【雇用】文科省 大卒の契約社員を調査へ[12/05/02]

1 ：12/05/03 〜 最終レス ：12/05/06

大学を卒業したあと契約社員などになった人たちを把握しようと、文部科学省は、昭和２３年度から行っている「学校基本調査」を抜本的に見直し、
「就職」の項目を初めて正社員と契約社員の２つに分けて調べることになりました。
文部科学省が実施する「学校基本調査」は、すべての大学生の進路先などを集計し公表しています。
しかし、この１０年余りで正社員だけでなく、契約社員などが増加しているにもかかわらず、
大学生の進路で最も多い「就職」の項目には、雇用形態の区分がありませんでした。
このため、昨年度の学校基本調査で、卒業した大学生の就職率として公表された６１．６％のなかには、
契約社員としての就職などがかなり含まれているのに、その詳細が分からないと指摘されています。
こうした指摘を受けて、文部科学省は、昭和２３年度から行っている「学校基本調査」を今年度から抜本的に見直し、
「就職」の項目を初めて、雇用契約に期限がない正社員と契約に期限がある契約社員の２つに分けて調べることにしました。
多くの大学は、これまで正社員と契約社員を分けない就職率を公表していましたが、今後、学校基本調査の見直しのように変更を迫られる可能性があります。
これについて、教育支援ＮＰＯ代表の山本繁さんは「大学にとって学生を集めやすい数字ばかりが使われていたが、
学生は『こんなに就職できる』と勘違いしてよくない。正しく現状を把握することが正しい改善につながるので、大学もこれを機会に意識を変えてほしい」と話しています
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120502/k10014852921000.html

2 ：

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3 ：

院卒の非正規のほうが多いだろｗｗｗ

4 ：

マーチあたりでもけっこういるからな
Fランともなればどうなっちゃうのかな

5 ：

大卒云々じゃなくて、派遣・契約社員の割合と実態を調査しろよ

6 ：

ウソつきマスコミ政府大学め

7 ：

いまさらｗ

8 ：

公務員も、終身雇用止めて、
年度ごとに更新の、契約制にしたら、
日本が良くなるんじゃないかと、

9 ：

これ、新卒の就職率をどんぶり勘定だったってことだぜ。
無期限の（正規）従業員でも、有期でも（契約・派遣）でも
とりあえずなんでもよかったってことだな。
>「学校基本調査」を抜本的に見直し、
>「就職」の項目を初めて正社員と契約社員の２つに分けて調べることになりました。
>「就職」の項目には、雇用形態の区分がありませんでした。
>多くの大学は、これまで正社員と契約社員を分けない就職率を公表していましたが、

10 ：

外食チェーンへ正規社員雇用！
ってのはどうなの？
中小の正規なんて最悪 保険すらないのにサービス残業要員としての正規なわけで

11 ：

今更かよ

12 ：

最近、や風俗嬢が聞いてもないのに、
やたら大卒ってアピッてくるね。
まあ、私は安い女じゃないのよって
言いたいんだろうけどｗｗ

13 ：

>>9
こんなのずっと前から常識だったんだよな
ただ昔は就職イコール正規社員だったから問題にもならなかっただけで

14 ：

ブラック正社員より、ホワイト契約社員のほうがいいわな
しかしそれも倍率すごいんだよなぁ

15 ：

昔行ってた現場に来た日雇いの子が
「今日からここに就職しました　○○と申します！」と挨拶して
いきなり将来の夢を語りだしてびびったことがあった
登録型派遣への登録と正規雇用を同じだと思っていたらしい
2日だけの仕事なのに…
一応桜ではじまる４大を出ていた

16 ：

院卒の非正規って高いの？

17 ：

文科省がやらなくても民間のデータ使えるじゃないの？

18 ：

>>15
胸が痛くなる…

19 ：

今頃なに言ってんだ。

20 ：

>>16
博士課程から大学・公的研究所に行った連中はおおかた非正規みたいよ。悲惨
修士はさまざまだから、正社員も何割かいるが
しかし逆に時給換算で専門学校卒と同じレベルも多かろう
技術系ってそんなもん

21 ：

左翼労働運動の弱体の結果自己責任の結果

22 ：

>16
私の知っている企業の院卒はホント高いよ。
年間何百万という契約の金額で雇われていて
それを知っている他の社員は陰でヒガミ、ヤッカミ状態。
でも野球選手と同じ年棒条件で、非正規なんだよ。

23 ：

よく公務員批判されるけど、公務員の平均給与が高く出るのは
非正規含めないからなんだよなぁ
その辺の制度も含めて批判しないと、単に給与減らして溜飲下げる
だけじゃ何の意味もない

24 ：

研究職以外なら
ぶっちゃけた話、技術さえあれば専門でも自給いいもんな

25 ：

派遣法変えた時点でこうなることは予測できたはずなのに、
産業界のじいさんたちの言うなりに事を進めた政治家が悪いと
思うんだがな

26 ：

派遣法改正しなきゃやっていけないから仕方ないだろ

27 ：

右翼の労働運動はないのか？小泉橋下に頼め

28 ：

ネトウヨみりゃわかるだろ。
「派遣は野垂れ！」が保守・右派のスタンス。

29 ：

ハロワ行くと正社員でもゴミみたいな待遇の求人しかないんだから派遣法とか関係無いって

30 ：

スレがのびないね？現実をみろ橋下支持者の非正規労働者またにげるのか？

31 ：

＞すべての大学生の進路先などを集計し公表しています
結局、日本の大学というものは就職予備校だって言ってるようなもんじゃんかｗ

32 ：

だってさあ、マーチ未満なんて大卒とは呼べないゴミだろ？
正社員なんてハナっから無理無理

33 ：

八割が正社員だろ？

34 ：

俺呼んだ？

35 ：

日本の将来は暗いな

36 ：

日本の将来は生活保護

37 ：

任期付きアカポスは、契約社員に分類しなきゃ

38 ：

>>23
それだったら殆どの職員が非正規・契約でよくねぇ?将来役所の中枢に入りそうな優秀なヤツ以外は。

39 ：

契約だけじゃなくて新卒派遣もいっぱいいる

40 ：

つか、こんなこと調査してる暇があるなら公務員リストラをやれって。
税金や公共料金で生活してる連中が特権階級気取りって、
一体、この国はどこの文明途上国なんだよ。

41 ：

>>38
何が、いいんだ？
住宅ローンで需要の前倒しできる連中を激減させといて、なぜ家が売れないか不思議がるとか？

42 ：

40歳過ぎたら無職の方が多いかもしれんが、大卒の非正規、特に日雇いなんていっぱいいるよ。

43 ：

一部管理職残してほとんどが非正規じゃん
何をいまさら

44 ：

安月給の公務員を嫉妬するよりも高給取りの資本家を恨め

45 ：

特に中高年の報酬は高すぎ！
若手や非正規やトライアルより働かないクセに、報酬が高いことを「年功序列だから当然」とほざいてやがる。
政府は正社員の解雇を解禁しろ！

46 ：

大学出てない俺は？！
この数値低かったらどうなんの？
誰かの責任問題？
Fラン対策？ｗ

47 ：

そういえば少し前に秋田の謎大学のスレあったけどあれのことかな

48 ：

>>44
資本家なんて日本にほとんどいないから。
渡辺さん（サラリーマン）のおくさんがミセスワタナベだよ。
もう団塊および定年過ぎはだまっててよ

49 ：

学歴詐欺

50 ：

資本家の平均年俸を調べてみろ格差社会の実態を

51 ：

資本家が給料をもらうのか・・・

52 ：

給料でなく年俸だろ

53 ：

高卒公務員＞＞＞＞ニッコマーチ平均
だからな

54 ：

>>12
最近はそんな感じなのか・・・
大卒でビッチメス豚をカバー出来ると思ってるとこが笑えるな
どう言い訳しても風俗関係者は一般人以下の印象は変わらんだろ
永遠に越えられない壁だな
とりあえずキャバが客に対して上から目線なのがアホらしくていかなくなったわ
どうして金払ってそんなつまらん目にあわなあかんのw
はだいたい勘違いした金の亡者メス豚しか見た事ないわw
２度といく事なんてないわ

55 ：

>>45
文句の多いおまえからクビを命ずw
まあ中高年の給料は高い罠、それを半分位に押し下げて
そこから年功カーブを画き
新卒の賃金が最賃ギリギリになるのが理想だ

56 ：

1.大学の意味が無いので半分の大学を閉鎖、募集定員は増員不可
2.老人の面倒見切れません、年金25%カット
3.若者を雇用しない企業は許しません、法人税率は勤続3年以上の正社員の平均年齢%にします
これでまず1年やってみろ。

57 ：

代アニはどうなるの？

58 ：

>>57
アニメ、ゲーム業界は契約社員ばかりだよな

59 ：

呼ばれた気がした
ナス無いし給料20万から上がらない

60 ：

役人は問題を亡き者にしたいから過小評価

61 ：

>>15
わかる。学生時代や新社会人のころは、派遣元、派遣先、出向先、所属会社などの
感覚がいまいちよくわからない

62 ：

>>45
>若手や非正規やトライアルより働かないクセに、報酬が高いことを「年功序列だから当然」とほざいてやがる。
実際、それで当然
企業が年功序列をやめたいってなら、若手の年収を3倍にすればいいだけ
非正規はさらにその3倍、トライアルはさらにその3倍、でいい
>>48
>資本家なんて日本にほとんどいないから。 
そのとおり
なのに、小泉改革で日本は外資に食い荒らされて、経団連企業が外資に乗っ取られたわけ

63 ：

何で、大卒？
世の中、狂わした原因を一つずつ調べろよ、暇人。

64 ：

雇用に正規も非正規もあるかボケ！
ってなっていないのがおかしいだけ

65 ：

正社員の求人自体がそもそも
少ないの。
今のかなりの大卒は一昔前の高卒以下の学力らしいが・・・・・

66 ：

正規ばかり優遇して非正規を差別する法的な仕組みを
徹底的に破壊して、反対者を弾圧・投獄すべきだと思う。

67 ：

　　　　　　　　　　　　,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
　　　　　 　 　 　 　 ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
　　 r‐-､　　 ,...,,　　ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
　　 :i!　 i!　　|: : i!　 ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　　 !　 i!. 　|　 ;|.　ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
　　 　 i!　ヽ　|　　|　ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　　　　ゝ　 `-! 　:|　　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　　 r'"~`ヾ、　　　i 　.彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　 　僕に投票して派遣奴隷になってよ！
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ ゞ| 　　 ﾄｪｪｪｪｪｲ 　 .|ソ
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |.　 ヽ 　 |ｭｺｺｺｭ|　 /:＼＿
　　　ヽ　`'"　　　　 ノ　 　/:＼ヽﾆﾆﾆｿ／|:::::::::::::

68 ：

ノシ
拙者、
駅弁工学部卒、環境計量士（濃度関係）、作業環境測定士、衛生工学衛生管理者
で時給９００円の契約社員でござる。

69 ：

てか非正規雇用するなら給料多く払うべき。雇用安定してないんだから。
単なる奴隷労働じゃないか。

70 ：

>>23
逆だろ論旨が

71 ：

>>29
ハロウには求人広告が出せないＤＱＮ会社の集まり。
派遣法改正し、契約・請負等の非正規にも政令指定業務を適用させて、
正社員化につなげないと生涯独身、パラサイト中年から脱却出来ない。

72 ：

正社員登用と呼ばれる制度は、その対象者が正社員と同等の給与でなければ積極的な
適用は起こらない

73 ：

>>69
採用側が
「こういう条件で採用します。いやなら、よそ行ってください」
と言っているのが本音。
奴隷と言っていやなら無理して就労しなくて結構です。‥‥採用企業

74 ：

これって企業規模等の区分もあるの？
中小企業とか就職とはいえないよ。奴隷契約

75 ：

厚生年金が糞すぎるだけ

76 ：

大卒なんて括り、珍しくもなんともないからな
かえって高卒のほうがインパクトが大きい

77 ：

わたしは高卒だけど、大卒は高卒と同じ職域で働かないでほしいよ
それほど高度な職種じゃないのに、いつのまにかその職種が大卒枠になってて
高卒がその職種につけなくなっている
そうするとね、自分のレベルを故意に落とさないと職につけないから迷惑なんだよね

78 ：

まだやってなかったの？？

79 ：

>>15
桜美林大学

80 ：

>>77
バブル世代（シラケ世代）の親を持つと苦労するな

81 ：

>>77
大企業が中小企業の仕事奪ったり、
大手の銀行がサラ金業に参入するような時代だからね。
雇用の場でも同じことが起きても仕方がないよ。

82 ：

今の時代は厳しいからねぇ
日東駒専、産近甲龍を出てギリギリ大卒として生きていける
それより下は合掌

83 ：

>>81
てか、そういうとこが手を出しそうな市場は避けないといかんわな
資本で負ける。
いまは、ほんとこんな大きな会社が子会社でこんな事業やってるんかよってのあるからな
まあ　それだけ大変なんだろうけど

84 ：

■新卒の就職状況  
超売り手←高度経済成長期(主に60-70年代)  
売り手←バブル期(1987-1992)  
やや良い←2006-2010卒  
やや悪い←2011-現在卒  
氷河期←1994-1999卒  
超氷河期←2000-2005卒  
●「就職氷河期なのに」という指摘は当たらない  
>2011年の大卒求人は約58万人で、2012年は約56万人。22歳の人口は130万人程度なので、半数近くの若者が大卒相当の仕事を得られる状況となっている。  
>一方、1995年から2005年のころを振り返ると、求人数は2011年・2012年と大差ないレベルだった（一番求人が少なかった1996年は39万人だった）。  
>しかし22歳の人口は200万人から150万人と多かったので、2割から3割程度の若者しか大卒の仕事にありつけなかった。これが実態である。  
>つまり若者からすれば現在の方が競争率が低いため就職事情が良く、企業からすれば人手不足あるいは必要な能力のある人がなかなか採用できない、ということになる。  
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/02/13121957.html?p=3  
●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ  
＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率  
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍  
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍  
　　　中企業（300〜　999人）　　 １６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍  
　　　小企業（300人未満　）　　　 ４０．３万人　　　４．８万人　　　８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない  
http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592

85 ：

卒業年度****倍率****求人数***就職希望学生数   
1987年3月卒　2.34　　　608,000人　　259,500人   
1988年3月卒　2.48　　　655,700人　　264,600人   
1989年3月卒　2.68　　　704,100人　　262,800人←バブル景気   
1990年3月卒　2.77　　　779,200人　　281,000人←バブル景気全盛   
1991年3月卒　2.86　　　840,400人　　293,800人←バブル景気全盛   
1992年3月卒　2.41　　　738,100人　　306,200人←バブル景気   
1993年3月卒　1.91　　　617,000人　　323,220人←バブル崩壊の影響が始まる   
1994年3月卒　1.55　　　507,200人　　326,500人←求人倍率の極端な低下   
1995年3月卒　1.20　　　400,400人　　332,800人←求人倍率の極端な低下   
1996年3月卒　1.08　　　390.700人　　362,200人←求人倍率の極端な低下   
1997年3月卒　1.45　　　541,500人　　373,800人   
1998年3月卒　1.68　　　675,200人　　403,000人←就職協定廃止  
1999年3月卒　1.25　　　502,400人　　403,500人   
2000年3月卒　0.99　　　407,800人　　412,300人←求人倍率過去最悪の就職難   
2001年3月卒　1.09　　　461,600人　　422,000人   
2002年3月卒　1.33　　　573,400人　　430,200人←求人数の回復は派遣・請負の激増
2003年3月卒　1.30　　　560,100人　　430,800人←内定率過去最低55,1%の日本記録
2004年3月卒　1.35　　　583,600人　　433,700人   
2005年3月卒　1.37　　　596,900人　　435,100人   
2006年3月卒　1.60　　　698,800人　　436,300人←好景気の始まり(〜2010年卒)
2007年3月卒　1.89　　　825,000人　　436,900人
2008年3月卒　2.14　　　932,600人　　436,500人←団塊退職＆好景気   
2009年3月卒　2.14　　　948.000人　　443,000人←史上最高の求人数 ９５万件
2010年3月卒　1.62　　　725,000人　　447,000人←売り手と煽られた2006年を上回る売り手  
2011年3月卒　1.28　　　581,900人　　455,700人←内定率悪化は大企業志望一辺倒の指摘有り
2012年3月卒　1.23　　　559,700人　　454,900人
2013年3月卒　1.27　　　553,800人　　434,500人←学生が中小企業に目を向け始めたと報道される

86 ：

年卒　卒業者数　就職者数　就職率 
1994　461,898　　325,447　　70.5 
1995　493,277　　331,011　　67.1 
1996　512,814　　337,820　　65.9 
1997　524,512　　349,271　　66.6 
1998　529,606　　347,562　　65.6 
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７ 
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２ 
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５ 
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４ 
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ 
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３ 
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６ 
2006　558,184　　355,820　　63.7 
2007　559,090　　377,776　　67.6 
2008　555,690　　388,480　　69.9 
2009　559,539　　382,485　　68.3 
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

87 ：

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、 
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。 
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。 
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。 
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。 
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。 
                 団塊団塊
　　　　　　　 団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル 
バブルバブルバブルバブルバブル 
　　　　　　　　　　氷 
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり 
　　　　　ゆとりゆとりゆとり 
　　　　　　　　　　ゆ
               外人外人外人
例   
JR西日本の年齢構成   
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif

88 ：

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12 
AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則 
ＢtoＢ企業が意外に穴場 
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生 
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。 
企業研究をしていなかった 
その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。 
目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・ 
教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。 
「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」 
最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。 
8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53 
やっぱり就職難じゃないんじゃね？ 
＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・ 
このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・ 
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。 
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・ 

89 ：

ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る
1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36 
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。 
5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55 
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？ 
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ 
7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45 
みずほはなんでこんな多いの？ 
17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37 
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな 
18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18 
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww 
19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16 
金融にいくやつはメガバカです。 
36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24 
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。 
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・ 
69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33 
日大、専修ならメガバン楽勝 
71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26 
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。 

90 ：

>>73
無理して就職しない結果、生活保護で労働者の収めた税金食いつぶすとww良い流れだね！ww

91 ：

能力ないくせに、正社員になりたいなど、ふざけるなよ

92 ：

ちょっと前までのゆとり世代のコメントを振り返る    
491 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/01(金) 11:02:29 ID:RUDQmgxF    
氷河期ってもう三十代とかでしょ？    
学歴でどうのこうの言えるのはせいぜい25、6歳くらいまでだろ    
社会に出ろって    
499 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 21:10:39 ID:okzKQhG9    
氷河期だから何なの？    
必死に活動して内定もらい、社会人になった奴の方が圧倒的に多いのに。    
結局負けただけじゃないか。    
時代のせいにするなよ。はずかしい。    
そんなんだから、もうどこも雇ってくれないんだよ    
503 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2008/08/02(土) 22:23:45 ID:WykzUg8R    
氷河期？選ばなきゃどんな仕事でもあるじゃん。    
72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO    
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw    
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/01(土) 21:35:07 ID:I8xu/55w0    
>>44    
厳しいようだけど今の立場で評価されるのは当然だよ。    
氷河期だからとかいう見苦しい言い訳は通用しない。    
氷河期は考えが甘いよ。    
だから、いい年して派遣やフリーターやっているような情けない奴もいるんだろうけど。    
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 14:17:29 ID:vvOZmvCw0    
氷河期って言ってるけど仕事を選り好みしてただけだろ。    
選り好みしなければいくらでも仕事はあった。  

93 ：

>>57
労働側が金払ってアニメ描いてます

94 ：

【話題】 受験を知らない子供たち！ 2009年度の私立大学入学者のうち、AO入試が10％、推薦入試が41％！ 非学力型入試の割合が半数超！ 
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296517945/
【教育】「he（彼）」を「へー」と発音するなどの大学生増える→高校までの英語、数学など教える学内機関を設置の大学55%に増加  
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1275162014/
【話題】 底辺大学生　九九できない！ アルファベットわからない！
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297732661/
【話題】 少子化で必死！　キャンパス見学しただけで合格通知出す大学も！ 
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297991643
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」　列ができるのは大手企業と事務職　求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483
ベネッセが推薦やAO入試で大学に合格した人向けに「高校の復習」教材を作成  
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1315429083/
「今年の就職活動を漢字一文字で表すと?」 ・・・ 1位は 『楽』
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1312867169/
【受験】「個性より学力」…大学ＡＯ入試の見直し進む　成績低下で★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316879490/
【教育】「アルファベットの読み方」学ぶ日本橋学館大学　その意図を説明 
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1318457953
【雇用】マスコミが勝手に作る「就職氷河期」に惑わされるな
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316703410/
【社会】 "「６＋５×３＝３３」と答える学生多すぎ" 就活学生の学力低下ひどく、採用担当者自身が不安に
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319166256/
【教育】大学入試：「総合型試験」導入を検討　推薦・ＡＯ入試の増加で、学力低下懸念
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322229284/

95 ：

大卒はホンマ使いもんにならんぞ
特に文系は中卒並みだぞマジで
ちゃんとした専門学校とか高専とかを
充実させて欲しいんだけどな

96 ：

【社会】ゆとりの就活、なんと親が走る時代？　説明会に親同行、親が代理でセミナー 
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1292820860/
【政治】長野市長｢内定ない学生は反省を｣ 就職が内定していない学生に反省促す 
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1292574275/
【社会】 "日本の若者のせい？社会のせい？" 大手企業、外国人をどんどん採用…ゆとりで育った人間が、日本企業に必要とされない時代★５ 
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1292544585/
【調査】 日本の高校生のレベル、「ゆとり教育」の影響直撃…「勉強しない、努力嫌い」 
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291724323/
【調査】 "日本の教育水準" ００年水準まで読解力回復するも、中国などにボロ負け。日本は低得点層多く…ＯＥＣＤ 
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291724075/
【社会】「就職できない…」ゆとり就職難…「大手がいい」「体力仕事パス」と、学生寄り付かない会社も 
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1291173270/
【話題】ゆとり世代のどこが悪いの!? 
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278315724/
【調査】今の大学生、授業にはまじめに出席するが、携帯電話や私語が多く、家ではほとんど勉強しない 
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【論説】 「ゆとり世代で、京大工学部は学力が一気に低下」「勉強にゆとり付 
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219756014/
【政治】“ゆとり教育からの路線転換を”教科書のページ数も倍増へ…教育再 
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229179922/
【調査】2010年卒就活生に「ゆとり世代を感じた」人事担当者5割超　「義務は果たさなくても主張だけはする 
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97 ：

【調査】 日本の高校生のレベル、「ゆとり教育」の影響直撃…「勉強しない、努力嫌い」
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【教育】 “ゆとり新入生”に大学が苦慮…「医学部生だけど生物習ってない」「経済学部だけど数学苦手」★３
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【話題】大学生の学力が低下しているとは聞いていたが、まさかここまでとは……漢字読めない。計算できない、ゆとり教育世代
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273881718/
【調査】 "ゆとり教育"大学生、「坂本龍馬知らない」「語彙力が中学生以下」…学力不足深刻、大学の２割で補習★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166631168/
【教育】 “日本語で論理的に話せない学生、増える” 早稲田大学、新入生全員に「日本語の文章講座」★３
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1192847524/
【教育】 「大学生、講義ついていけない人が増加」…大学の３３％が高校学習内容の「補習」実施
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212559853/

98 ：

偽装請負も調べろよ
雇用統計の大幅下方修正ちゃんとしろ

99 ：

【論説】 「はっきり言おう。今の日本の若者は、世界の人類史上もっとも恵まれている。実に羨ましい」…経済評論家★６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328228174/
学生「大手企業に就職したい！中小とかマジ勘弁」　大手志向がより顕著に
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1328013560/
【調査】 "日本、ピンチ" ゆとり世代、大学生になるも４人に１人が「平均」理解できず 
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330071235/
【話題】 ビートたけし 「大卒就職率の低下はバカ大学が増えたから」★３ 
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330434322/
【話題】昭和３０年に７．９％だった大学進学率は平成２１年、５割を超えた・・・大卒=エリート「今は昔」 “ノンエリート”のケースも
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