四大疾病に追加された精神疾患。これが雇用情勢にどう影響するか？
就労より寛解になることを先に目指した方が良いだろうか？ などなど、語りましょう。
■前スレ
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http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1353001665/
■過去スレ
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◆発達障害者の処世術◆
・人並みの幸せは諦める
・障害のことは人前では一切口にしない
・どちらに進んでも悪い方向にしか行かないのだから、悪い中でもマシなほうの選択肢を選ぶしかない
・親しげに近づいてくる奴は見下して優越感を感じようとする自己愛性人格障害者か、
いいように利用したり、搾取しようと企む性悪定型のどちらかしかいないと心得るべし
・沈黙は金以上なり
・飲み会や宴席にはなるべく参加しない。参加しても一切喋らない
・冗談やジョークを言わない
・口に出すのは挨拶と感謝と謝罪だけにすべし
・人前で趣味や遊びの話は絶対に口にしないこと
・雑学的な知識を人前では見せないこと
・自分の得意分野の話題になっても一切口を開かないこと
・はしゃがない。笑わない
・「心を開け」という言葉に騙されるな
・定型の言う事には必ず裏があると心得るべし
・定型＝嘘つき、二枚舌ということを心得るべし
・職探しは給料の額面よりも休日の多さ、残業の少なさ、一人作業が多い仕事かどうかを基準に選ぶ
・人間関係はトラブルしか生まない
・人付き合いやコミュニケーション、ビジネスのハウツー本は発達障害者にとっては何の参考にもならない
・発達障害者が「馬鹿になれ」を真に受けて実行すると怒りや恨みを買うか、
さらにバカにされるかしかないことを心得るべし
・絶対に自分を出さないこと
・孤立や孤独は発達障害者の運命だと思って諦めること
・他人と会話がしたいならネットの掲示板だけに留めておくこと
会社によって まちまちだし
実際に入ってみないと分からないけど
いじめとか 偏見とかって やっぱあるの？
障害者枠で働いている者ですが、うちはいじめはありません。偏見については、周りの皆がどう思っているか分からないのでなんとも。
だいたいこのような部署へ配属されます
障害者の在職期間が短いのはこれも原因の一つです
自身でも書いているが
＞俺らみたいなメンヘラーっぽい人が多くて
＞俺みたいに天職に就けなかったアスペは地獄の社会人生活を送る事になる
メンヘラで地獄の生活送っているアスペが大多数。
だから障害という。
経済力のないメンヘラが、コミュニケーションに長けた優秀な妻をもえらえると思ってるのか？
結婚できたとしても、メンヘラはメンヘラ同士が多い。
無職のメンヘラで地獄の人生を送る息子を見て、子孫を残せてよかったと思うのかね。
更に、低収入の父親では子供に満足な教育を受けさせることができない。
学歴は親の収入に比例する。
即ち、子供がかわいそう。
それは自分の親と世界中の結婚してる発達障害の人達に言ってきてくれ
あとこのスレを荒らすのはやめてくれ
あと俺は就職決まってるから結婚したいなとつぶやいただけで
既に似たような職種で働いている方がいましたらどのような感じか教えてください
工場葉メンヘラーっぽい人多いからいいかも
体一つで出来るし・・・と思ったけどどうだろ？
ハロワの職業訓練の一つにマッサージ師コースもあるし
持ってない人より、就労できる率が高いと思う。
携帯用ゲーム機を買うより、携帯電話を先に買うべきだよ。
客室清掃ならあった。お客がチェックアウト、チェックインするまでの
5時間かそこらで、ゴミ、シーツ回収、掃除、ベットメイク、水周り担当
でチーム組んで行う。
仕事が身につけばある程度自分のスピードで作業できるけど、ここは一人でやるんじゃないので
周りのスピードにあわせるのは暫く苦痛。
年齢はさまざま、場所が観光ホテルってこともあるから、人の目はあまり無い。
最後部屋をチェックするチェッカー（基本社員）との人間関係とかはある。
言い方がきつい人も多いなぁ。
マッサージ師は視覚障害者の独壇場
ハロワで聞いてみたらわかると思う！
自治体にも法定雇用率あるけれど身体のみだねえ
あとさ高齢障害求職者支援機構も障害者雇っている割には
自分のところの好事例って出さないな
いや、俺が初めてハロワに障害者登録しに行った時にマッサージ師の
職業訓練のパンフレットを渡されたけど・・・
>>14客室はきついって聞くんで客室は選ばないです
自分自身、塾や予備校に行ったことないし、貧乏だから子供を行かせることもないでしょう。
アスペの人と個人懇談したくないなぁと思い、前ｽﾚ996を書きました。
俺も障害者雇用だけど、障害者への差別いじめなんて全然ないよ。
本当に職場によってまちまちみたいね。良い所だと本当に働きやすいから、
試してみる価値はあると思うけど。
普通に生きてる方のアスペに失礼だなw
普通に生きてる方のアスペは普通の人の倍も稼いで結婚もしてるのに
やっぱり４０歳未満の人ばかりかな？
俺は、４０歳以上でさっぱり受からないよ。
オープンクローズ問わずに、厳しいかもね
どうしても若い人が有利だから
いらんお世話かもだけど、無理して働かなくても、福祉で食ってく道もあると思うよ。
大変失礼ですが、生活保護を受けることも検討されてみては？
頭の方に自信があれば、生活保護受けながら資格の勉強をして、資格が取れたら就職するとか
それと自宅持ちです・・・
3級手帳持ち、40代、クローズドで最近就職したものです。
もともと経験ありのITでの就業ですが、大手さんへの派遣になっているので定時退社で職場の雰囲気も必要以上に関わらなくて済むため今のところ良好です。
それまで何もなかったのですが昨年12月辺りから中小IT企業からオファーを受けることが多くなりました。
仕事が多少増えてきたのかも、と思います。
ただこういう仕事は派遣先次第で天国と地獄なのは事実です。
>>29さんにあったお仕事が見つかるようにお祈り申し上げます。
ハロワの障害者ような求人を見ながら不安になる
あるところはあるから多少なり覚悟すべし。
もしいじめを受けたら支援機関に相談したりとかはしないでさっさと辞めるべし。
支援機関に相談してもほとんど解決しないし、よけいにいじめがひどくなるパターンもあるから。
３０代後半の職歴バイト以外なしの俺で、すんなり受かったから、
あなたが、見た目受け答えが問題ないなら、なんとかなると思うぞ。
大学卒だとまだ23歳くらいだろうから、若さを活かして肉体労働の仕事を探したらいいよ
すんなりと見つかるので安心してね
ちょｗｗｗ
肉体労働はメンヘラには向かないってｗ 体力の話じゃなくて精神面でついていけない。
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162
肉体労働なんてできるわけ無いだろ
ヒッキーに期待するな
試行錯誤の上に諦めてるって感じで
ウイングルの会社案内見てみたら大学生のサークルもどきみたいだしな
そこはあんまり覚えてなかった…。多分ハロワに業者が出した
求人票にはベットメイク係とか客室清掃になってるっぽい。
就労支援センターの仕事見学で行ったとこで「求人がでてるからどう？」って話が来たから
今行ってるんだわ。一応面接はやったけど、給与と制服の話だけだった。
いつになっても家族連れの部屋の使い方の荒さと、ゴミの多さに辟易する。
土日は仕方ないんだけど、もうちょっと綺麗に使ってくれたら作業が楽なんだけど…
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g
八代尚宏氏
> 最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html
肉体労働者にうつ等メンヘラは少ない。これは脳の疲労が少ないため
精神面でついていけないのは甘えでしかないのでわ？
>>37
ヒッキーごときが甘えるな
ウイングルは宣伝ばかりで、かなり質悪い方だよ。
ちゃんとやってるところもあるから。
就労支援というけど、ハロワに行く気になったのと
自分で見つけた仕事への履歴書の書き方しか為にならんかった。
ウィングルはどう質が悪いの？
肉体労働は精神面でついて行けない。
ラインの仕事は単調な作業が長時間なので精神面でついて行けない。
事務の仕事は、数字が並んでいるので精神面でついて行けない。
営業は自動車を運転する時間が長いので精神面でついて行けない。
接客業はわけの分からない客まで相手するので精神面でついて行けない。
他に何かあったら、ご記入をお願いします。
あけおめ！！！！
今年の抱負は？
今年の抱負は、いろいろな面で健常者に近くなる事です。
精神障害者である事を周りに黙っていたら、
健常者と思って頂けるような人になりたいです。
フルタイムで残業ありだ。
でも、
パソコンでエクセルが出来るから、極まれにデータ入力とかもする事がある。
配送の伝票もたまに書いてるよ。
パートだから会議には出席しないが、
議事録の下書きをパソコンに入力させてもらう事もあるよ。
そうですか。
頑張って下さい。
俺の15年間の職歴のほとんどが肉体労働
前述の通り物流倉庫や工場はメンヘラーとかニートっぼい人が多くて
我々には働きやすい環境
俺も工場で働いた事あるけど、
確かにメンヘラっぽい人居たけど、
馬鹿にされてたよ
何でそんなブラックにいるの転職したら？とか。プライドないの？とか
障害者雇用の話なんか絶対に出来ないな。親も障害の話すると、
あんたは障害者じゃないよとか言われる
精神科に通うということは前科があるように、非常に厳しいんだけどね
みんなわかってない
汗流して一生懸命頑張って見返してやりましょうよ！
第一生命の子会社
身体4名 精神20名
精神を積極的に採用している優良企業
おまえは粘液垂らしながら一生懸命糞尿や腐肉を齧ってろよウジ虫
障害者枠に切り替えるつもりで転職活動してます。
先天的発達障害が解ったので、仕事の出来なさ覚えの悪さ
人間関係に限界を感じ、障害者枠で働きながら
転職活動しているのですが難しいでしょうか？
週６勤務で時間が取れないのがネックです。
２次障害でうつ病も患ってます。
例えばの話、三菱ふそうと日産で働いた事あるけど
三菱ふそうは知障も雇ってるんでクローズで働いてるメンヘラにも寛容だったが
日産はオープンで働かないとメンヘラと見なしてくれない
要は工場によって体質が違う
工場より物流倉庫の方が無難かな
>>54
俺の友達はタクシー会社の配車係を経て自衛官になったから単純労働者に偏見ないよ
最近になって先天的発達障害が判明したのは俺と一緒ですね
俺も仕事の出来なさ覚えの悪さ人間関係に限界を感じてましたが
たまたまメンヘラばかり雇ってる建築会社に就職が決まり
来月中旬から働く予定です
ところで今の職場に転職をしたい旨を伝える事は可能ですか？
でないといつまでも進展できません
あとウツにはエビリファイが効まきすよ
単なる工員でしょ
と とある地方自治体のお役人様に言われた
そういうやつに限って工員やらせたら、全然使えないんだろう。自分は優秀だと勘違いしてるから、更にタチが悪い。
２０歳で自動車の免許を取得しようと思ったら、２０万円必要だと聞いた。
でも４０歳で取得しようとしたら４０万円必要ならしい。
歳をとれば講習時間は倍だ。
K氏は歳だから、倍はかかるな。
車のお世話になりながら、自動車の免許を取らない、K氏の理由が分かったよ。
働かせてもらえるだけほんとありがたいよ。
職業に貴賤なしと思うようになった。
自分が頑張るのは良い。
しかし他人を貶すのは感心できないな。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1356271697/
その境地におれも到達した。
車を新車で欲しいけど、10年かけてお金を貯めることにした。
40台は働き詰めの生活になりそうだが、クルマを実現するにも
とにかく働けるようになることだ。
知的障害向けみたいな
>>58です。
先天的発達障害と言われとてもショックで
入社して4ヶ月ですがパワハラと無視が続くようになりました。
単純作業といってもメンヘルは合ってる人と合わない人が
いると思います。自分はとても手先が不器用で
何で工場に入ったかと後悔するばかりです。
ほぼ毎日だ。
何か失敗したらと思うと心臓がバクバク言ってつい逃げ出してしまう
前職の石材店、という家族会社は代替わりで暴力振るわれてやめてしまったのだけど
働きたい･･･けど不安で死にたい･･･でも･･･とやってばかり
うつ病の薬、一時的にやめていたのだけど残りをまた昨日飲んでみた
30で派遣、しかも男なんて、みたいにハロワで言われたけど
午後一番に面接行ってくる・・・人と話すの怖いよ・・・
お互い頑張りましょう
手先が不器用で作業スピードが遅いのは俺と全く同じですね。
で、あと人間関係が苦手な面からして俺と同じアスペルガーですね。
でも悲観しないで下さい。
アスペルガーはADHDと同様に克服できる障害です。
脳トレゲームが有効なようです。
「アスペルガー 克服」で検索すると色々出てきます。
アスペルガーの人には人よりずば抜けた能力が必ず2～3つあります。
そしてIQが高いのも特徴です。
貴殿にも必ずあります。
俺の場合は運送会社に働いてた時に運転の上手さと道路を異常に早く覚える能力のおかげで
3ヶ月目には逆に先輩に道を教える立場になってました。
あとは雑学が異常に豊かな点ですかね。
貴殿にもなんらかの得意分野があるはずです。
あと自動車や電車やパソコンが好きな人が多いですね。
俺も石材店で6年働いてた
とにかく人間関係が楽だった
周りが爺さんだらけだったから
当時は実家暮らしで給料も多くもらってたから車も280万円の新車に乗ってた
春のお花見から忘年会まで経費で飲み放題だったw
お盆休みはプライベートで毎年北海道とか沖縄とか旅行も行ってた
レントゲンで肺に石の粉が少し入ってるのを知ってビビって辞めちゃったけどね
人間関係いいなぁ。社長だけはおじいさんで、いい人だったけど
他の人はみんな若く、ちょうど世代交代後だった
夏に社長が代替わりして3代目になったんだけど
その人が苦手で、相手も俺を見てイライラしてたらしく物理的に叩かれて辞めてしまった
なんだかんだ言っても結局は人間関係だよね・・・
上で就職決まったと言ってた人だよね
今、平日の昼間だけど？
やはり上だと思う
役職付きや、お局の人柄次第で職場の雰囲気が決定される
来月の中旬から働く予定って所まで読んでないでしょw
俺もアスペだが、デタラメ言わないように。
ADHDも含めた発達障害は先天的なものだから、克服なんてできない。
IQの高低も人それぞれ。
すばぬけた能力なんて、健常者と同じく、持ってる奴はほとんどいない。
雑学得意でも、見た目や話し方や話す状況がおかしいから、嫌がられる奴も
多いしな。
アスペを選民だと思い込みたいなら、アスペスレ行け。
そういうアホが常駐してるから。
悪いけど空気読んでくれないかな
励ましてるのに何で水を差すのかな
発達障害が克服できないってソースは？
実際に克服してる人がいるからカキコしてるんで
俺がアスペってカムアウトしたからって偏見持ってるでしょ
自分だって偏見持たれてる立ち場なのに
偏見持たれる人の気持ちが分からないかな
同じ障害者を叩く気持ちが分からないな
夜型生活をしてる人向けかな
社会に出るのが怖い・・更なる恐怖が待ってそう。
http://otohira.net/index.php?%E9%9F%B3%E3%81%AE%E8%84%B3%E5%8A%9B%E9%96%8B%E7%99%BA%E4%BD%93%E9%A8%93%E8%AB%87%2F06
なんとか穏便にすませますw
http://www.pref.chiba.lg.jp/shoufuku/iken/h17/sabetsu/roudou.html
統合失調症の人は普通に他人と話せるレベルになるまでは
絶対働かない事です
急がば回れです
統合失調症の人は寛解してしまえば健常者と全く一緒ですから
例え糖質などの人が寛解しても、「障害手帳」から外れようとしても主に経済的な理由で外れられない→精神は雇用されない→
のループな気がして、若干あきらめ気味なんだけど（
欠格って障害者欠格条項の事？
へぇ～
粘着くんは警備警備清掃って言うのが大好きみたいだけどｗ
馬鹿正直に「障害手帳持ってます！」って言わなきゃいいだけじゃん
あと躁鬱スレ見たけど躁鬱はその辺の町医者だといつまでも寛解しないらしいね
俺が直前にクビになった会社にも躁鬱の人がいたけど
しょっちゅう上司とケンカしてたけど仕事できる人で性格もひょうきんだったな
二人して昼休みには精神科について話してたw
いまの経済も気持ちもバッファのない社会じゃあ、「めんどい」精神の出番が無さそう・・・。
人に粘着してるのはどっちだよw
ハロワの(障)求人に事務以外に何があるんだよw
東京だからかもだけど、Web制作系のもあったよー。
ただ人いないみたいだし、思ったことを書き込んでるだけ。嫌なら無視してもおｋ
>ハロワの(障)求人に事務以外に何があるんだよw
たくさんあるけど？
フリーワードに「警備」を入れて検索してみたら36件ヒットする
一番上の求人番号13080- 04479131ってやつ、関東バスの夜間警備だよ。職種「（障）夜間警備」ってなってる
各営業所の巡回、車庫内の巡回、深夜バス格納時の社内確認作業が主な仕事らしい
あと「（障）宿直員」っていう変わったのもあるな
●出勤時、宿直室のある離れの警備機器をセット。
●起床時、宿直室のある離れの警備機器を解除。
●毎朝、６時から工場前道路の清掃。
●週に１回段ボール紙を所定の場所（自治会指定）へ移動。
＊電話対応、工場内見回りは行わない。
＊禁止事項・・・施設内での喫煙・飲酒は禁止
（２１：００～６：００は仮眠時間です。）
※年齢60歳以上
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