こんな日本社会に、まともな就職があるのかい？

1 ：11/11/07 〜 最終レス ：12/05/08

こんな日本社会に、まともな就職があるのかい？
林真須美と独鉄道超高速列車の脱線転覆事故
http://2nd.geocities.jp/jmpx759/0203/36/247_1.html
陰謀は、ここまで広がっていたのか。

2 ：

駄スレおつ

3 ：

胡散臭い事件だと思ったが、・・・やはり。
しかし、「たかじん・・・」などという番組は、結構はやし立てたな。
仲間か？

4 ：

今月２０〜２３日に実施する「提言型政策仕分け」に向け、
社会保障や原子力政策を中心とする対象分野を決定、
民間有識者の「仕分け人」も選定した。

5 ：

就職、就職と若者を追いこみ、現実を忘れさせ、
気がつくと、つまらない社会・人生だったと気がつくが、
多くの者にとって、手遅れだ。
人生は短い。歴史は長い。

6 ：

学生の就職難が深刻化している。
来年春に卒業する山形大生の就職内定率が先月末時点で６０・８％と、
過去最低レベルに落ち込んでいることが分かった。

7 ：

地方駅弁を代表にすんなよ

8 ：

拘置所内での生活は規則正しく実施されてます。
東京拘置所では、死刑が実施された日には「菓子」が支給されます。

9 ：

田原総一朗：「国を変えるには小沢一郎が総理になるしかない」

10 ：

某関西Sランを卒業したけど就職できなかった・・。
ただし年増の理学系院卒だけど。
もう既卒で終了なんだよね？三十にカウントダウンだし。
大きいところも小さいところも受けたんだがな。
研究はもう続けられないしな・・
一生懸命にまじめに生きてきたつもりだけどな。文武両道で。
人間性の問題とか人格の問題と言われてもよくわからないし。
いままで学校でもバイトでも周りとはそれなりになじんできたけどな。
受験も研究も意味なかったどころかマイナスだったな。
もうなにがなんだか・・・

11 ：

こんな底辺バイトをさせるためだけに
国の税金・親の援助のもと教育を受けてきたのかな。
意味不明だとまわり(職場の人間も親類も)はいうが本人もそう思ってる・・
でもいくら受けてもダメなんだよ。
二十代にして人生終了ということでしょうね。
こんなくだらない国は捨ててアメリカにいって挑戦してみようかな。

12 ：

研究よりもビジネスのほうに関心が移ってきたから
そっちの仕事に情熱をかけて貢献したいなんてのは
妄想のクズだからということだったんでしょう。
それとも学部新卒の22歳(あるいは工学修士)にしか入口がないのでしょうか？
なぜ？博士号もちでも22歳と同じ待遇からスタートでいいというのに。

13 ：

2年はぼんやり、3年で焦り出し、4年で走り出すものなーんだ？　それは就活。
　中途半端に大学をドロップアウトしていた私にも、それは気が進まないものだった。
自分に向く仕事は何？　会社とはどんなところ？　そこで働く自分の姿が想像できなかった。
だから、就活に身が入らない。ふらりと大企業の説明会に行く。
集団面接でしっかり落とされる。自分がイヤになった。
　だが、今はもっときつい。文部科学省と厚生労働省の調査によると、
2011年10月1日時点の大学4年生の就職10 件内定率は59.9％。
昨年より改善傾向とはいえ厳しい。再来年卒業の3年生の多くも、
内定にたどり着こうともがいている。
　日本人学生でこの厳しさなのだから、留学生にとってはなおさら厳しい。
日本語と日本社会10 件という2つの壁が立ちはだかるからだ。
　そんなベトナム人留学生の就活支援を、
ひょんなことから盟友MAKIKOさんと私は夏から行うこととなった。
就活講座の講師として、どこにもない内容を教えている。

14 ：

就活講座ほど不毛なものはないな
まるで受験予備校みたいにな。
会社も世の中もそんなもん求めてないし。

15 ：

あ、アホな就活生はもとめてるかｗ

16 ：

日本で就職すること自体が自殺行為。

17 ：

　
学歴社会は、天皇一族の陰謀。
知能は、仕事と関係ない。
東大卒１００人のコンビニ経営と、高校卒１００人の経営を競争させればいい。
給料を４〜６倍取る東大卒に見合う利益は絶対に出ない。すぐに倒産だ。
しかも、東大卒のコンビニ店員など、誰も買いにいかない。
我々は、学校教育でマインドコントロールされている。

18 ：

>>17
んじゃいっちょ、日本の官僚１００人を、元気のいい高卒コンビに経営者１００人に置き換えてみるかねｗ
１０日もたたずに行政終了するな。

19 ：

んじゃいっちょ、日本の官僚１００人を、元気のいいセ・リーグ１００人に置き換えてみるかねｗ
１０日もたたずに興行終了するな。

20 ：

>>6
やたらと就職率「６割」を強調する人がいるけど、 いい時でも７割くらいの就職率なんだよ。
なぜか５割台から回復したことは絶対に言及されない。
指摘されてるように、大学の総数、大学生の人数が増えた上、
大学生の質も落ちた中での６割台キープは、採用側が頑張ってると解釈できる。
年卒　卒業者数　就職者数　就職率
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

21 ：

文部科学省　学校基本調査
　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者
平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594
新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々も使える。
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all

22 ：

>>11
語学とコミュ能力とサバイバル能力身に付けて
海外出張OKってアピールすると日本企業でも採用率が上がる、実際飛ばされる。
ていうか普通にアメリカの採用募集に凸しろ。

23 ：

就職氷河期同士を比べて今のほうが改善されてるとか愚の骨頂だろ
大体いまの若年世代は就職しても賃金は抑制されてるしリーマン後のコストカットで手当も大幅に削られてる
下向きの比較でマシだどうだって議論は結局若者に責任転換をする口実に過ぎない

24 ：

>>23
といっても、確かに>>21の数字は実態。ただ、改善の主たる理由は、団塊世代
退職者の補充。だからおそらく来年くらいまでの間までの改善にととまる公算が
大きい。新卒の就職状況はもはや構造的な問題。IT化が業務効率を高め、
対人接触の必要な軽易業務は非正規雇用が行うという構造が、若者の雇用機会
を少なくしている。同時に新卒者数が高いレベルで漸増していることも問題。
こんな構造になっても大学新設や学部新設・増設が認められて新卒者数は増える
ばかり。大学が文科省の天下りのための道具になっている。

25 ：

うちの地域の来年卒業の大学生の内定率は三割ちょっとしかないわけだが・・・

26 ：

スキルスキルとかいって
ハイスペックな大卒が増えたところで
余計就職難やミスマッチが加速するだけだと思うんだ。
もう中卒で勉強辞めて非正規か専門学校卒で非正規PGの就職がふえてくれるほうが
ありがたいのがホンネじゃねえの？

27 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

28 ：

東京エクセリア株式会社、株式会社親愛
社員や顧客にされても、裁判負けても、実損なければ関係ないし、sラが飛んできたってここの経営者からしたらおもちゃにするだけだし。
だけど、この不景気でブラックに拍車がかかり、社員に給料払わないどころか、仕事で下手を打たして損害賠償と称する上納金徴収。たまらずバックレた足抜け社員らによる書き込みで2ch スレッドが一年で4回転！
これはさすがに一般の評判も影響してか社員募集広告にも新たなカモ中途がひっかからなくなり、顧客離れ、業者離れのせいか、たまらなくなった会社側の悲鳴に近い反撃書き込みがはじまった。
超経営者に恫喝された残留社員による、足抜け社員に対するた脅迫効果を狙った「やらせ書き込み工作」！
やらせをさせられてる残留社員は泊まり込みで無休当たり前状態。
東京エクセリアでググってみ！

29 ：

大きく変化する就職活動、学生の武器は「つながるスマホ」と「Facebook」

30 ：

１日に本格スタートした大学３年生の就職活動。東京では大学生による「反就活デモ」が起きるなど、
長い氷河期の出口は見えない。

31 ：

反就活デモって、つまりどうしろって言うの？

32 ：

広島労働局は、来年３月に大学や高校を卒業する県内の新卒者の就職内定状況について取りまとめた。
１０月末現在で、高卒者の内定率は前年より２・７ポイント減少。
一方、大卒者は２・１ポイント改善したものの、内定率は５１・５％にとどまり、
新卒者をとりまく厳しい就職状況を示している。

33 ：

来春卒業予定の大学生の就職内定率（１０月末現在）が４１・９％にとどまっている。
史上最低だった前年同期を０・６ポイント上回ったが、過去２番目の低水準。

34 ：

●HRプロの「大学階層」は7つのクラスに大学を分類
http://www.hrpro.co.jp/maruhadaka_49.php

　HRプロが使う大学階層は、7つのクラスに大学を分類している。
定義は上記と異なるところもあるので、代表的な対象大学も記しておく。
旧帝大クラス（旧帝大＋一橋、東工、神戸）、
早慶クラス（早稲田、慶応、上智、同志社、関西学院）、
上位国公立大クラス（筑波、横浜国立、金沢、首都大学東京など）
、上位私大クラス（MARCH、南山、関西、立命館など）、
その他国公立大（旧帝大クラスおよび上位国公立クラスを除く国公立大）、
中堅私大クラス（日東駒専、産近甲龍など）、その他私立大学である

35 ：

自衛隊に誰が人質なのか 何人が人質なのかを教えなさい。朝鮮人が逃げ続けても救われない、誰も許さない、更に嫌われると分かる。今以上の生き地獄になると。
敵は朝鮮総連と自民党の敵になった 「脅迫しまくり」の元従軍慰安婦だらけの立て籠り犯 少頭劣一族!!! 札幌札幌啓北商業（マイクロソフト社）の野島

36 ：

「内定」という言葉は、それだけで憲法違反だ。
日常の社会契約に、一方的な内定はあり得ない。
商品の売買、土地の売買、婚約などなど、
いつでも片方が自由に解約できる契約などする人はいない。
だが、企業独占体背だからこそ、できる芸当。マインドコントロールされている。

37 ：

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1477056559

38 ：

日本社会の今がわかる、新語流行語大賞発表―台湾メディア

39 ：

日本は世界第三位の経済大国なんで、他国に比べたら全然良いよ
韓国は死んでいた！！ 4大卒の正社員就職率は10％ 　バイト40％　無職50％
http://alfalfalfa.com/archives/4877609.html
スペイン若者2人に1人が失業　欧州の雇用問題は超深刻だ
http://www.j-cast.com/2011/12/05115354.html?p=all

40 ：

奴隷制でもいいと思うのだけど、この言葉はきつすぎる。
何か、現代用の言葉はないのか。

41 ：

今年から就職活動の日程変更によって、就職活動の実質的な開始時期が12月1日になったためです。
多くの大学3年生は、今月から来年春ごろの企業内定時期までの長い戦いの日々に入りました。

42 ：

べ イカレ ント・コンサルティングに注意！
執行役員南 部 による内定辞退強要、脅迫、社員情報漏洩、顧客情報窃盗
贈賄、偽装請負、違法人材派遣
犯罪企業が、あなたをおびき寄せようとしています！
あなたの会社や人生を滅ぼします！

43 ：

関東ラグビー協会が１９日、都内で大学３年生のラグビー部員を対象に第４回就職ガイダンスを実施し、
関東対抗戦優勝の帝京大をはじめ明大、筑波大、日大などから約９０人が参加した。

44 ：

　
「えこひいき」という組織犯罪。
コンビニでパンを１個でも盗もうものなら、すぐ警察が追いかけてくる。
だが、「えこひいき」と称して、肩や重役まで昇進させ、肩や窓際族に追い込む。
生涯賃金だけでも１億円は差が出る。それに「いじめ」が加わる。
これが組織犯罪・人類に対する大罪でなくて何だというのか。
社会の重要人物は立派な人間で、当然に高級をもらうという徹底した義務教育の洗脳の結果だ。
つまり、義務教育こそが、「国家犯罪」の頂点だったわけだ。
間抜けな教師・校長も洗脳で立派に見えているだけのこと。
ほとんど、「クズ」だ。特に、組織犯罪を知っているから、確信犯だ。

45 ：

全国４４の国立の教員養成大学・学部を今春卒業した人の教員就職率は
９月末時点で前年より２．４ポイント増の６２．０％だったことが２７日、
文部科学省の調査で分かった。

46 ：

羽越線 脱線転覆事故から６年

47 ：

理系大企業社長一覧
68 MRI（東大法）‖豊田中研(東北院工）‖ 電中研（東大法）‖ JAXA（東大工→MIT院）
67 上位製薬R&D‖ NHK（北大工）‖ NTT研究所
66 JR東海（東大法）‖ ANA(技術)（九大経済）‖ ｷｰ局(技術)‖ JX(慶應経済)‖ INPEX（東大法）‖ 任天堂（東工大工）
65 ﾄﾞｺﾓ（阪大工）‖ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ（阪大工→ハーバード院）‖ ｷｰｴﾝｽ（立命館理工）‖ 味の素（慶應経済）‖ 旭硝子（東大工）
64 ｵﾗｸﾙ（東大工）‖ SAP（慶應経済）‖ 関電（京大工）‖ 準ｷｰ局(技術）‖ﾄﾖﾀ（慶應法）‖日立（東大工）‖ P&G（同志社商）‖ 花王（慶應工）
‖JT（京大法）‖ 新日鐵住金（東大農）‖ 信越化学（東大法）
63 JR東（東北法）‖ 中電（東大院工）‖ 住友化学（東大経済）‖ 出光（早稲田商）‖ ｼｪﾙ（早稲田理工）‖ ｱｻﾋ（青学法）‖ ｻﾝﾄﾘｰ（慶應経済）
‖ 東ｶﾞｽ（一橋経済）‖三菱化学（東大院理）‖ ｷﾘﾝ（北大院農）‖ 日揮（慶應経済）‖ 三菱重工（東大工）‖ JFE（慶應経済）
61 東ﾚ（東大院工）‖ 千代田化工（東北工）‖ 旭化成（京大工）‖ 富士ﾌｲﾙﾑ（東大経済）‖ 住友電工（一橋法）‖ 三井化学（九大経済）‖ NTTｺﾐｭ（一橋商）
‖ KDDI（京大院工）
60 NTT東（一橋経済）‖ 日本製紙（熊大院工）‖ 王子製紙（一橋法）‖ 積水化学（早稲田政経）‖ 神戸製鋼（九大院工）‖ ﾆｺﾝ（早稲田院理工）
住友鉱山（阪大院工）‖ JX金属（一橋経済）‖ 日産（エコール）‖ ﾃﾞﾝｿｰ（慶應商）‖ キヤノン（京大工）
59 NTT西（京大工）‖川崎重工（慶應院工）‖ 鹿島（慶應法）‖ 大成（東大工）‖ ﾘｺｰ（新潟工）‖ ﾎﾝﾀﾞ（京大院工）‖ 東芝（早稲田理工）
東洋ｴﾝｼﾞ（東北院工）‖ Cisco（九大理）‖ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ（一橋社会）
58 三井造船（早稲田院理工）‖ ﾔﾏﾊ（東大工）‖ 竹中（甲南経済）‖ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ（早稲田商）‖ 三菱電機（京大工）
57 NEC（東工大院理工）‖ 住友重工（京大院工）‖ 清水建設（東大工）‖ 大林組（東大工）‖ 豊田自動織機（早稲田政経）‖ ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ（東外大）
56 ｱﾏｿﾞﾝ（香港大工）‖ ｴﾌﾟｿﾝ（東大工）‖ IHI（東大経済）‖ 横河電機（慶應院工）‖ 北海道電（東工大理）‖　東北電（東北法）‖　北陸電（京大工）
‖ 九州電（京大工）‖中国電（九大法）‖四国電（京大経済）‖沖縄電（琉球法文）‖ｴﾙﾋﾟｰﾀ（日体大）‖ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ（慶應工）

48 ：

まともな就職は、まともな新卒にしかない。

49 ：

厚生労働省は2012年度から現役大学生の就職支援を強化する。
若者向けハローワークの就職相談員を300人増やして全国の大学に派遣、
大学３年生から就職について個人指導する。

50 ：

週刊ダイヤモンド（12月5日付）は日本大学の警察官、消防官、自衛官の就職者数が日本一になったことをうけ、
注目し取り上げている。

51 ：

いっぱいあるけど、ハードル上がってるのも事実。
ちなみに今は氷河期ではない。
文系の中で競争率が上がってる。

52 ：

ＪＲ福知山線脱線：ＪＲ西前社長判決

53 ：

>>50
騙されてはいけません。必ずどこかが一番になるわけで、驚くべきニュースでもなんでもない。
そんなニュースを流すマスコミは天皇一族詐欺集団。
ニュースなど不要。データを一覧表で示せばいい。
今日の問題は、データがいじくりまわされて報道されること。
バカでも収載に、ブスでも「なでしこ」になる。

54 ：

厳しい環境を受け、就職をあきらめる県内の高校３年生が増えている。

55 ：

とある電子機器、精密機械メーカー勤務だけど職種によって殺到するところと
まるで応募が無いところとめちゃくちゃ差があるぞ。
女子大生の事務職希望は毎回大人気だってよ。
なんでなのかまるでわからん。

56 ：

社会の蟻地獄から抜ける為には自分で起業しかねーべおまいら。

57 ：

今春、卒業を予定している大学生と高校生の就職未内定者数は、
昨年１２月末現在で３３３９人と前年同期の３６５４人からは約９％減ったものの、
依然として厳しい環境が続いていることが２３日、新潟労働局の調査で分かった。

58 ：

■日本は社会保障についてはアメリカと似た低負担低福祉の国ですが
負担率から給付率を引いた純負担率は先進国中トップです
某損保会社研究所調べによると
　日本＞フランス＞ドイツ＞イギリス＞スウェーデン＞アメリカ
つまり日本はダメな国です。負担より給付を増やすべきです。
社会保障の給付にまわすべきオカネをいったい誰が何に使っているのでしょうか？
増税反対！

59 ：

...

60 ：

yabai

61 ：

まともな就職

62 ：

■■■ＮＥＣは２６日、業績悪化を理由に、国内外で約１万人を削減すると発表した。 今年４〜９月に実施する。

１万人のうち正社員は約５０００人で、１１万人いるグループ正社員の４・５％にあたる。
１万人のうち国内で７０００人、海外３０００人を減らす計画。
削減に伴う費用として４００億円の特別損失を２０１２年３月期連結決算で
計上する。 ＮＥＣは同日、１２年３月期連結決算の業績予想を下方修正し、
税引き後利益を、１１年１０月時点に予想した１５０億円の黒字から、１０００億円の赤字に引き下げた。年間配当は見送る。
欧州危機の影響から、海外市場で通信機器の売上高が予想を超えて落ち込んだ。
また、タイの洪水で電子部品工場が被災した上、パソコンなどに搭載する
ハードディスクドライブ（ＨＤＤ）が不足して製品を出荷できなくなった。
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120126-OYT1T00955.htm

63 ：

　
国家も企業もインチキだから、
　
就職説明会も団体でするはずだ。
要するに、「会社を見せずに就職を決めさせる。」
ひどい組織詐欺だ。

64 ：

栃木の就職詐欺事件
国の就職支援事業をめぐる詐欺罪で懲役２年を求刑された社団法人
「職業能力教育協会」（栃木県大田原市）の元代表理事、
加藤裕章被告（３３）について、宇都宮地検は２６日、
給付金８５０万円をだまし取ったとする追送検容疑を
起訴猶予処分としたことを明らかにした。処分は１９日付。
同地検の山西宏紀次席検事は、水増し請求額が８５０万円の一部にとどまり
「情状などから起訴の必要はないと判断した」としている。
加藤被告は、同協会で行われた職業訓練で虚偽の報告書を提出するなどし、
給付金６０万円をだまし取ったとして、昨年１２月に詐欺罪で起訴された後、
今年１月に詐欺容疑で追送検された。

65 ：

３３才で財団法人の理事とか、どんだけ？
天下りじゃないよなぁ３３だもん　

66 ：

10年後に食える仕事-4 「無国籍ジャングル」で戦うということ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1566
知識集約的で、日本人メリットがないエリア、そこは「無国籍ジャングル」とでも呼ぶべきエリアである。
国籍だけでなく、会社名も役に立たない。個人の腕１つで世界を相手に勝負するのが基本だ。
ここは危険な“戦場”なので、ダイハードな人、しぶとく最後まで戦い切れるタイプの人以外は、
簡単に足を踏み入れるべきではない。共通言語はビジネス英語、それもTOEIC900点が最低ラインだ。
【Digest】
�A「無国籍ジャングル」――世界中の人がライバル
◇どんどん敵が強くなるエリア
�T：神の領域への挑戦者
◇アーティストに国籍は関係ない
�U：ボーダーレス経営
◇ビジネスの上流を仕切る人たち
�V：金融・サイバーの覇者
◇席の数が増えるか減るか、の世界
◇人格破綻していても関係なし
◇重力の世界に向かうパイロット

67 ：

就職を結婚みたいに例える風潮はどうにかならんのか
新卒切符(笑)とか

68 ：

日本の石原慎太郎東京都知事らが構想中の新党が、
軍隊保有や核兵器のシミュレーションなど日本改造計画を含む基本政策草案を出したと、
産経新聞が３日報じた。

69 ：

みんなみてちょーだい
http://sky.geocities.jp/nor11998

70 ：

半世紀余り前の日本は「胴上げ型」の社会だった。
現在は「騎馬戦型」に変わった。
半世紀後は「肩車型」に変わる

71 ：

企業の実態が暴露される。
おそらく若者たちは、働く気が完全になくなるだろうな。

72 ：

70 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん：2012/02/09(木) 19:31:35.85 ID:opkdppsR
>>63
大雑把な話だが、４０代ぐらいまではまだまだ海外コンプが強いというか、
DQN層だといまだに「海外の反応」とかに喜んでるケースも多いからもっと
若年層までそうなんだが、要するに外国が絡むと冷静な自己評価や損得勘定が
できなくなる体質が抜けてないんだよ、日本社会。
日本という共同体に関して自覚的でないからいざ「外」と接触すると
テンパっちまうのか知らんが、まさに話にならない。
行政とかもやたら中韓がらみでバカな動きするが、あれは浸透されてるとか
極左に振り回されてるとか以外に、単純に外国がらみの判断力がバカってことが
結構ある。
国際化といいながら中韓に執着するのは欧米コンプだったりするしね。
とりあえず国際的な勝負が必要な場面では、素人を鎖国レベルで閉じ込めてお
いたほうが無難だと思う。
一般の日本人は外国人が絡むとロクな判断しない。

73 ：

死ぬのがイチバン！

74 ：

公共賃貸住宅の供給は、1951年公布の「公営住宅法」に基づいて、
地方自治体（都道府県と市町村）が供給する公営住宅や、
都市再生機構が供給するUR賃貸住宅（旧・公団住宅）などがある。

75 ：

　
天皇一族が支配し、談合し、結託している企業群が、
裏で何をしているか考えたらすぐわかるだろう。
「人事部」などという組織は日本独特だ。
社員は、現場の管理職が面接して採用するのが最も効率がいい。
そして、責任も明白になる。
人事部は、「人事」で。管理職も、店長も、平社員も自由に差別できる。

76 ：

給料歩合制、年棒、裁量労働制、みなし労働制
こんな制度を採用している企業は確実にブラックです
求人を確認するなり担当者にきちんと確認するのを忘れずに

77 ：

就職活動 ＝ できるだけ大きな宿主を探して寄生する活動

78 ：

高速増殖原型炉「もんじゅ」を運営する独立行政法人日本原子力研究開発機構（原子力機構）が機構ＯＢの再就職する企業・団体に多額の業務を発注していた問題で、
所管する文部科学省は、原子力機構の入札や契約制度を大幅に見直す方針を固めた。

79 ：

「原発推進」東電“社員”議員は１０都県に２０人　歳費以外に人件費年数億円を電気料金から二重取り
http://www.mynewsjapan.com/reports/1576
東京電力に社員として籍を置きながら地方議会の議員を兼務する「東電社員議員」が、
１０都県議会で少なくとも２０人いることが筆者の調査でわかった。東電広報部も認めた。
このうちの大半に対して、年１千万円前後の給料が東電から今も支払われており、
健康保険や年金の企業負担分を含めると、東電の人件費支出は年間で２〜３億円となる。
「議員活動は個人の問題」と東電広報部は説明するが、東電批判や脱原発を訴えた議員は皆無で、
全員が、原発推進を掲げる東電労組系の政治団体から献金を受けている。
税金のように徴収される電気料金を原資に、東電が東電のために“東電工作員”を
組織的に地方議会へと送り込んでいる疑いが極めて濃厚となった。
【Digest】
◇東電社員議員２０人全リスト
◇給料は県１本――天野千葉県議がやっと回答　
◇民主以外「元社員だと思っていた」杉並区議会
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80 ：

　
集団面接会などと言って、「会社訪問」さえ断る。
よほど、会社を見られたくないのだろう。

81 ：

　
「終身雇用」という「完全奴隷制度」
もともと「奴隷解放」が、とんでもないインチキだった。

82 ：

我らがこの汚物だらけの日本社会に正義の鉄槌を下すのだ！！
ゆけぃ！！我が子らよ！！黄天の再来じゃあああああああああああああ！！！！！！どおんぱ

83 ：

>>82
天皇一族の偽装部隊。見え見えだからやめなさい。

84 ：

　
「就職」という名の「人種差別」。
天皇一族の支配階級の子どもらは、勉強などしなくとも、就職は約束されている。
いや、こいつらの就職は、一生「お遊び」だ。
それを、受験戦争、就活などと言って、被支配者階級のこどもらを恐怖の底に陥れる。
しかも、面接・内申書などという巧妙な手法で、邪魔者ははじき出す。
一人の人生だけでも億円以上の金銭的差別が発生する。
とんでもない国家社会だ。

85 ：

東京・日比谷公園で１１日開かれた「市民の集い」には約４万５千人（主催者発表）が参加。
米ニューヨーク在住の音楽家坂本龍一も駆け付け「３・１１以降、それまで露呈しなかった日本社会の問題が見えるようになってきた。
未来世代のことも考え、持続可能な社会をつくろう」と呼び掛けた。

86 ：

退職金制度は、もともと「騙し取り制度」だった。
特に肉体労働者たちは、給料の使い道がない。
将来のために「小金」をためるが、・・・・・。
会社が金利を付けて預かってくれると言う。
だが、頃合いを見計らって、爆発事故などで、死んでもらう。
「死人に口なし」。

87 ：

「年功序列」「終身雇用」こそ、日本のインチキ奴隷制度だった。

88 ：

今は正社員＝奴隷だが、一応会社を辞める自由はある
結婚してなければ、まだ見切りをつけられる

89 ：

夢がないフリーターが成功するにはまずなにをしたらいいと思う？

90 ：

>>88
「奴隷」の概念は、全て天皇一族のマインドコントロールです。
古代の奴隷は、現代のペットと同じで、「一括買い取り」。
だから、今の価値で、１千万円から１億円の値が付いていた。
今日の高級ペットが高価なのと同じだ。
だから、絶対にいじめない。それどころか、家族以上に大切にされた。
奴隷が健康で技術的に熟練すれば、値段が上がり、
奴隷市場で高値で売れる。
奴隷とは、日本の昔の丁稚・百姓ではなかった。
頭の悪い人間は高値がついた。
文句をいわず、従順で重労働に耐えるからだ。
黒人は白人よりも高値がついた。
この制度を根底からぶちこわしたのが、天皇一族だった。
そして、奴隷制度より搾取のひどい封建制・資本主義・そして、派遣制度を作り出している。

91 ：

最近は、集団就職説明会、合同入社式。
新入社員に簡単に会社を見せない。
あともどり出来なくなってから、出勤させるという、・・・・。
「後だしじゃんけん」だ。

92 ：

韓国は日本以上の高学歴社会だが、その中でも外国語、特に英語は就職でも必要最低条件となっている。
そのためか、大学在学中に休学して海外へ語学研修に出掛ける学生や学習塾に通う学生が多い。
４年で大学を卒業する学生は、むしろ少ないくらいだ。

93 ：

　
「定期人事異動」の本当の狙いを考えて見よう。
例えば、ガソリン供給会社の店員が、一つの店舗で定年まで働き、
最後は、会社の社長になることがあってもいい。
特に、地元に３０年以上、２世代にわたって人脈を作り上げると、相当な戦力になる。
しかも、定年までそこで働くとなると、「はまり」が違う。
だが、こういった風景は日本には絶対にない。効率が悪く、無駄でも定期人事異動がある。
何故か考えてみよう。これがわからない人は、就職しても、家畜のように騙され、搾り取られるだけですよ。

94 ：

韓国人がアジアで就職したい国、日本が１位

95 ：

パチ屋がいっぱいあるからじゃね

96 ：

原発事故の影響で、病院の看護職員が不足していることから、
福島県は、県内の病院への就職を考えている人たちが就職を決めやすいように、
採用情報だけでなく、周辺にある住宅などの生活情報も提供するインターネットのサイトを、
来月、開設することになりました。

97 ：

『大学生が厳しい就職環境にあえぐ中、薬学部生だけが、空前の売り手市場となっている。』
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120426-00000156-yom-bus_all
６年制移行のために２０１０年、１１年に卒業生が途絶え、人材供給が止まっていたためだ。
今春卒業した６年制の１期生には求人が殺到。
特需はいつまで？との声もあるが、ドラッグストア業界や調剤薬局の採用熱はまだ高い。
◆「別世界」
日本大薬学部では今春の卒業生の就職率はほぼ１００％。６年制移行前は８、９割だったが、
今年は４月に入っても、沖縄県など人手不足の地方の病院などから求人が来るという。
他大学も事情は同様。横浜薬科大の担当者は「就職先に人気があるのは、病院などだが、規模を拡大している
ドラッグストアの求人が多く、薬剤師免許を取って職に就けない学生はいない」と話す。
城西国際大薬学部でも、３月に就職活動を始めた学生が、４月から職に就けた。
教授の一人は「世間の就職情勢からすれば別世界」と驚く。
今月、大手ドラッグストアの面接を受けた昭和薬科大の学生（２３）は「４月前で５年生なのに、就職先が
事実上決まった薬学部生もいる。人気のある製薬会社は別にしても、就職試験で落ちるのがおかしいぐらい」と話す。
大学の薬学部は０６年入学生から６年制になった。このため、薬剤師国家試験合格者は４年制最後の入学生の大半が卒業した
０９年に１万１３０１人を数えたが、１０年が３７８７人、１１年が１４５５人と激減した。

98 ：

就職が決まっていない大学卒業生を支援しようと、
香川県は県内企業への就職を支援する研修制度を進めている。
国の緊急雇用創出基金を利用して１１年度から開始した事業で、
今月から男女６１人の研修生が新たな“就活”を始めた。

99 ：

新社会人の4割はすでに転職を意識、7割は出世に意欲

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