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三菱電機・神戸製作所


1 :2011/11/06 〜 最終レス :2013/10/12
ないのでたてた

2 :
力電、神駐系電
MPS、MCP、MCR、MEE、MTD、MDライフ、菱神、義勇、シンリョー、MELPACなどもよろ。

3 :
>>1
いらんことを

4 :
チャンコロとBの巣窟

5 :
起工式いつ?

6 :
シナチクどもうぜえ

7 :
神戸製作所と力電の正門のすぐ右横にあるB-***塔がある?
番号は知らんけど・・・
正門からすぐの4階建位の建物!
時々聞く話だけど、昔、会社の責任を取って社員が屋上から・・・・
かなり昔らしいけど・・・

8 :


9 :
菱神興産は電機から左遷されてきた奴らばかりだから
欠落者ばっかり…

10 :
名電よりはマシなのキャ^?

11 :
名電はよく知らんけどね
俺も今はここにはいないから

12 :
そういや鉄心に鬼軍曹見たいのいなかったけ?

13 :
菱神、ほんとにどうしょうもねえやつらばっか。
本物の○○○いもいるしな。

14 :
そりゃ本場ですから

15 :
菱神の話題が多いな(笑)
まぁ…動物園見たいなとこだからな…

16 :
神電の近くで商売していますが、毎年,名刺サイズの
会社の工場のカレンダーをくれる人が退職しました。
どこかでもらえるところは無いですか?


17 :
正門の前で守衛に聞いてみたら?
融通効かない守衛だったら無理かも知れないけど…


18 :
>>16
melon

19 :
MPEC

20 :
まぁ、無理かもしれないけど、周辺のお店もA4サイズなどの
大きさのカレンダーもあるみたいだけど、商売上、なかなか言えないですね、
可能性を掛けて、会社カレンダーをデジカメ撮影可能で、下記のアドレスまで希望、
tesu1026@zoho.com

21 :
休日知りたいんだろ?部外者に教えるわけねえよ。

22 :
そんなに欲しけりゃ 社員になる事だな
まぁ派遣でも運が良ければ貰える

23 :
>>16
正攻法で代表電話番号にかければ
総務に繋がるから、事情を話せばくれるだろう。
近隣住民には死ぬほど気を使っとうから。

24 :
清和会館ってどう?皆さん利用してます?

25 :
>>20
近くのうどん屋とか周辺の飲食店もなぜか三菱電機に合わせて営業しているね・・・
たとえば、土曜日が通常の出勤日に店が定休日でも普通に営業しているし・・・

26 :
>>25
別人です。

27 :
互いに利益があれは、それでも良いのではないか。

28 :
清和会館行くなら和田クラブの方がいいかな?

29 :
清和会館の料理ってどう?
和田クラブの方が美味しい?

30 :
どっちもダメ ┐(-。ー;)┌

31 :
近くで美味しいお店とかありますか?
自分は毎日食堂でご飯を食べていますが、たまにするイベント?が
楽しみです!!
2階のレジ前にいる女の子、カワイイですよね!

32 :
食堂なんてもっちゃりした言い方しないで
SUN VIVREと呼んでやってください

33 :
【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

34 :
名前あったんだ?(笑)
知らなかった・・・・。

35 :
SUNVIVREはおいしいですか?
昼食時は混んでますか?

36 :
社員じゃない人には教えてあげません

37 :
保安の人、愛想が悪い人多いよね!!
セキュリティーゲートが始まってからは入退場で見向きもしない。
挨拶は基本中の基本でしょう。

38 :
守衛じゃなくて保安だからね
警官気取りなんだよ


39 :
と言っても委託に変わってから随分マシになった
以前は構内で訳のわからん事で散々注意された

40 :
【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/
番組の途中ですが名無しです 2005/11/24(木) 21:25:56 ID:bsFzAYswO
前ブラックでバイトしてた時社員から聞いた話
誰でも覚えられる誰でも出来る仕事を後輩にはきちんと教えず自分だけで独占し
新参者には絶対厳しく絶対褒めず批判だけし
(他人に吹聴するのがコツで捏造でもおk陰口なので本人にはバレない、バレても大概反撃出来ず泣き寝入りとのこと)、
常に偉そうにその仕事をこなすのがブラックで楽しくやるコツだそうです
新入社員どんどん辞めてくの見ながらなるほど真っ黒だなと思いつつ2年程バイトした

41 :
菱神興産の上はMEEか?

42 :
つかMEEの下が菱神興産

43 :
菱神興産もMEEもダメさ。

44 :
車で退門する際、いちいち車を降りてカードタッチしないと
出れないなんて、ゲートを設置する前になんとかならんかっ
たんか!!雨の日や寒い日、とっても辛い・・・。


45 :
ここのサイトで715から書かれている保安の岡って人、ホンマ酷いんやな!!

http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/haken/1224861626/701-800

46 :
>>44
この間、白い犬が普通にゲートの中に入ってたわ。w

47 :
あの犬昔からいるよね?
顔パスで入れるんだからなかなかの犬だよ

48 :
【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/
>>925
おいおい中卒君w
君は役員宅まで街宣車で押しかけるのが仕事だろ?

49 :
あの犬は89入社

50 :
そういや和田岬線廃線の話どうなったんやろ?

51 :
セレクトポイントってどんな使い方してます?
一食単価制になってから、何か変わりました?

52 :
>50
JRと神戸市とで利害調整中 
神戸市が電化工事の減価償却分と撤去工事費を負担すればあっさり無くなるかも…
三菱は通勤補助が高騰するので大反対なのは当然
通勤する俺らも超不便になるのでもちろん大反対  と思う
そういや発表直後に独りで署名活動していたオッサンはどこへ行ったんだ??

53 :
最近、下請け会社の監査が多くないか?


54 :
期末が近いからじゃね

55 :
今日、守衛の人が構内を歩きながら電話してる人に対して思いっきり注意してた
作業服姿ならいざ知らず、背広の人に素性も確めずいきなり叱責するとは大したもんだ
もしかしら重要顧客かも知れんのに… な

56 :
保安:身体や財産などを危険から守り安全な状態を保つ者
守衛:土地建物の管理者に直接雇用され、保安・警備業務を行う者
保安の立場で警備員気取りなんでしょうね!!
文句があったらなんちゃってセキュリティーをなんとかならんのかね
犬や猫はゲートをフリーパスなの??
ゲートができてからは入退場する時、通過する人の顔も確認せんし
大丈夫なのかよ・・・・。

57 :
ゲートできる前から結構フリーパス
社員証なんてロクに見てない

58 :
名前は太郎
でも、女の子

59 :
http://movie.geocities.jp/takblood

60 :
今日は休みだ ヽ(゚∀゚)ノ

61 :
鎌電の今回の過大請求、内部事情知ってる方、教えてください。

62 :
鎌電の不正行為教えてください。
企業が命令して不当な過大請求、加担した個人には罪は無いのでしょうか?
例えば人を殺せと言われて、殺した場合でも個人は罪に成らないのでしょうか?
考えたらとんでもないことですよね。
全員犯罪者なのですね、立派な欺く行為、詐欺罪でしょうね。
関わった全員が禁固刑ですね。
検察殿、特捜殿、全員禁固刑にしてください。
犯罪者は採用しない三菱電機も犯罪養成企業になり、反社会的な行為を指導。
それ、大企業のすることですか? 北○鮮のやり方とよく似ている。
血税を騙し取る集団、非国民が、恥を知れ。
それに道の真ん中を堂々と歩く三菱電機の社員殿、そこは市民の税金で出来ている道です。
税金を騙し取る貴方方の歩ける道は無いのです。
恥を知れ非国民
工場の中に滝でも作り、お水取りでもし身体を清めてから自首しなさい。
禁固刑が待っています。
情けない地検が見逃したとしても市民、国民は41歳で750万円貰っている犯罪者集団の事は許しません。
情けない。


63 :
マルチだから 読まなくていいからね

64 :
http://www.asahi.com/national/update/0212/TKY201202120095.html
指輪など755万円相当盗まれる 栃木・足利の貴金属店
これは今日の事件ですけど、犯罪ですよね。
三菱の従業員に聞きますけど、これは犯罪ですよね。
?まったら刑務所行きでしょうね。
貴方方がやった行為も結局同じことなのですよ、この泥棒となんら変わらない事なのです。
むしろ国民の血税を盗む行為のほうが重いかもしれないですね、方法は変わりますが結果手に入れるものは金でしょう。
三菱電機殿、犯罪者集団企業と言われて反論でも有りますか?
恥さらし

65 :
マルチだから 読まなくていいからね


66 :
三菱の犯罪掲示板は俺が乗っ取ったで。
ちょっと書いただけで、自分らの意見も言えない従業員殿
お前ら糞か!
恥ずかしいと思わんか。企業が不正したらお前らの責任か。
なんか文句あるやろ、不思議な三菱従業員民族やな。
そうか、三菱伊丹工場の人間と酒飲んだことあるけど、まったく尾も白くなかった。
なんか知らんが犯罪者のような、必要以上の事はしゃべら無いとか、人の悪口を言わないとか、
あまり関わることを拒むとか、なんか怪しい宗教集団のような雰囲気やった。
結構怖かったりして、俺もひょっとして◎に成ってたりして、怖いで。
◎=ターゲット
俺も命がけで頑張るで、三菱の従業員殿、人のことマルチと呼び捨てか、
その内マルチがおおばけするで、いま2人の三菱従業員と接触してるでどうする。
犯罪者集団が、偉そうに公道を歩くなよ。
人目を避けて通勤して下さい。
情けない
恥知らず


67 :
マルチだから 読まなくていいからね
68 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

69 :
近所でひそひそ話、聞こえて来ませんか?
「ちょっと三菱さん良いはね、仕事しなくっても沢山お給料貰えるんだって、
知ってる、私たちの税金ちょろまかしてるんだって。
ほんと信じられないはね、あそこのご主人最近ゴルフ始めたんだって。
へー
やっぱり付け回しって得なのね、お巡りさんどうして逮捕しないのかしらね〜、
不思議ね、三菱の従業員は何をしても良いの??
あそこの子、学校で先生に聞かれたんだってな、お父さん会社で何してるのってね。
そうしたらあの子何んと答えたと思う。
泣きながら・・・・・・・・・してます。
ですって。
子供が可愛そうね。
親御さん何考えてんのか知らないけど、子供にとって地獄ね。


70 :
http://test.unko7.com/1140253.png

71 :
知らない女から電話があった。女からの電話は監査法人の秘密書類でした。
興味深いことに、オリンパスの監査法人も同じところですね。
これは大変なことに発展しますよ。
http://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/data/business_report/pdf/h22_02/7.pdf


72 :
オリンパス前社長ら逮捕
今日大きく報じられたが、オリンパスは損失を飛ばしただけ、基本的に国民が納めた血税には手を付けていない。
しかし逮捕された。
三菱電機殿、これを重く受け止めなさい。
貴方方は国民が納めた血税を騙し取った国賊ですよ。
オリンパス程度で終わる分けがないでしょうね。
特捜殿、検察殿しっかりと国民の納得の行く結末を待っています。
従業員一人一人にも詐欺罪の共犯罪を適当して書類は少なくとも送検してください。
この御時勢、知らなかったでは済まないことを示してください。
41歳で750万!仕事しないで750万円は貰い過ぎですね。
個人からもお金返して貰って下さい。
出来れば犯罪者ですので、新聞で顔写真と実名を公表してください。
生温い対処では納得しませんよ。
恥をしれ、犯罪集団。
情けない企業だね、三菱は今まで勘違いをしていたね、自分らが政府側に居るとでも思っていたのかね、泥棒が。
国賊、恥を知れ。


73 :
ひったくり41件 容疑で男2人を追送検 葺合署
---------------------------------------------
これは引ったくり、目的は金が欲しいから。
三菱電機は空過大請求、これも金が欲しいから。
結果らから見ると同じこと。
何故引ったくりが逮捕されて、空過大請求した犯罪者は逮捕されないのか?
非常に合理性に掛ける。目的が金だから差が出来るのか。
殺人ならどうなる。当然双方とも逮捕されますよね。
検察殿、分かりやすい説明をするか、三菱電機の社員で1円でも誤魔化した社員は逮捕してください。
犯罪者も犯罪も法の下に平等でしょう。
何か間違っていますか。


74 :
>>73 三菱電機株で400万スッたアンタが間違っていますw
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1318161920/606-611

75 :
立派な犯罪です。
過大請求関係
・材料の購入価格、加工工数の水増しなどにより、過大な価格を防衛省に請求する ことなど 。
三菱の従業員殿、気が付いたことがありまししたら、
”防衛省における公益通報者保護制度”で検索して通報してください。
通報者は保護されます。
もやもやしないで、正義の為に通報しましょう。
スッキリし、子供の顔がまともに見れますよ。
悩んでないで、頑張ってください。


76 :
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1318161920/641-643

77 :
この女>>75ミドリ電化にも絡んでやがる。
明石か西神在住か。
二見店の対応最低です。
ミドリ電化の関係者この投稿見ていたら、改善と謝罪してください。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=m&board=1002730&tid=2730&sid=1002730&mid=7638

78 :
他社は三菱電機過大請求事件発覚後
休日出勤でシュッレッターの前で大忙し…
防衛省も今回は内部Rから明るみになったので重い腰を上げた。
この意味がわかるよな?

79 :
今日 神船にNHKが来てた
枝野のボンクラがマスコミ呼んでパフォーマンスしたいからだそうだ

80 :
保安事務所が移転するらしい?

81 :
LITSって利用してます?

82 :
工場出来ましたね

83 :
高いからほとんど利用しないな〜(笑)

84 :
夏にアイスクリームを買いに毎日行ってた
もう半年くらい逝ってない

85 :
age

86 :
SUNVIVRE 最近すごく人が減ってるよな?
まさか潰れたりしないだろうな

87 :
期末前で、出社人数減状態の影響が出てるだけ。
そもそも、SUNVIVREが潰れるわけがねぇ〜

88 :
毎回そうだが今日の生姜焼きはマズかったわ

89 :
一番好きなメニューは?

90 :
唐揚げ系(笑)

91 :
確かにから揚げの日はいつも凄い列だわ

92 :
蒸し鶏の梅肉ソースもまいうー

93 :
カレーうどんとカレーラーメン、どっちが好き?
個人的にはカレーうどんの方が好き!!!

94 :
基本的に2階しか行かないからな…

95 :
月曜日のCはササミカツやねんけど
あれめっちゃ好きなメニューやわ!!

96 :
ささみかつ美味かったわ

97 :
キーマカレーがまいうーやね!!

98 :
Cのササミカツ並ぶ気がしなかったのでAにした

99 :
毎日 うどん
今日のかき揚げは?

100 :
明日はトマトラーメンですね!!
絶対美味しいから皆さん食べてみて

101 :
今日のスパイシーチキンも美味しかった

102 :
やっぱから揚げすごい列だわ
何でこんなに人気あんのw

103 :
Cコーナーの豚汁も美味かった!!

104 :
>>97
キーマカレーもうまいね。俺、ハヤシも好きやわ

105 :
個人的には1階利用派なんですが、2階の利用者はずっと2階なの?

106 :
1F/2Fでメンバー偏ってるね・・・

107 :
俺はずっと2階 昼は1階で喰ったことがない
1階は残業食でごくたまに行く程度

108 :
基本的に鶏肉は人気

109 :
人気じゃなくて大人気
あの列の長さは異常(´・ω・`)

110 :
>>109
でも並んでしまうんよね。

111 :
今日も並んでしまったよ(´・ω・`)

112 :
明日は蒸し鶏のバンバンジーソースやね!
早目に行かなくっちゃ!!

113 :
>>112
気合い入れて並ぶぜ!

114 :
同じ鶏肉でも揚げてないとダメなのか
列が短かった

115 :
今日はスタミナうどん
やっぱり、毎日うどん

116 :
明日は味噌煮込みキシメンだね!!
たまに食べると味噌味のうどんも美味しいです。
明日は1階メニューで決まりだ!!!!
鶏肉メニューは揚げてる方がやっぱいいよね

117 :
最近、ATM前で臨時売店みたいなん
してるけど、みなさん利用してる?

118 :
>>117
まんじゅうやら売ってるな。まだ買ったことない。真夏もやるんかね(笑)

119 :
グランドに建ててるビルにはどこが入るの?

120 :
>>119
伊電の一部が来ると聞いてる

121 :
>>119
こうつう

122 :


神戸経済 成功


123 :
>>121
> >>119
> こうつう
へ〜電鉄関連か

124 :
この前、ATMの前で「うどん」売ってて買ったんだが
昨日、100円均一のお店で売ってた・・・。
200円で買ったのに・・・(泣)
もっと適正価格で売ってほしい・・・

125 :
石丸製麺か。わざわざ香川から営業車2台で来てたのにいまひとつ。
明日は砥峰高原名物あん巻き?知らんわ。
あん巻きったら(三河)安城の名物だろ。

126 :
最近、構内のトイレ汚いと思わない?
あれって誰が掃除したりするん?

127 :
社内でかわいい子っている?
選抜総選挙みたいなのしたら、誰がセンターなんだろ?
お薦めの女の子っていたりする?

128 :
>>127
MCR総務

129 :
12年度事務技術研修生にはかわいい子が○○い

130 :
また工事で211棟南通行止めかよ。いい加減にしろや。

131 :
構内あちこちほじくり返し過ぎ
役所と同じで、同じところを2度3度もある(インフラ工事のあと緑化)
も少し連携したらいいのにね

132 :
緑化工事、場所考えれ。
どこでもやってんじゃねえ。
212と245の間、迷惑だわ。

133 :
園芸要因の職場確保のためだ 大目に見てやれ

134 :
× 要因
○ 要員

135 :
緑化だったら、構内通路を緑に塗ったら

136 :
はいはい それはおもしろいですね
 〃∩ ∧_∧
 ⊂⌒( ・ω・)
  \_っ⌒/⌒c
    ⌒ ⌒

137 :
最近、構内で工事ばっかりですよね?
お金があり余ってるんでしょうか・・・・。
通勤時に邪魔で困ります・・・。

138 :
SUN VIVREからLITSへの道のりが遠くなった

139 :
>>137
来るのがおせーんだよ。

140 :
14時に退去命令が出たけど結局台風それたな(´・ω・`)
そいや入口の隙間だらけの土嚢積みや板張りはなんか意味あるの?
準備してる人はなんか楽しそうに見えるが…

141 :
>>140
はよ帰れや。

142 :
今頃何ゆーとるんや

143 :
今度面接を受けにいきます。
中途の待遇って悪いんですかね?
スペック
東大卒電気系
大手自動車メーカー3年目
理由: 地元が恋しい

144 :
>>143
三田か姫路にしといたら?
どうしても神戸なら川重の方が。

145 :
神戸ならコベルコだろ

146 :
>>144
三田・姫路も検討します。
現在リクナビで
適当に安定してそうな企業をひたすら応募している状況です。
不景気なので、どこも厳しいみたいです。

147 :
>>145
製鉄なんてカイジの強制労働施設以下の環境です。
一度、自動車用鋼板を見に工場見学をさせてもらったのですが、
本当に粉塵・熱・湿気・ガス臭・騒音がひどいです。
三菱のシーケンサも可哀想でした。
あそこで働くぐらいなら関東に残ります。

148 :
コベルコが製鉄だけって
見分が狭すぎる ┐('〜`;)┌

149 :
>>148
ご教授ありがとうございます。
製鉄以外で検討してみます。
コベルコ内の関連部署である製鉄部門しか頭にありませんでした。
視野が狭くなってますね。気をつけます。

150 :
ふんっ!!もういいっ!!

151 :
LITS前って来週から座り込みとタバコ禁止になるんだけど
未だに普通に座ってタバコ吸ってる人が大勢いるんだけど
ワザとなの? 単に知らないの?

152 :
わざとさ

153 :
LITS前 ついに禁煙になったね
地べたに座ってるのは相変わらずいるが

154 :
構内禁煙の流れ、加速?
「喫煙所統合」って言うけど今でも、各建屋、1フロア1箇所くらいしかないけど

155 :
構内禁煙、喫煙所統合!?
どの程度で統合するんだろう???
各建屋1箇所とかじゃあ、話にならんね

156 :
吸わんからどうでもいい

157 :
いっそ構内全面禁煙すべし

158 :
ここも候補の一つとして考えているんですが
平日に習い事とかできますか?
残業とかで厳しいでしょうか?

159 :
sunvivreが存亡の危機

160 :
うどんが食べれんようになる!!毎日外食しかないか。。。

161 :
不味い弁当に切り替えるのは嫌だな(´・ω・`)

162 :
夏休み!!

163 :
工場だけずるいよな
夏休みが2回あるなんて
なんで?明らかに本社より働いてないだろ

164 :
>sunvivreが存亡の危機
なくなるんじゃねえよ。
耐震か屋根の工事で1か月半ほど閉鎖になるだけ。

165 :
>>163
合計はいっしょだろjk
ラインの立ち上げ下げの都合
つまり会社のなんだよjc
在場時間が長けりゃ仕事しているとかjs

166 :
夏休み!! 終わっちまった・・・

167 :
夏休み、始まった!!!

168 :
神戸は明日からじゃ?

169 :
笑い飯がくるみたいだな 24日

170 :
いいなあ
伊丹なんか栗寛だぜ。

171 :
今日はmisono見ないかんね

172 :
笑い飯 面白かったよ

173 :
misonoどやった?

174 :
笑い飯が舞台裏に降りた途端 誰も居なくなったよ

175 :
misono も、笑い飯も見れんかったぞ!!

176 :
misonoって結局誰やったん?

177 :
sunvivreにゴキが居たよ (ii!゚Д゚)…

178 :
>>177
食べちゃえ

179 :
ごち

180 :
食堂がおわっちまう!!
うどんがたべれん

181 :
神戸で似非関西w

182 :
最近、保安のつり目の女の子がキモイわ!

183 :
三菱電機の偽装請負は合法(叶工業所 談)

184 :
古ぅー
>2007/10/23(火) 00:10:43 ID:Q4iM9qWG

185 :
15時の体操の曲、妙に年季が入っていますが、
あれは創業時からの由緒正しい曲だったり
するんですか?

186 :
SUNVIVREが今月で閉店だね…(´・ω・`)

187 :
構内はどこもかしこも耐震工事…
いっそ更地にして立て直せば?
188 :あぼーん:あぼーん
あぼーん
189 :あぼーん:あぼーん
あぼーん
190 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

191 :
http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0005419792.shtml
三菱電機神戸製作所内に新工場 鉄道システム向け
 三菱電機は1日、神戸製作所(神戸市兵庫区)内に、鉄道の運行管理システムや監視制御
装置を開発製造する新工場を建設し、同日稼働したと発表した。投資額は約21億円。国内
外の需要増加に対応する。これまで伊丹(尼崎市)、長崎(長崎県)、神戸の3製作所に分か
れていた開発製造部門を統合し、効率的な運営と受注拡大を図る。
 集約に伴い、長崎と伊丹から計約300人が神戸に異動する。売上高は非公開だが、新工
場稼働で事業売上高を1.5倍に増やす。
 新工場は5階建てで、延べ床面積約8700m2。全館発光ダイオード(LED)照明を導入し、11
月にも太陽光発電システムを設置する。
 新興国を中心に鉄道網の整備が拡大している上、国内でも環境や省エネなど先進的なシ
ステムへの更新需要が増えている。神戸製作所では自治体向け防災システムや、電力シス
テムを手掛けており、同社は「他分野の技術との相乗効果を上げ、環境配慮など新しい社
会ニーズに応じた鉄道システムを提案したい」としている。(末永陽子)
(2012/10/01 21:00)

192 :
売上高は非公開だが

193 :
神戸新聞ってプレスリリースも見てないんだな。

194 :
公共は追いやられるのか・・・?

195 :
法案通らないし

196 :
弁当あきた

197 :
つか 予定では来月半ばからMDライフ弁当になるんだぞ
もっとひどくなるよ(´・ω・`)

198 :
伊丹で創価学会の独身女だけは神戸に来るな

199 :
外食うどんもあきてきた
早く食堂復活よろ!!

200 :
MDライフ弁当 最悪
シノブフーズ弁当に戻せ

201 :
G部どうなるんだろう?

202 :
正門通りのうどんやさんが、大盛況

203 :
政権交代!!

204 :
今年もおわり

205 :
>>201
出勤してたの?

206 :
日立とMHIの水力発電部門合併の話w
三菱電機も相乗りなんだなw
日立技報見て笑ったw

207 :
今日は公園まで散歩

208 :
>>206
出資比率は電機のが上な。

出資比率:株式会社 日立製作所 ・・・50%
     三菱電機株式会社 ・・・30%
     三菱重工業株式会社 ・・・20%

209 :
もうすぐ食堂復活するらしいぞ!!
4月が待ち遠しい・・。
お昼にうどんが食べれるわ!!

210 :
MDライフ弁当 不味いからな

211 :
下請け、孫請け、関連会社だらけで、45歳でポイ捨てする感まるだしやな
誰がこんなところで、愛着もってモノづくりできるねん!
あ〜、あほらし

212 :
どこにほかされたん

213 :
たん
ww

214 :
就活生です、質問なんですが
神戸製作所の本拠地と鎌倉のほうでは事業領域に違いがあるんでしょうか?

215 :
来月から食堂復活だ

216 :
楽しみやな

217 :
今年の夏祭りは新棟建設により無し。

218 :
ホンマに夏祭り無いん?

219 :
> いん?

220 :
今週の土曜日は出勤日か いややな

221 :
20日モナー

222 :
MCプロ?

223 :
>>218
100%無い。既に決定済。
工事で車両の出入りが増え危険なんだと。
代替案は考えてるようだが。

224 :
ほんまやな〜 ぜったいやな〜 いのちかけるか〜

225 :
ヨカータ

226 :
>>224
下らんネタこきやがってw
己みたいなそこ等のペンペン草と違う。

227 :
なにきれてんねん ┐(-。ー;)┌

228 :
景気がええのぉ〜

229 :
銅を盗む奴がいる:○天

230 :
それって、ビックリ○天の事?

231 :
さすがにもうやってねぇ〜だろ?会社にばれてんだろ?
つうか実名でるとはびっくりだわ(笑)

232 :
>>218
どーも

233 :
○天 □崎 深○ アウト!!

234 :
部品○○課の松○ア○ラよ、無能なくせにいつまで意気がってんだ!早よR!腐れ外道!

235 :
> 意気

236 :
ア○ラはんの事を悪く言う奴はワシが叩き潰す!!

237 :
神戸製作所の独身寮はどこにあるか教えてください。

238 :
神戸市

239 :
>>238
ありがとうございます。

240 :
心臓病のカタワ人間松○あ○ら。メルコ時代班長にもなれなかったくせに、菱神で係長やて?イ○ノセと連むしか能のないくせに、早よ辞めろよ!虫けら!

241 :
松○あ○らのアホの息子はまだ、たこ焼き屋やっとんかいな?

242 :
ID:o6BbBDfX

243 :
やかましい!!
この穀潰し野郎が!!!

244 :
お前らこんな薄給会社でよく勤めてんな〜まぁよそ行っても通用しない非常識人間ばっかだから仕方ないか、

245 :
↑クビになったんですね 今のご時世気の毒に…(´・ω・`)

246 :
wwww

247 :
菱神クビになるやつってどんだけ無能なんだよ(笑笑笑笑)

248 :
さぁ今日も夜勤頑張りますか〜

249 :
LITS前にあった風呂場 
いつの間にか無くなってんだがどこへ行ったんだ?

250 :
テスト

251 :
菱神やMCプロやメルコの寄生虫みたいな中途半端な屑会社は一掃して、純粋にメルコ社員だけにならんかなぁ。

252 :
そーなって一番困るのはメルコ社員だと思うぞw

253 :
メルコで居場所なくなった後の受け皿なんだから、
なくなっちゃ困るでしょう?

254 :
シンリョーは大変だなぁ

255 :
最近食堂が再オープンしたんだが、どう?
前と変わらないんだったらまた行こうかな

256 :
変わらんね
味も建屋も
つか 半年もどこを工事してたんだか…

257 :
食堂の味はともかく、量にバラつきがあって、納得いかんわ!

258 :
「質より量」を取るか「量より質」を取るかの違いでしょ
コストはどっちも変わらんと思う

259 :
三菱病院ってさ、メルコと三菱重工業とではあからさまに扱いがちがうよな!

260 :
だって重工の病院やもん

261 :
重工>電機ですから…

262 :
> やもん

263 :
台風の日も重工様が帰らなければ、
我々は帰れません。

264 :
三菱御三家の重工様から見れば、所詮メルコは子会社やからなぁ。ならば、菱神なんぞは請負会社ってとこか。三菱グループなんて、厚かましい!だって、菱神って元をただせは鉄屑屋なんやろう?

265 :
なんやろう

266 :
> 請負会社

267 :
三菱のD携帯は最高だわ
今でも使ってます

三菱電気に感謝してます
復活しないのかな

268 :
三菱電機に感謝してるって!クソやな。他に感謝するものがないのか?

269 :
親に感謝しなさい…

270 :
菱神にS保はまだおるんか?
あいつに怨みある奴は多数いる……

271 :
S保って、課長の?メルコ時代は、嫌な奴としか思わんかったけど、今は普通にやってるけどなぁ〜。まぁ見た目は体裁が上がらんくせにカッコつけるバカオヤジやけどな。

272 :
S保に恨みある奴も多いやろけど、栢○に恨みある奴も多いのと違う?あっ栢○のアホ、先週UMIEで見かけたわ。ジャケットなんか着て、陰気くさい顔していっちょ前に服見とった。後ろから蹴り倒したろか思ったで!

273 :
S保は外面はエエからな〜
腹の中では何考えとるかわからんぞ!!
あいつは信用しちゃだめだ!

274 :
ひとりで何やってんの?

275 :
何もやってないでしょw
無職の書き込みなんだからw

276 :
神戸は忙しいか〜

277 :
食堂、質のわりに高くねwww.

278 :
食堂、質のわりに高くねー

279 :
全体的に忙しくないと思う。
九月ごろからかな?

280 :
○ンリョーさぁ、
ちゃんと宣言通りに完成図書送ってくれよ・・
5/Eと自ら言っといて6/Mになりますぅってどうなのよ
そんなに忙しい時期か?今は

281 :
Mpec

282 :
>>272
他所に頼めよ
え? できないww

283 :
ボーナスどうだった?

284 :
やっほ〜い

285 :
A→B

286 :
あついぞ〜

287 :
暇だ〜早く夏休み来ないかな〜

288 :
夏休みもほとんど出勤しおうなかんじ・・・。

289 :
夏休みは停電や工事やなんやで仕事にならんやろ

290 :
停電なんかは建前

291 :
いいよねぇ工場は2回も夏休みがあって・・・

292 :
その代り何回か土曜に来なければならない

293 :
夏休み〜学生は…

294 :
鉄心(笑)

295 :
アイアンハート(笑)

296 :
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談[解決済み]
制服に着替える時間は労働時間かどうか?
 
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・(次の作業場)・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日:2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日:2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
 もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
 また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります(広
島高裁判決平成19.9.4判タ1259号262頁)。
 退職した後であっても、労働者は遡って2年間の残業代を請求することができます。
 未払い残業代の遅延損害金は、通常、年6%ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年14.6%の遅延損害金を請求することができます(賃金の支払の確保等に関する
法律6条1項)。
 使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
 付加金の請求も違反のあった時から2年以内にする必要があります。
 付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年5%の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

297 :
神戸は今忙しい?

298 :
休み終わってもた

299 :
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
1週間の所定労働時間が30時間未満で、かつ、1週間の所定労働日数が4日以下、
又は1年間の所定労働日数が216日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定     年間所定      勤続年数(年)
労働日数    労働日数       0.5  1.5  2.5  3.5  4.5  5.5  6.5年以上
 4       169〜216     7   8   9  10  12  13  15       
 3       121〜168     5   6   6   8   9  10  11
 2       73〜120      3   4   4   5   6   6   7
 1       48〜 72      1   2   2   2   3   3   3
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週4日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本(正社員)
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数  0.5年  1.5年  2.5年  3.5年  4.5年  5.5年  6.5年以上
付与日数  10日  11日  12日  14日  16日  18日   20日
ここに注意!
時効は2年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考) 一日も有給休暇を取得しない人の例
              0.5年   1.5年  2.5年   3.5年   4.5年   5.5年   6.5年   7.5年   8.5年  9.5年   10.5年
           ━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
           ↑
          入社
@新たに与えられる日数 10日   11日   12日   14日   16日   18日   20日   20日   20日   20日
                   │   + │  + │   + │   + │  + │   + │  + │   + │   +
.           A繰越    └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.           B合計        21日   23日   26日   30日   34日    38日    40日   40日   40日
年次有給休暇の繰り越し(正社員)
キーワードその1 年次有給休暇の時効は2年です。
            その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、3年目には持ち越すことができません。
            シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
 ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
 事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか?
 おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない!
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由(白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決)であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

300 :
本当に夏祭りないの?

301 :
http://ameblo.jp/1192296tanaka/

302 :
厚生労働省 労働基準法に関するQ&A 回答
 労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
 9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88 
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260 
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
 違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。
 連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source:毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

303 :
あれ? 8月終わるけど夏祭りは?

304 :
オータムフェスティバル開催します。

305 :
オータムフェスティバル?

306 :
オータムフェスティバル?

307 :
安全のババアうぜ〜

308 :
いつの間にか10月になったけど夏祭りは?

309 :
子どもたちに誇れるしごとを by清水建設
飲み屋の姉ちゃんに誇れる by三菱電機

310 :
最近、顔パス入場の白犬見ないな。

311 :
>>310
昨日体育館の前で見たよ。

312 :2013/10/12
今日はMCRの前で寝てた
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