頭よえーｗｗ
その通りだと思いマスダ
YOU当たりマエダ
企業イメージダウン
しかも勘違い乙ｗｗ
播磨～ＳＨ～
2:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/06(土) 22:22:24 ID:wJtX1ghF
マウンテン上謙A
11:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/10(水) 23:32:22 ID:DV4YYO4H
M君バカな発言はやめましょう
16:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/14(日) 22:36:04 ID:mFnT6Hb+
YOUバカな発言はやめちゃいなよ
19:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/15(月) 23:17:39 ID:iClv+Q6i
おもしろい？
YOU当たりマエダ
何人の正社員が犠牲になっているのだろう？
吟じます。
いつもいつも確認をしてぇぇえぇ↑
書き込みをしているけどぉおぉ↓
頭は確認していないぃぃ。あるとおもいますだ。
日によって頭のﾃｯﾍﾟﾝの濃さが違うと思いますだｗｗ
まぁ無職よりはマシでしょ。
そのうち就職出来ないストレスからハゲてくるよwww
ふふふ…君こそ勘違いじゃないかな？
ここはいろんな人が見てる２ちゃんですよ。
それに今までの流れや、ウシオ電機に怨み持ってる奴なんていっぱいいるよ！
案外、謙Ａかもね？
マウンテン！？
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229674310/
お前らここ行けｗｗ
／´￣￣￣ ￣ ヽ
／:
／: : 某製造部 ＼ もう お刺身の上にタンポポ載せる
＿＿＿＿＿＿＿ + ／::: : : ヽ
|ｉ:¨￣ ,、 ￣¨.: i |:: : : : i 仕事には疲れたお…
|i: ／ﾍ:＼ :i| _=|::.:. : : ,,ﾉ:..:ヾ、 |
.|i:〈｀_､/´_｀>.、 :i| ,.r:;'三ヽ:: :: . ｰ'"´ ,,､ ｰ‐‐,, /｀､ あんなの正社員の仕事じゃないお…
|ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一） : ::: : （ｰ一）｡;:;:. ／::::: ヽ
|ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──～ ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
|i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::.. " ニﾆヽ､⌒:j~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴────── ‐
日 フ 口 メ __|__ フ |┬ | | ‐┼‐ d
（＿_ .六 ↑ .田 （___ （丿 ） ↑.ノ│ ノ ヽ__ノ （丿＼ ノ
|┃
|┃ ＿＿＿_
|┃／⌒ ⌒＼
|┃ （―） （―）＼
――‐.|┃:⌒（__人__）⌒:::::＼
|┃ |
|┃ ／
|┃ヽ・ ・￣ ／
|┃ ＼ ,.:∴~・:,゜・~・:,゜・ ,
|┃ヽ＿）つ‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴
|┃ (::)(::) ヽ ・゜゜・∴~゜
|┃／ > ） ゜゜・∴:,゜・~
|┃ (＿＿) :,゜・~:,゜・゜゜・~
,.. -──- .、
, ‐'´ ＿＿ `ヽ、
／ , ‐'"´ ｀`''‐､ ＼
/ ／ ＼ ヽ
. y' /` ‐ 、 ,.. -'ﾍ ヽ. }
,' / /｀,ゝ' ´ ヽ Y.
. i ,' { { ヽ `、
l ,ｲ─- ､.._ ヽ ,, _,.. -─:} !
. | r‐i| ｰ=ェｪ:ゝ ,.∠ｨｪｪ=ｰ' |r ､. l
| {ﾄ｣l|. : | " ｀`: |!ﾄﾘ |
. │ ヽ､| ;.｣_ |'ソ !
. │ ヽ r──ｯ /ﾉ |
| lヽ ￣￣ / ｲ │
. ! 丶ヾヽ ~ , ' ﾉ │ !
ﾄ. ﾐ.ゝ ヽ.＿＿__.／ / l /
ヽ ヽ├ ============/ｲ ,' / , '
＼. | ゝ-|||‐ァ' |ノﾚ'／
` ┤ ヽ.|||ノ ﾄ,
__,. -‐'´ゞ:=====|||====＝' ' ` ｰ-
派遣の次は貴様の番だ！！
お断りだあああぁぁ!!
＼ 丶 | / ／
＿ /|
￣ rλノ 丶ﾉし―￣
＿ ) ハ_ハ ( ＿
―￣( (ﾟωﾟ ) /―＿
) c/ つ(
ｙ ｜ ｜ <
＞ Lﾉヽ) ﾉ
) ﾉ ＼ ﾉ ＼ ﾉ ＼ .ﾉ ＼ ﾉ ＼
)
'⌒'⌒'⌒'⌒`(⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒
i ,. へ-､ __ i
!i _,..::'"li.∧.l! ﾞ_｣ﾄ､
, j＜.ー-i! l!-―'"／＼
/ﾞ.,へ､ ┐ i､ ／ ヽ.
.i i ＞/＼／）ﾞ"‐ ､. i
l lレ''" ＼jl!ﾚﾞ _,...､ヽ. l
l! rｦ――--_｣Lii--――ヾ. l
l! // ＜二》 ＿ 《二＞ﾞ ヾ､!､
.j.,.ｨﾞ ./ ! ＼_ l!＼＼
／'' l! ,.. '´ ヽ ￣ﾞーr-ﾉ ﾞー-､_
_／'´ ﾄt-イ ,_----っ ,!/ ＞
＜. ﾞt'ヽ ヽﾞ＿ _/ /,｣ ／
＼ `-iヽ ー = ,.r ｢ _／
. ﾞ"ー―┬;L ヽ _＿ ／ ,.!┬―''"
!ﾚーﾞ＝=┬=＝‐ﾞ┐l
l テ､ ］l.l ,r＝ ﾞ.l
,.,..-､--ー―===ー".ヽ､ ﾞr !￣F" ／ー--､ー-----､
r;''／ ）￣￣＿＿＿＿ ﾞヽﾞ=.ｺ l! .｢".／ ＿＿￣ﾞー--ヲ ＼__
ﾌ／,ｨi｣i｣ ヾ====== ＼_ ＼ i! ／ __／,.=======ｦ i ,. _ r､＼
／ ﾞ" ヾ===== ￣ ￣ ======" Lﾊ l l l ﾄi.｣
／ ,.へ 二二／／￣V￣＼＼二二二ﾞ ,､ ＼
)､
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ガルマ、君はいい作業員だったが、君の給料が割高なのだよ！
::::::::::::::::::,.:r'"／ ﾞヽ､_
:::::::::::::／ iill ／ ＼
::::::::::/,∧ N / " _,.r―ヽ､ ‐:､ ＼
::::::::,i!" i! ilﾞ _,.;r'" ヽ ミ､ ﾞi.
::::::,i V;／ i! ヾ､ !
:::::i " ヽ ,ゝ ヾi l
::::ﾉ ､ i ノ ﾞ､ ヾ､ iﾞ .!
:（､＿ .ソ " ＿＿ 〕 .,r‐､ !
::::l ﾞヽ-ﾂｰヽ=＜＿__｡＞‐' ＼r",:タ.! /
::::l .:! ＼_ l ﾚへ !./
::::ヽ .::j ::. ﾞｰ:. l ﾚ'／// ／￣￣￣￣￣￣￣￣
::::::ﾞ:. Y__..._. ::. ,り/／Y ./ >>39自宅警備員は嫌いかね？
:::::::::ﾞ:. ヽ‐" ﾄ､ノ i l! |
::::::::::::ﾞ:. ヽ二ﾆ＝’ / i .l ＿ノ
:::::::::::::::i! ゞ::: ノ i! l ￣ヽ
:::::::::::::::::i! / _／〃 ;! .l. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
::::::::::::::::rﾞ､＿＿＿,.∠／.:/ __,.-‐ﾄ､
:::::::::::::::l.｢ , ┌-===―‐‐tTr-―‐ﾆ┐!
:::::::::::::::lﾞｰj ﾄ-- ﾞl l l l ｢￣ .｣ l
ｏ
ｏ＿ /）
／＜＜
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
遊んでても
自営だからぁ～
どぉーにでもなるんよｗｗ
お前は
死ぬまでこき使われてハゲますだｗｗ
>>39 頭散らし寿司
サブちゃん
いや、激ちらかしまくりのＳＧか
はやく和田アキ子んとこ行けｗｗｗ
空き缶拾い乙w
しかもあんな楽な仕事でコキ使われてだって！
さすがは派犬w
楽な仕事って…
それすら出来ないチーフってｗｗ
男性数名と
女の子達の殆どから、仕事も段取りも出来ない邪魔なチーフのレッテル貼られてますだｗｗ
講習や試験を受けに行っても、誰も仕事出来ん奴～係長には推薦しないと言ってますだｗｗ
（前係長＆前チーフ談）
この会社の何所に仕事出来る奴がおるねんｗｗｗ
それに係長に推薦？
誰もが昇格したいと思ってるの？
これやから負け犬派遣かわいそうやの
それよりも早く炊き出しに並んでこいやｗｗｗ
家で留守番かい？
メリークリスマスダ
目クソと鼻クソが何言い争いしてんだ？ｗｗｗｗｗｗ
いやお前らはチンカスとマンカスだなｗｗｗｗ
臭せーよｗｗｗｗｗｗ
確かにシール全員が言ってますだ（笑）
あれ程、役に立たないｵｯｻﾝ見た事ないです（笑）
チーフこの世から消えてｯ
ｷﾓｲしｳｻﾞｲしｸｻｲ(-_-)
お前の味方って
あっそう総理ﾌﾞｰ
だけなんだからさ（笑）
おいおい使い捨ての派遣と一緒にするなよ！
これで言い争いしたからお前もマンカスだなwww
陰毛のが毛の本数多い？
┐('～`;)┌
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ それではまず１分間で自己PRをお願いします
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ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
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丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／ 実は御社の発行済み株式の１０％を所有しております
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
確かに、みんな言ってるね
質問
いつも辞めたいって
愚痴ってるのに
いつ辞めるのチーフ？
毛根絶滅するまで？
カスが辞めて他にどこの会社が勤まるってんだ
この会社ですら勤まらんのにwww
まだ残ってる奴は体売ってる奴だな
EXILE謙Ａって何？
( ,,)┌─┴┴─┐
/ つ. 終 了 │
～′ /´ └─┬┬─┘
∪ ∪ ││ _ε３
゛゛'゛'゛
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1228835427/1
いままでの人生を振り返ってください
若い頃、人生を舐めていませんでしたか？
学生時代、真面目な人間を馬鹿にしたり見下してませんでしたか？
学生時代、いじめをしていませんでしたか？
学生時代、ゲームばかりしていませんでしたか？
学生時代、学業に向き合い、真面目にとりくんだ事はありますか？
因果応報です。自業自得なのです。
社会を恨まず、自分を恨んでください。
そして、自分の立場が相応だと理解しましょう。
派遣社員は自分の無能を棚に上げるプライドの高いキチガイばかりで困る。
けんＡ君知ってますよ
仕事出来ない
エスエッチーフの
腰ぎんちゃく
＆
シールで１番重い体重を誇る女の彼氏です（笑）
みんな御殿場か？
ワロタｗｗｗ
｀丶､ /､ヽ | `ヾ | ,〃 」 / ヽ ／
｀丶､ | i´| ´ﾌ''''ー- ､__,」 ,,､-‐''"´ゞ,| | ,| | | ／｀`ヽ､
,．'´￣ヽ｀丶､ l l ! i | "´ヾﾆ･ﾝ''ﾞj｀´ｰ'･ﾞﾆr'ﾞ ;.l ! ;| | ! ／ ,r'"´ ＼
'´.＿ ＼ ｀丶､ 」 ! | | |',;, ,｀ ｰ ,ｲ ｀ ,`ｰ''´ ,;/ ! | ,l/、 ／ ,/
ヽ丿 ヽ ､｀丶､イjｰ＝ﾄ/ ヾiﾄ､,,,,,.._,ゝ､''_´ ,ィ _,,,､イ ,/ ,l/￣!｀`ヽ ／ / ／l
＿ ｀, ヽ ｀丶､=‐ｶ､. ﾞ, ,r'''"ﾞ二二ﾆ,ｰ-､ / /ｰ＝,! ,／ | ゝ‐'
ヽ丿 ! ヽ | !｀ヽ､ ＼ ヾ〈 ｀`二二ﾆﾆ,, // / lﾄ､＿! ／ l L_
減給 ! | L_」 ｀ヽ､＼ ｀ゞ='ﾞ´￣｀ヾ''ﾞ´´ / /l!､__ ／ヽ ! ボーナスー-‐イ
＼ , -‐'´ヽ ! / 」 ｀ヽ､ ｀ー─''´ ／ / ／ー-､Y / カット＿＿/ /
彳i ｰ=＜´ ＼ ! , ィ´ヽ ∧∧∧∧∧∧∧ ／ | j＼,ィ''´￣ゝ‘-‐'ﾞ´｀Tl'
| ｀ゝrー'''ﾞi"二ﾆﾆ｀ﾚ‘jN ,! ＜ ＞ ! 〈 / ､';:,｀ '"´ !!
| l | 〉 ｰ=i!''ﾞ´/ ; ヾ´!;} | ＜ ス ジ ＞ l i ( _,,ﾉ ヾ､, ||
L_,! ! |;ﾚ ﾘ"´ ,_ ,! ,ﾘ !ゝ､ー-､､＜ 減 ト ェ ＞ ', ,! , 'ﾞ i!
,!j;:} , ｀`ｰ'ﾞ j ,'_」ﾄ!ー'-ゝ＜ の リ ッ ＞ ', l ー' ,／
＼_ `ヾ ' ｀`ｰ＝'ﾞ´ / / Hj ＜ 予 収 l ト ＞,-─ ヽ ,,」 ゝﾆﾆﾆﾆ二ゝ／
ﾄ､ ＼ ＼ ,/_,/ ,Hj ＜ 感. ム ＞ /l ヽ 二＞､＿／ ,ｲr'ﾞ´
□ たいへん参考になった
□ やや参考になった
□ どちらとも言えない
□ あまり参考にならなかった
？？ まったく参考にならなかった
∧∧
/⌒ヽ) はいはい
f三 ∪
○三 | クソスレ クソスレ
(/~∪
三三 ワロス ワロス
三三
三三三
たとえ今年の4月を乗り切ったとしても
この景気では来年の4月には結局解散になっていただろうな
-―￣￣ ｀ ―-- _
, ´ ......... . . , ~ ￣" ー _ ﾌﾞｯﾌﾞｰ
_／...........::::::::::::::::: : : :/ ,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀ 、 ﾌﾞｰﾝ
, ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ /:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ ｷｷｰ
,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/ /::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/ /:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
(´＿＿ : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/ /:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
,＿ ＼:::::＿|￣￣ |＿::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
(＿_ ￣~" | | ))￣
￣◎￣◎￣
粛清の嵐が待っていようことは想像に難くない…ってか、もうほとんど
既成事実化してるか。これを否定する社員なんか、もう誰一人いねーよな。
収入はどんどん減っていくのに、上から入れられる鞭は厳しさを増すばかり。
当然と言えば当然だろうけど…。
辞めるリスクが高い今はひたすら耐えて、次景気良くなるまではここで
我慢して、それで非民間職員に転職するぞーっ！いろんな意味でもう懲り
懲り。他の会社に行くようなマネはしません。民間なんかもう嫌だ。
24:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/17(水) 23:30:33 ID:Z1+Y0mGb
吟じます。
いつもいつも確認をしてぇぇえぇ↑
書き込みをしているけどぉおぉ↓
頭は確認していないぃぃ。あるとおもいますだ。
29:播磨、Ｓエッチーフ :2008/12/19(金) 14:32:16 ID:5JzK3vkC [hage]
ますハゲに決まっていますだ
38:播磨Ｓエッチーフ :2008/12/22(月) 03:00:06 ID:r7/k2PaG [hage]
今日も、抜け毛が気になりますだ(:_;)
49:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/25(木) 05:27:57 ID:fUNQPeFq
>>45
確かにシール全員が言ってますだ（笑）
あれ程、役に立たないｵｯｻﾝ見た事ないです（笑）
チーフこの世から消えてｯ
ｷﾓｲしｳｻﾞｲしｸｻｲ(-_-)
お前の味方って
あっそう総理ﾌﾞｰ
だけなんだからさ（笑）
53:シール :2008/12/26(金) 05:11:19 ID:p4USnVJ2
>>45>>49
確かに、みんな言ってるね
質問
いつも辞めたいって
愚痴ってるのに
いつ辞めるのチーフ？
毛根絶滅するまで？
54:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/26(金) 06:08:50 ID:FgCNVBbe
>>53
んな度胸あるわけないだろww
カスが辞めて他にどこの会社が勤まるってんだ
この会社ですら勤まらんのにwww
それはない！ヒモ上君は食わせもらってるよ。
無能っぷりが現れてるな
SLってこんな奴ばかりなのか？
Ｍハゲって誰？
昼からも暇だからトイレにこもる予定
しかし暇ですね～
今年はベースアップあるのかな？
YOUも将来ハゲたら気持ちわかる
磐田に
いわたにゆっとけ
IDがAV いﾟわﾟたﾟにﾟ
ますはげ？？
ここはいろんな人が見てる２ちゃんですよ。
それにウシオ電機に怨み持ってる奴なんていっぱいいるよ！
案外、前田YOUかもね？
↓こいつｗｗ↓
チーフしていマスダ
どんだけ慕われてないねん（笑）
24:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/17(水) 23:30:33 ID:Z1+Y0mGb
吟じます。
いつもいつも確認をしてぇぇえぇ↑
書き込みをしているけどぉおぉ↓
頭は確認していないぃぃ。あるとおもいますだ。
29:播磨、Ｓエルチーフ :2008/12/19(金) 14:32:16 ID:5JzK3vkC [hage]
ますハゲに決まっていますだ
38:シール・チーフ :2008/12/22(月) 03:00:06 ID:r7/k2PaG [hage]
今日も、抜け毛が気になりますだ(:_;)
49:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/25(木) 05:27:57 ID:fUNQPeFq
>>45
確かにシール全員が言って増田（笑）
あれ程、役に立たないｵｯｻﾝ見た事ないです（笑）
チーフこの世から消えてｯ
ｷﾓｲしｳｻﾞｲしｸｻｲ(-_-)
お前の味方って
あっそう総理ﾌﾞｰ
だけなんだからさ（笑）
53:シール :2008/12/26(金) 05:11:19 ID:p4USnVJ2
>>45>>49
確かに、みんな言ってるね
質問
いつも辞めたいって
愚痴ってるのに
いつ辞めるのチーフ？
毛根絶滅するまで？
54:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/26(金) 06:08:50 ID:FgCNVBbe
>>53
んな度胸あるわけないだろww
カスが辞めて他にどこの会社が勤まるってんだ
この会社ですら勤まらんのにwww
／ {ﾆ>O<ﾆ}―、
`/ ／ 彡 ミ ＼
｜ / //／| (丶丶 丶
｜｜ /へ丶_＞＼ |
｜ ﾚﾊ∧●丶 /●/丶|
｜ ﾋi ⌒ i ⌒ |
｜ ﾊ| ( |
ﾉノ 丶 丶二フ ノ
＼＿＿＿／
／⌒ (＃) ⌒＼
( ――(三丶-― )
￣Ｔ丶三)~Ｔ￣
／~~~凵~~~＼
(辷辷辷辷辷辷)
( ( ) )
(ﾆﾍ亅 Lﾍﾆ)
ゆうよねぇ～
あなたとは違うんですよ！あなたとは！
負けかなと思ってる
＿＿＿＿
ニ ／::::::::＼
｜ /￣￣￣丶::::丶
ト / /:::::|
28 T丶 ￣` ＼::::|
男 ●｜(●> ｜:へ|
性 ( ﾉ L/6))
｜`ー^ 丶 _／
Y<ニﾆ丶i /
丶 ￣ ／|
＿＞ー-イ 丶
／ ＼＿＿＿_ノ＼
/／￣￣~＼ ｜
V― ― 丿 ｜
|丶〉 / 丶 /､
| / ﾘ |
|`^ ^′ ﾊノ
`ｨニﾆァ / |
ヽﾆノ ／ |＿_
／`ー―′ 丶＼
／￣￣＼＼ |
`/ 丶＼＿ノ
｜ )( |
｜ ⌒ | /￣丶
｜ 丶ノ ｜ |
丶 ￣￣￣ ノ
＼ ／
＼＿＿＿＿／
まだまだ筋肉留学
えきまえ留学
だから海外留学
｜ ｜
∥ _／＞∥
||／∧/ ||＼
`｜丶｜∥／ ｜ 丶
`/＼_/Ｖ丶_／ |
｜∠_＼L∠_＞､＿|
｜|<二> <二＞＼丶
//レ―-个ー―-､｣＼＼
/ ｜ 丶 ﾚﾘ) ￣)
＼丶 丶二) イ ／
￣＼ ー ／｜￣
/ﾄー―" ／|
_＿F三∥三T人|＿＿
/￣ 丶]∥匚_／ ￣
丶二勹 Ｔ厂フ厂二７
`丶二 Ｖ/ /／ 二７
坊やだからさ…
／￣￣￣＼_
／ ＼
`／ 丶
７ /ﾊｉ |
( ／/／ /人 |
| f￣￣八￣￣丶 リ
丶丶_／/ ＼＿ノ ﾉ
)ﾊ <_ _ﾉﾉ /
`幺人 ==- 丶＿／＼
/ ／＼＿＿／ / |＼
＞ />-＜ / |
|￣￣| |＿/＼/ ＿|
/⊃＿| | ｜ / ＼
/二丶| ﾊ ｜/ /
￣二ﾌ|/ / ／
厂 ／ ／
ディスったね…
2度もディスった…
親父にもディスられた事
ないのにっ!!
＼
ﾉﾉ人(＼ ﾊ_ フ
ﾊ( へニﾌ )ﾉヘ) )
へ ) ｨてO) ｨO)/ｲﾉ
ﾋ( ( ///￣ (￣ ｿﾉ
丶ノ _〕｜
_ﾉ ／ニ丶 /
――､ 丶二)/ ／
Ｆ| イ７￣/
ウシオについて書け、ウシオの話題を
･･･そうだ、そう･･･ええい、治朗め、何をしているのだ！
さよなら～
まえだぁ～ 28♂
やまがみぃ～ 27♂
いわたにぃ～ 25♂
お前等ぁ～アホか（笑）
｜丶｜∥／ ｜ 丶 `/＼_/Ｖ丶_／ | ｜∠_＼L∠_＞､＿| ｜|<二> <二＞＼丶 //レ―-个ー―-､｣＼＼ / ｜ 丶 ﾚﾘ) ￣) ＼丶 丶二) イ ／ ￣＼ ー ／｜￣ /ﾄー―" ／| _＿F三∥三T人|＿
＿ /￣ 丶]∥匚_／ ￣ 丶二勹 Ｔ厂フ厂二７ `丶二 Ｖ/ /／ 二７ ｜ ｜ ∥ _／＞∥ ||／∧/ ||＼ `｜丶｜∥／ ｜ 丶 `/＼_/Ｖ丶_／ |
｜∠_＼L∠_＞､＿| ｜|<二> <二＞＼丶 //レ―-个ー―-､｣＼＼ / ｜ 丶 ﾚﾘ) ￣) ＼丶 丶二) イ ／ ￣＼ ー ／｜￣ /ﾄー―" ／| _＿F
｜丶｜∥／ ｜ 丶 `/＼_/Ｖ丶_／ | ｜∠_＼L∠_＞､＿| ｜|<二> <二＞＼丶 //レ―-个ー―-､｣＼＼ / ｜ 丶 ﾚﾘ) ￣) ＼丶 丶二) イ ／ ￣＼ ー ／｜￣ /ﾄー―" ／| _＿F三∥三T人|＿
＿ /￣ 丶]∥匚_／ ￣ 丶二勹 Ｔ厂フ厂二７ `丶二 Ｖ/ /／ 二７ ｜ ｜ ∥ _／＞∥ ||／∧/ ||＼ `｜丶｜∥／ ｜ 丶 `/＼_/Ｖ丶_／ |
｜∠_＼L∠_＞､＿| ｜|<二> <二＞＼丶 //レ―-个ー―-､｣＼＼ / ｜ 丶 ﾚﾘ) ￣) ＼丶 丶二) イ ／ ￣＼ ー ／｜￣ /ﾄー―" ／| _＿F
阿相
大変どころか、今年中に再編が始まるんじゃないか？
群馬とか消えたしな
｀丶､ /､ヽ | `ヾ | ,〃 」 / ヽ ／
｀丶､ | i´| ´ﾌ''''ー- ､__,」 ,,､-‐''"´ゞ,| | ,| | | ／｀`ヽ､
,．'´￣ヽ｀丶､ l l ! i | "´ヾﾆ･ﾝ''ﾞj｀´ｰ'･ﾞﾆr'ﾞ ;.l ! ;| | ! ／ ,r'"´ ＼
'´.＿ ＼ ｀丶､ 」 ! | | |',;, ,｀ ｰ ,ｲ ｀ ,`ｰ''´ ,;/ ! | ,l/、 ／ ,/
ヽ丿 ヽ ､｀丶､イjｰ＝ﾄ/ ヾiﾄ､,,,,,.._,ゝ､''_´ ,ィ _,,,､イ ,/ ,l/￣!｀`ヽ ／ / ／l
＿ ｀, ヽ ｀丶､=‐ｶ､. ﾞ, ,r'''"ﾞ二二ﾆ,ｰ-､ / /ｰ＝,! ,／ | ゝ‐'
ヽ丿 ! ヽ | !｀ヽ､ ＼ ヾ〈 ｀`二二ﾆﾆ,, // / lﾄ､＿! ／ l L_
減給 ! | L_」 ｀ヽ､＼ ｀ゞ='ﾞ´￣｀ヾ''ﾞ´´ / /l!､__ ／ヽ ! ボーナスー-‐イ
＼ , -‐'´ヽ ! / 」 ｀ヽ､ ｀ー─''´ ／ / ／ー-､Y / カット＿＿/ /
彳i ｰ=＜´ ＼ ! , ィ´ヽ ∧∧∧∧∧∧∧ ／ | j＼,ィ''´￣ゝ‘-‐'ﾞ´｀Tl'
| ｀ゝrー'''ﾞi"二ﾆﾆ｀ﾚ‘jN ,! ＜ ＞ ! 〈 / ､';:,｀ '"´ !!
| l | 〉 ｰ=i!''ﾞ´/ ; ヾ´!;} | ＜ ス ジ ＞ l i ( _,,ﾉ ヾ､, ||
L_,! ! |;ﾚ ﾘ"´ ,_ ,! ,ﾘ !ゝ､ー-､､＜ 減 ト ェ ＞ ', ,! , 'ﾞ i!
,!j;:} , ｀`ｰ'ﾞ j ,'_」ﾄ!ー'-ゝ＜ の リ ッ ＞ ', l ー' ,／
＼_ `ヾ ' ｀`ｰ＝'ﾞ´ / / Hj ＜ 予 収 l ト ＞,-─ ヽ ,,」 ゝﾆﾆﾆﾆ二ゝ／
ﾄ､ ＼ ＼ ,/_,/ ,Hj ＜ 感. ム ＞ /l ヽ 二＞､＿／ ,ｲr'ﾞ´
｀丶､ /､ヽ | `ヾ | ,〃 」 / ヽ ／
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ヽ丿 ヽ ､｀丶､イjｰ＝ﾄ/ ヾiﾄ､,,,,,.._,ゝ､''_´ ,ィ _,,,､イ ,/ ,l/￣!｀`ヽ ／ / ／l
＿ ｀, ヽ ｀丶､=‐ｶ､. ﾞ, ,r'''"ﾞ二二ﾆ,ｰ-､ / /ｰ＝,! ,／ | ゝ‐'
ヽ丿 ! ヽ | !｀ヽ､ ＼ ヾ〈 ｀`二二ﾆﾆ,, // / lﾄ､＿! ／ l L_
減給 ! | L_」 ｀ヽ､＼ ｀ゞ='ﾞ´￣｀ヾ''ﾞ´´ / /l!､__ ／ヽ ! ボーナスー-‐イ
＼ , -‐'´ヽ ! / 」 ｀ヽ､ ｀ー─''´ ／ / ／ー-､Y / カット＿＿/ /
彳i ｰ=＜´ ＼ ! , ィ´ヽ ∧∧∧∧∧∧∧ ／ | j＼,ィ''´￣ゝ‘-‐'ﾞ´｀Tl'
| ｀ゝrー'''ﾞi"二ﾆﾆ｀ﾚ‘jN ,! ＜ ＞ ! 〈 / ､';:,｀ '"´ !!
| l | 〉 ｰ=i!''ﾞ´/ ; ヾ´!;} | ＜ ス ジ ＞ l i ( _,,ﾉ ヾ､, ||
L_,! ! |;ﾚ ﾘ"´ ,_ ,! ,ﾘ !ゝ､ー-､､＜ 減 ト ェ ＞ ', ,! , 'ﾞ i!
,!j;:} , ｀`ｰ'ﾞ j ,'_」ﾄ!ー'-ゝ＜ の リ ッ ＞ ', l ー' ,／
＼_ `ヾ ' ｀`ｰ＝'ﾞ´ / / Hj ＜ 予 収 l ト ＞,-─ ヽ ,,」 ゝﾆﾆﾆﾆ二ゝ／
ﾄ､ ＼ ＼ ,/_,/ ,Hj ＜ 感. ム ＞ /l ヽ 二＞､＿／ ,ｲr'ﾞ´
ライティングが吸収とかか？
よくないよf^_^;
終了
契約社員になれば一年更新で定年まで勤務できます。
更に４０歳までの契約社員は年一回開催される正社員採用試験に挑戦できます。
まぁ、４００人受験して３０人位しか受からない試験なので、並みの人は一生契約社員ですね。
ウシオ電機は１年で正社員ですか？
羨ましいです。
今は募集してないですよね？
文句ぐらい自由に言わせろ！！！
お前も変なAA貼ってるじゃねえか
募集してるよ♪
だれでも受かるからどうぞ
って言ってたのを思い出したんだけど医療とかの特定以外での女性の夜勤って禁止
じゃなかったっけ？
最高の誉め言葉ありがとうm(_ _)m
使えないトロトロ動くやつばかりで・・・
, ‐'´ ＿＿ `ヽ、
／ , ‐'"´ ｀`''‐､ ＼
/ ／ ＼ ヽ
. y' /` ‐ 、 ,.. -'ﾍ ヽ. }
,' / /｀,ゝ' ´ ヽ Y.
. i ,' { { ヽ `、
l ,ｲ─- ､.._ ヽ ,, _,.. -─:} !
. | r‐i| ｰ=ェｪ:ゝ ,.∠ｨｪｪ=ｰ' |r ､. l
| {ﾄ｣l|. : | " ｀`: |!ﾄﾘ | >>109
. │ ヽ､| ;.｣_ |'ソ ! 派遣切りは社員リストラの第一歩ということが
. │ ヽ r──ｯ /ﾉ | まだわからないのかね
| lヽ ￣￣ / ｲ │
. ! 丶ヾヽ ~ , ' ﾉ │ !
ﾄ. ﾐ.ゝ ヽ.＿＿__.／ / l /
ヽ ヽ├ ============/ｲ ,' / , '
＼. | ゝ-|||‐ァ' |ノﾚ'／
` ┤ ヽ.|||ノ ﾄ,
数年前に解禁になってるよ。
三○テクニカルでも女性が深夜勤やってたし。
>>109
長年いる女社員の仕事に対しての意識の甘さはこの会社がピカイチだよ。
放っておいたらずっと喋ってるしね。
＞長年いる女社員の仕事に対しての意識の甘さはこの会社がピカイチだよ。
声を大にして言えないが、激しく同意。
2ちゃんだから敢えて言わせてくれ。
みんなヒーヒー言って派遣の人まで遅くまで頑張っているような時でも、
「私は○時まで」って平気で帰る。結構給料高いみたいだしね。
ま…、責任ないのも問題だけど、そんなのを許す空気があることが、
もっと問題かと。総合の、特に男に対しては求めるものが高いのに、
非総合や女には求めるものがやけに低い。それで目に見えるような
待遇の差があるのか？っていうと、ない。おかしいよ。
完全に狂ってる
製造の仕事確保するために中国移管中止の品種が出るとか、
もう来るところまで来ている気がする。新卒も含めて
採用凍結ぐらいしてもいいんじゃないか？
たまにSHも居るが、ほとんど播磨はC棟ネタが好きやな！
プライドはベジータ並に高い奴だからな
自演乙ｗｗ
>>122
が実はタムラワークスだろ！
いい加減自分の足元見なよ、もう代わりに切られてくれる奴は居ない。
ﾑﾗﾀﾀﾞ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1224951538/
…とは言え、辞めてぇ…って思いながら毎日働いている訳だが…首になったら
なったで困るんだろうけど、切るなら切ってください、みたいな気持も頭の片隅に
ある。倒産したら倒産したで困るんだけど、潰れたら自由になれるぞ～なんて気持ちも
一握りほど…。俺みたいな気持ちの人も大勢いるんだろうね。仲間はいっぱいいると
勝手に信じる（笑）。
生きるのって苦しい。
こういう書き込み、見ているこっちが恥ずかしくなるよなw
>生きるのって苦しい。
>生きるのって苦しい。
>生きるのって苦しい。
>生きるのって苦しい。
www
お前キムタクに憧れて変なパーマあてるタイプだろｗ
だったら見なけりゃ良い!
ウシオのランプは『人』が作ると思っていたが、今はただの『加工品』だな。
雑な『加工品』に高い金を払う奴は居ない。
ましてや今回のリストラで次の出荷では相当な『リコール』を覚悟すべきではないか？
全米が泣いたｗｗｗ
居心地の良い職場だったって言ってた
今どうしてるんだろう
正社員ですら余り返っているのに。この前製造部に顔出した時、
2、3か月前と比べるとめっきり人が減っててびっくりした。ガラガラ。
つーか、ついにライン止めるわけで。ぼちぼち来たよ。来る
べきものが。大分内部留保も食い潰してるみたいだし、
この状況じゃ、正社員もいつ首になってもおかしくないわ。
それにしても、ライン止めるのに出勤って製造は一体何するん
だろう？
すでに潰してるところもある。
群馬閉めたのは今の不況に入る前じゃん
社員ならメールが回ってただろうが。読んでないのか？
散々ぼろ儲けしていた大型封体の片方だよ。
いる値段からするとかなり安いよ。俺が客の立場でこれ知っていたら多分ブチ切れる。
多分普通の転勤と扱い一緒だと思うよ。大分辞めた人もいそうなもんだね。
いや、何も知らんけどさ…。
この頃流行りの工場閉鎖や工場移転だって、「転勤するぐらいなら辞める」
って人がいることを当て込んだ人員削減策なんだし。
そんな事を言い出したら、世の中に流通してる物すべてがそうだろ
尋常じゃないぐらいのぼったくり。常識の範囲超えてるから。
初めて知った時は言葉失ったわ。
ライン止めるぐらいだったら、値段下げてでも売った方が…？
って気もするが、一度値下げしたら元の値段に戻しにくいとか、
ここで高い利益率で遮二無二利益上げないと、他の事業の赤字
埋め合わせるの大変…とかまぁ色々あるんやろな。
あんなの運でしょw
バカばっかりだし。。
あいつらを一番のリストラ候補に挙げくれ!!
※年収ランキング、年収偏差値は、従業員数100名以上の上場企業を対象としています。
30歳時推定年収 519.7万円
http://yoikaisha.com/contents/company/6925.html
一概には言えないよ。30代前半ぐらいまでで給料高いケースは
残業が多いか、交代勤務の製造か…。
>>146
でも俺は派遣が羨ましいよ。確かに安定した身分じゃないのは分かるけど、
求められるもの低くて楽だし、責任も軽いから気楽だし。社員（特に総合）に
なっちゃうとそうはいかないもんね？十分トレードオフの関係は成立していると思う。
一つ質問なんだが、もし希望退職募りだしたら辞める？
俺はこの景気悪化がなかったとしても、あと5、6年が潮時かなぁなんて
思っていたので丁度良いし辞めようと思う。だって、この業界景気関係なく
絶対先細りだよ。ついでに今の部署に来てから周りと相性悪くてやりに
くいのなんのって。あと、心身ともにきついのに、何も身につかない。
基本的にやることがアナログ過ぎる。
離職率低いのは確かだが、あれ単に他社に行けないだけなんじゃ…？と
勘ぐってしまう。今の部署にどっぷり染まらないうちに辞めさせていただきますよ。
それあるな。
ここの会社のスキルだと、よそでは通用しない。
電源とか光学系触ってる人はいいけど、ランプ設計してた人とか行き場がない
って話は聞くよね。人間そのものが駄目か優秀か以前に、あの特殊な超アナログ
技術が他社で喜ばれるとは思えない。俺の部署なんかあんなの技術とは言わない
って感じだし。
普通に「え？そんだけ？」と思ってしまった
どんだけ仕事できないやつらばっかりなんだよ。
もう、ヤバイかもね。
ついでに、そうそう持ち直すとも思えない。
2月と3月週2でライン止める？そんなにすぐ持ち直すわけないだろｗ
あと材料費率（まだこの言葉使ってるのかな？）が極端に低かったから。
ついでに、財界ででかい顔ができるのは政界との繋がりがあるから。
どんなもんだったのか、みんな分かるぞｗ
今まで甘い汁吸い過ぎていた感じは否めないわな。
それとも工場ってそんなもんなの？
遅刻も多いし。
パチンコ行く為に休む奴もいるからw
なぁ○本www
まぁ、部署にもよるがな。
パソコンでポチポチっと申請出してしまえる事務所組は
かなり休みやすい雰囲気だと思う。
製造部なんかだと有給取ろうとすると、ネチネチ理由聞かれる
部署もあるって聞いたけど。
まー、確かにその辺うちの会社は弛んでいると思うよ。他の会社の
経験がある派遣や中途採用の人は最初みんな唖然としてたし。
ついでに俺も新卒で入社したころは驚いた。
遅刻も確かに多い。始業時間5分前に雪崩の如く出社してくるのも
うちの会社ならではかと。
働く人の権利守るのはいいけど、なんだかねぇ…。
>>161
生産調整かけてるような時って、何故か不良率上がるらしいで。
これは他の会社でも。
加工の仕事もまわしてくれよ
派遣の子ゎｶﾜｲｲ子沢山いたのにね
今ゎブサしか残ってない
なんとも思わん。
若い世代に募集があるのかは大いに怪しいが、もしあったら、
俺、さっそく動くかも知れん。
上にもあったが、ここを辞めても他社では通用しないぞ！
多少の不満はあっても、勤められるだけ勤めたほうがいい。
退職金しだいだけど…
まぁ、そういう話もあるよな。
でも、どう考えても沈む船からの脱出だろ…景気回復しても持ち直す気が
あんまりしない。景気考慮しなくてもこの業界落ち目だもん。
どうせ一からやり直すなら、この会社に染まり切っていない若いうちにって
気がする。20代までは募集しなさそうな気もするけど。
>>174
確かに、退職金次第って所もありますわな。でも条件良ければ、多分飛びつく…。
この業界って他にどんな企業があるの？
企業名教えて～
違うか・・・
シェア100%なの？
他社より、いいもの作ろうと言う考えないの？
ここの社員バカなの？
死ぬの？
ご愁傷様。
職場によるんだろうけど私語多いし、礼儀作法っていうか言葉使いも悪い。
敬語って知ってるのかな？
高卒には居心地良さそうだが、しわ寄せが総合職に来ている感じ
するのは俺だけ？
逃げる奴は逃げると思う。高いもの求められんのに…はいはいorzって感じ。
高卒に奉仕してるみたいでもう嫌だ。
で、そういうのに限って周りからの評価高いんだよな。
そして態度でかいんだ。これが一番納得いかんわ。能力や知識に疑問
あるような場合でも、結局徒党組んだ人が全部持って行く。他人の協力
得るのも才能の一つだけどさ。
その他にも所謂「ウシオ伝説」はなんぼでもあるけど、
このスレ見てる人結構多いから、具体的に挙げるのはやめとく。
ただのアフィリエイトのHPだった
乞食丸出し
ｶﾜﾓﾄﾚﾂ?
韓国人か。
高砂市やけど犯罪だけは犯すなよ…
お前口臭いねん。
アホやのに偉そうにすんなよ。見てて哀れやで。
上司に媚びてペコペコしてればー？(笑)
理系大学で教えて
それよりも来年は新卒採用０だけど
芝浦工業大学
それほんと？
知らない人が見たら、完全オタク不審者宗教学会としか言いようがない。
何が？
株価も上がって来ました
大学・大学院出た理系なら誰でもいい。
それがウシオクオリティ。俺の一つ上と一つ下の世代は笊も
いいところだった。院卒が多いのは研究室ルートが多いから。
>>213が言うようにコネっちゃコネだ。その他の世代は知らない。
まああれだ、金掛けて倍率上げて厳選したって、結局は働いて
みんと分からんし。もうその辺は割り切って金掛けずに採用
しちゃうんも手なのかもしれない。
つーか、もう事業という事業がピーク過ぎたようなのばっかりだし、
どうかな、この会社…悪いとは言わんけど。
と、マジレス。
この会社はもう政財界からの援助が期待できない。
実際どうなんのか分からないけど。首洗って待っとくしかないわな…。
羨ましいのは50過ぎた人。小さかった頃に入社して、おいしいところ
たんまり取って、傾きかかったころに引退できる。
何するよ？
これ、出てきてもらっちゃ赤字が膨らむから、
働かなくてもいいよってメッセージやん…。
もともと１２連休だったよね？
５月７・８日は有休消化。
一応、休業にすれば休業した日数分の給料4割は、カットに
できるんだよね。
ただ、今回は休みにするのは初めてだから、会社側の温情で「有給消化」
になったみたい。次からは休業だろうな。
何せ、一日操業するたびに○千万赤字積み上げている状況。一日でも長く
工場止めたいわけよ。16連休にすれば、普段止められない設備も落とせるだろ。
ＧＢとか。既に週1とか週2でライン止めてる製造部もあるけど、それじゃ
足りない模様。
製造の人余りとか凄いよ。余った人を応援と称してどんどん事務方に入れる
けど、あれ、どうなんだろ…見るからに、首にするの可哀想だからやっても
やらなくても良いような仕事「与えている」って感じだし。
遅かれ早かれ、首切りは始まるかと。むしろ、今までこれだけ
人が余っていてもよく切らないでいてくれたって気すらする。
今年も沢山採用したみたいだけど、本当に大丈夫なんだろうか…
6月～7月にはウシオもフル稼働に近くなる。
サビ残していたらしいからブラックに入るかもね！
組事務所みたいな上司もいたりして。
前スレかな？うまい表現があった。
部署や事業所によってブラックだったりホワイトだったりするから
ここはパンダ企業だと。
まあ入社したら、あとは運だな。
まあ、酷いもんだったけど、それでもガチブラック企業に比べれば
マシなんじゃないか。今は白の部署にいて、居心地は本当に良い。
ただし、成熟期～衰退期の事業ばっかりなので、注意が必要。
LED事業が挽回不能に近い周回遅れ。これでは光の会社の看板
下ろす日も近い。これからはもうLEDの時代なのに。
新規事業上手いこと捻り出さないと本気でやばいです。
光源営業部署（東京本社）はどうですか？
光源の営業と一言に言ってもね…
OA用希ガスランプの営業もあれば、露光用のやつの営業もあるし、
エキシマの営業もあれば、プロジェクター用の営業もある。
一概には言えない。
ただ、営業は全般的にきつそうな印象。俺の同期も死にそうに
なりながらやってる。
何しようかね！！
こんな不景気余裕でしょ？余剰金いっぱいでさ
まあ、いざとなったら手足を切って本体を守るから大丈夫でしょｗｗｗ
Q4は赤字かな
決算？？
見ない方がいいよ～♪
見たら職探ししたくなりますよ！
管球関連製品におきましては、世界的な景気減速に伴う液晶・半導体関連市場の設備稼働率低迷の影響を受け、露
光用ＵＶランプなど各種のリプレイス需要が減少したことに加え、データプロジェクタ市場全体の減速傾向によるセ
ットメーカー間の価格競争などによりデータプロジェクタ用高輝度放電ランプの売上も低迷しました。また、ＯＡ機
器市場が伸び悩み、関連するＯＡ機器用ランプ販売も予想を下回る結果となりました。一方、シネマ用ランプの売上
は円高の影響を受けたものの比較的堅調に推移いたしました。
光学装置関連製品におきましては、液晶・半導体関連市場の設備投資の抑制や延期の影響を受け、液晶・半導体関
連製造装置の需要が低迷いたしました。また、デジタルシネマプロジェクタの出荷台数は堅調な伸びを示したもの
の、円高の影響もあり映像・画像事業全般での売上は低迷いたしました。
その結果、売上高は、対前期比18.4％減の1,174億８千４百万円を計上いたしました。また、営業利益では、対前
期比54.9％減の89億１千万円を計上いたしました。
これだなｗｗｗｗ
はやく潰れろｗｗｗ
四半期でみると純損失幅が拡大してるね～
http://www.youtube.com/watch?v=eQck6z4q3_A
韓国で一時期ヒットチャートＮＯ１になった歌です。
日本にはこの情報の事は隠蔽されています。
韓国の捏造された歴史と反日教育の賜物ですね。
＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ ＿. i / .r‐┐. |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ |. ./ | < 辷_j |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ﾉ ､! ＼ |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.| |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'.i!i! ｜
￣二 ー-- く "/ ､＼＼. ヽ | } _／ ﾘ i j | ', i.| ﾅニ ／
ー-- ＿ ｀＼. ＼＼｀ .ｰ`ー―‐ 个ｰ- _ V ｲ i / / ー Y
￣￣￣￣ 丶 ヽ ￣ / / | | | | | | / ｀ヽ ﾚ′ ! ヽ. ┃ |
￣￣二二ニ |｀i丶 _i i. ! _|_| | | |i｀ヽ. ､ 丿 |. ┃ ヽ
￣ --― ニ ヽ!. |__l／ ＼. l || ﾄ＼ ＼ | , , ／
￣ ,. '" _ ヽ ヽ ￣ヾ l ｀＼ ＼ j / / ／
'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
／ / ヽ>┴ ､ {￣`
ヽ ヽ i ! ＿／ ,-､.￣|_
＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ ＿ｌ＿ r‐┐. |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ |. /|＼ 辷_j. |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ. ! ﾉ | ヽ |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼. |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､. |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹. |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ .|
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.|. |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'.i!i!. ｜
￣二 ー-- く "/ ､＼＼. ヽ | } _／ ﾘ i j | ', i.| ﾅニ ／
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￣￣二二ニ |｀i丶 _i i. ! _|_| | | |i｀ヽ. ､ 丿 |. ┃ ヽ
￣ --― ニ ヽ!. |__l／ ＼. l || ﾄ＼ ＼ | , , ／
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＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ /＼ r‐┐ |
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＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ヽ|ﾉ. |
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ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.| |
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,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | ￣￣ i ┼ |
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ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.| |
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￣￣二二ニ |｀i丶 _i i. ! _|_| | | |i｀ヽ. ､ 丿 |. ┃ ヽ
￣ --― ニ ヽ!. |__l／ ＼. l || ﾄ＼ ＼ | , , ／
￣ ,. '" _ ヽ ヽ ￣ヾ l ｀＼ ＼ j / / ／
'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
／ / ヽ>┴ ､ {￣` ￣￣
いろんな原因ありますが。
ヽ ヽ i ! ＿／ ,-､.￣|_
＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ i r‐┐ |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ |. -十ー 辷_j |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ＿⊥＿_. |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.| |
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￣ ,. '" _ ヽ ヽ ￣ヾ l ｀＼ ＼ j / / ／
'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
／ / ヽ>┴ ､ {￣` ￣￣
おしえて君は高卒の新入社員だろ！
バカ丸出しだよ
ヽ ヽ i ! ＿／ ,-､.￣|_
＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ. r―┐ r‐┐. |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿. | ├─.| 辷_j. |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ｰ一'. |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ |. i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ. ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹. |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐. |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.|. |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'.i!i!. ｜
￣二 ー-- く "/ ､＼＼. ヽ | } _／ ﾘ i j | ', i.| ﾅニ ／
ー-- ＿ ｀＼. ＼＼｀ .ｰ`ー―‐ 个ｰ- _ V ｲ i / / ー Y
￣￣￣￣ 丶 ヽ ￣ / / | | | | | | / ｀ヽ ﾚ′ ! ヽ. ┃ |
￣￣二二ニ |｀i丶 _i i. ! _|_| | | |i｀ヽ. ､ 丿 |. ┃ ヽ
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＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ |. |二|. .辷_j. |
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ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
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＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ._ノヽ､__. |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹. |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐. .|
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.|. |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'i!i! ｜
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￣ --― ニ ヽ!. |__l／ ＼. l || ﾄ＼ ＼ | , , ／
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'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
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ヽ ヽ i ! ＿／ ,-､.￣|_
＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ ＿. i / .r‐┐. |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ |. ./ | < 辷_j |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ﾉ ､! ＼ |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.| |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'.i!i! ｜
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＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
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＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ ＿ｌ＿ r‐┐. |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ |. /|＼ 辷_j. |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ. ! ﾉ | ヽ |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼. |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､. |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹. |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ .|
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.|. |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'.i!i!. ｜
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＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
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＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ /＼ r‐┐ |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ | / 工.ヽ. 辷_j |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ヽ|ﾉ. |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | ￣￣ i ┼ |
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ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.| |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'.i!i! ｜
￣二 ー-- く "/ ､＼＼. ヽ | } _／ ﾘ i j | ', i.| ﾅニ ／
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￣￣二二ニ |｀i丶 _i i. ! _|_| | | |i｀ヽ. ､ 丿 |. ┃ ヽ
￣ --― ニ ヽ!. |__l／ ＼. l || ﾄ＼ ＼ | , , ／
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'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
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＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ i r‐┐ |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ |. -十ー 辷_j |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ＿⊥＿_. |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.| |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'.i!i! ｜
￣二 ー-- く "/ ､＼＼. ヽ | } _／ ﾘ i j | ', i.| ﾅニ ／
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'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
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＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ. r―┐ r‐┐. |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿. | ├─.| 辷_j. |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ｰ一'. |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ |. i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ. ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹. |
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￣￣￣￣ 丶 ヽ ￣ / / | | | | | | / ｀ヽ ﾚ′ ! ヽ. ┃ |
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￣ --― ニ ヽ!. |__l／ ＼. l || ﾄ＼ ＼ | , , ／
￣ ,. '" _ ヽ ヽ ￣ヾ l ｀＼ ＼ j / / ／
'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
／ / ヽ>┴ ､ {￣` ￣￣
>>281
すくないよアホ
ヽ ヽ i ! ＿／ ,-､.￣|_
＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - `. ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ. r‐┐ r‐┐. |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ |. |二|. .辷_j. |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! 丿 ､!. .|
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.| |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'.i!i! ｜
￣二 ー-- く "/ ､＼＼. ヽ | } _／ ﾘ i j | ', i.| ﾅニ ／
ー-- ＿ ｀＼. ＼＼｀ .ｰ`ー―‐ 个ｰ- _ V ｲ i / / ー Y
￣￣￣￣ 丶 ヽ ￣ / / | | | | | | / ｀ヽ ﾚ′ ! ヽ. ┃ |
￣￣二二ニ |｀i丶 _i i. ! _|_| | | |i｀ヽ. ､ 丿 |. ┃ ヽ
￣ --― ニ ヽ!. |__l／ ＼. l || ﾄ＼ ＼ | , , ／
￣ ,. '" _ ヽ ヽ ￣ヾ l ｀＼ ＼ j / / ／
'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
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ヽ ヽ i ! ＿／ ,-､.￣|_
＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - `. ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ i r‐┐ |
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＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ._ノヽ､__. |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹. |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐. .|
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.|. |
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￣ --― ニ ヽ!. |__l／ ＼. l || ﾄ＼ ＼ | , , ／
￣ ,. '" _ ヽ ヽ ￣ヾ l ｀＼ ＼ j / / ／
'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
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ヽ ヽ i ! ＿／ ,-､.￣|_
＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ ＿. i / .r‐┐. |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ |. ./ | < 辷_j |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ﾉ ､! ＼ |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.| |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'.i!i! ｜
￣二 ー-- く "/ ､＼＼. ヽ | } _／ ﾘ i j | ', i.| ﾅニ ／
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￣￣￣￣ 丶 ヽ ￣ / / | | | | | | / ｀ヽ ﾚ′ ! ヽ. ┃ |
￣￣二二ニ |｀i丶 _i i. ! _|_| | | |i｀ヽ. ､ 丿 |. ┃ ヽ
￣ --― ニ ヽ!. |__l／ ＼. l || ﾄ＼ ＼ | , , ／
￣ ,. '" _ ヽ ヽ ￣ヾ l ｀＼ ＼ j / / ／
'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
／ / ヽ>┴ ､ {￣` ￣￣
何処の部署？
ヽ ヽ i ! ＿／ ,-､.￣|_
＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ i r‐┐ |
＼ ＼ヽ ＼ i r-､/ ＞ '―-｀､ー‐┐L＿ |. -十ー 辷_j |
＼ ＼ヽ、 ,．! | ／ , ＼ └-､_ ￣ﾌｧ ! ＿⊥＿_. |
,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ | i ┼ |
｛{ | レ i Y ,′／/ ／ ∠イ／ i く<／／ ヽ ｣ rt.ヨヨ ﾚd､ |
ヽく'ｰ'r `ーｧ | i /∠／‐ '" ／ヽ i_,ｲ 〉>'ヽヽ ヽ > ﾋ! 隹 |
｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐ |
ー く ＼＼,へ ｲ' ﾄ- ' ＿‘ー " ´∠ ） i i ヽ |. ├─.| |
＼ ／'＾＼ ﾘ.｜ i￣ ＼ ／ |ﾄ | |ヽ ', ! ｰ一'.i!i! ｜
￣二 ー-- く "/ ､＼＼. ヽ | } _／ ﾘ i j | ', i.| ﾅニ ／
ー-- ＿ ｀＼. ＼＼｀ .ｰ`ー―‐ 个ｰ- _ V ｲ i / / ー Y
￣￣￣￣ 丶 ヽ ￣ / / | | | | | | / ｀ヽ ﾚ′ ! ヽ. ┃ |
￣￣二二ニ |｀i丶 _i i. ! _|_| | | |i｀ヽ. ､ 丿 |. ┃ ヽ
￣ --― ニ ヽ!. |__l／ ＼. l || ﾄ＼ ＼ | , , ／
￣ ,. '" _ ヽ ヽ ￣ヾ l ｀＼ ＼ j / / ／
'" ,. '" ／ iヽﾍ ヽヽ ｀ く ･ ･＿_/
／ / ヽ>┴ ､ {￣` ￣￣
東京－大阪間での転勤は多いのでしょうか？
大阪は営業マン数人しかいないよ～
ヽ ヽ i ! ＿／ ,-､.￣|_
＼＼ ヽ ヽ ! ／ / - ` ヽ
､ ＼ ＼＼ヽ , ／ヽ ＿__／ フ /
＼ ＼ヽ. ＼ ＼ ＿__/,ヽ／/ヽヽ.＿＿_ ヽ. r―┐ r‐┐. |
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,.イ￣｀ヽ く f¨ / __ ／ ／ ヽ. ｀7/ ／/ |. i ┼ |
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｀ｰ┬ ､ / ＼ V,/K辷> イヒﾘ ,} !∠´ ヽ ＼ ヽZ r―┐. |
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まさに産業廃棄物ｗｗｗ
いるだけで有害ですよ！
ゴミをばら撒き
糞だらけ。
何だか今日行けそうな気がする～。
あると思います。
働いていると聞いたけど元気なのかな。誰か知らない？
手柄だけ持っていくかしか。
確かに、アナログ技術ベースの業界だ。特殊な技術必要だし、先行した会社の
優位性は簡単には揺るがない。ただ、その上に、上から下まであぐらかいて
しまって、上がってくる利益をいかに自分のもとに誘導するのか、そんな
ことばかりに心血注ぎやがって。
気がつけば、最初の設計思想から、バックデータから全て散逸し、中身は
骨抜きに。揺るぎにくいはずの優位性もそろそろガタついてきた。
もうここは立ち上がらん。技術もなし。それだけならいいが、ハートもな
し。
女ったらし野郎
ウシオのごみだ
心臓がどうした？
馬鹿丸出しw
うつ病の人、いっぱいいるし。
みつかる
やめさせられる
キター
就職活動中←今ここ
orz
理想の上司に、フリーザ氏
今年の新入社員を対象にした理想の上司の調査で、
宇宙人上司としては厳しい戦闘の末、最終形態に変態した
フリーザ氏が一位に選ばれた。
調査を行ったカプセル・コーポレーションが九日に発表した。
選ばれた理由として、部下にも「さん」をつける礼儀正しさ、
ミスをしても部下を殺さない寛大さ等が評価された。
評論家のピッコロ氏は、「フリーザ氏の魅力はアメとムチ。
上級部下に限らず、下級部下の名前もきちんと記憶し、
スカウター、戦闘服もほぼ全ての部下に配給した。
一方、必要とあらばサイヤ星を破壊するという決断力と
非情さが最大の魅力となって現れた」と分析。
調査は同社が実施した研修に参加した新入社員が対象で、
先月二十八日から今月七日までに五百人が回答した。
そうやね。あっちでもこっちでも壊れてる。
居心地良いところだと、うつ病はおろか、過労とも無縁なんだが…
サボリ放題、不良だしまくり～～～
労基入ったらしいで
これでまた打刻時間にうるさくなりそうだな…ry
l i! ﾚl .-''´ _. -‐'' "´￣｀`''‐- 、
l ll | _.. -''´_. -‐''"´￣｀¨''ｰ-く_｀く. /
. l l! / _.-く_r-'"´、 l 〃 _=''"´｀::::::.ヽﾉV /
! l/ . ＜｀ｰく丿-＝､ヽl 《､=ラiｯ―､_..:::::::ヽハ r┴…
l l.ｲ ｀‐､_｀ヽ_,-ｩヽlニ､｀ - ニﾆ-‐..::::::::.lレl └r┐ |
i: .l {､｀ニ^l ::::. ..:ミ::::::::{ | .r┴' | ウシオスレよ！
i: .l ::l l :::::::. ..:.:ミ:::::::lレl └r┐.l
. i: .l ::::'､ ﾉ:::::;;;;;:. ..:..:::::::::l{ | r┴' L- 私は帰ってきた！！
', .l ::::::､ ｀ｰ'´'" ＿ ､ ..:::::::::lL｣l `┬‐'´
､ l :::::;;;､ ヽr''_´. -‐ﾍ.`､:::::::::〃 |
､ /::::::;;;;;ﾊ `l , --‐‐〉:l::::／ L__.-‐
ヽ、/;;;;;;;;;;/;;;;}＿_ﾋ'ニ二ﾝ..:／ ／く_..-‐
/ //`r…==r'´ ／ﾍ／
ｰ-/ ヽ
, ' /＿,.. --‐ゝ／｀`'' ‐ ､. /
. / ／ ヽ ／:::::::::::::::: ｀` ‐､ｉ ／
/., ' ∨:::::::::::: `‐､ / .／
/ .|:::::::: ,.. -───‐- ､.._ l. /
/ , ‐'´`‐､|;: ‐ '´ | |｀ヽi ! ええーい！A棟は窓開かず人工換気だけだと！
|_,._ィ'´ ゝ/_, ／￣￣￣ｌ | | | !
: | ,. ‐'´＼７'ヽ､￣`‐､_,. ‐ ' ´ | | ｌ i
: | l＿＿／ ,へ、＼_ ＿,| | ヽ ＼
. : | /, i ヽ＼__,＼-‐ '' " | | ＼
: L.. -‐ ''´/,ﾉ ヽ | |
. ､ | l ﾞ!.＿_ ｉ | |
. ､.│i `'"´ ﾚ
､ i ヽ ＿,, -‐'ﾆﾆゝ /
ﾞ. i. ヽ ＿ ／ ／
ヽi ヽ ＿＿＿ .／ /
. l`ｰ-‐| ﾄ､ｰ '´ /
l | ｉ! ｉ! ｉ! |/ /
＿＿＿＿
, '"~´ ｀`ヽ､｀`ヽ､
／ ＿＿＿＿_｝｝:::::::）
／ , '"´￣￣￣￣ ￣｀`ヽ、
/ ／ :::::::＼
{ ／ , --､ |::. .:::::::::::ヽ
／ ／ r屮⌒ヽ::::::::::}
/ ＿_.. -‐'´ 〃{{ |::::::::::j
/ /^Ｙ | - ､ u ! | u |::::::::/
/ 〈 Y1 || zｕ‐ミ､__j _,. -‐/:::::/
/ / ヽ )| ﾘ ￣ {ゞ┴'/:::r'′
/ 〃 ﾄ| ト-!{ | u /::::| ええぃっ！これではコストダウンが進まぬではないか！？
| | {{ | ト1 i ' ‐' /::::::| WGは会社を潰すつもりか！
| | !! Vヽ ＼ -=＝' /:::::::{{
ヽ | !! ∧＼ ヽ､ ´ 〃:::::::::||
, --rメ77───一ゝ┴一1ﾊ ＼｀Y--`ー----' ト- ::::::|
／ 〈 ヽﾄ､ | l二二二フ /〉 ｀` ──---rrく^ｽ
／ ＼
／／ ヽ ＼
/ / ＼ ヽ
｜｜ へ ／ ヾ＿ |
｜ ｲ●丶 ｨ●ｱ｜ |
｜ | ￣ ) ￣ ｜ |
. ｜ | | 丶 | |
. Π | 丶 ー→ ﾉ リ
| | ＼ ＼＿_＿ ／ /
| |＿ )ﾉﾘ ) ∠彡/／ こんな事務の人がいたら、
/スノ ／ |＿/ ｜＼
L_ﾉ / > | / < ヽ ど う す る ？
＼ ＼ﾉ /ヽ │/ ／ ｨ |
＼__ │ /／ . │ |
下手な事書いて、インサイダー情報だって通報されたら大変だしな…。
某部署は掲示板監視してるようだし、下手な事書けないよ。
日本民間 年間勤務時間2450時間 平均年収430万円 時給1,755円
日本公務員 年間勤務時間2000時間 平均年収930万円 時給4,650円
アメリカ 年間勤務時間2300時間 平均年収495万円 時給2,152円
イギリス 年間勤務時間1700時間 平均年収410万円 時給2,411円
ドイツ 年間勤務時間1350時間 平均年収355万円 時給2,629円
フランス 年間勤務時間1350時間 平均年収350万円 時給2,529円
イタリア 年間勤務時間1350時間 平均年収315万円 時給2,333円
オランダ 年間勤務時間1300時間 平均年収385万円 時給2,961円
ルクセンブルク年間勤務時間1250時間 平均年収480万円 時給3,840円
この会社腐ってると思ってたが、日本の会社ならどこでも同じなのか・・・・
転職する気も失せた鬱。。
部署さえ良ければいい会社だよ。
ただ変な上司と変な部署がやたらに多いけどｗ
組織が腐ったBUや基地外上司に当たったら、マジでお先真っ暗やで。
新卒壊すパターンも大体決まってるし…。はい、これ以上は言わないｗｗ
新卒切りをやったことがあったな。
俺もこれ以上は言わないｗｗｗ
やりそうな部署はいくつか思い浮かぶが…
まあ、それと互角以上の勝負しそうな部署が、東京にも姫路にもあるじゃない？
残業多いだけならまだいいんだよ。組織が健全でDQNによる恐怖政治が敷かれて
いなければ…これ以上はネット上では遠慮させてもらう。
それが原因で･･･おっと、うっかりしたことは言えないぜｗ
俺の知ってるブラックは、一部のアク強い人間とその腰巾着が
幅利かせて空気おかしくしてる。
百歩譲って、あの連中が優秀なんだとしても、あれだけ周りの
パフォーマンス下げるのなら、あんな人間いらないと思います。
なんだよあの塩っ気、塩水飲んでるみたいだ
↓ ↓
http://ja.wikipedia.org/wiki/DQN
非常識とか、馬鹿とか、、、大体そんな感じ。
独特のニュアンスがあるけど、そのあたりの感覚は
これからの壺鑑賞で鍛えてくださいwwwwwwwww
駐車場の車メシはやったことあるけどw
なさそうだ。
H1やH2は生理的にちょっと無理。
r'~⌒ ヾ
_r"~ ヽ
/ '´ λ_
τ z,
ﾉ´ 〉
1' ζ
ﾚi , <´
. ｿ , i ﾉ ﾚ-ι'1_ﾉヮノν´ヾﾚ, ノ
｛ r' ,, -.､ ´ ,;'==;.L r' この体たらくで、ウシオがあと10年持ったら
ゝ Ξ - ''"_'＝-､ __ﾉ,,_∠_,,. |r '､ おめでとうってところだな
. ヾ､r'~ヽ〈 ヽ!二' " .ヽ,゜‐,,,. |lｳ l
| ﾍﾞl ｛. u ,,, ヾ. ""ヽ./
ヽ ヽY u （ ,,.ﾉ i
r'＼-｀ ｀" ~´ ﾄ、
|.ヾ, ヽ､ _ ＿＿＿,,..ｨ i .r'┐
/´| ﾍ_ r< i＿__ ´ _,, / /ﾍ＼,=.､
l' ~'. ∧ .V |~ ' --i | ／ i/ .ii/ﾊ ヽ｀ﾄ rヽヵ_
,, r' 7 | .! ヽ | | ト ､,,... ----- '-'´ハ ,/ｲ ! |. ＼ L＼
, r' ~´,, -ヶ. ! |ヽ | | ,,／ | ∧ ! | L|_|_｝､
／ / ,r ''ー _｀ヽ
／ _,.. ｣ --- ..,_´ ｀ヽ.＼
/ ／,. -―‐ ''' ｰ-｀`_- 、 ヽ
l /／ ,. - ｀ヽヽ. ',
i l/ /r= ､ ヽ_j
/ r'"７/´ｰ'´ ＼ ',
! ィ ! l ヽ、 ',
l /l ｀ヽ _,__-‐ !' !
l l l‐┬--､ , ィ--‐' l'´l. l
| ゝ',´ ￣ |ﾘi |
| !ヽ ﾍ _ ,. /.7i | l
',l l l`ｰヽ ､｀__,. /|´ 〃 i l
ヽヽヽ |ヽ '' ／ !ィ' / ノ
＿＿,,ゝヽ_ｰ'r､ `,ｰ-‐_,. -,'- 1ノ- '´ヽ
ヽ ｀|｀ヽl r,ﾆ ‐'" l .ﾉ ／
ヽ r.| l || ／ ／!
r 7ー―‐ ヽ＿_ |ｨl､ | !! _,. -.7 ／/ ｀' - .,_
ﾚ' - ..,,_ !ﾚ' l r､`ﾆ_'_'ﾆ,- ,.ｲｰ' / ｀` ｰ-､, -､
｀ ヽ lヽ .!.ﾄ ヽ=‐ '´／ ﾉ ／ , -------―‐／ ／i
この業績で、儲からない上に将来性もない事業を延々と続けるなど…
これでは会社に変革を求めるなど絶望的だ。勇気ある撤退を主張できる絶対者が必要だ。
図に乗っていろんな面で大企業っぽくなったんだろうな。
特殊な環境が消えただけで、悪くなったんじゃなくて、今の体たらくが
ウシオの実力よ。贅肉そぎ落として分相応に小さくまとまれば、まだまだ
やれるよ。まずは不採算部門の整理と雑草抜き。
物作ってさえいれば売れた時代が長かったせいで培われた？、お役所っぽい
というか、個人が自分の権利ばかり主張する風潮も、ここで”焼き”入れて、
組織小さくすればなんぼかマシになるやろ。
) ﾉ ＼ ﾉ ＼ ﾉ ＼ .ﾉ ＼ ﾉ ＼
)
'⌒'⌒'⌒'⌒`(⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒'⌒
i ,. へ-､ __ i
!i _,..::'"li.∧.l! ﾞ_｣ﾄ､
, j＜.ー-i! l!-―'"／＼
/ﾞ.,へ､ ┐ i､ ／ ヽ.
.i i ＞/＼／）ﾞ"‐ ､. i
l lレ''" ＼jl!ﾚﾞ _,...､ヽ. l
l! rｦ――--_｣Lii--――ヾ. l
l! // ＜二》 ＿ 《二＞ﾞ ヾ､!､
.j.,.ｨﾞ ./ ! ＼_ l!＼＼
／'' l! ,.. '´ ヽ ￣ﾞーr-ﾉ ﾞー-､_
_／'´ ﾄt-イ ,_----っ ,!/ ＞
＜. ﾞt'ヽ ヽﾞ＿ _/ /,｣ ／
＼ `-iヽ ー = ,.r ｢ _／
. ﾞ"ー―┬;L ヽ _＿ ／ ,.!┬―''"
!ﾚーﾞ＝=┬=＝‐ﾞ┐l
l テ､ ］l.l ,r＝ ﾞ.l
,.,..-､--ー―===ー".ヽ､ ﾞr !￣F" ／ー--､ー-----､
r;''／ ）￣￣＿＿＿＿ ﾞヽﾞ=.ｺ l! .｢".／ ＿＿￣ﾞー--ヲ ＼__
ﾌ／,ｨi｣i｣ ヾ====== ＼_ ＼ i! ／ __／,.=======ｦ i ,. _ r､＼
／ ﾞ" ヾ===== ￣ ￣ ======" Lﾊ l l l ﾄi.｣
／ ,.へ 二二／／￣V￣＼＼二二二ﾞ ,､ ＼
)､
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ウシオ電機、御社は良い光源メーカーだったが、社内不倫が多過ぎるのだよ！
／_ノ ヽ､_＼ >>390>>391
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ だっておwwwwwwwwwwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） ＜おっと、それ以上は言うなよ…
. | （__人__）＿＿＿_
| ｀ ⌒／ ─' 'ー＼
. | ／（ ○） （○）＼
. ヽ ／ ⌒（n_人__）⌒ ＼
ヽ |、 （ ヨ | そりゃ社内きっての○○○○○○○○むぐっ…
/ `ー─－ 厂 ／
| ､ ＿ __,,／ ＼
ここ最近の組織は、ホント、朝礼暮改だから。。。。。
異動してもないのに、使えなくなった名刺が数百枚。
暇なんだったら、現場に人回せボケ。
まあ、各々のケースの詳しい内情は分からないので、何とも言えない所は
ありますけどね
地上の楽園かよ。
みんな引き連れていって現地解散って、遠足かよｗ
まぁ、閑散としてる辺りは北朝鮮と変わらないかも？
俺も前いた部署で干されて異動になった時、すんげぇこじつけがましい理由で
飛ばされた。まあ、今は人にも恵まれて、結構居心地良くやらせて貰ってるが。。
吹いたwwwwwwwwwwwwwwwwwww
応援と称して放り込んで、大体そういう約束は反故にする。
総合職だからってなんぼも給料高くないのに、こんなのされちゃ
たまらんよ。この会社、絶対高卒の方が得だ。
ま、敵につるべ撃ち浴びせてる時間よりも、本丸に戦況報告
してる時間の方がずーっと長いんだけどなwwwwwwwwwwwww
月のうち１週は戦況報告の時間
敵と戦いたいが、本丸に報告して疲れ切る
大企業病の典型だね
横浜から移動の話は、もう何年も前の話。
今頃、愚痴を言う人はそんなに居ないのでは？
自分で自分を褒めるのは、なにかやましい事でもあるんじゃないのですかねぇ？
普通、そんなことしませんよぉ？www
特に大きな会社って訳でもないのにね。
適当なところは中小の文化なのかなと思うけど、
悪い部分だけは大企業に似てるんだよこれが。。
で、ちょっと開発が上手くいきそうになったら、
ばーっと周りから群がってきて、偉い人からあれはどうだなんだ、
これはどうなんだと質問攻め。開発者が質問に頑張って答えて報告
するもんだから開発が止まり、ご本人も報告に疲れ果てる。
で、開発が立ち消えに。。
この企業文化でいくつの新規事業揉み潰してきたことか。
一説によれば、年功序列色を薄めてからこの傾向が出てきた
なんて話もあるな。
うちの会社では、その事例よくありますね。
そういえば、何年か前に結構できる中途採用の方々が何名か退社されていますね。
退社された理由は人それぞれとは思いますが・・・
ツマラナイですよね。まあ、開発に限らず、何かプロジェクトやろう
ってなったら、大体似たようなこと起こりますが…
面白そうな要素技術できて、良いものできそう、稼げそうってなって、
オープンにしてからが勝負です…。そこから先、類稀な処世術がないと、
ほぼ、潰されてますね(´Д`;）
☆ ☆ ☆
☆ ☆
★
∧_,,∧ 業績が回復したら、俺、結婚するんすよ
（,, ）
( )
し―J
~"''"""゛"゛""''･、
""゛""''""""゛゛""''' "j'
:::::ﾍ :::::....ヽ :::;;;ﾉ ::(
:: ゝ :::::......ﾉ:;;..／
/:::::::::::::::::::::/ " "''''～ｰ- ;;; ;;ﾉ
i::::::::::::::::::::::::::ゝ::::::::: </
/:::::::::::::::::::::::::/、:::::::::::::::::: i i
i::::::::::::::::::::::::::/:::::"♯:::::::::::ヽ i i
i::::::::::::::::::::::::/:::::,,,,--=ーヽ,, `""''''y'''" .|
|:::::/⌒ヽ:::::/:::::::::::ヽ''i';;;;;i-;;ヾ:;;,,_ | | まずい！
|::::l :::::::ヽ::|::::::∪::::ヽ "",,, ,ﾐ .ﾉ-;;;;_,| スレが止まった！
.|::::.l :"ヽ:::l::l,,,:::: lゞﾉ / すぐ蘇生させろ！
|::::::.l （（:::::ゝノ .|" .l'
.|::::::::ヽ, ヽ,::::::::::: ( | i
|:::::::::::.ヽ ）:::: ⌒、,ノ |
'l,::::::::::/ﾞゝ /:::: ,r'"￣￣ ｿ i
.l,,,/:::::::::::::l:::: //:::: :: / /
/::::::::::::::::::,:::: /,r-―ー-y/ /
/""''‐-,,,,:::::::ﾞ"-,,、 ヽ＿＿___ノ /
/::::::::::::::::::ﾞﾞﾞ''ヽ､,,::::｀"''''-,,_ /
./::::::::::::::::::::::::: "ﾞ''ヽ,,::::: "'''-、_ ,/
/::::::::::::::::::::::::: "'ヽ,:::::::/"￣
,,/ヽ,,,::::::::::::::::::: "'''ヽ
/ ヽ､ ヽ
i'⌒ヽ _,,L;)=ィ',
l , -､ く,.ｨ' ｀'.l'‐, ＜ 3Dなんてただの娯楽です。
ヾ ヽ i ゝ i__ ! 偉い人にはそれが分からんのです。
ヽ､ﾉ ヽ､ヾr'_j ヽ
ヽ-,-､､_!_ゝｨ='-r‐ ､ rヽ
ヽ ',_, - ' ヽ/ ヽ / .i_ _
/｀''! ､_/l ', ,' ｀`''三∋
i´ ! ヽ / i ヽ! ,(_!_ ´,二 - '´
/i(_l !、 ﾉ｀ ヽr. l ,（ ７
{ l ｀´!)´ _ ,,.. - ヽ ,!/ ｀７´
ヽ l ヾr､ ヽ ./ ./
i ヽ ヽ! ヽ i
! ヽ !i 〈 i､ ﾉ
一族の名声がいつまでもあると思うなよ。
連結対象・持分法適用
血だけひいてるカスが幅をきかせてるんだろ
と思うよ。ただの通りすがりの戯言だけどよ
この会社とつきあったことがあるが、
「規模は中堅、管理は大企業」だったな。
もちろん、悪い意味。
何をやるにも、承認と稟議が必要と言われた。
確かに…。
＞何をやるにも、承認と稟議が必要と言われた。
仰る通りです。風習で済ませるのではなく、何事もシステム化していく
っての自体は良いことだと思いますが。
ただ、標準化や効率化ってのは物凄く下手で、同業他社と同じ物作ったら
必ず原価はこっちの方が高くなる。営業と製品設計部隊の言いなりで
全てが動くから。
「同業他社の監査にも行ったことあるけど、おたくは
工程大杉、人手掛け過ぎ」って駄目出ししてきてる取引先もある。
で、製品設計部隊に発言力に見合った技術力あれば付加価値高い物できて
高く売れるから良いんだけど、その技術が20年前からほとんど進歩してない
のは非常に有名な話。高圧水銀ランプが黙ってても売れたから、それにあぐら
かいて、上から下までずーっと現抜かしてたらしいわ。そりゃ会社傾くで…
だからたとえばデジタル製品作ってみ、というと作れないｗ
でも、企業文化なんてのは簡単には変わらないから、
簡単には難しいだろうね。薄利多売型の商売にウシオが手を出すと
必ず失敗すると思う。現にNSHだって失敗したやん。
LEDも絶対あかん。
,. -一'´ ｀ヽ、_
/ ｀＼
r'´ ヽ
ﾉ ,.ヘ、 ,. ‐'＾ヽ､ l
（. / /'l,ｨi ´ ゝ |
ﾉ ,' |l |l ＼､ ヽ ヽ
（ | l' ヽ、 `'ｰ ＿（ }
ヽ. |´`==｡､ ー=＝'｡､ } ,r‐､ ﾉ
）|. } { {,r‐.| 〈 赤字も出さずにメジャーになった
. ヽ| ﾉ } } ;,ﾘ ﾉ
. | !._ ﾙ'_ノ <´ 慈善団体がどこにある？
ｌ. ｀＿＿ |_,r'´
l ヽﾆﾆ二) |
ヽ ー ／ |
ヽ. _, ‐'´ ＿|、
｢l`T ｢￣￣￣ |
|.||￣| │
／￣￣￣｀ヽ、
/ ヽ
/ ＼,, ,,／ |
| （●） （●）||| |
| /￣⌒￣ヽ U.| LED‥‥‥ｺﾞｸﾘ。
| | .ｌ~￣~ヽ | |
|U ヽ ￣~￣ ﾉ |
| ￣￣￣ |
∧＿∧
o/⌒（. ;´∀｀）つ
と＿）__つノ ☆ バンバン
∧＿∧
o/⌒（゜Д゜ ）つ
と＿）__つノ
ミ ギャハッハッ やっぱりズレてる！
∧＿∧
o/⌒（. ;´∀｀）つ
と＿）__つノ ☆ バンバン
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o/⌒（゜Д゜ ）つ
と＿）__つノ
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o/⌒（ ﾟдﾟ ）つ
と＿）__つノ
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／ |三,,..、≡≡≡≡ｉｉiiiiiiii,+++|､iiiiiiiiiiiiiiii､ー´
｀７,,.－.. ｌ l´. ｀ヽ:::,-、≡;;iiiiiiiiｌ.-- ヽiiiiiiiiiiiiiヽ. あ 1 ど ふ
´／ ..|l ＼,ｌ:::ｌ ｒ､ヽ,;;|i,iiiii|.＝- ｀|､iiiiiiiii山ｚ. ろ さ う は
／ | iミ ==' ト､ );;;|iiiiiii|≡i ヽ|ii|/＼ う ま し は
!!! み 止 ス（－,"￣T”| |ｌヽ ｚｊ/;;;;;|iiiiii| | | v | ヽ お と た は
え ま レ ＼|. | ｌ _ｖ_･ｌ: Ｌ/= ｌ.1ヽ> ﾑ/;,l|l_ i ,, i. か も !! は
る っ が -｀ "ｰ, ,、 ヽ::;| Ａ ヾヽヽ、 ll ,,.- /ｌ. た っ
ぞ て _{ | | ﾉ ｌ lヽ | ｌ 〔１ il | ｀”．川_．~/〉,ｌ. が
ヽ＼| | ーｌ | l/ﾑ. |≡｀､_, "ｰ--´ｌ ｰ |/|::| ！
__ヽ ニ ´" ｀｀ｰ':::::| | "",.､~ ゞ.~ |,,.|::|
＼ ／⌒”ｰ,-､=＝＝| |:::|｀"ｰヽ､. ヾ゛=ｲ i／_/::/
＼ |⌒ー-､| > | |:::｀ｰ...,,,＿ヽ ｀ｰ／:::::::::ム,
￣ | 〕/ ヽ ゞ::::::::::::::::::::: ｀"´::::::::::::/ ）
´ ヽ 二二二二￣二二二/
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| | ＼ ! く__・､jiLノ・_´フ .|｜ れ
| ｜ __ ヽ｝ -‐ -─‐ ﾚﾍ. ん
_r‐j >イ fヽ l ﾉ __ ,ｲ-ﾊ
/ ′､ i {ノ-､ ヽ ｀t_／ ／| /´ヽ
〈 ヽ l | } ＼ -' j | ＼
ヽ / | ￣ L
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／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ ノ そ き で
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￣ﾞﾞ─ヽ,,,､ / ﾞヽ､:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ ￣ヽ-､
:::::::::::::::::::::::::ﾞヽ､,/ ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ ﾞ, ＞､ ま の い
:::::::::::::::::::::::::::::::::| .ﾍ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ ,|''"::::::::::::＼
:::::::::::::::::::::::::::::::::| ｌ | ｌ ヽ、::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ |::::::::::::::::::::::＼ で も ク
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:::::::::::::::::::::::::::::::::|///|/ | ﾞ､ ﾞ''ヽ､::::::::::::::::::::::::,.,.イ ,ｌ ヽ|ゝ /::::::::::::::::::::::::::::::::）だ チ
::::::::::::::::::::::::::::::::::|///| /,-､＼ ﾞ""''''''''''''"~〃 / 〈 | /:::::::::::::::::::::::::::::＜
::::::::::::::::::::::::::::::::∧〃ｌ ＿＿ ヽ ､ | 彡 ／-‐､ ゝ /ﾞヽ,､:::::::::::::::::::::::::::::>!!!! を
::::::::::::::::::::::::／|ｌｌ |ヽ ＼ ﾞ'''ヽ､ ＼ | ／ﾐ／" ,.,.-‐─, / ﾞ'ヽ::::::::::::::::::::::＼
::::::::::::::::::::〈､ ヽ,ﾞ､ ＼ ﾞヽ､ ヽ､ / ,.‐''" / / //:::::::::::::::::::::::＜
:::::::::::::::::::::ﾞﾍ ﾞ､ ＼ ＼ ヾ |ｌ// ／ /ﾐ"/ ,//::::::::::::::::::::::::::::/
:::::::::::::::::::::::ﾞﾍ ヽ ＼ ○ ＼ | |,/"／○ ＿__.ノ // ＼::::::::::::::::／
:::::::::::::::::::::／､ゝ, メ──---ゝ､」-‐ニ二￣‐ヽ // ＿_/ ﾞ"''ヽ:/
::::::::::::::／ ヽ-､,,,,,,,ヽ､ -十￣￣""''‐_'ﾐ‐/ ニ" ,,,|;;;; /‐'''"ﾐ/ ／
:::::／ //// ヽ､ ﾞﾞﾞﾞ､ | , ,-､ く､__,,>_,,=､ ､ ;;;|;;; / ;; / ─-,,,,,_ ／ ,--‐''"￣
'" ////'''"" ＼ ＼､ ::::|::::: ｌ┃-､二━二,イ┃/ | /''"／ ／‐､ /
// ,-‐''" ﾞヽ､. ﾞ､;:;:;:;|;:;:;:.|┃ ￣ ┃| | / ／ ,.,.-----,.,.,.,.,.__ ＼＼ヽ─
,‐'''",.,.----───- ﾞ''ヽ､;:|;:;: |┃ニ,‐┬‐ニ┃ｌ;:;:;| ／'" " ＿＿ﾉ
,／-‐''"~ ＼ ┃ﾌ ｌ =┃:::;;;／ ＜
／ 彡彡ﾐﾐ ＼ ,┃┤ |┃ / ///;:;;;;;;＿＿＿＿ﾉや だ い
///ヾゞ,,,,, ＼ヽニ──_ノ /ﾐ /;;;;;;; ＼
ヽ ､､､ ﾉ//////,,,,,,, ＼二二二／ヽ //;;;/ ＼ る ま ま
＼ ;;;;;;'''''" ::'''''" :::::::" ＼
;;;; ＼ ''''' ''| :::: ） ぞ ら す
'" ﾞ､ヽ､ ＿＿,.,.-┴--,,,,,,,,,,,,,,,＿＿ ,,;;;;;;,.,.-'" ／
〉 ﾞ'''''ヽ､,,,,＿＿,,,,,,-─'''""::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::￣ﾌ''''''''''" ＞ !!!! せ ぐ
/ |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ ＜
/ |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ ﾉ て
＿＿_ ∥ヾ ハ
/ ヽ ∥::::|l ∥:||.
/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ？ | |{:::::∥. . .||:::||
| え | _｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
| な 何 | ／ __ `'〈
| い ？ ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
｀ ー―＜ { ゝ- ′ |
厶-― r l＞ |
∠ヽ ゝ-― `r-ﾄ､_,) |
ﾚ^ヾ ヽ>'￣ LL/ 、 /
.l ヾ:ヽ ` ､_ ＼＼ '
l ヾ:ヽ ト`ｰ-r-;;y‐T^
| ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /∥. j
,.-'" ﾞヽ,
,r" ﾞ､
_,/ ﾞ､
. ,r'" ﾞ､
{ { ヽ
{ { ..,,_ ヽ
. ﾉ ,'ﾞ'､ヾ､レ‐---､ヾﾞ)ﾉ） -､ ﾞ,
/ { ,､-:::::.. :. :::ﾂ ﾉ ﾞ､ﾞ'､ } ええい！ロスカットが必要だとなぜわからん！
," _!,,ｿ:::::::::::::::.. :. :::::ﾉ{ } } ﾉ
{ r'':::::::::r-､;_:::::::: :. :/ ﾞ'‐-､, }.ﾉ ｛
ﾞ､ { ::::::::;' ｀''ー-‐'" ノ ﾘ ﾞヽ
. ﾞ'‐-､ ﾞ'､ ::::/ ､,クﾉﾊ ｝
ﾞ'‐｀'{'ﾞiヽ､' __,,,.､ ,.,.,.,,,_/_ﾊ ｛
｀'ヽ r,"-''" | ┌ー-ﾞ-ニっ ヽ､
{ヽ r" | .| ｝ ト） ﾋ｀ゝ
｀~}ヽ ／.| | -‐" ヽ､ ﾏ
l'''ﾆﾆﾆﾆ{､､,ﾞ'､.,＿_-‐" | | ヽ'
. | i ﾉ l,.､-'"| |
| i ｀つ ζ .| |
ヽ,ヽ ｀''ー'l
. ヽ,ﾞ､ !
|ヘ|
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|￣| （ ） __
ﾋﾟｭｰ （∃⊂） | ＃ ー◎-◎-） ( )
─── └┘＼___ （６ (_ _) ） ／ / ＜ 俺を無視する奴はゆるさないぞ
＼／ ＼｜ ∴ ノ ３ ﾉ／ ＼/
──── ヽ ＼＿＿＿＿_ノ /
`､ `''''" ／
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ﾚ'.:.::::r'"´￣￣￣｀ヾ､:::.:.!
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＿ _」^i ', ｀ﾆ二"´ ,' ,! ﾄ､＿ _
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とﾆとヾ_-‐' ∨ i l ' l |< 天 ヾ,-､＿: : : .ヽ
と二ヽ` ヽ､_::{:! ｌ l ! |' 夂__ -'_,ド ヽ､_}-､_:ヽ
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}::::::::::::::::...｀ヽ_人,ノ{ ｀:::､ ﾉ ...;:;_) ...::ノ ソ ...::ノ
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（ ( ヽ ）つ～（ ヽノ .....┃:::と ヽ::::::::: ('д` )::::::( )⌒ヽ;:::::::: ∪∪
（/（/' (／ し^ Ｊ ...┃:::⊂,,_UＯ～:::(∩∩ ):::::|/.|/uと )～:::::::::::::::
／ ,r￣＼!!;へ
/〃/ ､ , ;i
i,__ i ‐=･ｧj,ir=･ﾞ) 会社が左前なのに、
lk i.l ／',!ﾞi＼ i 俺のフロアはどんどん人が増える！
ﾞiヾ,. ,..-ﾆ_ / 何故だ！？
Y ﾄ､ ﾄ-:=┘i
l ! ＼＿＿j'.l
｣-ゝr―‐==;十i _,r--――､
.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜ _,.r<"｢ l__＿__
＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼ ＼r",.-､, ＼
∧ ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~ ﾞi / ＼＼(_.人 ヽ._ ヽ
ﾚ'へ._ﾉi ｢ ＼ ﾞl //./",｢￣／ / / ヽ-ゝ. ＼ /
ﾚ'/／ .l l ! ! i/./ ./ / / / ,（ ＼ ノﾊ
ﾚ'/ .! ! i ﾞ'! ￣ ∠, / ヽ.＿ ,ﾀｰ '",〈 !
/ﾞ" ,r'" .l‐=ﾆﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／ ｰ==' .l.ﾄ､. -‐'"/!.ﾄ,
／ .ﾄ- ﾞー―┘!└‐'='-‐" ヽ._/ ､ ﾄﾐ､￣￣._ﾉﾉli＼
社員は、けっこう給料カットされているらしいよ。
昔から、外面のいい会社だからね、、
見栄え重視で道路に面したところにああいう奇抜なの作って、
構造が温室と変わらないから、夏場は暑いし窓も開かない。
天井高いからクーラーも利きが悪い。
ああ、東京本社もでしたか。高いテナント料払って、東京駅前で
見栄張ってる。
社是は「会社の繁栄と社員の人生の充実」のようだが、
社員の人生はずーっと後回しのようだ。
実際調子良かった時はあり得ないような待遇だった訳だし…
「車を3年おきに乗り換えていた」とかいうバカみたいな話も
聞いたことある。もう二度とこんな時代は来ないと思うけどね。
今は、「会社の凋落と社員の人生の落ち目」が一致してる。
逆もまた真なりってことで。まあ、給料激減してますわ。
７月３０日に今３月期通期の連結業績見通しを上方修正したのを好感した。今期通期の営業利益は、従来予想比４０億円増の１４０億円（前期比９２．７％増）、純利益は同２０億円増の１００億円（同４１．４％増）の見通し。
果てしない未来に挑戦する
『大野精工』
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1275235316/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/
自己推薦文には採用しないことでの決まりはしましたがどうにもあのようにした
皆さんからの酷評についてが癪にさわらなかったので様々でのサイトで添削を依頼したのですが
どうにもそれ程イリーガルをイリーガリーに替えるというのが唯一の詳細な指摘だったようには
思えてのその他では受身のばかりでとかの指摘とは実際上の英文とはあれはあれでの正しさの
そこそこはあるとの思われるようでしてやはり皆さんのほうが内容のみが気に入らないからのいちゃもんとは
さっぱり無教養だったようですしその他ではまづ先ほどには久々にはようつべでの魔女の宅急便というのを見て
懐かしさのあるとのことだったのですがああいったスティっカム等に居る無教養な人たちの中にはジャパニーズ
アニメの好きという人もあるにはありますがやはりそれらの階級とは日本の極度にアニメ好きな狂信者との
親族と看做すのが適当でアカデミックな場所でのそういう発言はしないのほうがよろしさですか（＾＾；？？
まづ本日は美容室に行き髪の毛を染めて貰ったのですが
その関連で週九毛京性というのもして貰ったのですが例えば
そうした場合かなりの神がサラサラになりかなりの美男児ということですから
是非皆さんとしてもそういったお尻の大きな剛毛の女の子のマン毛や肛門周辺の
毛を週九毛京性したことのある人物はありますか（＾＾）？？
然し今現在では拙者の場合レポートの
関連で神話から歴史へという中公文庫の本を
読んで居るのですがこれはかなりの良書と言えるでしょう（＾＾）
まあ是も偏に拙者の本を選ぶセンスの高さの証明と言えると
謂うことですがこれは皆さんも一度くらいは見てみても損は無という
レベルの本ですね（＾＾）或いはこの中公文庫の本は何か日本の歴史
シリーズということで通史のような感じで発売されて居るのですが
皆さんの中ではこれらの巻を見たことがある人がありその内容としては
どのような内容か知っている人はありますか（＾＾）？？
さて然し本日としてみればまづ松井秀喜はアメリカで
MVPを取ったというのに拙者の場合ではぼろアパートで
ゴキブリと遭遇しましたね（＾＾；ですからこれは何か拙者の運勢と
松井の運勢とが逆さまになった状況であると思っていることからも
あの比較的上級なゴキブリはニューヨーク産のゴキブリであることは明白ですし
だからこそあのゴキブリは死んだふりという風な低級動物にしては高等の戦術を
駆使したのであってこれがもしモスクワ産や北京産の共産ゴキブリの場合でしたらば
素朴ではありますが低級で量産的で機械的な叛逆を行ったということは言うに及びませんか（＾＾；？？
亦は拙者としてみればこのような共産主義的ゴキブリを根絶することを考えているのですがある調べでは
水分については理解をしましたが温かさということについては拙者の予定としては今度こたつの
購入予定がありますがその中で女の子のお尻ではなくてゴキブリが出る可能性はどれほどありますか（＾＾；？？
さて然し今のところの場合では拙者の場合既に煙草などは
もうやめようということで最後に様々の種類のたばこを吸いましょうということで
色々の銘柄のたばこを吸って居ましたのですが例えばキャスターというのには
中々のよろしさがありまあ唯一の不満点としてみればまづ第一にその軽さがすぎるという風な
難点がありますがどうしてあのようなキャスターというのにはもう少々の重さがありませんか（＾＾；？？
或いはそういった関連で超高級のキャスターである皆藤愛子ちゃんもそのような一流貴族の
キャスターを自負しており煙草の銘柄も当然キャスターであることにはほぼ疑いの余地のないこととは
思われましてそういうキャスターの軽さについては自らの大きなお尻の重さと比してみてまづ考えられることは
自分のお尻の大きさ重さに対する恥ずかしさのような情念が生まれているといえますか（＾＾）？？
その関連でパソコンのまとめサイトを見ていたのですがその中で長年苦悩していた
どうにも正午くらいにパソコンの電源が自動的に起動するのを治すプログラムというのが
あって最新のBIOSに更新すればよろしいということらしいのですが例えば拙者としてみれば
全くそのような経験はなく説明サイトの説明も中々難解ということで例えば皆さんの中では
そういうBIOSの更新のやり方を知っている人はありますか（＾＾）？？
亦は今現在では友人が年賀状作成ソフトの購入するということですがこの場合には拙者としても
是非愛ちゃんやお尻の大きな女の子に年賀状を書こうと思いましてこうすれば必ず返信のあることは
確実ということでお薦めのソフトは何であるということですか（＾＾）？？亦は住所の知らない女の子に対して
年賀状を送るという場面ではどういった方策が考えられますか（＾＾；？？
さて然しまづ皆さんの場合には最近ではかなりの規制の多さがあると思われるのですが
これについてはどうしてこのような嫌がらせが多発しますか（＾＾；？？或いはそういった規制中の
最中の場合にはこのスレでは愛ちゃんのおならのお話があり是非皆さんとしてみればそういった
愛ちゃんの大きくよろしさの匂いの匂う大きなおならの詰め合わせをプレゼントしてくれる人はまだですか（＾＾）？？
亦は（＾＾）のティンポをしゃぶりたいという聊か過激なスレを見たのですが何気にあのスレハ名スレでして
どうしてあのようなスレのあることを皆さんは知らせませんでしたか（＾＾；？？或いは拙者の場合
最近ではミクシー上で色々と女の子にメールを送っているにも関わらずに一切メールが返ってこないのですが
これは何か皆さんがそういうミクシー上でも拙者に対するあることないことを様々密告します（＾＾；？？
http://gakinko.net/bbs/2jigen07/img/2351.jpg
ミクシーでのアクセス禁止にされた女の子があるのですが
丁度その女の子の誕生日が明日ということでどういう風にかしてみて
その女の子と付き合おうと思っているのですがまづ拙者の場合そのお姉さんに
メールを送ってみようと思っているわけですがその内容は何がよろしいのかと
或いはそのほかに何かよろしげの方法はありますか（＾＾）？？
さて然し皆さんとしてみれば拙者の場合まづは
本日はそういったバイトのしたことがありますがまづそこでこれより後の
予定を見て驚愕のしたことがあるのですがどうしたことか年末までの月曜日は
一回を除き総て完全の出勤日となっておりまあ金銭的にはよろしさのあることとは
思われますがどうにもこのようにして特定の曜日のみ学校を休むとなるとかなりの
単位についての困難さについて不安要素の増えることがありますから是非皆さんとしてみれば
誰か拙者の代わりに出席カードを出してくれる人はありますか（＾＾；？？
http://blog-imgs-35-origin.fc2.com/a/r/a/ara4jyuku/12206883290033.jpg
ttp://ws1.y-bbs.net/tousatu/nozoki/img11/12558224540022.jpg
ttp://ws1.y-bbs.net/tousatu/nozoki/img11/12584980050002.jpg
ttp://ws1.y-bbs.net/tousatu/nozoki/img11/12584980050004.jpg
ttp://ws1.y-bbs.net/tousatu/nozoki/img11/12584980050008.jpg
ttp://ws1.y-bbs.net/tousatu/nozoki/img11/12584980050014.jpg
例えばこのままではまづさのあるということでして明日にはバレーボールと
囲碁の共に女の子専用の賭けをしようと思っているのですがそうした場合に
こういった男児専用の賭けは無効な賭けであるという風なそういう特約めいたことはありますか（＾＾；？？
或いはそうした関連でバレーボールではお尻の大きな女の子がお尻の突き出す場面や
くっきりとパンティラインの浮き出るだらしなさのあるお尻を締めつけ痴漢ビームによって
辱められているお尻の大きな女の子の動画や囲碁のお尻の大きな女の子がああいう
正座の最中にしびれを切らしてもじもじとして居る場面静寂を引き裂く勇ましき爆音のおならの
してしまいそのようなお尻の大きさおならの大きさを皆さま方に蔑まれている風のお尻の大きな
女の子の動画やそれらの屈辱タイプのお尻の大きな女の子の紹介はまだですか（＾＾）？？
作業中なのですがその際には字数が４０００字以内まで書けるとはさっぱりＡ４サイズの
一枚とは異なるやや文章を更に考えているのですがその際やや前の時間に留学カウンセラーという
人たちに添削をしてもらったのがかえってきてそこにはまづas to the Russian, the white vandal,
and the Chinese, the yellow ones というのは自己推薦文には完全に受け入れられないし他の総てのことでも
受け入れられないなどと言っており挙句にはこの文の含まれる最も長いセクションを完全に不適切で
編集などしてはいないし削除すべきですなどという異常に腹立たしいことからも全然今からしゃっくりが
止まらなくなったりとこの留学カウンセラー自体にも極度の不信感が芽生えましてそもそもが無料での
出願サポートではなく無料での思想強制をしますカウンセラーが正しいから案の定この添削を担当したものを
見てみればやはりシナでの教えたことのあることでの実際には工作員だからですか（＾＾；？？
ことでは地元での自衛隊での面接があるのですがまあその後には田んぼの
何か人々の集まり仕事をするのを代わりにでるようになったので一応はお金がもらえるのですが
どうにもこういった様々の面倒くささとはかなりの時間の無駄で何かお金の無で極々簡単で
多くのお金のもらえる全く喋らないでよろしさのバイトの紹介とはまだですか（＾＾；？？
http://999.shanbara.jp/niji/view/12691599630001.jpg
検討するわ。も少し吊り上げてからかな。^^
情報提供感謝する。 (・∀・)ﾉ
見切り付ける人も出てきてるんだよ。
個人的には、5～10年スパンなら絶対買わない方が良いと思う。
それより長期とか、もっと短期の話なら分からんが。
さて然し皆さんとしてみれば拙者の場合まづは
本日はそういったバイトのしたことがありますがまづそこでこれより後の
予定を見て驚愕のしたことがあるのですがどうしたことか年末までの月曜日は
一回を除き総て完全の出勤日となっておりまあ金銭的にはよろしさのあることとは
思われますがどうにもこのようにして特定の曜日のみ学校を休むとなるとかなりの
単位についての困難さについて不安要素の増えることがありますから是非皆さんとしてみれば
誰か拙者の代わりに出席カードを出してくれる人はありますか（＾＾；？？
さて然し皆さんとしてみればまづ拙者の場合には本日としては
例えば昼飯のときの券売機で何を買おうと考えて居た際には
お尻の大きな女の子がそういう商品の見て居る際に拙者の眼の前に
その大きなお尻を間近で見れる風にしてとてもよろしい展開ではあったのですが
その後考えるふりをして何分か見た後お尻を触ってしまおうとした場合何やら
彼氏らしき男児がその女の子に話しかけこれは危機一髪ということで皆さんとしても
そのような短兵急の軽率行為の自重する行為やそのような美人局を撃退する行為の
必要性があることを言っておきますが例えば拙者の場合年始には友達にお酒のおごってもらう
約束をしているのですが例えばそのついでにその友達が拙者にゲームソフトをおごってくれる風にする
魔法や呪文は何かある人はありますか（＾＾）？？
拙者の場合ではぼろアパートで
ゴキブリと遭遇しましたね（＾＾； http://livedoor.blogimg.jp/warosmania/imgs/5/5/55bd1d81.jpg
さて然し皆さんとしては少々の意味不明ですがマグナカルタ的確認ということでよろしいですか（＾＾）？？
さて然し野良猫の種類は何がお勧めと言えますか（＾＾）？？ ttp://blog-imgs-21-origin.fc2.com/z/o/o/zoo0982/viploader338888.jpg
愛子ちゃんと綾子ちゃんと生野ちゃんと朋子ちゃんの工作員が暴挙ですか（＾＾；？？ さて然し今ほどにはエホバの証人の人がやってきてttp://livedoor.blogimg.jp/warosmania/imgs/0/6/063e2fb7.jpg吃驚の画像（＾＾；
或いは皆さんとしては本日には拙者の場合http://blog-imgs-32-origin.fc2.com/p/i/c/pickupgirl/100204-041.jpg之は亦詳細にどうもでしょう（＾＾）
http://img.wazamono.jp/food/src/1266463269606.jpg
http://livedoor.2.blogimg.jp/news23vip/imgs/0/5/05a6cd19.JPG
因みに今では丁度の拙者は様々のスレで言われていたことではありますが
欠陥品の多さではどうにも皆藤愛子ちゃんがラジオをするということですがどうもそれは拙者をさも女の子とは無縁の人格破綻人間のごとくに嘘解釈した末の
「女教師集団虐め…尻穴パックリ!」というのがかなりの格好よさと思うのですが謝礼はふんだんに貰える可能性と共産主義の赤い悪意をふんだんに
貰う可能性としてはいづれが高いですか（＾＾；？？
http://blog-imgs-32-origin.fc2.com/p/i/c/pickupgirl/100222-046.jpg
http://kanazawa.cool.ne.jp/upupupup/kolikoli.jpg人間の底辺（＾＾；
さて然し今ほどの場合では丁度先ほどはまづインターネットで評判のよろしかったラーメン屋に行ったのですがそれまでにどういう風にして等高線を書くのか
拙者としては全然そういった経験の有さないことから半額セールの中トロを食べて思ったのですがああいったまろやかな大きなお尻の女の子を見つけまして
まあハンガリー製で九万弱ですね（＾＾）
http://livedoor.2.blogimg.jp/news23vip/imgs/0/c/0c110e30.jpg
http://livedoor.2.blogimg.jp/news23vip/imgs/9/f/9f23aae3.jpg
http://livedoor.2.blogimg.jp/news23vip/imgs/a/3/a388b700.jpg不謹慎（＾＾；
博士だから？
記事になるねー。
この会社まだあったのか
ネチネチネチネチ言ったあと恫喝してるし
不景気、震災・・・・ヤダヤダ
あそこって>>499？
病院で診察をうけてください
誰か言ってやれよ
海外から追い出そうかな？そろそろ怒るぞＮＳＡ人。
どうがんばっても定年までいられない会社
松本のがマシだけど
キチガイと欝と総合失調症患者多すぎだ
キチ入ってそれを嫌われながら残るか去るかだし
キチに嫌がらせされてほぼ辞めるだろうし
ウシオ自体が子会社化されるだろw
いや、こんな技術力のないところは要らん！って捨てられるかもなｗ
組織を広げるのが目的で他に意味が無く、役に立たない従業員は
始末する管理体制。働いても働いても管理組織に気に入られなければ
定年までにいつか始末される。恐ろしいJapan。
ウシオさん海外から出て行ってよ。NSA。
トイレの鼻くそは、小○。
私は見た！
ルパンは、○○。 スヤワ
誰もいないと思っているあなたへ。
トイレの鏡を覘いて診てください。
霊が付いてい増す。
巣戸ー家ーと差偽氏はC党野○○と○○だよ。
土炉亡は○○○○だよ。
巣牌は栄等の○○だよ。
明日は飲み会よ＾＾。
ムラムラしないで。
私の○○○が、あなたの大きいよ、大きいよ。
こんなに汚しちゃって。
水曜日は定時だから仕事、帰りに一杯しようね。
見て見て、あそこにもホクロがあるよー。
ウ○オはヤッちゃんとテロってるよねー。＞C○A。○＝I。
政ちゃんも大変だねー。
ムラムラしたら、こーんなに大きくなったじゃん。
ヤクちゃんもムラちゃんも○○しすぎ。
大きすぎて口でするね。
もっと強く入れてー。行きそうよ
もっと早く入れてー。
どこで？
仕事が出来る人、頭が良い人、人望のある人、男前、
評価の良い人、真面目な人、功績のある人でも。
その人が下げマンであれば、いくら頑張っても会社は傾きますよ。
下げマンがトップになる会社は潰れますよ。
むかし、から。
考え直したほうが 良いみたいね。
事務関連での志望なら、比較的仕事も楽だと思うからとめない。
でも技術関連だと技術はつかなくて、転職するにも潰しがきかないから
やめたほうがいいよ。
買収好きな事業計画。
課長以下は皆ギャンブル好きで詐欺師にちかい。
課長以上は大きな計画、目標が大好き。
親戚親類同盟、ヤクザモドキ関係者、ペテン師モドキ、体力有り、
憲兵モドキ、知恵遅れモドキ、美男美女モドキ、優秀モドキなど
なら、就職しても。うまくおいしくお金を稼げると思いますよ。
それ以外はひどい目にあうと思います。
やっぱり転勤という名の、体のいい左遷？
毎日それをかわすのが大変ラー、誰かどうにかしてよ。
閉鎖より放射能が心配らー。
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/
明日告白する。退職も覚悟だ。
申し訳ない気持ちで一杯だ。
もう死にたい
怒鳴っているときの表情みると思想的にも狂っていると思うんだけど
育ちに問題があるっていうか、遺伝子レベルで何かがおかしいんじゃないかって思うよ
怒鳴っているとき脳内麻薬みたいのが出ていて、怒鳴っている本人は気持ちいいんじゃないのかって思う
だから止められないとか…
怒る時こんな目になってる代理とか
出るところに出たら問題になりますよ？
黙って言う事聞いてろ！
相手は弁護士を3人くらい連れてきて
すっごくビビってたのを覚えてる
だったら最初から恫喝するなって話
その話し自慢げに話してたもんな！
威力業務妨害だ！って訴えられるかな？
履歴書に記入するのも恥ずかしいようなＤＱＮ高校卒業生だらけだから再就職は厳しいかもね。
会社自体は、元気あるの？
本当ですか？
ここって高卒手取り１３万じゃないの？
教えてくださいな
お前らの代わりはいくらでもいるんだからな
＜しゅにち語録＞
鬱塩なにやってんねんｗｗ貧乏人の金蒸発させやがって しゃんとしろや
あの馬鹿息子が社長になる前に売り払わんと・・いつなん？
あ、あと鬱塩ってパソコン一切使えないからｗこれ豆な
早晩潰れるな、あの会社は
よそ様の会社の悪口でした、失礼ｗ
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創価ﾀﾋね
今NHK見てるけど、あなた方もご同類でしょ？
コストコじゃなくてイケアがいいなー
アウトレットはもうお腹いっぱい
教えて工業団地の人～
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
仕入先のフォトマスク原板設計図を閲覧することは可能？
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
