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取出機のユーシン精機 4軸目 (925)
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取出機のユーシン精機 4軸目


1 :2010/06/11 〜 最終レス :2013/10/17
取り出し機メーカーのユーシン精機について大いに語ってください!
ユーシン精機HP
http://www.ype.co.jp/
前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220363185/

2 :
>>1
乙カレー

3 :
おまえらこればらまいてから言え
http://livedoor.2.blogimg.jp/netamichelin/imgs/c/0/c02bfd6b.jpg

4 :
4軸はD、5軸はV 古い人には判る筈

5 :
取出機なんかでスレって必要なのか
周辺なんて

6 :
age

7 :
また辞令出てたね。。。
新しい血を入れればすぐ責任者。
古参者はすぐ降格。
やる気無くなるわな。。。
MKとSSという古い血を払拭せなこの体制は変わりまへんな。

8 :
H山さん。お疲れ様でした。新天地でのご活躍をお祈りします。

9 :
>>7
こーゆーのは全て運営の嘘

運営が嘘を書いても会社に訴えられないのは理由がある

10 :
ところでハ○モの評判はどうなんだい?
今更なんだが。
SUGEEEEEEE(゚Д゚)EEEEEEEEEE!!!!

11 :
要らないの誰?

12 :
>>11
お前だよ! (#゚Д゚) ヌッコロス!!

13 :
訴えられない理由って何だろう・・

14 :
ハーモはもう潰れただろうがよ。
今更何言ってるんだよ。

15 :
>>14
日本語でおK

16 :
>>14
http://www.harmo-net.co.jp/jp/index.htm
いつハーモが潰れたんだ?
余裕で健在だぞw

17 :
>>16
ハ○モの方ですか?

18 :
ハーモで検索かければHPくらいすぐに出てくるぞ。

19 :
だよね〜

20 :
ここは、ハーモのスレですか?

21 :
ハモーのほうが色々微妙に面白いからね

22 :
不景気なのをいい事にますますブラックさに磨きがかかってるな。

23 :
ユーシンさんだけ景気良いみたいジャン
さすが上場企業

24 :
とりあえず、底が見えたみたいだから、
ユーシンだけ景気が良いわけじゃないぞ。

25 :
景気いいなら、サビ残させるな、有給取らせろよ。

26 :
贅沢言うな。ハーモなんてまだ給与カットと一次帰休してるんだぞ。

27 :
サビ残させるなら、給与カットと同じじゃねえか。

28 :
お通夜ってヤだね・・・

29 :
生活が出来るレベルが支払われているかどうかが大いに違う

30 :
生活できるレベルの金額払ってるからと、
何十時間というサビ残を押し付けてるからなぁ・・。
これじゃ身も心も壊れるよ。

31 :
age

32 :
>>28 もしかしてリバーロング?

33 :
age

34 :
葬儀に上司は出ましたか?

35 :
誰が亡くなったんですか?

36 :
良い伝統が亡くなりました

37 :
dare?

38 :
メール1本の連絡のみだったな

39 :
そんなモンでしょ、労災でも無いし。

40 :
マジでメール1本の連絡のみだったの? かなり貢献していた人だったのに でもその人が亡くなってからその会社はどうなって行くのか かなりヤバす・・・

41 :
<<40
ダレか知らずに言ってるやろ?
どちらにしろ誰がどうなっても会社ってのは廻っていくんやから、
自分の身は自分で守らないとね。

42 :
東証1部上場の自動車部品メーカー、ユーシン(東京都港区)が、新聞広告を通じて社長を公募することを明らかにした。
条件は、(1)30〜40代で(2)英語が堪能で(3)優れた経営手腕を備え(4)365日世界を駆け回る人物という。
待遇は「年収3500万円以上」となる見込み。上場企業が新聞広告を通じて社長を募集するのは極めて異例だが
いまの会社で才能を発揮できていない社員には、一気に社長の立場を手に入れるチャンスかもしれない。(産経新聞)

43 :
ユーシンさん
新しいロボットはいつ発売ですか?
概要は?

44 :
<<41
一応判ってるつもりだけどね。
偶然にも違う人かも知んないけど・・・
言われる通り個人がどうあろうと
会社は廻るもんだからお互いに
身を守らないとね

45 :
>>41
>>44
自演乙

46 :
>>45
やはり自演かw

47 :
<<46

48 :
あげ

49 :
ユーシンは社員を犠牲にしてでも会社を廻してるからね。
とばっちりを受けたくないのなら、
自分の身は守らないと。

50 :
マジですか?

51 :
どこぞのメーカーで既に精神的に壊れた方々が沢山いるらしい

52 :
>>51
日本語でおk

53 :
精神的に壊れた奴らは既にたくさんおるな・・。

54 :
モマエモナー

55 :
管理職は従業員を叩けば言うこと聞くと思ってるようだね まるで牛か馬扱いだな 酷い連中だわ

56 :
あげ

57 :
どうせおめえらうしいかだ

58 :
牛烏賊だ?

59 :
新製品情報は?

60 :
@いおいー@

61 :
 
        果てしない未来に挑戦する
           『大野精工』
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275235316/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/

62 :
第一子出産

63 :
バカ

64 :
どれどれ株価は

65 :
夏休み短いねえ・・・w

66 :
円高〜 84円じゃまずいよね

新製品?従来型の改良機 あっ マイナーチェンジね

67 :
うちは給料安いから良いのよ。

68 :
二番底が来そうな気配がするな 仕事量が減れば万々歳だ

69 :
まだまだ底があるのか・・・。
安い給料がますます安くなるだろな・・・。
休日もなくなるだろな・・・。

70 :
円高が凄いわけだが、
海外勤務の連中の給料ってどうなってるのだろうね?

71 :
来るよ来るよ来るよ

72 :
海外駐在員は食料の現物支給でいいさ
日本食に飢えているんだし

73 :
安い機械を沢山作っても円高で利益出ないのによくやるよ

74 :
愛社精神があるから給料少なくてもいいんじゃない?
不満ある部下には
「給料の値上げ交渉すればいい」とか
「自分で会社を改革しろ」とか怒鳴り散らしてるけど。

75 :
現物支給といっても日本食は無理だなあ・・・w
現地の食材じゃ不満だろうし・・・。
不満でも我慢してもらうしかないけどねw

76 :
君たち!
自分の会社をなんでそんなに中傷するかねぇ

77 :
エタのくせに

78 :
イヤなら辞めてもっと待遇の良い処へ行けば良い。
そんだけの能力が自分に有ると思うから文句垂れるんだろ?
別に搾取を黙って受け入れろとは言わんけど、そこまで酷くはないぞココは。
弐課は別として。

79 :
>>78
その通り
仕事の出来ない、ヘタレ野郎がここで会社の誹謗中傷をしてるだけ
会社では誰も相手にしてくれないもんねw

80 :
>弐課は別として
そのひどい弐課の連中が文句言ってるのじゃないのか?

81 :
その弐課の連中は、部署長は確かに酷いが下々の者も終わってる。
だいたい、あの程度の部署長を自分の良い様に扱えない様じゃヨソいっても
一緒やで。
上司は使ってナンボ。判ってる上司はそんなの百も承知。

82 :
上司も働かせろ!!命令なら誰でも出来る 何も出来ない上司はいらん!!

83 :
上司ってのは判断(決断)する事と責任取る事が仕事なのよ。
命令するダケの上司は要らんケド、自分で仕事したがる上司も駄目よ。
結局部下にしわ寄せがくるから。

84 :
都合が悪くなると、「わしゃ知らん」と部下の報告を聞こうともせず、
まして責任を取らない上司はいらない ってわけだな。

85 :
イヤなら辞めろと言うが、実際、離職率高いからな。
罵声が飛び交い、サビ残させるような会社を悪く言うなという方がおかしい。
離職者が出るたびに、社風を変えるべく改革中 とか言ってるが口ばかりだしな。
むしろ、他に転職できない奴の方が仕事のできないヘタレ野郎かもしれんな。
辞めても次の転職先がないような奴が残ってる気がする。

86 :
君たち!
自分の会社をなんでそんなに中傷するかねぇ
仕事が出来ないヘタレの遠吠えですか?(゚∀。)アヒャ

87 :
そういう業界じゃねえか
穢多のあつまり

88 :
ところで、他の取出し機メーカーの情報は無いか?

89 :
スター精機が中国で新しい工場つくるって?

90 :
>>89
湖南省だっけ?どっかで聞いたな

91 :
体力的に弱い取り出し機メーカーは将来淘汰されるのかな?



92 :
不景気だからねえ・・・。淘汰されるしかないっしょ。

93 :
それって何処のメーカーですか?

94 :
>>86みたいに、
部下の事をヘタレだの役立たずだの言ってた上司も、
あっさり辞めてしまった(辞めさせられた?)なぁ・・・。
ここは離職率高いみたいだし、愛社精神だのなんだの言っても、
結局は誰もが同じ道をたどるのかもね・・・。

95 :
弐課はたいそうな工数削減で会社に貢献してるってM美が言ってたね、
それってサービス残業させてるからでしょ
M美さん!働いたら働いた分だけ払いなさい
監査にいうわよw

96 :
またハーモさんが話題にのぼってるな

97 :
従業員を奴隷の様に扱う企業に愛社精神なんてないね 潰れた方がいいよ

98 :
んで どうなった?

99 :
何が?

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