宮城　仙台　ツ○イ　

1 ：2011/11/22 〜 最終レス ：2013/07/26

いろいろ語り合いましょう〜

2 ：

ツ○イの売り上げ重視路線の為に
ボロボロになった従業員の数は計り知れず
さらに追い討ちをかけるサービス残業
売上が上がって喜ぶのは創業家だけ

3 ：

age

4 ：

その話は聞くね。
でっかい同族会社みたいなもんでしょ？
働いてる人は大変だ〜

5 ：

ここの会社の女はすぐ股開くヤリマン多いよね。異常だと思うｗ

6 ：

そんなんおるのか？

7 ：

太白区は特にひどいみたい。いずみ○き

8 ：

訪問介護だけの時代はあまり変な話聞かなかったが、今はそんなにひどいのか？

9 ：

鬼のすみか　いずみ○き

10 ：

いずみ○き　ヤバイ。。槍万多数。。。

11 ：

あげ

12 ：

介護業界の北朝鮮

13 ：

３６５日営業やってるからスタッフの休憩時間や休日もほとんどないよ
社員やハートの常勤さんは悲惨極まりない
求人出しても労働環境が悪いから敬遠されてるし・・・

14 ：

売上にまっしぐら。 特に南の方はひどいね。

15 ：

一族が儲かりゃ後はどうでもいい
経営が難しくなれば会社を売却するだけ

16 ：

売上重視だよなぁ。ホントひどい。サビ残多いし。

17 ：

age

18 ：

age

19 ：

age

20 ：

いずみ○き　イジメ多いなぁ。　なので人すぐやめる。

21 ：

ミナセンツクイの路駐やめさせてください。
何回中止してもダメ。
もう警察にいちいち通報するのも疲れてきた。

22 ：

(有)ピュアライフコンサルタント
代表取締役　佐藤真由美
〒１７７−００４４
東京都練馬区上石神井Ｔ３−１６−３０
Ｔ　３９２０−４８７１　Ｆ３９２０−４８７８
東京都都知事　許可　一般ー１２　第１１３９７６　平成１２年１０月５日
東京都都知事　許可　一般ー１８　第１２６４０４　平成１８年８月２５日
福祉住環境コーディネーター 増改築相談員NO240633
都知事の許可は申請から５年で再申請が必要ですので上記番号はすでに切れています。
登録抹消の番号を使いさもお墨付きを装う。
ホームページあり。
工事始める前に材料費買うので総額の３０％振り込ませる。
別居の親に契約させ住んでいる子供と一切会わない。
子供がリフォーム必要ないので工事中止を申しいれても契約違反と親を脅し解約料
を払わせる
詐欺まがいで知識のない老人ねらう。
金額も５００万円以下。
年寄の親を狙い子供には会わないで話を進める。
子供には親から話しておいてと言って自分では絶対会ってはなさない。
弁護士いわく典型的な詐欺の手口。
老人狙う詐欺に近い会社。
弁護士と相談して法をすりぬけてだますうわさあり。
被害にあった人、あるいは被害にあった人知ってる人書き込みよろしくお願いします。
額は５００万円以下リフォームですが情報よろしくお願いします。
老人は多少お金あるので命までとられないと泣き寝入りが殆どだそうです。
シックハウスの対策のリフォームも行うと言っているが実績が不明。
自分はシックハウスと言いながら経験談が全くブログに出てこない。
被害者の会結成したいと思います。

23 ：

いずみ○き　不倫してるヘルパー多いよね。

24 ：

age

25 ：

age

26 ：

居宅の一人ケアマネ、条件だいぶいいんだけど、罠？

27 ：

ａｇｅ

28 ：

サービス残業
交通費未払い
ミーティングだらけ
本社研修の強制
高離職率

29 ：

ツ○イやばいなぁ。無能な所長とか相談員しかいないし。特に太白区とか仙南な。

30 ：

この会社は終わってる
長く働けるところではない

31 ：

自分がまだ、風俗の広告に偽りがないと思ってた十数年前の話。
週刊誌でAV女優の飯島恋が在籍していると知り、電話予約するとすんなりと予約OK。
意気込んで登楼、鶯谷にてマジェスタに乗り込む。
待合室に通され、入浴料を払い待っていると店員に上がり部屋に呼ばれる。
店員より「飯島恋は大変わがままで、こちらからのタッチは一切無し、相手にその気がなければ何もせずに終了しますけどよろしいですか？」
と確認され自分はそれで構わないと返事し待合室に戻る。　再度上がり部屋に呼ばれ、「当店入口がマジックミラーになってまして、お客様入店時
飯島恋がお客様を確認おりまして、お客様はNGということになりました」
と言われ、別の嬢のアルバムを2枚出される。
仕方ないので可愛い方を選び個室に通されたら背中に一面の彫り物あり、怖くて直視できず絵柄も確認できず彫り物の話題もせず２回抜かれて終了。
これが巷で言う振替なんだなと、初めて知る。
スレ読むとこの店まだ振替やってるみたいだね。

32 ：

従業員の酷使によっての東証一部上場には
違和感を覚える。

33 ：

"橋下は障害者向け福祉施設とかを次々と廃止しています。
大阪市:子どもの家ピンチ　ＰＴ、補助金廃止案　障害児ら放課後居場所、保護者「なくさないで」
http://mainichi.jp/select/news/20120502mog00m010005000c.html "

34 ：

労働基準法をやはり遵守できないツクイ
東証１部上場とは思えないくらいの離職率

35 ：

ブラック？

36 ：

社長巡回お疲れ

37 ：

パート職員まで駆り出されて社長に挨拶ｗ
しかも休みの人間まで出席させられる始末ｗ

38 ：

デイは社長くるからと業務ストップさせられたらしいですね。利用者からクレーム多発したとか…

39 ：

下（従業員）無視鬼会社ツ○イ

40 ：

そうさ！
お客の前で、所長はﾋﾞﾝﾀﾝくらい、社長に向かって、あいつは誰だ！とお客様から質問ぜめ！
高齢者の福祉運営している社長様とも言えず、顧客満足度の事も言えず、東証一部とも言えず、ただただ、ただのじいさんとしか言えなかったよ。

41 ：

客よりも社長一族が大事なツクイ
土木建築業者の成り上がり。

42 ：

社長や取締役って自分たちの事だけ考えているんじゃない？
従業員はまるで奴隷扱い…
労働環境は劣悪でみんな長続きしない
離職率も高いしこの会社が今後考えていかないといけない課題だ

43 ：

確かにここはすぐに人が辞めるよねぇ。
せっかく教えても１ヶ月くらいで辞める奴もザラ。
しかも応募してくるのは未経験でヘル２級のおじさん・おばさんばかり。

44 ：

だってつまらない会社だもん

45 ：

かんばってください。
ひ○しさん。

46 ：

ピョン吉が居ないと無理。居ても帰るか。

47 ：

ハァ〜早くこの会社辞めてぇ〜

48 ：

新社長どうだろね

49 ：

あの元土建屋社長の遺伝子を受け継ぐものだろ？
それにそんなすぐに体制が変わるとも思えない・・・・

50 ：

やっぱり売上重視のまま

51 ：

菊地容疑者は櫻井千鶴子と名乗り、４４歳と年齢も偽っていた。就職したのは２０１０年夏。犯人蔵匿容疑で逮捕された高橋寛人容疑者（４１）が仲介し、初めは潜伏先住居のそばにある訪問介護業者の事務所に経理担当として採用され、給与計算などをしていた。
　今年１月にはホームヘルパー２級の資格も取得。介護施設に週２〜４回通い、高齢者の排せつや入浴の介護もするようになった。
自宅近くのコンビニのＦマート津久井湖店の帰りに逮捕された。

52 ：

へぇ〜…

53 ：

本部長ってバカしかいないの？

54 ：

自分の利益のみ追求している方もいらっしゃる。

55 ：

旦那がパナソ○ックに勤めている相談員はヤリマンなのは定説。自分の身体を上司に提供して正社員ｗ

56 ：

自社プラン自社プランって、うっせぇまじで

57 ：

>>55
それって太白区のいずみ○き？

58 ：

は○もとケースワーカーと枕

59 ：

出勤簿の残業欄を改ざん

60 ：

出勤簿という時点で、ブラック確定です。労務偽装ですね。

61 ：

　

62 ：

ここはゲイやレズが多いって、本当？

63 ：

http://oyanokaigo.web.fc2.com/というサイトを作りました。介護予防や集客特集をしています。是非ご一読下さい。

64 ：

65 ：

仙台支店の女かわいいヤリタイ

66 ：

広島はブスばかり

67 ：

↑

68 ：

やっぱ太白区がやばいね。　仙台市体○館の近くとかw　タイムカード押させてから更に残業とか馬鹿すぎるw

69 ：

age

70 ：

age

71 ：

二度もどりたくない会社

72 ：

確かに、今の仕事大変で辞めたいけど、ツクイに戻る気にはならないな。

73 ：

月末を思い出すとゾッとする

74 ：

離職率では日本の企業トップ10に入るだろう。
定着率ではワースト10に入るだろう。

75 ：

確かに
労基法にもひっかかるしね

76 ：

テンプレ作ったので記入よろしく
個人部門
【拘束時間　am　　：　？pm　：　　】
【総支給額　　　　　　万円/月】
【休日　　　　日/月】

　事業所部門
【入職者　　　　人/月】
【退職者　　　　人/月】【】【】【】

77 ：

いい加減ツクイって書けよ。

78 ：

個人部門
【拘束時間　am7:30〜pm21:00】
【総支給額　24万円/月】
【休日4日〜3日/月】

79 ：

↑再就職先のない人たちに比べたらマシな方かも
拘束時間長いとストレスたまるね。自分は気分転換で夕食とってから
仕切りなおしている。でも太るんだよね。

80 ：

そうかな？禿！

81 ：

これはずっとましなほうだよ。
みんな家庭をもてないから。

82 ：

家庭があるツクイ社員やハートケアは終わってる

83 ：

Ｄワン、Ｄニャン、Ｄピョンが狙ってるよ。

84 ：

大切なもの捨てて金金金・・・

85 ：

個人部門
【拘束時間　am7:30〜am0：00】
【総支給額　24万円/月】
【休日実質　なし】
【携帯　個人所有を使用　携帯料金自腹】
【サビ残　80時間〜100時間】
【健康診断　なし】

86 ：

↑拘束なげー
オレもサー残あるけど、退職できないんだよね
退職させてくれない。休みはあるんだけどね。

87 ：

馬鹿も休み休み言えよ。

88 ：

退職の意思表示から14日後退職できます。
民法で定められています。
社内規定よりも法律が当然優先です。
退職届の受取拒否や恫喝等は違法で、例え退職届を突き返されても退職の意思表示は事実なので、その日から14日後退職できます。

89 ：

あ

90 ：

一部上場って労基法違反常習法人でも簡単になれるのですね。

91 ：

しょうもない会社

92 ：

ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　

93 ：

↓↓↓

94 ：

ここは業務中の事故も多い。

95 ：

現場は大変
部長や統括は、移動時間中にメールごっこ。巡回もお気に入り事業所のみ。他は不機嫌な顔で登場。テンションがさがるよ。

96 ：

唯我独尊職場
悪魔的職場

97 ：

50代幹部候補生です
本来なら支社長と支店長に同行してもらうつもりでしたが、別件があるとの理由で、
テナント営業と建築の三人で岐阜駅南口一帯の視察を行うこととなりました。
テナント営業は３０代で普通自動車と宅建免許しかもっておらず、口は達者ですが他に取り柄のない男です。
建築は２０代で専門卒の２級建築士です。今回の案件の規模から２級では対応できないので支店長に
１級建築士の同行を依頼したのですが大企業の元部長である私の願いはまたも却下されました。
建築の車にて現地に行き、今回の計画が他の大手建設会社に察知されないように現地から離れた場所に車を止め
徒歩にて向かうことになりました。嬉しい誤算だったのはテナント営業がこの一帯の情報を熟知しており、
営業時刻や従業員の出勤時間帯、繁忙期などを熟知しており、この地域の情報に無知な私にとっては心強い味方となりました。
更に、テナント営業が懇意にしている店があるというので、挨拶を兼ねて訪問することとしました。
商店街の組合員に私の顔を売るには絶好のチャンスと思ったからです。
その間に建築には地盤調査でボーリングの出来そうな場所を調べるように指示しました。

98 ：

テナントの情報も使えると判断したので、テナントと一緒に商店街を廻ることとしました。
テナントはお店を一軒づつ覗き店員と挨拶をした後、アルバムらしきものを見ていました。
私はその間に組合員の皆さんできるだけ顔を覚えてもらえるように名刺交換をしました。
交換した名刺の枚数も３０枚を超えた頃、テナントが待合室のソファーに腰掛けました。
「何故、この店ではソファーに座るんだ？」とテナントに質問しても返答が曖昧です。
取り敢えず私も隣に座りました。暫くするとテナントだけが呼ばれました、私はこの店が組合員の幹部の
店で、テナントは私の計画を独り占めにする気だと判断し、テナントの後を追いかけて部屋に入ろうとしました。
黒い服を着た男３名に押さえつけられ店からつまみ出されました。
私は店から離れた場所で９０分間テナントが出てくるのを待ちました。
店から出てきたテナントに商談内容を詰問したのですが、返答がありません。
この男は情報豊富で口も硬いので、今回の開発計画では味方につけたほうがいいと思いました。
人を見かけで侮れないと50代にして再認識しました。
駐車場に戻ると２級が助手席でシートを倒し居眠りをしていました。
「会社の車でみっともないことをするな」と一喝し帰社しました。
またも腹立たしく思えたのは、今回の駐車場料金は経費で落ちたことです。

99 ：

50代幹部候補生です
週明け早々、支社長と支店長に同行させるつもりでしたが、別件があるとの理由で、
仲介と建築の３名で岐阜駅南口一帯の視察を行うこととなりました。
仲介は３０代で普通自動車と宅建免許しかもっておらず、口は達者ですが他に取り柄のない男です。
建築は２０代で専門卒の２級建築士です。今回の案件の規模から２級では対応できないので支店長に
１級建築士の同行を進言したのですが大企業の元部長である私の願いはまたも却下されました。
建築の車にて現地に行き、今回の計画が他の大手建設会社に察知されないように現地から離れた場所に車を止め
徒歩にて向かうことになりました。嬉しい誤算だったのは仲介がこの一帯の情報を熟知しており、
営業時刻や従業員の出勤時間帯、繁忙期などにも詳しく、この地域の情報に疎い私にとっては心強い味方となりました。
更に、仲介が懇意にしている店があるというので、挨拶を兼ねて訪問することとしました。
商店街の組合員に私の顔を売るには絶好のチャンスと思ったからです。
その間に建築には地盤調査のボーリングが出来そうな場所を当たっておくよう指示しました。

100 ：

仲介の情報は使えると判断したので、仲介と一緒に商店街を挨拶に廻ることとしました。
仲介は私が組合の人と名刺交換をしている時に、アルバムらしきものを熱心に見ていました。
私達は組合員の皆さんできるだけ顔を覚えてもらえるようにに店を廻り名刺交換を続けました。
交換した名刺の枚数も３０枚を超えた頃、仲介が待合室のソファーに腰掛けました。
「何故、この店ではソファーに座るんだ？」と仲介に質問しても返答が曖昧で要領を得ません。
取り敢えず私も隣に座りました。暫くするとテナントだけが呼ばれ席を立ちました。
私はこの店舗が組合員幹部の店で、仲介は私の案件を横取りする気だと判断し、
仲介の後を追いかけて私も部屋に入ろうとしました。
黒い服を着た男３名に押さえつけられ店からつまみ出されました・・・
私は店から離れた場所で９０分間テナントが出てくるのを待ちました。
店から出てきたテナントに商談内容を詰問したのですが、ニヤニヤと笑うだけで返答がありません。
この男は何を考えているのか油断も隙もないと思いましたが、
この地域の情報が豊富で口も硬そうなので、今回の開発計画では味方に付けたほうが有利だと思いました。
人を見かけで侮れないと50代にして再認識しました。
駐車場に戻ると建築が助手席でシートを倒し居眠りをしていました。
「会社の車でみっともないことをするな」と一喝し帰社しました。
またも腹立たしく思えたのは、今日の駐車場料金は経費で落ちたことです。

101 ：

管理者が朝から一日中、２階の事務所で携帯とメールで遊んでいる。
朝の送迎時間帯は１階のフロアの見守りがなく、毎日が事故と隣り合わせの日々・・・・
フロアが混乱していても知らんぷりの管理者。
事故の原因の一端が、手抜き管理者どもにあることをツクイ本社の人間は知らないの？
さらには入社３日の新人スタッフに送迎に行かせて、家族から苦情ラッシュ。
土地勘が無いさらに道も分からない新人にいきなり送迎させているヤバい俺とこの事業所。
しかもペーパードライバーー多すぎだろ！

102 ：

自惚れバカ所長がたくさいる会社

103 ：

本社の人間は知らないよ。自分達も同じだからね。利用者も職員もうわべだけの管理者へは評価はしてくれない！上の方々が忘れてはならない事は、現場職員がいるから給料がもらえている事！

104 ：

基本給、退職金、残業すべてしっかり確認してください。
私がいたころは病気でもすれば使い捨てでした。

105 ：

ハゲをコッソリ笑うオバさん
ハゲだけじゃなく、自分より劣ったと感じられる人はエジキ

106 ：

バカ所長が繁殖している

107 ：

有給休暇を本人の許可なく勝手に消化してんな！

108 ：

ツ○イ　は全国何処へ行ってもシドイ

109 ：

やっぱりツ○イのデイサービスはどこも重度者が多いのですか？
要介護度４とか５がザラにいる
しかも車椅子がやたらと多いから、他所のデイサービスとは趣がかなり違うよね
何か特養の入所待ちの人が多いと思う
日によっては車椅子だらけでフロア内が埋め尽くされる

110 ：

ツクイの相談員は見ていて気の毒。
精神病むか疲弊して辞めていくからね。
相談員がいなくなると管理者を相談員に降格させて事業所を回していく・・
そして入社したてで事情の知らない人を急きょ管理者に据えて一丁上がり！
極度に人材不足のツクイ。
無資格者が多いし、有資格者も介護福祉士止まりばっかし。
ハローワークからオバヘルばかりが応募してくる。
365日求人を出し続けるなんて狂ってる。

111 ：

毎月、新規の利用者が入る以上に新人のスタッフが入ってくる。
毎月、利用中止になる利用者以上に退職するパート職員達。
毎月毎月、違う人に同じことを教え続けるからストレスが半端ない。
早く辞めないと気が狂いそうだ。

112 ：

社訓の唱和
スタッフは心の中でバカにしている。
重度者が多いのをいい事に、利用者を騙している。
その暴露をやったらウケル事間違いなし。

113 ：

ガチで本当に死ぬと思い、辞めた。

114 ：

正解　ピンポ〜ン

115 ：

従業員の使い捨てはもはや伝統
朝の社訓の唱和は痛い

116 ：

良かった！
面接受けたが訳わからんうちに落とされましたわ!!
行かなくて良かったわ！

117 ：

ツクイの面接に落ちるなんて相当なバカだな。
高卒か？　それもかなりのバカ高校か？
年末年始、ハートケアやパートを８日連続勤務させるブラックだぞ。
俺のところなんて月を跨いだら、最大１２日連続勤務させるキチガイ事業所。
辞める時はみんな飛んで辞めているｗ

118 ：

拘束時間　労働基準法無視
サビ残　200時間超　タイムカード改ざん
その結果、
心身壊し退職。
たぶん退職した9割はこのパターンで辞めている。

119 ：

社長が交代する前のすけろく時代はもっと酷かったな。
タイムカードの打刻をさせてから働かせるというツ苦イ得意のお家芸。
元土建屋が経営する介護会社はブラックそのもの。
人権や福利なんてないに等しかったよ。
まぁ今でも他社と比べると酷い状況には変わりない。
精神病んで辞めるスタッフの多いこと。
相談員がまた１年未満で辞めちまった・・・

120 ：

他事業所へ移動を言われる時は気をつけた方がいい。
所長が個人的に拒む！移動話をして辞めさせる！事もあるよ。他事業所とのかけもち職員もざらで、人員配置調整に頭抱えている。

121 ：

ツ○イの上はバカしかいないから人の使い方を知らない
どの事業所も慢性的な人で不足で事故が起きまくり
そもそもツ○イに入った時点で賢くないんだけどな

122 ：

会社の内側ばかりを見て仕事をするアホな管理者たち。
毎月、無意味な研修ばかりを行っている痛い会社。
あ〜これからもサビ残と長時間拘束が繰り返される。
早くここ辞めないと人生むちゃくちゃになっちゃうよ。

123 ：

人生無茶苦茶になれば？
愚痴を言うな！

124 ：

↑こんなバカが一部います。

125 ：

ツクイに洗脳されてしまった人たち
ある意味、宗教だよ

126 ：

ツ○イの太白区近辺H○V蔓延してるらしいよ。どうもわざと移している奴がいるらしい。

127 ：

必ず、病む。

128 ：

↑こんなバカが一部います。

129 ：

ツを辞めたら人間らしい生活を取り戻しました。

130 ：

やばいな。検査行こうかな。。

131 ：

今、帰宅。でもツ○イに比べたら
天国だ。

132 ：

ツクイの特徴
・サービス残業をいかに効果的に合法的にさせることに命を懸けている。
・入社してくるのは、未経験者が多いが研修制度が脆弱かつ無意味で効果なし。
・素質のある人や経験値の高い人は、他所に引き抜かれ辞めていくという現実。
・パートには諸事情のある曰くつきが多い。

133 ：

ツ○イは金金金




.

134 ：

365日営業で休みほとんどなし
長く働ける職場環境ではなかった
年末年始なんてスタッフの数も通常より少ない上にスポット利用者を大量に受け入れてパンク寸前だった
今の職場も大変だけどここよりかは幾分マシ

135 ：

ツに比べたら大抵のデイは楽勝だよ

136 ：

ツ○イを退職し、
穏やかな正月であった。
現職の仕事もかなり厳しいが、「奴隷」ではなく
人権を持った一個人として生活していられる。

137 ：

ここの幹部は馬鹿ばかりだよ。

138 ：

福祉の事をあまり解ってない人が多い
まぁ元土建屋の営利法人だから仕方ないと思うんだけど…
しかし職業が介護なんだからもう少し福祉的な観念を持つ必要があると思う
それが無いなら他の商売をした方が良いと思うね

139 ：

ブラックの典型企業。

140 ：

ツ○イの社員って大したのがいないかったなぁｗ
素人に毛が生えたのばかりで、人材確保ができていない感じだった。
介護職員はヘル２の未経験者、相談員は介護福祉士あがりと社会福祉主事ばかり。
社会福祉士や精神保健福祉士なんかの正規の相談員資格持ってる奴なんてほとんどいない。
ちゃんとした人が入ったと思ったらすぐに辞めて他施設へ転職。
人が集まらない上に定着率が凄く悪い。
また送迎スタッフもよく変わるし、送迎事故も多かったよなｗ
さらには営業時間のピークの時に社長巡回があったりして、迷惑極まりなかったわ。
営利にシフトし過ぎて現場の安全確保やリスク管理が全くできていない企業だと思った。
正直、この会社を辞めて正解だと心底思ったね。
医療を中心とした介護を展開していくであろう今後、ツ○イは取り残されていきそうな感じだ。

141 ：

所帯持って食ってる奴なんて全従業員のうち
何人くらいだろう？
数人かな？

142 ：

ツ辞めて正解から人間らしい生活ができた
肉体的にも精神的にも落ち着いた
経済的にも 他で介護しても変わらないから
ツ で心身削られるなら
他で落ち着いて介護するわ

143 ：

そうです！
違う環境の空気がうまいはず！
社長からの脅迫電話も他ではありません！

144 ：

スポーツ界の次は業界だな。

145 ：

ツクイなんて、全国どこへ行ってもいい話聞かない。

146 ：

事業所が増えていくのが不思議

147 ：

それだけ金に負ける人が多いって事。
ケアマネをはじめ、スタッフの頬を札束で叩く。
儲かれば何でも好い体質を世間に明らかにしなくては！
何も知らない利用者が哀れ！

148 ：

ツ○イはなんでもあり。
どこも受け入れなかった最終の依頼先として、
この地域では認知されている。
ある意味、必要な場所として・・・

149 ：

売上あれば底辺ヘルパー使い捨て

150 ：

何かにつけてイベントで利用者を呼び込む。芸人職員の集まり。イベントに金かけるが、職員には金かけないぞ。

151 ：

とにかく、ウソが多いツ○イと言うか、多すぎるよ！

152 ：

ひ○しさん　頑張ってください。

153 ：

ロクなもんじゃねぇ

154 ：

どこの事業所も毎月イベントやってんだな。
俺のとこは月３回もイベントやってる。
もういい加減利用者も飽きてきてるよ・・・
「またイベントをやりますから、追加で利用して下さい〜」って言い続けるのは疲れる。
残業代でないのにイベントの準備を残って毎日やってることが異常ｗ
内部監査でもどうしてさーびす残業して書類揃えなきゃならんのだ？
タイムカードを何でもかんでも１９時で切るな！
２３時の終電まで残業させるくせに残業代を支払わないツクイ！

155 ：

壮絶なパワハラだった。
な、○くん。

156 ：

ここは従業員も利用者も悲しい・・・

157 ：

あれだけウソつかせりゃなー

158 ：

ツ０イデイで初心者から1年間勤務してた。朝の8時くらいから夜7時30まで見守りさせられて
土日は独身者だからという理由で強制的参加。従業員は独身者が自分含め2人だけしかいなく他は主婦が5人いて主婦は扶養範囲で働いてたため負担は自分と
独身者の男性二人でデイをまわしてた。
上司が独身男性を首にしてからは一気に自分とこに負担がきて
主婦からは休みの分まで仕事を押し付けられて体壊して
やめたわ。独身が多いとこで仕事したほうがマシ。

159 ：

仙台もうろくな求人ないから介護やろうと思ったけどツク○いってやばいの？
ニチ○いにで登録したほうがいいかなぁ？
時給制なんだよなあそこ・・・う〜ん施設のよしあしがわからない；；

160 ：

完璧なブラック

161 ：

ツクイとワタミは評判が悪杉！
どちらも完璧なブラック・・・

162 ：

「ブラック企業」とは、違法とも言える労働条件で社員を働かせ、
ついていけない者については、
巧妙に会社から追い出す企業のことをさしている。
何人も、潰されていった・・・

163 ：

金だけで人は動くのだろうか？

164 ：

ここは、金はピンハネ、使い捨て、奴隷です。

165 ：

此処に従事すると精神が病む。

166 ：

ここは、金はピンハネ、使い捨て、奴隷です。
でも夢の実現の為に手っ取り早く金を得るには最適！

167 ：

夢って何？
ピンハネで金を得ても？
使い捨ての奴隷は嫌。
佐川急便か風俗の方がマシ。

168 ：

賢い人は潰される前に適当なところで辞めるんだろうね。
１〜２年ほど働いてお金貯めて次へ行く。
そして優秀な人材は他所へ流れ、ツには残りカスだけ。

169 ：

↑↑↑
激しく同意
私も３年で辞めたら
心身とも 健康になった(^_^)v
辞めて正解

170 ：

ツで３年もやれば十分。
俺の周りは２年ほどで他所へ旅立った。
他から声も掛かるし、他所へ行くための踏み台と考えればよろし。

171 ：

ヘルパー２級バカ所長と全く考えが合わず ホンマに毎日が鬱だった
他の会社に移ってから 給料も増えたし
元気に楽しく仕事ができてる

172 ：

ここはブラックだからなあ・・・
次のステップの腰かけならやっていける。

173 ：

うん？
介護業界そのものをステップとして捉えないと・・・
これからはツ○イみたいな介護会社がどんどん増えてくるよ・・・
ツ○イは民間の介護事業所ではかなりイッテル方だが、社会福祉法人でもかなりイッテルところが多い。

174 ：

ここでは生活していけない。
所帯を持っているものはごく限られているだろう。

175 ：

ツはそんなに酷いですか？実は、3月に面接ありました。ディを希望したけどGHはどうかと言われ
承諾して1週間程度で連絡くれると言われ、未だに連絡なし。1時間も面接しておいて不採用なら不採用でいいから
連絡ぐらいはしろって感じ。札○の事業所。　

176 ：

ツはそんなに酷いですか？実は、3月に面接ありました。ディを希望したけどGHはどうかと言われ
承諾して1週間程度で連絡くれると言われ、未だに連絡なし。1時間も面接しておいて不採用なら不採用でいいから
連絡ぐらいはしろって感じ。札○の事業所。　

177 ：

ツ○イあるある。
ツ○イで1、2年働いたら「長く勤めてるね。どうしてそんなにいるの？」
と言われる。

178 ：

ツクイあるある
入って３ヶ月くらいで営業所長になる。

179 ：

ツクイで半年やればベテラン扱いだよな。
ツクイで１年やれば、他の劣悪なデイでもそれなりにやっていけるから不思議・・・
ツクイで所帯持ちは、かなりのぐーたら。
仕事のできない低能力者が多い。
それくらい鈍くないとツクイでは長く働けない。
気の走る人や先を読める人は１年やって他所へ行きますからね。

180 ：

↑そうなんだよね。
何故？一生懸命やらないかって？
それはね？一生懸命やってもやらなくてももらえる給料同じだからだよ。
逆に一生懸命やる人ほど潰れる。
理由１・・・・浮くから
理由２・・・・顧客増やして忙しくなっても本社からの予算、人員の増減要求しても
　　　　　　　ことごとく却下。　客増やしても忙しくなるだけで見返りなく自分の
　　　　　　　首を絞めるだけ。だったら適当にやればいいとなる。
自分も一生懸命やった時期もあった。でも無駄だと気がついた。
やる気まんまんで入社した人もいた。でも結局やめていった。
自分の場合は、全力で手を抜いたから所長を交代させられた。
そうしたら自分と交代した所長が辞めていった。

181 ：

手柄は自分。失敗は他者に押し付け。

182 ：

↑
あるある

183 ：

.















.

184 ：

ウムウム。
ヤル気、能力のある人は必ずここを辞める。
だって他に行くところがあるから。

185 ：

.






















.

186 ：

モスト　ブラック

187 ：

モスト　ブラックって言うの 分かる！

188 ：

慰謝料貰いたい位だ

189 ：

金なら払わん！

190 ：

　今更ですけどいずみ○きの事をもっと教えて下さい

191 ：

ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
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ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ

192 ：

教えろ下さい

193 ：

もっと教えてくろさい

194 ：

何か？

195 ：2013/07/26

何でも」