社会が厳しすぎる・日本人は真面目すぎる Part4

1 ：2013/01/12 〜 最終レス ：2013/03/07

もっと気楽に生きましょう
前スレ
社会が厳しすぎる・日本人は真面目すぎる Part3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1341921790/

2 ：

相変わらず人が多いなこの国は

3 ：

日本は生活保護をあげる前に、
ホームレスから３ヶ月で月収500万になった南口のメルマガを読ませるべき
それでダメなら生活保護でもいい。俺は実際に月収60万稼げたからな
http://www.minamiguchi.jp/

4 ：

バイトで社員並みの仕事させられてんだけど

5 ：

それはどういう仕事や会社なんですか？
普通に考えると社員並みの仕事なんて
なかなかの競争をくぐり抜けた新入社員を時間を掛けて鍛えないと
出来ないと思うんですけど

6 ：

>>5
会社で働いた事ねーだろw

7 ：

>>5の言う仕事がどんなものかわかんない〜か。

8 ：

>>1
乙

9 ：

正社員＝月給でこき使えるバイトのところもあるからなあ

10 ：

名ばかり正社員って世の中に溢れているね。

11 ：

適材適所。お前らみたいなブラック人材にはブラック企業がお似合いだよ。ボーナスなしの安月給で死ぬまで働けや

12 ：

>>11
マジに言うと、
俺らの場合すぐ逃げ出すのが予想できるから、ブラック企業にさえ断られる

13 ：

>>1
乙ですー

14 ：

元々バイトなんて、出勤したいときにすればいいもんだったんだよなw
今じゃ、休出を断る理由を事細かに説明しなきゃならん職場も多いんじゃないの？
俺が以前、派遣で働いてた職場なんて、たった１日休みもらうのに
「私用のため」じゃダメなんだと。
本当は別な用事だったが、「病院」
って書いて届け出したら、「何の病気だ？」とクドクド聞かれたわ。
こちとら正社員が無駄話して談笑に興じてるときにも
重労働なのに、多少休みもらって何が悪い!?
他にもムカつくことが重なって辞めてやったら、正社員のババーまで辞めてやんのw
派遣に頼りすぎるからそんなことになるんだよw

15 ：

>>6
10年近く働いてますし、親の会社も手伝ってます
>>7
まあ、情報産業と不動産関係ですか

16 ：

>>14
さすがにそれは酷いなw
そんな面倒なところだったら当日に電話して休むわ。急病ってことにして。

17 ：

ふざけた労働条件なら、皆で一斉にバックレようぜ
とか言うとなぜか叩かれるんだよなｗｗ

18 ：

>>14
漏れが最近までやってたバイトは、「残業をしない正当な理由」を求めてきたぞｗ。

19 ：

>>18
ひでーなw
普通に契約時間外だからでいいな
社員ならともかくバイトにそこまで要求するのは狂ってる

20 ：

やらせA 就活中という設定
http://blog-imgs-44.fc2.com/j/a/m/jamjamberry01/dat1327050740953.jpg
やらせB 通勤途中という設定
http://blog-imgs-44.fc2.com/j/a/m/jamjamberry01/dat1327050744931.jpg
街頭インタビューの殆どが、劇団員が台本を読んでいるだけだ。

21 ：

前派遣で行ったところは
不良品が出れば給料が少なくなる、給料が少なくなると社員が減る、社員が減ると不良品が増えるとか言ってた

22 ：

親米、天皇陛下万歳の共産主義団体ってないかなあ
親露も悪くないが中露関係刺激すること考えると怖いな

23 ：

面接では断れるって言われたのに
2のラインのうち土曜日は片方動かすから
必ず半数は休出しなくちゃいけないっていうのはあった
さすがに理由までは聞いてこないけど
足りなかったら誰かが出るって言うまで粘るし

24 ：

9時出社なのに案の定8：30出社の清掃ラヂオ体操朝礼の3ｺﾝﾎﾞは何とかならんのですかいのう
業務の為にやる事はそれ自体が業務だろ。

25 ：

日本人はそこまで真面目じゃないとおもうぞ
学生見てみればわかるだろうけど日本で勉強が好きって奴をあまり見かけないけど
外国の学生は意欲的に勉強に取り組んでる感じだろ
それで基本的に日本人が動くのは
「周りがやってるから」or「周りがやらないから」だろ？
だから悪いのはそういう教育で俺は悪くない

26 ：

まあ、そうだわな。
日本人は真面目だから勤勉なのではなく、同調圧力に屈服するから勤勉に
ならざる得ないだけ。

27 ：

>>25
そういう意味ではそうだね。
まあ、それはこのスレでも何度も出てきた話題だわ。
とりあえずこのスレはそういうところを論議したいわけじゃない。

28 ：

日本人特有のとか言っちゃってる日本人がいる限り、
この社会状況は変わらないよね
所詮、>>25でしかない事を知らしめなきゃいけない
いい加減日本人特有の云々とか止めろよな
そんなのに拘泥しているから前に進めねぇんだよ

29 ：

グローバル化とか言ってるのにグローバルなことやると反発受けるよな
退勤したらとっとと帰るに決まってるだろあほくさ

30 ：

労働時間を半減させよう！

31 ：

新成人8割「日本の将来は暗い」 http://news.biglobe.ne.jp/economy/0105/jc_120105_9024039448.html
新成人の９割、就職難で「将来に不安」 http://sankei.jp.msn.com/life/news/130113/trd13011321210011-n1.htm

32 ：

・同僚から否定的な見方をされる、と回答した割合・
日本 17% インド 17% マレーシア 15% シンガポール 14% 韓国13%
アイルランド 3% アルゼンチン 3% イギリス 3% デンマーク 2%
http://www.expedia.co.jp/corporate/holiday-deprivation2012.aspx

33 ：

少子高齢化 日本
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/12/dl/1-05.pdf

34 ：

沖縄を首都にしたら、もっとゆるーい国になれそうな気がする。

35 ：

青森を首都にしたらどうよ？

36 ：

津軽弁が標準語になるな

37 ：

防衛や災害を考えると奈良あたりがいいんじゃないかな
京都から奈良って何時の平安時代だって話だが

38 ：

在日おおいからダメ

39 ：

なんか甘えとか泣き言とか一切言えないみたいな世の中で息が詰まる。
そんな世の中から逃避すべく、自殺や引き篭りが増えるのは当然。

40 ：

もっと気軽に雇う世の中にしろ

41 ：

気軽に雇う為には気軽に解雇出来るようにしなければならない

42 ：

気軽に雇用はしないけど気軽に解雇します

43 ：

気軽に解雇できない代わりに、自主退職に追い込む重たい措置がとられているだろ。

44 ：

気軽に雇用されて、気軽に辞めれて
非正規の最低給与が手取り月20くらいなら皆ハッピーになりそうだけどな

45 ：

「心と健康」板に行くと、病気で就職できない人ですら、甘えだの言い訳だの叩かれてる。
おかしいだろこの現状。

46 ：

>>45
まあ、身体障害者をも叩く人が多いからね……。
病気は甘え、自己責任。
ましてメンタル系の病気なんて詐病扱い。
自らが病む可能性など考えず、ひたすら弱者を叩く風潮。

47 ：

弱者叩きしかやることが無いくらい人々の心が荒んでいるんだろう

48 ：

そういう不満が上の方へ行くことが決してないから
上の連中は今日も安泰

49 ：

とはいえ、労働者層の意識が変わってきているのはこれを見ても明らかだけどね
ttp://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizresults.php?poll_id=8562&wv=1&typeFlag=1

50 ：

>>46
働いてない事に対して、ネガティブイメージを持ちすぎだよな世間は。
働かない＝許せない、という感情が先行して、不寛容なイメージを自分の中で
作り上げ、叩きやすく脳内創作した人物像に対して容赦なく叩く。
病気等の事情に共感せず、最低限に見積もって、発病は自己責任だ、我慢して
働かないのは甘えだと責め立てる。
相手のためを思って、ではなく、己れのイラ立ちを解消するためにね。

51 ：

働いて無いんだからその分食えなくても税金あてにするなよ？
他人の財布あてにして
人権が〜とか
人間らしい生活を〜とかほざく奴が居るから風当たりが強いんだろう。

52 ：

民主主義法治国家で人権と憲法否定すんなよ……

53 ：

他人を叩く奴ほど、自分の現状に不満を持っている
そして、その不満を叩きつけるべき相手に叩きつける事が出来ない鳥肉さんな訳だ
いいねー分断政策いいねー

54 ：

さすがいかれた国、日本
国民まで腐っているぜ

55 ：

竹やりで戦闘機や戦車を倒せると思うわけだよ

56 ：

だせー国だわ

57 ：

憲法を否定するとは恐れ入った

58 ：

あーあ、ワークシェアリングで無理なくみんな働ける社会にならねえかなあ

59 ：

学校の掃除を生徒にやらせてたりするからワークシェアリングなんてのは一生無理かもな

60 ：

皆がある程度共通の能力持ってればワークシェアリングも用意なんだろうけど、皆能力違うし面倒だよな。
日本みたいに飲食店やスーパーにさえ接客能力求めるとなると一定の教育はせざるを得ないし、やれる事は肉体労働以外無くなる。
まあ肉体労働でもｲｼﾞﾒがーとか言い出すからシェアリングなんて無理だよな。
多分みんなやりたがらない瓦礫除去をシェアリングする？と聞かれたら危ないからヤダとか言うだろうしな。

61 ：

最低賃金を上げまくればいいんだろうなぁ。

62 ：

初出社。
いきなり求人票に書いてある定時9：00からが8：30に強制集合といわれ
先輩の一言目が「残業出来る？」
終業時間9時10時頃になるって・・・つまり帰路に2時間掛かるから・・・
6時間しか寝れないってアホか。しかも立ち作業なのに。
時間が9：00〜17：55だから遠い場所で派遣でも給料が12万でも仕方なく応募したのに。
更に早く出て終わりが遅くて昼休み45分てなんじゃそら。午前中と午後に5分ずつ小休止。5分？
合わせても55分しかねーし。こんなんでよく黙ってるなみんな。

63 ：

>>62
確か８時間以上の労働の場合は最低６０分の休憩はないとアウトだったと思うが…
ちなみに職種は何？

64 ：

>>63
製造、組み立てデス

65 ：

というと、工場勤務とかかな？
だとすると、社員たちに賛同を求めるのも難しそうだな
まぁ一人で戦えんこともないが、どういう結果になっても
その後が居づらくなるだろうからね

66 ：

今日は初出社だから早く、てゆうか定時に上がらせてもらったが、朝起きてから既に16時間経ってるんだよなー。
介護の時の20時間夜勤よりゃマシだが・・・。

67 ：

>>66
労基に駆け込めば？
二回指導喰らうと色んなデメリットがあるから改善する気があれば改善されるかも？ ないんなら異物排除して終わり
２０時間夜勤ってすげーな 手当て付くのならウハウハだね！！

付かないんだろうけどさ

68 ：

別に大袈裟に言ってるんじゃないんだよ。
もう過去の事だからどうでもいいけど16：30〜9：30だったよ。
諸々の事情で大概残業で20時間。どんだけ

69 ：

クソジャップの残業好きは異常

70 ：

工場作業は色々キッチリしてるが大事なところがなあなあだったりするからなあ
機械の安全性をなあなあにしちゃいかんでしょ
夜勤で集中力下がってくると怖く怖くてしょうがないから辞めた

71 ：

ブラックすぎﾜﾛﾀw

72 ：

ブラックで無理に働くと体壊して働けなくなってますます人生詰むから適度なとこで見定めて辞めた方がいい
一時の収入のために人生ダメにすることもあるまい
いざとなったらナマポもあるし無理せず生きていこう

73 ：

>>72
とはいえ難しいよね……。

74 ：

【経営者】ワタミ・渡邉美樹会長「人間が働くのは金を儲けるためではなく人間性を高めるため、これが僕の信念」 [01/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1358768807/

75 ：

ワタミはもうわざとやってるよな
ブラック企業は客にも被害が及ぶ可能性あるのに一向に減らんなあ
食中毒とか怖くないんだろうか

76 ：

>>74
てめーの信念を他人に押し付けんなよって思う

77 ：

効率悪すぎるだろ
努力根性を排除しろ
馬鹿な精神論は無駄を生み出すだけだ

78 ：

無駄をなくすって概念がないクソジャップ

79 ：

人件費だけは無駄をなくして効率化して削減していってるんでないの？
まあ、無駄な仕事のためにサビ残っていうしょうもないことしてる会社も多いけど。

80 ：

会社なんかしょせん金持ちのマネーゲーム

81 ：

一番の無駄は、ブラック企業

82 ：

>>79
後先考えずに削減しすぎてむしろ非効率になってるような…
それでいて産休だの育休だので人が減っても
その間の臨時的な補充もしないし

83 ：

先人の努力やバブルにのっかり人海戦術がきいたアホホ非効率世代が引退して氷河期世代が早くついでくれ
色々非効率すぎる

84 ：

あと何も知らない若いバイト低賃金に高い水準の接客やミスなしを求めすぎだ
図々しくなる上に金出さないクレーム貧乏更年期障害世代の希望に合わせてたら大変なことになるぞ
あと高齢者は若者ｶﾞｰとか言ってないで同世代の馬鹿の尻ふきをしろよ

85 ：

前のバイトは、定期的に作業スピードやミスの率が書かれた成績表を渡され、出来が悪いと
呼び出されてダメ出しを食ってた。
ちなみに時給800円、交通費なし。

86 ：

>>85
修行して時給800円だなんてお得だなｗｗｗ

87 ：

>>86
うん、実際に自分にそう言い聞かせていたよ。
これは訓練だって。
で、貰ってるお金は給与じゃなくて給付金。
一ヶ月10万そこそこだけど、給付金なら中々おいしい金額。

88 ：

求人票と実情が違い過ぎるんではよ辞めようとキッパリ上司に告げたら上司の上司の課長が飛んで来て必死に説得された。
「これからは定時上がりでいい」と約束してもらったが、2日後上司が「やっぱり皆が残業してる中君だけ帰すのは出来ない」って又2時間残業。
ﾔﾀﾞ、この人達日本語通じない…('A`)だから辞めさせろと言ってるだろうが。
肝心の給料は月128000、残業は1Kくらい付く事は付く。トータルで月50時間程度の残業。来月になると更に増えるらしい。
どこでも有り触れた条件かもしれんが、こっちはこっちの思惑があってそこに合った条件で求人を選んだのにどうしてこうなる。
尚、そこの派遣自体がその工場の子会社なので文句言っても意味無いわ。
この手の事は通例らしく既に周囲も「コイツは近い内辞めそうだ」と感じてて最初は笑顔で話し掛けて来た連中もすっかり引き潮状態。別に構わんけど。
根本的な事を言えば、12、3万の月給でそこまでやる気無いんだよねえ。
最終的にはバックレる事出来るけど、余りそういう真似したく無いな・・・。趣味を優先して派遣選んだのに何でこんな追い詰められてんだ俺。

89 ：

>>81
一番の無駄は、ブラック人材
お前の事だよ、無能w

90 ：

>>62派遣ならなんで営業担当に文句言わねーんだよ。2chで文句タレても何の解決にもな
んねーぞW
最初に営業から知らされた条件と違ってたら、営業が嘘ついて無理やり糞現場にネジ込んで
るようなもんだから血祭りにあげてもいいW

91 ：

>>90
うん、そういうレスが来るだろうと予測していたが。まあ申し訳無いが日記帳代わりにね。
ほらいざって時にこまめな記録残しとかないといけないでしょ。
派遣会社自体が子会社だから文句言っても余り意味無いんだよ。

92 ：

俺も数年前に、三交代なのに機械の調子が悪いと果てしなく残業しなきゃならん糞現場に
入れられて、２ヶ月目の途中でキレて、夜中の1時半から2時過ぎぐらいまで、酔った
勢いでバカ営業を電話で罵倒してやって、別の現場を用意させたよW
ほぼ肉体労働なのに夜中まで残業してられるかっての。
社員もホント糞だったしな。
もし営業が「文句言うなら辞めろ。
そのかわり月の最後まで働いてからね」
なんてふざけたことぬかしやがったら、月の途中で寮にゴミとか散らか
したままバックレてやればいい。
ただし、実家の住所とか電話番号はデタラメ書いとくこと(笑)

93 ：

派遣会社に相当数ﾋﾟﾝﾊﾈされてるだろうからそれが又腹立つわな

94 ：

>>88
友達の話だが、定時に帰ると同僚に嫌味を言われ、社長からも直々に「皆が残業してるから残業しろ」って言われたらしい
特別やることもなく、残業代も出ないのにだぜ
馬鹿げてるよな

95 ：

>>94
ウチは残業代は付いてるからマシなのかな。その代わりに基本給がめっさ低いけど。
求人票には20時間と書いてあって大体1時間くらいの残業かと思ったら実際は50時間以上。
その内更に1時間増やすと言われ70時間くらいになるのかな。恐らくもっとだろう。
違う部署ではきっちり定時に帰ってる人も居る。嫌味を言ったり言われたりはないが、やっぱ周囲と何も話さないでそそくさと帰ってるようだ。
自分の部署は「作業的に融通の利かない内容の部署だから駄目」だそうで、だから「じゃあ辞めさせろ」と言ってるのだが。

96 ：

先に帰りづらい雰囲気ってのは日本特有だろうな

97 ：

一致団結、和を乱すなが好きだからな

98 ：

いじめはやるくせにな

99 ：

いじめも同調圧力が関係してるんだろうね
あと、加担しておかないと今度は自分がターゲットにされ兼ねない、というのも
>>62は本当に辞める気なら押し通した方がいいよ
会社側にはそこまでの権利はないから

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