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ユニバーサルスタジオジャパン(USJ)バイト板13 (176)
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ユニバーサルスタジオジャパン(USJ)バイト板13
- 1 :2013/09/24 〜 最終レス :2013/10/21
- テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」のクルーのスレです。
情報交換や各ベニューのことを話し合いましょう!!
※ 次スレ>980が立てて下さい。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
基本的に解らないことや知りたいことはトレーナーやリードに聞きましょう
聞くことも勉強です(ベニューによって結構違いがあります)
*どうしても解らないことはレス検索(Ctrl+F)してから聞きましょう
誰かが優しく教えてくれるかも!
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
- 2 :
- 過去スレ
ユニバーサルスタジオジャパン(USJ)バイト板12
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1358089301/
ユニバーサルスタジオジャパン(USJ)バイト板11
http://2chnull.info/r/part/1343563731/1-1001
ユニバーサルスタジオジャパン(USJ)バイト板10
http://desktop2ch.org/part/1321932098/
ユニバーサル スタジオ ジャパン(USJ) inバイト板 9
http://2chnull.info/r/part/1290149639/1-1001
ユニバーサル スタジオ ジャパン(USJ) inバイト板 8
http://2chnull.info/r/part/1269151500/1-1001
ユニバーサル スタジオ ジャパン(USJ) inバイト板 7
http://2chnull.info/r/part/1235126391/1-1001
【クルー】ユニバーサルスタジオジャパン【3人目】2007/08/11
http://unkar.org/r/part/1186796957
【クルー】ユニバーサルスタジオジャパン【6th】2008/06/19
http://www.logsoku.com/r/part/1213866555/
【クルー】ユニバーサルスタジオジャパン【5th】2008/04/11
http://unkar.org/r/part/1207924662
【クルー】ユニバーサルスタジオジャパン【Part.4】2008/01/14
http://unkar.org/r/part/1200299803
[USJ]ユニバーサル・スタジオ・ジャパン[クルー] 2007/02/19
http://www.logsoku.com/r/part/1171813554/
[USJ]ユニバーサル・スタジオ・ジャパン[クルー] 2006/10/19
http://www.logsoku.com/r/part/1161265646/
ユニバーサルスタジオジャパンpart2 2005/02/05
http://www.logsoku.com/r/part/1107574612/
***USJバイト*** 2003/09/23
http://www.logsoku.com/r/part/1064302179/
- 3 :
- 関連スレ
【USJ】USJのクルーについて語っちゃおう!4人目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/park/1289468139/301-400
【USJ】USJのクルーについて語っちゃおう!3人目
http://www.logsoku.com/r/park/1284355244/
【USJ】USJのクルーについて語っちゃおう!2人目
http://2chnull.info/r/park/1226186747/1-1001
USJのクルーについて語っちゃおう!
http://unkar.org/r/park/1187532341
- 4 :
- ◆ATTENTION!◆
一般のゲストも見られている可能性があります。
イベントや新アトラクションの内容など、プレスリリース発表前の内容や
ゲスト告知不可な情報を載せる行為は絶対にやめましょう。
また、クルー個人を特定するような内容もやめましょう。
◆クルーになりたい方へ◆
公式サイトの採用情報をご覧ください。
ttp://www.usj.co.jp/aboutus/recruit/recruit_index/recruit_index.html
バリアブルクルーの募集は随時行っているものではありません。
2月、4月、6月、9月、11月頃に募集があり、登録会に参加してください。
オフィスクルーや技術部クルーなどは随時募集されている場合もあります。
http://www.usj.co.jp/recruit/recruitinfo/index.html
- 5 :
- ◆職種◆
オペレーション部 アトラクション・・・アトラクション等
オペレーション部 アドミッション・・・チケット販売、ターンスタイル
オペレーション部 ゲストサービス・・・ゲストサービス対応
オペレーション部 パークサービス・・・パーク内清掃
オペレーション部 ワードローブ・・・ワードローブ貸し出し、管理
オペレーション部 パークパトロール
オペレーション部 セキュリティー・・・パーク内外の警備
オペレーション部 パーキング・・・駐車場の警備、料金収受
オペレーション部 ユニバーサルベース(コマンドセンターのこと)・・・防災センター監視etc
オペレーション部 ナース・・・ファーストエイド
リテールセールス部飲食グループ フードサービス・・・飲食店舗での接客、調理補助
リテールセールス部飲食グループ フードサービス(カート)・・・カート接客、調理補助
リテールセールス部飲食グループ フードサービス(キッチン)・・・調理補助
リテールセールス部飲食グループ カリナリーアシスタント(CK)・・・CKでの調理補助
リテールセールス部飲食グループ スチュワード(CK)・・・CKでの機材洗浄
リテールセールス部物販グループ マーチャンダイス・・・物販店舗での接客、商品管理
エンターテイメント部 エスコート・・・キャラクター付き添い
エンターテイメント部 ショーサポート・・・ショーの音響、照明補助
エンターテイメント部 ステージアシスタント・・・エンターテイナーのサポート
エンターテイメント部 イッシュー&デリバリー・・・コスチュームの貸し出し、管理
エンターテイメント部 ショードレッサー・・・エンターテイナーの着付け
エンターテイメント部 キャラクタードレッサー・・・キャラクターの着付け
エンターテイメント部 ヘア&メイクアップアーティスト・・・ウィッグの製作、メンテナンス
エンターテイメント部 シームストレス・・・コスチュームの修繕、サイズ調整
- 6 :
- 職種一覧は前スレ>>11より引用
- 7 :
- 以下、前スレ最後からの続き
ユニバ最低!
ちても悪い職場だよ!
社員はみんなクズだし
全然稼げず就職にも不利!
- 8 :
- 確かに就職面接でユニバでバイトしてたから…ってアピっても失笑されるからなw
- 9 :
- 遊園地板・クルーについて語ろうスレ
>>http://toro.2ch.net/test/read.cgi/park/1289468139/l50
クルー・クルー志望・元職・濃いマニア以外の方はこちらをどうぞ
あとネズミは巣に帰れ!
- 10 :
- >>9
関連スレに上がってるんだけど
文盲?
- 11 :
- ユニバのバイトなんだから低学歴なんだろw
もうちょっとオブラートに包んでやれよww
- 12 :
- >>9と一緒にしないでくれ
まあ確かに誇れるような学歴があるわけでもないがw
- 13 :
- イチオツ
でもうちのベニューは
高学歴多いよ
- 14 :
- その高学歴とやらが、実務上何か役に立ってるか?
- 15 :
- 大学院生だから高学歴だ・・・とか思ってたら大間違いだからなw
就職できなかった屑が半数以上という某市立大学の例もあるしww
- 16 :
- ゲスサの契約社員やってても他社の就職活動では鼻で笑われるぐらいサービス業としてのブランド価値は無い
- 17 :
- 所詮、日本の学歴なんてテストの結果が良かっただけで、学歴を取ってしまえば何も残らないポンだらけだからな。
- 18 :
- ゾンビうざい!
- 19 :
- ユニバからピーチのCAになった人が居るよ
- 20 :
- 正直ピーチなら誰でもなれると思うの
- 21 :
- 前スレの文教フォトの噂の美人、いつからかなー受かったのかバイトなのかもわからんが
写真関係の辺りよく通るが美人どころかふくよk…
- 22 :
- 久しぶりにインパして中でメシ食ったんだが量減ってない?
全然満腹にならなかったわ
- 23 :
- >>22
久しぶりに逝くから分かっちゃうんだよ
しょっちゅうインパしてくれてれば慣れでバレないのにw
- 24 :
- 誰か、三白眼ぽいクルーにディファイン許可してあげて!笑顔どころじゃない、怖いわ
- 25 :
- カラコンでも無いコンタクトレンズに会社の許可なんか要らんだろ?
勝手に入れればえーやん、許可する
それで怖い顔が改善するとも思えんが
- 26 :
- ディファインっておkなの?
- 27 :
- ディファインアウトだよ
- 28 :
- バレないから大丈夫だよ
- 29 :
- 黒以外はダメだな
- 30 :
- 今は青とか緑とかあるんだね>ディファイン
道理でアウトにするわけだ・・・
- 31 :
- いつの時代から来た?w
- 32 :
- ふち付全般駄目かと思ってた
- 33 :
- ディファインはまだ黒茶灰の大人し目しか出して無いけど
後発メーカーのチバとかボッシュが遅れ取り返そうと色々出してる
- 34 :
- ゲストが「キャストいないの〜?」とか連呼してた
キャストに会いたいなら夢の国にいってください
- 35 :
- >>34
言葉足らずだから足しておく
パレードのキャストとかを探してたのではなく、寄って行ったら声かけてきたから
クルーを探してたんだと思う
- 36 :
- >>23
やっぱり減ってたのかー!!
年パス持ってないすらしょっちゅうはいけないんだよなー
- 37 :
- マーチャンのフォトって、もうなくなったの?
他スレで文教スタジオになったって出てきたけど
- 38 :
- 違った、ここの前スレだっけ
- 39 :
- >>37
元々文教→2年前に自社(マーチャンダイズ部フォト)→文教がタウンワークでUSJのバイト募集
→また文教になるの?
- 40 :
- 相変わらず計画性や一貫性の無い、行き当たりばったりの会社。
- 41 :
- USJと文教がロイヤリティで仲違い
文教:条件きついっすわー、こんなんなら抜けてもいいんですよ?(チラッ)
USJ:あ、なら自社でやりますね〜
文教:すいません勘弁してくださいパートナーにもなりますんで・・・
- 42 :
- 直接関係ないから知らんが、バイトって純ユニバクルーと文教とか委託組って何か雰囲気違うもんなの?
- 43 :
- >>41
逆だろっw
ユニバが自社でやりたがって条件下げ要求
そんなんペイせんから文教は一旦撤退
自社クルーでやってみてあまりのキツさにバイト脱落続出
最低要員確保もままならず文教に土下座
- 44 :
- 桜島駅で車椅子にのった人たちを良く見かけるんだが気のせい?
- 45 :
- ユニバはオフセットで積極的に障害者を雇用してるんだよ
全従業員数における障害者の割合が一定以上だと優遇される政策もある
それはまあいいんだが、先輩クルーが事故で検査入院した電話連絡で
マネージャーが障害とかどうなん?とか聞いてて
電話切った後に残念そうにしてたのはどうかと思ったけどな
- 46 :
- >>43
自分らでやってみたら売上激減やったんやろ、バイト集めと教育に特別なノウハウありそうな仕事やしな
街中でやってるダイナミックフルーツの押し売りとかに近い匂いがするから、マルチ商法系の人材が要るんやで
- 47 :
- それで美人バイトに繋がるわけか、納得
じゃあやっぱり純正クルーとは違う感じなんじゃね?
- 48 :
- >>43
それなら金払ってまでスポンサーにつく文教はマゾだなぁ(笑)
- 49 :
- フォトはやっぱり離職率高いのか。
そりゃ、あんなSFRみたいにイタイことやらされたら辞めていくわな。
続くヤツなんてそうそういないだろ。
- 50 :
- マルチ商法というよりカルト宗教、ダイナミックよりアムウェイのノリ
最初からこーゆーもんと思えば続くのが人間の不思議なところ
途中から移るとアリエヘン!ってなるけどなw
- 51 :
- >>48
パートナーが供出するのは金とは限らんのやで
株式公開前までは土地所有企業が現金無しでパートナーやった
フォトが何を出してパートナーと呼ばれるのかは知らんけど
- 52 :
- いくら見た目が美人でも文教の娘なんかナンパしたらケツの毛まで毟られるでw
- 53 :
- >>45
それって社員らはクルーが社外の事故で障害手帳持ちになったら雇い続けるのラッキーとか思ってるのか…
- 54 :
- 同僚が事故った電話うけたらそりゃ残念そうにはするだろ
>>45みたいに思えるのって頭おかしいわ
- 55 :
- >>52
あ、そういう位置づけなんだ
他クルーとやっぱ扱い違うのねー
- 56 :
- 一時期、社員が障碍者の話題を昼食中に振ってきて
身内や知り合いにおらんのかみたいな話はあった
年末やったから、障碍者雇用制度の恩恵ギリ足りないとか
そういう時期だったのかもな
今も公式で絶賛募集中だね
- 57 :
- てんかんとか見た目わからん範囲の精神系だったら、特に言わずにバイトとかしてそうだよね
週5の障害枠のがしんどそうだもの
- 58 :
- >>50
最初からこんなイタイことやらされるの承知だったら問題ないだろうけど、面接時にちゃんと説明してんのかな。
自分もカメラ趣味だけど、あれはありえんわ。
家族や友人に見られたら自殺もんだわさ。
- 59 :
- >>54
そういう意味の残念そうじゃ無かったんだろ
話の流れからして、事故ったけど軽くて
それでも一応検査とかで休んだけど障害なしで済んだ
…のが残念そうな電話切った後のマネージャーって事だろw
オフセットの障害者枠以外でキープできる障害者クルーは貴重だろ
それが何考えてるか分からん気味悪い精神薄弱じゃ無いなら尚更
- 60 :
- デッキオフィスのトイレで
障害者が清掃と備品セットして出た直後
エンターのメーキャップが待ってましたとばかりに
ハンドペーパーをガメてった現場に居合わせて
その時はスルーしたんだけど
用事終わった帰り道にその障害者が作業指導者に
ちゃんと備品を規定数セットしないとダメでしょ!
って感じで強く怒られてて、さすがにスルーできなくて
怒ってる奴にエンターがガメてった事をチクったよ
障害者は何で怒られてるのか分かって無いみたいだった。
こっちも表立ってエンターと対立したく無いのでゴメンやけど
- 61 :
- フォトは基本給+歩合給じゃなきゃ誰も続けられんヤクザな稼業
- 62 :
- その稼業でボロボロになりつつ、痛ミーハークルー達からいびられ、涙目になった美女をエンターが喰うわけか
- 63 :
- むしろエンターがケツ毛を抜かれるんだろ、フォト女が涙目って絶対に嘘泣きだわ
そして相手の家にアムウェイの鍋とか洗剤が箱買いで積んであるとか
急に追っかけにイルカの絵とか売り出したりして突然消えるんだよ
- 64 :
- そんな仕事なのか>フォト
- 65 :
- 面接のとき、絶対現場(特にSFR)を見せるべき。
でないとすぐ辞めるハメになる。
- 66 :
- >>65
なんでだ?
しかもなんでSFRなんだ?
- 67 :
- >>66
とってもファンタジーだからだろ
- 68 :
- おかえりファンタジーとかやってる動画ようつべに醸されてるしな
- 69 :
- >>66
行けば分かるさ
- 70 :
- 台風でまた雨漏りくるなw
- 71 :
- そういえば以前、デッキ側の従業員通用口付近も雨漏りしてたな。
補修したのかな。
- 72 :
- なんで欠勤でカウンセリングなんだろ
理由と改善策とかどうしろと
菌が入らないようにするって書くの?
- 73 :
- >>72
病気にもペナルティつけないと仮病ばっかりになるじゃん
- 74 :
- 解雇する前にやるだけの事はヤリましたよ!というポーズだから
- 75 :
- 休みまくってカウンセリング12枚くらい溜めて辞めた奴とかいるけどなww
- 76 :
- 風邪引くのに理由なんかあるわけないだろ。
どこに行ってもあっちでゴホゴホ、こっちでゴホゴホやってんのにどうしろと。
何がカウンセリングだよ、ホントバカしかいない会社だな。
- 77 :
- じゃあ風邪引かないようにしろよと
エンターとか風邪でショー休むやつなんていないだろ?インフルエンザとかならともかく
甘えだろ体調管理くらいしろよ
- 78 :
- 出た、精神論バカ
これだから日本人はバカにされるんだよ、いろんな意味で中世的だって。
- 79 :
- シニアがマルチに嵌まって色々売ろうとしてくる
- 80 :
- >>78
何が精神論なんだよ
周りに風邪引いてる奴がいるならマスクすりゃいいしオンセットだからつけられないとかだと手洗いうがいしてりゃ大概の病気はもらわないぞ
何も努力せず風邪だから仕方ないとかは精神論でもなんでもなく甘えだろ
- 81 :
- >>80
マスクで風邪が防止できると本気で思ってるの?
日本人てホント、マスクが好きなんだね。
バカだろ。
- 82 :
- マスクは自分が他人からの感染を防護する為というよりは
他人に飛沫感染させない為の意味が大きいんだがな
- 83 :
- ウイルスは目からも感染するしね。
それにマスクで風邪の予防なんて医学的根拠は無いし。
周りでゴホゴホやられたらどうしようもないよ。
あと、うがいも感染して5分以内にしないと手遅れだよ。
でも、いつ感染したなんてわかんないよね。
だから帰宅後のうがいも万全じゃないんだよ。
風邪引くのは自己管理がなっていないなんて暴論もいいとこ。
無知をさらけ出しているだけ。
- 84 :
- 基本が接客業だろうから正社員様のように感染者との接触を極力避けるとかは難しいだろうけど
それでも従業員同士の感染を避ける努力とか、普段からの体力向上で抵抗力アップとか
自己管理が可能な要素だって無いわけじゃ無い、暴論とか無知は言いすぎ
まあカウンセリングする社員がマスクとかだけ言うなら無知認定でも構わないがw
- 85 :
- というか多少の風邪なら働けばいいのに
例えば芸能人とかが風邪でレギュラー番組を休むところを見たことがあるかるか?
芸能人とバイトを一緒にするなとか思うだろうけどテーマパークっていう性質上ゲストが求めるものも大きいしたかが1クルーでもプロとして振る舞わないと働く資格なんてないよ
- 86 :
- 接客のプロ・・・w
プロとか言うならプロに見合った給料出せよ!
都合の良い時だけプロとか振りかざすな!
そういうご都合主義も含めてアマチュア集団なんだよ!
- 87 :
- まあ、本当のプロフェッショナルな職場なら
風邪でクルーがダウンしてもそれを見込んだ予備要員確保はしてますよね
一方でギリギリのシフトで遣り繰りしつつ、クルーの体調不良でキレる管理者なんか居ないよね
まさかバイトにだけプロ並みの働きを要求しつつ、自分らの管理は素人並みとか
恥ずかしい状態なんかで放置してるとかありえないですよね?
- 88 :
- で、この素晴らしいプロ意識のUSJクルー様は、体調不良でも出勤し、客に咳を浴びせるわけだ。
- 89 :
- なるほど素晴らしいな
そして他クルーにも撒き散らしてくださると
- 90 :
- 体調管理といえば、この前HRの時に女の子ぶっ倒れてたんだが、意識戻ったその子に救急ナースが心臓マッサージ?あの胸ガッツリ押すやつやってて修羅場だった。
既往症があるとかだったが、意識ある人間にあれって大丈夫なんだっけ?
やった途端ゲーゲー苦しんでたから、倒れた事よりそれがヤバかった
- 91 :
- レギュラーになったら何にどのくらい引かれるんだ?
2万くらい?
- 92 :
- 心マは肋骨折れるぐらいやる場合もあるからな
とにかく拍動が戻るのが最優先だから
- 93 :
- USJで意識不明と聞けば、カートのクローズ作業中、マフラーが機会に挟まり首が締まり・・・・
二度とあのような惨事が起きないように危機管理は徹底しなければならない。
- 94 :
- はん・・・。
- 95 :
- ゲストに食べ物高いしまずいってしょっちゅうきれられるよー
- 96 :
- 永遠に届かない声w
- 97 :
- ゲストクレームを無視する会社、ユー・エス・ジェイ
- 98 :
- もう聞く方も耳にタコだからな〜
- 99 :
- 何故改善しようと思わないのか。
実権はUCJが握ってるから連係が上手く取れないのか。
- 100read 1read
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