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東芝11年目(元研究所社員)年収568万23発目


1 :2012/08/06 〜 最終レス :2013/01/05
東芝11年目(元研究所社員)年収568万22発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336031556/l50
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・WCEを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう

2 :
歴代スレ
東芝11年目給料は568万(100時間の残業付)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1181473195/l50
東芝100時間の残業して年収568万円(34才)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1180972429/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1183822786/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)2発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187706115/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)3発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191073031/l50
東芝11年目年収568万(裁量制で残業代なし)4発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195130367/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万5発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1198772453/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万6発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1203371701/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万7発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1207229697/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万8発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210467111/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万9発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1214571597/l50
東芝11年目女性社員 残業月40hで年収568万 10発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216308014/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万10発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1216317865/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万11発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218344241/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万12発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228483930/l50

3 :
東芝11年目(元研究所社員)年収568万13発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1236607891/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万14発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248823677/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万15発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263382864/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万16発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1269763476/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万1発目 ← 17発の誤記
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1279925193/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万18発目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1289484569/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万19発目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1300115226/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万20発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315817040/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万21発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326112888/l50
東芝11年目(元研究所社員)年収568万22発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1336031556/l50

4 :
>>1のソース
1. 外部ソース
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった。 実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
午前8時から開始される朝会に間に合うように出勤し,退勤時刻は深夜午前0時ないし1時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに,F課長は原告自宅に電話をかけ,会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う3人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約2千人のうち月80時間超の残業をしている入が毎月300〜400人。100時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■       39.4         17.7        7,208,000
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■       39.8         17.4        7,563,000
新卒採用人数
05年      事務系  50名   技術系  420名   合計  470名
06年      事務系 130名   技術系  560名   合計  690名
07年(予定)   事務系 200名   技術系 1070名   合計 1270名

5 :
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \    ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…(最近も自殺したのは秘密だお)
  / o゚((●)) ((●))゚o \   だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
  |     (__人__)    |    (自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお)
  \     ` ⌒´     /
08年4月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
08年4月 男性が硫化水素自殺? 社宅で火災訓練中に(産経新聞)
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
  |     (__人__)    |   過労で鬱如きで2700万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお・・・
  \     ` ⌒´     /    (これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお)
08年4月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。(共同通信)
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

6 :
※東芝様に逆らって労働訴訟を起こし、長期に及ぶ訴訟を戦う羽目になった事例。
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
  裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。
         __,,,.... -――‐- .._         そりゃあ…かまわない
       /vV///∠∠彡:ニニヽ  おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
      {/`ー-‐'''"´   二二ニニl       「東芝は激務薄給。
     /ー--‐''''"´    二二ニニ|       パワハラで私は鬱になりました。」
    ,/ー---‐'''"´__   ニニ二二|     そんな主張は いくらでもできる
    〈べヽ l. ヾニ-‐'''ヾ> =r-、ニニ|
    },-o->  ヽPニニ  ミ ス.|ニ二|  しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
.     |二/,'   ー― '  `に!|二ニト、        お前の人生はどうなる…?
    |/,' __ ヽ\    r<二ニ| \       裁判が終わるのは何時になる?
      | 「r---一ァ'!   | \ニ|   |`'ー-、__ 10年間無収入で裁判することになってもいいから
       | !` 三 ̄  l    |    \!  |      東芝を訴えたいと言うのか…?
        \       _.. -''"    /|    |       鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
    _,.. ‐'''"`ー <´       / |  |       ククク…
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
半年で2名自殺(原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと)
2001年  7月7日      同僚Oさん自殺
       9月4日 休職開始
      12月      同僚Kさん自殺
2010年  3月    東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html

7 :

    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /
(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)

【プレジデント 2010年10.18号:東芝の社名入りで半年2名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Oさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

8 :
     やったー東芝内定!
   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|  研究職・生産技術研究所
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩  研究職・生産技術研究所配属
 彡      、__乂__乂__乂__乂__ノ  ⊂(。Д。)  液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ     東芝深谷工場へ転勤
              人界    . \γ⌒ヽ     長時間残業続く
                       \γ⌒ヽ     体調悪化、精神科への通院開始
                         \γ⌒ヽ    同僚自殺
                          \γ⌒ヽ   休職
                            \γ⌒ヽ   解雇
                             \γ⌒ヽ   裁判
                               \γ⌒ヽ   即日控訴
                                \γ⌒ヽ  和解決裂
                                  \,,_⊂゙⌒゙、∩   最高裁
                                   \⊂(。Д。)
                             地獄界    \ ∨∨ うつ病発病!
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html


9 :
半年で同じ部の人間が二人自殺wwwwwwww
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
この業務内容で年収568万
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッO工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。

10 :
                ,-‐,,ii||||||||||||ii、-、
 `゛!!!iiiiiiiiiiiiiii;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ i||||||||||||||||||||||||i ヽ‐-、,,,,,;;;;;;;;;;iiiiiiiiiiiiiii!!!"´
    '''''!!!!!|||||||||||||/   i|||||  |||||||||||||||||i   ヘ|||||||||||||!!!!!'''''
       ''''''''!!!!!I/   ||||||  ||||||||||||||||||   `iI!!!!!''''''''    /Vー-へノ\ノ\ノ\ノ\
           ヽ,   !|||||||||||||||||||||||||!"   〈      ノV               \
─────----了     ゛!!||||||||||||||!!"     `ヽ---─く
 |    |    | `ゝ.__       ̄Y ̄     ___ノ   ノ  90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
 |    |    |  ,| ]下ミ ̄`。、_|_;'。´ ̄7エ"┬| |  ノ  ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
 |    |    |  |└、 トミミi─'´<_,l、三´,E=|#ナノ |  )  見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
 |    |    |  | | `ヽトミ||^=====^|E彡/  ' | | |<   例え全面勝訴になってもT芝様に逆らった社員は
、 |    |    |  | | ーヾミ||]⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / |  )   裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
  ヽ、  |   /^‐━, \_ `、`===='',/  _/ /\ |  └、
    ヽ、 | /ノ―、='、 \_二二`─´二二_/    \   Vヽ
      ヽ/´ /  / ̄`i、    ̄|| ̄        / \    ヽ/ ̄ ̄ヽノ⌒Vー-、/⌒V
      ノ  丿   l   | `i---┼-----------'´
      |   〈 l   〈 〉  |
      ゝ         ,/


11 :
http://www.toshiba.co.jp/nuclearenergy/jigyoubu/nounyu.htm
東芝のプラント納入実績
東京電力(株)殿 福島第一原子力発電所 1号機 460MWe 原子炉蒸気供給系機器 電気据付工事、配管 昭和46年3月
東京電力(株)殿 福島第一原子力発電所 2号機 784MWe 原子炉蒸気供給系機器  BOP設備 (タービン、発電機を除く) 昭和49年7月
東京電力(株)殿 福島第一原子力発電所 3号機 784MWe 発電設備一式 昭和51年3月


12 :
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html
二審も「解雇無効」、東芝敗訴 業務とうつ病、関係認める
 過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、
東芝の技術職の元社員重光由美さん(44)=埼玉県深谷市=が解雇無効の確認などを
求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁(岡久幸治裁判長)は23日、一審に続き、業務
とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。東芝側の敗訴。
 一審東京地裁判決(2008年4月)が解雇を無効とし、慰謝料など約835万円と
未払い賃金の支払いを命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。岡久裁判長は
双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。
 判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の
私を苦しませ続けている。誠意を持ってほしい」と批判。
 東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。
 一審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で00年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で01年4月にうつ病と診断されて10月から欠勤していたが、会社は04年
9月に解雇した。
 重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた別の訴訟では09年5月、
東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた。
2011/02/23 12:48 【共同通信】

13 :
6 名前:山師さん@トレード中 [sage] :2011/03/14(月) 15:35:48.16 ID:qXKoiwha0
.───┐    ∠_      \L
 ̄ ̄ ̄| |     llヽ _|      ヽ  
      | |     |l ̄| |       l  <東芝ってドラえもんのいた未来では何作ってるの?
      | |    /  ´\     /        
      | |     ヽ、_   `^イ          
二二二 」 _ __ lニ二二l、           ____
─┴┐ ⊆フ_)__./   ┌ヽ ヽ┐   /´       `\
二二二二二二l  /    |  |   | |.  /             ヽ
_l_____| /`ー─‐|_|   |_| /             ヽ
  |       /`ヽ__, ─ 、ノ |─l  l               l   
  |───/  /lニ/  /二ニluul.  |                 !  <サザエさんのおもちゃ作ってるよ
  |    ___| ̄ |  |  |_|.      l                /
 └─(    )(ニ|  ̄|./二ニ)     ヽ              /
      ̄ ̄  /   )            >━━━━━━ く


14 :
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
 原告は,被告株式会社東芝(以下「被告会社」という。)に就職し勤務していたところ,2000年(平成12年)11月ころより被告会社内で発足した「M2ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し,長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により,業務上の過度のストレスを受け,そのために精神障害に罹患
原告は,1966年(昭和41年)4月○○日に生まれ,中央大学を卒業後,1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は,少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり,実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
2000年(平成12年)
11月  39時間50分
12月  98時間75分
2001年(平成13年)
1月  79時間75分
2月  79時間75分
3月  94時間50分
4月  80時間00分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金568万5983円

半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

15 :

2001年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■       
2005年  http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■                                      ←4割減!!!
  /'           !   ━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ>ヽ、    ┃   ━━━━━━━━
ァ   /,,ィ=-;;,,, , ,,_ ト-、 )    ┃               ┃┃┃
'   Y  ー==j 〈,,二,゙ !  )    。                  ┛
ゝ.  {、  - ,. ヾ "^ }  } ゚ 。
   )  ,. ‘-,,'   ≦ 三
ゞ, ∧ヾ  ゝ'゚       ≦ 三 ゚。 ゚
'=-/ ヽ゚ 。≧         三 ==-
/ |ヽ  \-ァ,          ≧=- 。
  ! \  イレ,、         >三  。゚ ・ ゚
  |   >≦`Vヾ        ヾ ≧
  〉 ,く 。゚ /。・イハ 、、     `ミ 。 ゚ 。 ・


16 :

            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  
             |     ` ⌒´ノ   前職のT芝で一番印象に残ったことは?
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
       ____
    /      \
   /  ─    ─\       自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
 /    (●) (●) \    死人に口なしを実地で体験しました。
 |       (__人__)    |     自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
 \     ` ⌒´   /      証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i     亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
    |  \/゙(__)\,|  i |     
    >   ヽ. ハ  |   ||
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
>恒常的に月に100時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
>東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが

17 :
俺が仲裁してやるよ
大手電機で一番の負け組って程度でいいだろ
文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い
三菱 4%
日立 5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ 12%
http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
NEC 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万

圧倒的に東芝の大敗


18 :
ねえねえ、旧帝早慶東工大レベルの大学出たのに大東亜帝国の東海大学からも二桁採用している
企業にしか入れなかったってどんな気持ち?
大学受験あんなに頑張ったのに東海大学と同じレベルの人生になったことが確定したんだけど、どんな気持ち?
        ∩___∩                     ∩___∩
    ♪   | ノ ⌒  ⌒ヽハッ    __ _,, -ー ,,    ハッ   / ⌒  ⌒ 丶|
        /  (●)  (●)  ハッ   (/   "つ`..,:  ハッ (●)  (●) 丶     学校推薦使ってチャリ泥棒の東海大生レベルって今、どんな気持ち?
       |     ( _●_) ミ    :/  東工大 :::::i:.   ミ (_●_ )    |        ねぇ、どんな気持ち?
 ___ 彡     |∪| ミ    :i        ─::!,,    ミ、 |∪|    、彡____
 ヽ___       ヽノ、`\     ヽ.....:::::::::  ::::ij(_::●   / ヽノ     ___/
       /       /ヽ <   r "     .r ミノ~.    〉 /\    丶
      /      /    ̄   :|::|    ::::| :::i ゚。     ̄♪   \    丶
     /     /    ♪    :|::|    ::::| :::|:            \   丶
     (_ ⌒丶...        :` |    ::::| :::|_:           /⌒_)
      | /ヽ }.          :.,'    ::(  :::}            } ヘ /
        し  )).         ::i      `.-‐"             J´((
          ソ  トントン                             ソ  トントン
東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/2008/05/05_01/index.html
東芝-2007年4月就職者数
1 東京工業大学 47←www
2 東北大学 46←w
3 早稲田大学 45
参考 
日大 15
武蔵工大 14
東海大 10 ←大東亜帝国でも二桁採用ww

19 :

 ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ( ・∀・)< 人と地球の明日のために
 ( 建前 )  \_______________
 | | |
__(__)_)______________
 ( _)_)
 | | |
 ( 本音 )  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ( 。A。)< 東芝の役員だけの明日のために
  ∨ ̄∨   \_______________


20 :

                     /´ ̄ ̄ ̄  ̄ ヽ
                    /           \
                       /:::::             \ なんで、こんなところに就職してしまったのだろう…
 _______ +      /:::::::::                 ヽ
 |i:¨ ̄ ,、    ̄¨.: i       |:::::::::::                    |
 |i: /ヘ:\     :i|     _ |::.:. : :     ,,ノ:..:ヾ、       |
 .|i:〈`_、/´_`>.、  :i| ,.r:;'三ヽ:: :: . ー'"´   ,,、  ー‐‐,,     /`、
  |ii~~'、;'´`,'~,;~~~~:i|;イ:;:":::::::::::\;;。(ー一)   (ー一)。;:;:. /::::: ヽ
  |i`::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`。⌒/7, -──〜 、(___人___,)"⌒;;::/::|:::::〆::\
  |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..    " ニニヽ、⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|`ー=====一 | ::::::|_|;;、:::.__y-ニニ'ー-ァ ゚‐─'───┴────── ‐


21 :
もう遅いだろwwwwwww

22 :
j次スレ
東芝11年目(元研究所社員)年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/

23 :
東芝はここ数年黒字だったのに、2012年現在もまだリストラ実施中とかどんだけ社員に厳しいんだよw
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120731-00000587-san-bus_all
東芝は売上高が前年同期比4.3%減の1兆2688億円になったものの、営業利益は2.8倍増の114億円の黒字を確保した。しかしリストラ関係の費用が200億円以上とかさんだ。


24 :
(株)東芝
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334144670/
東芝の裏事情パート45 @ちくり裏事情板
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1338917793/

25 :
東芝は休職すると社会保険料その他引き去り不能金を
振り込めとくる。
少しでも遅れるとRまがいの取り立てをする。

26 :
10 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

11 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0

         ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
         (.___,,,... -ァァフ|          あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
          |i i|    }! }} //|
         |l、{   j} /,,ィ//|       『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
        i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ        逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
        |リ u' }  ,ノ _,!V,ハ |
       /´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人        な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
     /'   ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ        おれも何をされたのかわからなかった
    ,゙  / )ヽ iLレ  u' | | ヾlトハ〉
     |/_/  ハ !ニ⊇ '/:}  V:::::ヽ        頭がどうにかなりそうだった…
    // 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ
   /'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐  \    奴隷だとか搾取だとか
   / //   广¨´  /'   /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ    そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
  ノ ' /  ノ:::::`ー-、___/::::://       ヽ  }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::...       イ  もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

27 :
命があるだけでっもありがたいと思わないといけなさそうだね東芝の場合

28 :
文系もやばいのかな。
社員の方からはあまりそういう印象は受けなかったんだけど・・

29 :
リストラは文永理系関係無し
社員使い捨ての社風がなあ

30 :

      ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\   御社は08年度は過労死2件、過労鬱1件、昇進差別1件、硫化水素自殺1件と数多くの
 |       (__人__)    |   トラブルがあります。 09年にも、御社の意向に反した労災認定判決がでて、更に、3名の死亡事故を起こしました。
 \     ` ⌒´   /    特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、2人の弁護士と4人の総務部員を使っている状況です。 
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.  御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。
08年4月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
08年4月 男性が硫化水素自殺? 社宅で火災訓練中に(産経新聞)
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
08年4月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
08年4月 <東芝>昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html
09年2月 東芝子会社・技術者の過労死認定 時間外労働は月114時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
09年5月 元東芝社員の鬱病で労災認める 東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090518/trl0905181959012-n1.htm
09年8月 東芝関連会社 心臓破裂で作業員死亡 重さ約8.7トンの部品が直撃
http://guideme.jp/news/2009_08_26_100.html
09年9月 作業員2人死亡 関電発電所事故 東芝を書類送検…労働安全法違反容疑
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20090916-OYO1T00239.htm?from=main2
11年2月 東芝工場で作業員1人死亡=タービン部品の下敷きに―横浜
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110211-00000064-jij-soci
東芝過労鬱労災解雇裁判 東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計6名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

31 :
文系は過労死した遺族が泣きついても知らん顔したり
裁判で隠蔽や嫌がらせをしたりしないといけないらしい

32 :
就活で嫌いになった企業 4社目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1335366838/

5 :就職戦線異状名無しさん :2012/04/26(木) 02:44:25.46
東芝
クズ社員ばっかで採用の効率も悪い。
自由で通っても結局推薦を取らされる(実体験)。
リエゾン(リクルーター)の権力で全てが決まる。
ブラック殿堂にふさわしい企業。



33 :
        / ̄ ̄\
      /       \      ____
      |::::::        |   /      \
     . |:::::::::::     |  /        \   給料安いんだから小遣い稼ぎするしかないじゃないですか
       |::::::::      |/ -━-  -━-   \ 
     .  |::::::::::::::    } |    (__人__)     | 
     .  ヽ::::::::::::::    } \   ` ⌒´     _/ 
        ヽ::::::::::  ノ   |           \
        /:::::::::::: く    | |         |  |
-―――――|:::::::::::::::: \-―┴┴―――――┴┴――
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091125STXKD012025112009.html
09年11月 ダビング10解除ソフト初摘発 東芝社員を販売容疑で逮捕  
増村容疑者の逮捕容疑は、昨年10月17日ごろ、松山市内の男子高校生(当時18歳)に、ダビング10を解除し無制限に複製できるソフト
をインターネットからダウンロードさせる方法で650円で販売し、同月22日ごろには、茨城県結城市の男性会社員(同27歳)に、同様の
ソフトをCD−Rに記録して宅配便で送る方法で850円で販売したとしている。「小遣い稼ぎでやった」と供述しているという。
 県警は、増村容疑者は、昨年1〜12月に712人に販売したとみている。購入した男子高校生は昨年10月〜今年2月、22都府県の計
240人に計約14万5000円で複製を販売していたという。


34 :
        / ̄ ̄\
      /       \      ____
      |::::::        |   /      \
     . |:::::::::::     |  /        \   給料安いんだから小遣い稼ぎするしかないじゃないですか
       |::::::::      |/ -━-  -━-   \ 
     .  |::::::::::::::    } |    (__人__)     | 
     .  ヽ::::::::::::::    } \   ` ⌒´     _/ 
        ヽ::::::::::  ノ   |           \
        /:::::::::::: く    | |         |  |
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http://www.nikkei.co.jp/news/main/20091125STXKD012025112009.html
09年11月 ダビング10解除ソフト初摘発 東芝社員を販売容疑で逮捕  
増村容疑者の逮捕容疑は、昨年10月17日ごろ、松山市内の男子高校生(当時18歳)に、ダビング10を解除し無制限に複製できるソフト
をインターネットからダウンロードさせる方法で650円で販売し、同月22日ごろには、茨城県結城市の男性会社員(同27歳)に、同様の
ソフトをCD−Rに記録して宅配便で送る方法で850円で販売したとしている。「小遣い稼ぎでやった」と供述しているという。
 県警は、増村容疑者は、昨年1〜12月に712人に販売したとみている。購入した男子高校生は昨年10月〜今年2月、22都府県の計
240人に計約14万5000円で複製を販売していたという。


35 :
【楽してがっぽり】
  ∩∩   現 業 の 春 は こ れ か ら だ !   ∩∩
  (7ヌ)                               (/ /)
 / /                 ∧_∧            ||
/ /  ∧_∧     ∧_∧  _<`∀´ >   ∧_∧   ||
\ \<ヽ`∀´>―--< `∀´ > ̄      ⌒ヽ <`∀´ > //
  \       /⌒   ⌒ ̄ヽ、公用車 /~⌒    ⌒ /
   |清掃工場 |ー、学 校  / | 運転士 //`i 給食の /
    |浄 水 場| |用務員 / (ミ    ミ  | お ば |
   |    | |     | /      \ |ちゃん |
   |    |  )    /   /\   \ |       ヽ
   /   ノ | /  ヽ ヽ、_/)  (\    ) ゝ  |
   |  |  | /   /|   / レ   \`ー ' |  |  /
                   ・年収1200万
 ・年収1100万                    ・年収900万
           ・年収850万
・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か?
・1日 実質3時間 の 超長時間労働 ですが、何か?
・年間 実質180日 の超過酷な勤務ですが、何か?
・風呂・サウナ・仮眠室つきの 劣悪な 労働環境で耐えてますが、何か?
・業務内容は、高卒バイトさんでも習得に1ヶ月はかかる程の
 超高度専門技術職ですが、何か?
・バイトさんの5〜15倍の年収もらってるくせに、仕事はバイトさんの
 3分の1もしてない職員いっぱいいますが、何か?
・仕事はバイトさんに押し付けて、毎日タバコタイム3時間、その他雑談タイム
 3時間消化するのがノルマになってて大変ですが、何か?


36 :
公務員現業最高

37 :
>>25
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (^o^)  ̄ ̄|  起きたら病院でした
 |    彡 /⌒     ⌒ヽ |   外出もままならないのに、
 |__   ( 〈l    イ \    給与控除できない社会保険料
  |\    ノ\nm⌒⌒⌒`mn    を三井住友銀行の口座へ振り込め
 |  \(⌒ . : :..:.. .      ⌒ヽ    と電話がかかってきました。(実話)
 \  \   : :..:.. .              なんて素晴らしい会社でしょう。

38 :
.───┐    ∠_      \L
 ̄ ̄ ̄| |     llヽ _|      ヽ  
      | |     |l ̄| |       l  <東芝深谷工場ってドラえもんのいた未来では何作ってるの?
      | |    /  ´\     /        
      | |     ヽ、_   `^イ          
二二二 」 _ __ lニ二二l、           ____
─┴┐ ⊆フ_)__./   ┌ヽ ヽ┐   /´       `\
二二二二二二l  /    |  |   | |.  /             ヽ
_l_____| /`ー─‐|_|   |_| /             ヽ
  |       /`ヽ__, ─ 、ノ |─l  l               l   
  |───/  /lニ/  /二ニluul.  |                 !  <取り壊されてネギ畑になってるよ。
  |    ___| ̄ |  |  |_|.      l                /
 └─(    )(ニ|  ̄|./二ニ)     ヽ              /
      ̄ ̄  /   )            >━━━━━━ く

39 :
チームサーベイで「東芝で働いていることに誇りを持てる」
に躊躇なく「いいえ」にチェックできるようになれば一人前。

40 :

東芝こっちのスレで裁判で敗訴した原告を攻撃してるぞ
【裁判】重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/l50
裁判でさんざん汚いことしておきながら、原告がビラ配りをした程度で徹底攻撃
なんて社員にやさしい会社なんだwww

41 :
●男性 40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。

  ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  /
  ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //
  / _____  // /          //
.  /   l⌒l l⌒l \  ))   ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ   / ____ヽ
/ ̄/ ̄.  ー'●ー'  ̄l ̄ |  | /, −、, -、l  ))
| ̄l ̄ ̄  __ |.    ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||   せ・い・か・つ・ざ・んぎょ・う だって
|. ̄| ̄ ̄  `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6.   ー っ-´、}  残業しなければ生活できないって
ヽ  ヽ    人_(  ヾ    ヽ    `Y⌒l_ノ  どんだけ基本給低いんだよ。www
  >〓〓〓〓〓〓-イ   /ヽ  人_(  ヽ
/   /  Θ  ヽ|  /    ̄ ̄ ̄ ヽ-イ


42 :
         __ , -------- 、__
      , - ':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
     / ;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;\
    /,,;,,,,,  ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;  ,,,,,,,;:::丶
   / :::::::::;;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,;:::::::::::::::ヽ
   i゙:::;:::::||::::::ii:::::::::::||::::::::::::::::::;:::::::::::::::::::::::::::゙i
  i゙::::|;;;;| |;;;;| |::::::::::| |:::::::::::::::::||:::::::::::::::::::::::::::::|
 . i゙::::::i     ''''''''''' '───' |;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::|
  .|:::::::|,-====-´  ゙ヽ,,,,,,,,,,,,、    |:::::::::::::::::::|
  |;::::::::|,-----、    ~ニニ,,_`    |:::::::::::::::::::|
  `ヽ、i (、i´ノ     ´い,, ノ '    |;;;::::::::::::::/   なんで、同じ時期の同じ職場なのに
  .   i ^~~~ー==--  ー'-+、     / ゙-、;;;;/   タイムカード保存している人としていない人が分かれるん?
     {      ヽゝ          '-'~ノ
    λ   ''゙゙゙'''-''---、       /-'^
     ヽ,    ^~^         (
     /  `丶 、     , -   /^l
     |   /( ノ `''''''´~  __, - '  ゙i、
    {  / /| ̄ ̄ ̄ ̄   _,- '¨ }
    {/ /  ゙ー────'~   \|
    /               ヽ 
ケース1:死んでしまった社員の場合は、タイムカードがないと主張
東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しませんでした
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
ケース2:社員が生きている場合は提出。でも、原告いわく捏造www
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gensyomen3.html
被告が原告の当時の勤務実績として提出した乙1号証の勤務表は、
原告が当時作成したものではないばかりか、原告の上記労働実態を反映していない不正確なものである。

43 :
                    )  『私もうつで会社を休職しましたが、今は完全に克服し、仕事もプライベートも非常に充実した生活を送っています。
                    )  東芝が最終的に敗訴して、本当にうつで苦しむ方は救われるのでしょうか?
東芝が敗訴したから工作   )  裁判するエネルギーを他に回して鬱を克服する事に全力を傾けるべきだと思います。
するお!!!!!!       )  その方が今後の人生が豊なものになると思いますよ。- from 鬱克服者 -』
          ____       ) っと、今日もスーパーハッカーのやる夫が複数ID使って東芝を擁護するお!!!!
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
やる夫の工作活動がばれたお・・・
       ____                 
    /::::::─三三─\            「リック」こと「東芝社員」こと「masa」こと「鬱克服者」さんへ
  /:::::::: ( ○)三(○)\          同一IPアドレスからの書き込みありがとうございます。
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  _____「inet-proxy102.toshiba.co.jp」など3つのIPアドレスをお持ちのようで。
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |        こちらは東芝のネット工作用アドレスでしょうか? 複数名を名乗って書き込む荒らし工作は終わりにしていただきたいです。
   ノ::::::::   `ー'´  \ | http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-275.html

44 :
【労災申請すると多くの人が不幸になるという東芝】
       , -─ゝ `ヽr'´    `>
     ∠   -─- ミ   二 ´ ̄ >    労災申請をされる………?
    , '   ニ-‐ r─ ミ  -‐    、\   
   / /    | r;ニV三、 ヽ ヽ.  l  \  お気を確かに……!
.   l /       :|     |    l  | ヾ`
  │    /    l |     :|. トi     |  労災申請は会社を訴えることになるんですよ 
  │   / / ,1 L_    :!│l ト、ヾ |   軽々しく言えるものじゃありません。
.   ! !   / / レ'  `ヽ   ゝ!´ヽ! \ 、|    どうか考え直してください。
.   | |   ノヾ、二raニ   ('ra二フ"レ′
    |  _,、イ|            `ー-;  :|  あなたが労災申請することで会社が倒産するかもしれないんですよ? 
   |  ヾニ|:|           - /   |   あなたが沢山の人を不幸にするのです…!
   | | |  |  ヽー----------‐ァ :|
    | |  |  |   ` ー-------‐´  ト  それでも宜しければ、どうぞ……
.   | l/ヽ. ヽ     ー一    / |  存分に労災を申請してください……!

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousoriyuusyo.html
 ア 被告が労災申請について誤った情報を与えるなど,非協力的態度を示したり,労災隠しを行おうとしたこと
 原告は,平成14年1月ころ,被告の庶務担当から傷病手当の申請用紙を手渡された際,自己の疾病は私病ではなく労災ではないかと
申し出た。すると,F課長及びK部長は,原告を会議室に呼び出し,「労災だと会社を訴えることになる」「労災と軽々しく言うんじゃない」などと,
誤った情報を与えたり,非協力的な態度を示したりした。
 さらに,その後数日間,F課長は自宅で療養中の原告に電話をかけ,幾日か後に電話に出た原告に対し,「(労災申請を)考え直して欲しい」
「(労災申請をすれば)会社が倒産するかもしれない」「(労災申請をすれば)たくさんの人が不幸になる」などと述べた。

45 :
     やったー東芝内定!
     すばらしい携帯電話作るお。
     REGZA PHONE最高!
   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|  日野工場勤務
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...
 彡
数年後
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o\ なぜか富士通に勤務しているでござる。
  |     (__人__)'    | 日野から武蔵中原まで遠いでござる。
  \     `⌒´     /   南武線は6両しかないから混んで大変でござる。
 ,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. REGZA PHONEブランド消えそうだお。
 :   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
     |  \/゙(__)\,|  i |
     >   ヽ. ハ  |   ||


46 :
 |l、{   j} /,,ィ//|     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ     | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
  |リ u' }  ,ノ _,!V,ハ |     < 『おれは東芝に入社したと
  fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人.    |  思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ   | 催眠術だとか超スピードだとか
  ヽ iLレ  u' | | ヾlトハ〉.   | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
   ハ !ニ⊇ '/:}  V:::::ヽ. │ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
  /:::丶'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ \____________________

事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるwww
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業www
惨めよのう、惨めよのうwww
4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
5月25日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm
今春に発足する中小型液晶の統合新会社「ジャパンディスプレイ」は、発足前に計1000人規模の人員削減を行う。
http://logsoku.com/thread/awabi.2ch.net/poverty/1327639274/


47 :
大学教授のぶっちゃけ話
http://junjikido.cocolog-nifty.com/blog/2009/04/post-5f0b.html
東芝松下ディスプレイテクノロジー(TMD)を完全子会社化するという。
赤字の合弁会社を完全子会社にするというのは、よくよく考えてみると、その後、
松下の意向を聞かずに第三者に売却できるようになると言うことで、結局は
その方向なのかなあと勘ぐってしまう。

48 :
【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もww】
タイプA:全く同じ内容の東芝擁護ブログ。
「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか?設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか?」
http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html  ←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html   ←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html      ←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/
タイプB:こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。
「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか?」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html

49 :
36 :就職戦線異状名無しさん :2012/01/11(水) 23:19:18.26
実際には200時間以上残業しても、タイムカードを改竄されて90時間程度に抑えられるよ。

50 :
>>48
不気味過ぎだ

51 :
     やったー東芝内定!
     テレビ修理するお!
     REGZA最高!
   ∧_∧_ .|内|
 (`(  ´∀),)|定|  深谷工場勤務
  ヽ  .   /
   ) .  /
   / /ヽ、_)
  (_ノ 彡 ...
 彡
数年後
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  / o゚((●)) ((●))゚o\ なぜか三沢に飛ばされたでござる。
  |     (__人__)'    |  深谷よりも寒いでござる。
  \     `⌒´     /   灯油代が大変でござる。
 ,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.    けど、寒冷地手当なんかないんだお。
 :   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
     |  \/゙(__)\,|  i |
     >   ヽ. ハ  |   ||

52 :
パナソニックとかシャープとかソニーとか大規模リストラやるんだから
コピペもいろいろ修正したほうがいいんじゃないか?
>>4とか>>15とかさ

53 :
東芝さんのリストラ数には負けますよwww
byパナソニーシャープ

54 :
20年後、あなたは東芝本体に残れますか?★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝 → 転籍前提の採用?】
08年採用     東芝本社社員数   33,132人 新人採用:2000人
          グループ社員数  196,949人 新人採用:2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8%増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
本体の採用一人当たりの社員数      →★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数   →★67.9人
社員一人当たり40年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の2倍
で、グループ会社は通常の0.6倍
これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。


55 :
東芝今後もリストラ多そう
赤字になりそうになったらすぐ切りそう
それでニュースにはならない
社員は使い捨て体質のようだからな

56 :
激務発給にびっくり

57 :
東芝こっちのスレで裁判で敗訴した原告を攻撃してるぞ
【裁判】重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/l50
裁判でさんざん汚いことしておきながら、原告がビラ配りをした程度で徹底攻撃
さらに判決で東芝の主張が通ってしまったから裁判続けざるを得なくなったのに
上告して裁判続けてるのは原告と開き直り
なんて社員にやさしい会社なんだwww

58 :
東芝は>>23のように黒字でもリストラ発動の外資並みの熾烈さ
給料は日系だけどww

59 :
削除対象アドレス:
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/266
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/269
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1298517334/271
削除理由・詳細・その他:
名誉棄損で訴えると言われたので、削除してください。
611 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2012/08/09(木

60 :
東芝表に出せない悪どいことをやってきたことは認めてるようだなw

>東芝のは表に出せ(さ)ない嫌がらせ
>原告のは堂々と大っぴらにやってる嫌がらせ
>ってことになるが。
今度はビラ配りを嫌がらせ呼ばわりし
ネットで匿名で原告叩き
ひどいもんだね

61 :
東芝内定者って勇気あるな
入れる入れない以前にい怖くて近寄れない

62 :
>>59
東芝表に出せない悪どいことをやってきたことは認めてるようだなw

>東芝のは表に出せ(さ)ない嫌がらせ
>原告のは堂々と大っぴらにやってる嫌がらせ
>ってことになるが。
今度はビラ配りを嫌がらせ呼ばわりし
ネットで匿名で原告叩き
ひどいもんだね

63 :
http://logs.dreamhosters.com/html/1/229/247/1229247597.html
【東芝】東芝を批判すると・・・【工作部隊?】
1:名無しさん┃】【┃Dolby:2008-12-14 18:39:57
物凄い数のマイナスを入れられるのだが・・・
http://jp.youtube.com/watch?v=SOxtM0HRc08

64 :
【労働環境】電機・家電メーカー社員による「退職検討理由」を2012年2月限定で公開--転職支援サイト Vorkers[12/02/10]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328849566/
17 :名刺は切らしておりまして :2012/02/11(土) 13:57:21.37 ID:DH6LzP9b
東芝やめた理由ぼろくそに書いたら拒絶されたわ
おれにはそれが真実なんだけどな
工場の最寄り駅に深夜や早朝いってみろ、それが企業の実態だ
そこでブツブツ叫ぶ挙動不審の頭おかしい技術者を見つけたらやめとけ
と5年前の自分に言いたい


65 :
        ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
    |      |r┬-|    |   だから俺は激務薄給とは無縁だ
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
        ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    だっておww人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /     裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおwwww
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /            
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   バンバン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


66 :
          _____
  .ni 7    /        \  東芝入社おめでとうございます
l^l | | l ,/) / /・\  /・\ \    .n    
', U ! レ' / |    ̄ ̄    ̄ ̄  |  l^l.| | /)
/    〈  |    (_人_)    |  | U レ'//) 
     ヽっ     \   |    /   ノ    /  
 /´ ̄ ̄ ノ     \_|    \rニ    |
                      `ヽ   l
          ____
        /_ノ  ヽ、_\  
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)     東芝入社おめでとうございます
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/
|     ノ     | |  |   \  /  )  /
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
           ,, -──- 、._
        .-"´         \.
        :/   _ノ    ヽ、_ ヽ.:
        :/   o゚((●)) ((●))゚oヽ:   東芝入社おめでとうございます
      :|       (__人__)    |:
      :l        )  (      l:
      :` 、       `ー'     /:
       :, -‐ (_).        /
       :l_j_j_j と)丶─‐┬.''´
          :ヽ   :i |:
             :/  :⊂ノ|:


67 :
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \  東芝は40年以上前から労働者の使い捨てを
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  していたのは事実だから
  |     (__人__)    |   ブラックを認めるしかない。
  \     ` ⌒´     /
主な東芝の事件
東芝柳町工場事件
http://www.sr-muraoka.com/h-yanagimachi.html
http://www.miraikan.go.jp/hourei/case_detail.php?id=19991201100000059syst
http://www.liosgr.com/hanrei/04862.html 東芝府中工場事件
http://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/10263.html 東京芝浦電気工場事件


68 :
アエラに載っていた早稲田大学卒業の東芝リーマンの年収
早稲田理工卒・40代前半、主任級・年収580万円…
何、コレ… 東芝の技術系の待遇、酷過ぎだろ。
理系でこの企業に入る価値なし。
↑大手電機メーカー限定ブラックランキングスレより転載
早稲田を出て、40代で年収580万円の社員が存在するって
この企業ブラック過ぎだろ。
 早     /::::l:::l::、:::::、:::::ヽ::、::::::::::::\:::\::::::::ヽヽ::::::ヽ   駄
 .く      /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ、::::::::::\:::ヽ:::::::ヽヽ::::::',   目 
 な.     /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::\:::ヽ、::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::!  だ 
 ん   ハ:::l:::::、::::ヽ::::\:::::\:::::::\:::`ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::l
 と   /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::、:::::ヽ:::、:\::::: \::::::\::::!::::ヽ:!:::i:::l:l  東
 か  !:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::\:::ヽ::::\:::\::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li|   芝
 し  j/:::l:::::!:、:::!::ト、:、:ヽ:::::`ヽ{、::::::\::::\{、::::::::::::::::i::!::l:l !  
 な    l:i:l::::i::i:、:l::lテ=-、:ヽ、_、::\_,≧ェュ、_、\:::::::::i::li::!::リ   :
 い   !ハト:{:!:i:トN{、ヒ_ラヘ、{ >、{ 'イ ヒ_ラ 》\::l::!:ト!!:l::l!   :
 と     ヽ i、ヽ:ト{、ヾ ̄"´ l!\   `" ̄"´  |::!:l::! j:ll:!
  :      !::、::::i      l             u |:::/lj/l:!リ
  :        ヾト、:!u                 j!/ j|:::リ
          ヾ!    ヽ  ‐       u /イ´lハ/
            }ト.、  -、ー-- 、__      /' !:://
             リl::l゛、  `二¨´    /  |/:/

69 :

         【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】 
         【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
         【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】 
         【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
         【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.   ∧__∧   【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
   (´・ω・)   【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.   /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
  /  ||_ | 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
  し' ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_))

70 :
| ┌ー----‐|
| |.  東芝|
| |  γ⌒´|
| | .// "'|
| | .i / ⌒ |
| | i. (・ )`|  ノ´⌒`ヽ
| | l.  (__,|⌒´      \
| |. \  `|/ ""´⌒\  )
| | 工作員 | _ノ ヽ、_ i )
| └ー----‐.(・ )` ´( ・) i,/  恥知らずだから
|       | (__人_)  |    平気でルールやモラルを犯すのだろうね
|       |  `ー'  ノ     困ったものだよ!
|       |   ┬''´
|       |   ノ


71 :
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html
東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
 大手電機メーカー東芝の技術者だった男性=当時(40)=が死亡したのは長期間の残業による過労死だったとして、
千葉県の遺族が労災補償を求めていた申請で、三田労働基準監督署(東京)は10日までに、業務との因果関係があったとして労災認定した。
 同労基署などによると、男性は入社以来、燃料電池の開発部門に勤務。2000年6月に脳内出血で死亡する約3年前から職場
の責任者になり、深夜に及ぶ残業が連日続いたという。 
2002年10月10日(共同通信)
        !イ 彡彡´_ -_=={    二三三ニニニニヽ
       fイ 彡彡ィ 彡イ/    ィ_‐- 、   ̄ ̄ ヽ     し  ま  過
       f彡イ彡彡ィ/     f _ ̄ ヾユ  fヱ‐ォ     て  る  労
       f/ミヽ======<|-'いシ lr=〈fラ/ !フ    い  で  死
       イイレ、´彡f        ヽ 二 _rソ  弋_ { .リ    な  反  認
       fノ /) 彡!               ィ     ノ ̄l      .い   省  定
       トヾ__ら 'イf     u    /_ヽ,,テtt,仏  !     :      か      
       |l|ヽ ー  '/          rfイf〃イ川トリ /      .:      ら
       r!lト、{'ー‐    ヽ      ´    ヾミ、  /       :      7
      / \ゞ    ヽ   ヽ               ヽ /             年
      ./    \    \   ヽ          /
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \   地裁で東芝敗訴?即日控訴で徹底的に戦うお!
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。(共同通信)
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

72 :
●給食のおばちゃん
 ほとんど残業なし。長期休暇有り。
 月33万、ボーナス4ヶ月としてとして年528万。
●東芝従業員
 欝になるほど働かされて年568万。
 東芝の方が年収40万円多いけど、それっぽっちじゃ割り合わないな。


  ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  /
  ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //
  / _____  // /          //
.  /   l⌒l l⌒l \  ))   ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ   / ____ヽ
/ ̄/ ̄.  ー'●ー'  ̄l ̄ |  | /, −、, -、l  ))
| ̄l ̄ ̄  __ |.    ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||   給食のおばちゃん>>>>>東芝
|. ̄| ̄ ̄  `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6.   ー っ-´、}  やっぱりそうだったかwww。
ヽ  ヽ    人_(  ヾ    ヽ    `Y⌒l_ノ  
  >〓〓〓〓〓〓-イ   /ヽ  人_(  ヽ
/   /  Θ  ヽ|  /    ̄ ̄ ̄ ヽ-イ

73 :
東芝もかつては寒冷地手当があったが、廃止された!

   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \
 |    ( ●)(●)
. |     (__人__)     東芝だけに凍死しろってことだよ。
  |     ` ⌒´ノ
.  |         }  ミ        ピコッ
.  ヽ        } ミ  /\  ,☆____
   ヽ     ノ    \  \ /     \
   /    く  \.  /\/ ─    ─ \
   |     `ー一⌒)  /   (●)  (●)  \
    |    i´ ̄ ̄ ̄ \ |      (__人__)     |
               \_   ` ⌒´    /
                /          \

74 :
東芝以外と薄給www

75 :
仕事の内容考えたらすごく薄給だよ

76 :
                ____         ,. -‐―――‐-、
   / ̄ ̄\      /⌒  ⌒\頑張るおγ::::::::::::::::母::::::::::::::ヽ、 やる夫東芝に内定良かったね。
 /   _ノ  \   /( ⌒)  (⌒)\    /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ     
 |  ─(⌒)(⌒)/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ γ:::::::::人::::人::人::::人::::::::ヽ
 |     (__人__)|     |r┬-|     | (:::::::::/ ─   ─ \:::::::)
 |     ` ⌒´ノ \     `ー'´     / \:/   (⌒)  (⌒)  \ノ
 |         }   ( r  子    |     |      (__人__)    | 
 ヽ        } ̄ ̄ ヽ○ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\    ` ⌒´     /
  ヽ     ノ     \ひかる、ひかる♪/ 
   /    く \ |__| _ ..._.. ,\とうしば〜♪みんなみんな東芝♪/
   | 父  \ \ \ /    \と・う・し・ばのま〜く♪/   
    |    |ヽ、二⌒)、^        |\_____\
     さすが我が息子        |  |ヽ、 REGZA ノ|

77 :
   / ̄ ̄\      / ̄ ̄ ̄\       γ::::::::::::::::母::::::::::::ヽ、
 /ノ( _ノ  \   / ─    ─ \     /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
 | ⌒(●)-(●)/  <○>  <○>; \  γ:::::::::人::::人::人::::人::::::::ヽ
 |     (__人__)|    (__人__)  ; |  (:::::::::/ \   / \:::::::)
 |     ` ⌒´ノ \    ` ⌒´    /  \:/ (●)  (●) \ノ
 |         }   ( r     |        |      (__人__)    |
 ヽ        } ̄ ̄ ヽ○ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\    ` ⌒´     /
  ヽ     ノ    \今日の特集は労働問題です・・/ /
   /    く \ |__| _ ..._.. ,       ___ \      (__ノ
   | 父  \ \ \ /        |\_____\
    |    |ヽ、二⌒)、^        |  |ヽ、      ノ|

78 :

   / ̄ ̄\      / ̄ ̄ ̄\       γ::::::::::::::::母::::::::::::ヽ、
 /   ノ   \   / ─::::::::::─ \      /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
 |     ●)- ●)/:::::<●>:::::::<●>::::\  γ:::::::::人::::人::人::::人::::::::ヽ
 |    (__人__)| U  (__人__)    |  (:::::::::/ ノ     ヽ \:::::::)
 | U    ` ⌒´ノ\     ` ⌒´  U /  \:/   (●   (● U\ノ
 |         }   ( r     |        |  U  (__人__)    |
 ヽ   U    } ̄ ̄ ヽ○ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\   ` ⌒´     /
  ヽ     ノ    \東芝深谷工場勤務の・・・/
   /    く \ |__| _ ..._.. ,年収568万…__ \     (__ノ
   | 父  \ \ \ /        |\_____\
    |    |ヽ、二⌒)、^        |  |ヽ、 REGZA ノ|

79 :
>>55
      ク    ク || プ  //
      ス  ク ス  | | │ //
       / ス    | | ッ //   ク   ク  ||. プ  //
       /         //   ス ク ス _ | | │ //
         / ̄ ̄\     /  ス   ─ | | ッ //
       /  _ノ  .\     /         //
       |  ( >)(<)       ____
.        |  ⌒(__人__)     ./ ⌒  ⌒\
        |    ` Y⌒l    /  (>) (<)\  役員なんてなれる人限定だお。
.         |    . 人__ ヽ /  ::::::⌒(__人__)⌒ \ 東芝なら、年1千万なら部長級ならいくお。
        ヽ         }| | |        ` Y⌒ l__   | で、部下を潰すんだよ。www
         ヽ    ノ、| | \       人_ ヽ /
.         /^l       / /   ,─l       ヽ \

80 :
>>60
 今年の昇給は2000円でした。この分だと、定年までに給料が30万円になりません。
とても悲しく、悔しいです。(S,50代・女性…2005.5)
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \  東芝は高卒だと定年まで基本給30万円いかないお。
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \ 生活残業しないとやっていけないお。
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

81 :
最近は大卒でも行かない気がする

82 :
外国人増強&就職遅れのマスター

83 :
http://uni.2ch.net/recruit/kako/1315/13158/1315817040.html
451 :就職戦線異状名無しさん :2011/11/03(木) 15:24:43.35
>(重光さんの)控訴審判決では、賃料は月額26万9683円です。
まじかよひどいわー激務で病気になって解雇されたら、労災認定されたのに、裁判すると賃金減るの??
働けなくなるまで働かされて、裁判したらさんざん引き伸ばされて、挙句に
言及とか、東芝社員本当にかわいそ過ぎる
452 :就職戦線異状名無しさん :2011/11/03(木) 15:26:42.38
賃金26万って・・・東芝の賃金やすすぎじゃんマジかよこれ
453 :就職戦線異状名無しさん :2011/11/03(木) 15:59:07.57
激務で使い捨て解雇されて、仕方なく裁判起こしても勝訴しても即日控訴やら徹底抗戦されて
賃金が27万に減るって
東芝社員ってほんとに悲惨すぎだな

456 :就職戦線異状名無しさん :2011/11/03(木) 16:20:44.97
月給27万だと年収324万だぞ
もらえる賃金減ってるじゃんかよアホか
年収324万とか、ありえんわかわいそう
457 :就職戦線異状名無しさん :2011/11/03(木) 16:22:23.71
体壊すまで働かされて、体壊したら使い捨てされて、
不服だからと裁判起こしたら、徹底抗戦されて
年収が大幅ダウン
ただでさえ元々の年収は500万台だったのに300万台までダウン
かわいそ過ぎるな東芝社員

84 :
皆さん、これは全て作り話です。
どこの中小企業の内容でしょうね。

85 :
零細企業じゃないか?

86 :
中小だと半年間に2名の自殺者出さないとおも
仮に遺族が訴えてきたら会社つぶれるかもしれないからな
東芝ならでは
たくさんの社員を酷使してるからそのうち一人くらいは自殺っしても大丈夫と思っていそう

87 :
ほんとどこの中小企業課と思ったら東芝か

88 :
大卒でも残業しないと30代で年収324万だって
悲惨だわー

89 :
●男性 40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。

  ク    ク   || プ  / ク   ク  || プ  /
  ス  ク ス _  | | │ //. ス ク ス _ | | │ //
  / ス   ─  | | ッ // /  ス   ─ | | ッ //
  / _____  // /          //
.  /   l⌒l l⌒l \  ))   ____
. / / ̄| ,=| |=、| ̄ヾ   / ____ヽ
/ ̄/ ̄.  ー'●ー'  ̄l ̄ |  | /, −、, -、l  ))
| ̄l ̄ ̄  __ |.    ̄l ̄.| _| -| ,=|=、 ||   せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う だって
|. ̄| ̄ ̄  `Y⌒l__ ̄ノ ̄ (6.   ー っ-´、}  残業しなければ生活できないって
ヽ  ヽ    人_(  ヾ    ヽ    `Y⌒l_ノ  どんだけ基本給低いんだよ。www
  >〓〓〓〓〓〓-イ   /ヽ  人_(  ヽ
/   /  Θ  ヽ|  /    ̄ ̄ ̄ ヽ-イ

90 :
侖 λ...λ...λ...λ...λ... ササキサ〜ンは不快だな〜♪
のりおです。とうとう国内で稼動している原子力発電所が0に
なりました。原発プラントを売りづらくてむかついています。
さ〜て来週のササキさんは〜
波平、65歳まで雇って下さい。
マスオ、転籍はごめんでござる。
ノリスケ、激務薄給で568万円は悲しいです。
の三本で〜す♪
   (⌒Y⌒Y⌒)
   /\__/
  / /   \
  / / ⌒  ⌒ \ <じゃん、けん、ぽん、うふふふふふふ♪
(⌒/  (・) (・)  |
( (6    つ   |
( |   ___ |
  \  \_/ /
   \____/

91 :

         【また東芝か】【やっぱり東芝】【さすが東芝】 
         【はいはい東芝】【東芝丸出し】【東芝じゃ日常】
         【ヨハネスブルグ】【これが東芝クオリティ】 
         【東芝民国】【だって東芝】【相変わらず東芝か】
         【東芝だから仕方ない】【どうせ東芝だし】
.   ∧__∧   【それでこそ東芝】【まぁ東芝だし】【常に東芝】
   (´・ω・)   【東芝では日常風景】【東芝すげー】【だから東芝】
.   /ヽ○==○【きょうも東芝】【東芝では軽い挨拶代わり】
  /  ||_ | 【いつもの東芝】 【なんだ東芝か】【東芝だもの】
  し' ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_)) ̄(_))


92 :
.       ┌r┬r┬r┬r┬r┐        東芝社員は‥‥‥ 金を得るために
      ドミヾ>冖┴冖く'/       その時間‥‥ 人生の多くを使っている
      |ニ/ __ ̄ニニニヽ   言い替えれば 自分の存在 命を削っている‥‥‥‥!
      |=〈 /ベ≧zz jzzヘ  わかるか‥‥ 東芝社員は‥‥土日も深夜も働いている‥‥‥
      |Ft| ==。=:::/=。=〈    風呂にも入らず、背中が猫背になるぐらいに責められ、命懸けで金を得ている‥‥‥‥!
      |{(|| `ニニ´ ヽ`ご.|    無理な計画を押し付けられ 無理な計画ゆえにトラブルが起きても
      ト=|  , -‐ '- _}`ヽ|    その対策を下っ端がとらされる‥‥‥
     /|シ'l / (二ニニニ⊃|、           東芝で働いて給料を得ることはそれぐらいに過酷‥‥‥‥
-一''¨´|  ト、`丶、  ≡  ハ`'ー-、_  おまえらの認識 想像より はるかに過酷‥‥
-‐ ¨´|   | \ `'ー--‐''´! |`'ー-、_ ̄   なめるなっ‥‥!
   |   |   \    /|  |     

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/ikenchinjutu.html
 2000年12月に、私がリーダーを務めるM2ラインドライエッO工程の立上げが始まりました。計画の段階から短すぎるスケジュール
でしたが、やはり実際に計画通りには進まず、私を含めたくさんの人が連日深夜残業・休日出勤を強いられました。流品開始後は起こるべく
してトラブルが多発しました。毎日のように会議が開催され、私はその対策に負われました。会議の次の日にトラブルが解決していないと、
きつく叱られました。そうしているうちに次々と新しい装置が搬入され、その対応もしなくてはなりません。仕事ができないと言えばまた
叱られます。体はくたくたに疲れ、帰宅後、ベッドに倒れ込むようにして寝て、朝飛び起きてバスに乗る、そんな生活が続きました。
お風呂に入れない日もありました。「背中が猫背になっている」と同僚から言われたこともありました。たくさん責められるため、
体が縮こまってしまったのです。

93 :
時給にするとバイトと変わらんなww
    ::::::  ::   ____   :::::  ::::  :::
    ::::::  :::: /  :::  \ :::   :::   ::
    ::::  ::::/   ::     \::  :::  ::
   ::::  /:::    ─    ─ \ ::  ::    限界だお・・・
       |  ::   .(○)  (○)  | :  ::::    生きている意味がわからないお・・・
      \     (__人__)  ,/ :  :::      
    ::  ノ      ` ⌒´   \ :   :::    
     /´              ヽ  :::
    |    l             \:::
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gyoseigensyomen1.html
(3) 第3に、実際の原告の時間外労働時間(所定労働時間に対する)は、パソコンデータ等の各証拠にもと
づき、少なくとも以下のとおりである。
 原告主張の時間外労働時間(所定労働時間に対する)
      平成12年12月 133時間22分
      平成13年 1月 120時間50分
              2月 108時間17分
              3月 147時間00分
              4月 114時間02分
 このような時間外労働が5か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
(原告の労働時間に関しては、原告第2準備書面22頁以下に詳述)。

94 :
       . … .
       :____:
     :/_ノ  ー、\:
   :/( ●) (●)。\:   有名企業内定って言うからどこかと思ったら東芝かお
  :/:::::: r(__人__) 、::::\:  ウッ・・・p...
  :|    { l/⌒ヽ    |:
  :\   /   /   /:


       ____
     /-‐  ‐-\
   / ( ⌒) (● )\
  /::::::⌒(__人__)⌒:::::\  
  |     l/⌒ヽ    |  おっと、失礼したお
  \   /   /   /

95 :
         / ̄ ̄ ̄ \
      /   :::::\:::/\  
     /    。<一>:::::<ー>。   東芝を裁判で勝たせないとやる夫が首になるんだお・・・・   
     |    .:::。゚~(__人__)~゚j      
     \、   ゜ ` ⌒´,;/゜
    /  ⌒ヽ゚  '"'"´(;゚ 。  
   / ,_ \ \/\ \
    と___)_ヽ_つ_;_ヾ_つ.;.
長時間労働、過労自殺、隠蔽工作の東芝は真性ブラックです
 代理人の川人博弁護士によると、東芝側は残業時間の資料を「保存期間を
過ぎた」などとして提出しなかったが、妻が出勤や帰宅の時間を日記に詳細
に記録。労基署は「うつ病を発症する半年以上前から、恒常的に月に100
時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
 男性は平成2年に入社し、12年10月から深谷工場(同県深谷市)で勤務。
13年秋にうつ病を発症、同年12月に自殺した。遺書には「眠れない夜も増えるばかり。
するべき事はわかっているが、体が動きません」などと書かれていた。
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html

96 :
え?大手の電機メーカーで月に80H残業しても年収600万いかないの?
(∩ ゚д゚)アーアーきこえなーい

97 :
はじめて知った東芝の実態

98 :
東芝って実はとんでもないブラック企業だったんだな

99 :
そうだな。そしてここに張り付いているお前も既にその餌食となっているのだw

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