【μ】名古屋鉄道216号車【名鉄】

1 ：2013/09/04 〜 最終レス ：2013/09/16

公式
http://www.meitetsu.co.jp/
ジョルダンライブ！
http://live-j.jp/
過去スレまとめ
名鉄本スレの過去ログ保管庫
http://mei2ch.symphonic-net.com/meihonsen/
名鉄本スレ以外の過去ログ保管庫
http://mei2ch.symphonic-net.com/
前スレ
【μ】名古屋鉄道215号車【名鉄】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1374938610/

2 ：

☆各路線スレ☆
名鉄三河線・豊田線総合スレ18
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1368513625/
CHITA！★名鉄知多各線・JR武豊線★Part8
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1361406743/
【せとでん】名鉄瀬戸線15駅目【旭前】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1367109001/
【名鉄】津島線/尾西線/羽島線/竹鼻線 Part7
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1351332835/
◆名鉄犬山線・各務原線・広見線・小牧線15
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1360068223/
【碧海】名鉄西尾線・蒲郡線その7【幡豆】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1374583705/

☆その他のスレ☆
【3704F】名鉄の注目編成を追え　Part53【6600】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1360598649/
【東海地区】列車運行障害情報★32
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/trafficinfo/1364814521/
名鉄の事故・運行情報
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/train/1223305093/
なつかしの名鉄スレパ−ト18
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/jnr/1370086750/
旧名鉄600V線を語ろう part20
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/jnr/1254412986/
名古屋鉄道を模型で楽しむスレ 17両目
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/gage/1349834578/
manaca　14枚目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/train/1372344305/

3 ：

《決まりごと 1》
************************
事故まとめテンプレ貼り厳禁
************************
スレタイは『【μ】名古屋鉄道***号車【名鉄】』のみ有効です。
それ以外のスレタイは本スレとして認めませんのでご注意ください。
次スレは>>950を踏んだ人が宣言して立てること、早漏禁止！無理なら>>970を踏んだ人が宣言して立てて下さい。
いずれの場合でも立てられない時は、このスレで他の人に依頼しましょう。
スレッドの有効利用と埋め立ての無駄をなくすため、新スレへの書き込みや移行はテンプレを除いて、
現行スレが終了するまでお待ち下さい。
お約束に反して立てられるスレッドは、仮に>>950または>>970が立てたものであっても、無視・放置してください。
《決まりごと　2》
※クロス・ロングシート論議、新車・旧型車両論議、優先席論議、女性専用車論議、ミュージックホーン論議はこのスレッドでは禁止です。
過去に幾度となく論議されてきましたが、結局は収拾つかず荒れるもとですので、やめましょう。
※アグーイなど名鉄関連のファンサイト、その管理人や住人などについてはネットwatch板のスレで。
※ＪＲ常滑線とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ｼﾞｭｳﾖｳ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑#1700の下らない話や荒らしは無視する事！！
※パワハラに関する話題はパワハラ専用のスレで語る事！！
※パワハラ厨は相手にしない事！！
※荒らしコピペの削除依頼を随時行う事！！
※荒らしはスレ住人一丸となって徹底無視放置する事！！

4 ：

■当スレでのNG推奨ワード■
ADHD　発達障害　パワハラ　モラハラ　セクハラ　モラルハラスメント
リスクマネジメント　ブラック企業　R　不法行為　女子会
不祥事　侮辱　精神　苦痛　障害　加害者　被害者　第三者　トラウマ
モラル・ハラスメント　隠蔽　工作中　PTSD　制裁　DSM　うつ病　鬱　自殺
労働　過労　秘○課　秘書課　アスベルガー　アスベ
プリキュア　アイマイまいん　江口　舐め犬　舐め舐め　シゲオ 一夢庵 ひょっとこ 一夢庵ひょっとこ斎 夢精庵しこしこ斎
＊NG推奨NAME
亀にゃん　鶴にゃん　M　M鉄　不祥事隠蔽工作中!!　江口　えぐち　シゲオ 夢精庵しこしこ斎 一夢庵ひょっとこ斎

5 ：

荒天に負けるな、ガンバレ名鉄
テンプレ以上（｀ェ´）ﾋﾟｬｰ

6 ：

1乙ー！
みんなが無事帰れるといいなー

7 ：

>>1-5
超スーパー乙＆ありがとうございました！
雨やばかった・・・

8 ：

来年名鉄がポケモンもエコムーブもやらず、別のキャラクターだったなら、その際ラッピングされる車両は次の形式かな…
（ラッピングのほかに、該当する編成の車内広告や指定席車の座席の枕カバーの絵柄もそのキャラクターにあわせたものとする）
クッキンアイドルアイマイまいん（NHKでやってた福原遥の番組）・アイカツ（ポケモンの2つ前にやってるアニメ）・極上めちゃモテ委員長…3500系・3700系・3100系・2000系ミュースカイ・2200系
フレッシュプリキュア・ハートキャッチプリキュア・スイートプリキュア・スマイルプリキュア・ドキドキプリキュア・アイカツ・極上めちゃモテ委員長…
3500系・3700系・3100系・6500系・6800系・1000系・1200系・1800系
みいつけた（NHKのサボテンやいすのキャラクターが出る番組）・マリー＆ガリー（NHK「すイエんサー」でやってるアニメ）…
3150系・3300系・300系・2000系ミュースカイ・2200系・4000系

9 ：

名鉄がポケモンやめてフレッシュプリキュア･ハートキャッチプリキュア･スイートプリキュア･スマイルプリキュア･ドキドキプリキュアに切り替えてほしい理由：
名鉄と名古屋市営地下鉄ではManacaというICカードが発行・利用されており、ドキドキプリキュアの登場キャラクターの相田マナの「マナ」とManacaの「Mana」と、
ドキドキプリキュアの登場キャラクターの「アイちゃん」と名鉄の走る愛知県の「あいち」をあわせることと、これらプリキュアの5作品の先輩作品、
神風怪盗ジャンヌの原作者・種村有菜さんが愛知県一宮市出身であることと、愛知･岐阜･三重のTBS系列局･CBC中部日本放送は実写版美少女戦士セーラームーンの製作放送局であるため。
名鉄がポケモンやめてクッキンアイドルアイマイまいん・みいつけた・マリー＆ガリーに切り変えてほしい理由：瀬戸線の始発駅、栄町駅の近くにNHK名古屋放送局があるため。
名鉄がポケモンやめてアイカツに切り替えてほしい理由：名鉄の地元・愛知県の「アイ」と、愛知県の郷土料理「みそかつ」の「カツ」に合わせるため。

10 ：

　*・ﾟﾟ・*:.｡..｡.:*・ﾟ レスまとめ ・*:.｡..｡.:*・ﾟﾟ・*
【SUZUKI SWIFT】 2代目スイフト Part92
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/auto/1361369820/590,616,622,651,654,718
【名古屋市内最大手】つばめタクシーってどうよ2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1345915134/580,582,591,592,597,601,602,603,604,608,609
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/535,536,538,539,540,544,545,546,547,548,549,550,551,553,554,556,557,560,561,562
R系のオナホ
http://pele.bbspink.com/test/read.cgi/adultgoods/1177388397/810,829,832,833,835,837

11 ：

いちもつ
>>8-9
病院が呼んでるぞ

12 ：

　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ┏━━━━○──○
　　　　 　 　 岐阜　新鵜沼┃犬山　 新可児 御嵩
　　 　 　 　 　 ○━━○━○────┐
　新羽島　 　 ┃　　　　 　 ┃　 　 　 　 ○小牧　 尾張瀬戸　猿投
　 　○───○笠松　　　○江南　 　 ┃　 　 ┏━━○ 　 　○
　 玉ノ井○┐┃　　　　 　 ┃　 　 　 　 ○　 　 ┃　　　　 　 　 │
　　 　 ┌─┴○一宮　　　○岩倉　 上飯田　 ┃ 　赤池○━○梅坪
　　 　 │　　　┃　　　　 　 ┃　 　 　 　 　 　 　 ○　　　　 　 　 ┃
　森上○　 　 ○国府宮　 ○上小田井　　 　 栄町　　　　　　 ○豊田市
　　 　 ┃　　　┃　　　　 　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　津島○━━○須ケ口　. ┃　 名古屋　金山 神宮前　　　　 │知立 　新安城　 　 　 東岡崎
　　　　┃　　　┗━━━━┻━━○━━○〓〓○━━━━○━━━━○━━━━━○━┓
　佐屋○　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃　 　 　 　 ┃　 　 　 　 │　　　　　　　　　　┃
　　　　│　　　　　　　　　　 　 　 東名古屋港○─○大江 　　 ○重原　 　 ○桜井　　　　　　　┃
　　　　○　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　┃ 　　 　 　 ｜　 　 　 　 ┃　　　　　　　　　　┃豊川稲荷
　　　 弥富　　　　　　　　　　　　　　 　 　┏━━━○太田川 　○刈谷　 　 ○南桜井 　　国府○──○
.┌――――┐　　　　　　　　 　 　 　 　 ┃　 　 　 ┃　 　 　 　 ┃.　 　 　 　│　　　　　　　　　　┃
.｜名鉄全線｜　　　　　　　　 　 　 　 　 ┃　 　 　 ┃ 　 　 　 　○刈谷市 　○西尾口 　　　　　○豊橋
.｜　 　 　 　 ｜　　　 　 　 　 　　┏━━○ 　┌─○富貴 　 　｜ 　 　 　 　┃
.｜〓複々線｜　　　　 　 　 　 　○ 　 常滑　│　 ┃ 　 　 　 　○碧南　 　 ○西尾
.｜━複　 線｜　　 中部国際空港 　　 　　　│　 ○河和口.　　　　　　　　 ｜
.｜─単　 線｜　　　　 　 　 　　 　 　 　 　 　 │　 ｜　　　　 　　　　　　　　 .○───○
.└――――┘　　　 　 　　 　 　 　　 　 内海○　 ○河和　　　　　　　　吉良吉田 　　蒲郡

13 ：

【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/

14 ：

>>1乙
新スレが立ったところで、
「美合は勝つ」
しんかに（新可児）　ないからね
ひびの（日比野）　思いが
誰かにどうとく（道徳）
明日はきっと　あぐい（阿久比）
どんなに　こうなん（江南）で
くじけ　ふそう （扶桑）でも
信　ちりゅう（知立）事を
決してや　めいでんやまなか（名電山中）
かりやし（刈谷市）　かりや（刈谷）　
傷 あげ（上ゲ）　傷つ　いわと（石刀）
愛されるせつ　さや（佐屋）に
少し疲れ　てらもと（寺本）
ＯＨ−おおえ（大江）
どんなに　こうなん（江南）で
くじけ　ふそう （扶桑）でも
信 ちりゅう(知立）事さ
必ず最後　みあい（美合）は勝つ

15 ：

>>12
線路状況かw
名本線岐阜はちょっと単線区間があるけど、あれは特殊だから無視でいいね

16 ：

【民法第７１０条】

他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合又は他人の財産権を侵害した場合のいずれであるかを問わず、前条の規定により損害賠償の責任を負う者は、財産以外の損害に対しても、その賠償をしなければならない。
この条文のとおり、不法行為とは、他人の権利や法律上保護される利益を侵害して損害を与える行為のことを不法行為と言います。
そして、不法行為に対しては、精神的損害についても賠償をしなければならないとされています。

17 ：

名鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(R)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラをRした被害者を2chに書き込みしている『シ○オ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
名鉄交通ハイヤー部E支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され指導されたもよう。

中○川社長も関与か？
人事部やら名鉄交通ホールディングスまでも関与しているそうだ

18 ：

退職勧告のようなことをする

上司がいたら

それは、働く権利を脅かす「ハラスメント」です。

企業には、
従業員が安心して働ける環境を作る義務があり

パワハラが行われていたならば

使用者責任が問われ

訴訟をおこせば、会社に勝つことができます。

19 ：

パワハラによる精神的暴力に関しては、刑事および民事の両方が該当します。
民事を主に説明します。
今回のケースでは、民法７０９条と７１０条をもとに、その上司に対して損害賠償請求することが可能です。
また、パワハラを受け続けていた状況を考えると、会社に対しても損害賠償請求することが可能かもしれません（民法７１５条）。
時効は、民法７２４条によって、３年とされています。
請求は、精神的苦痛による慰謝料はもちろん、治療・通院費、休業補償などによる損害金。その他にも逸失利益があれば、請求可能。
＊＊　参考です　＊＊
民法７０９条（不法行為による損害賠償）
　故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。
民法第７１０条（財産以外の損害の賠償）
　他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合又は他人の財産権を侵害した場合のいずれであるかを問わず、
　７０９条の規定により損害賠償の責任を負う者は、財産以外の損害に対しても、その賠償をしなければならない。
民法第７１５条（使用者等の責任）
　ある事業のために他人を使用する者（＝会社）は、被用者（＝上司）がその事業の執行について第三者（＝質問者さん）に加えた損害を
　賠償する責任を負う。
　ただし、使用者（＝会社）が被用者（＝上司）の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても
　損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
民法第７２４条（不法行為による損害賠償請求権の期間の制限）

20 ：

法律は「知らなかった」じゃ済みません。

会社の従業員に対する悪影響などを考慮すると大変なダメージ。

21 ：

流れを変えて今日の東海ラジオのかにタク聞いた人いる？
リスナーから名鉄のクレームメールが多く（名鉄バスがあるのに）代行バスが無いとか
名古屋発の回復が遅かったり２両が来たりとかとか…
近鉄は桑名まで高速バスが振替で乗れたからなぁ

22 ：

小牧駅で代行バス無いか聞いたら運転してないって言われたよ。

23 ：

犬○○輝って結局名鉄観光出身のエリートだから、現場の社員や通勤通学客の
気持なんて解っちゃいなかっただろ。
だからあんな客を人間と思わないような座席削減車両を平気で投入できたし、
区間によっては実走不可能なダイヤを堂々と作れたんだ。
本線特急の運行状況をヘリから高みの見物だと？ふざけるなっての。

24 ：

インターネットRは費用は少なく、閲覧者が多いため効果が高く、
行政や企業はインターネットでRされると取り上げる傾向が強くなってきている。

25 ：

>>24
もうじき、取り上げられますよ。



警察に犯罪者としてｗｗｗ

26 ：

＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ　　＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ
ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠　　　ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠
　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ） 　　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ）
／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ　　／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ

27 ：

>>4
一夢庵ひょっとこ斎って前田慶次だよな？
何かこのスレでやらかしたの？
長期海外出張から帰って来て久々に見たからわからない

28 ：

ＳＲ車（５７０１Ｆ）のワンマン運用なんて初めて見た。
＠築港線

29 ：

>>24
名鉄スレに名鉄交通社員があたかも名鉄本社に不祥事があったとの書き込みしてる。
名鉄交通のことなら内部Rだろうが、名鉄本社のことなら業務妨害だろ

30 ：

バカハラも2chの情報漏洩の際に投稿やめればよかったのにね
調子にのって書き込み継続しているのは処分されても仕方ない

31 ：

企業の悪事は、労働基準監督署へ申告した方が賢明です。
悪事＝犯罪ならば、当然、公益に関する情報なので、公表しても名誉毀損罪にはなりません。

32 ：

いい加減に名鉄交通も懲戒処分しろよ
他の従業員に示しがつかんだろう

33 ：

出向先でのパワハラの被害にあったという方は、雇用形態によって責任の所在が変わります。

転籍出向であったのであれば、出向先の企業のみが責任を問われることになります。

出向元との労働契約は終了しているので、出向元に責任が及ぶということはありません。

一方で在籍出向の場合、出向先での労働環境や状況を出向元が知ってて改善をしなかったという時は、
出向元にも同様の責任が問われる可能性が高いのです。

もし、過度のパワハラによってうつ病となった場合は、その原因次第によっては損害賠償請求ができることもあります。

そこで、パワハラが起こっているということを証拠に残すために、
上司の発言や言動を記録しておいた方が良いでしょう。

そして、これ以上出向先の企業で業務を続けられないという状態になったら、
出向元に対して現状を報告したり配置換えを求めたりした方が良いと思われます。

34 ：

うるせー！だまれ！

35 ：

なんとかなんねーのかこいつ。
ちょっと度が過ぎる。

36 ：

つ【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
つhttp://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/

37 ：

名鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(R)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラをRした被害者を2chに書き込みしている『シ○オ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
名鉄交通ハイヤー部E支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され厳しく指導されたもよう。

中○川社長も関与か？
人事部やら名鉄交通ホールディングスまでも関与しているそうだ

38 ：

バカハラ厨に言っておくがここ名古屋鉄道スレで主張はするな。他の名鉄スレでやれ。
他の名鉄スレで主張する分には俺は文句はいわん

39 ：

名鉄交通は地域ごとに異なる名鉄タクシー会社20社ぐらいの集合体。
バカハラ厨は名鉄○部交通の運転手。
○の中は｢東｣か｢西｣か。それを書くのは今回は辛抱してやる。
主張するのを止めろとはいわん。ここ名古屋鉄道スレで主張するなと言っている。
主張するなら他の名鉄スレで主張しろ。ここで主張するなら俺も辛抱できず｢東｣か｢西｣か書くかもしれんぞ

40 ：

東南西北白發中

41 ：

MHの神様降臨だが一般に乗ってもうたorz

42 ：

>>39
年はいくつぐらいのやつなんだ？
東か西かってそりゃ適当に書いてるだろ
2ch力ならすぐ身元が割れるだろうに

43 ：

ポケモン2200系はまだ走っていたな。

44 ：

豊田スタジアムでのサザンオールスターズ、盛り上がるのかな
ナゴヤドームより開催が増えてきた気がする

45 ：

>>39
何言ってんだ！？
これはお前の掲示板か？

46 ：

出世に響くので、部下の不祥事を●書課ぐるみで隠蔽工作中！

47 ：

＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ　　＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ
ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠　　　ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠
　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ） 　　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ）
／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ　　／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ

48 ：

パワハラを隠蔽放置することは、企業名鉄の健全な経営にとって過大なリスクをもたらすことにつながるのです。

パワハラが企業にもたらすリスク
それでは、企業において無視できないパワハラによるリスクには一体どんなものがあるのでしょうか。
まずは、パワハラが引き起こす社員の労働力・労働の質の低下が、第一のリスクとして挙げられるでしょう。
最近、増加傾向にある社員の「うつ病」もその一つと言えます。
目に見えないところで蓄積され、進行するパワハラによって、社員のモチベーションや会社への忠誠心、仕事効率が下がるだけでなく心の病にまで発展してしまい、就業自体が困難となってしまうケースも最近では増えています。
また、特定の社員が休職・退職するだけではなく、休職した社員の穴を埋めるため社員1人当たりの労働量が増加し、健全だった有能な社員が疲弊してしまうことも考えられます。
こうした状況は会社の大切な財産である社員の退職、最悪のケースでは自殺を誘引することさえあります。
特定の部署や支店において複数名に対するパワハラが横行する場合には、上記の連鎖によりメンバーが次々と休職や退職することも考えられます。
ましてや、特定の専門性がある社員や部署においてこのようなケースが発生した場合、会社が提供してきたサービスの質の低下を招くだけでなく、
風評被害で事業の継続性まで危うくなるリスクもあります。

49 ：

>>45
じゃあおまえの掲示板なのか？
違うだろ？

50 ：

>>40
名古屋市の区名で麻雀ができる
東、西、南、北、天白（白）、緑（發）、中

51 ：

いざというときは本訴に持って行く事を考えなきゃダメか 。

会社は信用で成り立っているものだから
信用を失った企業の崩壊は案外早い 。

52 ：

>>51
じゃあさっそく労基署へRしようぜ！
これは早ければ早い方がいいだろ？

53 ：

>>50
ワラタw マージャン都市名古屋www

54 ：

>>50
あんた麻雀の素人か？
普通は東南西北白發中の順だぞ
でも発想は非常に面白い！

55 ：

>>43
メイエレックのライブカメラ見てたら走ってった。
神宮前の映像を見た10分後に枇杷島分岐点の映像を開けば同一車両を見れる。
そう考えると面白いな。

56 ：

>>38
たあけかww他所のスレでもいかんわ。
一時期バススレでも暴れてたというのに。

57 ：

>>23
故人は伏字にする必要なし。
犬飼栄○だろ

58 ：

おい、営業列車で誘導使うなよ＠三河線
そのせいで上りの急行に乗れなかったじゃんか！！

59 ：

《決まりごと》
※フジテレビ系列・東海テレビ批判・在日朝鮮人・大韓民国批判！！
※売国企業ソフトバンク・サントリー批判！！
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪！！
※名鉄不祥事　モラハラ・パワハラ　隠蔽会社批判！！

解禁でーーーす　ご自由にどうぞ！！！！！！

60 ：

《決まりごと》
※ＪＲ常滑線#1700とその信者、黒子、犬山人、ヤキミ、バカ末尾P、三河・広見線嫌悪厨などは荒れる原因になるので絶対に立ち入り禁止!!←ｼﾞｭｳﾖｳ
※もちろん、大量コピペは禁止!!
※解禁も禁止!!解禁の解禁も禁止!!
※常滑の下らない話や荒らしは無視する事！！
※名鉄金山駅ずんぐりむっくり駅員態度最悪！！
※名鉄不祥事　モラハラ・パワハラ　隠蔽会社批判！！

解禁でーーーす　ご自由にどうぞ！！！！！！

61 ：

>>58
普通に使うじゃん。

62 ：

＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ　　＿|＿　＿|＿　　　　　　　　　　＿＿＿　　　-―フ
ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠　　　ノ　＼　　 |　 ＼　|　　　　＼　　　　　／　　 　∠
　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ） 　　 Ｘ　　　 |　　｜ |　　　　　|　　　　/　　　　　　　 ）
／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ　　／　＼　　|　　｜　＼／　　　　　　 ＼　　　　○ノ

63 ：

豊橋行く為に名鉄乗ってるんだが
久しぶりに名古屋でMH聞いた
名古屋はMH自粛じゃなかったのか？

64 ：

トンネル内はOKホーム内が禁止だよ。
どこで鳴ってたの??

65 ：

ゆうべさ、豊橋発の急行の中で小６か中１くらいの男女３人座ってたんだ
女男女の順番でさ
左女が寝ちまってガッコンガッコン頭揺らしてるから、
男が自分の腿の上に頭載せた
しばらくしたら右女も寝ちまってさ
そしたら真ん中の男、周りを気にしながら自分の手を左女の背中からだんだん前に・・・
向かいにいた俺が降りる瞬間、はっきりおぱーい鷲掴みに
ったく楽しそうやのう

66 ：

証拠もないのに、濡れ衣をきせてみたり、濡れ衣を着せる理由のない事柄でも、攻め立てる行為や、パートナーを利用し、濡れ衣を着させて犯人扱いにしてみたりします。

根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、退社や、
自殺未遂〜自殺をするまで心を攻撃する手口

会社にとって都合の悪い事を口頭やネットでRされ、Rした社員を直ちに配置転換！
セクハラ捏造不祥事を組織ぐるみで隠蔽工作中!!

名古屋○道秘書○報課
名○交通

不正やトラブル隠しによって、それまでの信頼を一挙に失う事例が増えている。
一時的な被害・不評を避けようとして大きな被害を招いている。
会社のコンプライアンス機能が働かず上層部も不正に加担。
名鉄アンチスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1335622002/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
名鉄のパワハラについて語るスレ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/
名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄のパワハラについて語るスレ　3
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1367712949/

67 ：

企業犯罪とは、企業が経済活動を行うのに際して利益追求などのために違法な行為（すなわち犯罪行為）を行うことをいう。組織犯罪の一つ。
多種・多様な形態がある。個人の犯罪と異なり社会に与える影響は大きく、信用失墜にとどまらず企業存続に関わることも少なくない。
ただし、現在の法律においては、組織そのもの自体に対して刑法上の罪は問われにくい。
企業犯罪を犯した企業の経営者は、ステークホルダーに対して法的および道義的責任を負う。

近年の企業犯罪など企業を巡る不祥事の多発を背景に企業内において「コンプライアンス（法令遵守）」がキーワードとして注目されている。

68 ：

>>63
特急とかが名古屋のホームに入って来る時は、結構な割合で鳴らさない？＞MH
両親が愛知に遊びに来た時、あれが警笛（まあ警笛は別にあるけど）だとは気付かず、
普通にホームの発車メロディか何かだとしか思ってなかった。ｗ

69 ：

>>66-67
舐め犬、このスレでやるな。｢名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！｣スレでやれ。
他に三河線スレ、注目編成を追えスレ、犬山線スレでやるなら俺は何も言わんが
とにかく唯一俺が読んでる名鉄スレであるここでやるな。
他のレスがおまえのコピペで埋もれて見ずらくなってかなわん。邪魔
もう少し辛抱してやるがそれでもここで続けるなら｢東｣か｢西｣か書くぞ

70 ：

誹謗とは、根拠のない悪口で他人を誹り、名誉を汚し、貶めることを言う。
中傷とは、根拠のない嫌がらせや悪口などを言うこと。

誹謗中傷に当たるかどうかは、書かれた事実が真実であるかどうかが分かれ目だ。

刑法230条の名誉毀損罪によれば、「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、３年以下の懲役若しくは禁錮又は５０万円以下の罰金に処する」とある。

インターネット上で不特定多数の人に見られる状態であれば「公然」となるが、名誉毀損罪は、「公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、事実の真否を判断し、
真実であることの証明があったときは、これを罰しない」と判例がある。

71 ：

『高圧的な態度で心身がストレスを受け、自殺を考えた』と言うパワハラ。

企業の悪事は、労働基準監督署へ申告した方が賢明です。
悪事＝犯罪ならば、当然、公益に関する情報なので、公表しても名誉毀損罪にはなりません。

72 ：

「内部Rに関する報復人事」が違法である事は明らか

非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。

内部Rでなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥

これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。

73 ：

不祥事の大半は、従業員などからの内部Rによるものである。インターネットの普及によって、
以前なら内々に処理されていた不祥事が簡単に表沙汰になるようになった。２００４年に「公益通報者保護法」が成立し、
通報者が不利益を被らないよう保護されるようになったことも影響している。

74 ：

工作中!!
事業主の配慮義務を怠ると、実際に社員がセクハラに該当する行為を行い、その事実が発覚した場合には、
本人だけではなく、会社側にも責任を問われます。結果として損害賠償責任を負う場合もあります。
担当者は事実確認を行い、世間一般的にも悪質と判断されるのであれば、加害者に対して適切な処分を下し、
被害者には安全で快適な職務に専念できるような環境を提供する努力が必要です。

1.事業主の配慮義務
セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。
セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、
2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を 害された場合の「環境型」があります。
具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。

1事業主の方針の明確化とその周知・啓発 2相談・苦情への対応 3セクハラが生じた場合における事後の迅速かつ適切な対応セクハラによる被害が軽微なものであるならば、加害者から「始末書」を取る、被害が重大なもので あるならば加害者の配置転換を、
さらに犯罪行為として成立するのであれば就業規則に基づき懲戒解雇 も妥当な処分です。

75 ：

バカハラ、最後のあがき。

76 ：

>>75
言いがかりをつけてR者を悪人にしたてあげ、
被害者という立場を自称することによって自己の正当化をはかる、
このような卑劣な行為は人間のクズのやることだ。

ヤクザの言いがかりや悪質なクレーマーと同じであって、決して許されることではない！

77 ：

（不利益取扱いの禁止）
公益通報者保護法第５条 　第三条に規定するもののほか、第二条第一項第一号に掲げる事業者は、その使用し、又は使用していた公益通報者が第三条各号に定める公益通報をしたことを理由として、
当該公益通報者に対して、降格、減給その他不利益な取扱いをしてはならない。
２ 　前条に規定するもののほか、第二条第一項第二号に掲げる事業者は、その指揮命令の下に労働する派遣労働者である公益通報者が第三条各号に定める公益通報をしたことを理由として、
当該公益通報者に対して、当該公益通報者に係る労働者派遣をする事業者に派遣労働者の交代を求めることその他不利益な取扱いをしてはならない。
（是正措置等の通知）
公益通報者保護法第９条 　書面により公益通報者から第三条第一号に定める公益通報をされた事業者は、当該公益通報に係る通報対象事実の中止その他是正のために必要と認める措置をとったときはその旨を、
当該公益通報に係る通報対象事実がないときはその旨を、当該公益通報者に対し、遅滞なく、通知するよう努めなければならない。

78 ：

www

79 ：

名鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(R)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラをRした被害者を2chに書き込みしている『シ○オ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
名鉄交通ハイヤー部E支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され指導されたもよう。

中○川社長も関与か？
人事部やら名鉄交通ホールディングスまでも関与しているそうだ

80 ：

『不祥事で株価が大暴落した場合、株主として役員の責任追及ができないか』

　取締役等の役員、支配人クラスが何か事件を起こして、会社に損害を与えた場合には、本来、その会社自身が当該役員に責任追及するべきものです。
しかし、会社は、代表取締役をはじめとする取締役がその経営にあたっており、自社の取締役または監査役に対する責任追及は、
いわば身内の問題であって、役員間の同僚意識やなれ合い等によって、その責任が追及されないことがあり得ます。
ちなみに、取締役の責任を会社が訴訟によって追及するには、
監査役が会社を代表すると法律で規定されていますが、たとえ監査役であったとしても、毎月役員会などで顔を合わせていた人間が対象になるわけであり、どうしても、つい私情がはいってしまい、その任務を怠ることも考えられます。

　つまり、役員に対する責任追及を全て会社に委ねていたのでは、会社の利益、ひいては株主の利益が害される恐れが出てきてしまうわけです。

　そこで、個々の株主が、会社に代わって役員の責任を追及する訴訟を提起する制度が設けられています。

81 ：

法令違反だとして監督官に指摘された以上、それを繰り返し是正しない場合や、あまりにも悪質だと判断された場合は、検察庁に書類送検される可能性もあります。

そうなると、労働基準法や、各法律に定められた罰則が適用される可能性も充分にあります。

82 ：

精神的に追い詰められているのがわかるねぇ
懲戒処分受けたのか？
西部、東部のどちらかの運転手と言われたのが意外だったのか？
役員は早く懲戒処分を出さないと管理能力を疑われ、株主から批判されるぞw
そのくらいバカハラのやってることは醜い
何を言いたいのかさっぱりわからない長文をダラダラ書き込むだけ
書いている内容はそれがどうしたといったものだね
逆に書いている人間の資質を疑うレベルだ
もう好きに書き込めばいいよ
それで気がすむならね
それと同時に周りと世間の目はどんどん厳しくなる
覚悟を決めてやればいい

83 ：

病人を出してる8F秘書達のモラハラ、パワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。

モラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。

84 ：

是正勧告を受けてしまったら
　事業主の方の中には「なぜうちの会社が」とか「運が悪かった」と思われる方もいると思います。しかし、たとえ今まで従業員の人たちが何も言わなかったとしても、法律違反をしてもいいという訳にはいかないのは、
十分認識されていたことと思います。また特に昨今、企業のコンプライアンス（法令順守）が叫ばれていますので、是正勧告を無視したことによる影響は、社内だけでなく社外的にも大きな影響をあたえる可能性も十分あります。

　例えば、万が一悪質とみなされ書類送検になってしまった場合には、新聞等にも取り上げられたことによる社会的信用の低下などが考えられます。
また今後の社員の採用にも影響が出るかもしれません。

85 ：

　是正勧告を受けたのにもかかわらず「こんな改善はできない」などどして是正勧告を無視したり、形式的に改善したと見せかけたりすることは大変危険です。そのような対応をした場合には悪質とみなされ、最悪の場合、逮捕、送検される可能性があります。

86 ：

>>82
名古屋の名古屋鉄道と名鉄交通はブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

87 ：

職場、上司、役員など
によるパワハラ、セクハラをRし、撲滅しよう。
パワー・ハラスメント＝職権などのパワーを
背景にして、本来の業務の範疇を越えて
継続的に人格と尊厳を侵害する言動を行い、
就業者の働く関係を悪化させる、
あるいは雇用不安を与えること
セクシュアル・ハラスメント＝
職場において行われる性的な言動に
対するその雇用する従業員の対応に
より当該従業員がその労働条件につき
不利益を受け、又は当該性的な言動に
より当該従業員の就業環境が害されること

88 ：

>>82

名鉄以外のスレにも書いてあるぞw
会社が潰れそうな勢いだw

89 ：

一般的な社会通念上いくら社外秘とはいっても不正を行った事実を内部Rして罪になることはありません！

一個人が内部通報によって組織の不正を是正しなければならないという状態がそもそもおかしい。
組織の中で力を持つ者は、常に暴走して腐敗していくおそれがある。
自浄作用や組織のモラルが機能していないから問題が蓄積していき、勇気ある一構成員が組織の外部への通報という形で声をあげざるを得ない状況だ！！

90 ：

>>82
無責任な発言をする名鉄とは全ての取引を停止した方が良いみたいだな。

91 ：

現在39KB

92 ：

証拠を取り、社会的倫理にもとづいて抗議すること。
あいては、閉じられた空間にいるからやっているのであって、一般人や、社会全体に事実を突きつけられるのは致命的に信頼を失う。
こちらは必ず正当な方法で抗議することが重要。

93 ：

親が盗みを働いても密告するなという教えが腐敗の温床！

[内部で起きた事を外に出さないよう構築 ]
違法行為や問題行為があった場合に、内部だけで処理できないとなると、外に公表しなければならないわけです。
つまり、中で働いている労働者が外部に対して、あるいは会社に対して通報していくということになっています。

『内部で起きたことを外に出さない構造』になると、社会を一体として見て非常に間違ったことになっていくのです。
社会の構成要素としての会社や組織との関係で、大きな一体とした社会として構成するべきだという考え方が、コンプライアンスという考え方なのです。


[会社に逆らう者を排除、配転する]

会社の中では許されます･･･というのはダメで、やはり、社会に公表された開かれた構造を持たなければいけません。
日本の国では「司法判断に、従った常識的行動をとらなければならない」とゆう事は常識中の常識である。

日本社会におけるコンプライアンス意識、コンプライアンス尊守の基本である

94 ：

以上、スルー検定です
反応した人は検定不合格です

95 ：

やっと話の流れがわかってきたよ
名鉄交通のハイヤー部に在籍
↓
名鉄役員の運転手として派遣
↓
役員か秘書に嫌われる
↓
役員の運転手を首になる
↓
東部か西部に転籍
↓
給料は固定から売上連動になる
↓
鬱病、ノイローゼになる
↓
2chに文句を書き込む
こんな感じだろうね

96 ：

>>95
一般人や社会全体に事実を突きつけられるのは致命的に信頼を失う。
一般人や社会全体に事実を突きつけられるのは致命的に信頼を失う。
一般人や社会全体に事実を突きつけられるのは致命的に信頼を失う。
一般人や社会全体に事実を突きつけられるのは致命的に信頼を失う。
一般人や社会全体に事実を突きつけられるのは致命的に信頼を失う。
なので組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!

97 ：

名鉄交通からすれば名鉄本社は顧客です
その顧客の悪口をネットに書き込むのは営業に影響する行為であり、懲戒処分の理由にはなると思います

98 ：

舐め犬、おまえ削除依頼出したのかよ。運営に泣きつくとか女々しいやつだな
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1365108835/295

99 ：

>>98これか
HOST:KD182249244163.au-net.ne.jp
これ何処よ?

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