければいつまで経っても紹介されない。
人材紹介会社は1回登録すれば後はひたすら連絡待ちだけど
ウイングルは通所してるとスタッフと顔合わせるからね。
「こんなに通ってるのになんで紹介してくれないんだ」
っていう意識が出てきてもしょうがない。
けど企業の求めてる要件を満たしてなければ（結構細かくてシビア）
紹介しても無駄なのが分かってるからどうしようもない。
いつまで経ってもどうにも紹介されない雰囲気だったら
自力で探すっていう頭に切り替えないとね。
実践的なPCスキルの習得、とも書いてあるな。
kingsoft入れて放置しているのが実態なのに。
829 ：優しい名無しさん ：2012/02/26(日) 21:02:35.95 ID:R2bVue4S
>>823
プログラムにプレゼンがあったと思うけど
そういうのが含まれてるんじゃないの？
自分で考え、自分で作る。分からなければ周りの人に聞くか
知らなければ自分でネットで調べる。
会社でも同じこと。オフィスソフトは使い方を知っていて当たり前。
基本はマイクロソフトもキングソフトもオープンオフィスも
ほとんど同じなのでどれかが使えればすぐ応用が利く。
就職して仕事で資料を作るように指示されても
誰かが手取り足取り教えてくれるわけでもないので
放置していることこそが正に実践的だといえるのではないだろうか。
プレゼンがなかったとしても要はその時間をどう使うかってこと。
ボケっと過ごすか熱心に勉強するかで天と地の開きが出る。
常に自助努力し続けることが大切。
ウイングルに通っている時も就職してからもね。
でも今日の研修はパソコンの初歩中の初歩しててわらた
>苦労したことのない人間が言う・・・
ここに通う精神障害者で苦労したことのない人なんか絶対にいない
皆、精神病になるからには、他人にはとても言えない心の闇を抱えているんだよ
自分もその一人
通所する日は死にたいほど辛い朝もあるけど、それでもウイングルに行ってる
誰もそうやって苦しみながら、社会に適応出来るように自分を変える努力をしている
>>992に、
「甘えてんじゃねーよ！」
と泣きながら言ってやりたい
前で精神障碍者の知識云々で仕事場に行ったら
精神障害の知識が無い人達がはわかる
だが就職関連の知識もないスタッフをやとっているのは
どのような作戦だろう？
私が警備員はなるのが難しいですよね実質とりませんし
とか話したらそういうことは分からないとか言っていたーーーーーーーーー
フロムエーでも何も経験いりませんとか言うスタッフ
がいても意味無いような何か意味あるのかな？
私ウイングルでお辞儀の仕方しか習得してないけど
後はパソコンとか元々出来るのにこちらに来てとかいってるし
後ウイングルの日報に良いこと書いてください
と言われてしょうがなく良いこと書くと書いたことスタッフに必ず
見せないといけないしスタッフがもっと学んだこと
あったでしょうそれ書いてくれと日報操作みたいなことしていたーーーーーー
馬鹿でもチョンでも一人でもメンバー増やして役所から金をせしめたいだけ
全般的に企業は精神障害取りたがらないよね？
あ〜また粘着だーはやく入院しなよ〜
一般的にはそうだね。
だけどウイングルの利用者で一番多いのは精神だし
一番就職してるのも精神。
結局やり方次第ってことでしょ
電話かかってきたけど、出なかった
斡旋してくれないのなら意味ない
拡大とともに質の低下が出て来てる
障害者扱うのに無資格ではやはり綻びが出る
職員：「んあー、就職ってレベルじゃねえだろ。まあ付け届け持ってくるなら話は別だがな」
利用者：「あっ、はい、では明日持ってきます」
職員：「こんなダセエもんで就職あっせんなんてできっかよ、ばーんと叩きつける」
利用者：「・・・・・・」
工場や品出しばっかりなんだが
確かに何やってるか謎だよね？
とってきた求人ハロワとか転職サイトとかぶってるし・・・
あれだけオフィススキルを売りにしてるのに？
毎日パソコン使って遊んでるだけか
PC使わない日もあるしな。
Office未経験者がいてもほったらかしだし。
「PCスキル」の謳い文句は消したほうがいいんじゃないかな？
すごいロングパスをしてしまったな(笑)
パワポもやらないんだから推して知るレベル
自分自身が作ってプレゼンするほどの仕事にはウイングル程度じゃ斡旋は無理ｗ
ワードやエクセルもベタうちがほとんどだしな
経費けちってキングソフト入れてる時点で施設としてはアウトだなｗｗｗｗｗ
私はどもりがあるのですが、そういう人はスタッフに嫌われますか？
障害自体で嫌われることはないんじゃないですか？
納得いかないことに反論したり、そういうのが顔に
出るとそういうことになるみたいです。
情報ありがとうございました。
ここに通うのを検討してみます。
精神、発達、高次脳に対する理解は薄いような。
何か言おうものなら、問題児扱いされる感じ。離れた席に隔離とか。
真に受け嫌がらせされた。
私が切れてやめたらウイングルの所長は慌てたが
コーディネーターは事態の深刻さ分かっていないようです。
ここに通所しながら、ＤＯＤＡチャレンジに登録してもいいの？
教えてくれたら嬉しいです
つhttp://doda.jp/challenge/
俺もどういう所かはよく知らないが、障害者に仕事を斡旋してくれるらしい。
ぶっちゃけ、ウイングルはレベル低すぎね？
ＡＣ求人もハロワの求人も糞だしさぁ。
DODAチャレンジは精神障害お断りですよ。
登録すればわかりますが、精神は求人が無くお役にたてませんって
はっきり言われます。
あと他のサイトもみなそうです。あって話を聞いてくれはしますが、
後は完全放置です。
身体だったら何かしら紹介してくれるんじゃないですか？
障害者手帳は武器になるなんてバナー広告はってるくらいですから。
精神障害比較的軽い人は軽く面接時に言って
普通求人に応募してみるのもいいかもしれません。
不採用でしたが嫌な顔されませんでしたよ。
会社によっては正直で好感もってくれたところもあります。
何が言いたいのだろう
スタッフ何もしてないじゃん怒
俺、行くだけで、ウイングル丸儲け。何もしなくてもい８０００円収益。
客扱いされているかぎり、俺ら、就職ないよ。
ウイングルもうけさせるだけ。ベンチャー気取ってる不潔な企業にしか見えない。
下手にA型なんか行くんじゃなかったわ
行ってるけど何か？
こっちは精神専門だ
http://ability.r-staffing.co.jp/
そういえば、アビリティに資料請求したら、
ホームページ印刷したようなのがそのまま
送られてきた。やる気ねーよここも。
運動療法で安定したから、
一般で応募するぞ、と
福祉ももっと障害者に就職に力になるところに
お金使えば良いのにな
デイケアも飼いししてるだけだし
54だけど、CW対策というより就労指導対策
それに一日中家で引きこもってるよりは、多少でも外に出た方が
精神上良いから。
ハロワも回転かブラックしか求人無いし。
しかし中に池沼がいるのにびっくりしたｗ
だってウイングル知識のない即席スタッフしかいないし。
デイケアは少なくとも知識のあるスタッフがいるし。
嫌といっても就職してくれとか言われそうで嫌だ
つけとか言われそう。
それなら自分で好きに動けるほうがいい
デイケア行ったことあるけど、あんなおままごとごっこを
良い年の大人はするもんじゃないｗ
おままごと大人がしても童心に帰って楽しいけどな〜
まあおままごとだから気楽だし
生活のリズム整えるには良いと思うけど。
ウイングルで即席スタッフに偉そうにいわれるよりまし。
一方、無資格搾取会社は「また後日」や「○○が回答します」と
たらいまわしされたぞ、と
それ就労移行に通えるレベルじゃない
親に連絡ノートが必要な人とか
スタッフが「親に連絡ノート見せましたか？」
とか慌てていたしまあ通所する人がいないと利益発生しないわけで
ここに来る前にデイケア行けよ、という人何人もいた。
通所する人のレベルが違いすぎて、先が思いやられる。
一般の職業訓練校に通いたいな〜と
ウイングル小学生みたいなことする人もいるし
付き合ってられないし
その方が良いよ
基金訓練も行ったけれど、まだあっちの方がレベルが上で全然違う。
日本語が通じない人はドロップアウトするしかない。
今は制度が変わって基金訓練じゃなくなったけれど、そういう職業訓練の後
公共の職業訓練校に行った方がマジでためになる。
職業斡旋なんてここはしてくれない、リップサービスだよ。
しかもメインはハロワ求人だからブラックが多くなるのも必然。
うちにも池沼いるよ。
でも池沼も池沼なりに頑張っているんだろうから、そういう人を見下すのは良くないなと。
逆に、健常者っぽくて頭の切れる人もいるけど、池沼を小馬鹿にしてる態度が見え透いていて、むしろそっちの方が気になる。
そうなんだ。
別に見下すつもりはないんだけど、明らかに他の人たちより遅れを取ってるのに
何故通うのか不思議でね。
授産施設とか、そっちの方が向いてるだろうにと心の中で思ってる。
その気持ちよく解る。
ただ、世の中には本当にいろんな人がいるから、明らかに遅れを取っている人に優しく接するのも社会勉強かなと思ってるよ。
なんか偽善者っぽいけどさ。
＞いやウイングルは就労移行にまだ早い人達もいたよ〜
あなたもそうなのではないのですか？だから精神崩壊したのでしょう。
自分を棚上げして、人を見下して…
そういう状況では病気関係なく就職はおろか、社会活動も難しいのでは？
＞健常者っぽくて頭の切れる人もいるけど、池沼を小馬鹿にしてる態度が見え透いていて、むしろそっちの方が気になる。
相手が池沼に限らず、やたら上から目線の「俺すげぇ」みたいな態度の奴が一杯いて空気悪い。
なぜかスタッフ気取りの利用者とかね。資格も経験もなく、対人に難のあるアスペなのに、なぜか
支援者ヅラで「できない人たち」に接する奴とか。
リヴァ
http://liva.co.jp/index.html
メインターゲットはうつ病で休職中の社員の復職支援だが精神科に通っている無職でもOK。
プログラムはSST、集団認知行動療法、自律訓練等の精神に特化したものや
短時間で新聞の記事を要約し、プレゼンするなど実践的なもの、
グループワークもあるが企業の研修で取り入れられているような比較的高度なものになっている。
なのである程度人を選ぶというか現役の社会人が多めなので
やっとこさウイングルレベルの人が行くと面食らうかも知れない。
期間は最長2年間。年齢は30代が中心。20代から40代のユーザーも多いが中には50代もいる。
運営する施設は東京都の指定を受けており、サービスを受ける場合、
料金は前年度の課税所得に応じて0円から総額の1割負担で利用ができる。
誰でも利用が出来るわけではなく、医師の診断書や行政への手続きが必要になってくる。
被害妄想の人の事真に受けて私に攻撃してきたが
スタッフ何もせずウイングルはそういう所
なんか被害妄想の事ウイングルスタッフも真に受けていたよ〜
即席スタッフだからしょうがないけど
何か私に非があると言いたい人がいるみたいで
そんなウイングルが悪くないと言って臭いものに蓋していたら
ウイングルの現状どんどん悪くなるだけだよ
日本語でおｋ
あと、>>83の言うとおり重度の奴をかばってそのしわ寄せが
軽度の奴にふりかかるんだよなこの施設
普通はできる奴優遇、できない奴冷遇だろ
うちは逆だな。
重い奴の行為に軽いのが暴言浴びせても、原因を作った方が悪いと
結論付けて解決する。
どっちもどっちだと思うのだが。
何の知識もないし、行動力もない。
何か言おうものなら問題児扱い。モチベーション下がるわホント。
あとスタッフが異動といいのこし、消息不明になる
現実逃げたくなるでしょ
えっ、スタッフがばっくれちゃうの？
人を馬鹿呼ばわりする方がよほど馬鹿。
センター揉めるかも〜
偏見かもしれないけど
きれいな人ほど慈愛深いのだろうか
デイケアの看護師も美人多かった
リワークでもなんでも良いけど
>短時間で新聞の記事を要約し、プレゼンするなど実践的なもの
これがまともに出来るぐらいなら移行支援なんて使う必要性すらない
自力で就職出来るやつ集めて何がしたいの？ってレベル
それとそもそも求人を紹介してくれっていうクレクレ君スタイルの勘違いは何がしたいんだ？
紹介だけで就職できるなら君は既に就職してるよ
これって普通？
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