【KSS】 オン・セミコンダクター01【ON】

1 ：2011/12/29 〜 最終レス ：2013/10/22

立てた

2 ：

やったね〜

3 ：

久しぶりに会社の前を通ったら看板がオンになってた
お前らオンの社員になれてもう安泰なんだな

4 ：

オンの社員にはなれないみたい。
オンは社員ま買収はしてないよ。
前回同様退職金たくさん出してくれれば、納得して辞めます。

5 ：

2月に大泉のハイパー閉鎖決定

6 ：

まだ羽生は大丈夫だよ！
徐々にだから。
カウントダウンは始まってるけどね。

7 ：

大泉とは違うんだよ

8 ：

大泉はバカが忘年会やろうとか言い出して殴り合いの喧嘩になったらしいなwww

9 ：

大泉は親会社。
孫会社まで残れるわけない。

10 ：

三洋電機さようなら。
消滅も悲しい

11 ：

うちの冷蔵庫は三洋の日本製なのに…

12 ：

オンのＨＰ見ると、アジア生産拠点で新潟だけはクリックして飛べるけど、
岐阜、群馬、羽生は飛べないんだね。
無くなるから書いてあるだけなのかな？？
なんか心配。。

13 ：

>>12
だってこれだもんね
ttp://semicon.sanyo.com/kss/

14 ：

新潟は元々残すと言ってたからね。
岐阜、群馬は閉鎖、埴生もやがてだから、
書いてあるだけなのかい？？
考え過ぎかも？？
http://www.onsemi.jp/PowerSolutions/content.do?id=1071

15 ：

暇だ〜
暇なのに休出とかマジムカつく
無計画休出いい加減にしろ

16 ：

機種によって間に合わないやつがあるからね。
毎年の事だろ。
それだけ見てればいいんだから、楽だよな。

17 ：

全員強制出勤とかバカみたい。
暇で4、5人帰らされたよ。

18 ：

利益さえ出てれば閉鎖はしないから大丈夫だよ！

19 ：

利益出てねーだろ

20 ：

じゃ、ダメじゃん

21 ：

会津閉鎖、拠点9→6箇所に削減、8インチウェハーへシフト生産。
羽生に未来はあるか？

22 ：

8インチ設備なんか、
ごく一部だからもう無理だろ。完全終わったな！
カウントダウンスタート！

23 ：

あと一年だな。

24 ：

民主党支持のＨ君が居るからだめぽ

25 ：

羽生が残れると思ってる奴なんているの？
羽生に残った奴は次が見つかるまでの繋ぎで残ってるんだろ？

26 ：

羽生残留組は永遠に残って、
安泰と思ってるよ！
現にまだ閉鎖の話はないから、
安泰だろ。
俺は2年持たないと思ってるけどね。黒字に出来てないからね！

27 ：

辞めなきゃ良かったって最近マジで後悔してるよ。

残れたかわからんけど…

28 ：

派遣の募集してますか？

29 ：

派遣会社に登録しないとダメだよ！

30 ：

春には新潟から派遣より安い作業応援部隊が行きますから。

31 ：

三洋電機の中国現地法人、社員が集団ストを実施
「三洋がパナソニックに買収されたことを初めて知った。補償すべき」
深セン三洋電機（蛇口）有限公司の社員3000名が、
労使紛争を理由に集団ストライキを実施している。

32 ：

さすが中国。
情報の遅さもさながら、何でもかんでも自己中。
中国なんか見切り付けちゃえよ。

33 ：

蛇口は3年前に潰したんじゃないの？

34 ：

明日は雪みたいだから休むわ

35 ：

最近何にも動きがないな。
暫くは安泰だと言うことだな。

36 ：

土曜の駐車場はガラガラだな

37 ：

半導体製造オペレーター 登録型派遣／
216,000円〜216,000円 交替制あり
1）08:15〜17:15
2）20:15〜05:15
羽生市

38 ：

8時間労働じゃね〜よ
実質8時〜20時
20時〜8時
4勤2休だよ
金はいいが、今更出来ねぇ〜な。

39 ：

求人の場合、そういう書き方で残業ありと表記する

40 ：

なにそれ、出戻り？

41 ：

( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯざまあ
ttp://facta.co.jp/article/201201027.html

42 ：

モテピー

43 ：

研修って何処でやるの？

44 ：

食堂

45 ：

sage

46 ：

http://u-go.to/frn/
俺もがんばってます

47 ：

暇すぎる

48 ：

過疎ってるな。

49 ：

派遣で行くかな。

50 ：

エルピーダ会社更生法申請
日本の半導体＼(^o^)／ｵﾜﾀ

51 ：

これからすべて海外行きだね。

52 ：

エルピーダと違ってオンは日本から引き上げるだけで済むから問題ない

53 ：

じゃ羽生も新潟も終了か？それは困るな。

54 ：

http://semicon.sanyo.com/jp/release/2012/lednextstage2012.html
2012年の情報が掲載されているのに、
http://semicon.sanyo.com/jp/about/establish/domestic_j/index.html
この情報って最新か？

55 ：

>54
下のURLの拠点見ればわかるよ

56 ：

>>38
正社員も４勤２休の１２時間勤務？

57 ：

岐阜も新潟も４勤２休の１２時間勤務です、
嫌なら辞めろ！

58 ：

安泰安泰〜♪

59 ：

羽生は後工程だから、
最後の最後だな。
まだまだ安泰だな♪

60 ：

暇なのに12時間は苦痛

61 ：

暇なのに連操か。
金が余ってんのか？
早期退職に回せよ。

62 ：

いまどき、12時間労働は
馬鹿がやる事だなw

63 ：

長い歴史が流れ、選りすぐりのカスが残った。

64 ：

>>63
残りたかったんだなw
悔しいのかw
頑張ってバイトでもいいから見つけろよw

65 ：

いや、カスはオレだ

66 ：

実名だせよ
ビビりw

67 ：

http://up3.viploader.net/omoshiro/src/vlomoshiro026306.jpg

68 ：

バカ派遣は学習しないなw

69 ：

今さらながら、こんなぬるま湯な会社他にない。
辞めなければ良かった…

70 ：

ダラダラとこの会社に居たら自分がダメになる
辞めて良かった…

71 ：

40歳超えたらもう辞めないでしがみついた方がいい！
30歳代なら見切り付けて辞めた方がいい！

72 ：

逆だよ

73 ：

今40代で50になって閉鎖じゃもうアルバイトしかないよ。
早く閉鎖の方がいいんだよ。

74 ：

40代の募集は極端に少ないよ。
月給15万はザラだから覚悟しいや

75 ：

>>74
その通り！
だから30代ならまだやり直しがきくから、早く見切った方がいいんです！

76 ：

あるよ、12時間拘束２交替で年間休日77日の契約社員とか

77 ：

>>76
それでも月収20万いかないんだろ？
そんな求人はざらにあるが、それでも面接で落とされるよ。

78 ：

そんなことよりF1の話しようぜ

79 ：

F1開幕戦オーストラリアGP決勝
1位 ジェンソン･バトン
2位 セバスチャン･ベッテル
3位 ルイス･ハミルトン
4位 マーク･ウェバー
5位 フェルナンド･アロンソ
6位 小林可夢偉
7位 キミ･ライコネン

80 ：

モテピー、早く辞めろよー！
ってかR！！

81 ：

そう言えば、去年会社とのデキレースで俺たちの事を裏切った、
組合の吉田委員長ってまだいるの？
あと、その他組合幹部連中も未だに健在か？

82 ：

円高でエルビーダ倒産、電機メーカーは壊滅。

電機労組に民主党を支持した感想を聞きたいｗ

83 ：

>>81
組合のおかげでオレ達は残れたんだから、組合幹部の悪口を書く奴は
このスレにはいないだろ？
それにＫＳＳには２ちゃんを監視している部署もあるしな。
もっとも、組合の幹部は自己の保身の為に、また組合員を売るかもな。
もう何度もやってるから、罪悪感すら無いんだよな。

84 ：

＞組合のおかげでオレ達は残れたんだから
＞また組合員を売るかもな
自分のレス読んでおかしいとは思わないのか？

85 ：

＞それにＫＳＳには２ちゃんを監視している部署もあるしな
そこに異動したいです

86 ：

そもそも組合ってまだ機能してるの？

87 ：

>>85
２ちゃんねる監視して犯人特定し、ブラックリスト作る。
そんな腐った仕事をしたいのか、お前は？

88 ：

新卒入るってホント？

89 ：

平和やなあ〜♪

90 ：

安泰だな〜♪

91 ：

最新の設備が続々入ってくるよ

92 ：

エルピーダ、山水電気が民事再生法の申請
パナソニックは携帯を全て海外生産に、東芝は携帯電話から撤退
ホントに安泰なのだろうか？

93 ：

作ってる石がブラウン管用だから、
逆に安泰なんだよ〜♪
中国の広さは想像がつかないぐらいだよ
いくらでも欲しいんだよ♪

94 ：

平和ボケしそうなくらい平和だわ！
このまま安穏倉利と定年までRそうだわ♪

95 ：

まだＫＳＳのスレ復活したんだ。
HPを見るとメガネの大将も居るみたいですね。
伊勢崎線から見える看板はまだ関東三洋のままか?
君達は本籍アモルトンで現住所は温なの?
３０代も４０代も辞めたら良くて契約社員で最悪ルンペンだから自分から辞めるなよ!

96 ：

>>95
そうか！オマエも可愛そうな奴だなw
未練がましいなw
ルンペンw

97 ：

　　　　　 　 　　＿_____　　そんなの知るかーーっ！！
　　　　　　　／_ｰ-､｀) 〉 　　　 　＿＿＿＿　　　o
　　　　　 　i　､_ ｀}_k⌒} 　 　／: :.:.:.:.:.:.｀.:.:.:.｀ヽ､　　o
　　　　　　人　 ﾌ"ﾆブ　　 /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:: ::ヽ.　/／
　　　　 r'〈:::::ヽ-イ　 　O / : . o.: . : . : . : . : . : . : . Ｙン／⌒ 　 　_/7 ｧ､_
　　　 ノ　ヽｰ^ｰ人　　　 i:.:.:.:.:.:i.ﾊ､:.::.＼:.:.:.:.､ヽ:.:.:.:i:Ｙ介ﾞヽ　　　{ つ〈〈 , ﾍ
　　　{::　. :/. : . : ｲ 　 　 !.:.:.:i.:N:|　!シヽ::ヾ､.:::.ﾐヾ:.:.l.:|{ﾘﾊ　）　 　|　_⌒｀　/
　　 ﾉ　 . : . : . : ./ 　　　|:.:.:.:l:.|廾'~ヾヾヾゝ｀ｰ＜｀ミ斗从　　　　 }　　　／
　　 |　　　. : . :./　　　　 |:.:.::l:| ￣＞｀＼` ＜￣ |:.:ﾚ'　　　　　　 |｀ー 'ｲk､
　　 |　　 . : . : {　　　　　 |:ｉoｌ:|､ﾟ´.... 　 ,　 . ....｀ﾟ/!:Ｏ 　　　　　 i入::::::ノﾊ :|
　　 |　 . : . : . ﾊr､　　　O !i.:.:l:|:ヽ　　r―､ 　 ,ｲ.ﾉ!ﾉ o 　 　 。 〈　　　.:/. : |
　　 |　 . : . : ノ:i ﾊ｀ｰ､__＿ﾑ:.:l.ﾄN ﾄ､ヽ__ﾉ.イ:::｀ﾒく　　　　　　　|　　 . /: . :|
　　 |　. : . : : . :/ .! : . ヾ{:l::::ヽﾄ､!::::| 　 　　 |:::::::/::::＞､.__ 　 　 |　　　. : . :.|
　　 ヽ､. : . : .ノ : . : . : ヽヾ､:::::::::::::::l　､　／.!:::::::::::: //ン入_____! 　 　 . : . :|
　　　　 ヽ､. : . : . : . : . ､: . ＼､::::::::::ﾄ====/:::::::::::,〃' ン　　.:ノｲ　　　 . : .::|
　　　　　　　｀ヽ､.: : : : : ヽyi　＼､:::::ﾍ　 :/:::::::::,〃　　. : . : . ｨ:.{. :　　　 . : .|
　　　　　　　　　　￣￣ヽ､Ｙ　　 ＼､::::Ｙ::::::::,〃　Ｙ. : .／ : . : . !: . 　　 : . ::!
　　　　　　　　　　 　 　 　 {: . 　＿ ＞==＜＿　 :.}--- ､: . : . : . : . : . : . :/
　　　　　　　　　　　　　　　|-‐'':::::::::::ｲＶ､::::::::｀＼| 　　　 ￣￣ ｀ ー---'

98 ：

後3日でゴールデンウイークですね。オラの所は２８日から5月6日まで休みだ！
でも金欠病でガソリン高だから何処にも行けないよ！�Q

99 ：

プリウスだからよゆー♪

100 ：

プリウスは長距離乗りで高速乗るとガソリン車より燃費悪いな。スピード出してる時は電気使わず、ガソリン主体だから、
遠乗りはただのガソリン車だよ。失敗したよ。。

101 ：

でもリッター16kmは余裕だろ？
オレのに比べたら倍以上走る･･･
ま、10年車だから燃費は諦めてるけど。

102 ：

特定しました(￣ー￣)

103 ：

>>｢特定しました。｣て何を特定したの？

104 ：

>>101
オマエのオンボロ車と比較するなよ。

105 ：

羽生は居心地良かったな〜、
数十年前の話ですが・・・

106 ：

今はもっと居心地いいぜ〜リストラも終了したし、
この人数て何とか存続出来るんじゃないかなぁ〜♪
安泰♪安泰♪

107 ：

ドル円79円台突入、これからどうやって利益出すん？

108 ：

そんな事心配しなくて大丈夫だよん♪
さあ、来週から仕事頑張るぞ〜♪
アハハハハハ♪

109 ：

オンセミの株価右肩下がり、足引っ張ってんだろ

110 ：

>>羽生は居心地が良かっな〜。
確かに６年くらい前でも居心地は良かったね。オラは潰れた所の出身だが、羽生に来たら｢なんて平和で危機感が無い工場｣だと思ったよ。

>>この人数で何とか存続出来るんじゃないかなぁ〜♪安泰♪安泰♪

何を呑気な事言ってる！
羽生の従業員は３０代半過ぎばから４０代でしょ！
後３年か４年で従業員はみんな４０代以上のオバサンとオッサンだらけで何が出来る！
羽生は自然消滅だよ！
但し、新卒や若い正社員を雇って育てれば何とか安泰に成るかも知れないが今のままだと自然消滅な成るのは確実だよ！

111 ：

仕事も減るし、社員も自然減少。
社員の定年と共に会社消滅なら良いよ。

112 ：

定年まで会社があれば良いのだが、もう会社は外資だからいつ首切りや閉鎖や売却があっても不思議じゃ無いからいつでも覚悟はしないと駄目だよ！

113 ：

あ〜ぁ、GW終わっちゃった･･･

114 ：

この会社でＧＷを過ごすのも今年で終わりかもね。。来年も過ごせますように。

115 ：

最近、暗い話題しか無いね。
昔は実在の人物か知らないけど、マリ子とかシズカの話題で盛り上がったが、最近は女の話題とか助平な話題とか無いのか？
実際残って居る女はババァしか居ないから話題も無いのか？

116 ：

↑出た！
久しぶり、ギョウチュウ！

117 ：

なんか懐かしいね

118 ：

ＫＳＳには景気の良い話題は無いのかよ！

119 ：

派遣がカワイイ（・∀・）

120 ：

>>派遣が可愛い�ﾈ
可愛いだけで思っていては駄目だそ！
お手付きにしないと。

121 ：

かわいいと思って、
一人Rーしてもむなしいだけだ！すぐに声かけろ！

122 ：

オレは派遣の娘(処女)を頂いちゃいました。ペロ!

123 ：

>>122
派遣女と結婚した人ですか？（・∀・）

124 ：

>>122
ブラジル女ですね！
わかります。

125 ：

女にモテない。出会いが無い。派遣で入ってきた女を命懸けでものにする。
派遣女も大きい会社の社員だからブサイク男でも我慢して手を打つw

126 ：

おっと、〇●の悪口はそこまでだ

127 ：

大きいな会社とは思わないがな。

128 ：

何も知らない派遣には外資系の大企業

129 ：

派遣を辞めさせて大泉の連中が羽生に来ると聞いたが本当？
大泉の連中が羽生に来たら羽生の連中は大泉の連中にこき使われるんだろうね？

130 ：

>>129
部外者は来ないでいいよ
糞カスは早く就職しろw

131 ：

>>127
大きいだろ、従業員何人いるかわかってんのか？言ってみろよ部外者

132 ：

>>131
だから低脳って言われるんだよw君はしっかりお勉強しようw
従業員の数じゃないんだよw
無い頭を良く絞ってみてね

133 ：

従業員数を答えられない部外者ｗ

134 ：

雷だぁ、休憩

135 ：

設備止めたからとりあえず一服しよう！3時間ぐらい休憩だな。

136 ：

揺れは大丈夫だったか？

137 ：

揺れたからすぐに設備停止。とりあえず2時間ぐらい休憩だな。

138 ：

ルネサスの資金繰りがやばいらしい
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/spa-20120520-215068/1.htm
日本半導体産業全滅か…

139 ：

少なくとも三洋半導体は終息だね。

140 ：

マリ子さんとシズカさんと言う人はまだ残っているんだろうか？
もし辞めてしまっていたら残念です。
辞める前にどんな美人か見てみたかった！

141 ：

頭が変な女性もマリ子て言ってたような気もするが？俺の主観だがとびきり美人じゃなかったから………。

142 ：

ここ終わりだね。

143 ：

>>142
何が？

144 ：

>>143
何でもないよ

145 ：

>>ここ終わりだね。
このスレが終わりなの？それともこの会社が終わりか？
両方終わりか？

146 ：

オマエの人生が終わりだよ

147 ：

ルネサスのリストラ1万人
もう日本が終わり…

148 ：

雷休憩♪

149 ：

雷休憩ってWW
いいなぁ〜W
羽生は結局、安泰みたいだし。

150 ：

コレでも安泰？
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120529-00019142-diamond-bus_all

151 ：

そんなのどうにでもなるってばよ

152 ：

そっか、いいな。

153 ：

また今日も揺れたな。
羽生の会社の人は揺れに慣れてへっちゃらですか？

154 ：

>>153
((((；゜Д゜)))怖いよ…

155 ：

ＫＳＳ(羽生)は悲惨みたい。
あとでＫＳＳ社員はびっくりするからお楽しみに。

156 ：

安泰なのはＫＳＳ（大泉出向組）だけか？

157 ：

いつもそんなこと言われるけど、結局最後は安泰

158 ：

１５５が書き込みした、｢後でＫＳＳ社員はびっくりするからお楽しみに。｣て大泉の連中が羽生に来て大泉の連中が羽生の従業員を支配するのか、羽生の従業員をクビにして大泉の連中が羽生を乗っ取るかのどちらかだな？
オラは大泉の連中が羽生を乗っ取ると感じたが貴様らはどう感じた？

159 ：

乗っ取るもくそもないよ。国内はないから。

160 ：

大手メーカーで開発してる者ですが、
ここカスタマーサービスがいい加減すぎやしませんか？
質問しても、いつまでも返信来ないし
代理店もいい加減だし
製品について質問したいときはどうすればいいの？
せっかく新製品にここのIC使ってやろうと思ってんのに、客を突き放すマネしてどうすんのよ

161 ：

>>160
芝居してんじゃね〜よｗ

162 ：

>>160
えっ？アナログテレビが新製品！

163 ：

>>124
今新潟に居るの？
実家から近いとか言ってたけど群馬の家はどうしてるの？
奥さん浮気してない？

164 ：

>>160
カンボジアあたりの企業だよ！まだアナログが主流だから。

165 ：

the end

166 ：

そろそろボーナスの季節だな。羽生はボーナス出たか？
大体４０万円から５０万円くらいでしょうね？

167 ：

毎年同じだよ。元社員ならわかるだろ。

168 ：

俺でも３８万円くらい貰ったので現役従業員は４０万円くらいはいくだろう。
志半ばで会社を辞めさせられて非正規社員で再就職した人達やまだプーさんしている人達から比べたら今の現役従業員は幸せですよ！

169 ：

だから何？このスレに何しにきたの？

170 ：

今夜台風だから休むわ

171 ：

>>このスレに何しにきたの？
懐かしいのと現役従業員が心配だから遊びに来ました。
ところで羽生は台風接近しているが大丈夫か？
現役従業員とご家族の生命が心配だ。

172 ：

未練があるんだな。

173 ：

未練はあるよ！
また、会社の先行きも心配しています。

174 ：

退職者探しの面接してるの？

175 ：

俺の予想はこのまま残るんじゃないの？試作工場として？？生産は右肩下がりだから終わりだね。Ｋ○Ｓは消滅しそうだね？？？
上乗せはもう無さそうな感じだが、退職金は自分の積立だから貰えると思うよ。

176 ：

去年辞めて退職金すべて使い果たしたぜ〜
転職もしたけど辞めてやったぜ〜
蓄えもないぜ〜
仕事もないぜ〜
ワイルドだろ〜

177 ：

１７６はあとはヤクザに成るしかないか？
↑
嘘ですよ！気にしないでね。
大変ですが頑張って生き抜いて下さいね。

178 ：

ありがとうだぜ〜

179 ：

トヨタの期間工でさえこんな激安って…
ttp://blog.livedoor.jp/toushika9999/archives/9788058.htm

180 ：

嫌なら他もっと貰える会社探せばいいだろ？
それで生活出来てるんだから別にいいじゃないか？

181 ：

貰える金が少なくなっても
最初はきついけど、そのうちその金額内
で生活できるよ

182 ：

>>179
納得出来ない給料なら
他探せよ！って話だな！

183 ：

スロットでボーナス半分溶けた…

184 ：

子供手当て、ガソリン税撤廃、高速料タダ＼(＾o＾)／
あるべき先進国の姿が今ここに！！
ドライブしまくるぞー！！！！！！！！

185 ：

岐阜が逝ったな！
三半はもう終わったなwww

186 ：

岐阜が逝ったな！
三半はもう終わったなwww

187 ：

まだだ！
まだ終わらんよ！
　　　＿_＿＿
　　／　　　 ＼
　／ ﾊ　　　　 ＼
`/　/ ) (　(　　 ヽ
( (( ((人＼ ))　　|
| |￣八￣￣)ｿ人　 |
ヽ|_/| ＼＿ノ_ﾉ))ノ
　)ﾊ `ｰ　　　丿)ﾉ(
＿ﾌ∧￣￣　|￣￣＼)
＼ )∧＿_／|[三] _L
　＼　ﾚ)￣ノ　 ／／＼
　 / /　／　 ／ / /⌒

188 ：

今日こそ、俺はやるぞー やるぞーやってみてから考えろ

189 ：

怨は買収する条件で新潟のみと最初からみんな知ってるわけなんだけど。。

190 ：

>>189
じゃあ、次は羽生が逝く番か？

191 ：

ちげーよ、羽生に集約だよ

192 ：

ちげーよ、海外集約だよ

193 ：

>>189
でもさ、みんな新潟に行きたがらないね
やっぱり家族と家をこっちに残して行きたくないのだろう

194 ：

大丈夫だよ。新潟に移動はないから。あっちも人がいっぱいだから、大泉の連中が羽生に来てるんだろ？
だから羽生が存続してるうちは安泰だよ。閉鎖になったら転勤先もないから終わりだね。

195 ：

>>194
羽生はよくわからないけど新潟に行かされる人は増えてる希ガス
タイの代わりだから遅かれ早かれ閉鎖するという噂じゃない？＜羽生

196 ：

どう考えてもこんな生産じゃ先が見えてるよ。
それに付加価値ない物ばかりだし、まず有り得ないね。希望退職もう一回ぐらいあるだろうな？

197 ：

ありがとう民主党
ttp://livedoor.3.blogimg.jp/himasoku123/imgs/0/8/08001379.jpg

198 ：

羽生の従業員は人生のピークを過ぎた方ばかりだから、高齢化で現場力の低下して稼ぐ力が無くなって自然死だな！
残念、無念だ！

199 ：

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 08:44:13.87 ID:7rB/aUIn
立てた

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 08:59:08.73 ID:v/puld+A
やったね〜

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/29(木) 10:13:29.93 ID:BDnBIj29
久しぶりに会社の前を通ったら看板がオンになってた
お前らオンの社員になれてもう安泰なんだな

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 08:35:35.38 ID:ZBYtdxFm
オンの社員にはなれないみたい。
オンは社員ま買収はしてないよ。
前回同様退職金たくさん出してくれれば、納得して辞めます。

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 15:09:02.76 ID:ok8Ze0Bd
2月に大泉のハイパー閉鎖決定

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/31(土) 18:51:08.88 ID:ZBYtdxFm
まだ羽生は大丈夫だよ！
徐々にだから。
カウントダウンは始まってるけどね。

200 ：

もう割増金出してくれる親会社ないんだよ…

201 ：

＞＞もう割増金出してくれる親会社は無いんだよ。
俺もそう思います。外資だから不要なら従業員もろとも会社をポイ捨てだと思ってます。

202 ：

>>201
羽生ＯＢだか何だか知らないけど、ウザイよお前。
余程暇なんだな。

203 ：

>>202
オマエの方がウザいんだよww
辞めた野郎がくるんじゃねぇ〜よ。
在籍中に偉そうな事言えよwww

204 ：

はあ？

205 ：

カウントダウンスタート

206 ：

英語がすべてなんだよ

207 ：

下下の子会社で英語話せる社員なんか一人もおらんわw

208 ：

今までだってなんとかなったんだから、今回もなんとかなるさ

209 ：

なんとかなっちゃうかもね？
底辺の人間の考えはある意味良いかも。

210 ：

なんとかなる、
と考えてたからこうなったと言うと発想が出来なかったかのかね。

211 ：

>>210
どう言う事？

212 ：

ようは、馬鹿だから会社の経営状態や生産のノウハウ、経済の仕組みがわからない底辺の人間が、
何とかなるとしか答が出せないんだよ。
でも、何とかなってるからね。

213 ：

国内大手半導体メーカーが勝手に潰れていってるからなんとかなる

214 ：

>>213
理由になってないねw
ひどいねww文章がww
よく社会で生きてるね。

215 ：

なんか雷すげーから会社休むわｗ

216 ：

もう夜勤はやりたくないな。辞めるわ。

217 ：

辞めたら非正規社員しか無いぞ！
羽生は待遇が良いから現役従業員は世間知らずだから辞めて初めて世間の辛さガソリン判るよ！

218 ：

ガソリンｗ
ガソリンｗ
ガソリンｗ
ガソリンｗ

219 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

220 ：

文字変換を間違えちゃったよ。
すまん。

221 ：

>>220
バカなの？

222 ：

＞＞バカなの？
馬鹿かも知れん。馬鹿はお互い様だ！

223 ：

※このレスにコメントしてるアホもしくは
三洋社員へ誹謗中傷してるカスが
群馬バカ派遣なので要注意！

群馬バカ派遣シュリンサイについて

哀れな洗濯機サービス元派遣がラインでいきがっていたがその後三洋アクアが中国ハイアールに売却。
其れに伴い三洋からは契約解除、今やプ-タロ-の身で日々2chの各スレを徘徊する始末
派遣ライン工であった為、定職には当然社員では就けずハロワの電子端末に向かいながら2chと対話を求めている

スレチな陶製シュリンサイ
しかも社員に成りすましてるのがバレバレな書き込みが沢山ある

論議できないカスに限って病院行けとか、書き込み時間で文句言ってるのは明らかにそいつは頭がポンコツで文章で語れない

シュリンサイは同じパターンで佐野社長に何とかしろと書き込み、他人任せの人生を歩んできたゆとり世代そのもの

またシュリンサイは他人の文章をコピーして書き込むオリジナル性が無い低脳ぶりだ
これもゆとり世代の象徴だな

バカ派遣の必死な話すり替え自演話は
まだまだ続く

陶製の首輪済洗濯機サービスが三洋アクアのハイアールに売却にともない契約解除で首になった。
首になってもまだスレチで首輪済と揶揄されその陶製派遣サービスが漢字が読めず（シュリンサイ)と呼び始めたのが始まりだ
で首輪済洗濯機サービスマンはシュリンサイに必ず反応するので直ぐに特定できる

尚、それに伴って醜い自演書き込みを永遠繰り返す訳だw

224 ：

http://hissi.org/read.php/industry/20120708/cnNqdGdhL0I.html
死んだら

225 ：

※このレスにコメントしてるアホもしくは
三洋社員へ誹謗中傷してるカスが
群馬バカ派遣なので要注意！
群馬バカ派遣シュリンサイについて
哀れな洗濯機サービス元派遣がラインでいきがっていたがその後三洋アクアが中国ハイアールに売却。
其れに伴い三洋からは契約解除、今やプ-タロ-の身で日々2chの各スレを徘徊する始末
派遣ライン工であった為、定職には当然社員では就けずハロワの電子端末に向かいながら2chと対話を求めている
スレチな陶製シュリンサイ
しかも社員に成りすましてるのがバレバレな書き込みが沢山ある
論議できないカスに限って病院行けとか、書き込み時間で文句言ってるのは明らかにそいつは頭がポンコツで文章で語れない
シュリンサイは同じパターンで佐野社長に何とかしろと書き込み、他人任せの人生を歩んできたゆとり世代そのもの
またシュリンサイは他人の文章をコピーして書き込むオリジナル性が無い低脳ぶりだ
これもゆとり世代の象徴だな
バカ派遣の必死な話すり替え自演話は
まだまだ続く
陶製の首輪済洗濯機サービスが三洋アクアのハイアールに売却にともない契約解除で首になった。
首になってもまだスレチで首輪済と揶揄されその陶製派遣サービスが漢字が読めず（シュリンサイ)と呼び始めたのが始まりだ
で首輪済洗濯機サービスマンはシュリンサイに必ず反応するので直ぐに特定できる
尚、それに伴って醜い自演書き込みを永遠繰り返す訳だw

226 ：

エロいよ
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=A76SMbt9q0U

227 ：

ヌケルなｗ

228 ：

三洋オンセミ新潟工場は、あと何年もつだろうか？

229 ：

あそこはウェハー工場だから残るでしょ。
こちらは海外で出来る後工程だから時間の問題でしょ？？

230 ：

とりあえず今回も生き残れた。
上乗せ金以上稼げるのも間違いなし！
よかった！

231 ：

当分安泰だな！

232 ：

いや、新潟はそのうち閉鎖だろ

233 ：

羽生集約

234 ：

俺ん家集約

235 ：

http://livedoor.3.blogimg.jp/otaku_blog/imgs/c/f/cfa97e08.jpg

236 ：

岐阜工場のデコンタミが終わったら、そちらに
行くので宜しくお願いします。

237 ：

>>236
岐阜からわざわざ来るなよ！こっちも暇なんだから
人の仕事取るなよ。関西？から来てまで居座るなよ！何でやめねぇ〜だよ！

238 ：

>>230
その分年をとる事を考慮せよ。
35歳以上はその1〜2年が命取りになる。

239 ：

そうだな。堀の中に居ると世の中の事わからないからしょうがないかな？
あと25年持てば何の問題もなく定年が迎えられるけどね。堀の中には30歳以下居ないだろ？

240 ：

>>238
次は派遣か準社員か判らんが、確実に給料は下がるから、
1〜2年でもしがみ付いて稼いだほうが得じゃないか？

241 ：

再就職の基本給は1からスタート1番安いところ
40代でも15万とか普通だから

242 ：

>>241
早く就職しろよw

243 ：

円高凄いよ、こんなの日本で作ってる場合じゃないよ

244 ：

怨蝉も最初からいつまでも残すなんて考えてないから。

245 ：

なんだかんだ
存続してるぜ！

246 ：

2年周期で縮小しているから来年は動きあるべ

247 ：

タイの代替えも終了したし、元々生産も採算取れるほどないし、
来年で終わりかい？？

248 ：

政権交代前、民主党が素晴らしい嘘で国民を騙したおかげで、
このザマァ〜！
騙されたバカは次も騙されるほど無脳だからなｗ

249 ：

富士通が、半導体を生産する主力の三重工場の売却を検討していることが27日、明らかになった。

250 ：

だからどうしたの？？

251 ：

シャープが７４億円申告漏れ　所得隠しは１６億円　大阪国税局が指摘
だからどうしたの？？

252 ：

それで？なに？

253 ：

希望退職の時代は終了。
これからは整理解雇の時代。

254 ：

民主党政権後の株価
シャープ　２０００円→１８９円
パナソニック　２５００円→５００円
ソニー　　６０００円→９００円　　　船井電機　　１５０００円→１０００円
東芝　　　１０００円→２５０円
NEC　　　　　１０００円→１００円
トヨタ　　　９０００円→３０００円
マツダ　　　　　８００円→９０円
ホンダ　　５０００円→２４００円　　ヤマダ電機　１５０００円→４０００円
コジマ　　１５００円→２５０円
JFE　　　　　　　８０００円→１０００円
新日鉄　　９００円→１５０円
KDDI　８０００００円→５４６０００円
ドコモ　１８００００円→１３００００円

255 ：

明日から普通勤は１０連休か。ふざけてるよな〜。
毎日、エアコン効いた部屋で打ち合わせしかしてないのに。

256 ：

お前らに休みなんて必要ない、そのための交代勤務だろｗ

257 ：

しっかり働けよ
不良出すんじゃねえぞ

258 ：

不良なんか黙ってりゃばれねーよｗ

259 ：

雷鳴ってるから休憩だー♪

260 ：

いよいよ終了か。。。。

261 ：

また雷だ！
休憩休憩♪

262 ：

暇だな〜

263 ：

>>262
フタバ産業への出向が待っているよ〜。

264 ：

俺行きた〜い！

265 ：

車は一時的だからな。
その後はどうするんだ？？辞めるしかないぞ。

266 ：

派遣では無いよ、
期間工扱いです。
半導体の者に勤まるか･･･

267 ：

誰が行くん？

268 ：

おまえだよ

269 ：

スタッフ毎日残業、現場毎日定時。間違ってない？

270 ：

駐車場で中古車販売始めたの？

271 ：

どのみち二位型収薬です。

272 ：

羽生閉鎖したら、退職金いっぱい貰えるのかな？

273 ：

もうお金出してくれる親会社はないんだよ、
去年自らの意思で残ったのはあなたたちだと言われたら
退職金上乗せなしでも文句は言えないよ

274 ：

>>272
基本的な事を説明します。希望退職制度とは人員削減を目的とした制度です。
退職金が何度も同じなら残った方が得と考えるのが普通です。
それだと会社側の人員削減の目的にならなくなります。
その上、退職金資金にも限界があります。
段々減少していく事になるでしょう。今回出向者20名限定で20か月と言う事は、今後も希望退職制度があるとしたら20名以上の募集で20か月はあり得ないとみてます。
逆を言えば20名だけなら20か月出しても良いですよ。と言う事ですね。これが100名募集とかの規模なら、
資金の限界からみても予想がつくのではないでしょうか？？
今回ＫＳＳは募集除外となると今後もない可能性がありますね。
転籍の条件で転勤可能かどうかがありましたね。
もう意味がわかるでしょ？
まあ、あくまでも世の中の基本と私の予想なのでまったくわかりませんが。
三洋グループだったら今まで温情ある対応をしてくれてきまが、
オンとなるとどうでしょうかね？？

275 ：

素晴らしい！まだまだ続くぞウチ等は。
と、ずーっと思っていてください。
最後まで諦めないで、看取ってやってくださいな。

276 ：

とにかく、黒なら何にも心配なく安心してください。その為に今まで何百名も人員削減してきたのですから、最後の体制が今現在なら安泰でしょう！
国内の製造拠点ももちろん必要でしょうから。

277 ：

これからも定年まで安泰に決まってんだろ
これからばんばん設備投資して数年後には新卒社員も募集
すごい発展していくよ

278 ：

>>274
じゃあ、羽生が閉鎖しなければ問題無いですよね！

279 ：

これからも定年まで持たないに決まってんだろ
これからばんばん海外に設備移管して来年には社員も廃除 すごいオンとして発展いくよ。

280 ：

定年迄は無理としても、まだまだ暫くは安泰

281 ：

ならいいね

282 ：

まだまだ安泰！＼(^o^)／

283 ：

春に桜散る。

284 ：

いや、来年も安泰！

285 ：

この生産数じゃ1年持たないかも？

286 ：

そこに付加価値がある

287 ：

付加価値ある物作ってないだろ？

288 ：

アナログ半導体w

289 ：

12月で閉鎖が決定しました、
残念。

290 ：

部外者乙

291 ：

>>289
12月WW

292 ：

ボーナス出るし余裕ですよ

293 ：

12月はないわな

294 ：

ラストボーナス！＼(^o^)／

295 ：

雷鳴ってるから休憩だぞ

296 ：

知らないって幸せだね〜。

297 ：

オマエが一番わかってねぇ〜よw

298 ：

「シャープに入れば一生安泰だと言われてたのに、人生設計が狂った」　シャープ勤務の３０代
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　三洋に入れば安泰だ
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　 そんなふうに考えていた時期が
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!　　　俺にもありました

299 ：

俺はＯＢだから関係無いのだが、｢１２月閉鎖｣て北方の恩蝉の事か？
羽生の事じゃないよね？
もし羽生の事だったらまだ仲間が居るから心配です。

300 ：

12月閉鎖なら現時点で発表があるから

301 ：

あるとしたら3月だろう？
まあ、3月もないだろうけど。

302 ：

　　　　　人
　　　　/ 0.ヽ
　　　 // ﾊヽヽ　　･･･
　　　（（ / ヽ））
　　　　ヽヽ//
　　　　　ヽ/

303 ：

再就職支援サービスがあるから余裕で再就職できるよ

304 ：

>>303
オマエは地球上で一番馬鹿でアホで世間知らずのチンカスだなWW

305 ：

>>304
うわあ、IDがＯＮだ

306 ：

休憩所に冷蔵庫が置いてない会社はブラック

307 ：

>>306
はあ？？オマエ病院行ったら？

308 ：

どうなる？

309 ：

おまたせ致しました！
カウントダウン開始です！！

310 ：

>>309
カウントダウンなんてまだまだ無いぜ！

311 ：

247 ：名無しさん＠引く手あまた ：sage ：2012/09/13(木) 12:13:31.79 ID:S/Am1GD/O
どうやら退職者の中から、自ら御先祖様の所に行った人が出たそうだ…
書き込みの時間帯から同一人物の荒らしか

312 ：

まだまだ削減が必要だな。間接で何の仕事してるのかわからない奴らがたくさんいるよ。
徹底排除しなければ安泰とは言えない。

313 ：

新潟でも無駄な人員が多いこと多いこと、
こんなんで目標達成なんて笑っちまうわ。
総務、資材なんて特にだね。

314 ：

新潟は6月更に200名切ったじゃないか！
まだ削減必要なのか？？

315 ：

>>313
じゃ、その部署の仕事内容を言ってみろよ。
「オレだけが一番」なんてガキの考え方してんじゃねぇよ。
情けない。

316 ：

>>315
馬鹿なのこいつ？

317 ：

民主に投票して高速道路がタダになる子供手当が貰えるって喜んでた
Ｈ君とＭ君は今どうしてんのかな？

318 ：

>>316
馬鹿じゃないよ。
ただのアホだよ。

319 ：

アフォちゃいまんねん
パーでんねん
パーーー

320 ：

>>316
名字ぐらい載せろよ。

321 ：

創価R
創価R
創価R　
創価R
創価R　
創価R
創価R　
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R

322 ：

厚生年金基金制度廃止へ　厚労省
企業年金の廃止か！
退職時に全て貰った俺は、勝ち組

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1348762590/

323 ：

退職したことに後悔はしていないけどまだ無職、詰んだわ…
リクルートは就職あっせん会社ではなくリストラ支援会社だ。
リストラしやすくするために再就職サポートのサービスをしているだけ
客は自分でも採用先でもなく、リストラした会社だ。

324 ：

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね

325 ：

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

326 ：

台風だから夜勤休むわ

327 ：

根性無しのドアホ

328 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

329 ：

>>322
オマエ馬鹿だねW

330 ：

>>329

お前こそ馬鹿だね
理由を言っていみろ
言えねだろう　ハハハ

331 ：

>>330
キター(°∀°)/
オマエがリストラされる意味がわかったよWW

332 ：

暇な会社だな。
大丈夫かな？
この会社。

333 ：

suzuka now

334 ：

>>332
大丈夫かと心配してるのはお前だけ。
今にわかる。

335 ：

今の生産量を時間外ゼロでやれって、ふざけてるよな。相変わらずスタッフは毎日残業し続けてるし。
頭にくるよ全く。

336 ：

新潟の生産は、順調！
10年は安泰。

337 ：

大泉って無能ばかりだよな

338 ：

>>337
その大泉の孫会社でお世話になってるのがもっと無能なオマエだよW

339 ：

大泉の孫会社？

340 ：

>>339
三洋半導体製造�鰍ﾌ事じゃね？

341 ：

その無能な三洋電機にも入れなかったお前らはもっと無能でアホなんだからなW

342 ：

入れなかったって、入ろうともしてないし
部外者の発想だな

343 ：

>>342
酷い低脳だなW
オマエは生まれ変わっても大手には就職できないなW所詮、子会社だなw

344 ：

で、部外者のお前はどこの大手で働いてんだ？

345 ：

どこでも　ええやろ　

346 ：

>>344
オマエが1万回生まれ変わっても入れない企業だよW

347 ：

美濃加茂のソニー系の会社も閉鎖決定とは悲しいニュースだな。来年３月までって、あっという間だよ。
他人事じゃないな。

348 ：

2年前を思い出す…

349 ：

今どき、国内大量生産はないからスキルも何もないただのオペレーターなら先はないと覚悟しましょう。

350 ：

オンセミ　給与カット

351 ：

ＫＳＳカット

352 ：

大泉からの天下り先だから安泰

353 ：

確かに安泰だよね！
俺はね。
オマエみたいな半導体のノウハウも知らない設備を動かすだけの馬鹿なオペレーターさんは必要ないから安心して次の人生を考えてくるたまえ。
俺達がオペレーターを兼ねてやるから心配いらないからね。

354 ：

さすがにもう加算金は出ないかな？

355 ：

はい３月末で閉鎖決定〜、
今までご苦労様。

356 ：

まだまだ行くぜ〜

357 ：

イカセテもらうぜっ！

358 ：

>>353
半導体のノウハウ知ってるって何？
まさか、半導体技能士一級持ってるとか言わないよね？
電子工学関係の大学出たエンジニアなんですよね！

359 ：

>>358
技能士ww
ＫＳＳだなww
お疲れさんwww

360 ：

まだまだ行くぜ〜

361 ：

パナソニック、二年連続の巨額赤字。
今後更なる大規模リストラ実施予定。

362 ：

追い込まれるね。

363 ：

まだパナと関係あるのか？

364 ：

パナの迷走が三洋にそっくりで笑えるのだがｗ

365 ：

来年、早期退職やるんだろ？
最後まで居残るヤツ、上乗せでても雀の涙かな・・・ご愁傷様。

366 ：

パナの労組加盟リストにＫＳＳ労組が載ってたからちょっとだけ関係があるかもね？

367 ：

開発部だけど社内ニートと忙しい奴の差が激しくなってる気がする

368 ：

開発や技術は残れるけど生産も同様やらされそうで、
残っても地獄のような仕事が待ってるかもね？
ただのオペレーターや必要ない間接はもう居られないかもね？？
最終的には二位方田集約じゃないの？？
わからんけど。

369 ：

労組栄えて国滅ぶ

370 ：

買収した時の方針発表でここはいらないって、
ハッキリ言われたのを思い出した。

371 ：

大丈夫！
まだまだ５年は安泰♪

372 ：

>>371
お前みたいな馬鹿はムリww

373 ：

>>372
そりゃオメーだろ？ヴォケ！

374 ：

こちらも新春斬首刑スタートするんだね。
まだ加算金出るんだから
いい会社だね！

375 ：

いいだろう

376 ：

うん。いい。

377 ：

10か月前後と予想。

378 ：

しないよ部外者は何言ってんの？

379 ：

噂だよ！！信用しないでね！！！

380 ：

まだ早期があるなら次で辞めれば良かったな。。。
失敗した。。

381 ：

ほら部外者だ

382 ：

三洋からもう情報は流れてるんだよ。部外者でも
みんな情報はお互い広まるから、
おのずとわかる事なんだよ！
まあ、来年なればわかる事だからさ。

383 ：

まあ、あくまでも噂だからね！
寝るべ！おやすみなさい。

384 ：

辞めても仕事ないぞ、選ばなければあるなんてのは妄想だから

385 ：

正社員はもう無理だね。
スバルなら派遣、期間工で使ってくれるよ。今、いくらでも入れてるよ！

386 ：

>>385
スバルはキツいぞ。
すぐ辞めるから、年中募集してるんだよ。

387 ：

そんな回転求人ばかりだぞ

388 ：

しょうがないよ！もうそう言う時代なんだから。

389 ：

マジで来年ヤバいね。

390 ：

野田首相が年内に衆院を解散する意向を固めた。首相周辺が明らかにした。
組合はまだ民主支持か？

391 ：

まだ民主に粘着しとるんかい！！
腐れ組合は逝ってくれ。

392 ：

埴生閉鎖→新居型集約→転勤不可→自己都合退職
（転籍の際に転勤可の記載があったので承諾済）

393 ：

貸皮転籍組は新潟だろうとどこへでも行きそうな気がする

394 ：

辞めさせられるんだよ。

395 ：

「スバル」好調で活況に沸く太田　富士重群馬工場フル稼働、社員採用も
http://www.tokyo-np.co.jp/article/gunma/20121113/CK2012111302000161.html

396 ：

矢島工場へ配置になった三洋組は、
一人残らず３日持たないで辞めている。

397 ：

今の現状は100％正社員雇用はなし。
リクルートすらお手上げ。派遣、アルバイトで生きていくしか道はない。
どのみち定年まで居られないのにしがみついて、
最後はうわさなし。正規社員なし。早く決断した去年の最高上乗せ組が先見の明があった事になる。

398 ：

去年の退職者も仕事はないから、しぶとく残った方が勝ちだよ

399 ：

退職金たくさん貰った方が勝ちだよ！
１千万以上貯金あって職探すのと、
いくらもない蓄えで職探すのじゃ精神的に違うし、
そもそも誰一人Ｋ○Ｓは残れないと思うけど？？

400 ：

ハイアール、旧三洋の事業を黒字化へ
三洋電機が、デジタルカメラ事業を投資ファンドに売却する方向

401 ：

>>396
本工場も同じ。
半導体から自動車製造は無茶だよ。

402 ：

三洋から富士重の正規社員にせっかくなれたのに
すぐ辞めてしまう人数もかなりいるらしい。
なので、今は富士重でも三洋から取らない方向に向いてる話も出ているようなので、今後リストラされる奴らは富士重があると鷹をくくる事は出来ない。しかし、期間社員で働ける事は事実である。

403 ：

>>402
いまでは他社からも元三洋というだけで敬遠されているよ
これまでの退職者がそんな感じだったからイメージ悪いわな

404 ：

>>401
うそこけ

405 ：

>>404
お前じゃ説明会で断りそうだなWW

406 ：

パナソニックは２０１３年３月期の人員削減は１万人規模に達するとの見通しを示した。
バカな社長はバカボンではなくパナの方だった

407 ：

>>406
三洋買収なんてバカな事しなければ、まだマシだったのにね。
三洋の負の遺産があまりにデカ過ぎた。

408 ：

三洋買収も失敗らしい。
株主総会で意見が出たらしい。ちなみに関係ない話じゃないからね。
三洋半導体グループもリストラのオンパレードだよ。恩様はよその社員まで面倒みないと思いますよ。
ごく一部除いては。

409 ：

らしい、らしいって

410 ：

らしいですよ(笑)

411 ：

>>406
お前の方がよっぽど馬鹿だよ！

412 ：

>>401
うそこけ

413 ：

労働組合は、また民主党応援するのかなｗ

414 ：

>>413
まあそうだろうな。

415 ：

外資系の売国企業だから当然です。

416 ：

んだ！それで安泰だとまったく理解してない低能な社員がＫ�D●なんですね〜

417 ：

やっと民主党から解放される
投票したバカは反省しろよ

418 ：

>>417
スマン。
だけど次、自民党に入れたら数年後には同じこと言われるんだろうなｗ

419 ：

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/

420 ：

面白すぎ
http://www.youtube.com/watch?v=QwkSbzWA_mk

421 ：

　　　　　　　／|￣￣￣∧,,∧
　　　　　 ／|￣￣￣|..（∀｀　）
　　　　／|￣￣￣|....|φ　∪ ）　　　　　　　 ∧,,∧
　　　　|￣￣￣|....|／　｀u-ｕ´　　　　　　　（ 　　　）
　　　　|＿＿＿|／ ∧,,∧　　　　　　　　　 （ ｏ　∪
　　　　|| 　　　|| 　<　｀∀´> ∧,,∧　　　　 ｀ｕ-ｕ´
　　　　　　　　　　（ つﾛと） (´・ω・)　　　　　　　　　　俺が投票することで
　　　　　　　　　　 ｀ｕ-ｕ´　（∪　　つﾛ＿＿＿__
　　　　　　 　 　　　　　　　　｀ｕ-ｕ／　=　=　 ／|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 投票箱　|　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|＿＿＿＿|／
　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|　　　　　　　　売国奴の一票を、相殺できる
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　 　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

422 ：

もうすぐＫＳＳ含め三洋半導体全体の社内公用語がEnglishになるよ。
ついていけない奴は自主退職。

423 ：

>>422
新年明け最後の早期になりそうですね？？
これでまだしぶとく残るようでしたら、もう二位型行き決まりかな？？
行けなければ自己都合で退職でしょ？？
英語なんか喋れてもKS○は必要ないでしょ？？

424 ：

何があっても辞めるなよ。特にここは４０過ぎが多いから。
４０過ぎで正社員は１００％ムリ。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/depressive_disorders/?1353505815

425 ：

新年早々いるいらないの選別されるのは嫌だね。

426 ：

1月で選別
残留10月新潟
不可能退職だね？？

427 ：

えっ？現在残っているのは選ばれたエリートだろ

428 ：

研究開発は三洋
ここは組み立てているだけエリートっているの？

429 ：

KSSの人間に新潟行きはないだろ！同じグループだけど、違う会社なんだから。

430 ：

完全怨体制になったらかんけいないだろ？
ウエハー〜出荷まで出来れば理想的だろ。
ウエハーの物流リスクがない方が誰だっていいと思うはずだ！
ジャストインタイム！！

431 ：

今ＪＩＴなんかやってないだろ？

432 ：

部外者だろ

433 ：

残り一ヶ月

434 ：

篠田麻里子の握手会
ファン１「こんにちは、清水です。はじめまして。」
篠田　「しみず君か、しーちゃんって呼んでもいい？」
ファン１「はい！」
ファン２「千葉といいます。ずっとファンでした。もちろんこれからも！」
篠田　「ありがとう。千葉さんってイニシャルがCだね。しーちゃんって呼んでもいい？」
ファン２「もちろんです！」
ファン３「高橋です。AKBで一番好きです。憶えて欲しいなあ。」
篠田　「これからもよろしくね。”たかはし”だから最後の”し”をとってしーちゃんって呼ぶね！」
ファン３「やったー！」
ファン４「僕、上田。篠田さんに憶えてもらえるように頑張ります！篠田さん一筋です！」
篠田　「じゃあー”しのだ”の”し”をとってしーちゃんって呼んじゃおっかな？」
ファン４「本当に？篠田さんの名前にちなんだあだ名なんて最高です！」
ファン１「今日２週目です。憶えてます？」
篠田　「しーちゃんだよね？」
ファン２「僕だーれだ？」
篠田　「あ！しーちゃんまた来てくれたんだ。」
ファン３「た　か　は　し　です。僕のあだ名覚えてる？」
篠田　「し　−　ちゃ　ん　　だよね？」
ファン４「さっきあだ名つけてもらったんだけど」
篠田　「しーちゃんのこと私が忘れると思う？」

435 ：

来年は何人ぐらいクビになるんだろうなww

436 ：

オンセミは、景気悪いのか？

437 ：

景気が悪かろうが良かろうが、
買収した従業員までいらないんだろ？

438 ：

　　　／|∧_∧|
　　　||. (･ω･`|
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／彡￣ ｶﾞﾁｬ

　　　　 ＿＿_
　　　／|　　　 |
　　　||. |∧_∧|
　　　||. (´･ω･|　うわっ、クソスレに来てしまった。
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／￣￣

439 ：

組合は今回も民主党指示してんの？

440 ：

まあ、会社の決まりだからしょうがないよ

441 ：

新年早々リストラされた奴らは、
もう仕事ないからどうするんだろうな？
スバルの雇用はもう終わりだからな。
金が尽きたら。。。

442 ：

ここ、ボーナスは出たの？

443 ：

当然だろ

444 ：

ボーナスが出るんだから
当分安泰だよ。

445 ：

１ヶ月も出ないのにか？

446 ：

クズども、ちゃんと選挙に行けよ

447 ：

１月にリストラされる40代50代がいれば、
100％正規社員はありません。
覚悟してください。

448 ：

終わりだね

449 ：

まだまだ続くぜ〜

450 ：

バイトすら雇ってくれないまいったよ。。

451 ：

首切りはまだぁ〜？

452 ：

ＯＮの長い休みも終わり、明日から仕事
この会社、大丈夫ですかね

453 ：

大丈夫ですよ！

454 ：

早期いつから募集？？
もう辞めたら転職無理だよ！
何があっても辞めるな！

455 ：

だけど単身赴任じゃかあちゃんとエッチ出来ないぞ

456 ：

単身赴任なら若い子連れ込んでエッチやり放題！

457 ：

同じ給料で単身赴任しても生活出来ない、帰る会社がなくなる可能性があるのだから
そのときは辞めるだろう、まあそうさせるのが目的なのだし

458 ：

羽生は無くならないだろ？国内新潟、羽生だけは残すよ！

459 ：

早期募集はまだ？
上乗せは何ヵ月？？

460 ：

閉鎖して新潟集約はいつ頃かい？？

461 ：

米アップルの成長の勢いに、やや陰りがみえてきた。
２３日発表した２０１２年１０〜１２月期決算は純利益が
横ばいとなり、同日の米株式市場の時間外取引で株価は急落した。
オン・セミは、アップルに影響されないですよね？

462 ：

こんなゴミは使ってないから

463 ：

作り溜めして尾張です。

464 ：

いよいよ閉鎖の話もちらほら出始めてるけど、
頑張って存続させて行きましょう！！！

465 ：

また赤字なの？

466 ：

ずーと赤だよ

467 ：

円安になってきて自動車関連の決算発表は好調になってきたけど、
それでもハイテク関連は下方修正だったりと、この業界は厳しいな

468 ：

パナソニックが１日発表した１２年４〜１２月期連結決算は最終（当期）損益が、
６２３８億円の赤字（前年同期は３３３８億円の赤字）で、４〜１２月期として過去最大の赤字となった。
投資に見合う収益が望めなくなった電池や携帯電話などの事業について１２年９月中間期で減損処理を迫られたのが主因。
ザマ見ろｗバカすぎるわ

469 ：

早く見切りつけて辞めた奴らの方が勝ち組だな。
なんだかんだみんな仕事してるしな。
これから転職する奴らは、残念だが、アルバイトすら面接で落とされる雇用状況

470 ：

作り溜めで忙しいけど、
移管の後大丈夫か？？
首斬はどのぐらいだ？？

471 ：

決算のときはいつものこと

472 ：

決算の調整と移管の作り溜めは、
まったく別ものだよWW

473 ：

中国の家電大手ハイアール（海爾集団）が、埼玉県熊谷市に研究開発拠点の新設を
検討していることが明らかになった。手狭になった群馬県大泉町の拠点を移転して
拡大し、日本国内１８０人の開発担当者を３００人規模にする方針だ。
現在、日本国内では群馬県に１００人規模、京都市に８０人規模と２カ所の
開発拠点があるが、群馬は三洋電機の事業所の一部を間借りしていて手狭だった。
事業の拡大を目指し、熊谷市内に土地を取得して新たに拠点を設ける。
日本の電機大手からリストラされた技術者らも積極的に採用し、規模を拡大する考えだ。
ttp://www.asahi.com/business/update/0207/OSK201302070040.html

474 ：

だからなに？

475 ：

おまえ、首！
で終わるヤツｗｗｗｗｗｗｗ

476 ：

だからどうした？

477 ：

あと10年は戦える

478 ：

10年大丈夫なら永久に存続出来るよ。
ダメなら2年以内で終了。

479 ：

あげ

480 ：

またリストラが始まる

481 ：

ねーよｗ、あと10年は戦えるわ

482 ：

>>481
オマエどんだけ友達居ないの？？
会社で話する相手居ないの？
何にもしらないのWW？

483 ：

社内で友達ってｗ
これまでも辞めた人達とは音信不通になるのにｗ

484 ：

>>483
知らぬがおバカさんw

485 ：

そんなことよりF1の話でもしようぜ

486 ：

移管の作り貯めが終わったら、
開始するぜ
いいように使われて使い捨て。
意地でも辞めるな。
もう転職は不可能だよ

487 ：

終了

488 ：

この会社はまだ民主党を支持するの？

489 ：

まだ、生産ラインは動いているのですか？

490 ：

ボーナス出るしこれからも安泰ですが何か？

491 ：

更地になるのはいつごろですか？

492 ：

ボーナスは、0.5か月分くらいですか？

493 ：

月産は2万ぐらいですか？

494 ：

国内撤退の準備はいつ頃から始まるんですか？？

495 ：

付加価値の高い製品の生産は羽生全体の何％を占めてるのですか？？

496 ：

羽生の独占だよ

497 ：

新潟集約じゃ皆さんあちらに行けるのですか？？
希望退職はもうないのですか？

498 ：

残念ながら新潟に転籍したとたんに構造改革の名目の人員整理が入り
帰任手当ても無しで放り出されるパターンが濃厚です。
今年の３月に群馬からの転籍者が見舞われた事実から推測出来ますよね。

499 ：

えっ？まだまだ安泰、余裕だよ！

500 ：

残念ですね。
皆さん、お疲れさまでした。
今はもう再就職は至難の道となりますが、
ご健闘をお祈り致します。

501 ：

とうさん
会社が倒産

502 ：

これからも安泰だよ、部外者はだまってろw

503 ：

ただのオペレーターWW
安泰W
安泰W
単細胞ww

504 ：

ん？羨ましいのｗ？

505 ：

そうw
羨ましいのw

506 ：

そんでもって、更地化はいつ頃から？？

507 ：

Ｋ○Ｓはいらないってよww
可哀相な話ね。。。

508 ：

早期退職の応募タイミングの怖さ
アトになればなるほど、
応募条件が悪くなっていくのです。
そうして遂には
退職時のプレミアも無くなって
普通に辞めざるを得ない状況になり．．．。
巷には好景気に湧いた情報が
たくさんあるというのに、
光アレば影アリということですかね。
早期退職というのは、
決して悪いことではありません。

509 ：

40すぎるとマジで仕事ねえぞ
資格とその分野での実務経験が必要だから、
これまでの経験は何の役にも立たない

510 ：

>>508
IT系？の会社立ち上げるって言ってるらしいけど本当に立ち上げたの？
実績はどうなの？
教えてオカマチャン

511 ：

今、ここにいる従業員は40代ばかりでしょ？
これから転職はもう無理だよ。
資格をとっても実務経験ないから、
どこも雇ってくれないよ。だから、早く辞めとけば良かったんだよWW
御愁傷様です。
金が尽きたら。。。
どうなさる？？

512 ：

辞めた人たちは簡単な資格でフォーク取った人が多いけど、
結局は実務経験がなくて無駄みたいね

513 ：

毎日プラプラして過ごしてます。
就職先がありません。
一生アルバイトで家族が養えないだろうと思う。

514 ：

歳をとって更に仕事がないな。
退職金が一番多い時に辞めとけば良かったのに。
そいつらはもう仕事ついて落ち着いてる時期だよ。
退職金も減らずに貯金出来て大正解！
俺もねw

515 ：

ぜんぜん落ち着いてないよ

516 ：

俺は派遣社員でさえ、
書類審査で落とされたよ。ただの製造オペレーターじゃ、派遣社員でも無理。

517 ：

俺はアルバイトで生活してる。
手取り6万円。。。
無職よりまし。
アルバイトさえ面接で落とされるよ。
元三洋だと勤まらなくて
みんな辞めてしまう連中が多く、
三洋は雇わない企業も少なくない。

518 ：

三洋と言うだけで不採用って多いよな
前に元三洋の人が入ったけどすぐ辞めたよとか実際に言われたし

519 ：

とにかく、転職は不可能。いいとこアルバイトのみ

520 ：

早期退職ないのかな？

521 ：

もうすぐあるよ!(^^)!

522 ：

上乗せないって噂だけどね。。。

523 ：

安泰安泰

524 ：

お前ら明日は民主党に投票するのかｗ？

525 ：

会社推薦だから当たり前だよ！
だから存続してるんだろ。

526 ：

民主党政権悪夢の三年三ヶ月…
こんどこそ会社潰れるぞ

527 ：

日本人だけ追い出されるだけよ!

528 ：

お前らが投票しないから民主党惨敗じゃねえか( ﾟдﾟ)

529 ：

新潟と羽生はこのまま残れそうだな！
不安は消えないがとりあえず安泰安泰！

530 ：

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

531 ：

オンセミって昔目黒に営業の事務所があったけど、
今はどうなったの？
13年ほど前ぐらいの話な。

532 ：

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

533 ：

オンセミにいた、井口しゅんこうどうなった？

534 ：

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答
　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル(ソース参照)まで。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も
　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

535 ：

安泰安泰

536 ：

オンセミってなんで
ここまでおちぶれちゃったの？
やっぱ母体があまかったのかな？

537 ：

千年安泰

538 ：

トイレに鼻くそなびったの誰だよwwww

539 ：

人類が滅びるまで安泰！

540 ：

鈴鹿に行くから有給

541 ：

俺も行くよ。
鈴鹿で会おう。

542 ：

おつかれちゃ〜んw

543 ：

この会社 F1バカ多いよな

544 ：

まだ、稼働してんの？この会社。

545 ：

何も知らないんだ？

546 ：

アメリカ破綻で閉鎖危機

547 ：

閉鎖危機どころか閉鎖決定ですが。

548 ：

【先見の明】
先の先まで見抜くこと。
将来のことを前もって見通す力のこと。

549 ：

昭和橋と大堰が通行止めであきらめて有給とったわ

550 ：

有休使い切れよ！

551 ：

予想通り昭和橋完成する前に無くなっちゃうねw

552 ：

有休消化は認めないとか言ったバカは誰だよ？謝罪しろよ。
組合は有休消化認めてるぞ。

553 ：

最後まで居残るのが悪いんだよw
嫌だったら前回の希望退職で辞めればよかったのにw
最後の後始末までしっかりやれよw

554 ：

アメリカデフォルト回避でこれからも安泰だろうが

555 ：

もう外資だからいつ何時閉鎖に成ってもおかしく無いんだが、閉鎖決定て羽生の話しか？

556 ：

>>555
産経ニュースにでたよ。
↓
関東三洋セミコンダクターズ（埼玉県羽生市）を来年６月までに閉鎖。
正社員と契約社員計２１０人を削減する。
三洋半導体と三洋半導体製造（新潟県小千谷市）で
計６００〜７００人の希望退職を募集する。
-------------------------------------
削減人数から言って、羽生／大泉からは
新潟への移動でも残れないじゃないか？

557 ：

割増貰えて再就職支援もあるから余裕

558 ：

来年からはこっちへ移動です
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1320214686/

559 ：

http://www.nikkei.com/article/DGXNASGM0901G_Z01C13A0EB1000/
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGM0901G_Z01C13A0EB1000/
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGM0901G_Z01C13A0EB1000/

560 ：

＞埼玉県の工場を2014年６月までに閉鎖し、希望退職も募集する。
割増いくらかなぁ((o(´∀｀)o))ﾜｸﾜｸ

561 ：

＞＞割増はいくら…。
甘いなもう外資だ！
あいつらは従業員は物扱いだから割増なんて無い！
不用従業員はポイ捨てだな！

562 ：

辞めて初めて世の中を知る事になるよ。
再就職支援？あてにしてるの？www

563 ：

選ばなければ仕事はあるって言うけど、それは幻想だからな
現実は年間休日80日とかで手取り15万以下の重労働
そんなんでやる奴なんていねーよ

564 ：2013/10/22

工場勤めの凡人には一つも働き口はありませんけど。