【月給制】正社員を目指すゴミゆうメイト7

1 ：2009/07/12 〜 最終レス ：2013/03/17

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1241006144/
【注意】荒らしは華麗にスルー。部外者・客もスルー。不毛は何やって不毛。相手と同レベルに落とした時点であなたの負けですよ。
相手を攻撃する板ではありません。人を呪わば穴二つ・・・自分に返って来ますよ。
では、よろしく。

2 ：

希望は捨てろ

3 ：

まあ厳しいことには変わりないだろ。確かに今まで登用された奴はいるが全国的に見ても極一握り。
その極一握りを目指して頑張るのも本人の自由だし責任だよね。それで人生棒に振っても。
今ゆうメイトやってる奴んて厳しいよなんにしても。この時期だから非正規が多いのは仕方ないが，人生浮き上がることなんかないだろ。

4 ：

ゆうメイト(笑)

5 ：

ユウメイト(笑)

6 ：

ゆーめーとー（笑）

7 ：

期間工

8 ：

ユウメイト(笑)

9 ：

正社員様にひれ伏せよ

10 ：

有名党(笑)

11 ：

なんじゃそりゃ

12 ：

ユウメイト(笑)

13 ：

ユウメイト(笑)

14 ：

ゴミユウメイト(笑)

15 ：

配達部品(笑)

16 ：

ユウメイト(笑)

17 ：

なんだここは




病院R

18 ：

４５歳になっても期間がくれば試験受けれて社員になれるって都市伝説を
信じてる彼に合掌。。
去年２回も社員登用試験落ちていまだに夢追い続けて囈いまだに言ってる
３７歳の彼に合掌。。

19 ：

社会の屑

20 ：

保守

21 ：

コンテンスリー

22 ：

本スレage

23 ：

糞スレsage

24 ：

本スレage

25 ：

湯名湯（ユウメイト）
有名人（ユウメイト）
正社員夢見るのはいいけど、よく事業会社は門を広げたものだ。
若きは良いにしても年取ったら考えもんだ。
それだけ仕事がないってことだな。

26 ：

糞スレsage

27 ：

糞スレsage

28 ：

糞スレsage

29 ：

>>25
確か新卒募集では外務は定員割れしてませんでしたか？
「若きは良いにしても年取ったら考えもんだ」今メイトから正社員になった連中
公社時代のように給料がスライドで上がり定年前にはかなりの高給などもらえるのでしょうか？

30 ：

給与は来年度から下がり身分相応になるから期待できない。

31 ：

糞糞スレsage

32 ：

本スレage

33 ：

は？ゴミ正社員を目指すだろｗ

34 ：

ゴミ会社のもプラスでＷ

35 ：

カタログギフトのノルマの件ですが、1件につき
50円の手当もらえるらしいけど、最低でも価格の
1割以上もらえないと厳しいです。
ノルマ達成したら昇給するのかな？

36 ：

>>29
公社時代て4-5年しかなかったよな

37 ：

カタログギフトのノルマ達成したら正社員になれるのかな？

38 ：

糞スレsage

39 ：

ここって
【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト11
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1261608656/
の次スレなの？

40 ：

まったく違う
ここは糞スレ

41 ：

ここはアンチスレみたいなもんですよ

42 ：

ｗｔｂ

43 ：

亀井静香金融・郵政担当相は３日夕、郵政事業の見直しについて
「非正規社員の中で正規社員を希望する人は正社員にする」と述べ、
日本郵政グループが抱えるパートやアルバイトなどの非正規の社員
のうち希望者はすべて正社員にする意向を明らかにした。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20100203ATFL0307903022010.html

44 ：

>>43
マルチうぜー

45 ：

保守

46 ：

重複糞スレsage

47 ：

ゆうメイトから正社員になった人に質問させて下さい。
�@何年間ゆうメイトを経験して正社員になりましたか？
�A正社員になられた歳は、何歳位でしたか？
�B現在の職種は？
�C給料はゆうメイト時代と比較してどうですか？
�D正社員になって良かった事はありますか？

48 ：

俺の支店のゆうメイトの場合
�@5年程
�A30代
�B外務
�C月給が約半分になる（手取りは半分以下）
�D給料減って、営業ノルマが増えた。仕事内容は同じ。年金は得。
コイツは辞めた。

49 ：

>>48
キチガイマルチに構うんじゃねぇよ屑が。

50 ：

亀井静香郵政改革担当相「郵政非正規22万人を正社員に」
http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp3-20100206-593111.html

51 ：

【動画版】亀井静香郵政改革担当相「郵政非正規22万人を正社員に」
http://www.youtube.com/watch?v=IwtFlY5azos

52 ：

保守

53 ：

hosyu

54 ：

ほ

55 ：

54 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 12:53:19 ID:cfdQ2Cpg
ほ

56 ：

良スレ

57 ：

糞スレsage

58 ：

良スレage

59 ：

保守

60 ：

保守

61 ：

保守

62 ：

　ふざけるな、東京電力！
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110527-00000000-sh_mon-bus_all

63 ：

保守

64 ：

保守しますね

65 ：

>>62
ふざけるな、日本郵政！

66 ：

糞スレsage

67 ：

>>1

68 ：

ふーん　こんなスレがあったんだ！ま、気が付いたら保守協力しまっせ。　>>1 荒らし対策は簡単！規制かければOK！元荒らしの俺が経験済み

69 ：

70 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

71 ：

模擬面接とかした？

72 ：

おれは正社員になる！

73 ：

月給制面接受けたヤツどうだった？

74 ：

>>73
20分間の圧迫面接でした。
ひたすらに営業の質問ばかりでした。

75 ：

んなわけねえだろうが
志望動機とか月給制でやりたいこととか似たようなこと繰り返し聞かれるテンプレ面接
結果？こっちは外務優先だから内務の俺は落ちてんじゃね

76 ：

>>75
今日もジーパン＆Ｔシャツにエプロンしてご苦労さんね 笑
男の子がジーパンにエプロンってw
はやく制服ほしいお？？ 嘲笑

77 ：

75は出来レースを信じている、ただのクズ

78 ：

>>73
月給制の面接、こないだ受けてきたが
前半は志望動機とか、月給制とは？とかお決まりの内容。
後半は、上司の提出した内申書の内容と合致してるかどうかを本人の証言と照らし合わせるかのような質問だった。
だから結構見に覚えのある込み入ったこととか、逆に見に覚えのないことｗを聞かれる。えっそうだっけ？とか思ってしまい焦る焦るｗ
内申書は結構盛ってるなーと思ったｗ

79 ：

スマソ
今回の月給制って、BとかCランクの人も受けてんのか？

80 ：

>>79
所属長によほど気に入られていれば受けられる。
ただし最低でも今年の7月31日の時点で1年以上勤務見込みでないと受けられない。

81 ：

うちも一人しか受けてないが、合格確実です。面接官二人知った人だったらしい。面接問題までもらって全く同じ問題だったそうだ。

82 ：

例えば20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。
そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。
もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。
相手もやさしいところだと「次はしっかりね」と言いますし
厳しいところでは「やっぱり上司のあなたが来てよ」となります。
そうなれば次に私が行ってフォローすることで、その後の仕事も円滑になります。
これにより新人教育もでき、私の仕事のネットワークも強化でき、一石二鳥となります。
しかし、それが30代後半や40代、つまり私と同年代の場合はどうでしょう。
今、あなたのことを言ってるんですよ。
あなたが同じシチュエーションで取引先でミスをしたとします。
「この年齢でこんなミスをする社員」
「この程度の社員にこの程度の会社」
「こんな社員をウチに寄こすとは舐めているのか」
と、あなたが低評価を受けるだけでなく、遣わした私の評価も下がり、引いては会社のイメージダウンとなります。
一般的な社会人・会社員としての仕事の経験が無い38歳―
これがあなたを採用できない理由です。
ご理解いただけましたか？

83 ：

普通に採用する資金がないと正直に言えばいいのに

84 ：

>>82
大事な取引先に新人を任せる社長以下上司が悪い
新人社員の年齢など関係ない
要は、遣わせる上司が無能かどうかということだけである。

85 ：

>>82
前提が根本的に間違えてます
理解できませんか？

86 ：

上智大学
中央大学
法政大学
日本大学
東海大学
帝京大学

87 ：

落第勧告受けてきました
ありがとうございます

88 ：

みんな社内順位分かってる？

89 ：

月給ってかなり安くね？
内務だけど。

90 ：

>>82
期間雇用社員期間も立派な社会人経験じゃないの？
何言ってんだかw

91 ：

仕事中に野グソしていた、メイトの背中に蹴り入れた。
びっくりしたようで、凄い糞が飛び出した。

92 ：

>>82
「20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。
そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります｣
実社会ではあまり無いですねw
『郵便』って大看板に甘えてて社会が見えてない方の恥ずかしい寝言が満載ですね>>82

93 ：

＞例えば20代前半の若者を取引先の会社に行かせたとします。
＞そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。
＞もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。
見透かされるに決まってんだろ
＞「この程度の社員にこの程度の会社」
＞「こんな社員をウチに寄こすとは舐めているのか」
ダイレクトに↑になるに決まってんだろ　アホか
新人はまずベテランのお供からだよ
一人行かせる企業なんてねーから
世間知らずの郵政でさえ、新人を外に出す時は、ベテランの正社員か専門役と一緒だぞ
言いたいことはわかるけど、例えが的外れで支離滅裂でトンチンカンで馬鹿丸出しだぞ

94 ：

>>89
時給制より高いけど、外務よりは低いよ

95 ：

まあ内務からは採用する予算も予定もないっちゅーことが良くわかったわ。
来年以降じゃ間に合わないんだよ
とんとん拍子に出世しても社長になった頃に定年だしな。
郵政の建て直しはおまいらに任せた。俺は１抜けた

96 ：

っていうか、ガチで正社員目指してる人なんて本当にいるの？うちにはそんな人一人しかいないな。
なれたら儲けモンでラッキーみたいな軽い感覚で受けてる人ならまぁまぁいるけどな。

97 ：

>>96
一行目の前半と後半がすでに矛盾しているな
おまえさっきと言ってることが違うと陰口叩かれてるぞｗ

98 ：

ますます狭き門になりますね。

99 ：

統合

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