ファイザーってどうよ　part2

2 ：

スレ立ておつです

4 ：

せっかく落ちたのに

5 ：

まだありますが･･

6 ：

羽目駄のお抱え運転手が来期の地場差意玉のアールMポジションの約束や、震災特需が無くなった東北のヤクザRMが
来期は故郷のF岡支店が約束されているなどとの噂が流れていること自体、羽目駄や鬼世夢羅の
管理能力の無さをを露呈している。

7 ：

この会社人数多すぎだよ。ババアＲＭ，おばさんＭＲが増えてブスばっかり。
爺さんＭＲが加齢臭をはなってやる気をそいでいる。
早く切り捨てて。

8 ：

http://biz-journal.jp/2012/05/post_158.html
会社がこんなの使ってるのかも、

9 ：

ばかだね

10 ：

あごだね

11 ：

ももだね

12 ：

>>

13 ：

こんどはいつパッケージ？

14 ：

この会社人数多すぎだよ。ババアＲＭ，おばさんＭＲが増えてブスばっかり。
爺さんＭＲが加齢臭をはなってやる気をそいでいる。
早く切り捨てて。

15 ：

ファイザーはいい会社です

16 ：

ファイザーは良いよ。
商品の問い合わせのレスや、情報等のフォローは良いよ。
自前で“偽薬Ｇメン”のセクションも在って、特許侵害含め偽造集団の摘発などの警察やＦＢＩかＣＩＡ並みの知財危機管理はズバ抜けて良い。
私見だけど、商材やパイプラインは不足気味ですが…。

17 ：

あほやね

18 ：

愛されてるねこの会社

19 ：

病んでるねここに書き込んだひとたは

20 ：

最低な奴らだね
あ、俺もか

21 ：

最低な奴らだね
あ、俺もか

22 ：

日本勝つかなあ？
関係ねぇし？

23 ：

また組織が変わるらしい

24 ：

えすたぶりっしゅがおおいね

25 ：

おおいです。今では最大組織

26 ：

でもここのおえらいさん、平気でみうちを入れてます

27 ：

まあどこでもそういうことありますからぁ〜

28 ：

ですね

29 ：

経費残ってますか？

30 ：

がんばって仕事していても、途中でなくなると困ります

31 ：

みんな思ってる
おじこと

32 ：

さあ三連休み

33 ：

昨日えむてぃーえすでお泊まりの方は休日移動ですね
気をつけてお帰り下さいませ

34 ：

今日えむてぃーえすの方はごくろうさまです
頑張ってください

35 ：

今月はピンクリボン月間です

36 ：

何かとイベントが多いね

37 ：

・テンプレ追加
前スレミラー
http://www.logsoku.com/r/bio/1347893133/
過去スレミラー
http://www.logsoku.com/search?q=%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%82%B6%E3%83%BC

38 ：

>>3
bio：医療業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1320631939/80-
80 ：**** ：@gmail.com ：2013/10/05(土) 00:18:24.00 HOST:i125-202-100-241.s42.a007.ap.plala.or.jp[125.202.100.241]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1347893133/l50（レス５２２）
削除理由・詳細・その他：
再度削除申請いたします。
個人名・住所・所属の三種、誹謗中傷の個人特定が目的である
に該当いたします。
また、誹謗中傷の三種、個人を完全に特定する情報を伴っているもの
に該当いたします。
お手数をおかけいたしますが削除くださるようお願いいたします。

39 ：

注射終了。

40 ：

点滴？

41 ：

ぼーらす

42 ：

出血を予防するために、けがをするおそれのある運動や作業を行うときは、十分注意し、歯磨きや鼻
かみはやさしく行ってください。セイヨウオトギリソウはこの薬の作用を弱めますので、セイヨウオ
トギリソウ含有食品を摂取しないでください。

43 ：

⑴ 本剤の成分に対し過敏症の既往歴のある患者
⑵ 臨床的に問題となる出血症状のある患者［出血を助長するおそれがある。］（「重要な基本的注意」の項参照）
⑶ 血液凝固異常及び臨床的に重要な出血リスクを有する肝疾患患者［出血の危険性が増大するおそれがある。］
⑷ 腎不全（クレアチニンクリアランス15mL/min未満）の患者［使用経験がない。］

44 ：

意味不明

45 ：

もっと楽しこと書きますましょ

46 ：

http://www.kusurinotakuhaibin.com/products/list/16
通販で買えます
こちらもジェネリックがお買い得かなあ？
ちゃんと効けばですけれど

47 ：

けっこう普通に効果がありますよ
お試しあれ〜

48 ：

ちなみにレビ○ラのジェネリックのほうが個人的には好き

49 ：

やっぱりバイアグ×でしょう
硬いﾔｸｿｸ！

50 ：

比べてみてね♪

51 ：

れびは長持ち
副作用はバイより少ない気がします
鼻づまりや頭痛
食事の影響は少ない

52 ：

千葉埼玉ＲＳＯの竹部という人の出身大学は、大東文化大学です。
しかし、ここは中国人留学生が大勢いる大学でしょう。
宇目駄さんのゴルフのお抱え運転手はアホでも優遇されるのですな。
我が東北のＲＳＯも東海大学らしいのですが、こんなアホを投入しなくても
優秀な人間はたくさんいるのでは。
あのヘアスタイルはバカとしか見えない。
八広さんのお仲間会しか排斥されているのですか。
東北ＲＳＯの尾輪さんはＭＲ認定試験も１度落ちているが
こんな人材登用しているから、黄世村さんは叩かれるんではないでしょうか。
今度の組織変更はもっと世間、業界で通用する方を登用してください。

53 ：

華道改善Ｐは何の成果も得ることなく経費をドブに捨てたも同然で終了したが
PLAネットも正直入力はPJの文化と羽目駄は吠えているがELキューのコール回数は
ほぼ全員がうそ入力で、それを崩壊させたのも羽目駄本人です。
そもそもELキューは投与制限解除までは安全性を優先しその間既存品の底上げを計る予定であったが
３月のRM会議でコール数が少ないことに激怒しMKチームに八つ当たりしていたが
何を根拠に法外なコール数を契約してしまったのか？PCは10製品以上の製品があり２Ｗでは処方しないというTG先は
既存品が優先されるにも関わらず正直入力すればRMからチェックされDMも暗黙の了解で水増しを認めざるを得ない状況に
陥っている。RMも同行しその実態は把握しているが「長い物には巻かれろ」で羽目駄だけ満足させれば安泰というのが実態です。

54 ：

腐奈津は、頭が悪く素行が悪いだけでなく、本社でセクハラ問題をおこして
クビになる予定でしたが、その女性はどうなりましたか？
金でかたをつけたのかな。
現在もＲＭをしているとはいい度胸だが、元社長の娘婿だからもみ消されたのか。
東京のＭＲたちはもうすでに見放しています。
もうアキバに来ないでください。
調剤痰等ＭＲまで降格させてください。たぶん売れないけど。

神奈川の苦差野も、RSOに頼ってばかりで市場を把握できていない。
ワンチャンと余生をおくってください。
この２人はいらないので降格対象です。
こんなんで他社との競争に勝てるはずがない。甘いよ。

55 ：

神奈川、東京は市場でかいぞ。
脳なしアールエム投入してんじゃないぞ。
喜代村も少しは反省して人材投入しないと
他社の笑いものになっている現実を理解しろよ。
埼玉地葉も同様で犬射もドクターと会話ができないぞ。
同行してもクソの役にも立たないぞ。
同行中、神経が弱いのかトイレばかり行ってうんこするなよ。
車が臭くてまいったぜ。
こいつも力量不足。リストラ候補だな。

56 ：

エ＾ピー
EPもブランド戦略大失敗。
誰が責任登るんかな。
１２月品も発売大惨敗ですな。
ジス○も狙い撃ちやられ放題ですかな。

57 ：

悪役 (府奈津赤っ面)
　まさにリアル悪役とつるんでいた府奈津にぴったり www
仕事内容はまったく学ぶ必要一切無し www
まあ老け役という一面もあり、それはまさに脳内爆発炸裂としかいえない。
息子がいたわしいのよ。

58 ：

医薬業界の今後を真剣に考えたアンケート結果では
転職を考え一番悩むのは20代だという意見が多かったですが
経済的な理由もあって、30代が最も多い結果になりました。
また若年層だけでなく40〜50代も多く
４0代以降の転職希望者全体の10％という結果になりました。
MRの３人に１人は将来に不安があります。

59 ：

MRって40過ぎたらどんなキャリアパスがあるの？
あんまり見ないよね

60 ：

社内ではなかなか出来ない、巣戸例戸等苦
社内ではなかなか出来ない、酢都礼都刀句
社内ではなかなか出来ない、素途零途党九

61 ：

ここで、すとれーととーく

62 ：

新しいラダー、コストカット

63 ：

MRは40過ぎたら新しいキャリアパスはありません
…たぶん

64 ：

その通りです
ないのです

65 ：

４０過ぎる前に他業種に移らなきゃ
資格持ってないとね。

66 ：

ですね
社内の領域別試験は外では何の役にも立ちません
是非どこでも通用する資格を手にしましょう

67 ：

三連休は仕事のことは忘れてゆっくり過ごしましょう
休日明けには皆さん、上司に自分の率直な気持ちを伝えたり
業務改善などの提案を行ってみましょう。
大丈夫です、しっかりとしたマネージメント教育プログラムを
経てその職位にあるのです。
皆さんのその発言に対して、感謝と称賛と尊敬をもって受け入れてくれるでしょう
そして、そのストレートトークがベストプラクティスとして、全社に
発信されるでしょう。

68 ：

もしネガティブなレスポンスや制裁があったなら
ニューヨークにお電話してみましょう

69 ：

電話は英語出来ないとだめ？

70 ：

日本語対応してくれます

71 ：

みなさんSOPは遵守しましょう
どこにトラップがあるかわかりませんよ
突然PCやiPhoneね提出を求められても大丈夫なように
きれいにしておきましょう
最初から違反した使い方しなければ問題ないのですが、
知らず知らずのうちに違反していたりしますから

72 ：

追及きびしいみたいね
言動には気をつけて、ですねえ
でも萎縮しそう
ストレート何とかどころじゃなさそう

73 ：

建設的な発言なら大歓迎、、なはず
管理職の皆さんとても優秀です
人望もある
フェアな方法で昇格した人達ばかりですから

74 ：

懲戒対象に追い込めるネタ探し活動の始まりかい。

75 ：

皆んな、冷静になろうよ！

76 ：

>>38
88 ：削ジェンヌ ★：2013/10/06(日) 10:27:42.33 0
>>80
書き込みの内容は事実なのでしょうか。
90 ：呑んだら名乗らない：2013/10/06(日) 16:36:50.03 HOST:i125-204-158-93.s10.a032.ap.plala.or.jp
>>89
質問に質問で答えないでください。話が進みません。
質問に答えて頂かなければ次のステップに進まないシステムです。

77 ：

九州人事で昇格した人達は、今だに2回もアポった松尾詣でをしているようです。腐野藻も毎回参加しているようです。息子は使えないのに広島で管理職ですからね。

78 ：

ネタさがしは不定期にやってるらしい
とくに早期退職パッケージが出たら要注意

79 ：

まあ十分気をつけましょうね

80 ：

まだ早期退職者がノルマ未達らしいですね
表向きは早期退職パッケージは募集停止しましたが、
実は水面下でいろいろ動いているみたい
あぶない、あぶない
仮に辞めるはめにたったら、早期退職パッケージを適用してくれるならまだしも、
懲戒ネタがあったら退職金もありません

81 ：

現状、１２００名余剰人員です。
ＮＹからの指示は２年内に９００名整理が必要。

82 ：

ノルバ３００億いかなかったらこんな人数ではすまんらしい。
４０歳以上は危険水域なのです。

83 ：

法務部のスタッフが増員されたという噂アリ
何か作業をするのでしょうか
2015年まで厳しい状況にあるということは、
先日NYから親分さんが来日した際に言ってましたからね

84 ：

びーゆーによってはジーデーの予算もない
これは毎年4Qになるとありがちだけど、
今年はちょっと様子が違う
ヤバそうだ

85 ：

ＭＲは半分でいいということだ。
それを管理するものも半数でいいということだな。

86 ：

(^O^)

87 ：

サイバーパトロールもやってネタさがしするのかな？
ていうかUSの会社だしやってる、今までも
こんだけ社員が多いなら皆何かしら一つや二つは違反してそうだし
ネタを掴んでどう使うかだな
皆さん気をつけてね
SOPと法規

88 ：

40歳以上は次の会社を視野に入れなくては
といったところで次がなかなかない

89 ：

ファイザーはいい会社です
悪くなってきたとは言え福利厚生は抜群
給料もいい

90 ：

医薬業界はもう募集ないよ。
トチ狂ったブリスト社も２、３年抱えて切り捨てるらしいよ。

91 ：

外資は、ほとんどの会社がリストラ始めたな。
２００名規模だけどな。

92 ：

兎に角、自分の身は自分で守りましょう

93 ：

滋賀医大もデータ不正
ディオの件でノ社もまだまだ賑わせてます

94 ：

気をつけてください
内偵始まってます
敢えて泳がせています
ネタ集めしてます
本当に、本当に、本当に気をつけてください

95 ：

売上悪化→経費削除→人員整理
USはシンブルな判断をし、指示を出します
株価を下げない為に

96 ：

くだらんことで会社のターゲットにならないように
こうした場所も危険なので注意して下さい

97 ：

宿泊費のオマケ付きもダメになり、チェックも厳しい
ホテルに連絡して調べて、実際にペナルティを受けたひともいます

98 ：

怪しいこと、微妙なことには関わらん方がいい
辿っていって芋づる式に挙げられないよう
いろいろな場面で危ないことには関わらん方がいい
この会社、本気で動いたらマジやばいよ

99 ：

他人のことより自分のことをもっと気にしましょっか

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