【東京・青梅】日立製作所マイクロデバイス事業部

1 ：2009/06/29 〜 最終レス ：2013/10/13

☆同窓会会場☆
　皆さんが落ち着いたら一席もちましょうか？
　それまで、ここで盛り上がって下さい。
　現職・前職と、関係なくやりましょうよ！
※前スレ
派遣業界板
【東京】日立製作所マイクロデバイス事業部【青梅】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1188697268/

2 ：

>>1
R

3 ：

>>2
そうおっしゃらずに、

4 ：

誰が立ててるか分からんが夏休みにやるなら出られるわ
小作駅周辺の居酒屋でやんのか？

5 ：

この中に徳羽工業の人間いる？

6 ：

蘭R

7 ：

>>1
糞スレ立てた責任を取って市ね

8 ：

だって皆、もう東京にいないんじゃないか？

9 ：

まぁ八王子なんか山梨県だしなｗ

10 ：

派遣切りされた連中は、未だに無職なんだろ

11 ：

>>1は、賛成だけど、>>4小作駅周辺は、ヤバ、、、。
昔、駅で待ち合わせしてる可愛いコにチョッカイ出してて、粘って結構仲良くなれたら、男が来た。
軽くかわしたんだけど、そのコが笑顔で話してたんで、そのコに激怒。
間の入ったら、俺にも激怒。
どうも東芝らしいんだ。
他の駅にしない？
どうせ、みんな遠くから来るんだろうし、乗り継ぎの良い駅がいいと思う。

12 ：

忘れてた。
社員の人元総務の○○女史も誘ってみなよ。

13 ：

今の業績不信は、偽装直接雇用に手を出した天罰
神様は見ています

14 ：

現状は、いわば過去。過ぎた事だよ。問題はこれからの事。反省からだよね。
それより、その飲み会を反省会にすれば、。と言うか、そおなるね。
お盆の前後なんか、どうだろう。どこも連休は長いだろうし。

15 ：

派遣工を使うと、会社の寿命が縮むという、良い見本だったな
全員涙目ｗ

16 ：

相○さん、行っちゃったんだ(´･ω･｀)
残念、あの冷たく綺麗な顔が好きだったのに。
あとここの守衛、態度でかすぎ、たぶんロクに警備の教育研修やってないんじゃない。
土日は、菓子が机の上にあるし。

17 ：

非正規雇用の派遣で人件費を削減したら、日立製作所の赤字が過去最高になったでござるの巻

18 ：

チン○がでかすぎて、入らないよ〜

19 ：

>>16
単にお前らがこの会社の常識に無知なだけだろ。
いいか、6階や7階のスタッフのフロアに行ってみろよ。
部課長どもの机には当たり前のように菓子が置いてあって、
勤務中にガム噛んでる奴もいるぜ。
大体、昼休みに昼食帰りにみんな売店で菓子を大量に買い込んでるの見たら、
わかるだろ。
会社としても、売店の売上確保したいから、菓子禁止にはできんだろ。
勤務中に菓子食えんのは、ラインの作業員だけ。
だって、ライン汚染して歩留まりに現れちゃうからね。
そんな常識すら解らん奴らが会社から追いやられたということだ。

20 ：

菓子くらい許してやれよ。

21 ：

生産が増えて来たら、また派遣工を入れるの？

22 ：

>>19
うなずけるところは、ある。
俺的に、「勤務中にガム噛んでもＯＫなら、咥えタバコで仕事もＯＫかよ？」と聞きたい。

23 ：

>>21
今年度入ってから、ラインの装置を大量にゴミ捨て場に出してるだろ。
景気が良くなったらあれらの装置を取り戻すのか、よく考えてみると良いだろう。
>>22
咥えタバコはOKみたい。某部長が時々やってる。
頷いていいよ。

24 ：

>>23
＞今年度入ってから、ラインの装置を大量にゴミ捨て場に出してるだろ。
設備投資で次世代装置に入れ替え中ですね、分かります

25 ：

青梅はお盆休みどんな感じになりますか？
お盆は外して飲み会入れましょうよ！
会いたい人や今更ながら話たい人もいるし・・・
○馬サンも呼んで下さい！

26 ：

>>25
R

27 ：

>>25
いいスね！　　盆の入りと送りは外して

28 ：

>>27
自作自演乙

29 ：

思い出す寮の暑さ

30 ：

6階7階は、ガムや菓子が多いね。
昔は、日立は厳しくて、ガムや飲食は厳禁だったんだ。
数年前かな、外人が事務に入ったことがあって、勤務中に飲食し放題して職場の雰囲気を変えちゃったんだ(つд｀)
幹部や事業部長とかの机には、ガムや菓子なんて一切ないよ。
6階7階の連中が酷い。特に超Ｌビルの連中かな。
30年以上、勤めてる先輩に聞いた話なんだけどね。

31 ：

>>30
外人って 日系ブラジル人 ？　　あいつら醜い！

32 ：

外人といえば、D5-7階に一人いるよ。中国人の女の子が。
でも行儀はとてもよさそうで、可愛らしいよ。
今年の新人みたいで、事業所の広報誌にも載っていた。
日本人だったら、俺の彼女にでもするんだけど。

33 ：

閉鎖まだぁ？

34 ：

中国人を　採用する会社、最近多いね

35 ：

>>32 こんなところでベラベラ内情話していいの？
　こういう時勢だからもう少し発言に気をつけた方がいいよ。
　あまりリアルに話すとあなたが誰だかバレバレだよ。
　

36 ：

一席もうけましょ！

37 ：

中国ひとを雇うのは組合がミンスマンセーだからだろ
採用しなかったら差別だなんだ言い掛かりつけて訴えてきそうだし

38 ：

>>35
キター、神様の降臨、天の声!!
こういうご時世、みんな溜まっているんですよ。
派遣はみんな切られちゃったし、同僚も大勢あちこちに飛ばされてしまい。
いつお取り潰しになってしまわないか、みな不安なんですよ。
もうちょっと明るい未来が見えるように、舵取りよろしくお願いしますよ。
神様さん。

39 ：

>>38
まぁ、来年には更地だろうな
ここに設備投資する訳ないから
製作所本体は、将来性のある連結子会社の取り込み（完全子会社化）に必死だし

40 ：

>>35
再

41 ：

日立はすごいな。
４万人くらいの社員が１０年間働いて働いて得たものが１兆円の損失だもんなw

42 ：

【半導体】需要回復　ルネサスなど、夏休み返上で半導体増産［09/08/04］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1249350866/
ここの工場はどうよ？

43 ：

ここはまだマシだよ
大甕工場の組合は無理矢理民主党議員の支持表明の旨の書類を書かせられる

44 ：

ttp://up.pandoravote.net/img/pandoraup040391.jpg

45 ：

ttp://up.pandoravote.net/img/pandoraup040478.jpg

46 ：

衆院選、民主勝利後の最悪シナリオ
民主が国政第一党になる
↓
公明「外国人参政権などの党としての本懐で民主党と一致した」
民主、公明の連立政権成立
↓
国政での外国人参政権が成立
国政選挙で民主、公明、社民更なる躍進
↓
人権擁護法が与党の賛成多数により成立
行政、在日朝鮮人、中国人、宗教法人を批判すると罰せられる様になる
↓
国籍法の更なる緩和
日本国籍と生活保護資格だけ持つ、日本人の血が一滴も入ってない中国人が急増
↓
在日朝鮮系、中国人系の国会議員も出現
親中国の自民議員が民主に寝返る
自民党完全無力化、または解散消滅
↓
日本乗っ取り完了
　｢民主党の正体｣　で検索

47 ：

飲み会どうしますか？

48 ：

一期10
6073
メ欄

49 ：

連休入ったけど、マジ暇！

50 ：

飲み会、無事終了！
またやりましょう！

51 ：

？？？？？
>>50
おーぃ！　俺、知らねえぞ？！　説明頼む！！！

52 ：

俺も知らなかった

53 ：

仕事が忙しくなって来たから、そろそろ派遣入れるかもな

54 ：

マジ？　マジ？
>>50〜>>52
マジで、お盆中にやったんですか？　○馬サン出席ですか？
>>53
マジで？　相○サン戻るんですか？

55 ：

>>54
ルネサステクノロジ（東京都千代田区）など国内半導体大手は、需要の回復を受けて、8月中は
夏休み返上で操業を続ける。ルネサスが、半導体の回路設計・作製などを行う「前工程」の全工場を
連日稼働とするほか、NECエレクトロニクスなども主力工場で同様の措置をとる。
半導体大手は、昨秋以降の半導体市況の悪化によって、年末年始や5月のゴールデンウイーク
（GW）期間中には10日間を超える稼働停止を余儀なくされた。
しかし、デジタル家電などを中心に需要回復が顕著で、夏休み返上で増産する。
ルネサスは、那珂第一工場（茨城県）など前工程の7工場で連日操業する。
【半導体】需要回復　ルネサスなど、夏休み返上で半導体増産［09/08/04］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1249350866/
年末年始には全工場平均で10日間、GW期間中には5日間の稼働を停止していたが、
デジタル家電向けのマイコンが好調で、今夏は休日期間中も連続操業する。
ルネサスでは1〜3月には工場の平均稼働率が3割台に落ち込んでいたが、大幅な増産によって
7〜8月は8割台に回復する。
NECエレは、鶴岡工場（山形県）など主力3工場を連日稼働する。
熊本川尻工場（熊本市）と滋賀工場（滋賀県）は、当初は8〜9日間の稼働停止を計画していたが、
国内外のスポット需要の高まりから急遽（きゅうきょ）連続稼働を決めた。
富士通マイクロエレクトロニクス（東京都新宿区）は、三重工場（三重県）など主力2工場（福島県）で
休日を返上する。東芝もNAND型フラッシュメモリーを生産する四日市工場（三重県四日市市）と、
システムLSIを生産している大分工場（大分県）を連日操業とする。
各社とも「民生向けを中心に需要が戻ってきている」（富士通）としており、半導体市況の回復も
鮮明になっている。
ソースは
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0908/04/news021.html
■ルネサステクノロジ　http://japan.renesas.com/
■NECエレクトロニクス　http://www.necel.com/index_j.html
　会社情報・株価　http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?nik_code=0035398
■ 富士通マイクロエレクトロニクス　http://jp.fujitsu.com/group/fml/

56 ：

>>50は何だよ！　嘘ばっか！
大体誰の仕業か見当はつくよ
忙しい時期に我々を遠巻きに冷ややかな目で見ていた製作所直属の社員様だろ？
こっちが楽しくやってるのに、迷惑そうに見やがって！
自分じゃ真面目にやってるつもりでも、派遣クラスと一緒な！
俺達が消えて嬉しいだろうけど、総務のアノ女史も消えて、結局は寂しいだろ！

57 ：

派遣工の募集、再開してますね

58 ：

>>56
たしかにツマラナイ奴いたよな。

59 ：

あー、やっぱりあの社員さんか…
総務の実名出た時点で誰か解るし
陰で噂になってるしな
（本人はそんなの知らないで呑気に過ごしてるみたいだが
しかし何で社員てストーク大好きなの？
元派遣の中村とレベル同じじゃん。

60 ：

今度の飲み会は十月か。
今度は少数精鋭で盛り上がろうよ。前回は分散してたから

61 ：

ウソばっか！
イジケ社員のミエだろ

62 ：

そんな嘘をついてもしょうがないじゃん。派遣もきてたよ。

63 ：

飲み会なんて知らん！？
アノ社員のデマだろ！

64 ：

俺も参加
派遣も聞き付けて何人か参加していた
小作駅の近くの飲み屋だったよ
呼ばれていい範囲の奴で呼ばれてないやつは嫌われてるんだよ

65 ：

>>64
妄想か？

66 ：

次回の飲みのネタにどうぞ。秋葉のU●Xでは有名な社員です。
ttp://profile.ameba.jp/masakinara/
ttp://blog.livedoor.jp/msknr444/

67 ：

>>66
奴じゃなくて・・・

68 ：

お〜ぃミジメ社員！
シルバーウィークにまた妄想飲み会か？

69 ：

今度は１０月だよ

70 ：

１０月にみる妄想がもう決まっている？

71 ：

だいたい、何の名目で飲み会やるんだよ？
通常の歓送迎会だろ！

72 ：

お前は弾かれているだけ。
ただの懇親会だよ。

73 ：

相Ｏさんいなくなったなんて聞いてねえよ・・・
異動してからも俺はあの人のこと大好きだったのに！
チクッショー！！

74 ：

##############################################################
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##########################################################$%%+/

75 ：

>>73
残ってる奴もミジメだよ。↑のレス、ネクラ野朗。
派遣が消え人数減って、相○サンんじ接近のチャンスと思ったら、本人に去られた。
ツマンナイ奴な。

76 ：

知ってるか、青梅の守衛は、もともとMD事で使えなかった連中が、
集まるところだということを、
そして、使えなかった連中が、守衛という苦渋の選択で得たのが、
なんと年収1000万円という雇用契約だということを！
守衛やって、1000万円！まずここから、削りなさい！ムダもいいとこだよ。派遣は大変な思いしてるのに、1000万円もらっる、ゴルフ馬鹿の警備長もいるし。

77 ：

薮蛇

78 ：

>>77
？？

79 ：

栗が一杯落ちてる

80 ：

派遣募集再開マダー？

81 ：

>>80 ねーよ！
世の中派遣雇う、余裕の有る企業は少ない！
ましてＭＤ事に余裕なんて、有るわけない！

82 ：

年収1000万守衛age
1000万守衛＞＞＞MD事＞＞＞＞東ｾﾐ社員＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞派遣社員

しょうがないageてやるか。

83 ：

将来的にMD事ってどうなるの？
っていうか、日立製作所ってどうなるの？

84 ：

Ｓサン、元気でやってるのかな？

85 ：

うるさい！ お前。
人の女をネタにするなよ！

86 ：

>>82
守衛が、そんなにもらえる訳がないだろ。

87 ：

綺麗な人だったね。
どんな人と結婚するんだろうね。
お幸せに。

88 ：

余計なお世話。

89 ：

なにが「人の女」だよ！
お前は自分の女のつもりかよ？
ありえない誰でも判る嘘な！
それに飲み会やったなんて嘘は、お前が勝手に言ってるんだろう！
この「妄想野郎｝！
Ｓさんだって、お前みたいな奴がいる所なんてウンザリだったんじゃないか！
異動して幸せだろうにな！

90 ：

おい！生き残ったパッとしない妄想社員よ！
お前がシゴいている時、お前のオナペットは、楽しくやってるんだよ！
目覚ませ！

91 ：

仲間外れの叫び

92 ：

それお前！

93 ：

Ｓさんは今もアイライン派遣の野郎とつきあってるのかね？

94 ：

何度か離れたけど、男のほうが一人になると電話があって、つい出向いちゃうみたい。
女の弱さだね。

95 ：

今も定期的に会うみたいだよ。本人に聞いた。のろけみたい。

96 ：

【現職も元も協力頼む！】
レスの>>93に対して>>94が返答になっている。
でも、この２件のIDは同じなんだよね！
明らかな自作自演ってヤツな！！
ちなみに次のレス>>95も日付が変われど、流れからして同じ人物！
�@こいつの狙いって何？
�Aこいつの正体は、？

97 ：

>>96 お前の粘着が嫌だから現実を教えてくれたんだろ？
>>93->>94については俺もID同じだと気づいたけど、質問返答の形でなく、自分の知っていることをつらつら連ねたんだろ。
派遣君とつきあっているのは本当らしいから、お前はもう消えろ。
歯牙にもかけられなかったんだから、お前さんは。
見苦しい。

98 ：

>>96
単なるネタだろ。
お前みたいな単純な奴が釣れるから。
振り回される方が馬鹿。

99 ：

>>97
チョッと捻ればすぐ判る、これもご本人様(>>93,94,95)が化けている！
見苦しいのは、お・ま・え！
>>98
ある意味ネタだな！
だが内容が人権侵害だね！
いくら去った人の事だからってな！

100 ：

必死だなW

101 ：

>>100
別に！
必死な心情はお・ま・え！
今の時点で、ここ見てるのは俺とお前だけ！
従って>>100も妄想君だね！！

102 ：

派遣再募集、まだぁ〜？

103 ：

>>101
はたから見ても、本当に必死だなｗｗｗ
誰もお前の女にはなりたくないわな。

104 ：

>>102
もしかして、再募集かかるまで、プータローさんですか??

105 ：

もちろんに決まってるだろうがｗ

106 ：

>>105
なら、永遠にプータローだね。
なぜ派遣切りされたのか、まったく解ってないね。

107 ：

韓国人労働者と底辺が争ってて吹いた

108 ：

>>106
景気が回復すれば、また募集するべ

109 ：

>>108
おいおい、(MD事)は、もうすぐファブレスになるんだぜ。
お前、ファブレスって、意味わかってる??

110 ：

>>109
けど、試作は自分のとこでやるんでしょ？
話は変わるが、愛媛にあるルネサスの工場で、直接雇用で期間従業員の募集してるらしい。
昨日NHKのニュースで見た。デジタル家電の需要が回復してきたからとの事。
そこで放送された取材内容は、民主党が実施しようとしている、製造派遣禁止についてだった。
そこは去年派遣切りしたけど、最近生産が再びピークになって、人が足りないと言っていた。
群馬（おそらく高崎）から、正社員の応援が、単身赴任で来てるほど。（MD事の人も行ったのかな？）
そこの総務の人が、製造派遣が禁止なるかも知れないから、今後は派遣を使わないって言ってた。
ただ、直接雇用の期間工だと、面接やら社会保険の手続きやらが面倒だとぼやいてた。

111 ：

しっかし、去年の派遣切りや派遣村騒動から一年も経たずに、また使い捨て要員募集って、
大企業は少し、いや相当勝手過ぎないか？
去年の年末ごろの記事↓
【半導体】ルネサステクノロジ、派遣社員1000人削減へ［08/12/22］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229966788/
半導体大手のルネサステクノロジは２２日、グループの派遣社員約１０００人を、来年３月までに
削減すると発表した。また、年末年始に半導体７工場を平均１０日休止することもあわせて発表した。
昨年１２月の休止期間は平均４日だった。今月の生産は、能力の約６割に落ち込んでおり、休止日を
大幅に増やす。
　◇富士通子会社も３００人追加削減
　また、富士通の半導体子会社「富士通マイクロエレクトロニクス（ＭＥ）」も同日、派遣社員を３００人
追加削減すると発表した。従来は来年３月までに１００人超を削減する計画だったが、デジタル家電や
自動車向けなどの半導体の需要が想定以上に落ち込んだため、削減人数を大幅に増やす。
▽ソース：毎日.jp　（2008/12/22　21：36）
http://mainichi.jp/select/biz/news/20081223k0000m020064000c.html

112 ：

>>110
なんだか、帰らぬ人となった昔の彼女のことを
永遠に待ち続ける忠誠心あふれる男のようだな。

113 ：

>>112
いまだにS女史でシゴクお前と一緒！

114 ：

アイラインの派遣は、イタズラ書きはやめたみたいだな？

115 ：

アイライン？

116 ：

　半導体大手のルネサステクノロジは29日、2009年４〜９月期の連結営業損益が
510億円の赤字になったと発表した。前年同期は３億円の黒字。
960億円の営業赤字を計上した08年10月〜09年３月期に比べ赤字幅は縮小した。
ソース：日経ネット
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091029AT1D2908J29102009.html

117 ：

相○さんは、転籍なの？一時的な出向？

118 ：

寿だよ。

119 ：

いい加減過去の女の話ばかりすんのは止めろよｗｗｗ
派遣じゃ相手にされないから

120 ：

つうか、(MD事)の派遣自体が、過去の人間なんだが。

121 ：

>>119
社員でも相手にされずに、チラ見してたお前！
過去だの派遣だのと言っておるが、今現在もシコシコの毎日のお前！

122 ：

>>　108　逆恨み派遣惨め
オマエの願望書き込むなよ
ファブレス？はあ？
ファブレスなんて誰も聞いてないだろ？
オツムの足りないオマエがしってる言葉が
ファブレスか（笑い）
バーカ

123 ：

>>121
リアルで熟女に興味ねーからｗ

124 ：

派遣ユニオンの岡崎とか生きてんのかな？

125 ：

昨日捕まったよ

126 ：

偽装直接雇用
日立製作所マイクロデバイス事業部
岡崎俊昭の場合

「雇い止め」
　岡崎俊昭は三三歳。日立製作所のマイクロデバイス事業部に派遣されていた。
半導体製造に特有なクリーーンルームで、ＩＣチップの基盤となるウェハをつくる仕事
をはじめたのは二〇〇六年二月だった。三ヵ月が過ぎた五月中旬、日立製作所から「直接
雇用したいが応ずる意思はあるか」と打診されたので承諾した。そして翌六月から日立の
契約社員として同じ仕事をつづけることになった。
　ここまでなら、「不安定な派遣社員から日立の直接雇用社員になれた。これで雇用も
安定、ひと安心」という話だ。だが、岡崎の場合、そうはならなかった。年が明けた
二〇〇七年三月一杯で「契約期間満了」、つまり、雇い止め解雇されてしまったのだ。派
遣法が定めた直接雇用による雇用の安定」はとこへ行ってしまったのか。
　岡崎は雇い止めと同時に、派遣社員時代から住んでいた寮からも四月五日限りで出て行
けと追い立てられていた。しかし、雇い止め直前に会った岡崎はさほど深刻な風でもない。
たぶん彼が持つ楽天的な性格からだろう。
　「もう有給休暇の消化に入っていて、仕事には行っていないんです」と屈託なく話す岡
崎と、三月一八日正午にＪＲ昭島駅そばのショッピング街で待ち合わせた。天気の良い日
曜日とあって、カップルや家族連れがそこここの飲食店のウィンドウをのぞき込んでいる。
北海道恵庭市出身。身長約一七〇センチ、がっちりした体つきに短髪。なかなかの面魂の
岡崎に、これまで経験した五〇近くに上る仕事や日立製作所の仕事を聞くために、手近な
ファミリーレストランに入った。

127 ：

「再び警備担当者」
　岡崎が、職場の同僚で先輩格の後藤英樹（四七歳）とともに日立派遣ユニオンをつくり、
日立製作所本社に団体交渉を申し入れに行ったのは、ほんの一ヵ月前の二月一六日だった。
　ＪＲ東京駅の真向かいに建つ「丸の内オアゾ」の隣りに日立製作所の東京本社はある。
　最新のオフィスビルの、だだっ広くて天井の高い玄関ホール。
　「組合結成の通告に来たので人事・労務担当に取り次いでください」と受付に伝える。
横には入館証をかざさないと通れないゲートがあり、警備員が立っている。
　十数分待たせたのちに出てきたのは、やはり総務部の二人の警備担当者。がっしりした
体格で目つきが鋭い。
　「ここでは何ですから、こちらでお話を」と、警備担当者はホールにいる岡崎や後藤を
ゲートの中には入れず、慇懃無礼な物腰で受付横の小部屋に誘う。
　「待って下さい。私たちは組合結成と団交の申し入れに来たんですから、ちゃんと人事
　担当者を出してください。私たちはお宅の工場で働いている人間ですよ。それを総会屋
　相手に使うような部屋に連れて行くのはおかしいじゃないか」
　後藤が食ってかかった。日野自動車への最初の申し入れのときと同じ光景が繰り返され
る。
　それでも一時間の押し問答の来、ようやく人事担当者が現われた。ゲートを通ってビル
上限の応接室で申入書を渡すことができた。
　「どこの大企業も一緒。たいていまず警備担当者が出てくる。今日出てきたのは警察Ｏ
　Ｂでしょう。著名な企業弁護士が書いたマニュアルがあって、外部から会社にとって不
　審な人物が来た時、会社内には入れずに、受付周辺の小部屋で対応することになってい
　るからです。それを忠実に実行しているんでしょう」
　ガテン系連帯の事務局長としてユニオンづくりを支援する小谷野毅は、そう解説する。
小谷野は派遣労働とよく似た構造の建設産業の労働組合で活動してきた。
　正社員ならこうはならないだろう。ところが、日立製作所に契約社員として直接雇用さ
れたはずなのに、二人は、総会屋か不審人物同様に扱われた。

128 ：

派遣転がし
　ユニオンを立ち上げたのは後藤の危機感からだった。後藤はインターネットを通じて、
日研総業ユニオンの設立、それに次ぐガテン系連帯の発足を知っていた。当初、ユニオン
を立ち上げるつもりは後藤にはなかった。しかし、二〇〇六年十一月になると、日立製作
所が三月一杯の雇い止めを予告したことからユニオン結成を決めた。
　後藤と岡崎は、作業場は遣っていたが同じ工場棟の二階と一階にいて顔見知りだった。
岡崎が振り返る。
　「同じ職場に、私より前からいて、三年くらい派遣で働いている人がいた。日立の正社
　員にも仕事を教えられるような人なのに、その人の勤め先の派遣会社はころころ変わっ
　て、でも待遇は何も変わらない。まるで『派遣転がし』だなって思っていたんです。そ
　れで何かおかしいなあ、労働者派遣法ってどうなっているんだろうと思っていた十一月
　ごろに、後藤さんと派遣社員の待遇の話をするようになったんです」
　かつて労働組合活動に参加した経験をもつ後藤は、すでに同じ職場の人たちに労働条件
や雇用形態などを。"取材"していたようだ。岡崎が仕事の合間の休憩室で、「派遣転がし
のような働かせ方はおかしいですよね」と相談すると、［それはおかしい」と後藤は大き
くうなずいた。岡崎も新聞で日研総業ユニオンができたことを知っていたので、そのこと
を話すと後藤も「知っているよ」と応じた。
　岡崎や後藤のケースは、ガテン系連帯のメンバーーの言い方を借りれば、「偽装直接雇用」
と言うべき使い捨ての新たな手法となるが、そう呼ぶ訳を経過に沿ってみてみよう。
　岡崎が派遣会社アイラインから日立製作所マイクロデバイス事業部に派遣されたのは
二〇〇六年二月だった。前年の十月ごろ、北海道にあるアイライン千歳支店に「スポット派
遣」、いわゆる且雇い派遣で登録していたが、岡崎は「継続的に働けるレギュラーの仕事は
ないか」と聞いた。

129 ：

アイラインは本社を栃木県宇都宮市に置き、電機メーカーなどの製造ラインの業務請負
をしていた。製造派遣が解禁された二〇〇四年三月から本格的に派遣を始め、○七年四
月にはフジスタッフとの経営統合で共同持株会社フジスタッフホールディングスを設立。
ホームページによると、一日平均二万二五〇〇人が同社の派遣社員として働いているとい
う。偽装請負をRされたキヤノンはアイラインの大口の派遣先だ。
　年が明けた二〇〇六年一月。岡崎の元にアイラインの営業担当から「東京の青梅市で半
導体の仕事がある。明日か明後日、東京に行ってくれないか」と連絡がきた。バッグーつ
で飛行機に乗り、電車を乗り継いで、東京郊外の瑞穂町に着くと、駅にはアイラインの業
担（業務担当者）が待っていた。車で約五分、寮となるレオパレスに連れて行かれた。き
わめて手際は良く、あっという間だった。
　六畳ロフト付、一ヵ月五万七千円の家賃。「寮費は何パーセント会社が待ってくれるん
ですか」と聞くと、アイラインの業担はばつの悪そうな顔をして、「全然ないんだわ」と
答えた。これまでの経験では派遣会社が一、二万円程度は負担していた。
　「寮付きの仕事で一年くらい金を貯めて、と思っていたんですが、出だしからすっかり
　違ってしまった」
と岡崎。
　アパートで初めて、業担から説明を受けた。
　「日立製作所のマイクロデバイス事業部が仕事先。半導体の検査や仕分けの作業になる
　だろう」
　岡崎は、「とりあえずやってみるしかないな、帰ろうにも北海道への飛行機代もないし」
と思ったという。
　フルキャストセントラルもそうだが、地方から上京する人間にたいして、派遣会社が地
元の面接でまともに仕事内容や賃金などの労働条件を説明した話を聞いたためしはない。
おおざっぱな説明を信用して上京し、そこで初めて雇用契約を給ぶ。そして働き始めてか
ら「ちょっと話が違うな」と思っても、もう後の祭り。帰る金もなければ、きちんと規定
の期間働かなければ、飛行機や新幹線の旅費を派遣会社から請求される例が大半だ。
　岡崎の上京は二〇〇六年一月三〇日。二月二日から出勤した。このときアイラインから
渡された「労働者派遣雇用契約書」を岡崎はちゃんと保存していた。
　「基本給一時間当たり１１５０円、普通残業一時間当たり１４３８円、深夜手当一時間
当たり２８８円」。勤務時間は「８時〜１５時１５分（七時間一五分の内、休憩時間四五
分一契約時間六時間三〇分）」「２２時１０分〜８時１０分（10時間の内、休憩時間六〇
分一契約時回九時問）」などと勤務シフトによって細かく記載されている。残業（時間外
労働）についても「一ヵ月四五時間、一年三六〇時間」と法令どおりの上限時間が記して
あり、「ＶＤＴ作業の連続操作は一時間までとする。一時間以上の場合は少なくとも１０
分間の休憩を与える」と安全衛生上の記述もある。見る限りは非の打ちどころがない契約
書といえるだろう。

130 ：

働き始めて三ヵ月が過ぎた五月中旬。日立の人事総務本部が「労働契約締結説明会」と
題する文書を派遣社員に配布した。対象はアイラインと別の派遣会社ケイテムから派遣さ
れている計１３０人。四班に分けて説明会を間くと記されていた。
　出席した説明会は三〇分ほどであっという間に終わった。日立の担当者は「六月一日以
降は日立製作所の契約社員として働いてもらいます」と説明し、その場で契約書を締結す
る日程が組まれていた。
　岡崎たちは、アイライン立川支店から「派遣期間が終了し六月一日以降派遣ができませ
んので通知します」という「通知書」を受け取る一方、日立製作所から、六月一日付で契
約社員として雇用するという「労働条件通知書」を受け取る。
　「さすが大企業だ、日立はまともなことをやっているなあ、と思いました」
と岡崎はその時を振り返る。だが、気になることがないではなかった。
　日立製作所が寄こした労働条件通知書には時給１１５０円、契約期間は最初は六月一日
から十一月三〇日までの六ヵ月と書かれていた。「直接雇用になれば、派遣会社に払って
いた分か差し引かれなくなるはずだから、時給はきっと上がるだろう」と思っていたのに、
派遣社員のときとなんら変わらなかった。アイラインの寮にもそのまま住み続けることに
なった。何より不思議なのは出退勤の管理まで、なぜか工場事務所の一角にデスクを構え
たアイラインの担当者がそのまま続けたことだ。雇用主や雇用形態が変わったはずなのに、
岡崎の周辺は何ひとつ変わらなかった。
　結局、岡崎は二〇〇六年六月から 一〇ヵ月を契約社員として働き、雇い止めになる。

131 ：

クリーンルーム
　岡崎が配属された製造部製作課の配線係の作業場は、微細なチリなどの混入を許さな
いクリーンルーム。「ロンリウム室」に入ると、ＩＤカードの読み取り機が入り口にある。
カードを差し込んで認証を受ける仕組みだ。中に入ると、作業着を掛けるハンガーがず
らっと並んでいる。人口の赤いマットで靴を脱いで、右手の靴置き場に並べる。作業着を
脱ぎ、左向きにハンガーに掛ける。五ヵ所ある手洗い場で手を洗い、水分が残らないよう
に乾燥させなくてはならない。
　そこまで済むと、やっと隣の「無塵服更衣室」に入れる。最初にマスクを付けて、自分
に合ったサイズのポリチレン製の手袋を着けて布製の帽子をかぶる。髪の毛が出ないよう
にネットの中にしまわなければいけない。次に白い無塵服を右足から着て、帽子のえりを
無塵服の中にしまい、部屋の手前の壁に並んでいるクリーンシューズを履く。これが終わ
ると、鏡の前で、帽子のえりが出ていないか、無塵服の裾がクリーンシューズの中に入っ
ているか、自らチェック。こうして、初めてクリーンルームに入ることができる。
　無塵服は、主任、チームリーダー、工程リーダーなどの役職や役割で色が分けられてい
る。岡崎のいた班は班長以下六人。若い正社員か途中入社の正社員、期間工、ほかに岡崎
のような派遣社員の混成部隊だった。無塵服だけでは雇用形態はわからない。岡崎の胸の
名札には小さく「アイライン」と入っており、それで辛うじて派遣だと区別がつく。
　この工場のクリーンルームは一階から三階まであり、岡崎の作業場は二階。配線メタル
作業だった。
　半導体に組み込むＩＣチップはウェハでつくる。ウェハは中皿一枚程度の大きさの円形
の素材で、そのウェハ上に電気の通り道をつけるためにアルミやチタンなどの金属を気化
させて吹き付ける。そうした加工を終えたウェハを絹かく裁断してＩＣチップができる。
　作業はほぼすべて自動機械化されていて、いわゆる手作業はない。岡崎の作業場には、
十五、六台の機械装置がところ狭しと並んでいる。岡崎は、円形のウェハを最新の機械装
置にセットして、吹き付け作業の数値をパソコンを使って入力したり、モニターで監視す
る。一枚の仕上げにかかる時間は約一○分。それを何枚も何枚もひたすら繰り返す。
　ＩＣチップには最先端技術が詰め込まれており、岡崎が働いた当時も、日立が世界最小
のＩＣチップの開発に成功したと新聞は報じていた。世界的にも開発競争が激しい。しか
し、開発された製品がいったん商品化されると、ただちに激烈な価格ダンピング合戦をと
もなう量産競争が始まる。その量産競争と需給調整の底辺を岡崎ら派遣社員が支えている
のだ。
　「自分は建設業や農業もやってきました。それに比べれば肉体的には楽すぎるほど楽で
　す。だけど、達成感もなかったっスね。今やっている作業が、小さなチップをつくる何
　百工程ものどこを担っているのか、さっぱりわからない。モノをつくっている感じがし
　ないんです」
と岡崎は言う。
　「職人的な仕事が好きなんです。こつこつとモノをつくっていく。それが段々でき上がっ
　ていく。その実感があるようなものづくりがやりたいと思ってます。自分のペースで納
　得できるモノをつくるような仕事が夢っスね」
　ウェハを装置に入れ、計器を監視する作業もきらいな仕事ではない。「仕事は何でも面
白いですから」。しかし日本の大企業の機械化された大量生産のモノづくり現場には、岡
崎が望んだ「職人的な職場」ではなかった。

132 ：

丸投げ
　日立製作所東京本社に訪れた日から約一〇日後の二月二七日午前。青梅市民会館で一回
目の団体交渉が聞かれた。後藤が日立派遣ユニオンの委員長に、岡崎は副委員長になって
いた。ガテン系連帯の共同代表で日研総菜ユニオンの副委員長を務める池田たちも参加し
て、不慣れな日立派遣ユニオンをサポートした。
　日立側はマイクロデバイス事業部総務部長を筆頭に総務グループの四人。
ユニオン「契約社員という雇用形態は、日立のどの事業部にもあるのか」
日立　　「青梅（工場）だけ。他の事業部は有期従業員や期間工という名称のようだに
ユニオン「いつから契約社員という呼称になったのか」
日立　　「二〇〇六年六月一目から。それ以前はなかった」
ユニオン「なぜ新しく契約社員制度を設けたのか」
日立　　「半導体製造のために受け入れている派遣社員のみなさま方に、受け入れ制限期
　　　　限を超えて御活躍していただきたいと考えたので、希望の有無を確認して直接雇
　　　　用契約を結ばせていただいた」
ユニオン「契約社員になっても業務は派遣契約社員のときとまったく同じ。賃金も労働条
　　　　件も派遣のときとまったく同じだ。直接雇用の名に値しない」
日立　　「賃金、労働条件が同じでも直接雇用だ」
　日立は派遣社員を直接雇用するにあたって、そのためだけに、「契約社員就業規則」を
作成した。そして、派遣会社から転籍した契約社員の賃金、労働条件は、派遣会社の規則
に準じた取扱いをする、との一項を設けた。就業規則で定めている以上、違法と言われる
筋合いはないと総務部長の顔には書いてある。
ユニオン「タイムカードはアイラインのものを引き続き使っているが、これはなぜか」
日立　　「アイラインの持っている管理システムを使って勤怠管理やデータ集計をしてい
　　　　るからで、アイラインとは、出退勤記録、確認、承認、日立の給与計算部への連
　　　　絡などについて契約を結んで業務委託している。アイラインの担当者は以前はア
　　　　イラインの業務担当社員として来ていたが、現在は当社とアイラインで派遣契約
　　　　を結び、派遣社員として受け入れている」
　こんな契約があるのか、契約があればなんでもできるのか、と岡崎たちは開いた目がふ
さがらなかった。だが、驚いたことに日立は、雇用管理ばかりか寮の管理まで派遣会社の
アイラインに業務委託していた。
ユニオン「寮はアイラインが借り上げたレオパレスを引き続き使っている。社員なら社員
　　　　寮に入れるはずだが」
日立　　「アイラインに業務委託している。アイラインから請求をもらい、当社が契約社
員から賃金控除した徴収分にプラスアルファした額をアイラインに支払っている」
　まさに「丸投げ」といっても言い過ぎではない。それを合法化する委託契約がふんだん
に施されている。

133 ：

馬脚
しかし、ほころびが垣間見えた瞬間もないではなかった。
ユニオン「アイラインには契約社員の安全衛生管理まで委託しているのか」
日立　　「いや、派遣契約も委託もない」
ユニオン「では、なぜ後藤委員長の健康診断結果には『�潟Aイライン　契約社員』となっ
　　　　ていて、派遣会社の社員が後藤のところに持ってくるのか」
ここで、机をはさんだ日立側に健康診断結果の用紙を見せると、総務部長らは絶句して、
二の句が告げなくなった。労働者の健康診断は雇用主の企業が責任をもつのが当たり前。
岡崎らが派遣社員の時代は派遣会社のアイラインが受診義務を負っていたが、前年六月に
契約社員になった時点で、日立側にその責任は移っている。健康診断など企業の安全衛生
管理に関することはアイラインに委託していないというのに、なにからなにまで丸投げし
たために、日立がやるべきことまで、ついついアイラインにやらせてしまったのだ。
ユニオン「契約社員はよそ者で、直接雇用はうわべだけにすぎないからこういうことが起
　　　　こる。あれこれ契約を施して直接雇用だと称しているが、実態は派遣のまま。中
　　　　身は一緒でレッテルを貼り替えて直接雇用に見せ掛けたにすぎない証拠だ」
日立　　［……。確認させてください」
　契約社員を全員雇い止めした後の四月以降、しばらくは他工場からの応後者で作業する
と日立は説明した。しかし、再び量産期が始まったらどうするのか。
ユニオン「その時は派遣と契約社員のどちらを考えているか」
日立　　「直接雇用は想定していない」
ユニオン「募集をかける六月ごろまでに、（今回契約打ち切りになった人で）職が決まって
　　　　いない契約社員や派遣社員がいたら優先的に雇うか」
日立　　「派遣会社に頼むのでこちらは関与できない」
　関与できないとはよく言ったものだ。どこから攻めても、日立は「契約の自由」「契約
があれば合法」という盾で守られているかのようだ。ユニオン側はわずかに健康診断で一
矢報いるにとどまった。
　今、直接雇用の申込義務を定めた労働者派遣法をあらためて読み返すと、確かに「直接
雇用」と書いてはあるが「正社員」とは書いていない。短期間の有期雇用契約ではいけな
いとも書いていない。まして、直接雇用の労働者の賃金は正社員と同じ水準にするのが当
たり前であって、派遣時代と同一水準なんてとんでもないなどとは書いていない。自分で
は何ひとつ雇用管理らしいことをせずに、派遣会社と業務委託契約を結んで派遣時代同様
にやらせるなんてけしからん。そんな条項もあるはずはない。
　法制度の趣旨からいえば「直接雇用、イコール正社員」と理解するのが自然なのだが、
法律には「正社員」と厳密に書かれてはいないのをいいことに、日立は直接雇用義務を雇
用の安定という目的とはまったく逆の趣旨で利用する技術を編み出したのだ。
　「日立方式」――。ガテン系連帯はそう名付けた。この方式を用いれば、派遣社員直
接雇用→派遣社員→直接雇用……という具合に、レッテルを貼り替えるだけで、受入期限
の制限などまったく受けることなく、事実上派遣社員のままの低賃金労働をいつまででも
使い続けることができる。そして、都合が悪くなったら自由に使い捨てることができる。
さすが、人事労務の手練手管に長けた大企業だ。
　「初めての団交だったので、じっくり会社の言い分を間いたみたいと思っていました。
　総務部長の受け答えはさすがにしっかりしてましたね。わからないことは『持って帰っ
　て検討します』とか『調査します』とね。でも健康診断の件は笑うしかなかったっスね」
　岡崎は契約打ち切りとなった四月以降、日雇い派遣にでかけた。
　「昔みたいに履歴書出さなくてもできるスポットは、あってもいいと思ってます。いろ
　いろな仕事が見られるから面白いとも思う。空いた時間にスポットをやるのはいいかも
　しれないっス。だけどスポットだけで生活するのは無理。もっと時給や日給を上げるべ
　きだと思います」
と言う。
　あらためて、将来への不安や、働くことについて間いた。
　「いや、特段（不安は）ないですね。自分は行き当たりばったりで夜ベンチで寝ていた
　りもしますし、結婚とかもするつもりはないです。けれど自分が感動できるものに会い
　たい。職人的な仕事に就きたい、という夢があるんですけど、まだ明確な道筋はないで
　すし」

134 ：

　話を問いているうちに、これだけ理不尽な扱いをされても、なおくよくよ落ち込むこと
もなく、恬淡としている岡崎の性質と、その若さを、わたしはうらやましく感じるように
なった。それだけに余計心配になったが、岡崎は例のように「大丈夫っスよ。自分、働く
ことは何でも好きですから」と言う。
　岡崎はガテン系連帯のなかでも人一倍正義感が強いのではなかろうか。新たに派遣社員
の相談が持ち込まれると、いの一番に「それはひどいっスよ」と声を上げる。「何とか助
けてあげられないッスか」と。しかし雇い止めにあって明日の生活にも困る立場に真っ先
に置かれているのは岡崎たちだった。意欲と希望をもちながら、なかなか安定した職が得
られない理不尽さを感じた。
　岡崎は本も好きで、今は『学問のすすめ』『武士道』『自助論』などを読んでいるという。
　「自分が直接かかわった問題だし、世の中でも派遣社員のことがこれだけ問題になって
　いる。ユニオンをたくさんつくっていく活動は続けたいと思ってます」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（終）

135 ：

　「日立方式」――。ガテン系連帯はそう名付けた。この方式を用いれば、派遣社員→直
接雇用→派遣社員→直接雇用……という具合に、レッテルを貼り替えるだけで、受入期
限の制限などまったく受けることなく、事実上派遣社員のままの低賃金労働をいつまで
でも使い続けることができる。そして、都合が悪くなったら自由に使い捨てることができる。
さすが、人事労務の手練手管に長けた大企業だ。

136 ：

へー、あの岡崎ですら時間1150ももらってたのか

137 ：

蘭のブログで読んだけど、岡崎は国分寺で新聞拡張員やっていたそうだね。

138 ：

ゲス野郎の話なんていらないね！
相○さんのマジ話がいいよ！

139 ：

自分に能力があると思うなら、
派遣なんかにこだわらずに、正規ルートで正社員に応募すれば良い。
俺の知り合いは、関連会社だけどちゃんと正社員になったよ。
結局派遣でしか働けない人間は、
能力が正社員として通用しなかったり、社会人としての最低限の規律マナーを守れなかったりするだけ。
世の中実力社会。
社会を変える前に、自分を変えて、出直してきたらどうかね。

140 ：

>>139
いやいや、そんな事ないよ。
組織の中で、社員の成長のために潰れ役に徹する派遣さんもいたね。

141 ：

ミス・レクター
久しぶりだな
暫くはメソニックの中か
余裕だな
その間に人生を謳歌するといい

142 ：

相○さんって、相沢さん？
それとも相原？
またまた相田？

143 ：

>>142
答えられるハズないだろう！　名前出すわけには、いかないだろう！
せめてマシな例を出せ！
沢・原・田じゃなくて、牛・馬・豚・鶏とか、・・・

144 ：

○馬さんって、智子さん？
それとも、朋子さん？
またまた、友子さん？
はたまた、知子さん？

145 ：

↑は、アホじゃねぇの！
その↑で、名前は出せねぇって言ってるじゃねぇかよ！

146 ：

142と144
何があったのか知らないが、過去の人に腹癒せするのは、よせな！

147 ：

最近はどうだい？もう俺は戻るつもりもないが・・・

148 ：

>>147
また派遣入れてるね
懲りない会社だよ、まったく

149 ：

>>148
どこも同じだよ！今回は派遣やめといて期間工とかで・・・
同じじゃん！
それに３ヶ月だの６ヶ月だのばっかり！
それに青梅も馬相さんいないんじゃ、戻る楽しみもないしな！！

150 ：

アイラインって手広いねｗ
俺が今いるところにも入ってるよｗ

151 ：

相馬○子さんって、青梅にいるじゃん。
確か青梅Gだったと思うが。

152 ：

>>151
いつのどこの話やよ？

153 ：

青梅Gにも相馬はいるね！

154 ：

すいません、元派遣の者です。
話が読めないのですが、以前にＳサンは転勤したとのウワサを聞きました。
実際の話はどうなんですか。
自分は現在、茨城にいますがまた募集なんてしてますか。

155 ：

>>154
してません
事業所閉鎖になりますから

156 ：

>>154ですが、>>155さん、詳しく知りたい!

157 ：

変質者には教えない

158 ：

>>155
お前等が残ったから閉鎖なんだろ！！！

159 ：

社会人でまともなメディアリテラシーがある人間には
２ちゃんに書き込んでるのがバイトだとすぐにわかるだろ

160 ：

そうでもねえよこの世間知らず。

161 ：

>>160
社会人の口の聞き方ではないですね。

A棟の○子と不倫してるB主査ってさー

こんな書き込みは主婦でもできる

162 ：

>>161
あんだとてめー


俺の自演です
簡単だｗ

163 ：

派遣再募集、まだぁ〜？

164 ：

残ってる奴って異常者バッカじゃん！！！

165 ：

小作の変質者達！

166 ：

もう、Ｄー4やＤー5のあった場所はさら地になってるよ。見に行ってみな。

167 ：

ついでの用事でもあれば、見に寄るんだけれど、特に用ないし・・・
跡地ってどうするの？

168 ：

ミッキーマウスが門のところにいるよ

169 ：

>>167
跡地は日立の財務状況からして売却でしょ
あんな辺ぴな場所、買い手がいるとは思えんが…
半導体工場はヤバイ薬品を使ってるから、土壌改良も必要だろうし

170 ：

>>169
まじに撤退して、事業部なくしちゃうの？

171 ：

あ〜あっ

172 ：

昔の在籍者も込みで解散式やろ！

173 ：

>>172
人数増えるから却下

174 ：

マイクロデバイス派遣同窓忘年会をクリスマスイヴにおこなった俺らはおバカ！
でも、女性陣も多かったし楽しかった。
俺は一人持ち帰ったはいいけどすぐに家で二人して眠ってしまった。今、起きたけど、女がシャワー浴びてるので２ちゃんしてる。

175 ：

来年にはここも派遣再募集するだろ
東芝やＮＥＣエレクトロニクスなど国内の大手半導体メーカーは、年末年始の工場稼働日を
昨年より大幅に増やす方針だ。エコポイント効果や中国向け需要拡大などで薄型テレビ向けの
供給が引き続き好調なほか、パソコンやスマートフォン（多機能携帯端末）など
デジタル家電向けの半導体需要も持ち直しているためだ。
国内半導体最大手の東芝は、ＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの主力製造拠点の
四日市工場（三重県四日市市）を休日ゼロでフル稼働させる。「スマートフォンや
携帯音楽プレーヤー向けに需要が伸びている」（同社）ためで、生産調整で年末年始に
最大１３日間操業を停止した１年前とは状況が一変した。東芝では、薄型テレビ向けなどに
システムＬＳＩ（大規模集積回路）を生産している大分工場も、国内外の需要回復を
受けて、一部のラインを除き年末年始も無休で操業する。
また、ＮＥＣエレも前年は最大１３日間停止した子会社の熊本川尻工場（熊本市）の
生産ラインは連日稼働。当初は２日間停止する予定だったが、デジタル家電や
自動車用マイコンの需要回復に対応するため、変更した。更に、ルネサステクノロジも、
国内７工場のライン停止期間は昨年の最長１１日間からこの年末年始は平均３日間に減る。
*+*+ 毎日jp 2009/12/27[00:01:41] +*+*
http://mainichi.jp/select/biz/it/news/20091227k0000m020021000c.html
【経済】半導体工場、昨年とは一変…年末年始フル稼働
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1261839701/

176 ：

いや、再募集はないよ

177 ：

>>174
出たかった！
でも○○サンは関係ないから出ないか！？

178 ：

【社会】 ＤＱＮ母ら、幼い娘の児童ポルノで「こづかい稼ぎ」。半年で１２人を摘発…中にはわいせつ行為させた鬼畜母も

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262163677/-100

179 ：

【どうなる日立グループ】　ハゲタカファンドが目をつけた日立製作所
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1262102064/

180 ：

あげ

181 ：

Ｓさん、どうしてる？

182 ：

直接雇用で期間社員になれたけど、実は派遣法の罠ですぐ解雇されてﾜﾛﾀ

183 ：

３ヶ月っやつかい？

184 ：

>>182
そんな事実は知らない、おたく寝ぼけてた？

185 ：

三ヶ月ならいいじゃん。
俺なんか三年で解雇だぜ。

186 ：

>>184
証拠
http://www.geocities.jp/hitachihaken/

187 ：

age

188 ：

懐かしいネ　見栄っ張りばっかだったけどｗ

189 ：

未だに存続していることが奇跡

190 ：

日立なんで存続できる

191 ：

>>190
グループの力や！　中には卑怯で汚ねえ会社がある！　んが中国と取引しおって業績上げておるさかい、庇い立てや！
そげん会社取り込んでるさかい残れるんや！

192 ：

寒いネｗ
こんな日は、馬相さんが暖かそうなネックを着ていたのを想い出すｗｗ

193 ：

回復しませんか？

194 ：

>>193
ダメそうですね

195 ：

まだあんのかこのすれ

196 ：

まだあんのかこの事業部

197 ：

小作万歳！

198 ：

元総務の主任、美人女史はどうしてる？

199 ：

まだ存在してる自体驚き

200 ：

小作は今どんなだ？

201 ：

もうデバイス開発センターとは言わないのか?

202 ：

>>21
"センター"でなくて"センタ"
あなた素人ね。

203 ：

で>>198の件は？

204 ：

失踪者が出たらしい。誰か知ってる???

205 ：

>>204
詳しく知りたいｗ
昔、働いてたから、
知ってる人かも、

206 ：

そりゃ、逃げたくもなるだろ

207 ：

だから話せる範囲でいいから教えてよ！？

208 ：

疾走といえば、昼休みにスカート履いたまま構内を走っている女性がいるね。
東セミ、それともHLL?

209 ：

>>208
いんだろ？履いたままで・・・
じゃぁ脱げって言うのか？

210 ：

日立だけあって、結構しぶといよなここ
今年度中には無くなると思ってたけど

211 ：

>>208
もちろん履いたままで構わないんだけど、
タイトスカート破れちゃったりしたときに困るのは、本人だろ。
(それはそれで見ものだが)

212 ：

また派遣工の募集しててﾌｲﾀ
懲りないんだなぁ…

213 ：

そろそろ飲み会やんね？

214 ：

＞＞２１３
いいねｗｗｗ

215 ：

どこで？
やっぱ小作かい？

216 ：

小作、懐かしいなぁ。。。ｗ
その昔、羽村のKEに応援で1年程居た事がありましてね。
新町の旧吉野家住宅向かいの出来たてほやほや某アパートに住んでたんですよ。
当時はのどかでいい街でした。牛も鳴いてたしｗｗｗ
あれは昭和最後の年でしたか。。。圏央道のけの字もない時代。
もちろん青梅トンネルなんてのが出来るなんて想像すら出来なかったｗ
携帯もPHSも無し。ポケベルしか無かった時代でした。
天気がいい日はアパートからKEまで運動のためﾁｬﾘ通勤ｗｗｗ
楽しかった思い出がたくさん有ります＾＾
時折当時が懐かしくなって、ｽﾄﾘｰﾄﾋﾞｭｰで青梅街道やらを散策してみたり。
なんか昔より空が広くなった様な気が。。。ｗ
ｽﾚ違い失礼しました。

217 ：

元総務のＳ馬さんのその後の消息は、？

218 ：

青梅もどりたいでふ

219 ：

一句ｗ
「目をつぶると、よみがえる、遅くに退社する彼女を　見送っていた、あの素晴らしいシルエット」

220 ：

次の不況で終了の予感

221 ：

机に自分の写真を貼ってるおっさんﾊｯｹｿ
家族とかならわかるけど、じぶんてw
きもいんですけｄ−

222 ：

☆★２２２ぞろ目ＧＥＴ！★☆
>>221
それ、どこの誰？

223 ：

派遣切りの悪夢再び

224 ：

派遣まだ居んかよ？
Ｓ馬さんの消息は、？

225 ：

>>166
マジ？
大半の人達はD-4かD-5で働いてたんじゃない？俺の部署は社員さん達も良い人ばっかだったから、今どうしてるのか気になるな〜。

226 ：

>>225
安く使われてそう思うお前は異常

227 ：

【半導体】ルネサス、数千人リストラへ　工場閉鎖も検討［10/07/29］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1280375504/

228 ：

餓職して逝く前にもう一度Ｓさんに逢いたいｗ

229 ：

age

230 ：

思い出す「青梅の夏」

231 ：

暇だ

232 ：

ヤッパ！？　　具体的どんな感じ？
Ｓサンの現状なんて話題になる？　　どうしてんだろ？

233 ：

まだ存在してること自体が驚き

234 ：

乙

235 ：

SiGe BiCMOS のADC の設計書を見つけた　但しフランス語　電源電圧 2.5v
ttp://hal.archives-ouvertes.fr/docs/00/18/22/76/PDF/Version_finale.pdf
ttp://www.alma.nrao.edu/memos/html-memos/alma532/memo532.pdf
これがデータシート
ttp://www.obs.u-bordeaux1.fr/electronique/ALMA/Datasheet_Converter.pdf

236 ：

ATMELが必要なくなったCMOSプロセスをSiGe HBT のプロセスに転換しているな
10年前だと0.35u CMOS を SiGe BiCMOS に転換して携帯電話用の RF チップを
製造していた半導体製造メーカー（欧米）が沢山あったな
ttp://www.ekouhou.net/disp-A,2009-521098.html

237 ：

これは確か 0.25um SiGe BiCMOS だったね。
その後、 ATMELは、この工場を e2v に売却してしまい、AD変換器のビジネス
から撤退した。
e2v は、0.18um SiGe BiCMOS からは、Infineon をファンダリにして製造し
ている。

238 ：

e2v のEV8AQ160 は　0.18um SiGe BiCMOS で製造している。データシートはこれ
ttp://www.symmetron.ru/suppliers/e2v/EV8AQ160.pdf
SiGe HBT は品質をクリアした設計は、>>235 あるいは EV8AQ160 のような
設計をしないと駄目なのよ。ADCだと位相雑音が問題になるから、このような
プロセスを使う。但しSiGe HBT は品質設計しようとすると、せいぜい 10GHz
までだな。それ以上の高速動作は寿命試験に難ありです。

239 ：

>>237
古いね、0.25um SiGe BiCMOS を 0.2um にシュリンクして自社生産に切り替えた
話を聞いているけどね

240 ：

失礼しました。また聞きは当てになりません　気を付けましょう
e2v の発表です
ttp://www.e2v.com/news/e2v-selects-jazz-semiconductor-for-next-generation-analogue-to-digital-converter--adc--products/

241 ：

>>236
SiGe BiCMOS の技術として見ると当たり前だよ。

>>240
Jazz Semiconnductor は　TowerJazz に社名が変わってるよ
ttp://www.towerjazz.com/pdf/SiGe-Overview-FINAL.pdf
製品品質は自己責任だから気を付けましょう

242 ：

ATMELの正しい情報
>>236 ◯
ttp://rfdesign.com/mag/603RFDF3.pdf
>>237 >>239 ×
ATMELの自社製品（モーバイル関係）に使うLSIを製造

243 ：

マイクロ波工学を見つけた　勉強してね
ttp://h2g.tank.jp/data/2009_MW_0410.pdf
ttp://h2g.tank.jp/data/2009_MW_0417.pdf
ttp://h2g.tank.jp/data/2009_MW_0424.pdf
ttp://h2g.tank.jp/data/2009_MW_0508.pdf
ttp://h2g.tank.jp/data/2009_MW_0522.pdf
ttp://h2g.tank.jp/data/2009_MW_0605.pdf
ttp://h2g.tank.jp/data/2009_MW_0626.pdf
ttp://h2g.tank.jp/data/2009_MW_0703.pdf
ttp://h2g.tank.jp/data/2009_MW_0710.pdf

244 ：

>>238
位相雑音の悪いAD変換器は、アナログ入力信号を外部で一度サンプル・ホールド
すればよい。但し、このサンプル・ホールド回路を構成するトランジスタはAD変
換器で使われているトランジスタより高速動作するものでないといけないことは
当然である。AD変換器と同じトランジスタだと位相雑音は変わらない。

245 ：

最近、発表されているアジレントのディジタルオシロスコープなんだが
使われているAD変換器はInP HBT 16Gsps ADC 2個使いなんだ
ttp://eetimes.jp/news/3887
ttp://mwjournal.com/journal/article.asp?HH_ID=AR_9468&tite=InP
モジュールの写真を見ると、プレアンプ　1個、ADC　2個、DMUX 2個
プレアンプ　32GHz帯域、ADCは16GHzサンプリング
プレアンプで、サンプル・ホールドしているかも？

246 ：

>>245
このディジタルオシロスコープの詳細資料
ttp://omi.osu.edu/wp-content/uploads/Agilent.pdf
装置内の温度は華氏102度以上（摂氏39.4度以上）にならないようコントロール
していました。

247 ：

アジレントのディジタルオシロスコープに使われるAD変換器の歴史資料
ttp://poulton.net/papers.public/2007_amj_adcs.pdf

248 ：

アジレントのHFTC が発表している InP HBT の論文だよ
ttp://ieeexplore.ieee.org/Xplore/login.jsp?url=http%3A%2F%2Fieeexplore.ieee.org%2Fiel5%2F4957851%2F5012404%2F05012409.pdf%3Farnumber%3D5012409&authDecision=-203
アジレントのパッケージ技術を少し紹介している　但し中国語
ttp://www.tm.agilent.com.cn/handouts/download/0810_02.pdf

249 ：

>>245　　あんたの解説は間違い
ttp://www.mwjournal.com/Journal/Print.asp?Id=AR_9468
これを読むとAD変換器は CMOS だな　>>247 を読みたまえ

250 ：

ここで使っている、アジレントの InP HBT プロセス HB2B は、1um device で
fT=200GHz、fmax=240GHz、Vb=7V なんだな
ttp://fplreflib.findlay.co.uk/articles/26282/P24-25.pdf
サブミクロン・プロセスでない　驚きだ

251 ：

ATMEL の特許 >>236 を読むと、化合物半導体でも可能で GaAs InP AlGaAs 等
のHBTでベースの歪み補償に炭素をドープすれば良いことが記述されているが
同じようなことが論文にもなっているけど、効果が大きいのか
ttp://ieeexplore.ieee.org/xpl/freeabs_all.jsp?arnumber=773756

252 ：

下記の資料では　>>250 と同じくらいの大きさ　1×3um^2 で fT=170GHz だから、
アジレントの方が特性がよい。（多分、欠陥層が少ない）これぐらいの性能だせれば、
商品として使えるのだろう。
ttp://www.csmantech.org/Digests/2002/PDF/02d.pdf

253 ：

>>246
シリコンの場合、トランジスタの接合温度が125度を越えないように設計するが
化合物半導体でも同じようにすべきでしょう。　>>252 のように接合温度が200度を
超えるような使い方をすると動作時間が短くなりますね。（>>252 のpdf Fig.6）
アジレントのようにケース温度40度で管理すると接合温度はどの程度になるので
しょうか？

254 ：

　↑
これも大事だけど、もう一つ気を付けないと駄目なようだ
ttp://www.j-tokkyo.com/2004/H01S/JP2004-006450.shtml
通常、シリコンチップの熱膨張率はセラミックとほぼ同じだが、
化合物半導体では熱膨張率がセラミックと異なるので熱ストレスが
加わるようだ

255 ：

>>245-247 >>249
これ読んだよ　80GHzサンプリングで信号帯域は32GHzだと言うことは
80-32×2=16GHzがオーバーしているけど、これはタイミング補正をしている
為だろう
サンプル・ホールドのサンプリング遅延を80GHzで補正しているようだが
HBTを使っていることはバイポーラ回路なのでアナログスイッチが使えない、
多分、三差動アンプにしていることが理解できますが、この回路は遅延バラツキが
大きいので、この辺はCMOS回路を使った方が有利かも、うまくいくとサンプリング
遅延の補正回路が必要なくなるので回路が簡単になってしまう。

256 ：

30GHz　MESFET の単体トランジスタを見つけて、サンプルホールド回路を
作成した方が良いのではないか。　終端抵抗50オームは、CMOSでは難しくて
ドライブができないと思う。単にスイッチ回路だけど下記参照
ttp://toragi.cqpub.co.jp/Portals/0/backnumber/2004/12/p122-123.pdf

257 ：

GaAs を使ったスイッチICもあるけど
ttp://www.hittite.com/content/documents/data_sheet/hmc547lp3.pdf
ttp://www.rfglobalnet.com/article.mvc/Two-New-GaAs-MMIC-SP4T-Switches-To-30-GHz-0001

258 ：

派遣R

259 ：

シエラ モノリシック社に負けたのかな？　電源電圧　1.2v 1.8v -2.8v
ttp://www.semtech.com/telecom-datacom-serdes/
40G DQPSK 製品では　ここが、世界で一番とか
IBM の SiGe BiCMOS を使っているようだ

260 ：

富士通てぇ会社知ってるよね　40n CMOS で65Gs/s 8bit ADC を開発したてよ
ttp://www.fujitsu.com/emea/news/pr/fseu-en_20100913-978.html

261 ：

　↑　 AD変換器としては評価できないよ
ttp://www.fujitsu.com/downloads/MICRO/fme/dataconverters/chais.pdf

262 ：

>>252　続き　InP HBT の信頼性の話
ttp://www.csmantech.org/Digests/2003/2003PDF/8-25.pdf

263 ：

>>252 >>262 を読むとInP HBT は、ダブルヘテロ（DHBT）より
シングルヘテロ（SHBT）の方が信頼性良いような結果
BVceoは、シングルヘテロがダブルヘテロの半分程度ですが、信頼性はシングル

264 ：

ttp://users.ece.gatech.edu/~shensc/publications/procieeefeb04.pdf
これ読んだら分かった。P365 の終わりに書いてある。
SHBTは、格子定数のミスマッチが少ないが、DHBTの方が大きい。
しかし、BVceoは、DHBTに方が、大きいのでサブミクロンになる
と有利になる。つまりSHBTの方が製造が難しいと言うことです。
これではSHBTの方が製造が難しいが信頼性の方が良いのに決まっています。
それにSHBTはスケールダウンによるトランジスタ特性の向上は製造の難しさが
あるので期待できません。

265 ：

>>248 >>250 を読めば、アジレントはDHBTを使っているがうまいやり方をして
いる。
デバイスの交換ができるように、パッケージとそれ対応のソケットを開発して
測定器を購入した顧客は、アジレントと測定器の保守契約を結ぶようなシステム
を構築しているんだな。
40GHzの信号が通るデバイスが交換可能なソケットを開発していることに驚き。

266 ：

IBMの SiGe BiCMOS のベースはポリなんですね
ttp://www2.el.vgtu.lt/dist_mok/mbpp_dmk_20030917/News/2575%2520SiGe%2520BiCMOS.pdf
ttp://hsisl.korea.ac.kr/publications/paper/sirfic2004b.pdf

267 ：

間違いました
ttp://www2.el.vgtu.lt/dist_mok/mbpp_dmk_20030917/News/2575%2520SiGe%2520BiCMOS.pdf
正しくは、こちら
ttp://www2.el.vgtu.lt/dist_mok/mbpp_dmk_20030917/News/2575%20SiGe%20BiCMOS.pdf

268 ：

信頼性重視　ポリ・ベース　＞　特性重視　エピ・ベース
SiGe HBT は、上記のごとくなんでしょうか？
製品ではポリ・ベースが無難なようですね

269 ：

ttp://extenv.jpl.nasa.gov/presentations/SiGe_HBT_BiCMOS.pdf
8ページに SiGe による転位の写真　10ページにトランジスタの拡大写真
ttp://www.ecse.rpi.edu/frisc/theses/ErdoganThesis/A%20Three-Port%20Pipelined%20Register%20File%20Implemented%20Using%20SiGe%20HBT%20BiCMOS%20Technology.pdf
14ページ　1.3　SiGe HBT Process Overview に情報あり

270 ：

ポリ・ベースはベースの引き出し電極に使っているようですね

271 ：

エピ・ベースは確かに特性が良さそうですが、BVceo が低過ぎる。
すぐ壊れます。信頼性に問題ありそうですね。
ttp://hsisl.korea.ac.kr/publications/paper/bctm2002_200GHz.pdf

272 ：

エピ・ベースのプロセス・フローです
ttp://fuji.stanford.edu/events/spring01/slides/harameSlides.pdf

273 ：

>>236
1999年の話　　ATMEL は日立マイクロデバイスの顧客だった。
0.18um SiGe BiCMOS 8インチウェハを製造委託されていたのだが、その後どうなったの？
ttp://www.thefreelibrary.com/Atmel+to+Acquire+Hitachi+Semiconductor+Manufacturing+Facility.-a057036930

274 ：

また派遣工を募集し始めたな

275 ：

>>240 >>268
ローコスト版（信頼性重視）で Jazz が頑張っているな
ttp://www.towerjazz.com/news/publications/wd76_feature2.pdf
google で「Jazz SiGe BiCMOS Process」で検索すると出るは出るは Jazz の
プロセスを採用しました。

276 ：

Jazz のローコストSiGe HBT のトランジスタ構造は以下のpdfの12ページにあり
ttp://www.cmoset.com/uploads/1.4-08.pdf

277 ：

>>261
このADCは、NTTもからんでいるのでしょうか？
ttp://www.soumu.go.jp/menu_seisaku/ictseisaku/ictR-D/pdf/100825_22.pdf

278 ：

>>273
ATMEL のドイツのSiGe HBT 製造工場の写真を見つけた
ttp://www.sciencedirect.com/science?_ob=MImg&_imagekey=B6VM5-4HJC4JN-1M-1&_cdi=6141&_user=10&_pii=S0961129005713570&_origin=search&_coverDate=11%2F30%2F2005&_sk=999819991&view=c&wchp=dGLbVzW-zSkzV&md5=058731dc633651ff9db8cc4e069150a8&ie=/sdarticle.pdf

279 ：

SiGe HBT について詳しい資料です
ttp://thesis.library.caltech.edu/2531/1/Bardin_thesis_final.PDF

280 ：

これがJazzのローコストSiGe BiCMOS の論文です
ttp://www.towerjazz.com/docs/SiGe_wireless-40Gbs_paper.pdf
どうも、これをベースにして 0.18um 版にしているようです
ttp://www.jsts.org/html/journal/journal_files/2008/09/Year2008Volume08_03_07.pdf

281 ：

>>279-280 を読むと SiGe ベースを RTP 処理している。
この理由：>>269 の転位のパターンが四角なのでベースの周辺に転位ができやすい。
従って、この転位をベース領域の周辺をポリで囲って、 RTP 処理で転位をポリで
吸収させる。その結果、ベースの歪みが緩和させることができると思われる。
この方法が一番なんだろう。　やはりポリ・ベースが無難なのだ。
エピ・ベースだと、この転位が吸収できないので、ベースの結晶性のハードルが
高くなる。

282 ：

Jazz が発表している技術資料なら、ここにあるよ
ttp://www.towerjazz.com/technical-publications.html

283 ：

微細半導体素子なんちゃらかんちゃら　解析がお好きな人向けです
ttp://www.tulips.tsukuba.ac.jp/limedio/dlam/B23/B2355387/1.pdf
ttp://www.tulips.tsukuba.ac.jp/limedio/dlam/B16/B1659307/1.pdf

284 ：

NECだと56GHz　10bits ADC は、ジョセフソンの超伝導素子を使っているな
以下の62ページのFig.1.52にチップ写真がある
ttp://hal.archives-ouvertes.fr/docs/00/17/55/47/PDF/These_Baggetta.pdf

285 ：

　↑
NECの基礎研究所のNb/AlOx/Nb接合（ニオブ系接合）を使っている超伝導集積回路プロセス

286 ：

>>269 の上の資料の6ページにある Strained SiGe の解説論文
ttp://ntur.lib.ntu.edu.tw/bitstream/246246/148200/1/40.pdf
これが SiGe HBT エピ・ベースなんだろう

287 ：

ttp://www.csmantech.org/Digests/2010/Papers/04.3.019.pdf
SiGe HBT、InP SHBT、InP DHBT のfT vs BVceo の比較した図が Figure.6 に
あるけど、InP DHBT がダントツだね。信頼性については、Figure.8 にあるが
InP DHBT は、いまいち。（>>263 参照） SiGe HBT は、BVceo が極端に小さい
ので回路構成からの制限で信頼性設計するのが非常に難しい。

288 ：

InP SHBT は、歩留が悪く、トランジスタ10個未滿の IC 程度のようだ
ttp://www.intelliepi.com/about/01210826.pdf
ttp://www.csmantech.org/Digests/2009/2009%2520Papers/15.4.pdf

289 ：

間違いました
ttp://www.csmantech.org/Digests/2009/2009%2520Papers/15.4.pdf
正しくは、こちら
ttp://www.csmantech.org/Digests/2009/2009%20Papers/15.4.pdf

290 ：

>>238
アナログ入力信号が5GHzでサンプリング周波数が2.5GHzのAD変換器なんてあるんだな　EV10AS150A
ttp://www.e2v.com/assets/media/files/documents/broadband-data-converters/doc0954B.pdf

291 ：

超高速製品は、もうここだけなのか？
ttp://www.onsemi.jp/PowerSolutions/search.do?searchString=NB7V
ttp://www.e2v.com/products-and-services/Hi-Rel-Semiconductor-Solutions/broadband-data-converters/

292 ：

久しぶりに来たら真面目なレスしてるね。

293 ：

>>268
STマイクロエレクトロニクスの場合は、高耐圧版と高速版にしてるな
ttp://bmf.ece.queensu.ca/mediawiki/upload/0/0c/120nm-bicmos_status_STMicro.pdf
ttp://ieeexplore.ieee.org/Xplore/login.jsp?url=http%3A%2F%2Fieeexplore.ieee.org%2Fiel5%2F4446233%2F4446234%2F04446293.pdf%3Farnumber%3D4446293&authDecision=-203
ttp://www.electrochem.org/dl/ma/206/pdfs/1285.pdf

294 ：

>>293 STマイクロが羨ましいの？

295 ：

825 名前:名無しさん＠十一周年 :2011/01/02(日) 20:00:33 ID:5Cj3iv5G0
「高松宮日記」で、弟に、皇族の戦犯のがれのために画策してたのがバレたね
ほら、南京とかにも関わって戦犯になりそうだった分家の旧皇族の人とか
どうりで「高松宮日記」の出版に宮内庁が大反対するわけだよｗ

296 ：

半導体デバイス フリーテキスト
ttp://fhirose.yz.yamagata-u.ac.jp/kyoukasho.htm
SiGe HBT
ttp://fhirose.yz.yamagata-u.ac.jp/text/btr4.pdf

297 ：

電子回路の基礎
ttp://vilab.org/lecture/?plugin=attach&pcmd=open&file=%CC%DC%BC%A1.pdf&refer=ELab
ttp://vilab.org/lecture/?plugin=attach&pcmd=open&file=%A4%CF%A4%B8%A4%E1%A4%CB.pdf&refer=ELab
ttp://vilab.org/lecture/?plugin=attach&pcmd=open&file=%A5%C0%A5%A4%A5%AA%A1%BC%A5%C9.pdf&refer=ELab
ttp://vilab.org/lecture/?plugin=attach&pcmd=open&file=%A5%C8%A5%E9%A5%F3%A5%B8%A5%B9%A5%BF.pdf&refer=ELab
ttp://vilab.org/lecture/?plugin=attach&pcmd=open&file=%A5%C8%A5%E9%A5%F3%A5%B8%A5%B9%A5%BF%C1%FD%C9%FD.pdf&refer=ELab
ttp://vilab.org/lecture/?plugin=attach&pcmd=open&file=%A5%AA%A5%DA%A5%A2%A5%F3%A5%D7.pdf&refer=ELab
ttp://vilab.org/lecture/?plugin=attach&pcmd=open&file=%C8%AF%BF%B6%B2%F3%CF%A9.pdf&refer=ELab
ttp://vilab.org/lecture/?plugin=attach&pcmd=open&file=%C5%C5%B8%BB%B2%F3%CF%A9.pdf&refer=ELab

298 ：

玉川大学ですか。

299 ：

>>284-285
超伝導工学研究所なら150GS/s ADC を実現しているよ
ttp://ci.nii.ac.jp/naid/110007131288

300 ：

技術も重要だが経営環境は？

301 ：

やばそうな事業所？

302 ：

相馬さんを想い出すとついつい握っている俺・・・

303 ：

リストラはどれ位？

304 ：

>>300
STマイクロエレクトロニクスでは、BiCMOS9 では光通信、ワイヤレス
BiCMOS9MW では、広帯域LAN、自動車用レーダを造っているな
ttp://www.greenc3po.eu/index.php/sige-bicmos-technology
ttp://www.eecg.utoronto.ca/~sorinv/papers/SiRF07_chevalier.pdf

305 ：

>>304
お気楽でいいね。

306 ：

IBMからは、SiGe HBT で、こんな特許が出ているけど　携帯電話ならOKだな
ttp://patent.astamuse.com/ja/granted/JP/No/4223002/詳細

307 ：

RF CMOS の講義スライドが満載です。　如何でしょうか？
ttp://weble.upc.es/rfcs/Material/

308 ：

これから無線関係を勉強したい人はいれば、下記のサイトがお勧めです。
ttp://www.rfmwdesign.com/index.htm
各々のアーティクルの題目の太文字にカーソルを持っていくと矢印からハンドの
カーソルに変わるので、変わったところでクリックすればリンク先にいきます。
沢山あるので、ゆっくりして御過ごし下さい。

309 ：

cmos mixer は、これだなぁ　あっはっはっは
ttp://www.imec.be/esscirc/esscirc2001/C01_Presentations/16.pdf

310 ：

45n CMOS processing だよ
ttp://www-inst.eecs.berkeley.edu/~ee243/sp11/lectures.html
ttp://www-inst.eecs.berkeley.edu/~ee243/sp11/handouts.html
他にも、沢山あるが、自分で調べてね
ttp://www-inst.eecs.berkeley.edu/classes-eecs.html

311 ：

デザインルールの基本
ttp://www.tamaru.kuee.kyoto-u.ac.jp/~kobayasi/slides/IEICE-Gen-Conf-2006-03.pdf

312 ：

集積回路工学を見つけた　勉強してね
ttp://www.arch.info.mie-u.ac.jp/~sasaki/lecture/ICEng/

313 ：

TSMC も 0.18um SiGe BiCMOS のファンドリをしているよ
ttp://www.tsmc.com/japanese/dedicatedFoundry/technology/siGe.htm
ttp://ntur.lib.ntu.edu.tw/bitstream/246246/200704191001125/1/01651129.pdf

314 ：

Freescale の 0.18um SiGe BiCMOS だよ 自動車の衝突防止レーダーに使っているそうだ
トレンチ分離を使わないで SIBL技術を使っているので、低コストになるんだとか
ttp://ecs.utdallas.edu/TxACE/files/mhuang%202010%20nov%2015%20txace%20analog%20sym%20to%20SRC%20.pdf

315 ：

わたしの仕事館みたいに、採算度外視で存続しているダケだ。

316 ：

懐かしの今は無き、SICOS です。結局、完全なセルフアラインでは、
なかったので歩留が悪かった。IILとSICOSが混載可能にした為、
仕方なかったのだが、その後、セルフアライン出来るプロセスを
他所が発表したのだった。　以下の16ページ参照
ttp://nguyendangbinh.org/Ebooks/Engineers%20Handbooks/Chen%20-%20VLSI%20Handbook%20%5BCRC%20Press%201999%5D/CHP03.pdf

317 ：

操業してるの？

318 ：

>>316
SICOS は、IILの突然変異で生まれたトランジスタでホームビデオ用LSIに
使われた。その後、セルフアライン（？）じゃないので、負けず嫌いの為
次ぎの特許をUSAに出す。
ttp://www.docstoc.com/docs/44506821/Method-Of-Manufacturing-Semiconductor-Integrated-Circuit-Bipolar-Transistor-Device---Patent-5227317

319 ：

SEPT＆SICOSの技術で M-880 を作った
ttp://digital.hitachihyoron.com/pdf/1991/02/1991_02_06.pdf
SEPT 　>>316　FIGURE 3.12(a)
SICOS　ttp://ieeexplore.ieee.org/iel1/16/3738/00137318.pdf?arnumber=137318
プレーナ技術でNPN トランジスタを作り、溝を掘ってトレンチ分離しSEPTで
ベースとエミッタをポリシリで引き出しているのがSICOSなのか？
どうみてもセルフアラインじゃないな？

320 ：

>>317
全面停止中

321 ：

計画停電が終わるまでは操業は無理だよな？

322 ：

>>321
実質半導体工場だからな

323 ：

多分2年後には潰れてるよね。

324 ：

>>319
sidewall base contact は、スケールダウンすると、ft が下がるから駄目なんだ
ttp://www.imec.be/essderc/papers-97/172.pdf
sidewall base contact がなんなのかよく分らない人は、これ読んでね
ttp://hal.archives-ouvertes.fr/docs/00/22/79/97/PDF/ajp-jphyscol198849C499.pdf

325 ：

休めていいっすね。

326 ：

>>315
いいこと言った。
もはや、構造的な赤字体質。
(情)が黒字だから、なんとか生きてるが、今回の震災関係で(情)が赤字だと、もはや存続出来ないと思う。
この2〜3月に若い人が、どんどん転勤になり人減らしが激しい。
将来のある若い人は、新天地でも育てがいがあるが、年をとった人は、潰しがきかない。
残るは、老兵と使いものにならない給料泥棒、そして一部の仕事を頑張る人達で運営されている。
まあ、残ってあと2〜3年だと思う。
ここが続くと思い、家を27年ローンで買った奴とか可哀想だね。
会社が27年も持つわけがない。

327 ：

計画停電の影響ってあるの？

328 ：

計画停電の影響は、あるよ。
装置の立ち上げで15時間。
装置の立ち下げで15時間かかります。
だから、計画停電で1日1回の停電があると製造ラインが動かせません。
だから、今はラインが止まっています。
最近は、計画停電が実施されていないので、ラインの一部が動きだしたところです。

329 ：

もっと停電しろ

330 ：

安物の水晶発振がこんなにジッターがあるとは知らなかった、
覚えておいて下さい。
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/1777059.html

331 ：

インテルがとうとう22n トリゲートの実用化に成功したそうです。
次期製品に使うとか
ttp://download.intel.com/newsroom/kits/22nm/pdfs/22nm-Announcement_Presentation.pdf

332 ：

>>330 331
他の事業所に吸収されれば、
わたしの仕事館みたいに、採算度外視で存続している訳にはいかない？
どこかの大学の先生に転職した方がいいよ。

333 ：

今日付けで(情H統)への大量異動。
さようなら(MD事)

334 ：

>>277
やっぱ、直接変調DFBレーザーは三菱電機さんですね。
凄過ぎる100ギガインサーネット
ttp://f.blogos.livedoor.com/news/article/4655152/

335 ：

このスレ生きてることにびっくりしたわ
やってるか分からない飲み会いつやんの？

336 ：

＜バイク＞パトカーに追跡され事故　男性死亡　東京・奥多摩
毎日新聞 6月5日(日)21時5分配信
　５日午前１１時半ごろ、東京都奥多摩町河内の国道４１１号（青梅街道）で、日野市新町３、会社員、山家徹也さん（４８）の大型オートバイが道路脇の標示板に衝突し、
全身を強く打って間もなく死亡した。事故直前にパトカーがバイクを追跡しており、警視庁青梅署が原因を調べている。
　青梅署によると、同署地域課の巡査部長（３４）が現場から約４００メートル手前にある追い越し禁止のトンネル内で、
山家さんのバイクが反対車線に飛び出して前方の車を追い抜くのを確認。赤色灯をつけサイレンを鳴らして追跡したが、トンネル内でバイクを見失ったという。
　パトカーは１人乗りで、拡声機は使用していなかった。青梅署は「捜査中のためコメントできない」としている。
＜バイク＞パトカーに追跡され事故　男性死亡　東京・奥多摩
毎日新聞 6月5日(日)21時5分配信
　５日午前１１時半ごろ、東京都奥多摩町河内の国道４１１号（青梅街道）で、日野市新町３、会社員、山家徹也さん（４８）の大型オートバイが道路脇の標示板に衝突し、
全身を強く打って間もなく死亡した。事故直前にパトカーがバイクを追跡しており、警視庁青梅署が原因を調べている。
　青梅署によると、同署地域課の巡査部長（３４）が現場から約４００メートル手前にある追い越し禁止のトンネル内で、
山家さんのバイクが反対車線に飛び出して前方の車を追い抜くのを確認。赤色灯をつけサイレンを鳴らして追跡したが、トンネル内でバイクを見失ったという。
　パトカーは１人乗りで、拡声機は使用していなかった。青梅署は「捜査中のためコメントできない」としている。

337 ：

>>336
これって誰？
(MD事)の人間？
違反切符より死を選ぶなんて...

338 ：

違法な偽ブランド品販売中国人留学生に内々定が出ている件で、
人事部に情報提供したにも関わらず、未だ音沙汰なしです。
日立製作所は、法律を守らない人間でも、問題無しなんですね。
バレなければいい、捕まらなければＯＫ、そういう体質なのでしょうか。

339 ：

>>338
それって(MD事)の内定者？
だったら簡単に特定できる。

340 ：

MD事の引き取り先はあるの？

341 ：

>>340
一部は既に(情H統)に引き取られたと思うが。

342 ：

ダメなんだよ、ここは。明るい話がﾅｲ｡()

343 ：

円高ドル安で、アウト。

344 ：

>>343
ラインの奴らの首切って、海外ファブ使えば良いだけだろ。

345 ：

相馬主任はどこにいる？

346 ：

株安円高で、アウト。
来年度は、事業閉鎖すべし。

347 ：

nobuoのドキュメント.zip

348 ：

Fujitsu の 40G 製品は、CMOS だよ
ttp://www.mathworks.co.jp/company/newsletters/articles/accelerating-development-and-testing-of-high-speed-optical-integrated-circuits-at-fujitsu.html

349 ：

台湾では、有名教授　アナログ集積回路講義ノートが落ちてた
ttp://www.scribd.com/doc/6669211/Analog-Integrated-Circuit-Lecture-Notes-Chung-Wu-Yu

350 ：

「ストロボナイト」がＭステに出演していたとは知らなかった
ttp://www.youtube.com/watch?v=zw7TaXwx1uM

351 ：

半導体ビッグスリー
インテル、サムソン、TSMC
米国、韓国、台湾 で、4位はTIで、5位が日本の東芝
日本の半導体は凋落傾向です。今頃、3社合併したルネサスが登場しても
ランク5位以内に入れない。日本の半導体は縦割り構造だから、安い規格品を
作るには生産量確保できない為、投資できない。業界標準品を作れない。
システム・オン・チップは生産数量少な過ぎて赤字になる。悪いことだらけ。
世界ランキングは、きっぱり諦め、コスト見合いのニッチでいくか、
顧客指向品に特化して、地産地消でいくしかない。赤字は止める。
廉価のディジタル家電、IT製品は台湾のシステム・ハウスが強いから無理そう。
最近、中国が自前で半導体を製造する為の大型な設備投資しているから、
この情況ががらりと変わるのかな？

352 ：

各企業戦略 （新聞等の発表より）
インテル：PC用CPU、ディジタル家電用CPU、携帯型情報端末用CPU(ARMコア)
サムソン：DRAM、フラッシュ・メモリ、ファンダリ・ビジネス
TSMC：ファンダリ・ビジネス
TI:30n CMOSプロセス後、ディジタル製品はファンダリ、自社生産は
　　　30n CMOSまででアナログ製品優先、アナログNO1を目指す
東芝：フラッシュ・メモリ、単体トランジスタ、汎用品
ファブレス
カルコム：W-CDMA携帯端末
ブロードコム：インターネット
国内メーカー
ルネサス：マイコンを中核にしたソリューション事業
富士通：高速製品に重点　ワイアレス、高速ネットワーク
ローム：低消費電力制御技術を中核
パナソニック：自社関連製品優先

353 ：

銀行、生保、機関投資家が、金を貸すのは、投資先が先々、利益を出して
還元してくれる条件で金を出す。利益が出せないところには投資をしない。
先行き危ういところの投資は引揚げる。これが基本だから国でも企業でも
同じ。
将来のビジョンが具体的に信憑性のある数字で示せないところは潰れるしかない。
それを知っている国や企業は、外貨保有高、自己資本比率を上げることに
躍起になる。

354 ：

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！

355 ：

求人情報サイト それじゃ、がんばってね
ttp://jp.indeed.com/
ttp://jobcolle.com/
ttp://job.j-sen.jp/
ttps://www.ecareerfa.jp/
ttp://type.jp/
ttp://circuitdesign-job.com/

356 ：

実質定年
大企業　　　 50才
中小企業　　60才
個人企業　　70才

大企業　→　中小企業　→　個人企業　　再就職していく
再就職できない人は、どうするの？ 　　　アルバイト　パート

357 ：

社内失業した人へのアドバイス
自社製品でコンペにならない廉価商品 - なるべくなら同じ商品で人気商品 - を、
輸入販売する販売契約を取り交わして、ビジネスすることをお勧めする。
輸入先は、台湾メーカーが狙い目だよ。俺は、これで失業から脱却した。

358 ：

開発から事業部の営業に配置換えされて、仕事を与えてくれなかったから
そうしたよの話だな
自分は２年耐えてたら上司が出向に行けと言われて外部の協力会社に
それから３年して、その会社の正社員になった

359 ：

ハイパーミニプロセスシステム　進行中
ttp://staff.aist.go.jp/shiro-hara/hyperminiprocessing.html
ttp://www.gun-gi.com/images/active/20090522_hara_net.pdf
ttp://unit.aist.go.jp/nano-ele/fabsystem/fabsystem.html

360 ：

もうちょっと詳しく書くと先祖帰りです。
最先端のウエハ処理はバッチ処理でなく枚葉処理なので、それならウエハの
サイズを 20mm にすれば、ミニプロセスがつくれるじゃんと云う訳

361 ：

>>357
無停電電源のことか？　　あとは社内向けPCとか

362 ：

>>359-360
LSIの規模が搭載する機能より大幅に大きくなり過ぎ、もうスケールダウンは
必要ないんではの意見が出ているよね　30nで終了かな
30n以降は少量（それもほんの少量）対応で、研究試作のラインでよい

363 ：

>>353
ギリシャをEUのメンバーにしたのが誤りだったなんて意見が出だしたけど
どうなってるの？　TPPの日本参加は如何に

364 ：

ﾙﾈｻｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#8
ttp://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/company/1311873393/
ﾙﾈｻｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9
ttp://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/company/1315736595/

365 ：

>>362 YES
ttp://www.semiconductorportal.com/industrynews/index.cfm?docid=23699

366 ：

>>364
ttp://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/company/1311873393/901-1000
ttp://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/company/1315736595/101-200
ちょっといい情報は、ここだけだった 携帯はARM、車載用ECUはフリースケール
SHは、衰退・・・・・カーナビだけか　　　ルネサスも大変だな

367 ：

日立中研に一昔前にSHのアーキテクチャを研究する部門があったが、
この部門がなくなると直ぐにルネサスが日立の連結から外れたよ
日立は、SHに見切りを付けたと言うことだ

368 ：

オーディオ市場は、日本には既になく、
英国ロンドン、独逸ミュンヘン、米国ニューヨーク＆ハリウッドで順に
ポピュラーミュージック、クラッシク、ニューミュージック、映画効果音だよ
そこを狙わないと認知されない

369 ：

日本のオーディオ市場は、初音ミクに決まっている
ttp://www.youtube.com/watch?v=ZtsQA4LPYFs

370 ：

>>356
45〜55才が求人ない　この年齢は営業職だけかな？
55才からは前職が係長さん（課長はだめ）なら
技能職、技術職で採用がある
（この年齢は定年が近いので求人が意外とある）
どちらにしても、大手は無理で中小だ
各企業の個別のホームページで採用で調べること
ttp://www.semilinks.com/

371 ：

中国の追いつけ追い越せは凄い
ttp://wired.jp/2011/11/12/%e4%b8%96%e7%95%8c%e6%9c%80%e9%80%9f%e3%82%b9%e3%83%91%e3%82%b3%e3%83%b3%e3%82%92%e6%8c%81%e3%81%a4%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e3%80%81%e7%8b%ac%e8%87%aa%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%bb%e3%83%83%e3%82%b5%e3%81%a7/

372 ：

FacebookやTwitterは仕事を取ってくるツールなんですね
ttp://topics.jp.msn.com/wadai/rocketnews24/column.aspx?articleid=759669
今やネットが交流する場になりつつあることを知らないといけないのか

373 ：

>>372
日本ではなくイギリスのニュースだ
人生で一番大切な物はお金でなく友達とする若者が多い
頼りになるのは会社でなく友達だと考えているのでしょう

374 ：

次世代デバイスだよ
ttp://crds.jst.go.jp/output/pdf/09wr02.pdf

375 ：

インテルの tri-gate technology は SIMOX 技術を使っている？
ttp://www.patentgenius.com/patent/7504678.html
　　↑　より抜粋
Semiconductor film 508 can be formed on insulating substrate 502 in any well-known method.
In one method of forming a silicon on insulator substrate, known as the SIMOX technique,
oxygen atoms are implanted at a high dose into a singlecrystalline silicon substrate and
then anneal to form the buried oxide 506 within the substrate. The portion of the single
crystalline silicon substrate above the buried oxide becomes the silicon film 508. Another
technique currently used to form SOIsubstrates is an epitaxial silicon film transfer
technique which is generally referred to as bonded SOI. In this technique a first silicon
wafer has a thin oxide grown on its surface that will later serve as the buried oxide 506
in the SOI structure. Next, a high dose hydrogen implant is made into the first silicon
wafer to form a high stress region below the silicon surface of the first wafer.
This first wafer is then flipped over and bonded to the surface of a second silicon wafer.
The firstwafer is then cleaved along the high stress plain created by the hydrogen implant.
This results in a SOI structure with a thin silicon layer on top, the buried oxide underneath
all on top of the single crystalline silicon substrate. Well-knownsmoothing techniques, such
as HC smoothing or chemical mechanical polishing (CMP) can be used to smooth the top surface of
semiconductor film 508 to its desired thickness.

376 ：

インテルが出してる SIMOX のパテント
ttp://www.patentgenius.com/patent/6911380.html

377 ：

インテルのPRビデオ
ttp://www.youtube.com/watch?v=7xaNivRKuGI

378 ：

IBM が出してる SIMOX のパテント
ttp://www.freepatentsonline.com/6222253.html

379 ：

IBMが発表しているグラフェン
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1110/13/news048.html

380 ：

>>356
50過ぎてリストラされて再就職できない者は個人事業を起こすしかない。

381 ：

お手手つないで競争しなかったら、沈没してしまった日の丸半導体
DRAMのマイクロンとプロセッサのインテル　に完全に負けた
やぁ〜だなぁ　これで恩恵を受けたのは大学のVDECだけだと
ttp://www.takeda-foundation.jp/reports/pdf/prj0108.pdf

382 ：

>>378
IBMのSIMOX技術は、「Advantox MLD」 と呼ぶ
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/members/01db/200102/1000051/

383 ：

日本の半導体製造業は、SIMOXなんか使ってないぞ
信越からスマートカット基板を購入している
ttp://ednjapan.cancom-j.com/news/2008/8/4569

384 ：

Matlab で C に変換して DSP で検証、あるいは Verilog に変換して FPGA で検証
できるようだが、おまえらしてるか
ttp://www.mathworks.co.jp/matlabexpo/download/pdf/matlabexpo2011_B2.pdf

385 ：

中国のバブルがはじけました　中国向け輸出が低迷します
ttp://sankei.jp.msn.com/world/news/111202/chn11120206480000-n1.htm

386 ：

STARK では、新しい設計手法の情報が手に入る。良く知っておけ。
ttp://www.starc.jp/about/release-j.html

387 ：

>>386
基板ノイズ低減にアクティブデカップリング回路が提案されていたので
検索した　どうだぁ
ttp://silicon.u-tokyo.ac.jp/~nakura/pdfFiles/icd2007.pdf
ttp://www-lab13.kuee.kyoto-u.ac.jp/RF/cfp/20071127/satoh_ppt_20071127.pdf

388 ：

>>385
2027年までには中国はアメリカを抜いて世界一の経済大国になると予想
ttp://sankei.jp.msn.com/world/news/111123/chn11112318420004-n1.htm

389 ：

ttp://www.starc.jp/about/news/STARCNews_No39.pdf
この 6ページにも ASPLA で研究開発された 90n プロセスはVDECで
役に立ったことが書かれているが　ビジネスはどうなったの？　
市場主義のない日本が誕生した？ 米国では市場が創造されない技術は
高く評価されないいんだが、市場を作った者だけが尊敬される文化なの
知らないのか？　もう日本は終わったなぁ

390 ：

>>387 基板ノイズ低減に関して
ttp://silicon.u-tokyo.ac.jp/~nakura/pdfFiles/jiep04proc.pdf
ttp://silicon.u-tokyo.ac.jp/~nakura/pdfFiles/e88-c_1_125.pdf

391 ：

>387
ttp://www-lab13.kuee.kyoto-u.ac.jp/RF/cfp/20071127/satoh_ppt_20071127.pdf
22ページの測定結果から見ると、電源およびGNDに基板ノイズを重畳させて
電源およびGNDに同相ノイズにし基板ノイズの低減をはかっている
いいアイデアだと思う。

392 ：

このスレは、いつから自分の博学を自慢する場所になったのか。
派遣社員の場所ではなかったのか？

393 ：

>>363
＞ギリシャをEUのメンバーにしたのが誤りだった
このお陰でイタリアが被害を被っているよ　次はイタリアか？と
悪い噂が、国を潰す　企業も同じ　いやぁだね

394 ：

特定派遣は給料はいいが、残業が多く仕事が辛い
ある程度スキルがあれば、全然問題ないが、やりたい仕事に就けない
ttp://www.pocoapoco.ecnet.jp/haken_guide/haken08-2.htm

395 ：

それから、日本全国に転勤させられる　いやなら辞めるしかない

396 ：

メイテックの場合　平均年収　529万円
ttp://profile.yahoo.co.jp/fundamental/9744
アルプス技研の場合　平均年収　390万円
ttp://profile.yahoo.co.jp/fundamental/4641

397 ：

インターネット・ビジネス
5年前は誰も見向きもしなかったサービスが、今は当たり前のように利用されている
ttp://japan.internet.com/webtech/20111128/9.html
新ビジネスのシーズは、馬鹿げたものからはじまる？

398 ：

仕事とは何か？　残留者も退職者も自由人も　いろんな人がいるね
ttp://www.kingdom.or.jp/nanchie/html/cate03.htm

399 ：

>>397
今の大学生から時代の新潮流を作り出す革命児が出現するかも
ttp://money.jp.msn.com/news/bizmakoto/article.aspx?cp-documentid=5692380

400 ：

>>367
ARMの凄さが一目瞭然だよ
ttp://gakkai.sfc.keio.ac.jp/dp_pdf/09-05.pdf

401 ：

待ちぼうけ待ちぼうけ♪　ある日せっせこ、野良稼ぎ♪
　 　　＿
　　 /　λ　　 　　/⌒ヽ
　　/　/ヽヽ　　⊂￣￣￣⊃ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　￣　　＼＼　（´∀｀　）＜　モナっせ、モナっせ
　　　　　　　　⊂__）Ｕ（__）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 |＿_i.＿|　　　　　　　　　　　　　　 _,,.. .､.._.　　　　　　　　
〜〜〜〜〜〜 （_＿）＿）〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \'‐.‐''"|
〜〜〜　〜〜〜〜〜　〜〜〜〜　　〜〜〜　　 | |　 　||
"""""" """"" 　"""""""　　"""""　　　　　　　//　　i　ヽ
〜〜　　"""""　　〜〜〜　"""""　　　〜〜〜
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♪ そこへ野良猫飛んで出て♪ころりころげた木の根っこ♪
　 　　＿
　　 /　λ　　 　　/⌒ヽ
　　/　/ヽヽ　　⊂￣￣￣⊃
　　￣　　＼＼　（；´∀｀）Σ　 　　
　　　　　　　　⊂___）Ｕ（_）　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　バコン
　　　　　　　　　 |＿_i.＿|　　　　　　　　　　　　　　 _,,.. .､.._.　　　　　　　　　　彡
〜〜〜〜〜〜 （_＿）＿）〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \'‐.‐''"|　 |　／　彡　　　 　　　タッタッタ
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"""""" """"" 　"""""""　　"""""　　　　　　　//　　i　ヽ　|　＼
〜〜　　"""""　　〜〜〜　"",∧,,∧, ,,,,,,,,,,,,,　　彡　　彡(´⌒(´
　　　　　　　　　　　　　　　　⊂ミ,,ﾟДﾟ⊂;;;;;;;;;;; つ　,彡(´⌒;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　" 　"""""
　　　　　　　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

402 ：

>>334
三菱電機株式会社 高周波光デバイス製作所
ttp://ci.nii.ac.jp/naid/110003179534

403 ：

リストラ対象になったので、仕方なしに仕事を考えたら、下記の結論になり
新規一転だ
スマートフォンのアンドロイドで使うWEBアプリ開発なら、今仕事が多い
参考
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001521&__r=1

404 ：

>>401
青梅市の「畑の学校」だ　デセの近所
ttp://www.tokyokenji-steiner.jp/nature/

405 ：

>>403
googleで「android WEBアプリ開発」で検索すると参考になるページが
沢山でるな　・・・・　

406 ：

アンドロイドのアプリ開発はJavaなので以下の本で勉強したよ
初めてJavaを勉強する人には良い
講義実録 ムービーで学ぶJava初級教室　河西朝雄 技術評論社
Java入門（Internet Lnguage 3)　河西朝雄　技術評論社
触りが終わったら次に読むには良い
ビジュアルラーニング　Java入門　　エックスメディア　　　　　　　エックスメディア
ビジュアルラーニング　Eclips入門　株式会社テクノロジックアート　エックスメディア

407 ：

JavaとXMLを知っていたので、これで基本をマスターできる
週末プログラミング サクサクつくろう!Androidアプリ 石黒尚久 秀和システム
はじめてのAndroid2プログラミング 　柴田文彦　 ソフトバンククリエイティブ

408 ：

おら〜全てネットで勉強しただ〜
XML
ttp://gogodiet.net/z/xml/
JAVA
ttp://www.tohoho-web.com/java/index.htm
Android
ttp://www.atmarkit.co.jp/fsmart/index/android.html

409 ：

ここも良かったので見てね
Web開発
ttp://wisdom.sakura.ne.jp/web/index.html
JAVA
ttp://wisdom.sakura.ne.jp/system/java/index.html

410 ：

JAVAだけどアンドロイドについても少しあるよ
ttp://www.atmarkit.co.jp/fjava/index/index_koyama.html

411 ：

マイクロデバイス事業部は、日立もカンパニー制になって情報・通信システム社の
一事業部になったのか
ttp://www.hitachi.co.jp/about/corporate/location/company/it/index.html

412 ：

>>411
まったく何時の話してんだか。
(MD事)はこの春解体されるべく、
構造改革プロジェクト2と称して
進行中だろうが。

413 ：

だから、おら〜アンドロイドの開発やりたいべ〜
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20091127/341206/
ttp://source.android.com/

414 ：

アンドロイド　パソコンでお試し中
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20091209/341844/?k2

415 ：

Windows でプログラムする人は、こちらだな
ttp://atie.at.webry.info/201003/article_1.html

416 ：

>>403
2012年はAndroid陣営がiOSを数で逆転する年に！
ttp://www.gizmodo.jp/2012/01/2012androidios.html

417 ：

>>415 こちらの方が詳しかった
ttp://labs.septeni.co.jp/?p=206
ttp://labs.septeni.co.jp/?p=208
ttp://labs.septeni.co.jp/?p=242

418 ：

「素人のアンドロイド開発日記」 がんばってね
ttp://andante.in/i/

419 ：

「アンドロイド アプリ開発入門」でgoogle検索してみよう

420 ：

最近、地方財政が貧窮なのは皆さん知っている通りだが、ある地方都市の話
老齢者で子供も身寄りもないが、市から派遣された介護師さんから
遺言状を書くよう勧めて、内容は以下の通りだそうな。
死後、保有する全ての財産は（住んでいる）市に寄付致します。
これで市の財政を少しでも潤わせる施策として取り組んでいるそうな。
このような地方都市が増えるのだろうか。現在少子化だから有効である
ことは間違いないが・・・・

421 ：

市営のデイケアセンターからの介護福祉士の派遣のことか？
まだまだ、これは少ないよ
全国で　>>420 のようになるには多くの時間が掛かるね

422 ：

50才過ぎで退職、その後はヘルパーですか？

423 ：

アンドロイドは、やっぱここが一番
ttp://developer.android.com/guide/basics/what-is-android.html
それ以外では、以下をgoogleで検索
「android library project」　「android library作成」

424 ：

ここも時々役に立つ
ttp://www.android-group.jp/index.php?%B5%BB%BD%D1%BB%F1%CE%C1

425 ：

松田ゆき絵

426 ：

世の中に直接に会話できない人にいつもダンボールにマジックで大きな字で
書いてよこされていたが、白状しよう。あなたをどういう訳か分からないが
吸い込んでしまう。そして、誰もいない所では、完全に融合して、あなたを
見つけることができない。見つけることができないのは当たり前で自分の体と
融合して見えないのである。これは直ぐ気が付いたが、あなたには説明しよう
にも理解してもらえないだろう。あのノートの絵はそれを表わしている。
それから数十年経ったが、今でも理由は分からない。こんなに距離が離れてい
てもやはり融合が起きる。不思議だが仕方ない、なぜ？いくら考えても分から
ない。融合とは、ある条件になるとスキンシップに近いが、そのものではない。
ある条件とは、いい意味でも悪い意味でも相思いの時だと思う。片思いなら
もう自分でなく、自分はあなたになっている。私は私でなくなるのである。
この苦しみから抜け出すことはできない。もう奴隷に近い。

427 ：

>あのノートは、これだな！
ttp://www.i.hosei.ac.jp/~okunishi/eop0411a.pdf

428 ：

ダンボールにマジックで大きな字・・・・シュプレヒコールのプラカード
誰もいない所では、完全に融合して・・・御用組合の成立
見つけることができないのは当たり前・・今は、組合は一つだけ
数十年経ったが・・・・・・・・・・・・日立争議
ある条件になるとスキンシップに近いが・倉田主税社長のこと
もう奴隷に近い。・・・・・・・・・・・現在の日立の経営状況

429 ：

女性達　子宮削除をしないでください　癌にかかりやすくなります
ttp://blogs.yahoo.co.jp/momotarou3169/37639543.html
食事療法で治る

430 ：

どうなるんだ　エルピーダ
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120321-OYT1T00373.htm

431 ：

DRAM その物が癌である。癌を摘出したら、自滅した。食事療法では治らない。
フラッシュ・メモリは、まだ摘出されずにいるが、摘出すると自滅するのか

432 ：

松田ゆき絵

433 ：

　　|:.:| 　 ／:::::::f ⌒ ソ:::::::::::::::,､::::::::::::::::::::::::::: :_ :::＼
　　|:.:| ／ｨ::::::::::ゝrｰｲ:::::::,､:::/ 　!::::ヽ:::::::::::::＼＼.. ーヽ 　 　 　 　|　 　 し　　 　話
　　|:.:|　/::::::/::/　!:::l::::::://:/　　ヽ:::::::ト､:::::::!::::::::::＼. 　 l. 　 　 　 |　 　 か　 　 は
　　|:.:|　|:::::/::/　f:::.:|:::://:/　　　　ヽ::|　ヽ::::|ヽ:::::|::::::＼ |　　　　　|　 　 し 　 　 全
　　|:.:|　|:::f'V'　 /::r|:::/j/､　　　　 　V　　|:::,　 !:::ﾄ::::::::::::|　　　　　| 　 　 ヽ　 　 部
　　|:.:|　ヽ|　 　/::::f:!/ 　　＼ _ , 　 　 　､_j/／ヽ:| |::|:::::::|　　 　 　| 　 　信　 　 聞
　　|:.:| 　　　　,' :::::ﾄ　 　,. ,==.､ 　　　 　　,==､.､ ヽ V:::::::|　　　＜. 　 　 じ 　　 か
　　|:.:|　　　　/ｲﾄ,_f,　 /　i::::::::!　　　　　 l::::::::l　＼　/::::::ゝ　　　　| 　 　ら　 　 せ
　　|:.:|　　　　　　f´ヽ,　　 ゝ‐ '　　　　　　ー '　　　/ ヽl!'　 　 　　| 　 　れ　 　 て
　　|:.:|　　　　　　丶､j　'''　　　　　　　　 　　　　 ''' f　ノ 　 　　 　 | 　 　な 　 　 も
　　|:.:|　　　　　　 　ﾚﾍ　　 　　 ＿_ ,. ---　､ 　　r.イ　　　　　　　| 　 　い 　 .　ら
　　|:.:|　　　　　　　　　l >　 f´　　　　　　 　 l　,.イ::/　　　　　　 　| 　 ！！ 　 　っ
　　|:.:|　　　　　　　／　　 `,へ _＿＿＿__, ｨ f. ￣" ` ､　　 　 　　| 　 　　 　 　 た
　　|:.:|　　　　_., イ　　　　 |::::|　 　　　　　　|:::|　　　 　　＼　 　 　| 　 　 　 　 　ぞ
　　|:.:| r ー '　　　　　　　 ヽ::＼ ＿＿＿__ノ::/　　　　 　 　` ヽ.. │　　
　　|:.:|'|　　　　　　　　　　　　＼::::::::::::::::::::_:ノ　　　　　　　　　 　lヽ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|:.:|::ヽ　　　　 　|　　　　　　　￣￣￣　　　　　　　/　　　　 /:::/＼
　　|:.:|ヽ:::＼ 　 　　|　　　　　　　　　　　　r──┐ l/ 　 　　 /::/　　 ＼　

434 ：

>>426
　　　　　　　　　　∧∧　
　　　　　　　　　／ 支＼
　　　　　　　　　（ ｀ハ´）
　　　　　　　　 （ っ¶っ¶
　　　　　　　 ＿|l二二〔|＿.　　　　　　　　　 　 　 　 　 。
　　　。　　　/ ＿＿＿＿＿)　　　　　　　　　　　　　 ___|___
　　　.|　　　.| /　 ...... 　　.....ヽ　　　　 　　　　　 ____ノ_ノ´⌒｀ヽ
　　　 |　　　| 〉　　　 )　( 　　|　　　　 　　　　/_γ⌒´　　 　　 ＼
　　 　.|　　 .|/ 　 =･=｀ ´=･=ヽ　　　　　　　/_／／ ""´ ⌒＼　　）
　　　　|　　 | 　　ﾉ （__人_）丶| 　　 .　　　　i .i / 　 ⌒　　⌒　.ｉ　）
　　　　 |　　|　　　　rｪｪｪィ　 .| 　　 .　　　　i .i　　 (･ ）｀ ´( ･） i,/
　　　　 .|　　＼ _____ヽﾆﾆｿ_ ノ 　　 .　　　　ｌ_.ｌ 　　　（__人_）　 |
　　　┌┼──´¬──>　｀ヽ.　 　 　　　 ＼＼　　　｀ー' 　ノ
　　　.,←───┤ヽ─´　/ 　｀!.　 　　　　　 -===='='=====‐
　　/⊃::::::::::::::⊂　'　ヽ,＿,／ゞﾐ |.　　　　（））》|||　 　 ?　　 |||》
　 丶⊃::::::::::::::⊂　　:::::　　　｀-ゝ　 　　　// i...||　　//||ﾍヽ. ||＼＼
　　 ヽ⊃::::::::::::::⊂__ ,, - ──´ |.　 　　//　 |.. ||. //　||　ﾍヽ||　 ＼＼
　　　　└───┘　　　　　　ノ 　.　 Oニ　.ヽ||/　　 ||　　ヽ||　　　0ﾉ
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>>433
　　　　　　　∠￣￣|〕･*: ｡..｡.:
　　　 　　　　　 ＩＩＩＩ下 　　 ":・*.ﾟ
　　　　　　　　 」　 L
　　　　　　　／ 　 　 ＼ 　　　ｼｭｯｼｭｯ":・*.ﾟ
　 　 　　 　 |ﾌｧﾋﾞｮﾘｰｽﾞ|
　 　 　　 　 |<#ヽ｀Д´>|
　　　　　　　＼＿＿_.／

435 ：

ルネ　ピンチだ助けてやれ。どうスレ

436 ：

>>433
ttp://www.youtube.com/watch?v=8Uf291_c63M

437 ：

>>396 アルプス技研の紹介だよ
ttp://job.rikunabi.com/2013/company/theme/r866700053/T355/

438 ：

>>435
ルネ　売掛金より買掛金の方が多い　最後は、現金がなくなって破綻
ttp://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/fa3c8e29eee8ae8a87637a0d4038a951

439 ：

ルネサス　6000人　リストラ
ttp://www.youtube.com/watch?gl=JP&v=UplqSpJyTCI

440 ：

工場売却も含めて　1,2000人のリストラ
ttp://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE84P00R20120526

441 ：

ルネサスに１０００億円支援
ttp://www.asahi.com/business/update/0619/TKY201206180698.html
ttp://www.asahi.com/business/update/0615/TKY201206150704.html
海外ファンドがルネサスに出資
ttp://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2012061901001503.html

442 ：

1000億円はリストラ資金
ttp://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE85K00420120621

443 ：

がんばれ50才台
ttp://50daikyuujin.com/index.html
駄目なら、別の生き方で
ttp://life-50.qee.jp/index.html

444 ：

グラフェンなんだがサムソンより発表されている
ttp://pico.phys.columbia.edu/pdf_papers/Science_336_2012_HY.pdf

445 ：

グラフェン　これだなぁ
ttp://www.toyo-keizai.co.jp/news/general/2012/post_4873.php

446 ：

サムソンは、グラフェンは2原子層でなきゃなぁ駄目を崩したのか？
ttp://www.nistep.go.jp/achiev/ftx/jpn/stfc/stt110j/report2.pdf
ttp://img.jp.fujitsu.com/downloads/jp/jmag/vol60-5/paper23.pdf

グラフェン膜は、この装置で形成したのか？
ttp://www.itrix.co.jp/news/20120410_GRAPHENE%20%92%F1%8Cg%83%8A%83%8A%81%5B%83X%20(%8D%C5%8FI%94%C5).pdf

447 ：

これを読むと、サムソンがしている理由が分かるね
ttp://www.engadget.com/2012/05/18/samsung-graphene-breakthrough/
2ちゃんでの掲示板は、ここ
【物性】電子の移動速度を損なうことなく電流を遮断できるグラフェン「Barristor」を
活用した新しいトランジスタ構造を開発−サムスン
http://anago.2ch.net/scienceplus/1337785073/
　　　　↓　　　読めない人は、こちらで読んでね
ttp://logsoku.com/thread/anago.2ch.net/scienceplus/1337785073/

448 ：

>>443
千葉の田舎に引越しするぜ　畑付きで広い　おまけに安い、老後には良い
ttp://www.nb-home.jp/hiraya.html

449 ：

田舎暮らしの物件は、ここが豊富だな
ttp://www.inakanet.jp/index.html
ttp://www.inakabukken.com/
ttp://www.inakakurashi.jp/
ttp://www.inakafudousan.info/
ttp://www.mjna50.net/index.html
ttp://resort-bukken.com/select/mode:inakagurashi

450 ：

地方では中堅の工務店が遊休の農地を宅地に転換して建売で分譲しているよ
土地が30坪で500万円前後で、家が2,000万円程度で合計2,500万円で販売している
関東平野周囲の端に行くと、分譲でなく、1戸建てが土地30坪1,000万円前後で、
家が1,500万円程度で合計2,500万円で販売している
定年後あるいはリストラ後、退職金で購入できる金額なので、いいかもね

451 ：

ローン30年でモルタル木造の家は、オンボロ。土地は狭小地で25坪。
但し、坪単価150万円
ローンが終了する頃に会社をリタイヤ。家を撤去して土地を更地後、売却。
これを資金にして家を購入。退職金は、老後の為に残した。

452 ：

ルネサス、高知工場売却へ＝９月に４９００人の希望退職
ttp://jp.wsj.com/Japan/Economy/node_469835

453 ：

半導体産業の収益性分析　　　一橋大学　中屋雅夫
ttp://www.iir.hit-u.ac.jp/iir-w3/file/WP11-03Nakaya.pdf

454 ：

サイコパス
�@罪悪感がまったくない
�A平気でウソをつく
�B他人の気持がわからない
�C良心の異常な欠如
�D過大な自尊心
�Eその場かぎり
�F口達者で嘘と詭弁に満ちる
�G責任を感じない
�H非を認めない
�I他者に冷淡、思いやりなし
�JバレなければOK
�K異常な妬み、敵意、怒り、猜疑

455 ：

(MD事)からスマとも繋いでる女がいる。
室橋あやめ(ID:878999)

456 ：

アラサー女子記者が行く・アイドルから母、経営者へ
ttp://sankei.jp.msn.com/west/west_life/news/120619/wlf12061911000002-n1.htm

457 ：

元東電社員の告白 辞めたワケと20年前の"ある事故"
ttp://www.youtube.com/watch?v=0ggzk6YZT5w
ttp://www.youtube.com/watch?v=CCHBpI3Jjzc

458 ：

>>450 定年後あるいはリストラ後、退職金で購入できる金額なので、いいかもね
厚生労働省の「平成20年　就労条件総合調査」によれば、35年以上勤務した
大卒社員に支払われる退職金の平均金額は2249万円。継続勤務年数が30〜34年
でも1932万円近くになるのだとか。

459 ：

>>359
一個からLSIを作成できるコンセプト提案 ファブシステム研究会
ttp://getnews.jp/archives/158155

460 ：

ミニマルファブ構想
ttp://unit.aist.go.jp/neri/mini-sys/fabsystem/minimalfab.pdf
ttp://unit.aist.go.jp/neri/mini-sys/fabsystem/minimalfab.html

461 ：

ttp://unit.aist.go.jp/neri/mini-sys/fabsystem/index.html
参加しているメンバーを見ると半導体メーカーでなく、システム、モジュールの
製造メーカーだね
自社仕様のシステムLSIを開発する為の試作ラインを社内で保有し、製造は海外等
のファンダリに委託するビジネス構造になるんだなぁ

462 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

463 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

464 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

465 ：

>>264　　今の InP DHBT は、これなんだが
ttp://jap.aip.org/resource/1/japiau/v110/i11/p113703_s1?view=fulltext&bypassSSO=1

466 ：

>>250
エミッタ長1μのSea-of-Gates アレイか？　同じトランジスタの向き、間隔を
揃えて歩留りを上げている。

467 ：

ルネサスイーストンが、受託開発の営業窓口になってるんだ
ttp://www.rene-easton.com/development/device.html

468 ：

もうひとつ、面白いものを見つけた
ttp://www.me.titech.ac.jp/gakubu/h21/hitachigroup-kengakukai-annai100128.pdf

469 ：

予算が沢山あるけど？
ttp://www.nedo.go.jp/activities/introduction1_01.html

470 ：

入札・企画競争・公募公告
ttp://choutatsu.jst.go.jp/

471 ：

>>469-470 独立行政法人は、公共システム事業部が営業窓口じゃないか
ttp://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/index.html

472 ：

>>465-466　　　　？
ttp://www.prnewswire.co.uk/news-releases/opnext-demonstrates-fully-functional-40-gbits-transmitter-and-receiver-at-ecoc-and-announces-a-new-multi-source-agreement-group-for-40-gbits-transceivers-154271935.html
2001年10月のニュースだと、ドライバーICだけ InP HBT で、他は SiBe IC だが何か？

473 ：

かなり昔のHITACH の SiGe HBT プロセスだよ
ttp://www.ecse.rpi.edu/frisc/slides/HTMT98/sld040.htm

474 ：

SiGe HBT の動作周波数の限界についてのシミュレーション結果
ttp://nsti.org/publications/MSM/99/pdf/M4305.pdf

475 ：

IBM SiGe BiCMOS Process
ttp://asia.stanford.edu/events/spring01/slides/harameSlides.pdf
Jazz Semiconductor, Demonstration of a 270 GHz fT SiGe-C HBT
ttp://www-qa.jazzsemi.com/news/publications/Demonstration%20of%20a%20270%20GHz%20fT%20SiGe-C%20HBT.pdf
Silvaco　SiGe/SiGeC Design technology
ttp://www.silvaco.com/products/design_flows/sige_tech/sige_design_flow_08.pdf

476 ：

↑　　　　これと同等の性能、むしろこれはもう普通
http://www.hitachi.co.jp/Div/mdd/product/pop_bicmos2.html

477 ：

>>473
古いですね。1998年ですよ。
http://www.ecse.rpi.edu/frisc/slides/HTMT98/

478 ：

>>293
STマイクロエレクトロニクスの場合
ttp://www.electrochem.org/dl/ma/206/pdfs/1285.pdf
ttp://bmf.ece.queensu.ca/mediawiki/images/0/0c/120nm-bicmos_status_STMicro.pdf

>>314
Freescale の場合
ttp://ecs.utdallas.edu/TxACE/files/mhuang%202010%20nov%2015%20txace%20analog%20sym%20to%20SRC%20.pdf
>>313
TSMC の場合
ttp://ntur.lib.ntu.edu.tw/bitstream/246246/200704191001125/1/01651129.pdf

479 ：

>>236 ATMEL なんだが、未請求になってる
Cドープ　SiGe HBT
ttp://www.ekouhou.net/disp-A,2009-521098.html

480 ：

>>477 当時、ATMELとお付き合いですか？　　>>273、>>278、>>236
その数年後　ATMLは、 >>479 を・・・・・

481 ：

ここはいつから自己満足の場になったんだ？
しかも、裏事情の大西スレッドと違って、誰も相手にしとらん。

482 ：

「次世代高度部材開発評価基盤の開発」
ttp://www.nedo.go.jp/content/100095655.pdf
Cu配線のストレスマイグレーションによるVia劣化とその対策
ttp://ci.nii.ac.jp/naid/110003308204

483 ：

細幅Cu配線のストレスマイグレーション(低誘電率層間膜,配線材料及び一般)
ttp://ci.nii.ac.jp/naid/110004662805

484 ：

ADMETAPlus 2012
2012 年10 月22 日(月)〜25 日(木) 東京大学 弥生講堂・一条ホール (本郷)
ttp://admeta.org/2012/ADMETA2012_CFP_jp.pdf

485 ：

>>368-369
ttp://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20110622/275113/
これでPCオーディオのバス速度が一挙に上がったんだよ

486 ：

この技術を使った最高傑作
ttp://www.youtube.com/watch?gl=JP&v=7whnJc0-FVs
レーザ光線を使った3D映像のボーカロイド・ライブ

487 ：

蛇足、日立製作所　社歌
ttp://www.youtube.com/watch?v=4ARAM1yir-Q

488 ：

最低賃金裁判なんてあるんだなぁ、知らなかった。
時給1,000円を要求している。
ttp://kanarou.blog.fc2.com/
ttp://www.kctu.jp/saichin-blog/110616kekka-igi.pdf

489 ：

客先なんだが、労組が強いだよ
ttp://tcwu.org/index.html

490 ：

賃金の決定と変更
ttp://hurec.bz/qa/1/

491 ：

>>489 契約社員と正社員の違いかな？
ttp://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/regulate/1284863681/235

492 ：

あいつら、みんな契約社員なの？

493 ：

研究支援致します
ttp://www.yamadazaidan.jp/enjyo2.html
ttp://takahashi-f.or.jp/entry/index.shtml

494 ：

>>493 　　そう言うことじゃなんだな
「住宅ローンが払えないときに読むサイト」
ttp://www.hsloanpay.com/

495 ：

あっ、それから任意売却だと大損することが多いから注意
ttp://genkidehappy.blog.so-net.ne.jp/2010-11-24

496 ：

一番いいのは、住んでる家を賃貸にして人に貸し、その収入でローンを払い、
自分を含めた家族は、安アパートで暮らす。こんな方法もある。

497 ：

＞住んでる家を賃貸にして人に貸し
債務者が住んでいるので、低金利の住宅ローンになりますが、
賃貸にすると債務者が住んでいないので、そのままだと契約
違反になります。そこで住宅ローンでなく、新たなローンになる
ので見直しが必要になります。
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/6729055.html

498 ：

転勤ならば、住宅ローンのままで賃貸できるみたいです。
ttp://www.flat35.biz/column36.html
税金対策
ttp://www.yomiuri.co.jp/otona/life/lounge/01/20111006-OYT8T00929.htm
債権者の銀行に見つからなければ問題ないと言うことで・・・
（郵便物の転送を転居先にしておくことが見つからない裏技？）
ttp://profile.allabout.co.jp/ask/q-126237/

499 ：

民間銀行なら分からなければOKだそうです
ttp://www.dlgjcm.com/faq/hensai07.html

500 ：

俺は、友人、親戚にあたって、借りてくれる人を探してなんとかしたが
会社の借り上げ社宅に使って貰えないかと総務に相談している人もいたな

501 ：

ここは、いつから貧乏人スレッドになったんだ？
まぁ、もともと派遣スレッドだからな。

502 ：

今日も仕事です（２）
ttp://white.ap.teacup.com/togashi/

503 ：

おっお〜、新規市場だ 　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1351041194/
【経済政策】“ロボット大国”日本に秋波　フランス、ロボット開発の現状［12/10/24］
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/121024/biz12102410040007-n1.htm
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/121024/biz12102410040007-n2.htm
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/121024/biz12102410040007-n3.htm
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/121024/biz12102410040007-n4.htm

504 ：

>>494-500
住宅ローン破綻に関する記事、相談等
ttp://www.netbank-navi.com/colum/61.html
ttp://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20101112/251573/?P=1
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1283792892

505 ：

他人に貸す場合、こんなのもあるようだ
http://sumai.nikkei.co.jp/edit/success/detail/MMSUc7031022102009/

506 ：

これは、お前らのことか？　没落人生
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121028-00000005-fsi-bus_all
ttp://www.sankeibiz.jp/econome/news/121027/ecd1210271222001-n1.htm

507 ：

>>482-484
40n Cu配線技術
ttp://www.infineon.com/cms/jp/corporate/press/news/releases/2001/130145.html
ttps://www.jstage.jst.go.jp/article/jjspe/74/5/74_5_447/_pdf

508 ：

配線容量を減らす為にエアー・ギャップを用いると強度が問題になる
ttp://semicon.jeita.or.jp/STRJ/report/2009/05.pdf

509 ：

下記2社がエアギャップを製品に使ったと発表している　 (゜ロ゜)
IBM
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070702/135199/?ref=RL3
東芝
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/HONSHI/20080625/153879/

510 ：

元気なのは富士通だけか　　　28n CMOS の ASIC を提供開始しているなぁ
ttp://jp.fujitsu.com/microelectronics/products/asic/lineup/

511 ：

富士通の 28n は TSMC だよ
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1109/12/news015.html
それから、工場の売却を進めている
ttp://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1204/27/news115.html
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/120727/bsb1207271108000-n1.htm

512 ：

日本半導体は、微細化に関しては先細り消滅の気配　38n で終了
残るは、海外ばかり　インテル、サムソン、TSMC この3社で決まり　
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1349195356/l50
大学などで、ナノワイヤーなど試作研究しているけど、半導体業界の人の
為の研究でなく、それを使うエンドユーザーの技術戦略の為にしていると
しか思えない

513 ：

google で検索してみろ　出るわ出るわ
「 東工大 ナノワイヤ　pdf 」

514 ：

>>459-460
ミニマルファブシステムの構想と実現に向けて
ttps://www.jstage.jst.go.jp/article/jjspe/77/3/77_3_249/_pdf

515 ：

【0.18um プロセスの前世代における世界のファンドリ専業メーカ・マップ】
（但し、専業でないIBM、サムソンを除く）
特徴は、LSIの使われる市場に必要な要素技術をプロセスに盛り込んで
それに特化した製造技術で勝負している。いい例が、ASICで使われていた
0.18um CMOS が　Image Sensor/RF 対応に変更されている。それより前は
高耐圧　対応になっている。　
TSMC
0.80um BiCMOS
0.50um 5V CMOS
0.50um 5/40V CMOS
0.35um MM CMOS
0.25um CMOS Image Sensor/RF
0.18um CMOS Image Sensor/RF
0.18um SiGe BiCMOS
TowerJazz
0.18um SiGe BiCMOS
0.18um CMOS Image Sensor/RF
0.18um 1.8V/3.3V CMOS
UMC
0.35um 5V CMOS
0.35um 5/40V CDMOS
SMIC
0.35um 3.3/5V CMOS/BiCMOS
0.35um 3.3/5/18/24/30V BCD
Macronix
1 um 700V CDMOS
0.5 um 3.3/18V BCMOS
0.5 um 5/33V BCDMOS
0.5 um 5/65V BCDMOS
0.35um 3.3/5V CMOS
XFAB
1um 700V CDMOS
0.6um 60V CDMOS
日本の半導体は、40n CMOS でストップし、フラッシュメモリ、DRAMだけが
微細化を突き進んでいる。CPU、GPUを手がけるメーカーが日本にはないことと
携帯電話ではファブレスのQualcommの台頭が大きい。

516 ：

28n CMOS は、TSMC からサムソンに移る動きもある
ttp://www.bloomberg.com/news/2012-08-29/apple-qualcomm-spurned-in-bids-for-exclusive-tsmc-chip-supply.html
逆に、GLOBALFOUNDRIES(*) から TSMC に移ることを考えてる所もある
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1202/01/news035.html
(*)
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/GLOBALFOUNDRIES
サムソンの大きな話題
ttp://japanese.joins.com/article/433/159433.html

517 ：

>>377
インテルのトランジスタの断面写真
ttp://btbmarcom.com/events/vlsi/pdfs/JP_tip_sheet_2012_VLSI.pdf

518 ：

HKMG
ttp://www.4gamer.net/games/100/G010000/20101224018/
インテルは22nからは　>>537

519 ：

>>537
写真なら、こっちだな
ttp://chipdesignmag.com/lpd/pangrle/tag/finfets/
トランジスタの解説
ttp://news.mynavi.jp/articles/2011/05/06/intel_tri-gate/index.html

520 ：

Silicon photonics
ttp://en.wikipedia.org/wiki/Silicon_photonics

Intel Si photonics
ttp://download.intel.com/pressroom/pdf/photonics/50G_Silicon_Photonics_Link.pdf
IBM Silicon Integrated Nanophotonics
ttp://researcher.ibm.com/researcher/view_project.php?id=2757
Optoelectronic Systems Integration in Silicon
ttp://opsisfoundry.org/

521 ：

荒らしの書き込みを透明削除しましたのでレス番がズレました。
>>518と>>519の>>537は>>517に読み替えてください。

522 ：

ざ

523 ：

未来を感じさせる会社だ
部品が実装されたPCB基板の3Dで設計できるツールだが、
LSIでもやってみたいな
ttp://www.altium.com/products/en/products_home.cfm

524 ：

>>444-447
グラフェン複合構造体の電子物性
ttp://www.px.tsukuba.ac.jp/home/tcm/okada/graphene_sony.pdf

525 ：

相馬さん・・・どうしてるかな？

526 ：

>>524
グラフェンの物理
ttp://cms.phys.s.u-tokyo.ac.jp/pdf/HatsugaiAoki.pdf

527 ：

American Institute of Physics
ttp://scitation.aip.org/

528 ：

右肩下がりの時代を生き抜く3つの方法
ttp://diamond.jp/articles/-/28385
会社にとって弊害になる古い仕来りは廃止する。
既得権意識を払拭するため、終身雇用から脱け出す。
顧客と一緒になって新規事業に取り組む姿勢を持つ。
以上のことが出来ない会社は潰れる、さぁ、どうする。

529 ：

電気信号(ディジタル、高周波)は伝送線路をどのように進むか
ttp://www.geocities.jp/signalintegrityjp/signal-prop.htm
基板ノイズ対策の基本
ttp://www.apmc-mwe.org/mwe2007/pdf/TL03-03.pdf
ttp://homepage3.nifty.com/s-haga/useful/emc-point-hp.pdf
シグナル・インテグリティについて
ttp://cp.literature.agilent.com/litweb/pdf/5988-5978JA.pdf
高速伝送のプリント基板の設計ガイドライン
ttp://www.altera.co.jp/literature/an/an315_j.pdf
ダイナミック性能の向上とRFI/EMIの抑制に関するグランドおよびレイアウト問題
ttp://sva.ti.com/assets/jp/appnotes/Design_idea_12.pdf
グラウンディングの基本
ttp://www.analog.com/library/analogDialogue/japan/archives/41-06/ground_bounce.html
シグナルインテグリティ　FAQ集
ttp://www.geocities.jp/signalintegrityjp/si_faq.html

530 ：

ZUKEN　Club-Z 基板設計者に価値ある情報を提供している
ttp://www.zuken.co.jp/club_Z/z/index.html

531 ：

>>526 　　　>>446より
ttp://www.nistep.go.jp/achiev/ftx/jpn/stfc/stt110j/report2.pdf
図表13(c)からグラフェンのナノリボンの幅が数ナノメートルなんだけど
こんなもの量産できるのか？

532 ：

ナノリボンでなく、低密度欠陥で研究が進められているよ
ttp://news.mynavi.jp/news/2012/09/26/040/index.html

533 ：

この工場、とうとう閉鎖することになった。
隣のアプラと一緒に２０１４年に売却。

534 ：

>>532 の成果　連携研究体グリーン・ナノエレクトロニクスセンター
ttp://www.yokoyama-gnc.jp/index.html

535 ：

>>513 　やはり、東工大だろう
ttp://www.iwailab.ep.titech.ac.jp/pdf/20110525koukaikouza.pdf

536 ：

ナノスケールになると電源電圧が0.5vなので、こんな回路技術が必要だと
プレゼンしているが、お前ら、これについて感心できるか？
ttp://www.ee.columbia.edu/~kinget/talks/kinget_ulv_analog_RF_chennai_20110105_posted_S.pdf
インテルは、確かノイズマージンから、ディジタル部の電源電圧は1vを
確保しないと雑音でエラーが起きので、電源電圧は1v以下にしないこと
主張していた。だから>>519のようなトランジスタになったのでは？

537 ：

コミプラの次にD2D3を壊すらしい。
アプライアンスもよそに移管終わったら取り壊し。
最後はD4D5だろうな。AKとの契約残り1年だけだったから、
2014年で計算あう。

538 ：

>>533、>>537
○×▲マイクロデバイスのことだろう
社名が似ている　他所でやれ

539 ：

いや、今日正式にファブレス化が発表された。
人間は散るだけで、クビじゃないようだ。

540 ：

情報・通信機器向け半導体製造事業の終了について
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2012/12/1207.html

541 ：

設備は売却するの？

542 ：

今の社内顧客はSanriseくらいか、これからは日程に無理が効かなくなるな。

543 ：

社内向けの自社生産はすでに終わっている。
社内向けに作っている外注先に「日程に無理が効かせる」には、金がいる。
その確保に走ったと言うこと。
今も作っているのは、他社向け製品かファンドリー。
他に発注すればいいだけだが、ＴＳＭＣとか大手じゃ相手にされない小さな案件ばかり。

544 ：

この掲示板で、新しい製造委託先の検討が出来たから、
ファブレス化が決まったよ

545 ：

>>543
ありが�d。そっか、既に縁が切れてたのか。

546 ：

200mmウェハの設備だから、中古市場で売ってもたかがしれてる

547 ：

設計もちりじりバラバラかな？

548 ：

設計上りが、事業部長とか笑えるｗｗｗ
だから売上達成出来なくて、閉鎖になるんだよ！

549 ：

設計って言ったって、単に下請けに丸投げだから、
最近初めてまともな設計をすることになって、知恵熱出してるよ。
今度は超ＬかＪＴＥに出向になって、下働きすればいいんだ。

550 ：

>>504
「頭金ゼロでＯＫ」「家賃並みの返済額で購入可」など
住宅を買うときのセールストークにだまされるな！
ttp://diamond.jp/articles/-/29056

551 ：

（デセ）から続く、３５年に渡る歴史に幕か

552 ：

>>549
一部は超ＬかＪＴＥに転籍だよ。多分

553 ：

ラインがなくなるん？
あの敷地ごとなくなるん？

554 ：

引っ越しプロジェクトが始まったが、情報には引き取り先がないようだ。

555 ：

隣の蛍光灯工場で引きっとってもらえよ

556 ：

>>553 　→ 　>>533
物理設計以外の設計は情報がしていたから 　→ 　>>554　&amp;　>>552　

557 ：

蛍光灯のラインも閉めるらしいよ。
広大な空き地は何になる？

558 ：

>>557
そりゃカインズホームだろ

559 ：

単身赴任者がふえそうだね

560 ：

思えば、HDLが普及して論理のモジュール化が進んだ辺りから、今日の姿は見えてたよな。
人手でクラゲ配置したり、診断論理追加したり、懐かしいなぁ。

561 ：

カインズは、グラウンドの跡地半分だけ。
広すぎて買うヤツいるのか？

562 ：

この敷地内の会社全部なくなるん？

563 ：

>>562
だな

564 ：

蝶Ｌもすでにないよ

565 ：

蛍光灯の工場は供給能力以上の受注とって大変な状態らしいよ。

566 ：

LED照明（蛍光灯）は多賀事業所だよ
ttp://www.dbj.jp/pdf/investigate/area/kansai/pdf_all/kansai1107_01.pdf

567 ：

高速のインター至近で絶好の立地条件ではあるワな
ていうか、あのインター自体、日立のためにあそこに作ったのかも・・・

568 ：

>>565
今から工場閉鎖までの間に、作り貯めしてるみたいだね
複数の派遣会社で、蛍光灯製造の作業員を毎週募集してる
３交代だから、あまり集まらないみたいだ

569 ：

今日、そばを通ってみた。
ビルがいくつも壊されて、風景が違っていた。
すぐにでも、廃業しそうだ。

570 ：

>>569
今は寮を解体してるね

571 ：

リニア関連施設に使いたいから、相模総合補給廠を返してよ。
代替施設よこせよ。
ってなって、日立の工場跡地が高値で政府に売れましたとさ。
横田も入間も近いし、高速が海老名まで伸びれば、厚木,座間も遠くない。
勝手な思いつきだけど。

572 ：

>>570
デセの寮だけかと思ったら、APのも壊してる。

573 ：

APの蛍光灯工場も無くなるから、今は派遣を大量に入れて作り貯めしてるみたいだね

574 ：

「LSIの開発・設計・品質保証に特化して」なんて言うが、
開発遅延の常習犯、設計マージンなくて作ってから製品に合わせて
デバイス特性をチューニングしてたヤツらに、ファブレスなんか
できるのか？
第一、TSMCが相手にしてくれないよ。
量産になる前に生涯生産数が終わってしまう。

575 ：

事業所が無くなれば誰もデセに頼まないよ。
半年も経てばデセの存在など忘れさられる。
設計部隊はバラバラになるのかな？

576 ：

>>575 半導体の設計しかできない奴を引き取りたい所有ると思うかい？

577 ：

間が悪いよなぁ、情IPハード屋は来期からリストラが本格化するし。
JTEにも隙間はないだろな。くわばら、くわばら。

578 ：

なんか、昭洋工業とかいう建築工事が始まった。

579 ：

ここのことか？
ttp://www.shoyo-ind.co.jp/company/index.html

580 ：

結局、日立の半導体でまだ製作所に残っているのは、ＰＤだけか。
レーザーは、オプネクスト→オクラロで成功組なんだろう。
ＤＲＡＭは、エルピーダで破綻したが、マイクロンとして残った。
大半は、ルネサステク→ルネサスエレで、リストラ中。
残った２つがココとＰＤだったが、どちらも赤字だろう。
最後のパワーデバイスは、震災でライン再構築したから、やめるに止められない？
でも、リストラ中らしい。来年も乗り切れるのか？

581 ：

>>580
日立原町ってまだある？

582 ：

テスト

583 ：

超Ｌはまだあるの？

584 ：

>>583
＞超Ｌはまだあるの？
またリストラが始まります。

585 ：

東芝の凄さは驚き　　ついにLSIが立体構造に突入したと
ttp://www.sangyo-times.jp/article.aspx?ID=526

586 ：

>>433 　+ 　>>436 　=　　↓
ttp://www.youtube.com/watch?v=u23KUrbzmLE

587 ：

>>540
日立、情報機器の半導体製造終了　青梅の工場閉鎖
ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASDD0702I_X01C12A2EB2000/

588 ：

>>584
超Ｌはどんなリストラが始まるの？

589 ：

>>588
半導体デバイス事業から撤退。親会社と同じだが業績不振で撤退なんて馬鹿でもできる。

590 ：

半導体技術ロードマップ
ttp://semicon.jeita.or.jp/STRJ/ITRS/

591 ：

>>590
部外者になるから関係ないなぁ。単なる一ユーザに過ぎない。

592 ：

>>589
さようなら、日立超LSIシステムズ

593 ：

個人面談をするらしいが、転勤先があるのか？

594 ：

MD事に引き取ってもらいます。

595 ：

佐久間とかいう役員が来て説明があったが、中身がない。
こんなヤツが幹部だから潰れたような感じ。

596 ：

今度できる各社寄せ集めのシステムLSI会社に持参金付きで押し込まれたりしてな
まじめに考えて、
材料,プロセス関連は拾ってもらえるだろ。
半導体製造からは撤退だが、半導体製造装置は力を入れるみたいだし。
製造プロセスの研究も続けるだろう。研究所に拾ってもらえる人材がいるかは知らない。
HDDの円盤もスパッタリング・・・これはもう別会社か

597 ：

>>595
課長相当職で会社に批判的な文章を2ちゃんに書くとは、
なかなか会社に挑戦的だよね〜。

598 ：

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼ 　 　 　 　　━━┓┃┃
　 　　 　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　 　　 ┃　　　━━━━━━━━
　　　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼ 　 　 　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
　　　|　　　 ゝ'ﾟ　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┛
　　　＼ 　 ｡≧　　　　　　　三　＝=-
　　　　　　 -ｧ,　　　　　　　　≧=-　。
　 　　　　　 ｲﾚ,､　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　　　　　 ≦｀Vヾ　　　　　　　ヾ　≧
　　　　　　 ｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

599 ：

>>514
ミニマルファブシステムは、MD事には関係ない話　日立ハイテク
ttp://www.hitachi-hitec.com/device/index.html

600 ：

>>597
そらあ、あんな内容じゃ批判的にもなるだろう。
それにココの幹部も未だにリーマンショックだの言って、
改革はうまく行ったが予想外の外部変化が原因であり、責任はない
と組合紙に述べていた。
一部で肩たたきが始まったが、名ばかり管理職だから応じるつもりはない。

601 ：

跡地はどうなるの？

602 ：

>>600
だんだん裏事情っぽくなってきたね。
いいぞー

603 ：

過去に派遣社員を偽装直接雇用した罰だなｗ

604 ：

旧マイコンの社員はどうすれば良いの？もう笑うしかないんだけど。三益にでも行くか？ｗ

605 ：

ミニマルファブシステムの最初の開発目標は、0.5um 以上の古いプロセスで
MEMS対応なのでMD事では誰も見向きもしなかった
ttp://www.semilinks.com/sub1006.htm

606 ：

　　　　　↑
ttp://www.pm-t.com/products/projection/index.html

607 ：

>>605
MD事でもＭＥＭＳをやったが、高くてタメ。
サイズはデカいがプロセスは今のままだから。
唯一、超音波プローブをアロカに出していたが、それも終わった。

608 ：

生技なんて、J設やM設が深夜まで過酷な労働を強いられていた時に、
余裕こいて早く帰っていた暇人どもの集団だから、
人員整理されても当然だよね〜。

609 ：

だいたい、Ｋ級が大杉、Ｂ級はジャマ。
最近はＫなのにＢ待遇されてるのもいる。
まあ、以前は設計っていっても、蝶Ｌとかに丸投げだったし。
ムダな高給取りばかりだぜ。

610 ：

ロクに仕事しない年寄技師もいらんわな。

611 ：

>566
白色LEDドライバー Ｈの場合、どこなんだろう？
ttp://www.actex.co.jp/products/seihin.html

612 ：

>>611
リンク先の会社は、Ｔ社関連かな　誤認なら御免
ttp://www.tbls.toshiba.co.jp/staff/company/client.htm の取引先に
会社名があったので？

613 ：

白色LEDは、1兆円産業になる　凄い
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2012_07/pr_j2501.htm

614 ：

LEDなんて、すでに破綻しているも同じこと。
台湾製とかだったら、日本製の半額以下で買える。
韓国製は、変換効率9割達成と発表し、春から日本に参入する。
何をいまさら、って感じだね。
半導体製造では、高コストの日本はやっていけないだよ。

615 ：

その通り
ttp://www.toptdc.com/solution/lsipro/

616 ：

>>613
北九州の照明用LED転換、断念したやん。
腹で笑ってやるよ>東芝

617 ：

>>616
鼻じゃなくて腹かよ。ちょっと痩せろデブ。

618 ：

昨日見に行ったら、青梅工場の量も壊してたね。
ここだけが廃業するわけじゃないようだ。

619 ：

>>550
ttp://usamimi1969.blog21.fc2.com/blog-entry-472.html
定年後も住宅ローンを支払う世帯が意外と多いのですが、あなたもですか？

620 ：

遂に新川崎移転が発表されたね。
生技や製造のお前らは負け組。
設計の俺達は勝ち組。

621 ：

>>617
志村けんのネタだな。
>腹

622 ：

>>620 設計も次の製品ないからいずれは追い出されるよ

623 ：

>>622
そういわずに、回路ＴＥＧとかいくつか作ってれば、
そのうち製品がくるんじゃね。
だけど、前回みたいな修正の繰り返しは勘弁して。

624 ：

ドクターとか年寄りから、次の勤務先が決まっている。
普通と逆に思うが、どういうこと？

625 ：

>>623 能天気だな。その費用を誰が出すんだ。
ただでさえ無駄飯食いが増えて収益圧迫するのに。

626 ：

>>625
４ｔｈカットまでに何億使った？
そんな調子で払ってくれるよ。
以前、本部長が懇談会で「情報が差別化のためには，ここで他にはない物を作るしかない」と力説してた。
だから、絶対にこの部隊が必要でなくてはならないらしい。

627 ：

>>626 情報が黒字の間はな。研究所じゃないんだから。

628 ：

リストラ担当が専務に昇格。
残った設計もヤバいらしい。

629 ：

箝口令でも出たか？

630 ：

ここの設計者は赤字だろうと俺たちには関係ないと
思ってるのかな？
恵まれた環境で羨ましいぜ。

631 ：

優秀な人材の集まりだけど欠点は商いが出来ないことだね。

632 ：

エンジニアの力量じゃ勝負は決まらんよ
戦争の勝敗は砲撃手の腕の良し悪しには左右されない
経営者が腕の悪かったため現在の日の丸半導体の衰退を招いた
世界的には半導体市場そのものは昔よりも大きく成長してる
90年代中期以降で日立で唯一まともな経営判断は時勢を見て半導体を切ってルネやエルピへ分離したことだけだろう
だが、ここを残したのは失敗だったな

633 ：

ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2006/0519/spf04.htm
TransmetaのLongRun2は、日本では賞賛されていたが米国の評価は
ttp://www.itmedia.co.jp/anchordesk/articles/0809/26/news045.html
技術オンリーは、強敵を優位に育てるだけなのか？
MD事は、技術もないから強敵にもかなわない

634 ：

もう決まったのか？
今度見に行くつもりだったのに

635 ：

そろそろ４月人事の内示あった？

636 ：

なんだか、社内でココが問題になったらしく書いちゃだめなら、代わり。
４．１で１０７人が、転勤や転属で脱出、営業部は廃止となる。
設計等の存続部隊は５月連休中に新川崎にお引っ越し。
残ったクズに残務整理できるのか？
メンツはもうすぐ発表されるだろう。

637 ：

今日、正式発表あったが、概略は似たり寄ったりだよ。
でもな、看板の掛け替えだけで、実態は変わらない。
第一、長計では売上が全然足らないから、残存部隊を維持できずに減らすしかないだろう。
せっかく脱出成功したと思ってたら、救命ボートが定員オーバーで沈みそうだ。

638 ：

早期退職募集始まりそう。

639 ：

>>638
あればいいよー
割増どころか、自己都合扱いで割引だったらどうする？

640 ：

引き取った新川崎も大変だろう。先送りの場所にならなければ良いが。

641 ：

会社がＦＡ登録を勧めている。
たぶん、処分に困ったんだろうな。

642 ：

>>641
日立物流行き

643 ：

日立に居るからって安泰ではないよ。
困るよ。

644 ：

新川崎に行く連中も1年後そこに居られるか判らないらしい？

645 ：

明日は、転職支援会社の説明会。
４月残留組全員が強制参加なので、肩叩きみたいなもの。
今日の人に気いたら、支援を受けると転職先が決まらなくても、１年後に自動的に退職となる。
「雇用は確保します」とか言ってるけど、確保されるのは管理職だけ。
組合の人間が優先的に転勤してるので、問題にもならない。

646 ：

642
HBは大迷惑だな(笑)
っか、断られるだろ

647 ：

土地と建物をＴ社に売るみたいだ。
ついでに、人ももらってくれないかなあ。

648 ：

T社って、東芝？

649 ：

外資系じゃなかった？

650 ：

>>648
(MD事)でT社といえば、TSMCじゃなかったっけ？

651 ：

TMC広瀬。

652 ：

ttp://www.3-ai.jp/?page_id=187
当事業部の賃貸借物件・分譲住宅の紹介指定業者

ローン抱えて遠方に転勤する人は可哀そうだな

653 ：

建物がどんどん取り壊されていく、さびしい限りです

654 ：

正直建物を壊してる様子が楽しそうでしょうがない。
窓から見てあのわっさわっさつぶしてるやつを操作させてほしくてしょうがない
めちゃめちゃ楽しそう。
自分で壊して、あ、、、自分がいたところ壊しちゃってるんだ
って壊してからちょっとだけ感傷に浸りたい

655 ：

ＩＣＨＩＢＵ

http://www.youtube.com/watch?v=J0UD8MKKPRs
ＭＶＰ
http://www.youtube.com/watch?v=-wFHR4cX19k

656 ：

>>277
ttp://www.soumu.go.jp/main_content/000179888.pdf
日立の社名がない　技術がないから仕方ないなぁ

657 ：

1年以内に消滅しそうな気配だな。

658 ：

青梅工場（こうば）は閉鎖へ向けカウントダウン中だが、次に閉鎖の工場は
どこだ！！

659 ：

山梨いる？

660 ：

いるー

661 ：

結局、転職支援会社に丸投げやん

662 ：

そうなの？

663 ：

皆さんいつ登録するの？

664 ：

チキンレース状態。
登録して早めに別の仕事先見つけるか、ギリギリまで粘って社内の移動先に希望をもつか

665 ：

別の仕事を見つけた方が賢明では、社内に希望はないね！

666 ：

更地はよ

667 ：

>>663
今でしょ！

668 ：

そう！！今でしょ！！！チャンスは何回も来ない！！

669 ：

今日のエイムの面接、何人ぐらい受けたのかね？

670 ：

更地にせずラインごと買ってもらうらしいな。
行き先のない人間も安く買いたたかれるんだ。

671 ：

カインズがこうた。

672 ：

太陽誘電が買うらしいな。
何作るんだ？

673 ：

１０年前のリストラの時に辞めとけば良かったのさ！
当時、「半導体は今後も絶対大丈夫だ！」と思っている連中が
いっぱい居たからね。
しかし無駄使いの多い会社だったと記憶している。
２０年位前だったかな？生産が下降していて直接員が外に働きに出されている
最中であっても職制の連中には危機感は無かったな！
まあ地方出身の田舎者の寄せ集めばかりだから仕方ないと思うけどね。
ところでデセの四悪、反新の取田似のパパ（こいつは偉そうにしているけど
武蔵工場時代の若い頃ライン内でビール飲んでしょんべんしてたと聞いてるぜ）
佐渡の本麻、福岡の待つ裏、長崎の綿鍋はどうなった？

674 ：

D2,D3がなくなったら、隣にビルが立ってきてる。
変な櫓が立っているけど、寮のあとは駐車場なのか。
しかし、発表してないこと書いてるようだが、度胸あるよ。
前にもそんな書き込みあったけど、幹部なのか？
その力をもっと仕事に使えば、潰れなかったかもね。

675 ：

本体じゃなく太陽誘電モバイルテクノロジーだろ。
あんなでかいモノしか作ってなかった会社が、半導体をいちから初めてできるんか？
てか、富士通から買ったSAWデバイスを作るみたいだけど、転々とした会社には出涸らししか残ってないだろ。
中途採用・年齢不問で５０名以上も欲しがっても、年収３５０万〜５４０万じゃ日立の半分じゃん。
よほど、青梅に未練あるヤツしか応募しないだろ。
でも、せいぜいガンバレよ、脱出失敗組には他に選択肢ないからな。

676 ：

>>674
>その力をもっと仕事に使えば、潰れなかったかもね。
そんな訳ねぇだろ
社内には威勢のいい話するが、情報には何も言えない
いわれるままなのさ
黙って耐えれば、そのうちどっかに天下りさせてもらえると思ってる
ファウンドリーだって、ルネサス、ソニー、ＡＫＭを「捕ったどー」って威張ったけど、結局は作りきれずにフェードアウトじゃねえか
所詮は自社の実力を分かってねぇんだよ
そんな幹部についていく部下はかわいそうだな

677 ：

Ｔ社への土地建物売却が正式発表された。
でも人員の件、Ｔ社ＰＪは発表されなかった。
詳しい６５７さん、もう一方のＤ社ＰＪの詳細は？

678 ：

どっこい生きてる

679 ：

ふーくのーなーかー

680 ：

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

681 ：

D社って言うと社外半導体事業のあれか、そろそろ決まる頃かな。
F通からはT社へSAWデバイス、D社へは工場。どこの半導体メーカーも切り売りされる運命か

682 ：

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

683 ：

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答
　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も
　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

684 ：

>>676
＞ファウンドリーだって、ルネサス、ソニー、ＡＫＭを「捕ったどー」って威張ったけど、
＞結局は作りきれずにフェードアウトじゃねえか
歩留が余りにも悪すぎる　本当に量産工場か　信用をなくすだけ

685 ：

>>519
酸化層は熱伝導が悪いので　フォノンが発生しやすく、キャリアが
ホットキャリアになってトランジスタのリーク電流を増加させる
そこで、熱を基板に逃がす為、こんな構造にしたようだ
やっぱ、インテルは凄いよな

686 ：

>>684
IBMには、叶わなかっただけ　やっぱIBMも凄いや

687 ：

Ｄ社のこと、誰も具体的に書かないんだな
なら、聞いた噂を書いてやるとする
Ｄはデンソーのこと
生技のヤツらが、年収そのままという好条件で転籍する
そして、富士通の岩手工場を買収しただろう、そこに出向する
まず最初に、頭がない分を体力勝負で条件振りまくりなんとか作ってきた数名が出向
腰も低いので好印象を持ってもらったのと、今までの技術を手土産にした
先発組はそこそこ使えるが、次はクソだな
イエスマン、楽天家いや脳天気、自信家の装置バカ
マトモなヤツはいないよ、何度となく後始末させられたな
簡単にできると言うが、やってみると不良がでる
真面目にプロセス設計してないから、マージンなくて
最後は想定外とか開き直って、マスク変更して対策させられる
こんなヤツら押し付けられるデンソーもかわいそうだ

688 ：

そういえば、歩留が悪い自覚もしないで、ＣＭＯＳセンサの開発なんかやってたな。
ＤＲＡＭも作れないラインで、バカだよ。
ペンタックスも、何年も莫大な開発費取られても気が付かないバカだから、製品化できない。
こんなのばっかりじゃ、潰れて当然。

689 ：

（む）には、いろいろ面白い話があったんだけどな。俺が聞いた話
女子の深夜勤務が認められていなかった昔、深夜女子トイレに電気が点いていたので守衛が確認に行ったところ
男子社員が何か変な事をしていて、その場で取り押さえられた。
高卒の新入社員を、入社したその年に孕ませた奴がいた。孕ませたのも社員。
一橋学園の飲み屋で、代金を踏み倒す奴がいる。

690 ：

（む）と言えば、残業断ってクビになった奴。

691 ：

サメの話しようぜ

692 ：

>>690
クビにするやり方、知りたい。

693 ：

寮の自室で花火をやった奴
寮に女を連れ込んだ奴
食堂でカレールーに自分の入れ歯を落としたのに、何もなかった様にカレーを盛り続ける食堂の従業員
小指のない奴
刺青を入れている奴

694 ：

食堂の自室で刺青をやった奴
寮に入れ歯を連れ込んだ奴
食堂でカレールーに自分の刺青を落としたのに、何もなかった様に女を盛り続ける寮の従業員
花火のない奴
カレーを入れている奴

695 ：

10.1まあだぁ？

696 ：

太陽誘電に応募して、書類選考で落とされるヤツ

697 ：

>>695
10.1 青梅閉鎖、しばらくすると、太陽誘電の社員が入ってくる
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1212/07/news053.html

698 ：

その後、こうなる
ttp://www.yuden.co.jp/jp/cms/wp-content/uploads/2013/07/ed8a447c74180a72953d32e97a678055.pdf
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/20130731_609734.html

699 ：

日本の半導体、現状と将来の展望
ttp://www.svp.jp/hosting/itmedia/virtualexpo2013/6876/pc/index.html

700 ：

　　　　　　　　　　　↑
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20130206/264573/?ref=RL3

701 ：

バーコードバトラーやりたい

702 ：

>>685 この悪さは以前から言われており、ここで詳しい説明がされている
読んだらどうよ
ttp://www.mentorg.co.jp/training_and_services/news_and_views/2007/autumn/feature_story2/index.html

703 ：

NECは、どうなってるの
ttp://jbpress.ismedia.jp/articles/-/38378

704 ：

スマホもプリペイド化が進んでいる　
端末の低価格化が猛スピードで始まっている
これじゃスマホも撤退するメーカーが激増
ttp://news.livedoor.com/article/detail/7921575/

705 ：

>>703 ?
ドコモのスマホは、サムソン、ソニー、シャープ、富士通、パナソニック、
NECカシオ、LG、ディズニーモバイル、最近はiPhoneもあるよ
NECは、スマホの新規開発を中止するとアナウンスしているのは確かだ

706 ：

>>702
シノプシスのHSPICEでもできる
ttp://www.synopsys.com/jp2/Tools/Verification/AMSVerification/Reliability/Pages/customsim-interconnect-reliability-analysis.aspx

707 ：

ホットキャリアのSPICE解析は、貫通電流をモニタして解析する。貫通電流が
増加してくると問題がある。シミュレーションなのでトランジスタが劣化、
破壊はしないが、これで解析できる。貫通電流が増加しないように回路で
対策する。スイッチングの立ち上がり、立ち下がり時間の影響が凄く大きい。

708 ：

もうひとつ、ホットキャリアが起きたLSIは、誤動作する（スイッチがオン
状態のまま）ようになるが電源をオフにして高温で保存すると元に戻る。
電源をオンにしたまま動作を続けると、破壊する。（当たり前だが重要。）
これさえ知っておれば、どうすればホットキャリアに強くなるか分かると思う。

709 ：

ファンドリ対応のデザインキットをEDAベンダーから購入するが
信頼性に係わるデータもチャンと確かめておかなくては、後で
後悔する。設計するのはユーザーなので、その後の責任所在は
しっかりとチェックしておくこと。

710 ：

ＡＰ出向してたのが過労で脱落
でも退職させられるとはな
これじゃ直接員の追い出し部屋

711 ：

ttp://www.hitachi.co.jp/Div/mdd/index.html
　　　　↑
2013年 8月 9日
(カスタムIC、分析・加工サービスの取り扱いを停止しました）

712 ：

最近暑いね

713 ：

>>711
それでもなお、Webサイトは残る。

714 ：

情エッチ統に行った連中も子会社転籍なんだ。小田原かな。

715 ：

うるせぇ、R

716 ：

それは旧ＣＥでしょう。元々、情○は行き場を失ったM○D事の仮の受け皿と聞いた。

717 ：2013/10/13

泥船から脱出できたけど、半導体業界はどこも苦しいみたい。
情報関係のほうがよかったのかもと思ってたけど、そうでもないのか。
でもまあみんながんばろうぜ。