履歴書は手書き派？それともPC作成派？その9

1 ：12/01/20 〜 最終レス ：12/06/02

落ちてて拾えなかったので、テンプレお願いします

2 ：

これ解決したから、立てなくて良かったのに

3 ：

若い会社ならPC
年寄り会社なら手書き
以上

4 ：

中身が重要で手書きPCなんてのは二の次

5 ：

前スレで解決してるよ

6 ：

すまない。前スレの解決教えて下さい。

7 ：

>>6
・基本ＰＣ作成でＯＫ
・履歴書や職務経歴書のＰＣで作成で一部ではあるがＰＣスキルを見てる企業もある
・字が本当に上手ければ手書きの方が字の上手さのアピールにはなる
・採用担当者や採用決定権のある人が古い考え方の場合稀に手書きの方が好まれる
・１、２社受けただけじゃ採用が難しくある程度数と面接経験の場数踏まないと採用されないこのご時世、
時間、生産性を考えてもＰＣ作成の方が明らかに効率的
・写真は画像添付じゃなく貼り付けた方が無難
・ＰＣ作成で印鑑はいらないので押印覧は作らなくてよい
・基本サイズはＡ４2枚かＡ３1枚でＯＫ(基本は職務経歴書サイズと合わせる)
・問題は中身が重要、誤字脱字は論外
・応募企業から履歴書作成にに関して指定があった場合はそれに準ずる(サイズや手書きの有無など)
・手書き指定があった場合のみ手書きにすればよい
・クリップでとめたりクリアファイルにまとめて提出するなど、採用担当者が読みやすい、まとめやすいようにされていれば、
印象は良くなるが直接合否には関係ない。印象が良くなる。ただそれだけ。

8 ：

アメリカはPC作成が当たり前で今どき手書きなんてナンセンスとか言ってる人もいるけど
そういう人は明日（下手したら今すぐ）から来なくていいって日常に言われる海外の社風は受け入れられるのかねぇ
日本でも厳しいけどアメリカはそれ以上にシビアな完全実力主義で入社間もない人に抜かれてクビは当たり前
今まで何年会社に貢献したとか一切通用しない
正直いつ自分が抜かれるかビクビクしながら仕事してたらストレスであっという間に倒れそうだ

9 ：

>>4で出てた。
自分が今までやってきたことと、面接を受ける会社で何が出来るのかを説明する為の資料に過ぎない。
形式とか手書きかとかどうでもよい。

10 ：

珍しく求人票で手書きの履歴書を指定していた会社があって、
応募してもしばらく連絡が無く、催促して面接に漕ぎ着けてもしばらく連絡が無く、
そうこうしているうちに他のところが決まってしまった。
手書き指定の会社でも千差万別なんだろうけど、自分はそんな会社に縁が無かった、
無くて良かった、と思っている。
今、自分の会社でも求人に対する応募書類が送られてきているのをちらちら
見る機会があるのだけれど、見る限りは全てPC作成。
でも、選考の様子を伺うと、書類の体裁はどうでも良く、中身しか気にしてないね。
あくまで一例だけど。

11 ：

個人的に手書きは苦手なんだが、リストラされて、手書きを要求する底辺企業でさえも
受けざるを得ない切羽詰まった状況だったので、手書きで出したわ。確かに書類通過率は良くなったね。
手書きで注意すべき点は、最初にPCで作成しておくこと。それをヤワめの鉛筆で書いてから
ボールペンで清書し、消しゴムで消す。消しゴムをかける際は、ﾋﾟﾝﾎﾟｲﾝﾄで細かく消していくこと。
ついついイラついて広範囲を消そうとすると、用紙がヨレて汚くなる。
最初にPC作成する理由は、面接の連絡が来たとき、志望動機に何を書いたのか忘れちゃってるからww。

12 ：

>>11
無職何ヶ月目？

13 ：

今は会社員。契約社員だけどねwww。リストラされたのが一昨年の3月で、運良く7月に再就職できた。
無職期間は三ヶ月だけだったけど、ハロワ通いの日々は本当に地獄だったなぁ。
今思えば高齢・低ｽﾍﾟｯｸなのによく採用されたと思う。まあ職務経歴書をPCで作れれば、
履歴書が手書きでアヤ付けられることは少ないから、相手が中小底辺企業だと思ったら、
手書きで出してみるのも、「誠実な人柄だと思わせる作戦」の一つなんじゃないの。
何度送っても書類が通らないっていう人は、試してみるのも良いんじゃないんでしょうかね。

14 ：

>>7
ありがとう。

15 ：

手書きだけはしたくなくて、封筒も長形3号の封筒をプリンターで印刷して送ってるんだけど
この前、3つ折りの応募書類を丁寧にまっすぐにして、折らずに返送されてきた。お祈り。
やっぱり3つ折りの応募書類じゃダメなんだろうか・・・。

16 ：

>>15
A4三つ折りでも連絡くるところもあるし、いいところ狙いすぎたとか？

17 ：

>>16
本当？すごく励みになったよありがとう。
そうだね、いいところというか未経験の職種だから贅沢は言えないな。

18 ：

今後、履歴書はPC作成にしようと考えているのですが、
用紙は上質紙を使っていますか？
漫画喫茶のぺらぺら用紙だと印象悪いですかね？
職務経歴書だと問題はないですけど。

19 ：

>>18
たぶんインクジェットプリンタだと思うけど、
実際に印字させて滲みが気にならなければ、
どんな紙でも良いと思う。
このあたりのこだわりがある人は厚口の紙を使うのでは。

20 ：

>>18
USBメモリに入れてセブンイレブンでコピーがいいよ
そこそこ紙質いいし10円だし

21 ：

履歴書を自作したんだけど、
「現住所以外に連絡を希望する場合のみ記入」っていらない場合は削除していいのかな？

22 ：

OK,保護者欄とかもいらない

23 ：

履歴書は完全に手書きで作成するのがいいか、 それとも、すべてまたは一部をPCで作成するのがいいか
それとも「印刷自体いらない、メールでデータ送ればいい」のか、 徹底的に議論しましょう。
履歴書は一般的には丁寧な字で手書きをするのが一番良いと言われています。
http://www.divita.jp/recruit23/
パソコンも多いが、主流は手書き
http://www.r-agent.co.jp/guide/knowhow/rirekisho.html
Ｑ.履歴書は手書きじゃないとダメなの？
Ａ.履歴書の一番のポイントは読みやすさです。特に、人気のある企業では1日に何十枚といった書類に目を通すこともあるため、
　 手書きかどうかよりも読みやすいかどうかが重視されます。字に自信のない人は、タイピングでかまわないでしょう。
　 しかし字がきれいな人にとっては、手書きの履歴書は効果的な自己PRになります。
http://www.mycal.co.jp/vivre/news/1012recruit/q_and_a.html
前スレ
履歴書は手書き派？それともPC作成派？8
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1315816254/

24 ：

捕手

25 ：

筆ペンで書け

26 ：

履歴書、職務経歴書、送付状すべてＰＣ作成で何の問題もないね
手書き指定してるとこ以外は全てそれで応募した
かなり体質の古い中小企業（社長は全くＰＣ使えない）でも問題なくそれで内定は取れた
封筒の宛名だけは手書きしたけどねｗ

27 ：

長形3号封筒の印刷ならAPRINTにお任せ！

28 ：

海外の履歴書
http://bootstrap.pk/media/2009/11/22-best-resume-design-01.jpg
http://bootstrap.pk/media/2009/11/22-best-resume-design-06.jpg
http://bootstrap.pk/media/2009/11/22-best-resume-design-09.png
http://bootstrap.pk/media/2009/11/22-best-resume-design-12.jpg
http://cdn1.1stwebdesigner.com/wp-content/uploads/2010/08/resume_by_xiruxiru.jpg
日本
http://www.pt-work.com/img/sub/rirekisyo1.gif

29 ：

セブンイレブンがない！
しかもコンビニだとPDFもWordもプリントできん
どうすりゃいいんだ

30 ：

癖字で汚いからパソコン作成してるけど、二つうけて二つとも採用されたからレスにあるとおり見やすければ何でも良さそうだね

31 ：

パソコンでA4三つ折
ただし折り方に気合を入れる（重ねずに一枚ずつ折る）
宛名も印刷して糊付けでok
>>4
・採用担当者や採用決定権のある人が古い考え方の場合稀に手書きの方が好まれる
稀に、ならこの項目無くていいんじゃね？
ソースも無いし。

32 ：

うちは、財団・社団で頭おかしいの多いから手書きじゃないと弾いてるなぁ〜

33 ：

手書き。

34 ：

>>28
Fairmont Stateなら知ってるわ
俺の知り合いがいる

35 ：

前の会社はPCの時点で切ってたよ
会社によるんだろうけど、受ける会社がどっち派だかはわからないから、無難に手書きがいいと思う
でも数十社受けるともなると手間暇考えたらPCになるのかな
難しい選択だね

36 ：

事務職応募が基本なので、スキルＰＲも兼ねて履歴書はいつもＰＣで作ってる
ただし、自分の名前だけは手書きにしている
書類が通る率は手書きよりちょい上って感じかな

37 ：

履歴書は手書き、職務経歴書はＰＣ。
手書きとＰＣと両方出せば問題ないのでは？
字がうまくないから手書きは本当に面倒だし嫌になるが

38 ：

名前と志望動機以外PCで許してくれよとは思う

39 ：

新しい会社はＰＣ
古い会社は手書き
最終的には人事の好みだからわからない

40 ：

これいいな
http://www.ri-reki.com/

41 ：

そうなんだ

42 ：

両方送ればええやん

43 ：

ＰＣ履歴書が主流になってきてるんなら手書きの方が時間かけてて誠実さはあるんじゃなかろうか
人事も暇じゃないんだろうけどさ

44 ：

Wordで作った履歴書を提出したけど、昭和臭い会社から内定を貰ったことがあるよ。
郵送だと本人がその場に居ないから手書き、
面接で持参ならPC作成で良いんじゃない？
一生懸命書いた手書きの履歴書を持っていって、
テキトーな面接されると泣くに泣けない。

45 ：

俺、職歴多すぎて市販の履歴書では書ききれないからPCだ
枠だけ印刷して手書きという手段もあるけど貧乏臭いからやらない

46 ：

手書きを指定している訳ではない＆字が特別に綺麗という訳でもない
くせに手書きで送ってくる奴は頭が悪いとしか言いようが無いわな･･･馬鹿は書類落とすよｗ

47 ：

ん〜漢字もろくに出来ない人にそんな事言われたくないわな

48 ：

多少頭悪くても誠実なのが伝わればいいのさ。
そういう人の方ががんばって仕事してくれる。
怠け者は要らないからね

49 ：

履歴書もＰＣ作成（フォームをダウンロードした）しようと
思うんですが、職歴書Ａ４なんで、それに合わせる場合
Ａ４ ２枚をクリップなどでとめるんですか？
それともＡ４両面コピーで１枚？

50 ：

>>49
両面コピーは、先方の人事がコピーをとる時に不便。
Ａ３見開きかＡ４×２枚をクリップ綴じか。
Ａ３見開きは、ネットプリントでＡ３用紙に印刷することもできるし、
Ａ４プリンタでＡ３を印刷するための特殊な用紙もある。例えば：
ttp://www.horei.biz/?pid=10821145
似たようなものも探せばあるのでは。

51 ：

>>50
有難うございます。
しごとナビってサイト登録して
Ａ３でセブンで印刷してみます。
しごとナビって登録に職歴も入れないと
いけないのかorz
欲しいの履歴書だけなんだが（職歴書はＡ４でストック大量）

52 ：

1人で100社送っても、手書き・印刷50部ずつが精々なのに
通る率が云々言っている奴は確率や統計を知らないアホだな。

53 ：

まだこのスレあったの？結論出てるじゃん。ＩＴ系、外資はＰＣでもいいが、他は履歴書＝手書き、職務経歴＝ＰＣ　と結論出たろ。
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/12(木) 13:09:13.52 ID:ArfLh8nr0
俺も保険会社（大手）受けた時にＰＣで作成（ただし、写真貼り付け＋名前だけ手書きで印鑑）
それを最終面接で提出したときに面接官が俺の履歴書をガン見して「ＰＣで全部作ったんですか？」と笑顔で聞かれた「はい。見やすくて綺麗ですから」と説明
質問や面接内容は何もされなかったが、結局落とされた。ＰＣだから落とされたとは言わんが、多分手書きが無難だよね。
1社受けるために一生懸命連中して都会まで行って面接するのに確かにＰＣだと手抜きと思われて落とされたんじゃたまらん。2度とＰＣで作らない。職務経歴書だけでいいや。

54 ：

ＰＣはマイナス要素になっても＋要素にはならない。苦労して１社受けるのにＰＣで落とされていいの？「そんな会社結構！」なんて強気なことがずっと言えるの？
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/11(水) 13:54:38.76 ID:5LicUscW0
郵便保険の面接にＰＣで作成した履歴書持っていったら「え」という顔されて
真ん中の一番年上っぽい面接官に「今はＰＣで持ってくる子いるんだねぇ・・・」とか言われた。そして落ちた。
それ以降は手書きで書くようにしている。やっぱり手書きの方が無難だよ。大丈夫な場合もあるけどさ。
1社面接受けるために色々と調べて面接対策して
朝早く起きて電車乗って面接しにいって
履歴書がＰＣだから減点されて落とされたとかシャレにならない

55 ：

PCだと無駄に文字数増えるばっかりで薄っぺらい履歴書になる
だから手書き
ってか「一生懸命に作ったから、こちらとしてもちゃんと会社を選びたい」
って気持ちが強まるし、本気スタイルで挑めるから俺にとっては手書きで良い

56 ：

まぁ低スペや対人恐怖症で落ちた原因を、履歴書が手書きだPCだのせいにしたいなら
全部手書きにすればいいんじゃない？ｗ
必死に貼り付けてるコピペも、落ちた奴が主観で履歴書のせいだと思っているだけのものだしｗ
ダメな奴はこうやって他責にして己を省みないから結果が出ないってわかってないんだよなｗ
100枚でも200枚でも手書きしてなさいｗ頑張って精神論の「ほんき」みせてｗｗｗ

57 ：

手書きだから通るとか、PCだから落ちるってのは無いんじゃね？
自分がやりたい方でいいだろ
手書きがダメって理由がわからんわ

58 ：

>>57
上と下にまるでつながりが見受けられないんだが

59 ：

>>48
エクセルでマクロ使うと「怠け者」とか言っちゃう人ですか？

60 ：

>>56みたいな文章に「ｗｗｗ 」なんて入れて煽ってくる奴の説得力は０だな。
現実問題、ＰＣ履歴書は「マイナス要素」にはなっても絶対に「プラス要素」にはならない。これは何度も結論出てる。
確かにＰＣでも気にしない会社はあるけど、気にする会社の方が日本は多い（採用決定する世代考えればわかるだろ）
生活賭けて一生懸命選んで１社１社受けてるんじゃないの？そうやって選んだ会社にＰＣで手抜きした履歴書持って行っても「手抜きだ」と思われても「好印象」にはならない。
まぁ１流大学卒、１流資格多数保有、経歴も素晴らしい人ならＰＣでも問題ないだろうが、そんなスーパーマンが２ちゃんなんてくだらない掲示板をアテにするわけがない。つまりここに居ない。
だから履歴書＝手書き、職務経歴＝ＰＣって何度も結論出てるのに
「俺は字が汚い」「何社も受けるのに面倒だ」という>>56みたいな奴等が不安を打ち消すために必死にＰＣを推奨してるだけ。普通に考えて履歴書は手書きが一番無難。

61 ：

説明書が糞なんではなくて、商品が糞なんだよ

62 ：

>>60
俺はこの２年の間に手書き、Ａ４ １枚（Ａ３版の縮小版）、ジョブカード。
全て試してみたが、どうやらどれも田舎の零細相手だと結果に変化は無いようだ。
書類選考で舞い戻ってきては、写真だけはぎ取って残りシュレッダーの繰り返しばっかだよ。
今度は書体を毛筆にでも変えて送り付けてみようかと思ってる所ｗ

63 ：

履歴書を手書きで書いて採用貰ったことはあるが
ＰＣで作って採用もらった経験が無いな…受けた会社は大手営業だったり、製造だったり、警備だったり、金融だったりだけど。
はぁ・・・転職歴多しだな。

64 ：

ＰＣ作成で不安材料つくるより、手書きでスッキリした方がベストだと思うけどな

65 ：

結局履歴書の中身だと思うけど
それがすべてだと思うんだよなー

66 ：

志望の度合いで分けたら良いと思う。

67 ：

派遣コールセンター　PC履歴書落ちた。
オフィス面接はスーツが無難。
経験上無難
履歴書・・手書き　字は丁寧に書く。字が汚いとかなり酷い扱いをうけた。
職務経歴・・PC　　←糞経験を見やすく分かりやすくA4一枚に作成して
　　　　　　　　　　面接者に褒められたことあり。
スーツ　　　　　　　

68 ：

履歴書郵送で手書きって指定がある所もあったな。
前の会社ではPC履歴書の人は基本的に落としてるって言ってたな。
「PCで作られると志望順位が上とは思えない」って。
「PCスキルをアピールするため」って人もいたらしいけど、
履歴書作るスキルなんて別に…ねぇ。
本音は「手書が面倒」の一択だろうし。
まあ小さいデザイン事務所での話だからあんまり参考にはならないだろうけど。
担当者の考え方次第だとは思うけど、手書きの方が無難とは思う。

69 ：

デザイン事務所で履歴書手書き強制って凄まじいな…。
仕事やる気ないんじゃないかとしか思えない。

70 ：

この不況下、神求人でもなければ手書きなんてしてられないよな
空求人もあれば、お祈りを寄越さない会社すら増えているからな
実際、礼儀ある会社なんて一握りだ

71 ：

履歴書印刷だと結構な確立で面接貰えた。
でも持病とか普段は話せるのに急に話せなくなって落ちに堕ちた。
もうね、自殺したいと思ったよ。うん、思っただけ。
親の飯食うだけで自殺を思いとどまれる。

72 ：

調査結果によると、履歴書について
・「パソコン作成よりも手書きを評価する」との回答は 全体の５１・１％と過半数に達し
・「どちらとも言えない」が３０・０％。
手間をかけて 手書きの履歴書を送るかどうかで、学生の真剣さを測っているとみられる。
ライフネットが今夏、新卒採用を行う会社の担当者などを対象にインターネットを使った
調査を実施、千人が回答した。
ソース：47NEWS
http://www.47news.jp/CN/201111/CN2011111901000350.html
社会人でも際立った能力、経歴、資格が無いなら新卒以下の扱いということで。

73 ：

結局この板に居て何社落ちた何社祈られた自慢してる奴らって
見るべき才能も経験も実績も無いから落ちてるんでしょ？
それをPCで作ったから落ちたとか言って責任転嫁したいだけなんでしょ？
「本命は手書きで」とか、それでも落ちてるのはどう説明するの？
しっかり手で書いて真剣さとかやる気アピールすれば受かるんじゃないの？

74 ：

だから糞スペックの底辺だから手書きという根性論に収めようとするんだよ。
思考回路がブラック会社の奴らと同じ。つまり類は友を呼ぶでブラック会社しか
勤務出来ないようになっている。>>72にもあるようにデータで50%と出ている
んだからどっちでもいいんだよ。なら何十何百と書類を作る現状、PC作成が
現実的だという話よ、本命で人事を尽くしたい！という時だけ気休めで手書きすれば？

75 ：

わざわざ手書きする労力と時間がありまってる人は手書きしてもいいんじゃね
あっても気休め程度の効果だし、字が平均水準以下ならマイナス要素だけど
精神論・根性論が幅を効かす体質のふる〜い会社には受けるかもしれんよｗ

76 ：

あんまり虐めてやるなよ
底辺スペックの最後の拠り所なんだから＞手書き履歴書

77 ：

>>73
>>74
>>54
>>76
５１％の会社は手書きを評価する。この現実を前にＰＣで提出するということは１/２の確率で落とされてもいいってことかｗ
楽してサボりたいだけのＰＣ派なんてよっぽどの高スペじゃない限り相手にもされんよｗ

78 ：

調査結果によると、履歴書について
・「パソコン作成よりも手書きを評価する」との回答は 全体の５１・１％と過半数に達し
・「どちらとも言えない」が３０・０％。
手間をかけて 手書きの履歴書を送るかどうかで、学生の真剣さを測っているとみられる。
ライフネットが今夏、新卒採用を行う会社の担当者などを対象にインターネットを使った
調査を実施、千人が回答した。
ソース：47NEWS
http://www.47news.jp/CN/201111/CN2011111901000350.html
結論は出てるがな。ここは日本です。アメリカではありません。

79 ：

実際、世の中に出て、手書きの文書を作る事が皆無なのに、手書きの文書にこだわる
理由はない。
40社〜50社受けるのに、そんな事してらんねえし。
採用の側からすれば、はっきり言って下手な字で手書きしてあるより、パソコンでも内容の濃い履歴書
の方が採用したくなる。文書作成も期待できるしな。
いまは、根性論じゃないんだよ。

80 ：

>>77
一部の項目として評価するというコメントを、どう解釈すればそれが原因で落ちると
イコールになるんだよ？頭大丈夫か？
そうとうな低能だから相手にするのも疲れるけど、自分がもしも人事になったら
履歴書が手書きだったら落とせばいいじゃないW
ＰＣ作成が増えた方が自分が評価されて、就職し易くなるだろW根性で頑張れW

81 ：

履歴書手書き＝PC作成のミス

82 ：

中途採用担当してた者ですが、会社によりけりだと思うけど、やはり決定権を握ってる上の人達
は、手書きしか通すな　と言われてました。
理由は、パソコンで簡単に印刷できる＝簡単に応募してくる＝数うちゃあたる戦法で熱意が見えない
入りたい気持ちがあれば、字が下手でも読みやすい丁寧かどうか＝配慮できる人　という事らしい。
古い老舗の会社はこうゆうのが多いよ。
あと、パソコンで履歴書を送ってくると、みんなおんなじ文字ポイントや筆跡で、印象にのこらないです。
1つの枠に300通もくると、もうPC作成ってだけで埋もれてしまうので、その中で手書きっていうのは
それだけでも、目を通そう・時間を割いて真剣に応募してくれた人だなあ、と感じます。
あと手書きの注意点ですが、最初から最後まで手を抜かず下手でも丁寧にかいてあるとポイントはアップします。
（うかるかうからないかは別だけど、書類一時審査の箱の中にはいれます）

83 ：

>>82
そういう頭の化石化した老害の下で働くしか選択肢が無いような人以外はPCで作った方がずっといい。

84 ：

>>83
そうだね。
そうしても入りたい会社なら、無難に手書きをおすすめします。
古い体質な企業や大企業ほど無難や前例を求めるので、はやくPC作成が当たり前
の時代がくるといいですね。

85 ：

>>84
てかPCだと埋もれるから読まない、ってのが凄いよね。
要するに履歴書の内容はどうでもいいってこと。
基本的に能力とか関係ない仕事なんだろうなあ。

86 ：

てか、どうせたいしたヤツじゃない、という事だろｗ

87 ：

PC作成の時代とやらは既にきているんだけどな。君の会社のような老害が支配する根性論が主流の
会社で、部下もまた指示に対し唯唯諾諾と受け入れるだけのロボットしかいないような所は入社しても
仕方ないだろうって話の流れがわからない？
会った事もない人を文字だけで判断できると思う思い上がりも甚だしい上層部と、熱意とやらを手書きか
PC作成かのみで判断するような会社は、会社の内部業務も推して知るべしなんだよ。
個々の経験なんてあっても数回だからどちらが有利とかは言わないけど、現在の情勢を鑑みて空求人も多く
1人当たりの応募数も桁外れになっているんだから、PC作成でも合否を左右する要素としては弱いよって事。
もしその部分で合否が判断されるような会社であれば、こちらから断るべき会社じゃないのか？という投げかけ。
何でも良い、どこでも良い、働かせて下さいというのであれば、手書きの方が確実に可能性は上がるよ。

88 ：

>>86
大したことない奴が応募してきちゃうような会社ってことだよね…。

89 ：

てか一人当たりの応募数が桁外れって言うけど、そんな大量に応募する奴は確かに大したことないよな…。
自分の適性やスキルや希望にマッチする会社がそんな大量にあるわけないんだから、
手当り次第に応募してるって事だし、募集する側もその程度でOKなショボイ仕事ってこと。
そりゃまあ手書き履歴書で熱意が〜とかそういうどうでもいい所で区別するしかないかも。

90 ：

手書きアドバイスを、手書き＝古臭い・非生産的　ありえない会社とか言ってる限りだめだわ。
社会に出れば理不尽な事いっぱいあります。その会社や業界ルール・しきたりがあります。
その会社で働いたら、否が応でも従わないといけないんですよ？
確かにおやじ世代は保守的です。それはもう、独特な一種の様式美な世界です。
このスレで、”ＰＣや手書きでは企業側にこうゆうふうに受け止められますよ”という情報の場であって、
会社を批判する場所ではないです。

91 ：

PS：俺自身はPCのほうが理にかなってるとは思います。
　　あと、履歴書はもちろん全部目を通してます。
　　PCだからといて適当な扱いはしません。
　　PCでもちゃんと業界研究してる人・熱意・応募履歴に勢いを感じる人もいます。
　　平等に選考したいけど、人事権は大企業ほどここでいう保守的な人がおおいから。
　　まああと10年したら、PCが当たり前になるとは思います。
　
　　

92 ：

>>90
そういうクソな会社に、素直に「クソだな」と言うために、毎日頑張って勉強してるんです。
もちろん実際にはその手の会社にはそもそも応募しないし、向こうもアウトローな俺なんて欲しがらないと思いますが。

93 ：

>>90
いかに理不尽な事でも従わなければならない、という事はない。
おかしいと思った事に対して、お前自身に改善しようという気概が無いだけ。
正しいと思う事に行動した社員になんのフィードバックも無しに評価・査定に
マイナスがつくようであれば、それこそ落ちていく会社だろう。
自分自身が正しいと思う事に対して最初から諦め、世の中こんなものという若手が
いる会社が伸びるわけもないし。
また、お前の会社でそうしていたからといって、企業側にこういう風に受け止められますよ
という一般論にはならない。おまえがこのスレで書く事があるとすれば、うちの会社
ではこうでした、僕はその通り動きました。
それだけだよ。全ての会社を知ったように書くのは、上層部同様に思い上がりということ。

94 ：

手書き履歴書のほうが凝らなくていいから手軽にポンポン応募できる
志望動機欄も小さいし

95 ：

お祈りを手書きにして誠意を持って対応した旨を示せ
話はそれからだ

96 ：

手書きで持ってこい、ってところは手書き指定があるだろ。
断りなきゃ、別にＰＣでもいい。
おれは手書き派だったけど、採用する側に立ってみれば、そんなのよりも、職歴の方がよっぽど重要。
手書でも転職回数が多いとか、派遣、契約しかやった事のない方がマイナス。
履歴書手書できても、まともに就職はできないんだねって評価。
ていうかさ、そんなんで区別する会社、この先真っ暗だろ。
採用って、その人間が会社で役立つか否かって言うのを判断にすべきでさ。

97 ：

無意味なことを強要する阿呆な会社を志望する場合は手書きしか選択肢ないっしょ
指定されてもないのにわざわざ手書きするのはただの暇人

98 ：

面接する立場だがどっちでもいい
ただ字が汚いなら名前だけは手書きで残りの部分はPCにしとけ
字が汚いと読む気が起こらないし採用する気もなくなる

99 ：

非情に興味深いスレッドですね。
自分は新卒で郵便局に正社員として入りましたが、受けた会社は全部、手書きの履歴書でした。
それで内定を貰っていたので手書きが礼儀として当然。だと思い、現在中途試験を受けていますが
現在も手書きで履歴書を作成しています。職務経歴書はワードです。地元ハローワークでも履歴書は手書きが一番と指導されました。
父親が大手の人事なんですが、手書きの方が絶対に印象がいい。パソコンで作ってくるヤツはよっぽどいい人材じゃないと採らない。
とアドバイスを受けて手書きの方が手間が掛かるが1歩有利になれると思っていました。
自分みたいなチキンは手書きが無難ってことですね。交通費とか無駄にしたくないので、近場で受ける機会があったらＰＣ試してみようかな。

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