【衣料】ユニクロ、世界で賃金体系を統一　役員から幹部、正社員まで［13/04/23］

1 ：2013/04/23 〜 最終レス ：2013/05/01

カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは２３日、
全世界で働く正社員と役員の賃金体系を統一する方針を明らかにした。
海外事業展開を拡大するため、高水準の給与を払い、新興国などでも優秀な人材を
確保するのが狙いだ。
同社では、欧米や中国など１３カ国・地域で採用した正社員すべてと役員を
「グローバル総合職」（約４９００人）とし、職務内容で１９段階に分けた
「グレード」ごとに賃金が決まる。
グレードの上位７段階に入る執行役員や上級部長は、どの国でも評価が同じであれば、
既に報酬や給与を同額にしている。
今後は２段階グレードが下の約６０人いる部長級にも適用を拡大していく計画だ。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130423/bsd1304231016005-n1.htm
ファーストリテイリング　http://www.fastretailing.com/jp/
株価　http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=9983

2 ：

朝日サイトから関連ニュース
「年収１００万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220465.html
「世界同一賃金」は、社員のやる気を生むものなのか、はたまた「現場の疲弊」を
さらに強めるものにならないのか。
導入の狙いや、社員を酷使する「ブラック企業」との批判に対する見解を、
ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長に聞いた。
――「世界同一賃金」を導入する狙いは何ですか。
「社員は、どこの国で働こうが同じ収益を上げていれば同じ賃金でというのが
基本的な考え方だ。海外に出店するようになって以来、ずっと考えていた。
新興国や途上国にも優秀な社員がいるのに、同じ会社にいても、国が違うから
賃金が低いというのは、グローバルに事業を展開しようとする企業ではあり得ない」
――中国などに比べて賃金が高い日本は下方圧力がかかって、逆に低い国は賃金が
上がるわけですか。
「日本の店長やパートより欧米の店長のほうがよほど高い。日本で賃下げをするのは
考えていない。一方で途上国の賃金をいきなり欧米並みにはできない。
それをどう平準化し、実質的に同じにするか、具体的な仕組みを検討している」
――いまの離職率が高いのはどう考えていますか。
「それはグローバル化の問題だ。１０年前から社員にもいってきた。
将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。
仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金に
フラット化するので、年収１００万円のほうになっていくのは仕方がない」
――付加価値をつけられなかった人が退職する、場合によってはうつになったりすると。
「そういうことだと思う。日本人にとっては厳しいかもしれないけれど。
でも海外の人は全部、頑張っているわけだ」
「僕が心配しているのは、途上国から海外に出稼ぎにでている人がいる、それも
下働きの仕事で。グローバル競争のもとで、他国の人ができない付加価値を
作り出せなかったら、日本人もそうやって働くしかなくなる。
グローバル経済というのは『Ｇｒｏｗ（グロウ）　ｏｒ（オア）　Ｄｉｅ（ダイ）』
（成長か、さもなければ死か）。非常にエキサイティングな時代だ。変わらなければ
死ぬ、と社員にもいっている」
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3 ：

まあがんばれよ。
俺には関係ない

4 ：

お前が一番に死ぬというなら
みんなしぶしぶでもついてくるよ

5 ：

グローバルとかいいながらていよく搾取することしか考えてないくせに
えらそうなことを

6 ：

＞将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。
どこの中国だよ

7 ：

だいたいまともな付加価値を付けられず人件費カットしかのうがない
柳井おまえこそ年収100万で我慢しないといけない人材だろう
えらそうに社員をいじめやがって

8 ：

>>6
そこだけは正解だわ
アベノミクスはそういう政策だから

9 ：

なんだ正社員だけかｗ
外国に飛ばされるんだろうなｗ

10 ：

だいたいなんで1億円と100万円に別れるのかといえば
1億円側が優秀て自分の能力で稼ぎ出してるわけではなく
中世のように奴隷労働してるからそうなってるだけで
1億円側の層はけっして優秀とはいえない
だからそんなことをしたらあらゆるモノやサービスの品質がわるくなる

11 ：

業績を上げるのは従業員の仕事。
従業員の士気を上げるのが経営者の仕事。
（日本電産社長）

12 ：

本業に精を出せ。

13 ：

そもそも同一賃金やるなら、先進国側に途上国の賃金を合わせるのが
スジだしな、途上国の人だって納得いかんだろうこういうのは

14 ：

人を騙すのがうまい　（サイコパスタイプ）＝一億円
正直で真面目でいい人（サイコパスのエサ）＝100万円

宗教家とかも上に入るねえ
相手が死ぬまで騙せるのがもっとも腕のいい教祖

15 ：

>世界同一賃金

物価差が考慮されないなら
途上国へ赴任した方が得だな

16 ：

まともに人雇えないなら店出さなきゃいいのに。

17 ：

為替を完全に無視

18 ：

>>11
士気を上げる一番の方法は、経営者の給料を下げ、
従業員の給料を上げることなんだがな

19 ：

この世で自分と努力で金を稼げてるのはプロ野球選手や
サッカー選手や芸能人、もしくは士業とかだけだ
経営者なんて従業員のやすい賃金のおかげで食わしてもらってるくせに
グローバルだなんて語るのは
恥知らずすぎる

20 ：

＞年収１００万円も仕方ない
ﾕﾆｸﾛ底辺社員は年収100万か…

21 ：

底辺というが旧日本軍とかとおなじで一番頑張って働いてるのが
その層だろうね、トップがクズだから現場でなんとかしないと
あれだけの利益はあげられん

22 ：

まとめると
俺は勝ち組で生き残りたい。従業員のことは知らん。
雇われ仕事は簡単。安月給でもありがたくもらってくれて、がむしゃらに働く
企業に都合のいい意味で優秀な人材を採用します。
ってことだろ。

23 ：

そろそろ中国やアメリカで従業員から訴えられるんじゃなかろうか

24 ：

（俺の、俺だけの）金儲けが全てに優先するという信条の人には、何を言っても無駄。

25 ：

なんかペリカ発行しそうだ

26 ：

で、賃金体系をどの国基準にするの?
ジンバブエ?

27 ：

真のブラック！

28 ：

海外店でも日本式長時間労働やらせてたら一貫してるけど
家畜扱いしてるの日本人だけだろ？

29 ：

会長は４億だっけ？

30 ：

ユニクロは日本社会に寄生する外国企業だな
日本の国民、税や法規制
日本企業として受けられる優遇を受けるだけ受けて
なんら日本社会に貢献しない
だったら、こういう企業は潰せるように施策を打たないと

31 ：

ただし、役員には相当額の金塊、管理職には米ドル、
一般従業員には自社製品で支給します。

32 ：

物価は考えないのか？

33 ：

武田信玄　人は城、人は石垣
ﾕﾆ黒柳井　人は奴隷、人はｺﾞﾐ屑

34 ：

結局先進国で働くメリットもなくなるなら世界的に優秀な人材が集まらなくなる
自分の国の発展がデメリットになるようではね

35 ：

>>34
この前出稼ぎブラジル人が日本で首になってブラジルに進出
する日系企業に故郷で働かないかって紹介されて里帰りしたら
日本で働いてたころより賃金増えたってニコニコだったな
この分だと外国人だからって安く使っていいことにはならないだろ
同一賃金というのは外国人側に合わせて安くこきつかうための免罪符にはならない

36 ：

ダメな平社員は
年収100万で十分ってことか・・・

ブラック過ぎるぜw

37 ：

ユニクロって日本にいる必要あるのかな。

38 ：

>>36
最低賃金も遵守しない経営者なんですねｗ　クニウロ柳井は

39 ：

>>36
平社員が一番こき使われてるし優秀だとおもうけどね
現場から離れるごとにクズになるのが日本の組織の伝統だから
実際日本の非正規雇用者は世界一働いてるだろ
服屋の店員ごときで経営者目線()とか叩き込まれてるんだから

40 ：

俺、年収100万ならブラックだって良いぜ。

41 ：

>>33
政治は人の為に行わなければ成り立たない。
商いは利益の為に行わなければ成り立たない。

42 ：

ユニクロの社長
ほんと嫌い

43 ：

先進国の従業員は、国の最低賃金ぞろいになりそうだな。
桁違いに儲けてるのに。。。酷。社員のモチベーションは下がるだろうな。

44 ：

おっと、月収な。年収じゃ嫌だ。

45 ：

このジジイはほんと都合よくグローバルとローカルを使い分けてるな

46 ：

>途上国から海外に出稼ぎにでている人がいる
厳密に言えば不法行為だろw

47 ：

本当にこの企業はブラックだったんだ。
えげつない経営者だなあ〜

48 ：

まあ、いいよ。俺じゃないし。

49 ：

>>1
ほう？
それなら、日本でも途上国と同じ価格で売るんですね
ユニクロのスエットが２００円で売るわけだなｗ

50 ：

>>1
中国での仕入れも加工も、日本価格で外注してやれよｗ
結局は中国や途上国の賃金に合わせて切り下げたいって話だろ

51 ：

日本人じゃない店員が増えるのか

52 ：

＞全世界で働く正社員と役員の賃金体系を統一する方針を明らかにした。
×　海外事業展開を拡大するため、高水準の給与を払い、新興国などでも優秀な人材を
確保するのが狙い
○　物価が高い日本で利益を上げるために、社員に低水準の給与を支払い、就職難の
若者を食いつぶすことが目的だ

53 ：

>>49
逆、日給1000円以下の途上国で日本と同じ価格で売ってる。
途上国だと超高級店。

54 ：

そもそもユニクロって内需企業なわけで
>>51
いや、実際はそれ無理だろう
賃金が先進国並みじゃないのに先進国で働く奴いるか？
新興国で働いてこそメリットがあるわけで

55 ：

年収100万ってフルタイムなら日本で一番時給が低い高知県の最低賃金でも越えるんだが。遵法意識はありませんって言いたいのかね

56 ：

ttp://www.fastretailing.com/jp/about/business/group.html
日本のインフラ、人材を使って売り上げの七割をあげてるくせに、日本の人材を大事にしないし、社会貢献もしない。さっさと、国外に出ていけよ。
もう、日本にいる意味ないだろ、特に間接部門は利益をあげるのに役に立たないだからさ。

57 ：

＞――いまの離職率が高いのはどう考えていますか。
「それはグローバル化の問題だ。１０年前から社員にもいってきた。
将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。
仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金に
フラット化するので、年収１００万円のほうになっていくのは仕方がない」
＞――付加価値をつけられなかった人が退職する、場合によってはうつになったりすると。
「そういうことだと思う。日本人にとっては厳しいかもしれないけれど。
でも海外の人は全部、頑張っているわけだ」

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

58 ：

ユニクロ
柳井って　ダサすぎｗ
部下からも　信頼されてない　ただの独裁者ｗ

59 ：

>>57
サイコパス確定！
こいつは犯罪者人格

60 ：

――いまの離職率が高いのはどう考えていますか。
「それはグローバル化の問題だ。１０年前から社員にもいってきた。
将来は、年収１億円か１００万円に分かれて、中間層が減っていく。
仕事を通じて付加価値がつけられないと、低賃金で働く途上国の人の賃金に
フラット化するので、年収１００万円のほうになっていくのは仕方がない」
全世界で共通で同一賃金にするなら成果主義も、残業も、就業態度も全部関係なくなるな
今、真面目に働いてる人間が将来的に割り食う会社体系にして誰が得するんだ？経営者だけか？

61 ：

TPP参加だし賃金を揃えるのは当たり前だろｗ

62 ：

店長年収３００万みたいな？

63 ：

全世界で付加価値のない単純賃金が収斂するのは当たり前だし、
日本人の賃金を削ってるのは"ブラック企業"じゃなくて年金と健保だろ。
まあ世界水準にしたら真っ先に潰れるのは新聞社だけどなw
あと経営者がサイコパスなのも当たり前だし、資本主義はそもそも人間を幸せにする仕組みではないので。

64 ：

>>61
パンが100円の国と、5円の国で、給料が同じ100万円にするってことだぞｗｗｗ
ヤナイは「グローバル化（？）」をかかげ、徐々に国内給与を下げていくんだろう
物価が違うのに賃金の額面同じにするとか意味不明すぐるｗ

65 ：

能力主義と言いながら結局全体的には給料が下がったのと同じで、
コレも人件費を下げる理由にするだけだろ(笑)

66 ：

そのうち「接客は英語に統一する」
とか言い出しそう

67 ：

自社株をグローバル化出来ないんじゃ説得力無いな
オランダの件はアメリカでも合法なのかね？
http://biz-journal.jp/2012/06/post_271_2.html

68 ：

為替の問題やどこかの地域だけ人件費が急騰した場合はどうするんだろう。
その地域の最低賃金以下になる場合だってあるだろう。
その地域の一般的な給料層からかなり低い場合、人が集められないのに。
イオンのパート内での同職種全日本同一賃金ですら無理だろのに。

69 ：

>>64
同じ50万を従業員のインセンティブに割り振るなら
パンが5円の国に割り振ったほうが効果が20倍になるということ。それでも前者の国に投資する経営者はただの馬鹿で株主への背任。

70 ：

>>63
会社経営も、人間の命、健康、生活を損なわない限度でするのが、現代の「資本主義」だろｗ
何度も戦争、革命を経て現代ではその制度を構築したはず
労働者が、搾取される対象に逆戻りしてる。これはＩＬＯ、厚生労働省が動かないと人権問題になるぞｗｗ

71 ：

>>61
何で草生やしてるのか判らないけど
日本でのユニクロは社員を馬鹿みたいに働かせて
出世は早いけど賃金は低いってなってるから余計に嫌悪感抱かれてるんだろ
外国の制度でっていうなら就業時間も就業態度も外国並みの状況作ってからじゃないとおかしいだろ
賃金一緒で日本だけはユニクロ社員がハードワークとか本当に馬鹿じゃねーの？ってなるだろ

72 ：

ここに就職する連中の気がしれんw

73 ：

そのうち海外での上場もするだろうしあんまり役所が騒ぐと本社移すんじゃないの。

74 ：

年収100万円なら、その倍以上の年収で、他にいくらでも仕事はあるわ。
そのうち店員すべてを機械に変えるつもりだろう。

75 ：

>>73
別に問題ないだろ
外貨を稼いでくる企業でもないし
典型的な内需企業だ

76 ：

ネトウヨは色々言ってるけど
でも週末は客でいっぱいだぞユニクロ

77 ：

>>71
通貨と物価が高いってのは単純労働の条件が厳しくなることとトレードオフだし
それが嫌なら福祉給付で生活すればいい。名誉がどうこうぐらいは自分でなんとかしろ。

78 ：

ブラ
クロ

79 ：

ID:PBJynF3d
こういう人間はいかにも机上の空論丸出し
先進国で働きたがる人間がいなくなるだけ
日本人みたいにメリットデメリットも考えないで働く人間なんて世界じゃ稀だから

80 ：

>>76
この話題はネトウヨとか関係ないだろ、むしろ
どんだけ視野が狭い人間なんだが
むしろ新興国の人間に先進国の企業で働くメリットが薄まる
本来なら栄転となる移動がデメリットに満ちたものになるからね
外国人の労働者は奴隷じゃないんだからさ
いつまでも都合の良いことばかりしてくれないよ

81 ：

もう日本人だって栄転はシンガポールか西海岸だろ

82 ：

ユニブラック

83 ：

>>81
おいおい
さっそく自己矛盾だろ
シンガポールや西海岸へ移動になっても同じ問題だろうが
何でそんなに頭が致命的に悪いんだよ
はっきりいって何も考えられないに等しいじゃないが

84 ：

ID:PBJynF3d
こういう本当議論にならないレベルの人間が最近本当増えたよな
暇なニートあたりが暴れているんだろう
本当世界が小さいというか・・・
だったらこういう問題に口をはさまなきゃいいのに

85 ：

>>83
アメリカはまあよくわからんしたまたまITが強いだけだけどシンガポールは税金安いからじゃないの。まあ実際行ってみるとなんもなくてつまんねえらしいけど。
まあ日本人が本当にそんなに世界一勤勉ならまたそのうち給料上がるんじゃないの。
まあ何も考えてないで数字見てるだけっていうのは正しいし社会の為とかあんま考えられないんだよね、馬鹿だから。

86 ：

>>81
海外出張という名の現地採用のことかｗ

87 ：

一見、平等をかかげる素晴らしい人なんだけど、この人も大豪邸に住んでるからな。
マクドナルドなんて最低賃金に限りなく近くて、
店長たちですら社員じゃなかったりするけど（フランチャイズに無理やり転籍させてる）、
原田がもらい続けてたのは年３億円。
ワタミも過労死だしてるけど、渡辺一家は、高級マンションを二層ぶちぬきの大豪邸に住んでる。

88 ：

>51
＞日本人じゃない店員が増えるのか
増えるのは離職者だけだよ
日本円にして年収１０万円で生活してた外国人だからと言って
日本に来て日本で生活するのに１０万円で大丈夫かと言うとそんな事はない

89 ：

ナマポ >>>> 年収100万の奴隷

90 ：

>>84
ニート罵るなら就業時間中に2chしてんじゃねえよ給料泥棒が、通信内容見られてサボりがバレてさっさと首になって一家離散しろ。

91 ：

今後は物価の安い途上国にもどんどん進出するから
早くそこへ赴任しろってことなんだろう。
これをグローバル化というなら、採算の取れない日本からは即撤退すべきだ。
柳井もそういう考えなんだろう？

92 ：

ここまで言うなら本社ごと海外に移して日本からは徐々に撤退したほうが筋は通ってるとは思うけどね。家電と車ももう全部そうだけど。

93 ：

トップにより厚く、底辺により薄く。
ってことかな。

94 ：

>>90
税金をろくに納めてないバカが社会人に偉そうに説教してんじゃねえよ
お前はまずは働いて実際の社会を見てみろ
薄っぺらい頭でっかち

95 ：

いや、普通に考えたらこういう事になる。
1億か、100万かというのはどうでも良くて、
どこの国で働こうが、同じ能力なら同じ給料になるってことだろう。
事実出稼ぎに来てる外国人はそれを狙ってくるわけだから。
逆に企業が出て行けば同じ賃金になるわな。
ま、その前に、サラリーマンがなくなる。
みんな個人事業主。　能力がないなら翌年からの契約はナシ。
もう、そうしてる会社もある。

96 ：

ID:PBJynF3d
ちょっとひどすぎだろ…

97 ：

>>92
それが出来るほど海外で儲かってない。単なる日本国内の賃下げ理由を作ってるだけ。
ユニクロももう安いとは言えないし削るところは削りまくりたいだけだな。

98 ：

物価を考慮しないで話てる奴は世界統一通貨でもある平行世界の人間か？

99 ：

>>92
業種によってはそうだろうな。
ユニクロなんて衣料分野は日本に本社を置く必要がない。
日本は日本でないと出来ない分野で勝負していくべきなんだけど、
これがいくらでもあることに何故気がつかないのか不思議ではある。
ペリー来航の時に、日本の人口はアメリカ以上で、教育レベルも高く
識字率も高かったんだぜｗ　有色人種で唯一一等国家だったしな。

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