【さらば】１２月１日から正社員へ【ゆうメイト】

1 ：2010/11/13 〜 最終レス ：2013/10/12

正社員登用試験合格のみなさんおめでとう！
１２月１日の記念すべき日まで様々な情報を交換できればと思います。
疑問、不安、悩みなどを語り合い解決していきましょう。

2 ：

2なら全員採用取り消し

3 ：

内務は特に不安ですよね、担務ががらって変わるから。

4 ：

>>2でスレが終了してしまった

5 ：

終了

6 ：

12月1日に入社式やるとかって今日、課長が言ってたな

7 ：

東京ドームで入社式やって、その後で舞踏会って話だったよね確か。
張り切ってタキシード買っちゃったぜ

8 ：

本スレは終了しますた

9 ：

終ったみたいだからそろそろ寝るかな。
おやすみ〜(( _ _ ))..zzzZZ

10 ：

>>7 おお、もしかして、きみ、ニッセンで買うとかの人？

11 ：

>>10
うん、ニッセンで買ったよ。
舞踏会終わったら通勤用に着るんだ

12 ：

ニッセンはドームで舞踏会なのか。
こうなったら郵政はドームで
野球ディスコだ！

13 ：

受かって最高だぜ〜ゆうイング加入勧められたぜ♪

14 ：

夕方から、祝勝会場で、酒樽開きと、ビールかけだそうだ

15 ：

>>14
やだ、タキシード汚れちゃう

16 ：

ＪＰ労組には絶対入るなよ！

17 ：

ユニオンに入るくらいならJP労組に入るわ

18 ：

↑工作員乙

19 ：

本スレは終了してまつ。

20 ：

うちの支店今回の合格者は全員移動させると支店長が言ってる
受かって浮かれてたけど移動話で欝だ

21 ：

異動したっていいじゃん、ちんたらちんたらやってりゃいいんだよ
だって正社員だもん(笑)

22 ：

>>20
異動させるったって空きのある異動先もそうそうないだろ
交換トレードしてもなんの意味もないし

23 ：

>>22
来年の3月に定年＋勧奨退職で、団塊の世代が大量に辞める穴埋めに異動させられるんだよ。

24 ：

受かった人、よく手放しで喜んでいられるな
これから先どうなるかまるでわからないってのに
俺は今後自分がどうなっていくのか不安で仕方がないわ
正社員のほうが待遇いいって噂で聞いて、とりあえず手挙げてみたら俺だけ合格してたんだから……
まさにどうぞどうぞ状態。困惑の極みだよ……

25 ：

手放しで喜べるのは３５過ぎで他に行き場がない奴だけで若いのがこんなとこに骨を埋めることはないと思う。
これから先に事業会社に明るい見通しは全くないし。
再国有化で公務員になれるのに賭けても思惑通りに行くかな？

26 ：

長年集配やってても移動は不安だよな
集配未経験でこれからバイクの免許取って3月移動とか不安すぎる

27 ：

俺は異動ないと言われた

28 ：

>20
内務は人があまりまくっているから異動は当然
メイト時代と同じことしてカネもらえるとおもうなや

29 ：

>>24
じゃあ、ずっと非正規で働き続けるか？

結局、それも不安やろ。
ランクもいつ下げられるか分からんし。

30 ：

今回も登用8000人にとどまったし、
JP労組でも大量登用反対、月給制のみに戻せって話が出てる
今回までに採用されなかった数万人のほうがもっと不安だろ

31 ：

20万人まであと少しだな

32 ：

>>24
正社員になったからって辞められないわけじゃないし
ノルマ達成が大変かもしれないけどそこは身分の保証分ということで
少なくとも今までより不安定ではないんじゃない？
潰れてリストラとかのときにはゆうメイトも雇い止めだから大丈夫ｗ
ラッキーだったってことでいいじゃないか。

33 ：

内務は人が余ってるとか何処の異次元の話だよ…

34 ：

入社式は東京ドームでFA？

35 ：

内務で正社員になった人ってどんな仕事してた人ですか？
局会社の窓口？

36 ：

社員になっても不安って贅沢いうなよ。世の中社員になりたくても、なれない人もたくさんいるんだよ。

37 ：

>>35 申告処理、　営業データの管理、売上げの締め、他メイトさんへの指導

38 ：

内務の現場（機械、手区分、特殊）合格者なし。窓口、計画のみ合格。
仕事内容で選んだとしか考えれん。
仕事内容なんて、受験の申し込みした時点で、分かってるんだから、
面接まで引っ張るな、現場に希望持たすなよ。って言いたい。

39 ：

>>37
>>38
なるほど、ありがとうです。
窓口って局会社ですよね？
>>37の仕事ってバイトで募集ってあるんですか？一般事務ってやつですかね？

40 ：

>>39　最初は、ＰＣ入力、電話受付
　　　という触れ込みでした。集配計画なんですが、一般事務ですよね。

41 ：

>>35
事業会社の時給制深夜勤だけど、機械、手区分、特殊がメイン。
手が空いたら他の仕事を手伝ったりもしてたけど、特別なコトはしてないと思う。
ちなみに営業はずっとゼロ。

42 ：

>>41
あ、深夜勤の方も正社員になれるんですか！？
社員になった場合、日勤、深夜両方やることになるんでしょうかね

43 ：

深夜勤だが、正社員になりますよ。
もちろん両方やることになります。

44 ：

冬季賞与の算定はどうなるのかな？
12月1日採用であれば正社員と同じ計算になるって聞いたけど本当かな。

45 ：

１２月１日から正社員になるんだな。
１日から本社かどっかで研修でも受けんの？

46 ：

今日、先日入力ミスしていたらしく対話表書かされました・・・。合格取り消しになるのでしょうか？不安です・・。

47 ：

なるよ
すでになったヤツもいる

48 ：

交通事故や飲酒運転くらいレベルでなければ合格取消にはなりません。
普通の始末書くらいのは取消にはならない。不安なら課長らに聞いてごらん

49 ：

局会社東京だけど、研修スケジュールが、3週間弱で、（1日）（Ｐ）とあった。
この3週間の間に1日だけやるという意味なのか、
丸1日を3週間やるという意味なのか、

50 ：

ようやく次の指定表をもらったのだが、来月１日からも普通に今までと変わらない配置で仕事の予定になっていた。
入社式とか研修とかないのか？

51 ：

入社式はない　もちろん舞踏会もない
研修は２月から随時

52 ：

>>50
支店長室で辞令のみだろう

53 ：

入って3年目で受かった
同じ班の10年選手は落ちたけどw
気まずいんですけど、とっとと辞めてくれないかな

54 ：

>>38
わかる
今夏の壮大なる正社員するする詐欺に釣られたかもめの自爆合戦は圧巻だった
今はしらけきってるが、味をしめたこの詐欺続きそうだ

55 ：

>>53
お前、非道いヤツだなぁ

56 ：

>>53
オマエは他支店に移動だ！

57 ：

そうだな、メイトは基本的に異動は無いワケだから、現支店から居なくなるのは確実に>>53の方だな。
だからってパワハラはいかんぞ？

58 ：

今からメイトをどうやって虐めてやろうかと毎日考えてる。
逃げ場のない奴隷を追い込むのは楽しい。

59 ：

今まで同じメイトだったくせに、今回たまたま受かってそれで見下すって…器がちっせーなｗｗ

60 ：

心配要らんよ、この手の蝙蝠野郎は自ら踏み外す…呆れるくらい無様で間抜けにね。
>>58は、まさにそういう自爆自演なタイプ

61 ：

夜勤で４時間しか入ってなかったから深夜のメイトにあうの気まずいわ
１０年以上も働いてるのに落ちた人とは会いたくない…

62 ：

>>61
気が小さ過ぎ。
メイトの10年選手なんて他で通用しないクズなんだからどんどんこき使っていいよ。
そんな風に遠慮するからつけ込まれるんだ。
支配者になるって自覚を持って徹底的に虐めないとかえって恨まれるんだよ。
日本が中途半端な植民地支配で朝鮮から恨まれてるように。

63 ：

>>58
去年、月給制からの試験で社員になった元ヤンがお前と同じこと言ってたな
でも何故か今は職場に居ない…

64 ：

内務の人は基本給いくらぐらいもらえるのですか？

65 ：

>>63
そいつは頭が悪くて弱かっただけ。
イジメはもっと陰湿に一人一人追い込んで行くもんだ。
試験に落ちたクズメイトなんて全員奴隷にしてやるよ。
俺たちは選ばれたエリート。もうメイトなんかとは違うんだ。

66 ：

いいね、サイコーだね。

67 ：

いやあ、シュージンだよ。

68 ：

>>65
エリート…プッ

69 ：

>>65
エリートね…
それがどーした。
今までメイトだったんだろ？
エリートならメイトなんかにならないだろ

70 ：

>>69
悔しいのは分かるがもう俺たちは格上なんだよ。
馬鹿にすればするほど惨めになるだけだぞ。
これからは徹底的にこき使ってやるから頑張って働いてくれたまえw

71 ：

エリートか…。
新卒叩き上げと比べて基本給がかなり少ないんだよな…。

72 ：

エリートとかどうでもいいけど、立場は違うよね。でもいい年してバイトはやっぱり恥ずかしい。友達や親戚にバイトなんて恥ずかしくて言えなかったもん。

73 ：

>>70
オレはエリートじゃない本社勤務なんだが、自称エリートのフロントラインメイト上がりである君をこき遣う事にするよ。覚悟したまえ。
ところで僕のセクションにも当然メイトがいて、僕の指示で動くんだが、そのメイトに君達フロントラインのエリート正社員がこき遣われるって事だな？

74 ：

>>65は『オレたちゃ選ばれしメイート』と言いたかったんじゃないかな？誤入力って訳か。プッ

75 ：

>>69
自分たちでどんなプライドがあるにせよ
まあ世間的には、交通整理員、新聞配達夫、郵便配達、くもすけ、産廃業者、廃品回収業
ゴミ収集業、屎尿処理業者なんかと同類としかみてはくれない。
それでも正社員になれるのは、負け組の中の勝ち組ではあると思う。

76 ：

＞58
君の様な事を言っていた人。
今、何故か知らんが、病休になっている。

77 ：

落ちた10年選手のおっさんメイトを呼び捨てにして命令してやったら悔しそうにしてた。
生意気なメイトに身分の違いというものを教えて躾けないとな。

78 ：

>>77
あんまりおもしろくないよ

79 ：

>>76
さいたまの某支店だけどウチではメイトを甘やかすダメな代理や課長ほど病気になったり飛ばされたり辞めたりしてるけど。
メイトなんて非人なんだから人間扱いすれば病むにきまってる。

80 ：

一つ聞きたい事が、、券種間違いで年賀を購入したんだけど
これって窓口で無償交換してもらった時に、領収書って貰える？
会社で使える領収書が必要なのですが・・・・。

81 ：

メイトなんて非人なんだから人間扱いすれば病むにきまってる（ｷﾘｯ
まあまあ面白かったよ、頑張ってくれ

82 ：

大卒で事業会社の総合職（？）で採用されてゼミ内で笑い者にされていた彼は
この会社内では人間扱いなんですか？（笑）

83 ：

まあこの職場に入ってきた人間は正社員、メイト問わず学生時代
まともな成績ではないよな。つまり劣等感の塊の人種ばかりだから
いざ権力？らしきものを手に入れると尋常ではない行動、言動を
とる馬鹿が多いのは事実。下手に弱みを見せるとまたいじめられる
というトラウマがあるんだろうけどｗ　大人になれよな

84 ：

正社員後すぐに育児休暇制度とってもいいですよね

85 ：

社員てメイトに命令とかすんのか。知らなかった
社員の人にあれやれこれやれと一々指示されたことないけどなあ
メイトリーダーから社員になった人もメイト時代はよく指示出してたけど
社員になったら一切何も言わなくなったし
郵政特有のそういう仕組みだとずっと思ってた

86 ：

昨日は２時間超勤。
超勤発令簿に判を押すとき、来月から違う発令簿に押すんだなぁ。
と、ちょっと感慨深くなった。
来月の担務表に、自分の名前が本チャンの所に、あるのが嬉しい。

87 ：

>>85
正社員とメイトは、学校で言えば先生と生徒みたいなもんだ
正社員はメイトに指示、指導する立場だが、一歩間違えたら
ハラスメントで吊されるのは正社員の方
だからなるべくメイト同士で連携させている

88 ：

奴隷からサルへの昇格おめでとうございます。
まぁ局に今でも入れば………だが。
とにかくいっぱい自爆してサル使いのイエスマンとして頑張ってちょ〜よ。

89 ：

>>88
お断りします（ｷﾘｯ

90 ：

和田うぜー

91 ：

超勤発令簿に最後の判を押した。

さよならゆうメイト。
(ノ_・。)

92 ：

>>85
社員勘違いしすぎ
できるメイトをいいように利用して自分の手柄にするやつ多すぎ
まじめなメイトは1円の得もなし。気の毒すぎる。
特に若くて世の中知らないメイトを騙して使ってるやつ
5年後刺されるぞｗ

93 ：

全然感慨深い物を感じ無い
ただ漠然とした不安感あるのみ

94 ：

>>91
おいらも
ユウメイト→短時間→契約1→正社員
13年なんてあっという間だった。
友達からはフリーター時代は馬鹿にされていたが
今じゃ 超 うらやましがられているよ 社員宿舎もあるしさ

95 ：

>>94
俺は９年。
あっという間やった。
ええ年して、バイトなんかしやがって。
と、何度言われたことか!!

お互い頑張りましょ〜
(*^-^)b

96 ：

>>93
おれも

97 ：

そんなことより今日のコツって感じだ

98 ：

俺がむかしいた局でも、亀井のアレ以降結構社員になった人が
いるらしいよ。35歳以上で登用試験に受かったのもいるみたいだし
今は誰でも試験が受けられるらしいよ。俺も辞めなければよかったぜ

99 ：

非正規社員から正社員への登用にかかる最終合格者数について
ttp://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2010/20101110008862.html

100 ：

俺も試験うければよかったよ

101 ：

号棒軽く計算してみたんだけど
今年受かるのも来年受かるのも、それほど変わらない感じだよ
号棒がチョイ減るけど、でも年間での給料は外務Ａ＋の人なら正社員よりちょっと多いし
仮にあと２０年務めたとしてもその差でトントンくらいじゃないかなあ

102 ：

今頃そんな事言ってる奴は、受験していても一次敗退だったろうさ。

103 ：

ボーナス楽しみだな、

104 ：

>>103
ボーナス 0.3 だってさ
足りない分は 12月は残業しやすいから
そっちの方で補填しよう。

105 ：

ボーナスよりも今月はとりわけメイト時（１１月分）＋社員時（今月分）のダブル給料が楽しみだ
調子に乗って豪遊しないようにせねば・・・

106 ：

ごみ配り
いつまでつづけど
職歴にならず

107 ：

収入面では額面での減額こそ痛手だけど、
引き換えに“安定”を手に入れたわけで、こ
れこそが正社員になった意味なんだろう。
まだ先のことだけど、マイカーローンなん
て想像したりして、妻と夢を語っています
よ。もう住宅は取得済みなので、ローンの
支払いも安心して続けられますしね。収入
では時給制A+時代の方が多かったんですが、
今の方がずっといい。仕事はキツいけど、
それに見合う幸せを手に入れたと思います。

108 ：

>>104
メイト時代の寸志はくれないのかな？

109 ：

>>104
>>108
メイトの寸志は支給されない
そのかわり社員の支給率2.15×0.3×基本給
この額が支給される
まぁそこから諸々引かれるけどｗ

110 ：

普通に×0.3だけじゃないの？

111 ：

>>110
正解

112 ：

>>110
基本給×0.3だったらメイトの方が全然いいじゃん

113 ：

一回目はしょうがないんじゃねぇの？

114 ：

>>112
いやいや、メイトは最高でも3万くらいしか貰えないから
0.3でも社員のが高いんじゃない

115 ：

空気読まずにマジレスするけどさ…
基本給×2.15×0.3 〜だからね？

116 ：

メイトでも３万くらいは入りたてでもらえるだろ。

117 ：

去年普通に１１万だったしね

118 ：

>>117
なんでそんなに貰えるの？
外務の月給制Iだと10万以上ボーナス出るの？

119 ：

>>118
A+はそんなもん。

120 ：

ちなみに短時間は4時間しか働いてないのにそのくらい余裕で貰ってました

121 ：

作業能率給とちゃうんかぼけ

122 ：

12月登用の正社員は、在職3ヶ月未満の基準額で支給
基本＋扶養＋調整額の0.6程度と思ってりゃいい
8時間メイトの採用1年目とほぼ変わらん額だな

123 ：

今回だけだが。
来年以降は大幅にに変わるじゃん・・・

124 ：

ちょいと小耳に挟んだのだが、今回の一時の
筆記試験はガチだとの話を・・・。
軒並み 推薦した人物が一時で落ちて問題になったとか

125 ：

>>124
訂正 一時→一次
どうでもよいことだけれども

126 ：

仮にマジネタだとしても、落ちた大卒連中は絶対認めないだろうな…
自分らが落ちて中卒が受かってる事実を容易には受け入れられないだろうし。

127 ：

まあ、子供のころから普通に頭がいい奴は普通に受かるだろうが
ぶっちゃけそれほどでもないのが無理に暗記して
なんとか大学引っかかったってタイプには厳しい種類の試験だろうな

128 ：

おいらはもちろん二次も合格したのだが
一次の試験に関しては、数学系の問題に
関しては受験者の大半はできていなかった
のではないかと思う。
それよりも、適性検査と文書問題で差が出たのでは
ないかと思うんだがね。
ガチ話に関しては、ウラが取れていないので
なんともいえないが、話してくれた人によると
信憑性の高い話らしい。

129 ：

適正検査って考査の基準にしてたの？
どんな傾向なら高得点だったんだろう。
自分も合格したが、性格は
「みんなと話し合って決めることはキライ。人を説得することは好き」と
協調性がなく高慢な性格が浮き彫りになっていたが。

130 ：

一説によると、２パターンで高得点が出るように設定したらしいが

131 ：

推薦だコネだと言われるけど
仮にそれが使えたとしても２次の面接だけだろ
公社採用試験でも組合推薦、局長推薦とあったけど
「筆記だけは自力で」と言われてた

132 ：

うちの支店で数学問題3問しか回答してないのに受かってるのがいるから明らかに数学問題は関係ない
受かった=俺、頭いい!!なんて本気で思ってる勘違い君が本当にいるから困る。

133 ：

それは自己申告だろ
そういうやつこそ裏で全問正解とかしてるじゃね

134 ：

>>133
ほらね。こういう受かったから優秀だと勘違いしてるアホ。
なにが裏で全問正解だよww笑わせるなwww
いい加減自分達は運よかっただけという事実から目をそらすのはやめたほうがいいよ。
今回の試験は頭のよさなんか関係ないの。
嘘だと思ったら本気で今回の試験について調べてごらん。ネットの情報じゃなくて試験にかかわった人や部署とかをね。事実と向き合う勇気が
ないなら勝手に自分が優秀(笑)という妄想をしてればいいよ。

135 ：

とりあえず落ちた人間よりは必要とされてるという事だ

136 ：

>>134
アホでも通る試験に落ちたということですね

137 ：

>>134
もうやめとけ…
自分がみじめになるだけだぞ？

138 ：

オレ本当は東大だって行けたんだけどさー、高校時代に哲学に
目覚めて中退しちゃったわけよ。わかる？

139 ：

馬鹿な俺でも受かったって周りには言ってるけど、俺は実際徹夜で毎日勉強してたけどね。落ちた人のひがみが嫌だったから。

140 ：

受かった人のアドバイスがバラバラだからなー。
まあとりあえず来年の試験制度は元に戻って、もうGABもやらないみたいよ。
なんか会社は、今回の試験は失敗だったと思ってるそうだし。

141 ：

今回受かったから、もう正社員試験は廃止していい
残りはもうカスばっかだ
ちなみに一次試験を形式上行ったってのはホント
合否に関わった重要なポイントは、結局のとこ所属長評価
日頃から認められてない奴はハナから駄目だったんだよ

142 ：

試験当日まで勉強とかしてないし当日も時間ギリまでゲーセンに行ってそれで行ったら受かったクチなんだけど課長から「センターで受かったの君だけだから」とか言われたときは悪い冗談かと思ったよ…
クソ真面目に勉強して受かるつもりで行ったやつが落ちてるのを見ると酷い話だと思う、正直言うと受かりたいとは思ってなかった
まあ受かって立場とか待遇とか変わってからやっぱ受かってよかったと思い始めては着たけどね

143 ：

>>142
ちょっとでも「なんか悪いなあ」と思うんなら、全力で仕事頑張ってくれ。
「やっぱ登用組使えねー」なんて評判が定着したら、順番待ちしてる連中に響く。

144 ：

うちのところだと自分は出来ると思っている奴らが落ちて
真面目で控えめなタイプが受かっていたりしたから
それなりにまともな適性検査だったという認識が

145 ：

うちも、自分は出来ると思って他の部署のミスをきつく指摘したり
持ち込まれた仕事をつき返してたおしゃべり中年婆たちが落ちて
控えめだが、仕事はきっちりやる人が内務事務で受かってた。
日ごろ偉そうにしてる婆を、新社員はきつく指導してやってほしい。

146 ：

ウチの所は無断欠勤の常習者、パワハラ紛いで揉め事起こして、
何人も辞めさせたヤツ、コンプラ違反で通報されたヤツ、
出勤簿の休みを自分で書き換えて業企から怒られたヤツ等が受かっていた。
窓をやってる職員に人気者のおねーさんや、
良い様に上司に使われていたベテランメイトが二次で落とされて、
皆、納得いかなくて未だに『何であんなのが受かったんだ？』
と上司に詰め寄る事度々。
俺が合否の判断を下した訳じゃないからしらねーよ！で終わりだけどね。

147 ：

俺も1人だけセンターで合格して、最初はびっくりしたよ。他の合格者はみんな支店の人ばかり。今はどんどん自分から仕事覚えて頑張ってます！だってこの仕事が好きだから。年賀の12連勤も頑張るぜ！

148 ：

頑張れ！

149 ：

>>146
ここの場合、本務ってバイトの不満が上層部に向かないための防波堤だからな。クズほど採用されてるのはそのため。
憎まれ役だから仕事ができても善人で精神的に脆いのはダメなんだろ。
実際、真面目で誠実な人はすぐに潰れてくし。

150 ：

いい加減負け犬の遠吠えは止めたら？
可哀想だけどバイトでも良いじゃない、充分立派ですよｗ

151 ：

>>149
本社が憎まれ役を想定して本務を雇ってるのかどうかは知らんが、
メイトが団結すると厄介なので(普通の企業より依存度が高すぎるため)
上が居ると打ち止めのランク制や、月給制度は
メイト同士の仲間割れを誘うためでもあるらしい

152 ：

うちの支店では今回の登用組は"ニセ社員"って言われて散々バカにされてるw
「お前、社員なのにこんなこともできないの？」て言われて泣いてる奴とかいたしw
実際使えないのばっか受かってるから本当迷惑だよ
まあ今回のニセ社員たちは来年4月からあちこちに飛ばされるらしいから、不良人材の整理が目的だったのかもしれんな

153 ：

>>152
君なんで生きてるの？

154 ：

ニセ社員こそなんで生きてるの？
自分達が回りにどれだけ迷惑をかけてる存在か自覚しろよ。
まあ、それができないからゴミなんだろうけど

155 ：

今年から入ったからうけれなかったしどうでもいいんだけど人件費確実に増えるからそのしわ寄せはバイトくんじゃないかな。
こんだけ赤字でやれるあたりがすごいとおもうわ

156 ：

ニセ社員でも給料は本物だしうらやましいな。

157 ：

>>151 このスレでも登用試験で仲間割れしてるし、功を奏してるな

158 ：

>>126
大卒がこんな所に入って来るのが悪いんだろ。
親御さんは息子をブルーカラーにする為に4年間学費を出したわけじゃないはずだ。
国家公務員試験に受かるチャンスもあったはずだ。

159 ：

>>155
間違いなくバイトにしわ寄せがくるね。
バイトをどうこうしてごまかせるような赤字額じゃないから、会社も難儀しているけどね。

160 ：

>>159
ﾃﾞｽﾖﾈｰっていうかもし今いるバイト全部首きったとして今いる社員だけで通常業務が遂行できるかといえばまず不可能。
つまり・・・

161 ：

登用試験に落ちた無能メイトがここでグチャグチャ言ってるのを見ると、
本当に正社員登用試験は正しかったんだなあ、と確信する

162 ：

人件費については、例年登用試験が2回あったのが今年は1回だけで、
人数も例年より飛び抜けて多かったわけでもないのに、
外面的に人件費増加が前面に出たままなのが腑に落ちない

163 ：

増加すると言われてる２００億のうち
１億でいいから俺に今すぐよこしてほしい

164 ：

>>162
登用人数は例年の四倍以上だから

165 ：

もう登用やらないかもな

166 ：

じゃあ2008年以降に入ったメイト涙目じゃん

167 ：

まあな。
08年以降なら「登用あり」で募集しているから困るよな。
でも債務超過の企業が大規模登用って無理っしょ。
給与体系を大幅に変えるか、親会社の日本郵政がケツ持ってくれるなら別だけど。

168 ：

今後も大規模登用はあるかもしれないし、ないかもしれない。主に政治案件なので会社の事情は関係ない。不合格者の研修は今回流れたが、圧力がかかればやるだろう。後は察してくれ。

169 ：

今回は、政治的措置だったからな。
登用については、時給制から月給制、その後正社員へ
という下積み方式が残る気がする。
郵政はイベントの定着しづらい企業だからな。
二つ星とか、ずいぶん金使ったと思うが、
なんだったんだろうな

170 ：

そもそも公平に勝負したけりゃメイトからこそこそ上がろうなんてしない

171 ：

>>167
ＪＰ労組が、大規模に正社員に登用するのは「経営感覚を疑う」と
言っているよ。
今回のは政治的措置で、国会で大臣に発言させたのは郵産労→共産党議員なんだし。

172 ：

新聞記事によると、来年からは試験を年３、４回行う
これは、年一回だと試験を受けられる最短が、3年と3年11ヶ月の人がいる不公平の対策でしょう
月給制で成績がよい人の採用試験を行うのも、どうしてもペーパー試験が苦手という人の救済措置

173 ：

棚ボタは異動させまくりで退職に追い込め
JP労組、頼んだぜ！

174 ：

JP労租に何を望む？
そんなのもん
カス労措には聞こえん！

175 ：

>>173
馬鹿がw
辞めさせたら月1000円の上納金が取れなくなるだろうが

176 ：

正社員化は廃止がいいとは思うけど。。。
本音と建前かね。。。

177 ：

優秀なヤツ以外はさ、半年ごとに契約打ち切り。
したら有休もないし、最後の一月は次のヤツとダブらせたら穴も空かない。
そもそも同じ仕事なんてしてないから前提が間違ってる

178 ：

優秀ってか使える人が来る確率が低い気もするけど

179 ：

バイトはゴミ配りなんだからバカでも良いんだよ。
命令さえ守ればね。
でも優秀なら期間延長や月給や正社員で良いんでない？

180 ：

２月始めに研修ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
好きなアニメみれないじゃなイカ。

181 ：

楽して受かってるんだから営業をしっかりやらせろ。
例えば、年賀１万枚とか。
それと給料は半額とか。
訳のわからん採用は止めろ。
郵政は沈没するつもりなんだろうな。

182 ：

時代や世代、世相によって試験や就職の難易度が変わるのは、全ての業界で当然のように行われている。

183 ：

今日も負け犬どもの嫉妬がこだましてるなw

184 ：

負け犬って郵政そのものかもしれんが
そんな会社でもバイトよりはマシかな

185 ：

棚ボタ正社員と万年バイトには壁があります
しかしこの壁は頑張れば超える事が可能です
だが、前回のボーナス試験にさえ落ちたあなたは永遠にバイトでしょう

186 ：

クレジットカード等を作る時、職業欄のとこに
『契約・派遣社員』の所から、
『お勤めの方』にチェック出来るのが、嬉し過ぎる！!
(ノ_・。)

187 ：

その気持ち分かる、分かるぞｗｗ

188 ：

正社員の社員証貰った人いる？いったいいつになったらくれるんだ？
待遇は正社員になったけど社員証がバイトのままだからいまいち締まらん…

189 ：

ずっとバイトでいろよ。
どっか他の会社へ行けや。

190 ：

社員証変わらんから、
他の奴からよく「社員なったのにバイトのままか」とつっこまれる。

191 ：

>>181
今回の正社員分（初任給）が手取り１９マソ円で
同い年のプロパー正社員の人手取り３８マソ円のちょうど半分
でしたが何か・・・

192 ：

>>175
いやいや来年からの組合費（上納金）は５，０００円に
激増で引き落とされると通告されましたが何か・・・

193 ：

普通にバイトのままってことだろ？
って言うかバイトのままで良いよ。

194 ：

年末年始の手当てってどうやって支給されるの？超勤簿に印鑑とか押すの？

195 ：

>>192
支部大会で、
「月給制から正社員になったら
御用組合費が激増してびっくりした。
経過措置を設けてほしい」と言った奴がいるらしい。

196 ：

忙しくて見てなかったんだけど超勤手当てってのはどんな感じなの？
一応はでるんだよね…？

197 ：

>>196
基本給÷2080×12×1.25があんたの超勤単価だよ

198 ：

超勤１Ｈ￥1427
微妙だな。。。

199 ：

配達あきたな

200 ：

郵便、そのものに飽きてる

201 ：

上司に付き合いが深くならない程度の媚を売るのに飽きた

202 ：

>>199
集荷汁！
>>200
混合汁！
>>201
ｱｰ!!汁！

203 ：

ノルマが
年賀状5000枚
お歳暮12回分 になり破産しなイカ？

204 ：

>>203
年賀5000枚って・・・内務か？
うちの外務の1/3じゃねぇか！
お歳暮は18個だからたいしたことないけどｗ

205 ：

>>203
それだと俺（内務）の契約社員時代の指標より少ないけど、ド田舎の支店？

206 ：

あくまで指標なんだから、何千枚だろうと何万枚だろうと別にどうでもいい

207 ：

今日の時給1.35倍だろ？
店によって違うのか？

208 ：

>>207
規定にない割り増しはありません。
勤務指定によります

209 ：

>>197
その基本給というのは明細の基本給でいいのかな？
たしか調整手当？みたいなのがついてると聞いたんだけど

210 ：

基本給＝本俸は全国一律。
それに学歴、地域加算などのいわば調整手当がつく。結構馬鹿にならない。

211 ：

n

212 ：

金、カネ、かね、だな
そんなカネ欲しいか？

213 ：

>>212
昔の黄金伝説かw

214 ：

東京ですが研修はいつでしょう？

215 ：

かけない

216 ：

研修が終わった
どんな人間が集まってくるかと思っていたが
かなりバラバラだった
子持ちのママが何人もいて
再就職できたことへのありがたさを感じていたらしい
俺も早く結婚しないと

217 ：

誰か・・社員になって 現状 職場て悩みないですか？ 今非常にやりづらいのですが・・

218 ：

>>217 どんなふうにやりづらいの？

219 ：

>>217
「社員になったんだからやれよ」とか、「社員になったからってえらそうに」とか、
上からも下からも風当たりはまあ強くなるね。
でもそれは採用される前からわかっていた、実に当たり前の話。
難しい人間関係のなかでもどうにかできる力量があると認められたから正社員になったんだから、
どうにかすればいいだけさ　

220 ：

内務事務。周囲の同僚も受かるかと思ったが
ふたを開けたら自分だけが登用された。
郵政については素人だが
民間に就職していたので、社員がどのようなものかはわかる。
同僚の中には不満を漏らしているものもいると
外務の人間が教えてくれたが
周囲に遠慮したり、目を気にしても無意味だと思うので
自分のするべきことを上と相談しながらはかっているだけの現状。
周りを気にしだすとやりづらくなるだろうなとは思う。

221 ：

仕事出来ないタイプが登用されたのなら
何かと現場の風当たりも強かろうが
今まで普通にそつなく仕事出来ていた人なら、
周りの対応もさして問題なかろうかと思うんだが

222 ：

うちの場合今回入社の正社員が理不尽な異動でこっちに来たから
ある意味可哀想な感じで思われてるよ
でももともとの知識も多少はあるし努力してるのはすごい分かるので
お互いいい関係でやりとりしてるよ

223 ：

年始の手当ってないもんなの？（郵便内務）
年末年始手当ってのが１月支給の給与明細にはあったけど
２月の明細には無いんだけど。。。
業企に聞いた方がいいのか！？

224 ：

事業で去年社員になったけど、要領よくて配達速い人って、回りと明らかに仕事の速さが違うと思うけど、そんな人って異動になっても配達速くて仕事できるのかな？

225 ：

あとさヤマトや佐川みたいに走ってる人って、郵便配達してる人で見たことないけどやる気ないの？

226 ：

確かに、走らない。
　Sergeant

227 ：

>>225
機動車から降りずに配るのが速さの鍵。
しかもスタミナの温存に繋がる。分かる？
郵便屋で走る奴は能なし。これはガチ。

228 ：

有能な奴は既婚者、これはガチ。

229 ：

>>227
住宅地でドアポストしか無い家とかいやだな。
しかもアルミの柵がしてあったりも。
あと集合受け箱の無い3階建てのアパートとかね。
3階に1通のぺらぺらのダイレクトメールはがきだけが来てるときなんか
捨ててしまいたくなる。

230 ：

ああいうダイレクトメールは契約で配達の数日の猶予が許されてる奴ばかりなんだから
それを郵便かの都合で出したり出さなかったりするより、こっちで配達を調整したくなる

231 ：

>>181
年賀１０万枚販売で正社員になれました

232 ：

子供に「日教組って何？」
と聞かれたらコレを見せよう
http://kunituya.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_e9c/kunituya/08e85f3d.jpg
子供に「日教組って何？」
と聞かれたらコレを見せよう
http://kunituya.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_e9c/kunituya/08e85f3d.jpg
子供に「日教組って何？」
と聞かれたらコレを見せよう
http://kunituya.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_e9c/kunituya/08e85f3d.jpg

233 ：

年賀250枚販売でも正社員になれました。

234 ：

バイクから降りて5秒とか歩かないといけない家は走らないとないと気が済まない

235 ：

>>234
三日に一度まとめて配達でOK

236 ：

業務精通手当は８月から付くのかね？

237 ：

研修所のあの激薄味の飯が無性に食いたい

238 ：

ああ、なんかもう懐かしいね研修所
ちょっと初日に同室の人に気を使ってテンション上げ過ぎて失敗したのが
いまでも思い出してちょっとうあーってなるけどいい思い出だ

239 ：

皆さん年賀の個人目標の推進率はどの程度ですか？
じぶんは目標8000枚ですが、いまだ6割程度です。

240 ：

241 ：

うかれてるとこ悪いんだが、おまえら証券外務とってこいよ
事業の万年主任、大リストラ計画発動してるからいずれ必要になる
これから物販や年賀なんてものは評価されなくなる
メイトあがりの君たちにこれ以上辛酸を舐めさせたくない老婆心なんだ
いいか、もう一度勉強して証券外務をとってこい。その後の営業は君たちなら乗り越えることができるだろう
ｶﾞﾝｶﾞﾚ

242 ：

やっと涼しくなってきましたね。

243 ：

このクソスレどーするんだよ >>1

244 ：

浮上

245 ：2013/10/12

証券外務の資格だけ取得しても意味はない