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2013年03月介護・福祉35: 【渡邉美樹】ワタミの介護11【労災・過労死】 (276) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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【渡邉美樹】ワタミの介護11【労災・過労死】 (276)
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【渡邉美樹】ワタミの介護11【労災・過労死】


1 :2013/01/12 〜 最終レス :2013/03/05
噂の居酒屋・和民、ワタミ・グループの総帥オーナーの渡邉美樹が
事業展開している介護事業、さぁ〜お勤めの職員ヘルパーのみなさん、
こっそり色々チクってくださいなw
前スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1339580986/

2 :
何で一時間半も風呂に放置とか全くわからない
勤めてる人なんとなくでいいから
どんな状況で仕事してるのか教えて下さい

3 :
刑事事件になってワタミキ逮捕されるかな?

4 :
パーキンソンの持病もってて1月末から転倒を繰り返してたんだよね。
そんな利用者を見守りせずに一人で入浴させて一時間半放置とか有り得ない。
どういう結果になるか分かりきったようなもんなのに、誰一人として危険予測しなさすぎ。
ギリギリの人数だったとしても、どんだけカス職員揃えてんだよ。

5 :
カス職員に雑な指示をしていた経営責任は免れないな。
ここって介護保険適用なの?
非適用なら刑事事件で終わるかもしれんが、適用されていたら
指定取り消しでいいんじゃまいか?

6 :
無資格ケアススタッフを採用するんじゃないよ!
入居者やご家族に対して失礼だ。
人材開発部は何考をえているんだ?このアフォ

7 :
>>3
部下に責任を負わせるはずだ。
トカゲのしっぽ切りという常套手段。

8 :
防犯カメラってワタミはどこでも設置してあるんですかね。
有料老人ホームだったらかなりの高額でしょ。
最期が溺死だなんて、苦しかったでしょうに。
他の会社も施設で亡くなる方も多いだろうけど、
うまく隠してるんだろうな。
全部の介護施設に防犯カメラの設置を義務付けるべきだね。

9 :
「ワタミ」の老人ホームで入浴中に女性水死、90分目を離す
http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20130112-OHT1T00165.htm
居酒屋チェーン「ワタミ」のグループ会社「ワタミの介護」が運営する
介護付き有料老人ホーム「レストヴィラ赤塚」(東京都板橋区)で昨年2月、
パーキンソ\ン病の入居女性=当時(74)=が入浴時におぼれ、
水死していたことが12日、警視庁高島平署などへの取材で分かった。
ワタミによると、付き添いの職員は入浴中、1時間半にわたって女性から
目を離し、一度も女性の様子を確認していなかったという。高島平署は
職員らから当時の状況を聴取し、業務上過失致死容疑で捜査している。
高島平署とワタミによると、女性は昨年2月16日午後2時15分ごろに
入浴を始め、午後3時40分ごろ、浴槽内で発見された。心肺停止状態で、
病院に搬送され死亡が確認された。女性は病状により動作が不自由だった。
「ワタミの介護」は「警察の捜査に全面的に協力している」としている。
魚拓 http://archive.is/Onx1D

10 :
>「ワタミの介護」は「警察の捜査に全面的に協力している」としている。

何寝ぼけたことを言ってるんだ。ふざけた企業だ。

11 :
世界よこれがワタミの介護だ!
というか
ユダヤ問題の最終解決がホロコーストなら
高齢化問題の最終解決は和民の介護

12 :
 :||:: \おい、隠れても無駄だ 渡邉!     ドッカン  ゴガギーン
 :|| ::   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄_m ドッカン     ☆
 :||::   ___     ======) ))_____ /        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 :||  |     |      | ̄.ミ∧_∧ | | ────┐||::    ∧_∧ < おらっ!出て来て遺族に謝罪しろ!!
 :||  |___|      |_..(   ) | | .___ │||::   (・Д・ )  \_______________
 :||  |___|      |_「 ⌒ ̄  ,|.. |.    .|.|||::  / 「    \ ::.
 :||  |___|      |_|    ,/  ̄ .  ̄ ̄ ̄ │||::  | |    /\\
 :||:   ̄ ̄ ̄         ̄|    .| :||│     ;,   │||; へ//|  |  |. |
 :||::   :;  ; ,,         :|    :.| ||│       (\/,.へ \|  | ::( .)
 :||::   :;  冫、. .      |   .i  .|:||◎ニニニニ\/  \    |    ̄
 :||.:,,'';      ` ..  . ::  . |  ∧. |:||│::::/    │||::.:.   .Y ./ ..:: ;;
 :||:;;;:    ;;.. ::::: 冫、 : .:: .|  | | |.||│ 冫、 ;;;,,│||:;;;.   | .|  ........
 :||:;;;:  .....   .. `     / /  / /::||│ `  .,;;;,,.│||:;;;.   | .|  ...:L
 :||;::: #   ..:        ./ / ./ ./ ||│|三三三|. │||;;:..::   | .| . #.. :: ;;
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   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄: ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
:::;三三;;;;;三三:::;;;;;;; :::::;;;;;::;;;;;;;;;;::::;; :::::;;;;;:::::;;;;;;;;;;::::;; :::::;;;;;:::;;;;;;;;;;::::;;;;;:::::::;;;;;;三

13 :
業界のイメージに大きく貢献

14 :
ワークスケジュールが問題なんだよ。
対人間なんだからスケジュール通りに行くはずがない。
あと、無資格主任は辞退しろ。

15 :
>>14
いやいや、今回の件の問題点は、職員の過失で死亡した事実を隠して、家族には病死報告ことだから。
隠蔽体質が最大の問題で、ワークスケジュール云々の話ではない。

16 :
他にも隠していることは山ほどあるさ。
だけど俺らは言えないんだ。弱い立場だからな。
命より入居率が優先で、自分の親はワタミには入れたくないよ。
今までの事故もちゃんと調べてほしい。そしてちゃんと罪を償ってください。

17 :
渡邊美樹のような人間が介護業界に足を踏み入れることが、もともと間違い。
なんとか、この男を牢にぶちこめるよう、法改正したいものだな。

18 :
>>16
ほんと、明らかにスタッフが足りないからホーム長に言ったら「入居が進んでから人員は増やします」だって
普通は逆じゃないの?スタッフいないところに入居増やして事故とか起きたらどうするんだろうか?それも私たちのせいなのか?

19 :
ワタミのせいで人が死んだんだぜ!しかも隠蔽しやがって!直ちに介護事業から撤退しろ!

20 :
>>18
そんな職場で働き続けるおまえらが悪い

責任? 当然現場のおまえらがケツを拭くのだよ。

21 :
真心こめてケツ拭けよ渡邊

22 :
世の中権力のある奴が
直接関わらなければ殺人にはならんよね

23 :
>>15
1.85分間風呂に放置で死亡
2. 虚偽申告
3. 要介護度の高い?パーキンソン病患者を放置
のトリプルコンボじゃ?
法律はわからないけど85分間放置が問題なのか?
それとも虚偽申告の部分?

24 :
レストヴィラは、無資格ケアスタッフが身体介護をしている事自体根本的にダメな施設
「無資格でもおk」って募集を掛けているから、レベルの低さが伺える。

25 :
「ワタミのホームに親を入居させたいと思う子は親孝行だ」と言われるホームにする

26 :
いわゆる身内、自分の会社で働いてる人の尊厳踏みにじってるのに
そんな糞グループが尊厳とか出来の悪いジョークだ

27 :
>>23
85分放置が死亡要因で、
組織的に虚偽申告が「悪質である」という印象を捜査機関に与えた。

28 :
なるほど

29 :
「無資格・無経験OK」と募集しているところは、逆に経験者・有資格者は敬遠します。
もちろん謙虚に学んでくれて聞いてくれて成長してくれれば問題ないのですが…
そうではない場合が多く、職場のレベルは下がり、とてもやりにくくなってしまうから。
新人を育てられる環境をつくれる管理者もいませんしね。
以前いた老健で、ワ○ミで上司に気に入られ副主任にまでなったと得意げに話す若者がはいってきました。
結局言っているほど介護技術も高くなく、実力もなく、職員からも嫌われ…

30 :
ネットでは話題になってるが、テレビのワイドショーなんかでも取り上げてもらいたいな。
やっぱりなにか圧力みたいなのかけてんのかな。ネットを使わない、それこそ高齢者の人たちにこそ、話題を広めてもらいたいんだが。

31 :
捜査待ちかな
勤務実態にまで踏み込んでくれるといいけど

32 :
捜査待ちか・・・
そうかそうか・・・

33 :
新入社員の研修に介護を使ってるような所にロクなとこなし。

34 :
ワタミにいたってだけで面接で弾きたいくらい
渡邉イズムとか拡散しないでw

35 :
>>34
会社によっては第二新卒採用の条件に「同じ会社に1年以上勤めていないこと」が入ってたりする

36 :
>>34
おかしな色が着いた人は困るな。
雇わないことで間違いない。

37 :
浅見帆帆子さんデザインの新ユニフォームはいかがですか。

38 :
よく渡邉に身をあずけようなんて考えるよな
ちょっとググれば関わること自体がアホだって分かりそうなのに、どんだけ情弱なんだw
ここに就職しようってアホも救われ難いが、ここに家族をあずけようとかもっとどうしようもない
渡邉に関わろうってアホは等しくアホだ

39 :
フードから異動してきたやつらと現場経験なしに管理職以上いったやつを現場に戻したら?
主力集めてどれだけいいホーム出来るのか見てみたい
本社の仕事なんて今更誰にでも出来るし

40 :
ミキもツネオも嫌いだ。

41 :
食事の事故も同じ年にあったけどな…

42 :
渡邉イズムが人として終わってるから、人として終わってる事故も当たり前に発生するし、当たり前に隠蔽もする
発覚してない不正行為はこんなもんじゃないぜ

43 :
ワタミの介護〜プロデューサーの思い|浅見帆帆子プロデュース作品
http://www.hohoko-style.com/creative-works/wataminokaigo/index.html
http://www.hohoko-style.com/creative-works/wataminokaigo/ichinoe/index.html
私は「介護」という分野に対してまったくの素人です。
恐らくこれからも、現場で働くことがない限り、介護の本当の姿を見ることは難しいでしょう。
ですが、まったくの素人として「介護施設」という空間を見学したときに、
単純に疑問に思うことがありました。
「どうしてどこも似たようなインテリアなんだろう?『介護施設』という言葉から
連想されるような決まりきった色合い、画一的な雰囲気なのはなぜだろう?」
そこで、お年寄りだからこういう色が好き(だろう)、介護施設だからこういう
内装(でいいだろう)、という固定概念や既存の考えは取り払い、私自身の感覚で
「これ素敵!」「かわいいなあ、癒されるなあ」と思うことを取り入れました。
美人セレブ浅見帆帆子プロデューサー&渡邊氏
http://www.hohoko-style.com/diary/images/pics/2012-8-1-1.jpg

44 :
>>43
マジドン引きした
こんな部屋で落ち着けとか、どんだけ裕福な戦中暮らしだよw
不穏にさせる気満々だなw
そしてこんなママゴトセットの中、糞まみれで糞みたいな教義を元に
糞みたいな給料で働く奴隷と、儲けた金を名声の為に使うキングか…
まさにメッキの国の王様、渡邉王国そのものを表現した作りだな

45 :
おちつかねーw

46 :
>>45
いくらハード面に金をかけてもソフト(介護)面がダメダメじゃ話にならん。

47 :
頭おかしいクリエイターって先人がやらなかったことの理由を考えようとせずに自分の考えだけで走るよね
まさにこれのことだなw

48 :
部屋のデザインとかより、勝手に閉まる居室の入り口と狭いトイレ
それから片麻痺の人にマッチしない方向の部屋を勧める入居相談員をどうにかしてください

49 :
ただたんに形から入れればそれでいい(弄るのは後々から必要に応じてで十分)、なんて考えてるからこうなる。

50 :
最初のニュースが流れてから、続報が全くない。だんだん忘れられていかれそうな気配。やっぱり報道関係になにか圧力かけてんだろな。

51 :
前にいたけど、業革の事故報を見るたびに辛くなった。
年々レベルの低い事故もアンケートも増えていく。

52 :
前に食中毒が起きた時は仕出し弁当の会社のせいにして逃げた。

53 :
また事故か

54 :
>>51
よくあのRまがいの下に行く気になったね
渡邉のこと知った上で覚悟して行った?それともあんまり良く知らなかったの?

55 :
サービス残業強制するの止めろ。クズが。

56 :
本部縮小しろ

57 :
逮捕マダー?チンチン

58 :
逮捕はあるだろ

59 :
【拡散希望】
「がっちりマンデー」のスポンサーに下記のメールを送りましょう。(文章は各自でアレンジして下さい)
----------------------------------------------------------------------------------------
先日放送された「がっちりマンデー」に、ワタミの会長・渡邉美樹氏が出演していました。
2008年、ワタミの女性社員が、入社わずか二ヶ月で、あまりの過酷な労働環境を苦に自殺しました。
神奈川労災が労災適用を認める決定をしたにも関わらず、渡邊氏は非を認めず、
自殺した社員の遺族に賠償どころか、謝罪さえしていません。
このような人物が出演する番組にスポンサー提供しているということは、貴社もワタミ同様、
社員の命を軽視して、奴隷扱いしていると認識してよろしいでしょうか。
そうであるのならば、今後、貴社の商品は一切、購入いたしません。
----------------------------------------------------------------------------------------
テレビ局が最も嫌がるのは、スポンサーが離れることであり、スポンサーが最も嫌がるのは、不買運動を起こされることです。
せっかく何千万円もの大金を出してスポンサーになっているのに、不買運動なんて起こされたら、たまったものではありません。
ワタミは明らかに労働基準法に反しているのに、警察も労働基準監督署もやる気が無いため放置しています。
マスコミはワタミから広告費を貰っているので、ワタミの批判はしません。
そのため、渡邊はやりたい放題です。
渡邊の暴走を止める手段の一つとして、メディアに露出させないという方法があります。
渡邊がテレビに出演→その番組のスポンサーに不買運動が起きる→企業は渡邊が番組に出ることを警戒し、テレビ局に「渡邊を出演させるな!」と圧力をかける
この図式を浸透させ、渡邊をメディアから追放しましょう。

60 :
「がっちりマンデー」スポンサー一覧
イオン
http://www.aeon.info/
ENEOS(JX日鉱日石エネルギー)
http://www.noe.jx-group.co.jp/
ケーズデンキ
http://www.ksdenki.com/
セキスイハイム
http://www.sekisuiheim.com/
ACE
http://www.ace.jp/index.html
沖電気工業株式会社
http://www.oki.com/jp/
養命酒製造株式会社
http://www.yomeishu.co.jp/

61 :
ずさんな労働管理体制が表ざたになり倒産もありえるか

62 :
仕事が遅いから残業代つけないって管理職に言われた時は殺意を覚えたわ。
対人サービスでスピード求めてどうすんだよ?
職員を蔑ろにしすぎだよ。天地神明に誓ってブラックだわ。

63 :
なんか事件起こるたびに、存在感消すのはなんだろうな
twitter炎上で学習したんだろうな

64 :
橋下知事は何でワタミと仲がいいの?
ワタミの高校で自殺者が出たのに全然騒がないじゃん。
桜ノ宮高校に対してはあんだけあおってるのに。
ワタミグループ内の死者が沢山でているというのに
橋下は所詮偽善者だな。

65 :
みんなの党と維新の会って、今もこの人殺しと交流があるの?

66 :
このスレ、某ホーム長も楽しんで見ているよww
さすがワタミの介護、レベルの低さがホームラン級ですw

67 :
>>66
それって事件のあったホーム?

68 :
>>65
自民もだけどな
おもっきり教育なんたらのメンバーでしょ確か

69 :
国会議員たちは、この人殺しからどんなアドバイスを受けているのだろう‥

70 :
よく知らなかったってのが本当のところじゃないかな
都知事選でも相当票が入ってるし
一部上場+株価良好+綺麗な文言
蹴る積極的な理由はないよね
今後は減っていくんじゃないかな

71 :
こいつのとこの会社は全部、スタートは渡邉のありがたいお言葉DVD(長編)を見せられて、奴隷洗脳開始するってマジ?

72 :
>>64
それは歪めすぎ
あれは事故だろ

73 :
わたみの高校の件はガキが遊んでて落下した
体罰とかそういうのではない

74 :
本社の目の届く所はまだええよ。目の届かへんところめちゃくちゃしとるぞ。
赤塚異常の事おこってんぞ、気をつけろ。

75 :
有料老人ホームで死人がでる有様だから、サービス付き高齢者住宅に
手を出すと、ますます危険な住まいが増える。

76 :
従業員からむしった金で、途上国に学校建てたり政治活動資金にしてるのがヘドが出る

77 :
ワタミ渡邉美樹「社員へありがとうを伝えたくて『ありがとう名刺』を渡しながら日本各地を歩いてます」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1358676812/

78 :
どことかは伏せるけど副ホーム長が誤薬やらかして
その何日か後にその入居者が死んだホームがあったりするし
叩けば色んな事が出てきそうだな

79 :
私はあるホームが、重大な事を隠していることを知っています。
ここでは書けないが…

80 :
>>78
>>79
それもワタミの施設?

81 :
ここで書かずにどこで書く?

82 :
ホームを増やす=肩書きを増やす。
比例して犠牲者も増える。

83 :
>>77
そんなことする暇があるのなら、てめえが自殺に追い込んだ社員の遺族に謝罪しろよ!

84 :
>>77
その交通費、宿泊費、交際費はどこから出てるんだよ
喧嘩売りに行ってるとしか思えねーw
それとも、マジで教祖みたくなってんのかな、グループ内で

85 :
>>80
そう、レストヴィラ◯◯◯

86 :
>>83
会いに行くのやめたから暇なんでしょ

87 :
>>78
それ、遺族は知ってるの?知らなきゃ犯罪じゃん!

88 :
>>87
知っていたとしても事故ですな。
監督官庁へ報告の義務がある。
隠したままだと事件です。

89 :
>>88
誤薬させといて「病死です」って説明したのかもね

90 :
入浴で事故とかいつか起きると思ってた。
2か所の浴室をケア一人で回して8人入浴させてるところもあったし。
効率優先なんだろうな。
あるところではケアが68歳ってwww

91 :
30分ならまあギリ
一時間以上は放置だよね

92 :
特殊浴場、個室付浴場なら驚かない入浴時間



え?違うの?

93 :
いやー普通に1時間くらい入る入居者いるよなー

94 :
疲労が酷すぎる中、入浴中に別の仕事頼まれる→完全に忘却したまま退社ってオチだろ
オーバーワークのときはとんでもないヒューマンエラー起こるさ
渡邉イズムが殺したようなもんだ

95 :
初任給に労基法上限までの残業入れてるうちはまともな企業とはいえない

96 :
虚偽の説明をする時点で介護事業から撤退すべき会社と感じます。
自分たちも一時間半放置したのがマズイと感じてるから、虚偽の説明してますよね。
居酒屋チェーンならオーダーが通してなくても命には関わらないからいいけど、
その程度の感覚がどっかに有りそう!
自分も介護やってますがあんな酷い事例は初めて聞きました

97 :
和民だもの・・

98 :
和民でも何人も精神疾患に追い込んでるし、洗脳臭いマインドコントロール教育カリキュラムもあれ犯罪だろ

99 :
コツコツ型の人と対極にあるのが、ハッスルしすぎたり、飲みすぎたり、食べすぎたりする人です。
そういう何ごとにも「すぎる」人は、うわついている感じがしてよくありません。
そういう人は、自分を常に客観視することで、考え方の基本を矯正していくといいでしょう。
お勧めしたいのは、日記を書くことです。それによって、うわついている自分を意識し反省するのです。
僕自身も実践していることですが、日記を書き、自分を日々リセットすることを繰り返していると、
しだいに平常とのブレ幅が小さくなってきます。そうなってこそ、はじめて人生で勝つことができると思うのです。
ワタミグループ・会長 渡邉美樹
http://news.nicovideo.jp/watch/nw493657
周りに誰か突っ込む奴はいないのか

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