【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆【雇用】

1 ：2013/03/30 〜 最終レス ：2013/10/17

労働者を正規・非正規に区別することが日本衰退の最大の原因です。
逆に言えば、日本を発展させる唯一の方法は、
正規・非正規の区別を禁止して、敗者復活のチャンスを担保した上で、
下剋上の競争社会にすることです。
少子化、年金問題、消費低迷など、多くの問題が解決します。
前スレ☆１
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1346227722/
前スレ☆２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/
前スレ☆３
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/

2 ：

お気軽就労の非正規雇用があった方が便利

3 ：

自民党は正社員でも簡単に首を切れる法案を提出するぞ。アメリカでは議員の減給で、大騒ぎになってる。誰の為の社会システムかばれてきましたWWW

4 ：

>>3
誰のためなの？

5 ：

区別は大事でしょう

6 ：

必要な区別を差別だ！と糾弾する者も居る

7 ：

何をしたいのか判らん>>1

8 ：

ただの負け組みの戯言でしょう・・・

9 ：

己の所業を省みない逆恨み小僧だよｗ

10 ：

怖いなw

11 ：

今でも十分に這い上がれるし、落ちる人は落ちるし何なんでしょうね？

12 ：

世間に対する逆恨み？

13 ：

栗林正明と福井修一を断じて幸福と成長させて見せる

14 ：

いいえ。一度落ちたら、はい上がるのは非常に困難な社会システムです。使い捨てを肯定し可能にしたのですから、経営者に多いサディスティック パーソナリティ障害の天下ですね

15 ：

這い上がるのは不可能でゃありません。
本人の資質と努力次第です。
正規・非正規を区別しようがしまいが関係ありません。

16 ：

無関係な奴ら

17 ：

マジメに就職せずに
適当に非正規就労してるのが悪い

18 ：

非正規は悪者だらけ？

19 ：

馬鹿者たらけ

20 ：

スレ違いだったら、すまぬ
派遣会社に去年、ペーペーの新卒で入った正社員を
大手企業に派遣に出すのって、どーなのかな
普通は新卒は最初は企業も元は取れない
それを実地経験ない社員を送り込んで
大企業に給料払わせて、経験も積ませて
派遣会社としては、うまうましめしめだけど
なんか、ひっかかるんだよね

21 ：

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf
新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
正規就職数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいるのか？？？これがステヰラッサ・マーケッティン？

22 ：

消費税率のアップ、
賞与なし、交通費なしの派遣は5％のままに
してくれないかあ
なんで収入差あるのに税率同じにすんだよ
どこに言えばいーんだ

23 ：

↑差別すんな！課税は平等に。。。。

24 ：

市進学院の非正規労働者がストライキ
http://www.youtube.com/watch?v=hhCeimE_JR4

25 ：

>>24
どゆこと？

26 ：

国は正規雇用制度を廃止せよ、と

27 ：

正規雇用の方が安心でいいじゃん

28 ：

その安心な籠から零れ落ちた奴が妬んでこんなスレ立ててるだけだ

29 ：

意味が無い

30 ：

ジャーナリスト、市民活動家、学者、評論家らが資金を出し合い「市民のためのネット放送局」を立ち上げました。
「デモクラTV｣ で検索してください

31 ：

履歴書で区別なく書けるようになればいいんだけどね
トヨタの期間工でも
トヨタ自動車入社と履歴書に書ければ少しは違うだろ

32 ：

全世界創価学会員よ
日本国の平和と安全を祈って行こうではありませんか

33 ：

>>31
区別無く書いてるよ

34 ：

良くわからん主張だね

35 ：

労働者の人件費を役員報酬と株主配当金と内部留保金にまわす事を認めたままなら、何をしても同じ。

36 ：

ところで何かしてるの？

37 ：

>>35
お前は役員になったら無償で働くのか？

38 ：

>>37
こんな頓珍漢な奴は、多分役員にはなれないと思うよ

39 ：

たくさんの労働者の犠牲の上に、役員や博打打ちの腹を肥やす事がなぜ優先なのだ？脳が腐っとるんか？

40 ：

労働者は犠牲者なの？

41 ：

株主も役員もボランティアじゃないしｗ

42 ：

企業が福祉だと思ってんのかも？

43 ：

愚かな愚かな
オロ仮面

44 ：

何が何だかさっぱり解らん

45 ：

昔はタコ部屋労働とか蟹工船とかヨイトマケとか安く都合良く重労働に従事してくれる人がいた。今はそんな人がいなくなってしまったから正規非正規に分けようとしている。非正規を作りたいのは今も昔も変わらない

46 ：

今の非正規は、タコ部屋暮らしよりもよぽどいい暮らししてるよね
高度成長期の正社員は風呂無し、共同便所共同キッチンのアパートに住んでいたが・・・・

47 ：

過去見て我慢しろってのが正しいのか、
より良い暮らしを目指すのが正しいのか。
経済を活発にしようって考えが等しく行き渡らない限り、前者が正しそうだ。
どうすれば等しくなるかって言えば、金か物持ってる人が考えろって話だわな。

48 ：

やばい、俺かわいい

49 ：

>どうすれば等しくなるかって言えば、金か物持ってる人が考えろって話だわな。
他人任せってことですね。
わかります。

50 ：

>わかります。
分かってもらえて嬉しいよ

51 ：

よかったね。

52 ：

>>49
どんな職業を目指すのかは自由で平等だけどね

53 ：

非正規になろうと正規になろうと本人次第

54 ：

どうしようもないね

55 ：

何で禁止なのだろうか？
自分の好きな雇用形態で働けばいいじゃん

56 ：

区別を無くして全員非正規とどうとの待遇に下げようとする使用者の思惑

57 ：

　雇用主は怖いな

58 ：

どーとでもなれ

59 ：

大卒の平均年収
　年齢　　　　　全体　　　大企業　　中堅企業　　中小企業
20 〜 24　　325万円　　337万円　　325万円　　294万円
25 〜 29　　437万円　　480万円　　419万円　　374万円
30 〜 34　　553万円　　634万円　　515万円　　456万円
35 〜 39　　684万円　　788万円　　612万円　　524万円
40 〜 44　　820万円　　927万円　　729万円　　653万円
45 〜 49　　863万円　　1022万円　　778万円　　630万円
50 〜 54　　869万円　　1060万円　　808万円　　645万円
55 〜 59　　849万円　　1019万円　　812万円　　641万円
60 〜 64　　668万円　　846万円　　651万円　　545万円
65歳 〜　 　663万円　　845万円　　736万円　　504万円
　全体　　 　681万円　　793万円　　622万円　　537万円
→http://www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/pages/12.html

60 ：

禁止しても変わらん

61 ：

'
　　　　　　輸出攻勢で貯めた外貨を、海外旅行につぎ込む。

62 ：

意味不明だぼ

63 ：

派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

64 ：

なんだかねぇ〜

65 ：

非正規で都合よく働きたい者も居る

66 ：

箇々の自由

67 ：

なんでもかんでも禁止すりゃいいというもんでも無い

68 ：

非正規就労を禁止しよう！
真面目に就職しないでお気軽な非正規就労に甘んじている者は
勤労の義務違反で強制労働の刑

69 ：

>>68
じゃ、学生はアルバイトも出来ませんな。

70 ：

主婦はパートにも出られないね。

71 ：

>>69-70
学生や主婦は主たる生業が労働以外にあるので適応外
永続的に安定収入を得なければいけない立場に居ながら
非正規に逃げてる者だけを取り締まる

72 ：

非正規にすらなれない無職ニートの鬱憤晴らしスレはここですか？

73 ：

憂さ晴らしなの？

74 ：

>>71
「生業」の意味、わかってるかｗ？

75 ：

やっぱ非正規はゴミクズだなって事件紹介
ＮＨＫ女性スタッフ、尿から覚醒剤反応…逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130516-OYT1T00547.htm
.　石川県警金沢東署が、ＮＨＫ富山放送局（富山市）で働く３０歳代の女性契約スタッフを
覚醒剤取締法違反（使用）の疑いで逮捕していたことが１６日、わかった。

　捜査関係者によると、契約スタッフは５月中旬に覚醒剤を使用した疑い。同月中旬の深夜、
金沢市内の路上で、知人男性と一緒にいるところを同署員に職務質問され、尿の検査で覚醒剤の陽性反応が出たという。
　契約スタッフは、同放送局でカメラのアシスタントなどをしているという。
　ＮＨＫ富山放送局の荻原宗一副局長は「誠に遺憾で、スタッフの指導を徹底したい」としている。
（2013年5月16日13時10分 読売新聞）

76 ：

関係無いもんね

77 ：

関係無い

78 ：

なんだか判らんね

79 ：

差別なんて無いさ

80 ：

何を目的としてるのか不明な意見だな

81 ：

目的が無い

82 ：

関係無い

83 ：

昔はタコ部屋労働とか蟹工船とかヨイトマケとか過酷な労働環境ながら低賃金で働いてくれる非正規の労働者がいた。今はそのような条件で働いてくれる人がいないだけ。非正規労働者を作りたい，差別化したいのは今も昔も何も変わりない

84 ：

なるほど、差別を禁止するのか、それはいい
つまり非正規にも緊急時に休日出勤の強制とか冠婚葬祭以外の休暇の禁止とかを命令してもいいんだな？（むろん、残業代は払う事前提で）
子供の運動会で、なんて欠勤理由、正規社員には認められんからな？

85 ：

息子の入学式、運動会なんてフツーに年休だろｗ

86 ：

みんなで休もう！

87 ：

うちの工場の場合、今週は工事業者(下請け企業)はお盆休み、一方本体(元請け企業)は下期修正予算の作成→提出となっています。

88 ：

何でもかんでも禁止したがる？

89 ：

そうゆう人もいるみたいな論理になっちゃうんだけど、
派遣でもその仕事好きで、
会社にも業界にも貢献してる人もいると思うんだよね
だが少し歳いってると正規にはなれない、何年もなれない、
時給はあがるけどw、
更に御都合でいつ契約終わるかわからんので安定はずっとしない
どんどん気持ちが荒んできて
→犯罪or格差どんどん広がリングってのが、納得いかない

90 ：

そうならない為にも派遣以外の雇用形態で働くのがいいよ

91 ：

頑張って真面目に就職しましょうね

92 ：

正規・非正規の区別をなくして、すべて非正規扱いをするんですねワカリマス。
国公立大学と私立大学の格差解消のために、国公立大学の学費を数十倍にしたように。
昔は奨学金だけで学費が払え、余った金を小遣いにしていたそうな。
格差をなくすんじゃなく、待遇改善を要求しなければ、正規も非正規並みに待遇が改悪されるだけだぞ？
バカは迷惑なんだよ！！

93 ：

さらに云うと、消費税導入の名目のひとつに、自営業とサラリーマンの課税格差をなくすというのが有ったのを知っているか？
結果、富裕層は所得税大減税、大半のサラリーマンの所得税減税は雀の涙。
消費税分の税負担がほとんどまるまる増えたんだよ。
単に格差是正というだけでは富裕層の利益にかなう方向でしか格差は是正されないよ。

94 ：

仕方が無いよ頑張って富裕層になろう！

95 ：

富裕層になれるのはたった１％。
それも閨閥絡みじゃないと難しいだろうなぁ。
努力して成れるのは、富裕層の飼い犬程度じゃね？

96 ：

派遣になるのは3%

97 ：

最近じゃ正規でも時給だからな〜
それなら非正規の方がマシだわ〜

98 ：

>>97
正規従業員を「時給」で雇う方法を教えてくれｗ

99 ：

◆私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便NG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

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