ヤンマーディーゼルってどう? (375)
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ヤンマーディーゼルってどう? (375)
ヤンマーディーゼルってどう?
- 1 :2009/02/05 〜 最終レス :2013/10/21
- どぞ
- 2 :
- 前?スレ
ヤンマーディーゼルってどう?
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/999432544/
- 3 :
- >>1
おつ
- 4 :
- ヤンマー株式会社
http://www.yanmar.co.jp/
- 5 :
- 来期、どーやって黒字を出すか、見ものだな。
ってか、辞めるなら今なんだろうけど、次が見つからない...。
- 6 :
- 滋賀の友達がここに行ってるんだがこの会社って今どんな状態だい?
- 7 :
-
┌─┴─‐┐ ─◇ 僕の名前はヤン坊ぉ〜
│| ̄ ̄ ̄|│ / 僕の名前はマー坊ぉ〜
│|___|│ ♪ 二人合わせてヤンマーだ、君とぼくとでヤンマーだぁ
└───‐┘ ∧_∧ 〜 農家の機械もみなヤンマー、漁船のエンジンみなヤンマー、
( ・ω・)__ __ ディーゼル発電、ディーゼルポンプ、建設機械もみなヤンマー、
ノ/ ¶/\_\. |[l O | 小さなものから大きなものまで動かす力だヤンマーディーゼルぅ〜♪
ノ ̄ゝ\/__/ |┌┐|
| ̄ ̄ ̄| __ll__ .|└┘|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
- 8 :
- ヤンマー系の子会社、扶桑工業はどうなのでしょうか?
- 9 :
- どうかな〜
- 10 :
- 10げっつ
- 11 :
- 扶桑工業はヤンマーとは関係ありません。大手取引先はヤンマーとキャタピラージャパンですが、
両社共にかなりの減産です。期待通りもーすぐあぼーんであります。安心して下さい。
- 12 :
- そんなんいやや
- 13 :
- いやも糞もあるか!お前は我らとあぼーん!
- 14 :
- らめぇ〜〜〜
- 15 :
- ヤンマーあぼーんニュースまだですか?
- 16 :
- ありえないわ
- 17 :
- ありえるってwww 工場止まってるじやないwww
- 18 :
- 尼崎工場がある限り大丈夫(^_^)v
- 19 :
- ヤンマーの底力!扶桑工業はこちらへどうぞ
http://c.2ch.net/test/-/eco/1234870200/i
- 20 :
- 琵琶工場はどうなの?やっぱり減産?
- 21 :
- >18
- 22 :
- 尼崎に集約、閉鎖です。
- 23 :
- 尼崎工場の期間従業員は何人ぐらい正社員になれるのだろうか…
- 24 :
- 仕事があるだけマシだろ。
- 25 :
- それはどうかな
- 26 :
- ヤンマー生産60%ダウン。このままではヤバイ。 マジでヤバーイ、ヤーバイ。ばいばい
- 27 :
- 尼崎工場忙しい忙しい
明日も休日出勤だ( ̄∀ ̄)v
- 28 :
- オイチャンの工場もうすぐあぼーん。尼崎人の残り少なきヤンマー人生の為に。俺たちゃボロ雑巾
- 29 :
- ヤンマーを支える尼崎工場は不滅ですv(^_^)v
- 30 :
- 滋賀の知り合いが滋賀で働いてるんだが大丈夫なんだろうか?
- 31 :
- 大丈夫なわけねーだろ!毎日冷や汗だよ。 新聞恐怖症
- 32 :
- 尼崎は大丈夫(^_^)v
- 33 :
- だまれ、あと数日でお前解雇。ばいばい
- 34 :
- いやです(>_<)
- 35 :
- ↑おんな?
- 36 :
- 尼の派遣を全員ブッた切って、みんなで尼に行こ〜!
- 37 :
- 通えるかボケ
- 38 :
- 学生の時の同級生がヤンマーの創立者筋と関係があって形だけ学校いけば入社できるんだ♪
とか言ってて羨ましかったんだが今はどうしてるんだろ?
- 39 :
- 会社説明会いつなんだよ・・
- 40 :
- >>38 その筋なら出世して不自由なく暮らしてるだろな。 人の心配しなくても負け犬はあんただよ。 カミングアウトワロタ
- 41 :
- 下の名前は何ての?滋賀に居てる山ピーの事か?それとも、
某車会社に出向してた若の事かな?
- 42 :
- 名前は智久だ。覚えとけ ボケ
- 43 :
- 通報しました
- 44 :
- ジャニーズの山下智久も知らねーの? ボケ
- 45 :
- そろそろ本題! ヤンマーディーゼルってどう? ですか? こちらの会社へもなんらかの影響はあるのでしょうか?http://c.2ch.net/test/-/eco/1234870200/i
- 46 :
- ヤンマーの会社説明会の案内がまったくなくて怖いです
もしかして新卒採用しないなんてことないですよね??
- 47 :
- 説明会すでに満席
- 48 :
- いなくなった期間従業員さん達のこともたまには思い出してあげてください
- 49 :
- (ρ_;)
- 50 :
- http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1232020234/l50
- 51 :
- ヤンマーって追加の説明会ないんやろか
- 52 :
- なんで過疎スレなん
- 53 :
- ヤンマーの連中はやる気がないから。
- 54 :
- 聞いた話によると、4月から相当ヤバイらしいね。
- 55 :
- kwsk
- 56 :
- くわしく
- 57 :
- 9049
- 58 :
- >>54やけど、伊吹工場の知り合いから聞いただけで全体は解りません。
紛らわしい書き方ですいません。
- 59 :
- クワシク
- 60 :
- 尼崎の工場は好調らしいな
- 61 :
- 尼崎以外のヤンマーグループときたら・・・・。
- 62 :
- 天気予報の会社
- 63 :
- 尼崎工場の期間従業員
期間更新おめ
- 64 :
- ヤンマーの中にはフル稼働で賃金カットやってる馬鹿な会社があるらしいな。
- 65 :
- マジかよ
- 66 :
- マジデジマ
- 67 :
- 長崎県?
- 68 :
- 岡山だろ。
- 69 :
- 正解
- 70 :
- 精霊そんなに惨いの?
- 71 :
- 制令はヤンマーの中でも儲からない農機商品を丸抱え。
そのなかでも、最悪儲からない農機商品は高知へおしつけ!
- 72 :
- オマエラ来い!
飯くえねーじゃねーか!
http://c.2ch.net/test/-/eco/1234870200/i
- 73 :
- ヤンマーってそうなんだ、、
- 74 :
- ヤンマーはもーすぐ終わる! ちなみにコマツ、キャタピラーのスレも読んだ方がいいよ。 俺?下請け。
- 75 :
- ヤンマーの子会社って残業代出るんでしょうか?
- 76 :
- 腐れ外道
http://www.com21.jp/journal/010/010_01.html#01
- 77 :
- ヤンマーディーゼルの船舶部門でエンジンの設計や開発している方居ませんか?
- 78 :
- ↑お聞きしたいことがありますので
- 79 :
- 電話汁
- 80 :
- 80gfwt
- 81 :
- 辞めたい
- 82 :
- 赤軍派のユニオンのカモ!
- 83 :
- 今年一番長い連休が終わったお
鬱だお…
- 84 :
- 赤軍はといえば、辻本、戸田、光愛病院、管理職ユニオン関西
- 85 :
- まんまー(ρ_;)
- 86 :
- 出ません。減給なのによ!
- 87 :
- ヤン坊マー坊50周年なのにこの過疎りぐあいなんなの?
- 88 :
- ここは会社自体に活気がない。
- 89 :
- (ノ△T)
- 90 :
- 【話題】 ヤン坊マー坊、描き続けて50年
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243617734/l50
- 91 :
- 621だめぽ
- 92 :
- 私は犬になりたい・・・・でも味噌汁つかない・・・・
- 93 :
-
30
副業に興味ある方
家で稼げる副業
http://wsws.masaka.ie-yasu.com/
- 94 :
-
- 95 :
- まんぼー、やーぼー天気予報。
ぼくの名前はヤンボー。
僕の名前はヤーボー
- 96 :
- 派遣の不祥事を本社にばれないようにひた隠しにしてた葉椰子課長…、
- 97 :
- 長浜の爺ね!(笑
- 98 :
- ♪小さな額から大きな額まで〜 誤魔化す力だヤンマーディーゼル〜♪ \(^O^)/
- 99 :
- 脱税で摘発、
金(追徴金)はらえば済むじゃん。
これじゃ、万引犯と同じじゃん。
”見解の違い”は通用しないでしょ、
あやまらないの?見苦しい、
国民を裏切る前科企業に認定。
- 100 :
- 認定。(キリッ ←なに様ですか?W
- 101 :
- 話の流れぶった切って割るいんだけどさー
ヤンマーのCMに出ている女の子って歯並び悪いし可愛くないし
何でCMに出てるんだろ、CMのイメージ余り良くないと思うんだが・・・
- 102 :
- おまいは何もわかっていない
- 103 :
- 102に賛成 ほんとうにわっかてないな うんうん
- 104 :
- びわ工場の ○住は髪が長くて 髭が長い おっさん。
びわ工場の Kは ラーメンにバターを入れて食べるのが好き。
びわ工場の 九住は人の弱いところを付け込みお金を騙し取る。
気を付けろ!!!
- 105 :
- 髭とバターの人物紹介いらんだろw
- 106 :
- 今年のボーナスはいくらになることやら…
- 107 :
- 給料3ヶ月もらってません
毎日勤務時間 朝8時から朝4時までムムム
過労死させるきだろうか??
- 108 :
- >>102・103 お前らは何が分かってんだ、他の奴にも分かるように教えてくれよ!
- 109 :
- 今年のボーナスはホクホクだろ
- 110 :
- 期間従業員にもボーナスください(´・ω・`)
- 111 :
- つ満了金
- 112 :
- YBSの面接を飲み屋のお姉様にやってもらった頃が懐かしいぜ
- 113 :
- ボーナスo(^▽^)o
- 114 :
- ここのボーナスっていくらぐらい貰えるの?
- 115 :
- 耕運機1台買えないよ
- 116 :
- 原付数台かえるね
- 117 :
- 尼崎工場にエライ人が
- 118 :
- 期間従業員って、以前のYBSの派遣のように、時給に不自然なばらつきがあったりするんですか?
- 119 :
- いいえ
- 120 :
- Y駄最悪
ゴミ以下
- 121 :
- オヤジの胸を熱くさせた発動機
トットットットッ(発動機の音)
って感じのCM。しょぼすぎだけど何故か今でも覚えてる。
- 122 :
- >121
おまいさんの負けだ…
- 123 :
- YWK(笑)
- 124 :
- カイゼンごっこw
- 125 :
- だがそれがいい
- 126 :
- 尼崎工場の期間従業員はどうなったの?
- 127 :
- 過疎
- 128 :
- どん底は脱した
過疎
- 129 :
- ヤンマーのエンジン付き投光器(バルーン)って借りれるの??
借りれるならレンタル料いくらかわかりますか?
HP調べたのですが全然かいてなくてわからないっす
- 130 :
- ■小沢★★★★★★★★★北朝鮮工作員育ての親!コピベしてみんなに知らせよう★★★★★★★★★★
↓↓↓ 公のところにカキコある
◆検索エンジン → 鳩山幸 → フリー百科事典『ウィキペディア』
>奇矯な発言癖
>「宇宙人に誘拐されて金星に行った」、「私はトム・クルーズが前世で日本人だったと知っている」、
「太陽をちぎって食べている」などと発言した。
>夫の総理就任が確実になり、多くのメディアがこれらの発言をとりあげた。
トム・クルーズの話はサイエントロジーや新世代スピリチュアルとの関係で語られた。
「日本の次期ファーストレディーは、『はじけた』女性」、「日本の新しいファーストレディは金星人ではない、
行ってきただけ」などと評された。「前世で一緒だったトム・クルーズと映画を競演したい」と発言している。
これに対し、一部の日本国外メディアは彼女のユーモアのセンスとして評価する論調を示しているが、
一部ではオカルトではないかとも報じられている。
■解 説
太陽は日を表す日本と考えれば、それを中心として回る金星は政権党首『鳩山』を表し、
宇宙人に誘拐とは北朝鮮のことです。
上記本文は、「宇宙人に誘拐されて金星に行った」とは『北朝鮮の命令で鳩山の妻になった』
「私はトム・クルーズが前世で日本人だったと知っている」とは『私の正体は北朝鮮だということを知っている』。
「太陽をちぎって食べている」とは『日本を蝕み食い尽くしている』という意味です。
■こんなものじゃないよ、大量にあるんだ。
民主党役員すべてにこんな関連付けがある。特に、小沢幹事長、鳩山総理、鳩山幸に多く、
役員に忠誠心の記載がある。
同じことが二つかさなると2だろ、それは日本という意味だよ。『1つ2つで2本の日本』、
『1つと1つで十分ということは、1+1は2ほんの日本』、それに、ミサイルが列島を飛び越えて
『またぐ』とは2本指の形だから、日本だ。頻繁に打っていたミサイルは日本にいる工作員に対する指令だ。
■嘘ではない証拠に総理は『金』のネクタイも好む。小沢は工作員育て親。
これら民主議員さんの 『ウィキペディア』に色んな意味で賛否がカキコ。
- 131 :
- これからが勝負でぃ
- 132 :
- バルーンとか建機はレンタル業者への販売がメインだからやんまーが直接貸すってのはあんま聞かない
レンタル業者を探してくれぃ
- 133 :
- こまけぇこたぁ
いいんだよ!!
/)
/ /)
`/// __
|イ二つ/⌒⌒\
| 二⊃ (●)(●)\
/ ノ/⌒(_人_)⌒ \
\_/| |┬| |
/ \ `ー′ /
- 134 :
- >129 建機のレンタル店なら大体ヤンマーのバルーンを保有してるよ!
- 135 :
- (\
(\\\
\"''゙=., \
こまけぇとこが大事なんだろうが ___⊂'‐-"'=r., f i\
/_ノ ー、\~'‐-.,_ | ヽ
/(●) .(● )⊂ニ二, i \
/(__人__)⌒::::::ブli ヽ. ヽ
| |-┬r| |!,!, 、ト「イ,
\ `'ー` /"ィ丶_/ヾトi 丶
- 136 :
- 今日大阪梅田の本社前で労組らしき人たちが抗議してたぞ。
うるさくてしゃーなかった。仕事にならんかった。
ヤンマーの歌何回歌うねん。
- 137 :
- いい歌だね
- 138 :
- マンマー
- 139 :
- 田上栄とおホモ達
- 140 :
- ぬるい。社員ではいれば最高。
仕事できなくてもくびにならない
- 141 :
- うらやまし〜
- 142 :
- >>140
配属のメンバーに冷ややかな目をみられるのは間違いないな
ぁ〜休日終わるゥゥゥイキタクネェェ
- 143 :
- しかし給料安いのう
- 144 :
- 34歳勤続10年で20万もらってねーぞ
ちなみに売り粗どっちも年初オーバー(8千)所詮一族会社?
上場企業とくらべてもだめか。
ま、適当にやろうよ!
- 145 :
- >>144
特定されますよww
- 146 :
- もう工場インドネシアかタイに移すんだろう
従業員首になるんだろ。
- 147 :
- ほうっすか。
- 148 :
- 尼崎工場最強
- 149 :
- N浜の寮にいる、T田H人は何か薬をやっている。寒い時期に上半身裸で、
行動し、部屋で叫んでいる。人の欠点を見つけると大声で叫び言いふらす。
- 150 :
- ほしゅ
- 151 :
- ヤ○マーって学歴フィルターやってて良いの?
農民否定する様な行為じゃねえの?って時たま思うんだけど
- 152 :
- 長浜の技術センター寮って最低な人間の集まりだね。毎朝のように人の悪口を
ねたに宴会が始まる。自分の目で見たわけでもないのに、人に聞いた話を信
じて言いふらす。毎日同じことを言いふらして、よく飽きないね。
それとも、誰かから金でももらって言いふらすよう、頼まれたのかね。
馬鹿じゃねーの。
- 153 :
- ヤン坊マー坊が使えなくなった本当の理由は、
ヤンマーが2009年に250名の期間従業員を解雇して、
2名の解雇者が裁判闘争や、抗議情宣でヤン坊マー坊天気予報の歌詞を、
替え歌にして、ありとあらゆるところで歌いまくられて、
天気予報のコマーシャルもおひざ元の関西圏でsも2010年8月には完全に
放映が止まり、
遂にはキャラクターも使えなくなったのが真相
ちなみに、替え歌はヤン坊マー坊替え歌、ヤンマー争議でYOU TUBEで検索すれば出てきます。
歌詞は、なかなか秀逸で、
新聞ネタになった内容を盛り込んで3番まで作られている。
ちなみに動画はhttp://www.youtube.com/watch?v=amTCBxwUvZ0&feature=player_embedded
- 154 :
- 山岡に逆らった元社員です
http://q.pic.to/15ge69
- 155 :
- ねぇねぇ、バカやっちゃってるけど
今どんな気持ち?
∩___∩ ∩___∩
♪ | ノ ⌒ ⌒ヽハッ __ _,, -ー ,, ハッ / ⌒ ⌒ 丶|
/ (●) (●) ハッ (/ "つ`..,: ハッ (●) (●) 丶 今、どんな気持ち?
| ( _●_) ミ :/ :::::i:. ミ (_●_ ) | ねぇ、どんな気持ち?
___ 彡 |∪| ミ :i ─::!,, ミ、 |∪| 、彡____
ヽ___ ヽノ、`\ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● / ヽノ ___/
/ /ヽ < r " .r ミノ~. 〉 /\ 丶
/ /  ̄ :|::| ::::| :::i ゚。  ̄♪ \ 丶
/ / ♪ :|::| ::::| :::|: \ 丶
(_ ⌒丶... :` | ::::| :::|_: /⌒_)
| /ヽ }. :.,' ::( :::} } ヘ /
し )). ::i `.-‐" J´((
ソ トントン ソ トントン
- 156 :
- 3月7日に東京都大田区田園調布の駅前でも、
抗議されていた!
2008年のリーマンショックの年も、2009年の期間工大量首切りの年も、
翌年の2010年も3期連続黒字決算なのに解雇だとか、
3億の所得隠しで追徴課税が2億とか、派遣期間違反がばれたときに
派遣社員を一人60万で派遣会社から買って、長浜の派遣会社が沢山つぶれたとか
かなりひどいみたいだぞ!
- 157 :
- ヤンマーは東日本大震災に義援金は出さないのか?
- 158 :
- びわ工場の協力会社『前○金属』の 背が低くてびっこひいている
おっさん!!
目つきが悪くて、すぐ睨みよるっ!
めっちゃ感じ悪い!
話終わると 『チッ!』って
舌打ちしよるし!
- 159 :
- 東日本大震災に対する支援について
2011年3月15日 ヤンマー株式会社
このたびの東日本大震災に被災されました方々に心よりお見舞い申し上げます。
ヤンマーグループは、被災者の救済や、被災地の復興に役立てていただくため、下記の支援を行います。被災地が一日でも早く復興することを心より祈念するとともに、今後もヤンマーグループとして全力をあげて復興に向けた努力を続けてまいります。
<支援内容>
義援金(日本赤十字社を通じて寄託を決定) 3千万円
ヤンマー発電機の提供 175台
生活物資の送付(飲料水や食料、カセットコンロなど)
- 160 :
- 義援金と建設機械20台(オペレーター派遣含む) 総額5億円
の支援を決定いたしましたが、今後は救援活動の進展に合わせ、ライフライン関連を中心とした製品の提供及び人的支援を強化・継続していく所存です。
被災地域の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
平成23年3月14日
株式会社 クボタ
- 161 :
- やはり三流会社クオリティー満開ですね
クボタもたいがいな会社だが、それでも3億の拠出を決めている。
ヤンマーは3億の脱税で2億も追徴課税されるだけあって、銭に汚い会社ですね
- 162 :
- みじめじゃのう。
- 163 :
- ヤンマーって公明党と関係あるの?? 以前道議選挙でヤンマーの社員が公明党候補の講演会チケットを押し付けてきた
- 164 :
- のんきヤンマー
- 165 :
- 元ヤンマーではたらいてたけど
ヤンマーで働いてて大企業って
たいしたことないやなと
おもった。
- 166 :
- 金に汚い会社だよな
下請けや納入メーカーに発注かけてても
平気で転注するし
納期はいつもコロコロ変わるしで
ついてくるのはしょーもない会社ばかり
無くならないかな、こんな会社
- 167 :
- 某エンジンメーカーにいた人がヤンマーに転職した時
技術レベルの低さに驚いたらしい
- 168 :
- ヤンマーの派遣ってどうなの?
- 169 :
- ヤンマーはカムシャフトの仕上げに研磨機を使っていても
公差0.1mmだいです(ー_ー)!!
0.1って汎用の旋盤やフライスでも余裕で出せない?
NCやMCなら0.01mm台が当たり前で
研磨機を使えば最低でも0.01mm以下に収めれるはずですよね…
- 170 :
- >>169
カムって・・・10人もいないんじゃ・・・
特定されるぞ
- 171 :
- 特定できるほど、危機管理のできる会社ではないですよ
フェイスブックで見かけたが、企業誘致の助成金の申請書の書き方で
恥ずかしい誤字脱字・誤変換の書類を出していたようですね…
- 172 :
- ブルドッグみたいな顔してガムをクチャクチャとしながら話すのやめろよ
ガムが見えるとか犬よりひどいじゃねえか。どんな育ちしてんだ。
- 173 :
- やめた
ダイハツか新潟にするわ
- 174 :
- >>173
たった3日でやめるのかよ
- 175 :
- 原発の発電機くらい大きいのは造れないの?
個人的に天気予報でいいイメージあるから株でも買おうかと思っていたんだけど。
- 176 :
- アンマーに作れるわけ無いって
- 177 :
- ミャンマーに作れるわけ無いって
- 178 :
- ヤンマーは未公開株
- 179 :
- だって〜株を公開したら誤魔化せなくなるやん
小さなことから大きな事まで 誤魔化す力だヤンマーディーゼル
ですよ
- 180 :
- 僕の名前は「偽装」 僕の名前は「請負」
二人合わせてヤンマーだ 君と僕とでヤンマーだ
業務の改善やりません 雇用の安定したくない
期間社員も初回で首切り 儲けの為なら皆偽装
小さな事から 大きな事まで 誤魔化す力だヤンマーディゼル
僕の名前は「税金」僕の名前は「隠し」
二人合わせて「脱税だ!」 君と僕とで「脱税だ!」
苦しい言い訳広報部 見解相違と誤魔化して
国税局から追徴課税 脱税ばれたよ悔しいな!
次は巧く 隠して見せます
誤魔化す力だヤンマーディーゼル
僕の名前は「組合!」僕の名前は「潰し!」
二人合わせてヤンマーだ! 君と僕とでヤンマーだ!
うるさい組合要りません 団体交渉したくない
地労委命令拒否をしました。 不服を告げて中労委
無駄な抵抗 呆れた対応
誤魔化す力だヤンマディゼル
- 181 :
- 粘着
- 182 :
- 期間社員の傲慢ぶりがうざすぎる。
30代40代で期間社員でこの性格って・・・
- 183 :
- ここのエンジン使いたくないんだよな
俺に裁量があったら他社にする
- 184 :
- >>183
現実を受け止めろ
- 185 :
- 社員の無能ぶりはもっとウザすぎる
By派遣社員
- 186 :
- みんなで歌おう!
楽しく歌おう!
誤魔化すチカラだ
ヤンマーディーゼル♪
- 187 :
- はいはい
- 188 :
- 納期はコロコロ変わるわ
すぐ理不尽な事言い出すわ
値引き要求はヒドいわ
はぁ、他にいい客いたら取引やめたるのになぁ
- 189 :
- おたくは・・・・何様?
いい客いたら取引やめるって・・・・結局、やめられないのかよ・・・・営業努力が足りんな
- 190 :
- そうですか
- 191 :
- そうですね
- 192 :
- >>189
俺様だがなにか?
- 193 :
- 和田ハゲゆるさん
- 194 :
- >>192
くだらん
- 195 :
- 愛社精神溢れるアナタ
- 196 :
- そうですね。
- 197 :
- そうでんねん
- 198 :
- ほーけー
- 199 :
- ほーよー
- 200 :
- ヤンマーさんにはうちの製品をいつもお買い上げ頂きお世話になってます。
「俺たちより安い給料なのによく働くなぁ」
と、いつも感心しております。
これからも宜しくお願いします。
- 201 :
- >>200
給料安いの?
- 202 :
- 製造系としては普通じゃね?
まあ、製造系の給料なんてたかが知れてるし、限界も知れてるからね
- 203 :
- >>202
どのくらいなんだろう?
俺より安かったら優しくなれそうな気がする
- 204 :
- 課長までは賞与込みで300〜700くらい
- 205 :
- そんな低いわけないだろ
- 206 :
- こんなもんだよ。
- 207 :
- 違うよ
- 208 :
- ヒラでも冬の賞与が100万円以上もらうそうですよ
びわ工場のD村さんが言ってました。
- 209 :
- 琵琶工場にD村なんて存在しないが・・・
- 210 :
- びわ工場2クランクカム職場にいますよ
- 211 :
- あ〜あ・・・知らないぞ〜
- 212 :
- 第1ラインに暴力を振るい、人に怪我を負わせたのに、解雇されない人間が
いるよ。どうなってんの? そこの派遣会社は処分はしないのだろうか。
- 213 :
- そりゃそうでしょう
脱税がばれて追徴金が2億も取られても「見解相違」と開き直る会社ですよ
働いている私らが恥ずかし(T_T)/~~~
- 214 :
- ε-(ーдー)ハァ 傷病休暇をしたのに
休みが多すぎるって派遣会社に圧力掛けられた。
(-.-)p”ブーブー
診断書もちゃんとあるのに減産だからって
首切る理由を探しているあさましさに完敗だわ。
手術して体調不良で休んだのに突然休んだからって
派遣会社にいりませんってどういうことよ。
現場と総務の温度差があるのがつくづくわかるわ。
(´ー`)(ー`)(` )( )( #`)(#`皿)(#`皿´)/ ムカァー!!
- 215 :
- しょうもない理由つけて休む奴多いし仕方ない
- 216 :
- >>214
ヤンマーにずっといたい訳?
- 217 :
- カム、クランク職場ってなんでこんなピリピリしてんの?
みんな辞めてくだろ
- 218 :
- 216 様
いや 正直嫌ですわ。・・・(○`。 ´○)ボソッ
- 219 :
- どこがマッタリ?
- 220 :
- はぁ・・・オゴト行きたい
- 221 :
- びわ工場の換気悪いわあ
照明が霞むほどガス出てるし
暑いしこんなに劣悪な環境だと思わなかった…
辞めたい…
- 222 :
- 会社自体は糞
だが一部を除いた従業員に罪はない
話聞くとちょっと可哀想
- 223 :
- 労働安全衛生を無視した会社の方針に断固反対いたします。
サンダーのカバーの不正改造!何とかならんかね。
クレーンの低格荷重表示もないしさ。 ε-(ーдー)ハァ
改善してくださいよ!
- 224 :
- ミャンマーが行うのはトヨタの物まね改善ごっことかんばん方式
びわ工場での労働安全衛生法問題個所は百数十か所も発覚したそうな…
- 225 :
- 派遣何社入ってるんかね
- 226 :
- 2008年の直雇用の時で約70社有ったそうな
- 227 :
- 愛知の建機の営業に応募しようと思うんだけど、建機ってどーなの?
残業とか休日出勤とか多い感じ??? 農機で働いてる知り合いは休日出勤多いらしいけど
- 228 :
- ヤンマー建機って業績どうなの?
- 229 :
- >>228
利益はあんま良く無いけど東北の地震と海外向けの需要で業績今年は良いんじゃないか?
- 230 :
- ほうすっか
- 231 :
- 建機はアメリカ経済の依存度が高いから、アメリカ経済の動向を見極めてからにしる
- 232 :
- 円高でかなりヤバイね
- 233 :
- ここってハラスメント委員会とかあるのかな。部署によって別かな?
- 234 :
- 会社自体が法令順守を行わないので、コンプライアンス委員会が形骸化しています。
- 235 :
- 近辺のレンタル屋の取り扱いバックホウのほとんどが
ヤンマー製VIO です なぜでしょうか?
- 236 :
- ここで聞きよりレンタル屋に聞くべし
- 237 :
- ゲリベン
- 238 :
- この際だから例の替え歌をミャンマーディーゼルの正式な社歌に採用したらどうだろう。
- 239 :
- しかし、ずっと募集してんな、この会社は。
- 240 :
- 29日の金曜八重洲の東京支社前労組関係者で包囲して大騒ぎに成っていたど
- 241 :
- 安いし
- 242 :
- 九州内で新品B7Σクレーン仕様を一括で購入したいんだが
どこかで見積もり出してくれませんか?
650万なら即金でokです。
- 243 :
- 禿げ和田許さん
- 244 :
- 加工ラインもうちょっと換気どうにかならんのかね
臭過ぎてかなわんw
- 245 :
- 生理の臭いか、うんこの臭いか、チンカスの臭い?どれよ〜?
- 246 :
-
掲載日 2011年05月31日 21時05分
ヤンマーは31日、被災地で収穫された農産物を購入し、グループの社員食堂で優先利用すると発表した。第1弾として福島県産のコメを18トン購入。ヤンマー本社やグループ会社の社員食堂で提供する。
農林水産省などの調査によるとコメの平均小売価格は10キログラム当たり3200円前後で推移しており、ヤンマーの購入額は580万円相当になる見通し。今後はコメ以外にも同県産の野菜などを調達するほか、茨城県や宮城県など他の被災地の農作物も購入する意向だ。
コレ大丈夫か?
セシウムまみれの米野菜を買い叩いて使ってますっ!ってことだろ…
- 247 :
- うわ、まじかよ 今日面接行ってきたけど断ろう
- 248 :
- マジにくさいわ クン( ̄(OO) ̄)クン( ̄(oo) ̄)クン( ̄(OO) ̄)クン( ̄(oo) ̄) クッサァ〜
- 249 :
- 工場なんざどこも臭いぞ
プラスチックやゴムの工場なんて髪の毛にまで激臭が浸透するレベル
毎日三回シャンプーして二回コンディショナーして最後にトリートメントで香り付けしなきゃ外出すらできんレベルの激臭
- 250 :
- 工場の匂いより敷地内で民主党の候補者が演説してる方が微妙だと思う。
政権交代の選挙の時、長浜の工場で社員集めて演説してるのを見かけたぞ。
- 251 :
- セシウム買ってるの〜
信じられない会社ですね!
それを社員に提供する???
どんだけあほな会社なんだろう・・・
ヤンマー社員さん 殺されるよ〜
おれ★久★
- 252 :
-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤&平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ!
↓
{新潟マジキチ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
- 253 :
- ほうっすか
- 254 :
- 新幹線のチケット貰ってカラ出張。
チケットは金券ショップで換金。
それがバレて・・・。
- 255 :
- ヤンマー老害ヘリコプター、手抜きサービス事業部。
- 256 :
- 天気予報って全国で流れてるんでしょ?何百億くらいかかってるんだろう。
すごい金持ち会社と思ったけど実際はあんま景気の良い話はないんだね。
農機のCMやってるけどもうかってないというのも意外だった。
- 257 :
- ここって期間工や派遣で入社して正社員になるのはかなり狭き門なの?年に何人ぐらい正社員登用実績あるのだろう
ここで5年以上働いてる知人はいまだに非正規なんだけどやはりその制度自体がほぼ釣りなのだろうか
- 258 :
- しょせん・・・
国内シェア 2位
圧倒的差で 2位
Y社にすがるのはやめた方がいい!
- 259 :
- 何ひとついい所がない
時給安い、残業休出ない、仕事きつい、終わってる
派遣は月22日働いても20万ぐらい あほかと
定年きても働いてるじじぃ多いから社員もくそ安いんだろうな
- 260 :
- ほーよーほーよー
- 261 :
- 最悪だ〜
- 262 :
- ヤンマーディーゼルて車のディーゼルエンジンには携わらないの?
本気になればいいエンジン造れそうに思えるが…。
- 263 :
- 時給900円で寮費3万以上取る派遣会社があるらしいな
ヤンマーの工場は1200円〜1300円くらいが普通と思ってたんだけどな
そいつのとこ送迎もないらしいし派遣会社くらい選べよとおもうわ
- 264 :
- >>259
派遣の安月給は、派遣会社に文句言うべきだろw
給料良いから、社員は定年になっても続けてるんだろ。
- 265 :
- 工場汚いのは油まみれのガスが漂ってるからだお(^ω^)
そんなこともわからないバカがトップだお(^ω^)
- 266 :
- ここって年収どんくらい?
1000万とかいく?
- 267 :
- 場所にもよる
俺は20代前半で400万ある
- 268 :
- 誤爆スマソ
- 269 :
- >>266
研究所ならそのくらいもらえんじゃない
- 270 :
- ほうっすか
- 271 :
- 人を育てるということが出来ない会社だなここ
欧州で金融危機になったら来年の二月にまた大量の首切りとかするんかね
- 272 :
- そうやな
- 273 :
- せやろか
- 274 :
- さて今年はどうなることやら
- 275 :
- 日本梱包は、手取り12万でもこのサイトで稼いでます
ttp://houhen.cocolog-nifty.com/blog/
ttp://houhen.jugem.jp/?eid=15214
ttp://kotuban.atgj.net/
ttp://idolshot.dtiblog.com/
- 276 :
- ガスタービンはK社かN社がオヌヌメ
- 277 :
- ヤンマーで働くより日本梱包で働こうよヤンマーみたいな糞会社よりましだよ
- 278 :
- ほーけー
- 279 :
- ヤンマーの工場だと働きやすさならどこの工場が評判いい?
- 280 :
- エクアドルやろ
- 281 :
- ヤンマーテクニカルサービスってどうですか?
- 282 :
- >>281
図面をコピーしたり客先に提出する図面をDVDにしたりするところ。
多分マターリしてるのでは?
- 283 :
- >>282
女性が働きやすい職場ってなっていたので、気になっていました。
正社員で働きたーい
- 284 :
- 舶用機関はニイガタが一番
- 285 :
- ユニオンの皆さん、叩くチャンスですよ〜
- 286 :
- 283さん、尼崎工場で正社員で
働きたければ派遣で入って
工場長と話せたりする環境を
つくって工場長にコネを作れば
なれますよ。そんな会社ですから。
- 287 :
- 【50人もの人間を殺し、その肉を食べていた。中国】
http://news.livedoor.com/article/detail/6587586/
だから中国人は人間食べるんだってば普通に
日本には中国人が民主党のせいでこの2年間で200万人近く増えた
しかも日本人の金で遊び暮らしている、まだまだ増えて
民主党は日本人をやつらの奴隷にすべく今法務省と法整備をしている
お前ら民主党倒して戦わないと奴隷にされて拷問されて肉はがれて食われるぞ
- 288 :
- >>286
尼なんて、この先、生産量が減るんだから、正社員になる前に切られるのがオチ。って、ハゲが言ってたぞ。
- 289 :
- てゆーか、国際競争力は無いんだし、
国内に生産工場をもちつづけるべきなんかね?
- 290 :
- 滋賀のみなさん!元気ですかー!
- 291 :
- ミャンマーディーゼルてここのこと?
- 292 :
- >>291 どこのバッタもんだww
- 293 :
- 448 :名無しさん@13周年:2012/07/13(金) 16:19:32.24 ID:xYZjFTx40
加害者 山田晃也の淫売母親の華麗なる転身!!
加害者山田晃也の親父は、山口組傘下の淡海一家の若党補佐
淫倍母親は、このヤクザ崩れと事件発覚後 早々と離婚して中堅有力企業の社長夫人にに収まっている
東洋プレス工業代表取締役社長 足立恵介氏(資本金3800万円・従業員80名)と6/29入籍の模様
従って山田晃也の姓が山田→佐田(淫売母親の旧姓)→足立に2転3転した模様
尚、東洋プレスのお得意先には、農機具大メ−カ−のヤンマ−があり、商売を継続してくれるか興味深々
ヤンマ−のお客様って言うのは お堅い農家であり、井関とマ−ケットを二分してるだけに・・・
おまけに、ヤクザの美人局だったとしたら〜〜〜〜〜あ〜怖ィ
- 294 :
- 君とボクとで、ヤンマ〜だ
- 295 :
- もうやめじゃやめじゃ!!
- 296 :
- ヤンマーディーゼルって就業中、帽子とかヘルメット着用しないと駄目ですか?
地元のヤンマーディーゼル求人に募集を考えてるんですが、、、
なんせ頭が人よりかなり大きいので帽子やヘルメットのサイズが合うか心配です
サイズ選べたりしますか?
- 297 :
- >>296
デカい奴はなんぼでもおるから、心配せんでエエ。
- 298 :
- 旧型のヤンマー灰帽だとアジャスト最大にしてもかなり小さい
- 299 :
- >>296
遅いかもしれんがヤンマーエンジニアリングなら止めといたほうがいいと思うぞ
- 300 :
- 派遣会社が大量募集しているので応募検討中
工場はじめて、派遣はじめて、勤務地も地元じゃないんだけど仲間できるかな…
休憩中とかグループできたりしてるんですか??
- 301 :
- 求刑中はな、集団リンチや
- 302 :
- 派遣で入っても今は期間工にされるんだっけ?
- 303 :
- ミャンマーディーゼル
- 304 :
- そろそろ舶用機関整備士受験の季節
是非3級に合格したい
- 305 :
- 派遣は派遣同士で仲良くしとけ。
社員に馴れ馴れしく話しかけるなよ。
- 306 :
- >>300
工場初めてならやめとけ
能力評価厳しすぎるから
試用期間中に容赦なく切られるよ
- 307 :
- 【サッカー】香川真司が所属するマンチェスター・ユナイテッド 強い要望でヤンマーと契約、日本で親善試合も視野★2
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1347729124/
http://sankei.jp.msn.com/images/news/120915/scr12091508410000-p1.jpg
- 308 :
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- 309 :
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- 310 :
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- 311 :
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- 312 :
- ここ凄い楽だけど残業ないから手取り14万あるかないか
- 313 :
- マジか...。
いすゞも同じくらいだw
通勤ラッシュの電車&バス通勤で肉体労働だからかなりキツい。
慰労金に救われてるけど、来年あたりにまたヤンマーに戻るよ。
精神的な苦痛がヤバい。
- 314 :
- ヤンマー、農機製造子会社2社を来春統合
ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASDD150M0_V11C12A0TJ1000/
ヤンマーは15日、農業機械の製造子会社2社が来春に合併すると発表した。トラクター製造の
ヤンマー農機製造(滋賀県米原市)とコンバインや田植え機を手がけるセイレイ工業(岡山市)の2社で、
2015年度末までに約10億円を投じてトラクターの組み立てラインをセイレイの岡山工場に移す。
国内の農機需要が頭打ちとなるなか、生産体制を見直す。
存続会社はヤンマー農機製造で、13年4月1日付でセイレイ工業を吸収する。合併後の本社は
岡山市の現セイレイ本社に置く。2社合計の売上高は590億円、従業員数は約1000人。
ヤンマー農機製造の工場は今後、農機向け変速機の製造に特化する。トラクターの
生産移管に伴い同社の従業員の一部は岡山工場に移る。
ヤンマーは海外での農機生産を拡大しており、国内の生産体制の見直しを進めている。
新会社の岡山工場を農機製造のマザー工場にする考えだ。
- 315 :
- 上司に残業申請を出来ない雰囲気を作って、毎日終電と休日出勤、それが会社の幹部にバレて、懲罰委員会にかけられて、直接の関係者は左遷されましたね。
- 316 :
- >>315
いわゆる、パワハラのサービス残業の強要ですね。これで風通しが良い職場になればいいのだけど
- 317 :
- ナスはよ
- 318 :
- >>315-316
何この自演。
- 319 :
- 明日は嬉しい2、3級舶用機関整備士合格発表日〜♪
合格したらイヴに女房を快楽のエルドラドに連れていってやるよ〜ん♪
- 320 :
- ぼくのなまえは 自民
ぼくのなまえは 公明
ふたりあわせて 自公連立
君とボクとで 自公連立
小さな事から大きな事まで
動かしてるのは創価学会
- 321 :
- ここでヤンマーの文句言ってるやつら、アホやろ。
所詮、三流企業やん。勘違いすんなよ。
- 322 :
- ここで創価を叩いてるのって、可士和に対しての事やったのか。
- 323 :
- ヤンマーに、勤めてたけど、品質、従業員のあまりのレベルの低さにビックリ
こんな会社の、商品を、買う気がしれん
- 324 :
- >>322
ヤンマーからイセキに入ったけど、ヤンマーのほうが全然良いよ
- 325 :
- 正社員になりたひ・・・・
- 326 :
- 自動車〜トレーラ用
マイクロガスタービンハイブリッドの開発を行っているのは本当ですか?
- 327 :
- ハイブリッド開発はしてないよ。このご時世に・・・
遅れてるよね
- 328 :
- 木之本工場で協力会社社員が誹謗中傷で内科と精神科に通院中
会社の調査で中傷はなかったとのことに
この世に正義はないのかと
- 329 :
- >>328
他人の脳に障害負わせても何も言っていません
全員知っていても誰も知りません
- 330 :
- 派遣で戻ってきた、仲村浩太って、以前びわ工場で暴力事件起こした
主犯格なのに、びわ工場もよく受け入れたな?1年前によその企業から
逃亡して、行方不明だった。また、びわ工場で偉そうな態度でいるらしい。
学歴詐称、履歴書改ざんは、仲村にとっては当たり前。
- 331 :
- 無秩序で無責任!異常過ぎる。
- 332 :
- 知り合いに聞いたけど木之本の被害者は毎日薬大量に飲んで苦しんでるとよ
村にも変な噂流されて行事にも行けないらしい
完全に犯罪行為なのに誰も責任とらず保証もしてもらえないらしい
ヤンマーに犯罪を握り潰され加害者は今までも木之本工場で働き続けてる
これぞブラック企業の鏡
- 333 :
- >>332
俺も同じ噂話聞いた
原因は女性従業員のことで凄まじいバッシングされたとか
派遣や社員に基地外が大量にいるとか
被害者は精神疾患になり叩きだされ誹謗中傷した男性従業員は処分なしとか」
・・・
組織ぐるみで隠蔽した犯罪行為
今時考えられないことが発生
被害者は一生傷害が残るらしいよ
何人か加害者の名前聞いてるけど人間のクズだな何を考えて会社に残ってるんだろ
まともなら辞めるか解雇だろ基地外の考えることは理解不能
他人に障害与えて自分は責任取らない人殺しと同じ
被害者が自殺しても何とも思わない連中ばかり
法律守れよ全て隠蔽して終了?
隠蔽したくとも色んな情報がダダもれ
- 334 :
- >>333
一人の人生無茶苦茶した理由が女
木之本工場の男性従業員は女以外のことは何も考えていないの??
エテ公と同じ
それで何の罪もない人が病院送り
完全に狂ってるな←ヤンマーで働く男性従業員
- 335 :
- 俺も話し聞いてきたけど凄いな鬼畜派遣男
女絡みで狂ったように中傷してたらしいな誰が責任とるのかな?
- 336 :
- 聞けば聞くほど悲惨な話だよなー
派遣の男は問題の女と付き合う相当前から半狂乱状態で誹謗中傷くりかえしてたらしいし被害者が精神疾患になったあとも仲間と一緒に笑いものにしてたらしいぞ鬼畜の考えることは理解不能
大半の従業員たちが同じような状態で被害者が殺されると思いヤンマーに助けを求めたら会社ぐるみで隠蔽されたらしい
ヤンマーの調査報告では被害者に対する「誹謗中傷は何もなかった何も言っていない」何もいってないのに何で被害者が病院通いしてるのかと・・・
被害者は報告を聞いた後立つのも大変な状態で木之本工場叩きだされるように出ていつたらしい
よくある話で被害者が自殺しマスコミが騒がないと事実は全て隠蔽だろうね流石に工場ぐるみで一人の人間の心と体と人生を無茶苦茶にしたとは公表できないからな
ヤンマーは被害者が自Rるところまでは想定して動いてるだろうし当然自殺しても簡単には責任など認めるわけもなく被害者側の泣き寝入り
外部に情報流れてるのに隠しきれるとでも思ってるのかね頭が良すぎる
社員も派遣も自分さえ助かれば誰が死んでもかまわないと考えてる鬼畜ばかり普通の人間なら精神が崩壊するまで中傷などしない
被害者に何の落ち度も無かったと聞いてる従業員たちが女絡みで狂乱状態でバッシングしてたとか狂ってる
今後は被害者自殺→マスコミ騒ぐ→ヤンマー渋々認め謝罪会見たな感じだろね
当然鬼畜共当たり前のように共知らん顔救いようが無いな普通の人ならサッサと辞めてるし最初から誹謗中傷などはしない
誰も事実を認めない責任取らない謝罪もしない保障など言語道断コンプライアンスなど誰も知りませんてか?
女も一体何を考えているのやら・・・・・・・・・・・・・・
今でも当たり前のいように追い出した被害者に対する誹謗中傷が繰り替えされているのではないかと・・・・
被害者は悲劇だな・・・
- 337 :
- 同感
被害者は永遠に苦しむ
マジで自殺に追い込まれかねない
被害者が自殺したら鬼畜共が腹抱えて大喜び
アホが死んだと歓喜するんだろうな〜
原因になった女が一番喜びそう信じられない
- 338 :
- マジで死にたい
生きているだけで辛い
- 339 :
- マジで死にたい
生きているだけで辛い
- 340 :
- http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談[解決済み]
制服に着替える時間は労働時間かどうか?
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・(次の作業場)・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日:2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日:2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります(広
島高裁判決平成19.9.4判タ1259号262頁)。
退職した後であっても、労働者は遡って2年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年6%ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年14.6%の遅延損害金を請求することができます(賃金の支払の確保等に関する
法律6条1項)。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から2年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年5%の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
- 341 :
- 被害者の現状
脳の違和感、頭痛、悪寒、痺れ、睡眠不足、1時間おきに脳が締め付けられ目が覚めるとか、過呼吸、極度の精神不安だと聞いている。
被害者はヤンマー本社に助けを求めたらしいな〜
という事は本社も全てを把握したうえで握りつぶしたということですか?
木ノ本では被害者が嫉妬に狂ってゴネてると虚言されているとか←呆れ返る
女絡みで狂ってたのは男性従業員たちだと聞いているぞ
工場全体で被害者を悪者扱いして出入り禁止にしたとか誰が犯罪者なのかと立場が逆だろ
問題の女も何か勘違いしているのか彼氏が出来た後被害者を極端に避けてたとか普通は逆だよね
自分のことで誰かが病気になるまで追い込まれていたら」声をかけるだろ
被害者が女のこと子供過ぎて理解が出来ないとぼやいてた・・・・
一番酷い狂った中傷してた犯罪者が自分の彼氏なのだから・・・・・
現場の社員たちも狂乱状態で中傷が2年近く続いていたとか現場の責任者ですら病人を笑いものにしていたらしいし会社の調査が入ったら誰も知らないと言い切ったらしいぞ
被害者は薬も利きにくく困りはててるとか一体誰が責任とるの?
警察に介入してもらい従業員全員しらべてもらえば?
ヤンマーは全てを把握した上で未だに被害者に謝罪も保障も連絡すらしていないらしい
どう考えても被害者の自殺待ち
- 342 :
- 聞いてる話では100%に非があるね
それで誰が死んで責任とるの?
ヴェルデファィア?ライフ?〇〇職長後は知らん
- 343 :
- >>342
訂正
100%ヤンマー側に
- 344 :
- どーでもいいわ
- 345 :
- ゲリベンは臭いわーさすがに耐えれんわー
- 346 :
- >>345
食ってみろ美味かもよ!!
ちなみに民事裁判には時効はないよね
関係者全員いい迷惑だな!!
- 347 :
- 新情報
会社が処分無と情報流れてた日基地外と付き合ってる女が助かったと思いヘラヘラしながら歩いてるの見て被害者は殺意をいだいたらしいぞ
ただし体調悪すぎて立つことすら困難な状況になったとか
当たり前だわな自分は病院通いでもがき苦しんでいるのだから・・・
彼氏の鬼畜派遣男は被害者が病気なの知っててヘラヘラ笑い者のしてたとか・・・
他の連中は会社の調査が入った途端急に被害者を避け始めたとか
問題になる前は工場中で錯乱状態でバッシング→発覚後下を向いて「僕は何も言っていません」「僕は何もしりません」←生きていて恥ずかしくないのかと?
被害者は何処に行っても色んなこと言われて困りはててるらしい
将来的には裁判も可能性も・・・
ヤンマー.YSL.マルナガ.派遣や社員も当然Rの対象だろうね
喜べ被害者は最初から裁判想定して全てをヤンマーには報告してないとか・・・
誰も責任取らないとか頭の中で何匹ゴキブリ飼育してるんだよ
派遣で1万匹.社員で2万匹.鬼畜派遣や鬼畜社員で100万匹?
- 348 :
- 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
1週間の所定労働時間が30時間未満で、かつ、1週間の所定労働日数が4日以下、
又は1年間の所定労働日数が216日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数(年)
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
4 169〜216 7 8 9 10 12 13 15
3 121〜168 5 6 6 8 9 10 11
2 73〜120 3 4 4 5 6 6 7
1 48〜 72 1 2 2 2 3 3 3
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週4日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本(正社員)
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意!
時効は2年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考) 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
@新たに与えられる日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ +
. A繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. B合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し(正社員)
キーワードその1 年次有給休暇の時効は2年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、3年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか?
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない!
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由(白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決)であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
- 349 :
- 私は、びわ工場1ラインのFを掌握しているSUMIKAよ!
男どもは、みんな私の奴隷、なんでも言うこと聞くんだから。
ノッポにブー、K、U子、HIROSI、一応男はいるけど、金がなくなってきたから
そろそろ、Kに乗り換える予定、Kの方がカッコイイしね!
私は、ある糞人間を追い出すつもり、一緒に仕事したくないし、ブーをたぶらかしたら
やってくれるわ。U子は、もうずぐいなくなるから、私の天下ね。
- 350 :
- 厚生労働省 労働基準法に関するQ&A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source:毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
- 351 :
- パワララやセクハラは企業が隠ぺいしたがる。
木之本の話は裁判で白黒つければいい話し。
狂った連中は個人的にRしてやればいいんだよ!!
何処の企業でも狂った奴が平気な顔して居残り被害者が叩きだされているのが現状だしな本当にキチガイだな〜
これだけ情報流れていると事実なんだろヤンマーグループ自体が完全に信用失ったな!!
- 352 :
- 期間工を全員社員にしろや
- 353 :
- いじめ最高、原田をいじめるの楽しい
- 354 :
- ヤンマーや加害者側からなの謝罪無し木之本工場従業員と企業と元木之本の派遣社員は将来100%Rされます。
高橋職長や主犯と言われてる派遣社員の伊藤や恋人の検査の女は生きていて恥ずかしくないのかと!!
被害者は未だに病院を転々とし苦しんでるとの事。
木之本のRされる人数は相当な数になると言う話
- 355 :
- ヤンマー農協 社員
どーなるの?知り合いが働いてますが、合併するんですよね?詳しい方教えて下さい。
- 356 :
- 僕の行動を監視するために、我が地元までごくろうさん。
見てもいないのに、勝手な判断、ごくろうさん。
人のうちのの風呂の盗撮ごくろうさん。上の部屋のカス人間へ。
- 357 :
- 昨日滋賀県彦根市のケーズ電気の近くで木之本の被害者に大声で罵声を発しながら走って行く車がいたらしい。
被害者は相手が誰なのか顔が見えなかったらしいが相手が乗っていた車は旧オデッセイの黒で後ろにシルバーのラインが入った車
乗っていたのは20代の男数人
被害者は過去に同じ経験したことがないので現木之本ヤンマーか木之本から他の工場に移動した社員か派遣では無いかと疑っています。
友達の車に従業員が乗っていた可能性もあり
ヤンマー関係者は社会人として恥ずかしくない行動をして欲しいですね!!
頭の中にゴキブリ飼育して被害者に謝罪すら出来ないキチガイ集団では無理だな!
- 358 :
- びわ工場にも、いるよ、暇人だから
被害者の、後を、つけ回して、
被害者が、何を買ったかとか、
行動を、監視してるのですよ!
多分、見てもないことを、休み明けに、言いふらしに掛かるでしょうね。
びわ工場にも、被害者と、似た境遇の人がいますよ。
可哀想としか言えませんが。
- 359 :
- はい、はい、また、風呂覗いてたな!
君は、男の風呂覗くのが、趣味か?
見てもいないのに、完璧や!とか、絶対や!とか、見てから物言えよ!
上の部屋の住人よ。労務に言っとくから、進退考えろ!
- 360 :
- 不法侵入か、盗撮容疑かかるよ。205号室
- 361 :
- ARK-セゾン11 205 だね!
- 362 :
- ヤンマーで、ディーゼル車作ればいいの出来るんじゃない?
- 363 :
- 昔、あったけど、やめちゃった
- 364 :
- もったいないな〜
ヤンマーのディーゼルならきっといいディーゼルエンジンを作れそうなのにな。
俺はトヨタだけど、ガソリンやハイブリッドよりディーゼルエンジンに魅せられてるから。
- 365 :
- スレ読む限り木之本ヤンマーは暴力団以下の犯罪者集団
従業員はパワハラ教育を受けている
それで誰が責任とったの?
名前書かれている派遣社員?
パワハラ職長??
その他のゴキブリ従業員??
全員懲戒解雇がだとうだろ!!
裁判で世間に公表する
司法の手で裁いてもらえ
検査の女を証人喚問しろ
- 366 :
- びわ工場も、犯罪者はいるよ。
いつも、下の部屋の住人の行動を、監視して、色んなこと、言いふらしてるよ、言われてる本人は、何もしてないから、相手にしてないけどね。
上司には、全て話して、相談してるよ!それが正解だけどね!
- 367 :
- それと、そいつは、見てもいないことを、絶対見た、確実や、完璧や!
とか、自分の目で見たわけでもないのに、上司に、その他に、言いふらしてる、そいつの目は、節穴か!
- 368 :
- 人を、落とし入れるためなら、嘘でも、何でも言いふらす。
アホ扱いできるなら、それでいい。
びわ工場の、犯罪者集団
- 369 :
- 木之本の被害者はプライベート路上で罵声を浴びせられたとか犯罪と同じ
実名書かれてるし自社で処分出来ない企業は組織的に隠ぺいしている
小型エンジン事業部に集中
木之本ヤンマー、YSL、マルナガの名前まで書かれている
工場全員懲戒解雇でいいだろ!!
いやならヤンマーが警察に捜査してもらえ
田中千夏が色々知ってるとの話
- 370 :
- びわ工場の件は、なぜか、被害者を、解雇するか、上層部が、検討中。加害者の言う事を、全面支持している。被害者は、退職をかんがえている。
- 371 :
- 原田お前を、R
- 372 :
- >>370
木之本と同じ
木之本は関連会社が被害者の体調が余りにも悪化したので移動させた!!
立つのも困難な状況だったとか
加害者側は今でも平気な顔して働いている。
被害者は時期を見てRするとヤンマーには通知してるらしいけどね
会社にいたらパワハラの嵐で病院送り
路上では奇声を発したキチガイに罵声を浴びせられ地元にも変な噂流されたら誰でもRするわな!!
聞いてる名前は派遣の伊藤グループとヘッドラインの面々と高橋職長
隠ぺいしたのであればヤンマー木之本工場
あとは関連企業のYSLのドライバーやマルナガの従業員や工場で働く社員は派遣を多数Rを検討してるとか
びわも裁判した方がマシだな
- 373 :
- ヤンマーの下請けでエンジンライン工程入ってるけど
これって大丈夫なん?
派遣社員じゃないのに?
- 374 :
- 小さなことから大きなことまで
ごまかすちからだ
ヤンマーディーゼル
- 375 :2013/10/21
- ヤンマー幹部の方、見ていたら、早期の処分お願いします。
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