【2011】日本郵政グループ総合職4期生【内々定】

1 ：2010/04/17 〜 最終レス ：2013/10/05

長くて辛い就職活動お疲れさまでした
懇談会までまったりと行きましょう

関連スレ
就職板
【最終も】日本郵政グループ総合職 7【ガチ面】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1271218539/

2 ：

2げと

3 ：

>>1
朝からおつー

4 ：

ありがとう
ちょ内定者です！行くか悩んでるけども…
懇親会で決めようかな

5 ：

>>1
乙です
事業内々定です。よろしく
事業は5月下旬〜6月上旬に何かやるって言ってたけど、
それまでは懇親会とかの話ってないよね？

6 ：

>>1
ありがとう!!事業の人だよね？待ってたぜ相棒!!

7 ：

>>5
懇親会以前の予定は聞いてないなー
つかプリントだけもらって、名刺すら受け取ってないから若干不安だわｗ
>>6
事業だぜ
経営的には一番苦しい所かもしれんが、仕事が楽しそうだと感じたのでここに決めた

8 ：

ちょって内々定後なにかアクションあった？
何もなくて不安だ・・・

9 ：

局、内々定者です！
ここは事業の方ばっかりやね〜

10 ：

かんぽの人間はいないか？？
今週の懇親会に俺は行くぜ！！

11 ：

かんぽもう懇親会かよｗうらやま
レポよろ

12 ：

>>11
まかせろ！！
良く考えたら今日土曜日だから「今週」じゃなかったwww
正しくは次の木曜でしたwww

13 ：

持ち株の懇親会って人数少なそうだなｗ
俺以外に内定者いたら書き込んでくれｗｗ

14 ：

>>8
ちょだけど何も聞いてないよ
不安だな

15 ：

>>14
あるとは言ってたけど、いつあるのか分かんないから不安だよね

16 ：

>>15
あるとも聞いてない
内々定を告げられて名刺いただいて面接終了
以後放置

17 ：

まあないこたないだろ
とりあえず選考が全部終わるの待ってからだね

18 ：

>>10
来週なｗ
いくいく、遠路はるばる行くよ

19 ：

>>16
自分もソレだ！
もしかしてもらったの早かった？
まだそういったことが決まらないウチに内々定もらったから連絡されなかったのかな

20 ：

(〃Δ〃)ぽ
仲良くしよーぜ！

21 ：

事業です。こにゃにゃちわ

22 ：

>>
こにゃにゃちわ。僕も事業。
事業は５〜６月に懇親会。遠路はるばるおめーらに会いにいくぜ
ってか東京人が地方こいよ

23 ：

と地方人が調子のってみますた
一極集中の日本はこれだから(T-T)

24 ：

事業だらけじゃねえかｗ
事業はリア充じゃないのか？？？

25 ：

ちょだけどよろしく
ちょの懇親会はいつなんだ・・・

26 ：

おにゃのこいるかな♪

27 ：

>>10
俺もぽ内定
懇親会で会おう

28 ：

内定者向けサイトほしいよー

29 ：

最終面接の全日程が終わる、或いは合否の連絡が行き渡るのはいつなんだろう
多分そこから次の案内が来るんだろうとは思うが、何の連絡もないから自分が内々定を頂いたのは夢だったような気がしてしょうがない

30 ：

ちょだけど、今日いったら入室から名刺渡す気、満々
名簿見たら４０人いたんだが全員意思確認か？
内々定バーゲンセールですかね

31 ：

ぽ内定です。
うーん，ことごとくメガから生保から損保からご縁がなくてここになりそうだわ。。。

32 ：

よう後輩ども。

33 ：

>>32
チョリースせんぱぁい
ぽだが、ここの懇親会が一番早いのかな？

34 ：

ぽの懇親会案内のメールって内定決まってからすぐ来た？

35 ：

ちょりす。
お前ら来年の今頃は缶詰だから覚悟しとけ。

36 ：

>>35
ｋｗｓｋお聞かせ願えますか＾ｐ＾

37 ：

おまいらグループ内の内々定いくつもらった？

38 ：

１こだけだよん

39 ：

>>34
手紙で来たよー！

40 ：

>>39
手紙なのかｗさすが郵政だな
ありがとう！

41 ：

>>36
まああれだ、会社によって長さは違うが2週間くらい研修所に泊まり込みで研修するわけだ。
4人部屋だからぼっちには結構きっついぜ。

42 ：

【2010】郵政グループ総合職3期生その5【平成22年】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1262563714/l50

43 ：

内定おめでとうございます。あなた方の入社を歓迎します。

44 ：

ぽだけど、何も手紙来てないよ。
最終で封筒渡されて、そこに書いてあったメアドに参加表明贈った。
返信もきてないけど、大丈夫？

45 ：

３期生スレが殺伐としてるぜ

46 ：

>>41
なるほど・・・こええ＾ｐ＾研修内容はどんな感じでした？
>>43
俺みたいなカスが受かってしまってすいません

47 ：

>>45
俺も暇だから最初から見てみたが人事部がどうのこうのってたくさん書いてあったな

48 ：

3期生スレが荒れてるのは、グループ内の某社が完全民営化を見込んで地方要員も含めた総合職の大量採用をしたせい。
完全民営化がぽしゃって、社内のお荷物になってるのが彼らにも伝わってるっぽい。
たぶん一度地方にでたやつはよっぽど優秀じゃない限り二度と本社には戻ってこない。
まぁもともと地方要員だったってことだからしゃあないけど。
その意味では某社の3期生の待遇は元に戻ると思われ。

49 ：

3期生の待遇→4期生の待遇

50 ：

某社ってどこ？

51 ：

>>13
持ち株！よろしくー！
昨日握手のためだけに霞が関行ってきたｗ
最終的な内定者は10人ちょいって聞いたよ。

52 ：

>>50
少なくとも持株ではないw
ちなみに持株内定した人は国一とは全く違う待遇なので国一併願とかならそこは要注意。
子会社を統治する会社じゃなくて、便宜上置いてあるグループの窓口会社なんだよなぁ。あそこは。
だから単純に人が要らないから採用人数が少ない。

53 ：

>>48
某社ってどこ？
漢方

54 ：

かんぽ？局？

55 ：

>>52
局だな、わかったよみなまでいうな

56 ：

ちなみに訂正でも書いたが某社が大量採用したのは3期生な。
だから3期生スレが荒れてる。

57 ：

>>56
漢ポじゃねぇかｗｗ
俺漢ぽじゃねえからよかった

58 ：

＞子会社を統治する会社じゃなくて、便宜上置いてあるグループの窓口会社なんだよなぁ。あそこは。
＞だから単純に人が要らないから採用人数が少ない。
どう考えても局の話だよ、持株が窓口なわけないじゃん。子会社統治してるし。

59 ：

つまり・・・どういうことだってばよ？

60 ：

３期生は質が良くないってことは、よくわかった

61 ：

ゆうちょ内々定からかれこれ一週間なにもないわけだが…
そろそろ貰った名刺のメアドに聞いてみるかな…？

62 ：

>>58
いや、マジでなんもやってねーから

63 ：

>58
本当にやってないよ。
あ、CDレーベルとかやってるか。

64 ：

手紙送られてこねー＼(^o^)／
まぁ２１までにくればいいんだけど

65 ：

懇親会おまえら行く？＠ちょ

66 ：

いつあるの？
そんな連絡きてないよ…

67 ：

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　　　　　　 ヽ.ｿ　 `: ､. 　　ﾚ'　　　　', 　 u　,/|　　　 |　 !　 |
　悪　　三　　i　　/ｰﾅ= ､ '､　　　　ﾉ　　,.イ,ｶ　　　 !　 |　 |
　く　　 　 　..|ﾍ./|／レへ｀＞-r　 =ﾆi´､.,_　|　 i　 ﾊ　 !　,'
　な　　期　　 !　　　　 _,.イ´ヽ.7　　 ／　 /:::|　/ﾚ'　 ﾚ'ﾚ'
　い　　 　　 | 　　／7:::::!　　○Ｏ'´　　/::::::ﾚ'ヽ.
　! !　 生　　.|　 /　 /:::::::レ'/ムヽ.　　/::::::::/ 　 ヽ.
　　　　は　　 ! ./　 ,':::::::::::!/　ハ:::::｀´:::::::::::;'　　　　',

68 ：

>>67
かわいい

69 ：

要するに三期生が被害？受けるだけで四期生には関係ないってこと？

70 ：

常識的に考えてそうだろ。四期は実際人減らしているから、四期をどうにかすると今後のピラミッドがまたおかしくなる。採用バランスが悪い三期を弄くるのが最適。
四期は今まで通りに修正された採用構成。三期は犠牲になったのだ。

71 ：

今年も増やしたちょはどうなるんぞ・・・

72 ：

犠牲になると具体的にどうなるんだ？ｗ全然わからん

73 ：

2008年〜2011年卒　新卒総合職採用予定数の推移
日本郵政：10→10→10→10
郵便局：50→70→50→100
郵便事業：30→50→50→50
ゆうちょ銀行：100→200→180→200
かんぽ生命保険：50→80→150→80
3期のかんぽ、４期の局に何らかの意図が見える

74 ：

>>48の話と採用人数の推移から推測すると、漢ぽの本社に必要な人数が一年あたり80人。
150人採った3期は本社に必要ない70人が地方ソルジャー採用ってことじゃね？

75 ：

3期の上澄み80人→本社
3期のでがらしと4期から80人→本社

76 ：

>>74
あー営業所とかに飛ばされるってことか。しかし他と比較して見ても明らかに多いｗｗ

77 ：

>>61
俺もちょだけど何にも今後の連絡来てない
何か聞きたいことあったら
人事のメアドにメール送るようにと最終で言われたけど

78 ：

おっと貴様ら３期生の悪口はそこまでだ

79 ：

給与体系とかどうなってるんだろうね。まったり薄給なイメージだけど実際にはどうなんだろう＠ちょ

80 ：

>>51
最終そんな感じだったなｗ
懇親会って持ち株だけとかじゃないよね？？ｗ

81 ：

本社にいても使えない総合職は不払い問題対応なんかに回されるから安心しろ＠ぽ

82 ：

面接会場＠霞ヶ関の受付のおにーさん（社員の方？）たちの格好がキマッテいた件
この会社は髪型とか自由にゃのかな？

83 ：

>>80
いや、持ち株だけじゃね？ｗ
同期みんないい人なことをリアルに祈る…ｗｗ

84 ：

事業と局は持ち株に統合されるらしいがそこらへんどうなの？

85 ：

事業の放置っぷりがひどい

86 ：

>>84
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100420-00000520-san-bus_all
「新・日本郵政」発足は来年１０月　郵政改革法案
これね。
10月っていうと、例年現場研修中か？持ち株事業局は研修合同になったり…？
どんな扱いになるんだろ。

87 ：

持株可哀想…ま、統合は名ばかりだと思うよ。

88 ：

>>85
内定者が出揃ってなくてまだ面接やってるみたいだから、
全部終わるまでは連絡来ないんじゃないかな？
まぁ4月中には希望者向けの会社訪問以外にはイベント無いでしょ

89 ：

３期生スレ読んでたら、なんか人事部恐くなってきた

90 ：

ちょの懇親会１１月って遅すぎだろ
内定者の雰囲気も見て会社選ぼうと思ってたのに

91 ：

明日ぽっぽ懇親会なのに過疎ってるね。数日ぶりにスーツ着るってだけで異様なダルさ

92 ：

えっ総理と懇親会なの！？

93 ：

んなわきゃねー

94 ：

今日の懇親会のGDって評価されるのかね？

95 ：

内定者サイト６月下旬らしいから誰か今すぐmixiで内定者コミュ作ってよ

96 ：

そんなに欲しいなら自分で作れよ

97 ：

SNSとかきっと過疎るよなあ。
ツイッターあたりでゆるくつながるくらいが続く気がする。

98 ：

人事部の書き込み工作員ってここにも来て書き込みしてるのかな？

99 ：

リクルーターにイケメンがいたねｗ

100 ：

楽しかったお

101 ：

参加したみなさんおつかれさんですー。＠ぽ
やっぱり採用された人は，がつがつ形は少なくて（いた？）
まったりしている人が多いのかな？という印象でした。

102 ：

ただいR。楽しかったー
ぽは保険ってこともあってか、院生の人結構いたね。
あと、２ｃｈの話題しきりに出すやつがいてキモかったｗ
>>101
お疲れっす。俺の周りもまったりした人ばっかりで話しやすかった。
やっぱり社風って大事だなと実感したわ。社員の方も際どい質問にも答えてくれてよかったｗ

103 ：

>>102
キモいって俺のことかwwww
でも楽しかったから良かったよwwwwwwwwww

104 ：

>>103
特定したｗｗｗ
楽しかったなーｗ俺もほんとはその会話入りたかったけどカマトトぶってたわｗｗ

105 ：

>>103
同じく特定したｗｗｗ
今日は本当に楽しかったよ、みんなお疲れ様
懇談会＆二次会の様子を見てたら、みんなとやってけると確信したぜ！

106 ：

>>103
特定余裕でしたｗｗ
でもホント昨日は楽しかった、お疲れ様
昨日で決心出来たから、これから別のとこの内定辞退してくる

107 ：

みんなお疲れー。
この同期たちと働いていきたいとホンキで思えたわ。
某他社金融の懇親会とはいい意味で雰囲気違ってた。
社員の人も全然公務員っぽくないし、楽しそうに働いてるし。

108 ：

お疲れー。

下世話だがぽは女子のクオリティが高い気がしたｗ

109 ：

ぽは楽しそうだな！モチベーション維持にも役立つだろうし羨ましい
俺も早くから同期との繋がり作っておきたいなー
あと「公務員ぽくない」「楽しそうに働いてる」ってのは俺の事業でも感じたしグループ共通な社風なのかね

110 ：

たしかにぽ女子は期待以上だった
>>107
俺はここしか行ったことないけど、懇親会でふいんき悪いってあるもんなの？ｗ
>>109
社員の方から聞いたイメージだと、
ちょガツガツ、事業まじめ、ぽと局はまったりって感じらしい

111 ：

ちょの女の子はどうなんだろ
なんとなく少ない気はするけど

112 ：

>>111
大丈夫だ。事業のほうが確実にもっと少ないから。全体で50人なんだもん

113 ：

>>108
確かに。
かわいい子はいたが話しかけるなんて離れ業できなかった。
もっと頻繁に集まれたらいいと思う！

114 ：

ちょから内々定もらった。
同期のみんなよろしくね

115 ：

メーリスとか作っても良さそう

116 ：

地方民だから、同じ地方で入社するつもりの人がいるならコンタクト取りたいなぁ

117 ：

郵便局で働いている人間って
犯罪者が多いなw
http://www.youtube.com/watch?v=hDuWUHJc-kc&playnext_from=TL&videos=jvp8s1xG1H4&feature=sub
マジで
カス人間じゃんw

118 ：

郵政　横領　　　ニュース検索

119 ：

>>112
も、持ち株なんて、10人なんだからｯ///
男女比どんななんだ…

120 ：

持ち株ｗ ぽを見た限りでは女子４分の１ってところかな。局は半々っていう話を先輩から聞いた事がある。

121 ：

持ち株様がきたぞおおおおおおおおおお

122 ：

卒論だりぃ
早く社会人になりたい

123 ：

ぽはイケメン美女集団か

124 ：

いや，シケメン美女ぐんだんです。

125 ：

bakabakari.

126 ：

あーし女だけどイケ麺は少なうございました

127 ：

先輩はイケメンだったな

128 ：

先輩社員でもイケ麺は2人くらいしかいなかったぞ
同期でも割合的には同じくらいじゃないか
それより、同期と全然アドレス交換できなかたorz

129 ：

もっと池メンとれや！！！＠ぽ

130 ：

といいつつ僕はシケです

131 ：

ぽの方へ。しつもんです ﾉｼ
こんしんかいは、すーつでいきましたか？

132 ：

>>131
懇親会っていうものはスーツ禁止以外はスーツで行け。

133 ：

スーツクリーニングに出してしまったので別の会社の内定者懇親会にタキシードで行きました

134 ：

>>132>>133
>>131です。
そうなんだ。ありがとう☆

135 ：

>>131-134
つビジネスカジュアル

136 ：

去年の懇親会では一人私服で来た人がいたそうです

137 ：

>>136
すごいなそれｗ
とにかくぽには超絶かわいい女子がいたんだ。
メアド知ってる人がいたらここにあげてくれて構わない。

138 ：

>>133
結婚式ですね

139 ：

３期生スレが荒れてると言ったってあれは３期生が荒れている訳じゃないよ。
３期生スレでは人事部の悪事のことが書かれていてそれに対して３期生が反論して人事部をかばうというパターンが何回も繰り返されている。
（しつこいほどにね。）
しかしちょっと考えてみれば分かるが大学４年生がまだ入社してもいない会社の人事部をかばうわけがない。
しかも必死こいて。普通はそんなことはしない。
誰かが３期生のふりをして人事部を擁護している。それは誰か？
もちろんそれは人事部自身。人事部には２ｃｈ書き込み専門要員＝書き込み工作員がいる。そいつが３期生スレに何百回となく書き込みしている。
なぜ人事部がそんなことをしなくちゃならないのか？
要するに３期スレに書いてある人事部がやっていること（朝鮮人を使って社員を脅迫したり、御用組合を使っての様々な犯罪行為、文書偽造、文書違法破棄、窃盗、器物破損等々）は全て事実だってこと。
だからこそ人事部が必死こいて反論している。
人事部のこのような隠蔽工作事態がスレに書かれていることが事実だということを如実に表している。
もはや総合職だけじゃなく会社全体から信用を無くしている人事部はまさに事業仕分けの対象とすべき代物っすよ。
って書くとまた人事部が今度は４期生のふりして書き込みしてくるだろうがね、ID番号を変えながら複数の人間を装ってね

140 ：

と、言う糖質ちゃんが粘着してるので、妙な書き込みが混ざって荒れてるように見えるのよ

141 ：

↑こいつが人事部の書き込み工作員。今度は４期生のふりしてるｗｗｗ

142 ：

まぁ盛り上げていきましょう。＠ぽ
ところでもうmixiとかではコミュできているのだろうか。
mixiやってないから確認しようがないんだけど・・・

143 ：

ポの超絶可愛い子って3期の人？それとも内定者にいるってこと？

144 ：

>>143
内定者！
懇親会では飛び抜けてた。

145 ：

なんでこんなにねらーばっか内定者に入るんだよｗ
懇親会中にねらーの実況とかこれ起きそうだな

146 ：

みんな楽しそうだなー
局はヒマだー５月に懇親会やるって言ってたけど、早く連絡くれー

147 ：

俺男だけど可愛いよ

148 ：

ちょは懇親会開催時期遅いなｗ

149 ：

去年11月にやったってやつ？これG全体でのものらしいし、ちょ単独で懇親会やるんかな

150 ：

ぽは高学歴多かった？

151 ：

意見交換会とフリーディスカッションが懇親会みたいなものじゃないの？＠ちょ

152 ：

>>147
君、男に興味はあるかね

153 ：

ちょも早く集まりたい

154 ：

局内定者懇談会のお知らせｷﾀｰｰｰｰと思ったらごあいさつか。

155 ：

郵政グループの人事部が行った悪事は数百、数千に上り数えられないだろうね。
しかしその中でも最も代表的な事は社員を脅迫するために東京都葛飾区青戸５丁目に脅迫専門会社を作ったことだろう。
その会社は表明上は「郵政社員の胸章を取り扱う会社」という郵政関連会社になっていたがそれは真っ赤な嘘。
裁判所でもそのような嘘をついていた。
その会社の名は「実川商事」。朝鮮人の金田成筆（埼玉県草加市）他チンピラみたいな連中を雇って人事部から脅迫行為や恫喝行為を請け負っていた会社。
この会社は仕事をしている様子は全く無かった。
その会社のオフィスの中を覗くと電話が一台置いてあるだけでパソコンもなければ書類棚すら無かった。
２０万人の胸章を扱っている会社とはとても思えない有様だ。
だいたいこの会社は昼になっても誰も出社していない。
この会社の社員と称している連中は出社する気など全くなく近くの青戸駅前のパチンコ屋などでプラプラして遊んでいるだけだった。
毎日この状況だ。人事部からの脅迫の要請はたまにしからこの連中は日頃は暇でしょうがないからただプラプラしているだけなのだ。
しかしこの実川商事の社員（と称する連中）はタンマリと給料をもらっている。
ゆうちょやかんぽ、郵便事業により国民の皆様から預かったお金がこんなクズみたいな連中に支払われているのだ。
郵政グループの人事部というのはこういうとんでもないことをやる組織なのであります。
こんなことを書くとまた人事部の書き込み工作員が３期生、、、じゃなかった４期生のふりをしてＩＤ番号を変えながら複数の人間を装って反論してくると思うが気にしないでくださいませ。

156 ：

読んでないけど凄まじい粘着が居着いてることはよく分かった

157 ：

この人統合失調症っぽいけど今でも郵政Gで働いてるのかな？本当に怖い・・・

158 ：

ちなみに３期生スレでも「粘着」、「統合失調症」って言葉を多用している奴がいたが
そいつも人事部を擁護していたよ。
156と157はID番号が違っているが同一人物＝人事部書き込み工作員

159 ：

マジで相手にしないようにしようよ
こんなことで荒れるのは馬鹿臭すぎる

160 ：

↑と人事部書き込み工作員が申しております

161 ：

持ち株のみんな！
今日会えるのが楽しみだ！

162 ：

事業、内定出てから何の連絡もないんだけど。
みんなもこんなもん？

163 ：

なんかヤバそうだから他の会社回ってみよっと

164 ：

なんという過疎
やっぱ内定組はみんな大人だな。

165 ：

話すことなくね？ｗ

166 ：

なんかウォーキングで金とるイベントのお知らせメールきたぞｗｗｗ

167 ：

だれかいかねw
おれマーヒーだからいこうとおもうんだけど

168 ：

ちょは去年の予定来て以来まったくメールこないな

169 ：

そろそろ何かあってほしいんだけどな
1回地方ごとにでもやってもらえれば、あとは学生同士で勉強会なんかできるんだけど

170 ：

勉強会とか・・・

171 ：

っていうかメルパルクって日本郵政のもちものなんだ。しらんかった。

172 ：

懇親会の案内来たな＠ちょ

173 ：

マジ？来てないんだけど・・・

174 ：

おれもちょだけどきてない

175 ：

じゃあ関東とかの地域限定でやるとかなのかな
或いはデマか

176 ：

>>172だけどメールで来たよ
ちなみに関東在住

177 ：

関東だけどきてない

178 ：

自分もきたー＠関東
返信7日までにってあったな。

179 ：

あれっ返信日が違う
俺もっと遅いんだけど

180 ：

俺ちょ＠関東だけど、連絡来てない。。。
日程おせーてくれ！

181 ：

連絡来てない人が多いし何か意図があって限定的に集めてるんでしょ
日程聞いてどうすんの？予約なしで行くの？ｗ

182 ：

>>171
俺も知らんかったｗグループ全体の懇親会もまさかあそこで・・・それはないよなｗ

183 ：

懇親会いくぜぇ＠ちょ

184 ：

>>182
去年は高輪のプリンスホテルだったから大丈夫だよ。

185 ：

>>181
いや、夏休みに山篭りしようと思ってるから大体の日程知りたくて。
限定的に呼ぶとか今更あるのか？顔合わせなのに。
自分を選ばれし人間だと思っているんだな乙

186 ：

つーか関東じゃなくて東京限定とかじゃねーの？
呼ばれてないやつは霞が関から遠いやつなんじゃね？

187 ：

↓↓↓これが、日本の参政権を要求している在日の思想です。こんな奴らに参政権とかありえません。↓↓↓
子供手当ての申請をした同胞に差別した公務員 2010-04-24
【投稿者】　同胞を差別する公務員は嫌い
つい先日、兵庫県尼崎市に暮らされる同胞が、タイ国に残す、実子のように愛情込めて育てられた養子５５４人分の子供手当て（約８６００万円）を
申請したにもかかわらず拒否されたとのことです。これは人種差別ではないのでしょうか？
この子供手当ては、実子・養子の区別なく、条件を具備すれば本来認めらるはずのものです。そのため、同胞の中には世界中の孤児院を巡っては、
養子縁組により同手当ての恩恵を受け、前途ある子供の将来に希望を持たせようとしている者も多いと聞きます。中には、すでに数万人単位の
養子縁組を実現したという者もいるようです。にもかかわらず、今となって拒否するのは人種差別そのものではないでしょうか？
民主党代表にして内閣総理大臣の鳩山氏は、はっきりと「日本は日本人だけのものではない」と述べたはずです。だから、民潭および同胞が一団となり、
民主党を選挙で勝利に導いたのです。しかし、地方参政権の約束も果たさず、先ほどのような人種差別も改善されていないのは、本当に腹が立ちます。

民潭ＨＰ（削除済み）http://www.mindan.org/bbs/bbs_view.php?bbsid=9655&page=1&subpage=4037&sselect=&skey=
魚拓　http://megalodon.jp/2010-0424-0434-24/www.mindan.org/bbs/bbs_view.php?bbsid=9655&page=1&subpage=4037&sselect=&skey=
スクショ　http://market-uploader.com/neo/src/1272052277474.jpg

188 ：

これってぽには大して影響ないよね？
俺らの給料に響いたら萎えるな
http://www.asahi.com/politics/update/0429/TKY201004290377.html

189 ：

あるに決まってんだろ。４０００億円も経費が増えるんだぜ。
事業、持ち株、局がくっついた総合会社の赤字はぽちょが補填すんだから

190 ：

なんという過疎

191 ：

GW明けたら何らかの連絡が来ると思いたい

192 ：

３期生なんか人事部書き込み工作員がスレに来ていることを知っているから直接スレに
質問を書いたりしてるよｗｗｗ文句もね。
ここのスレではまだ工作員はしらばっくれてるかもしれないがｗｗｗ

193 ：

事業の懇親会の日程の連絡ってまだ来てないよね？

194 ：

来てないねー
連休明けに期待

195 ：

郵政グループの人事部の行った悪事は東京都葛飾区青戸５丁目にニセ会社を作りそこに朝鮮人らを雇い入れて脅迫行為を行ったことばかりじゃないよ。
グループ内で起こった様々な不祥事や法律違反を隠蔽するのも人事部の仕事。
この前、本社で自殺事件や殴り合い事件が起きて警察沙汰になったのだがこのことに関して人事部の２ｃｈ書き込み工作員は３期生スレに「そんなの嘘だ。釣りだ」と書いている。
（しかしこの程度の悪事はまだたいしたことない）
実際は本当に起きているのにね。
要するに人事部の仕事というのは「嘘をつくこと」「事実を隠蔽すること」なのであります。
また人事部は法律違反や法令違反行為を支社や支店の管理職や組合幹部に命じることもある。
人事部の悪事の命令に従わなかったり拒否したりすると左遷されたり降格されたりする。
ちょっと昔、郵便法違反に関して「嘘をつけ」と人事部から命令された管理職がいた。
「嘘をつくなんて人間としてできない」とその人は拒否した。
しかしその後、その人は泣く泣く平社員に降格されられ、その後ず〜と平社員のままだ。
反対に人事部の悪事に協力し違法行為などを行なえば常識では考えられない異例のスピードで出世できる。
給料も数百万円上り、ボーナスも百万以上もらえる。出世も出来るし地位も上がる。
代表的なのが人事部書き込み工作員だろう。
低学歴なのに大出世し今では総合職にもデカイ態度をとっている。（笑）
こんなことを書くとまた人事部の書き込み工作員が４期生のふりをしてＩＤ番号を変えながら
複数の人間を装って反論してくると思うが気にしないでくださいませ

196 ：

人事部じゃあないんだよ人事部じゃあ…
本当の黒幕は他の部署なんさ。

197 ：

6.5万人の人件費とかどうすんのさ。亀井もうしゃべんな

198 ：

本当の黒幕ってどこの部署ですか？

199 ：

ぶっちゃけ平均年収ってどれくらいなんだろう？

200 ：

>>199
ゆうちょ2009年　ディスクロージャー誌から計算してみた。
正直、財表読めないから勘定科目に齟齬があるかもだけど
101,590（百万円）【給与・手当】÷11,675人【従業員数】＝8.701498929（百万円）
単純計算で870万
まぁパン、総合合わせての給与だし、ぶっちゃけ計算も粗いからなんとも言えないけど、参考までに

ソース
http://www.jp-bank.japanpost.jp/aboutus/financial/pdf/2009_07.pdf

201 ：

>>200
おーありがとう。俺は財表とかちんぷんかんぷんだから尊敬しますｗ
単純計算だとしても、パン職と合算でこれだけもらえるってすごいなぁ

202 ：

http://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/disclosure/pdf/2009/p079_086.pdf
↑の一番最後のページに内勤職員と営業職員の平均給与載ってるよ
残念ながら総合職単体の数字は載ってないけどね

203 ：

総合職なんて最近できた区分なんだから平均出しても意味ないだろｗ

204 ：

俺、3年半のパート勤務で、今回発表の条件に該当した。
事務所内でも該当ということで確認した。
親の介護で一般企業を止む無く退職して、実家に帰り、介護があるから
パートしかできなくて、5年間介護した親が亡くなった時には、もう35歳＆
不景気でもう就ける仕事もなくて、ほんと、どうしようかと思ってた。
この年で、パートからいきなり正職員になれるのはほんとありがたい。
安易にパートの待遇面考えて、辞めなくてよかった。
なんか将来見えてきた気がするよ。
ほんとうれしいわ。亀井さんにありがとうと言いたい。

205 ：

>>204
おめでとうございます。

206 ：

>>202
ありがと〜。パン職の方が大半だし、どうしても総合職単体の平均は算出しづらいね
あんまり期待しないでおこう・・・ｗ

207 ：

第二のJALにならんといいけどな

208 ：

事業、懇親会の連絡来ないよぉ

209 ：

暇過ぎﾜﾛﾀ

210 ：

事業、懇親会の日程決まったね
楽しみだ

211 ：

明日の懇親会楽しみだ！！

212 ：

事業の懇親会の日、メールで曜日間違ってるな
日にちの方が正しいんだよな

213 ：

ちょの懇親会@東京はまだなのか…

214 ：

事業の懇親会の連絡きたやつは地区どこ？

215 ：

>>213
もうとっくに案内きてるんだが

216 ：

>>215
マジか…東京でも地区で分かれてるとかか？

217 ：

>>202
一般職の給料低すぎｗｗｗ

218 ：

他企業だと、成績証明書と健康診断書は提出させられることが多かったけど
ここって内々定でても書類提出求められてないよな??

219 ：

そろそろ内定者コミュ欲しいなあ
mixiとかでも良いから

220 ：

本当に何にも連絡がない

221 ：

>>217
それで持ってきた会社だからね。
総合職は今の旧国２モデルだと40歳前後で課長になってその時残業代込で一本行くかな。
他の金融機関には30代の収入で負けるが、50代の収入は子会社出向が無い分平均では勝つ。

222 ：

↑詳しいですね。人事部の人ですか？

223 ：

総合職の給与体系ってやっぱり国�Uと同じ感じなのかな？その辺全然わからないからちょっと不安だ
てか、またアンケートやらせるのかよｗ

224 ：

アンケートわろた

225 ：

人事部が脅迫を行ったってずーと３期生スレに書いてあったようだけど
人事部がRも何もできないってことは本当にやったんじゃないか？って疑念がわいてくる

226 ：

アンケート書いてて久しぶりに就活のこと思い出したわ

227 ：

アンケートは個人が特定されないように…
って、めっちゃ名前書く欄あるやんけｗ

228 ：

郵政グループの人事部が朝鮮人を雇って社員を脅迫したのは事実だよ。
だいたい「脅迫」なんて書かれれば普通は威力業務妨害でRするもんだが人事部は本当に脅迫を行ったもんだから警察が怖くてRもできない。（笑い）
人事部がやることと言ったら３期生のふりして「そんなの嘘だ、釣りだ」と書き込みすることぐらい。
あげくの果てには３期スレを４期生に読まれちゃ困るからくだらないAAを貼りまくって３期スレをｄａｔ落ちさせてしまった。
人事部はいまだに３期スレにくだらないAAを貼りまくっているよ↓ｗｗｗ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1273062239/l50
こんな幼稚なことしかできない人事部ですた(>３<)

229 ：

パン職受けてる友達からアドバイス求められるんだけど、正直選考内容とか諸々かなり違うだろうしなんて言えばいいんだ

230 ：

>>229
一般的なアドバイスしてあげればいいんじゃない？
時間があれば模擬面接してあげるとか

231 ：

３期スレで３期生のふりして反論してきた人事部だがそれがかえって３期生から不信感を買ったから
ここではそれをやめたみたいだね。
しかしどっちみち悪事をはたらく人事部ということには変わりないよｗｗｗ

232 ：

>>229
俺もアドバイス求められたけど、
とりあえず自分の選考内容と一般的なアドバイス話といたわ

233 ：

ちょだけど動きなさすぎじゃない？＠関西
昨年度スケジュールの連絡後何にもないんだけど、どういうことよ

234 ：

ちょは各地で懇親会やってるみたいだし、関西もそのうちお呼ばれがくると思うよ

235 ：

書き込んだ一時間後にメールきた、なにこれこわいｗ

236 ：

このスレは２４時間人事部に見張られてるからなｗｗｗ

237 ：

かんぽやゆうちょって一般職が営業やるらしいけど、総合はどういう仕事が主なんだろう？

238 ：

今後のスケジュールのメール届いたな。てか、成績絶望的に悪かったり単位少なかったりで内定取り消されるとかないよね？ｗ

239 ：

まだmixiのコミュニティーできないんだな 今年は行動が遅いな

240 ：

相撲協会と暴力団との関係が取り沙汰されているが相撲協会の奴らはもっと上手くやらないとダメだな。
俺達郵政グループ人事部は脅迫等の違法行為は全て朝鮮人達に発注しているよ。
山口組や住吉連合みたいな有名どころと付き合うと目立つから俺達郵政グループはそんなことはやらないよ。
前の郵政社長の西川は昔の住友銀行時代に関西のヤクザ付き合っていたらしいが俺達はやらない。
無名の朝鮮人の奴らを使えば安上がりだし、
もし世間に知れたらとなったらこっちはしらばっくれて知らんぷりすればいい。
朝鮮人どもがいくら「郵政の人事部に頼まれて脅迫行為を行った」と言ったって誰も信じやしないよ。
あんなチンピラどもの言うことなんか。
利用するにはちょうどいい連中だよ

241 ：

なぜこんな過疎スレにまで基地外がわくんだろう

242 ：

↑人事部乙

243 ：

ところでゆうちょやかんぽってパン職が営業するらしいけど、俺たちはどんな仕事するんだ？

244 ：

今さら何を言ってるんだ

245 ：

さんざん学生のふりして書き込みして信用を無くした郵政グループ人事部。
しかし反論もRも何もできないんじゃまたここでも信用をなくしちゃうよ。
郵政グループでは「人事部の命令に従い悪事や法律違反をした者は信じられないスピードで出世することができる」
という一般常識では考えられない掟＝法則がある。
あの大阪地検特捜部が動いたかの有名な郵便法違反事件。
東京で郵便法違反を大量に行ったのは新東京支店でした。
当時の新東京支店長は熊谷和幸。
熊谷和幸は郵便法違反だと知っていながらわざと支店の部下達に違法行為をやらせていた張本人。
それにもかかわらず熊谷和幸は大阪地検から逮捕を免れたのみならず
責任は全て部下の総務主任（逮捕）一人に全てなすりつけて自らはしらばっくれているというとんでもない輩。
これだけの法律違反、不祥事を起こしたら普通の会社なら１００％懲戒免職＝クビだ。
ところが現在、熊谷和幸は郵政本社オペレーション本部オペレーション企画部長に抜擢され大出世している。
クビにされるのが普通なのに郵政では大出世している。
なぜか？
要するにあのマスコミを賑わせた郵便法違反事件は人事部をはじめとする郵政本社の指示で行ったものであり
郵政という組織をあげての違法行為だったのでした。
つまり熊谷和幸は「郵政が組織的に法律違反を行っていた」ということを
大阪地検特捜部にも黙っていてくれて隠蔽してくれた「ご褒美として」大出世したのでした。
これはいつもの人事部のやり口。
人事部の命令通りに「悪事を行った」者は出世させ正直者は左遷させるといういつものワンパターン。
責任は全て部下になすりつける。自分で違法行為の指示を出したくせにね。

246 ：

いよいよ事業の懇親会が近づいて参りました
お前らよろしく

247 ：

明日の懇親会よろしく！

248 ：

事業明日やるんだ。どんなだったかとか報告よろ〜

249 ：

だれか懇談会の場所、日時教えてくれ
メールを紛失してしまった＠ちょ

250 ：

人事部に問い合わせなさい。
こんなところに書くべきではないでしょう。

251 ：

人事部は毎日このスレに来ているよ。
３期生にはスレで質問に答えているしね

252 ：

事業6000人の応募だったらしい
倍率120倍か

253 ：

懇親会お疲れ様ー
関西組は今頃ホテルで3次会かな？
とりあえず、雰囲気の近い人が結構いて安心した
名前が全然覚えられないからSNSが待ち遠しい

254 ：

色黒で鼻のデカイ男がうざかったわ。おちょくってんのか？
マジ次あった時覚えとけよ。

255 ：

>>252
倍率とか聞けたんだ。120倍って凄いなｗ
他の会社も似たようなもんなのかな

256 ：

>>254
あ？
調子のんなよ

257 ：

>>254
事業？

258 ：

そういえばグループ全体の懇親会の連絡きたな。ここでやるらしい
http://www.grandpacific.jp/banquet/palais_royal/
3200名収容可能とかSUGEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

259 ：

けんかすんなｗ

260 ：

郵政法案廃案が濃厚なのか

261 ：

そうなの？正社員化は意味わからんからそうなればいいけど

262 ：

何で今年はmixiコミュすらできないんかな

263 ：

遊びに行くんじゃねーんだぞ
疑問があれば懇親会で聞けばいいし、愚痴垂れるなら便所の落書きで十分

264 ：

mixiコミュなんて欲しがる奴が理解できん

265 ：

同意
どうせそのうち社内SNSもできるんだし

266 ：

内定者用SNSって、会社ごとに別々に作られるの？
それともグループ全社共通？
それと、総合職だけが対象になるの？

267 ：

全社共通だろ？総合職だけじゃない？

268 ：

グループ全体の懇談会は総合職だけよな？
ってかスーツだったら蒸し地獄だわ

269 ：

お前一般職何人いると思ってんだよ

270 ：

懇親会スーツじゃないの？意見交換会はみんなスーツだったし

271 ：

>>269
上に会場は3200人収容って書いてあったから、祭になるじゃんっておもた

272 ：

意見交換会ってそんなんあるのかｗｗ当方なんの意見も持ち合わせてごじあません＾ｐ＾

273 ：

郵政グループの人事部の悪事はまだまだありますよ。朝鮮人を使った脅迫行為だけじゃないよ。
それは氷山の一角。人事部はまさに隠蔽工作と嘘をつくことのプロフェッショナル。
人事部が法律違反行為を支店の管理者に命令することは珍しいことではない。
人事部にとっては法律違反行為を支社や支店に命令することは年中やっている祭みたいなもの。
もしこの命令を拒否したり無視すれば管理者は左遷されて一生冷や飯を食わされるハメになります。
逆に命令に従い法律違反を犯した管理者は超スピードで出世できる。お金も地位ももらえる。
みんな左遷が怖いから人事部の命令にはどんな違法行為だろうとほとんどの管理者が従ってしまう。
そしてもしこの違法行為が世間に発覚したときはもちろん人事部は責任は全て支社や支店の管理者になすりつける。
そして「そんな命令なんかしてません」としらばっくれる。
これが人事部の常套手段であります。
あるとき人事部はとある支店の総務課長にその支店の職員１００人あまりの個人情報（２年間保管義務あり）全てを「捨てろ！」と命令したのでありました。
何か隠蔽したいものがあったようです。
個人情報を捨てればこれは完全に文書違法破棄であり違法行為であります。
しかし総務課長は人事部の命令通り仕方なく支店の職員の個人情報を泣く泣く全て捨てました。
ところがそれに対し情報公開法に基づく情報公開の請求がなされました。
人事部の悪事がバレそうになったのです。
はたして人事部はこの危機をどのように乗り越えたのでしょうか？
人事部は何とその支店の支店長、総務課長以下管理職全員を「個人情報を捨てた」との理由で処分を行ったのでした。
もちろん自ら「捨てろ」と言ったことはしらばっくれています。
人事部が自ら「個人情報を捨てろ！」と命令したにもかかわらずその支店の管理職全員を「個人情報を捨てた」罪により処分したのであります。
とんでもないアコギな連中、それが人事部なのであります。
これはまるで警察がある人に「ものを盗め」命令し、その人がものを盗んだら警察自身がその人を逮捕したのと同じであります。
このようにして人事部の悪事は今日も明日も続くのでした。

274 ：

ヤバそうな会社や

275 ：

グループ全体懇親会の案内メールきたな
みんな会えるの楽しみにしてるぜ！
コミュニティーサイトはまたずれたか
まあ時期的に合わせたのかも

276 ：

３期生に人事部の噂聞いてみたいな

277 ：

>>275
グループ全体懇親会の案内、来てないなぁ
逆に、SNSの案内は来た
グループ各社で別々に対応してるっぽいね

278 ：

おい亀井やめちゃったぞ

279 ：

>>273
日本語を勉強しようよ

280 ：

>>279
と高卒の人事部書き込み工作員が申しております

281 ：

既に書きましたが郵政グループの人事部が悪事を犯す場合、人事部自らは直接悪事を犯さずに必ず他人にやらせるというのがお決まりのパターンです。
自分で悪事を犯せばアシがつき警察に捕まってしまうからです。他人に悪事をやらせれば後で「我々はそんな指示は出していない」としらばっくれればそれで済むからです。
（例＝大阪地検特捜部が担当した郵便法違反事件）「人事部が悪事を行う」とは言っても人事部は他人に命令するだけです。故に人事部が悪事を犯すには必ず協力者＝パートナーが必要となります。
脅迫、恫喝等の刑法違反行為を行う場合は偽会社を作り朝鮮人を雇って彼らに脅迫をやらせます。書類上は会社の社員に給料を払ったように見せかけるためです。偽会社所属の社員として扱いカモフラージュしているのです。（実川商事、東京都葛飾区青戸５丁目）
文書偽造や文書の違法破棄、隠蔽工作などは支社や支店の管理職に直接やらせます。その管理職のほとんどが御用組合出身者です。
ゆえに人事部は日頃から管理職に御用組合出身者を登用するように常に支社や支店に圧力をかけています。
日頃から御用組合幹部に甘い汁を吸わせておけばいざという時に役立つからです。準備はぬかりない。
いざ悪事を犯そういう時は自分では直接、悪事を犯すことは絶対にせず必ず御用組合出身の管理職にやらせるのです。
新宿区の組合幹部が４８０万円も横領したのに人事部は全く何の処分も行いませんでした。
彼らは日頃から人事部の悪事に協力し人事部に恩を売っていたので人事部は全く何の処分もできなかったのです。
しかしもし管理者が人事部の悪事要請、悪事の命令を断ったら管理者には「左遷」が待っている。その管理者は生涯に渡り２度と昇進はできない。
人事部はその人に対し降格処分をしたりあるいはその人自らが「降格願」を出させるように仕向ける。
ゆえに人事部の手足となって動いる御用組合は人事部にとっては重要な相棒（腐れ縁）なのです。
この組合は郵政省時代、郵政大臣が都内の高級料亭に当時大阪中央の貯金に勤務していた「Ｆ」を呼び付け
大臣自ら「Ｆ」に大金を渡して作らせた労働組合＝全郵政（ＪＰ労組の前身）なのです。
御用組合は現在では人事部にとっては重要なパートナーであり、なくてはならない存在となっています。その腐りきった癒着の歴史は現在でも延々と続いているという訳です。

282 ：

卒業できるか分からないにチェックつけたらこれどうなるの？
結構微妙なラインなんだがｗｗｗ

283 ：

暇な3期生が質問に答えるぜ
ちなみに>>281は去年も粘着していた事業一般職だからスルーするべし

284 ：

>>283
スルーできる内容じゃないと思うんですが？
これだけ書かれて法的手段がとれないというのは逆に疑いが生じてしまいますが？

285 ：

>>284
統合失調症は黙ってろや
おとなしく精神化行け

286 ：

統合失調症って言葉は人事部がよく使っている言葉。
書いてあることが事実だからRできないんだよ。人事部くんは

287 ：

>>284
信憑性がない2chの書き込みに構っていられるほど暇ではないよ
そもそもネットの風評被害対策は人事部の仕事ではないし

288 ：

↑３期スレと同じセリフを書くなよ人事部工作員。
風評被害があるならその対策部署に報告しろよ。
それすらもできない人事部です

289 ：

グループ全体の懇親会の日程っていつ？
7月上旬の予定が入れられん
うちの会社は何かと連絡遅すぎて困るわ

290 ：

12日だお

291 ：

連絡もうもらってるのはどの会社？

292 ：

正直グループ合同いってもなーって思うけど、あのホテルは一回いってみたい

293 ：

今年も四月末ゆうちょの懇親会あったのかｗ
仕組み理解してるとｎｙｎｙが止まらないイベントです。

294 ：

>>287
だいたい「書き込み工作員」って仕事が存在する人事部という部署そのものが暇なんやないか？

295 ：

内部者気取りｷﾀ━━━( ´∀`)･ω･) ﾟДﾟ)･∀･)￣ｰ￣)´_ゝ`)´,_ゝ｀)・A・）━━━!!!

296 ：

グループ合同懇親会、
同期だけで400人・・・覚えられる要素が無いｗ

297 ：

>>293
四月末(笑)
>>296
無理して覚える必要ないよ

298 ：

人事部さん、このような集いは何ヶ月に１回あるのですか？

299 ：

グループ合同はそんな頻繁にないでしょ

300 ：

人事部さん、朝鮮人のことは事実なんですか？

301 ：

おいおい懇親会でまたグループワークかよ…

302 ：

評価されるんやろか？

303 ：

他のことは教えてくれるけど朝鮮人のことは教えてくれない郵政グループ人事部
怪しや、怪しや

304 ：

ちょいちょい割り込んでくる政治的右サイドバックがうぜえ

305 ：

>>304
意味不明

306 ：

ディスり用のスレ立ててそこでやればいいのに。
そろそろ通報しようか

307 ：

通報するんだったら一年前にしてるはずだよ。
その点どうも郵政の対応も不自然なんだよな。
マアこっちとすればいろいろ会社内部の実態が見れて面白いけどね

308 ：

>>307
無理して俺たちの仲間みたいなレスしなくていいよ（笑）

309 ：

>>308
３期生スレの時は３期生のふりした人事部書き込み工作員（高卒）
今度は４期生のふりですか？

310 ：

>>309
そもそもてめえが3期生でも4期生でもないだろうが
邪魔だから書き込むなクズ

311 ：

>>310
このＩＤ番号を変えながら別人を装って書き込みをするのが人事部書き込み工作員（高卒）のやり方
もちろん人事部長の業務命令

312 ：

この人が会社に相手にされてない理由が良くわかったよ

313 ：

>>312
急にＩＤ番号を合わせる人事部書き込み工作員（高卒）でした。

314 ：

人事部っていうキーワードは申し訳ないがNG

315 ：

ｷﾁｶﾞｲな書き込みは3期生スレの時もあったから無視するがよろしの内定者達は地方行く覚悟はしてるのかな？

316 ：

日本語で

317 ：

>>315
事業だけど、地方行きはほとんど無いと思ってる

318 ：

>>315
高卒の分際で有名大学生に向かって「地方に行く覚悟はあるのかな？」だからな、コイツは。
コイツに誰かを地方に行かせる権限なんかないよ。
コイツには何の権限もないよ。単なる使いッパシリ。
くだらない書き込み工作員をやっているから一応、人事部の一員面してるが常識で考えれば分かるがただ単に人事部長から利用されているだけ。
人事部の中でも見下されてる穀潰しだよ。
だいたい２ｃｈに書き込みして給料もらっているなんてまともな人間じゃないというのは良識ある人なら誰でも分かるよ。

319 ：

君達は一体誰と戦ってるんだｗ

320 ：

地方はちょだけだと信じてる｡
懇親会よろしくね4期生

321 ：

本社は国家�V種で入った高卒ばっかだからあまり期待すんなよ
むしろ支社の方がそこそこの大学を出たまともなのがいる

322 ：

でも総合職って何の試験も受けずに素通りして郵政に入ってくるから学力は怪しいもんがあるね。
有名大学出た奴なら腐るほどいるし

323 ：

学力なんて必要ないでしょ
仕事ができるかどうか（笑）だから

324 ：

みんなは先輩社員との懇親会は行くの？

325 ：

はい

326 ：

はい
成績証明書とか提出のとき添え状なくていいよな？

327 ：

>>324
工作員さんは２ｃｈに書き込みして毎月いくら給料をもらっているんですか？

328 ：

>>327
俺は内定者だ
調子のんなksg

329 ：

人事部って何やってる部署なんだろう？
よくわかんないな

330 ：

>>321
支社のどこがまともよ。
現場知らねえ威張り散らすだけの無能のかたまりじゃん。

331 ：

暴力団との癒着を断ち切れず賭博に興じる相撲協会。
朝鮮人との癒着を断ち切れず彼らを使って脅迫、恫喝をする郵政グループ人事部。
でも悪質さでは後者の勝ち〜

332 ：

本田△

333 ：

郵便局窓口業務（一般職）（男）
年収（現在と将来的な）と結婚しても養えるのか？
を教えて頂きたいですm(--)m

334 ：

質素に暮らすなら行けるだろ

335 ：

>>334
と朝鮮人以外の質問には素直に答える人事部書き込み工作員（高卒）でした

336 ：

総合職の待遇が悪くなるって３期スレに書いてありましたが本当ですか？

337 ：

12日のってどれくらい重要なんだろう
一応行くって言ったけど

338 ：

日本がんばれ

339 ：

惜しかったなぁ

340 ：

ご承知の通り郵政グループの人事部から脅迫行為や恫喝を金で依頼された一人に金田成筆（埼玉県草加市）という朝鮮人がいます。
成筆という名前は非常に変わった名前の読み方をするようでこれで「せんひつ＝成筆」と読むそうです。
金田成筆は一応は郵政グループがつくった会社＝実川商事（東京都葛飾区青戸５丁目）に所属していることになっています。
しかしもちろんこの会社は郵政グループがつくった脅迫専門会社で業務の実態など何もないインチキ会社。
裁判所では「郵政社員の胸章を取り扱っている会社」などと郵政は述べていましたがもちろんそれは真っ赤な嘘。
そもそも電話が一台だけ置いてあるだけでパソコンも書棚もなく社員が出勤しないで昼間からパチンコをしている会社なんかないでしょう。（笑い）
金田成筆は郵政グループ人事部から郵政の社員の個人情報（電話番号や住所）を聞きだしその社員の家に脅迫電話や自宅まで押しかける。
郵政グループ人事部は自社の社員の個人情報をこんなヤクザに渡しているとんでもない犯罪部署なのです。
もちろんこのような犯罪体質を作り上げたのは旧キャリア組。総合職はこれには全く関係してない。
このような法令を順守をする気の全くない犯罪体質の人事部を擁する会社が株式を上場しているなど信じられないことです。
このようなことを書かれれば普通は威力業務妨害等でRでもするはずだが郵政グループの人事部は本当のことを書かれたからRもできないという訳です。（笑）

341 ：

顔文字かわいいのう

342 ：

コンプライアンス（法令遵守）がない会社

343 ：

なんかホントっぽいな、感じだと

344 ：

誰かmixiに内定者コミュニティー作ったみたいだな

345 ：

みんな12日の合同イベント行く？

346 ：

>>345
工作員くんご苦労様です
「みんな〜行く？」は人事部書き込み工作員の口癖です

347 ：

人事部が出欠把握してるのにこんなところで聞く意味ないだろｗ

348 ：

>>347
その口のきき方も人事部工作員。（笑）パターンが決まってる

349 ：

郵政板みてたけど郵便事業いまやばいらしーね！ｱｳｱｳなってる

350 ：

一日で５００以上の書き込みがあったスレもあったね。すごい混乱。

351 ：

346、348
とりあえずこいつらは何なんだ
グループ関係者じゃなかったら滑稽だな

352 ：

>>351
グループ関係者なんて意識はまだ学生にはないよ。
そのような閉鎖的意識は低学歴者に顕著。
例えば人事部書き込み工作員（高卒）とかね

353 ：

なんなんだ
この粘着野郎は
こういう奴が被害妄想膨らますんだな

354 ：

>>353
ＩＤ番号が違っているがコイツは351＝人事部書き込み工作員（高卒）
野郎なんて言葉を使うとますます高卒っぽくなるよ

355 ：

>>351
1年以上前から郵政板にいるキチガイ

356 ：

>>355
人事部書き込み工作員（高卒）自演乙

357 ：

>>356
何で郵政板以外にコピペ貼りに行かないの？
こんな閉鎖的な板にいるよりニュー速あたりに行った方が人目に触れるし君の目的も果たしやすいんじゃないかな

358 ：

>>357
高卒と言われて怒っている工作員くん

359 ：

>>358
怒ってないから何で郵政板にこだわるのか教えて！

360 ：

なんというレスポンスの早さ
本気で張りついてるな・・・
なにしてる人なんだろ。無職？

361 ：

>>360
人事部書き込み工作員（高卒）得意のＩＤ番号変え変え書き込みの開始です

362 ：

(最新)２０１０年、パチンコが原因の殺人事件、自殺
１〜４月省略
5/8　 静岡／御殿場死体遺棄　元夫を逮捕「仕事をさぼってパチンコ、多額の借金」
5/11　千葉県八街市放火殺人「借金があった。パチスロが趣味で殺害後もパチンコ屋に行く」
5/13　車内に乳児放置し死亡　母を逮捕／高知県「長男を車に置いてパチスロ」
5/21　秋田／パチンコ店駐車場で幼児熱中症死亡「懲役２年６カ月の実刑判決、パチンコ依存」
5/25　大阪市旭区千林・パチンコ店殺人事件「負けることが多く、パチンコが許せなくなった」
5/27　昨年9月発生した宇都宮市でパチンコ店店員を刺殺した被告が病死「以前、同店でトラブルを起こした」
6/1　 千葉県習志野市／07年12月の強殺、遺族が損害賠償を求め訴訟「パチンコで金に困り」
6/10　札幌市北区の路上で父親と知り合いの女性を車ではねて死傷「逃走中の16日夕にパチンコ店で休憩」
6/16　東京／上野のパチンコ屋の息子、ＳＦＣＧ・大島健伸(帰化朝鮮人)逮捕「ユダヤ人から資金の調達していた」www
「大島になじられたことを苦に自殺した社員もいた」「SFCGの借金で自殺した主債務者や根保証人はいくらでもいます」
6/17　07年、杉並親子強殺：元日大生に２審も無期「パチンコ代欲しさに殺害。SSRI系、SSNI系の抗うつ薬」
6/18　昨年10月8日発生した名古屋市西区の強殺・遺棄の男に無期「パチンコや高校生との宿泊代に」
7/1　 福岡市中央区のパチンコ店駐車場で夫(59)がフィリピン国籍の妻(25)を刺す→逃走後に自殺
(最新)大阪府で発生したパチンコが原因の殺人事件、犯罪
死者27名／重軽傷27名／ひったくり265件／強盗15件／空き巣15件／窃盗14件ぐらい
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/game/1733/1275080546/282
▲警察がパチンコ社会を作りだしている▲
▲パチンコを朝鮮玉入れと呼ぶのは間違っている･･･警察朝鮮玉入れが正解▲
http://news.livedoor.com/article/detail/4461070/
http://www.cyzo.com/2008/10/post_1040.html

363 ：

>>360
どう見ても無職
粘着は早く外の空気吸いに行くべき

364 ：

郵政板じゃなくて就職板にスレ立て直したい

365 ：

>>363
人事部書き込み工作員（高卒）くん(≧ω≦)
高卒と言われて悔しかった自ら努力すれば？
まず書き込み工作員なんて最低の仕事を辞めるべき。
こんなことで金をもらっている人間なんて日本中捜してもいないよ

366 ：

総合職の悪口なんて一言も書かれてないのに総合職内定者が怒り出すって確かに不自然

367 ：

明らかにスレの邪魔になってるんだけど
不自然（キリッ

368 ：

>総合職の悪口なんて一言も書かれてないのに総合職内定者が怒り出すって確かに不自然
意味が分からんぞこれ・・・

369 ：

>>367
普通に仕事して給料もらったほうがいいよ、低学歴くん

370 ：

税金泥棒にはなりたくないから
内定辞退します

371 ：

>>368
内定者の方ですか？
内定者でないならお帰りください＾＾

372 ：

あと一週間で懇親会だな ディスカッションってのが非常に内容気になる

373 ：

ってか郵便事業がヤバいことになっているな

374 ：

郵便事業オワタな
行政処分もあり得るってさ

375 ：

上司はアホだから民間のクロネコや佐川の良い点を見習って良い会社を作り上げなさい。
今の業態が異常と言うことを忘れないように。

376 ：

ぽにマイページの案内きたね。自己紹介に自分の写真貼るっておいおい

377 ：

酷いな
笑えん

378 ：

ちょっとチョケてみたもん負けの予感のする自己紹介
書くの難しい

379 ：

自己紹介を書くかどうか
それが問題だ…

380 ：

>>379
書くしかない。どこまで真面目に書けばよいのやら
ってか写真ﾏｼﾞｷﾁ。証明写真とか？ｗ

381 ：

渉外営業の平均年収教えて

382 ：

3000円くらいかな

383 ：

調べれば調べるほど、ちょの内定辞退したくなってきた。
留年してやり直す方がましかも試練

384 ：

まあ政治に左右されやすいし、「安定してる☆」みたいなスイーツ多そうだしな。
目的意識なさそうな同期ばっかだったら辞退決定。

385 ：

しかしゆうパック問題は醜かった罠

386 ：

ここまでゆうパックの問題がマスコミに大々的に報道されてしまうと手のうちようがなかったな。
もともと我々＝郵政グループ人事部は「隠蔽工作のプロ」と言われてるが、
今回のゆうパックのパニックに関してはさすがに隠蔽のしようがなかったわ（;´Д｀）
でも朝鮮人による脅迫の件はうまく隠蔽できたけどね。(v^-゜)
ｂｙ人事部長

387 ：

月曜のテーブルワークって何するんだろうな
仕分け作業の手伝いでもするんだろうか？ｗ

388 ：

過疎ってる

389 ：

ゆうぱっくの騒動は酷すぎた
情けなくて涙出てくる

390 ：

今日みんな行くの？

391 ：

ゆうちょ銀システムトラブル、ＡＴＭなど使えず　
　日本郵政グループのゆうちょ銀行は１２日、システムトラブルのため、同日午後３時２２分ごろからインターネットサービスにおける取引や、提携金融機関（ＡＴＭを含む）との取引ができなくなっていると発表した。原因は現在調査中。
（2010年7月12日18時27分 読売新聞）

392 ：

内定式の日って、また各社が主催の飲みあるんかな？
それか有志の人が飲みを企画するのか
誰か知ってる？

393 ：

http://blog.livedoor.jp/goldennews/archives/51512076.html
http://diamond.jp/articles/-/8731
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278890948/
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278780997/
http://www.j-cast.com/tv/2010/07/06070380.html?ly=cm&p=1

394 ：

なんか将来性なさそう

395 ：

ちょぽの社風ってどうなのかな？
郵便と同じなのかな？

396 ：

推して計るべし

397 ：

おい誰かアルバムに米つけろよｗｗｗ

398 ：

かんぽの不払い問題乙
ちょぽの子会社化はいつなんだろう

399 ：

郵政改革法案は自民、公明、みんなの党が反対してるから絶対通らないっしょ。
だから子会社化は選挙がない限りないでしょうね

400 ：

焦って適当に受けまくってたら内定もらって、貯に決めてしまったが、
やばいっすよね？
暑いけどもう一度就活がんばってみるか。

401 ：

社民党が協力するって合意書国民新党と結んだから、今秋の臨時国会で衆院の優越で郵政改革法案は通過する

402 ：

つまり・・・どういうことだってばよ？

403 ：

>>401
持ち株と局と事業が一緒になるわけね

404 ：

テレビ解説の知識しかないんだけど衆議院の優越って衆議院で三分の二の議席がなきゃダメなんじゃないの？
民主と社民、国民新党あわせても三分の二はないんじゃないの？、
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A1%86%E8%AD%B0%E9%99%A2%E3%81%AE%E5%86%8D%E8%AD%B0%E6%B1%BA
ってか何でいちいちこの会社は政治に左右されんのかな？

405 ：

政治に左右されるのは会社の中でも極一部
国会対応の部署に行くか役員にでもならない限り関係ない
入社前だとそういったところに視点が行ってしまうのはわかるけどな

406 ：

>>404
そもそも小泉の人気取りで誕生した、というかさせられたからね。

407 ：

そもそも郵政グループに２００以上もの天下り会社が存在することじたいこのグループの異常さを物語っているでしょう。
完全にまだ公務員気分が抜けキレていない。そのたるんだ公務員気分が今回のゆうパック混乱やちょの１１万人個人情報紛失事件をうんだのでしょう。
個人情報といえば郵政グループの人事部は支店の社員の個人情報ほぼ１００人分を総務課長にわざと「捨てろ」と命令したことがありました。（以前言いましたね）
これは明らかに文書違法破棄。
法律違反を支店に命令するなど郵政グループ人事部は年中やっていること。朝飯前。
そして支店に違法行為を命令しながら結局、最後は支店に責任を全てなすりつける。
この場合、人事部は「文書違法破棄をした」という理由でその支店の支店長以下管理職全員を処分しています。（考えられません）
まるで自分で「モノを盗め」と命令しながら盗んだ人を逮捕するようなもの。
まさに郵政グループ人事部の本領発揮です。
そもそも人事部は「脅迫行為等をするため妙な朝鮮人達を雇っている」というとんでもないことをする部署。
ゆえに最早何でもするでしょう。
怖い)゜0゜(ヒィィ

408 ：

僕もクソ暑い中、就活を始めました。

409 ：

悲観的なのは、ちょの人か？
まあ転勤多そうだし、同期多いから大変かもな・・

410 ：

ちょは懇親会を大学のレベルごとに分けておこなってるね。
その時点で東大以外の人はコンプ感じちゃうよね。
現場の研修も人によって期間ちがうみたいだし結構あからさまだよね。
まぁ世の中そんなもんだとわりきっちゃうしかないけど。

411 ：

一般職の子とも交流したいな〜

412 ：

>>411
Mixiいけ
コミュにうようよおるわ

413 ：

>>412
Ｍｉｘｉやってないのだよ
まぁいいか寮とか一緒みたいだしね
いつか交流できるだろう

414 ：

http://www.jp-network.japanpost.jp/notification/pressrelease/2010/document/3001_09_04_910072701.pdf
おい郵便局ｗｗｗｗｗ

415 ：

東京都葛飾区の脅迫専門会社（実川商事）なんかとっくに解散したしね〜
脅迫を生業にしていた朝鮮人＝金田成筆もヘマをしたから怒鳴り付けてやったよ。
脅迫をやった証拠なんか残ってないから大丈夫さ。
ヘッへ
ｂｙ郵政グループ人事部長

416 ：

郵政グループ人事部長ｗ
五社それぞれに人事部があって人事部長がいるだろｗ

417 ：

脅迫とか書かれ続けて一年以上放置って、、この会社
信じられないんだけど。

418 ：

お前らアンケートには答えろよ

419 ：

アンケ長すぎめんどくせぇ・・・

420 ：

アンケどこが15分なんだ
頑張って書いて送信したらタイムアウトで俺は泣いた

421 ：

俺も泣いた
酷すぎる

422 ：

僕は気弱な性格だから僕のことは脅さないでね、

423 ：

「口答えするやつは全て会社に対する反逆者とみなし朝鮮人を差し向けます」って人事部長が宣ってました。
だから僕はいつも「はい、はい」言ってます。でも面従腹背ですけどね、、へっへ
人事部書き込み工作員（高卒）

424 ：

しっかし人殺し以外は何でもやる人事部とは言われているがまーしかし酷いもんだね。
朝鮮人を使った脅迫行為だけじゃなく御用組合を使ってスパイのようなこともやっている。北朝鮮みたいにね。
また管理職に命令してパワハラをやらせ退職に追い込んだ社員も数知れず。自殺した人もいるし
病気になって死んでしまった人もいる。事実上、人事部が殺したようなもん。
もちろん人事部はしらばっくれている。バレたとしても管理職や御用組合の人間に罪をなすりつける。
こんなことを何十年間もやっているそう。かのヒットラーも言われているが人事部首脳はある種の精神病にかかっていると言って間違いないやろうね

425 ：

>>424
マジっすか？

426 ：

田舎はい〜な、、ヤッパ
ゆっくりできるし、水はおいしい

427 ：

帰ってくんなｗｗｗ

428 ：

総合職全員東京で内定式？

429 ：

電話きたな！

430 ：

だるい。
行きたくね

431 ：

郵政Ｇ人事部が行った諸々の悪事は「自らは悪事を行わず他人にやらせる」
というそのやり口がその悪事をさらに増長させているという特徴があります。
「自らは悪事を行わなず他人に命令して悪事を行わせる。」
脅迫行為等は朝鮮人に金を払ってやらせる。
ハラスメントやその他の隠蔽工作は御用組合や御用組合出身の管理職にやらせる。
また最も悪質なのは人事部の命に従い忠実に悪事（ハラスメント、窃盗、隠蔽工作）
を行った者は生涯に渡る出世と会社での安定的な地位が保障されるという事。
また反対に人事部の悪事の命令を拒否した場合、生涯に渡り会社では窓際に押しやられ酷い場合には人事部からのハラスメントの的にされ退職に追いやられる。
そして人事部自ら命令しておきながら後で悪事がバレそうになると管理職や御用組合、朝鮮人に罪をなすりつけてしらばっくれる。
これが郵政Ｇ人事部のやり口です。
よい例が（以前にも言いましたが）あの大阪地検特捜部が捜査した郵便法違反事件の東京での首謀者＝新東京支店長（当時）熊谷和幸。
熊谷和幸は郵便法違反を本社をはじめ組織的に行ったにもかかわらず大阪地検特捜部に嘘の証言をし責任を全て部下の総務主任になすりつけ会社の組織的関与を隠蔽しました。
その功績（？）により熊谷和幸は大量の郵便法違反、法律違反を行ったにもかかわらず本社オペレーション本部オペレーション企画部長に再任されている。
ところでオペレーション本部というのは今回ゆうパック遅配騒動を起こした中心部署。
マスコミになぜ報道されないのか不思議なのだが郵便法違反事件とゆうパック遅配騒動の責任者は同一人物なのです。
そしてその裏に見え隠れするのが郵政Ｇ人事部なのであります。

432 ：

同じ人だったのか、、

433 ：

クビにしろよそんな奴

434 ：

普通はクビになるよね

435 ：

郵便事業と郵政グループを一緒にするなよ

436 ：

一年半以上、脅迫云々と書かれ続けても何もできない人事部。
これって相当異常。
「本当に脅迫をやったから何もできないだ」との噂がちらほら

437 ：

一年半以上って、長いな

438 ：

「卒業しても３年間、新卒扱いする」って、、奨励金じゃなくて強制力がある法律にしろよ、民主党。
使えねーな

439 ：

>>438
３年間新卒扱いにしたって企業としては無意味だと思うが・・・

440 ：

強制力がないんじゃ意味ないな、それ

441 ：

パン職に給料抜かれることあるって本当か

442 ：

総合職より一般職の貯保の優績者のが給料多いのは常識

443 ：

すっかり有名になりましたがご存知の東京都葛飾区青戸にある脅迫専門会社＝実川商事の存在は郵政グループの恥さらしの象徴になっています。
社員を脅迫、恫喝するために脅迫専門会社を作るなどという事は破廉恥窮まりないことであります。
このような脅迫行為を実際に現場でやっているのは在日朝鮮人（金田成筆＝かねだせんひつ）等であります。
が脅迫行為を命令しているのは人事部なのであります。
実川商事の名前と住所は郵政が裁判所に提出した公式な記録に残っております。
もちろん郵政が言っている「郵政職員の胸章を取り扱う会社」というのは嘘であります。
人事部は日ごろから嘘をつくことが習慣となっているのでついに裁判所にまで嘘をつくハメに陥ったのでありました。
もっともまさか裁判所に「朝鮮人に脅迫をやらせるためのダミー会社です」とは言えないでしょう。
また慶應大学の竹中教授も郵政関連会社のリストを持っているのでその中に「実川商事」という名前があると思います。
教授はまさかこんな会社だとは思ってないでしょうけど。
この脅迫専門会社＝実川商事を作ったのは郵政省時代からいる旧キャリア組の人達です。
このキャリア組というのはかなり嫉妬深い人間で自らの回りには
自分に絶対服従する人間や媚びへつらう人間ばかりを登用して優秀な人間は遠ざけています。
結局、お山の大将になりたいのでしょう。
自分と同じ大学や同じレベルの大学出身者を極度に嫌い馬鹿ばかりを登用している訳です。
ゆえに本社には部長、課長クラスにも普通に高卒がたくさんいるというのが当たり前です。
このような会社は人材に乏しい会社になります。
人材に乏しいがゆえに最近マスコミに報道されているような様々なスキャンダラスな事件が起こっているのでしょう。
結局、バカばっかりの対応能力ない会社になってしまったのはキャリア組のせいでしょう。

444 ：

こういう一般職が待ってるとか面倒だ
キャリア（笑）とか

445 ：

>>444
コイツが人事部書き込み工作員（高卒）ですよ。
久々の登場です。

446 ：

ﾜﾛｽやがｗｗ

447 ：

>>446
ＩＤ番号を変えながら書き込みするのが人事部書き込み工作員（高卒）のが特徴です。
書き込みすることが仕事でこれで給料をもらっているというのですから驚きです。

448 ：

ｗｗｗｗ

449 ：

かわいこちゃんをＧＥＴ

したいお

450 ：

内定式昼かぁ…
そのあと各社で任意で集まるんかなぁ

451 ：

評判悪いな〜人事部は、、

452 ：

三期生スレで４４３が叩かれてる（笑）

453 ：

>>452
あれは全部、人事部書き込み工作員（高卒）が３期生のふりをして書き込みしているだけ。
そういう風に人事部長から命令されている。
年中、見え透いた嘘を書いているから信用をなくすんですよ

454 ：

ところで給料ってちょやぽはどのくらいなの？

455 ：

>>454
同じ役職なら 局以上 郵便以下 と先輩から聞いた

456 ：

総合職の初任給って地域手当込の額なんだな。東京ならさらに10％以上加算があると思ってたのに。
これって田舎の支店だと下げられるの？

457 ：

>>456
最初の地方配属は本社人事部兼務だから、地域加算は一律で最高額の23区。従って寒冷地手当とかは出ない。

458 ：

>>454
全社一律
差をつけると労組が怒る

459 ：

>>458
顧客満足度手当の話しはしてあげたほうがいいんじゃない？

460 ：

>>459
顧客満足度手当の話をしてください、先輩。

461 ：

パン食とパンパンした

夢を見た・・

462 ：

名前からして営業前線にいる一般職用の手当だな

463 ：

労組が普通の会社より強いって本当ですか？

464 ：

>>463
図書館にたくさん労働運動や労組関連の本があるから読むといいよ
463の質問の内容は世間にとって自明の理。あたりまえじゃんｗｗ
総合職内定者なんだからそれぐらい知っとけｗ
おまえ法・経の学生じゃねぇな、文学部か。

465 ：

かなり組合に気を使っている事は確からしいね。

466 ：

全逓やばいよ

467 ：

>>466
やばいと考えることもできるが、
全国の多くの組合の現状と比較したとき、ヤバいほうではないでしょ

468 ：

東京面接会場は麻布

469 ：

>>468
>>東京面接会場は麻布
急に何の話ｗ

470 ：

非正規社員の面接
出来レ−スのさ！

471 ：

>>470
解説かたじけないでござる

472 ：

うむ、良きに計らえ

473 ：

>>466
それ古い情報だよ。しかし古い情報も重要だけどね。
すでに２つの大きな組合が合併してＪＰ労組という組合なったから全逓という名前も全郵政という名前もない。
ＪＰ労組は日本一大きな組合。
現在では労働争議や労働運動などは一切やっていない所謂、御用組合となっている。
労使協調路線と言えば聞こえは良いが労働組合は実際には第二人事部と化し会社の人事や経営にも口を出し大きな影響を与えている。
会社が潰れるんじゃないかと言われている亀井静香が命令した１０万人のアルバイトの正社員化も組合が要求したものだ。
会社が潰れそうな要求を出す組合も組合だがそれを「はい、分かりました」と実行する郵政も郵政だ。
また人事部が様々な悪行三昧をしている事は有名だがそれを現場で実行しているのは御用組合出身の管理職と組合幹部。
悪事に協力する度合いによって出世するかしないかが決定されるから彼らも必死だ。（笑い）
ちなみに人事部書き込み工作員（高卒）は全郵政という組合出身。
コイツが年中、嘘八百を書き込みしている事はみんな知っている。
ゆえにヤバイのは全逓だけじゃなく全郵政もヤバイ。要するに組合は馬鹿ばっかりって訳。
その組合を利用して操っているのは人事部なのです。
しかし上の正社員化問題のように組合が人事部を操る場合もある。
郵政の人事部は組合を利用しすぎて逆に今度は利用されるという抜き差しならない状況に陥っている。
まるで蛇どうしが絡み合い取れ無くなっているみたいな状態。
悪党と悪党はよく絡み合うみたいですね。

474 ：

このスレはキチガイによって日々監視されています

475 ：

>>474
コイツが人事部書き込み工作員（高卒）ですよ。
久々の登場です。

476 ：

現場の人間関係に疲れた・・・

477 ：

組合、、怖い

478 ：

変なのが張り付いたせいですっかり人がいなくなってしまった

479 ：

>>478
大丈夫だ、漏れがいる

480 ：

>>473
せっかくなので教えてください。五社で一番うつ病率が高いのって貯金って聞いたけど本当ですか？

481 ：

>>478
書き込みして給料をもらっている人事部書き込み工作員（高卒）のお前の方がよっぽど頭がおかしいよ
誰が見てもね

482 ：

事実としてそんなのがいればの話だけどなｗ

483 ：

>>480
ちょっとそれはわからないが確かに郵政系の逓信病院にはうつ病患者がたくさんいるよ。

484 ：

>>483
そうですね、郵政にうつ病患者が少なくないのはよく聞く話ですね
でもそういう方々はどこの会社に勤めていても鬱になるような性格の方ですよね？

485 ：

学者によれば万人にうつ病になる可能性があるそうだけど、
面従腹背の公務員（もどき）会社はよりうつ病になりやすいのかも

486 ：

鬱病が多いのは局
局の中の小さな社会は地獄

487 ：

内定式チカス

488 ：

友人が心療内科の看護師だが
「患者さん、郵便局の人多いね」というてはりましたわ
次に多いのがマツダの社員さんとか…

489 ：

入社したくなくなるようなこと書くとさらに鬱になる自分がいる

490 ：

元々入社したいような会社なの？

491 ：

過疎っているのがその証拠かな？

492 ：

この会社辞めれば治るんだろうけど、そんな才能も人脈もないなら睡眠薬と、効うつ薬で
凌ぐしか無いだろう、給料はそこそこだからな。

493 ：

内定式どうだった？　今年はどんな感じなんかな。

494 ：

事業のノリがよかった

495 ：

早くパン職とパンパンしたいよー

496 ：

ぱんぱん、ぱんぱん

497 ：

Ｕ○Ｊ信託の二の舞は勘弁ｗ

498 ：

関西の女の子たちとからみたい

499 ：

>>495
男だけど大丈夫？

500 ：

３期生ですが何か質問ある？

501 ：

無し
終了

502 ：

手取りいくらかマジで知りたい。
人によって言うことが違うし

503 ：

いろいろ引かれて手取り２０万ぐらいだよ
俺みたいに２ちゃんに書き込んでて給料もらえてれば薄給でもしかたないよな
社内メールもやりほうだいだし

504 ：

>>500
有給ってほんとに20日とれる？

505 ：

局？事業？

ちょぽは二年目で残業込みで月の額面50万って聞いたけど

506 ：

残業月120時間くらいやれば50マンくらいになるかもな
全社的に残業時間は削減中だが
ただし、残業ないと手取り20万にも満たないけどな

507 ：

>>504
とれるわけないｗ　夏休、冬休はとれるよ
有給消化率は１０％（年２日）
一般職は20日とってるみたいだけどなｗ

>>505
ちょぽ　一年目（３期生）　手取り２０万〜２５万　残業２０〜３０時間

508 ：

>>507
メンターと仲悪いだろ

509 ：

計画年休というものがあって、前年度に消化しきらなかった有給は次年度に取れる

510 ：

20日とってるやつなんて見たことないけど
まぁ今年もだまされて入社してこいよｗ

511 ：

計画年休は翌年度と翌々年度にわけてとれる
ただ制度上あるだけで、実際には使えないから意味ないけど
>>509は一般職確定

512 ：

>>511
会社によって違うのかな。
計年の消化は上司の評価に響くから基本消化させられる。少なくとも一週間連続休暇はマストだし。
その代わりに終わらない分の仕事は週休出勤等で穴埋めしたりはあるだろうけれど。

513 ：

うちも計画年休は確実に取れる。
ただし計画年休は最大１０日なので実質年間の有給は１０日だけだな。
あとは夏期休暇等で地道に消化していくくらい。
正直有給すべて使いきれるほど仕事は暇じゃない。
総合職で全部使い切れそうな奴とかいんのか？

514 ：

そんなに忙しくて手取り20万とかワープワじゃんか・・・
郵政グループは転職に強いのかな？

515 ：

転職には弱いよｗ
ガチ民間から見たら公務員のぬるま湯イメージがあるからね

516 ：

>>514
手取り20万は残業ゼロの場合
残業代はしっかりつくから忙しさに見合った額は十分もらえる

517 ：

>>516
しっかりつくとかいうと誤解あるじゃん。
二ヶ月で８１まではつく。特別条項は二回まで。それでも年間４８０まで。
で、それでも片付かない仕事は出張日マジックやらいろいろやるでしょ。

518 ：

間違った。７５０に訂正。

519 ：

でもさすがにその辺を越えるまでやってるとこは多くないとは思ってるんだがどうだろう。
ちなみに俺のところは協定の範疇ではある。
なんだかんだで民間よりは楽だろうし福利厚生もそれなりだから働く分にはいいところだとは思う

520 ：

組合に関して何か気をつけることはありますか？

521 ：

現場上がりのゴミが鬱陶しい勧誘をしてくるけど、
どうせ大した権力も無いから、適当にあしらっておけば問題無し。

522 ：

さすがに就活板の郵政のコピペには騙されなかったけど、やっぱりそんなもんか
有給消化10％は嘘だろｗ
激務覚悟しておきます

523 ：

有給消化率10パーセントってどこの会社だよｗ
消化しようと思えば消化できるし、月40時間残業しておけば手取りで25万超える＠保険業

524 ：

人事部の書き込み工作員（高卒）が労組出身だから組合の悪口言った人のことを「あの人は人事部の悪口言ってました」と
わざと嘘の告げ口を人事部長にするかもしれないから気をつけた方がいいよ。
２ｃｈに書く分には大丈夫だけどね

525 ：

俺も年間３日ぐらいしか有給使えてないしサービス残業もあるクソ会社だから覚悟したほうがいい

526 ：

念のため言っておくと、有給は絶対に使えないと言うわけではないよ。
使おうと思えば使える。
現場出身の人間（とくに労務関係や組合関係の部署にいる人間）とかだと、きっちり年休を使ったりしてる。
もちろん、周りの人間がどう思うかは別だし、それでバリバリ出世してる人間なんて見た記憶ないけどね。
要するに、普通の会社と大差無いってこと。
ただ、クビにならないから出世を気にせず好き勝手にやる職員の割合が多いだけで。

527 ：

年休とは別に夏季休暇と冬季休暇が合わせて５日あるし
休みに関しては正直かなり恵まれてる方だと思うがな

528 ：

学部卒と院卒で給料は変わるの？

529 ：

>>528
２年分の定期昇給が上乗せされてる。

530 ：

そうなのか
要項にはなんにも書いてなかったから知らなかった

普通の民間と同じなんだな

531 ：

>>526
5年目まで一律昇進の会社で何を言ってるの？

532 ：

大事なのは５年目以降だろ…

533 ：

てかボーナスって何カ月なんだろう？

534 ：

出世は学歴のみで決まるんでしょ？
非東大はソルジャー、東大のみが幹部

535 ：

持ち株以外は会社自体がソルジャー

536 ：

入社前から明確に幹部とソルジャーが分かれてるから逆に清々しい気分だ

537 ：

２０１２年度新卒採用サイトがＵＰされてたぜ
採用予定数
●総合職
【日本郵政株式会社】…約10名
【郵便局株式会社】…約100名
【郵便事業株式会社】…約50名
【株式会社ゆうちょ銀行】…約200名
【株式会社かんぽ生命保険】…約80名
ゆうちょ俺たちの年度より多いとか。

538 ：

ちょは11卒も最初から200人予定だったじゃん

539 ：

これだな
★募集人数の推移★4120(08卒)→4590(09卒)→3310(10卒)→3240(11卒)
【2008年卒】全体4120人
日本郵政：総合10人
郵便局：総合50人、一般2000人
郵便事業：総合30人、一般1500人
ゆうちょ銀行：総合100人、ｶｽﾀﾏｰｻｰﾋﾞｽ100人
かんぽ生命保険：総合50人、一般280人
【2009年卒】全体4590人(前年比+470人)
日本郵政：総合10人
郵便局：総合70人、一般2030人
郵便事業：総合50人、一般1500人
ゆうちょ銀行：総合200人、ｶｽﾀﾏｰｻｰﾋﾞｽ300人
かんぽ生命保険：総合80人、一般350人
【2010年卒】全体3310人(前年比-1280人)
日本郵政：総合10人
郵便局：総合50人、一般1050人
郵便事業：総合50人、一般1250人
ゆうちょ銀行：総合180人、ｶｽﾀﾏｰｻｰﾋﾞｽ130人
かんぽ生命保険：総合150人、一般440人
【2011年卒】全体3240人(前年比-70人)
日本郵政：総合約10人
郵便局：総合約100人、一般1400人
郵便事業：総合約50人、一般1200人
ゆうちょ銀行：総合約200人、ｶｽﾀﾏｰｻｰﾋﾞｽ130人
かんぽ生命保険：総合約80人、一般70人

540 ：

なんか今の彼氏と付き合ってるのがしんどくなってきた

541 ：

>>540
乗り換えの時期だな
俺もしんどいけど

542 ：

通信教育か

543 ：

めんどくさｗ
やらんとこ

544 ：

郵政に入社して一生を棒にふれ！

545 ：

通信教育とは何ぞや
まろには届いていないぞよ

546 ：

金融だけじゃね> 通信教育
他の会社でやってるとこあるの

547 ：

去年通信をろくにやらずに、０点に近い点数をとった奴がいたが、説教くらったあげく、地方にとばされてたよww
通信はしっかりやっとけ

548 ：

中途半端にやるなら、やらないほうがまし

549 ：

ここの人事はろくなもんじゃないから一応、表面上は従った方がいいよ

550 ：

証券外務員のeラーニングだけはちゃんとやっとくべき
他は適当でもいいと思うけど
あと人事には表面上だけでも従っとくべきってのは同意

551 ：

大学の統合のことを関東の人たちは知らないと思われてるのか知らないけど、大阪「外大」の人が大阪大学を我がもの顔で語っているのは違和感を感じる。
関東のひとたちも事情を知ってるし、入学時のむずかしさが全然ちがうのも周知の事実だし、外大の人は「大阪外大出身」だと名乗った方がいいんじゃないかと思う。「阪大出身」とか言い出したら痛々しく見える。俺が旧帝大入るのにけっこう努力したからそう感じるんだろうか。

552 ：

旧帝大のお方のおっしゃることは一味違うで

553 ：

宮廷も東大以外は一工と大差ないか劣る

554 ：

>>551だが、大阪外大のひとは面接でも阪大の枠に入っていないと人事経験のある父から聞いた
ちょっと鼻についたから書きこんだんだけど、外大の人は「阪大」と名乗ったときの周囲の空気をちゃんと感じ取って、そして改めるべきだと思う。
阪大は基礎工とかが優秀だし、阪大と外大は過去の実績が全く異なる。まったく別のものとして認識されて然りである
おれの内定先以外のあらゆる他社の人間で同じことを思っているやつは少なからず居るだろう
ごめん、大阪外大のやつが「阪大ヅラ」してて少々イラっときたから書き込んでみた。おれの認識じゃあ大阪外大は早慶上智同立以下ぐらいなんだがな。だってこの辺りの私立って東大京大落ちとかいてしゃべってみたら頭いいやつ結構いるしな。ピンキリだけどな。
おれのキャパの小ささを笑え

555 ：

就活終わったのにまだ学歴のこと云々言ってる奴っているんだな
こんなキモイ奴と一緒とか胸が熱くなるな・・・

556 ：

安心しろ。
どうせ行き場がなくて、仕方なくかんぽに入ったやつだろうから。

557 ：

こんな器量の小さい人と同じ会社はいやだなぁ。
非東大は等しくソルジャー枠なんだから枠内で仕事を頑張って上をめざそうぜ

558 ：

学歴とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

559 ：

ひょっとしていつものあの方ですか？

560 ：

>>554
阪大基礎工乙

561 ：

あと３年くらいで経営破綻らしいね。

562 ：

事業はね

563 ：

内定式の交通費ってもう支給されましたか？

564 ：

金融２社だけ民営化でいいんだよ

565 ：

>>563
俺まだ交通費支給されてないんだけど・・・＠ぽ

566 ：

教えてくだされ。内定者にマーチはいますか？

567 ：

内定者はオックスフォード大学しかいないよ

568 ：

えっ！ハーバードだけじゃないんですか？

569 ：

>>565
ぽは交通費まで未払いかよｗ

570 ：

事業の総合職だけど、希望出したら実家のある地域の支店で働けるかね？
あんまり異動とか好きじゃないし、昇進しなくて良いから楽に生きたい。

571 ：

人事に聞けよ

572 ：

>>570
事業はつぶれるから実家帰れるよ^^

573 ：

えっ交通費支給ってもうされたの？！

574 ：

まだでしょ

575 ：

昨日振り込まれてたー
今回すごい遅いなぁー

576 ：

人事部の仕事が遅いのはいつもの事。
場合によってはわざと一ヶ月くらい事務処理を遅らす事もある。
２年間わざとやらない事もある。
隠蔽工作、なりすまし書き込み、管理職へ違法行為の指示、違法行為の命令を拒否した管理職の降格や左遷、御用組合幹部を使った犯罪行為、窃盗や器物破損すらやらせる。
かなり有名になった朝鮮人を使った脅迫、恫喝。
朝鮮人に給料を払うために葛飾区青戸にニセ会社まで作った。
これらみんな人事部のお仕事。アコギな連中です。

577 ：

俺も人事部に行きたいなぁ

578 ：

振込みは人事部の仕事じゃないんでｗ

579 ：

損賠訴訟：ひげで手当減額、２審も賠償命令−−大阪高裁　／兵庫
　神戸市内の郵便局に勤める職員が、ひげを剃（そ）らないことを理由に低い人事評価を受けたとして、減額された手当を支払うよう郵便事業会社（東京都）に求めた訴訟の控訴審判決が２７日、大阪高裁であった。
小松一雄裁判長は支払いを命じた１審・神戸地裁判決（今年３月）を支持し、会社側の控訴を棄却。慰謝料など計約５２万円の支払いを命じた。
　原告は神戸市灘区の芝英機さん（５８）。芝さんの外見が「顧客に不快感を与えるようなひげ及び長髪」を禁じる社内基準に抵触するかが争点だった。
　会社側はインターネット上の調査を基に、「ひげに抵抗ある人は多い」と主張したが、小松裁判長は「顧客が長髪やひげについて一律に不快に感じると認める証拠はない」と退けた。
　そのうえで、会社側の低い人事評価について、「長髪とひげは基本的に個人的自由で、全面禁止する合理性は認められない。（人事評価によって）制約するのは裁量の範囲を逸脱している」と判断した。
　判決後、芝さんは「判決を聞いてうれしかった。もう上告しないでほしい」と話した。一方、郵便事業会社広報室は「詳細な内容は把握していないが、判決理由などを検討し、適切に対処したい」とするコメントを出した。
ttp://mainichi.jp/area/hyogo/news/20101028ddlk28040350000c.html

580 ：

対人の仕事でヒゲが相応しくないのは常識な気もするけどな…

ただ本社社員でめちゃくちゃ長髪の男性社員がいたと思う。
選考のときに見かけた

581 ：

事業、方針転換があって、本社にいけるのは半分になるらしいな。
支社に残り半分。
他の会社と足並み揃えろってバカ倉社長の鶴の一声だそうだ。

582 ：

支社勤務のほうが楽だから支社勤務したい

583 ：

事業は
本社＞支社＞支店
の順に忙しくて本社の激務さは相当らしいね
本社から支社、支社から支店に希望出すやつがなかなか居るらしいよ。

584 ：

総合職なんて本社以外ではお客様扱いなんだとさ、実務できないのばっかだからｗ

585 ：

>>581
社員さんですか？

586 ：

事業も支社あるの？
本社と支店だけじゃないの？

587 ：

全員本社が半分支社になり、さらにそこで三社統合でポストが減り…
非金融総合職の価値が暴落してくな。
まあ株の総合職は安泰か。

588 ：

金融２社の総合職は元より残念だから、持ち株様以外の総合職はお先真っ暗ってことだな

589 ：

金融二社がないと赤字補てんできてないの知らないとか・・・
金融二社がしりぬぐいしているのに

590 ：

会社の業績と社員の待遇は一致してないってことだろ
金融２社の社員は憂き目にあっている

591 ：

金融２社が赤字補填してるのに金融２社の総合職社員のほうが仕事の環境がつらいのは俺らの入社まえから周知のことなんだから、それわかってて入ったやつの自己責任だろ

592 ：

結局、分社するから補填してる金融が偉いみたいな優劣をつける考えがでるんだよな。
郵便局というハコモノがなければメガバンや大手生保には太刀打ちできなかったはずなんだから仲良くしようぜ。
いがみ合ってるうちにグループ全体が沈没しちゃうよ

593 ：

金融2社の総合職マンセーが多いが、それは郵政省時代の積み上げを食いつぶしてるだけ。
現に貯金保険ともに預かり資産は減少してる。
これが現職員の実力だな。

594 ：

郵政に限らず国内の金融が縮小してるんじゃないの？
他行や他生保も資産減少傾向でしょ？

595 ：

それにしても民間にシェア奪われすぎなきもするが。

596 ：

上場しないと新規事業を展開できないのを知ってるか？

597 ：

>>596
上場とは関係ないが…
上場しても現状の認可制のままなら同じわけだし

598 ：

中途半端な民営化のせいで儲からないし、新しいことにも挑戦できないから終わってる

599 ：

大規模遅配の事業より金融のほうがいい

600 ：

文句ばっかたれてないでがんばっていこうや

601 ：

何を頑張ればいいんだ

602 ：

時期的に年賀状の自爆営業じゃね

603 ：

>>600に賛成。ずっと安定している組織なんて皆無なんだから前向きに頑張っていくべき

604 ：

入社しきって毎年どこでやってるのかな？国立？

605 ：

入社式ってどこでやるの？くにたち？

606 ：

尖閣諸島

607 ：

Mさんちーっす^^/

608 ：

将来性が不透明な金融2社より局会社の方がまだ良いけど事業は無いな。

609 ：

つらくて辞めたくなったら一般職になりな。初めから総合職だとプライドが邪魔してなりにくいが、金と引き換えに時間が手に入るぞ。

610 ：

てか局の内定者の数、予定よりかなり少なかったな。
合併話しが影響してるんかな？

611 ：

政策の影響をもろに受けるのが郵政の欠点
フットワーク遅すぎて時代に対応できない

612 ：

その上政治が決定したという一点だけで、
普通の企業には有り得ない大転換が平気で起こる。

613 ：

国営と民営の間のままだとなにもできないまま倒壊する

614 ：

(ｷﾘｯ

615 ：

http://ameblo.jp/jyoutou/

616 ：

松本南郵便局で多額の不明金　担当？職員、姿消す
11月26日（金）
松本南郵便局（松本市平田東２）で多額の不明金が生じ、
事情を知っているとみられる職員の行方が分からなくなっていることが２５日、分かった。
不明金は貯金・保険契約の取り扱いに関連したものとみられ、
郵便局会社信越支社（長野市）は県警に対応を相談している。
同支社企画部によると、不明金は１１月中旬に発覚。前後して職員の行方が分からなくなったという。
現在、貯金・保険契約に関連して損害を被った可能性のある顧客に確認作業を進めているが、
取り扱い件数が多いため、調査には時間がかかる見通しという。
不明金の額や具体的な経緯について同部は
「把握しきれていない。内容が分かった段階で、Rか被害届を出す」としている。
また、行方不明の職員について「（残された）書類からみれば、
不適切な取り扱いをしたのは間違いないだろう」としている。
郵政グループ内のコンプライアンス室が内部調査を続けており、
監督する金融庁にも状況を報告しているという。
日本郵政グループの金融事業は、郵便局会社が「ゆうちょ銀行」「かんぽ生命」から委託を受け、
貯金・保険契約の業務を行っている。
http://www.shinmai.co.jp/news/20101126/KT101125FTI090021000022.htm

617 ：

最近郵政の記事が新聞にのるなぁ

618 ：

内最大規模の集荷量がある郵便事業会社横浜支店（横浜市西区）で、男性正社員が
パートなどの非正規社員に対し「年賀状を販売しないと時給にひびく」などと迫っていたことが、
関係者の話で分かった。非正規社員の１人は、朝日新聞の取材に「圧迫と感じた。
販売するあてはなかったが、自腹で購入した」と話している。
郵便事業会社広報室は「ミーティングなどで販売しないと時給にひびくという発言があった」と認め、
「不安を招くような言い回しだった。個々の商品をたてに、時給など業務上の評価をすることは慎むよう指導する」と説明した。
取材に応じた横浜支店の非正規社員は、年賀状の窓口販売が始まった１１月前、
上司にあたる正社員に呼ばれ「営業に協力するように」と求められた。その際にも「販売しないと
時給にひびく」などと言われたという。この非正規社員は、年賀状の営業担当ではなく、自分で販売するあてもなかったため購入を控えていた。
ところが、「まだ全然売ってないじゃないか」などと正社員に言われ、仕方なく１千枚以上を自腹で購入したという。
採用時に年賀状販売についての説明はなかったといい、「年賀状を買わされると分かって
辞めた人も周りにいる。自分はさばききれずに持っているが、同僚には自分で買った年賀状を金券ショップに持って行った人もいる」と話した。
http://mytown.asahi.com/kanagawa/news.php?k_id=15000001012030003

619 ：

以前にも書きましたがもう一度、書いておきます。まだ知らない人もいると思いますので。
郵政グループの人事部というのは信じられない極悪部署で表面とは違い裏ではとんでもない悪事を行っている部署であります。
脅迫や恫喝、会社の管理職（御用組合出身）を使った個人攻撃、窃盗、退職強要、法律違反の隠蔽工作の指示、公的機関での虚偽答弁の強要、左遷人事等々、限りがありません。
その数多の悪事の中のほんの一つをあげると、郵政は脅迫や恫喝を行うために脅迫専門会社（実川商事）を設立しました。
それはかつて東京都葛飾区青戸５丁目にありました。
朝鮮人＝金田成筆（埼玉県草加市）などが所属していました。
脅迫の依頼はいつも郵政の人事部から発注されていました。
脅迫の報酬はその実川商事の社員の給料という形で支払われていました。
裁判所で郵政の人事部はこの会社を「郵政社員の胸章を取り扱っている会社」と証言していましたがそれは真っ赤な嘘で実態は郵政社員を脅迫、恫喝するのが仕事でした。
実川商事は会社なのにオフィス街ではなく葛飾区の住宅街の普通のマンションの一室を借りていました。
しかも駅から遠い不便な立地です。
「実川商事」と言う社名を名乗っていながら会社の看板もなければ表札もないしポストには会社名も書いてありませんでした。
しかもポストの中はゴミだらけで使用されている形跡は全くありません。
それどころかそもそも社員が出勤している形跡すらありません。
いったいこの「実川商事」というのは本当に会社なのでしょうか？
部屋の中にはパソコンすら置いてなく仕事をしている形跡は全くありません。電話が一台あるだけです。
社員と称している人間達（朝鮮人金田成筆を含む）は昼間っから青戸駅前のパチンコ屋等で遊んでいます。
これが実川商事の社員の実態なのです。郵政人事部からの「脅迫の依頼」はたまにしか来ないので日ごろはプラプラして遊んでいるのです。
常識では考えられないことが行われているのです。
こんなことを書くと人事部書き込み工作員（高卒）によるＩＤ番号変え変え書き込みがありますが気にしないで下さい

620 ：

社宅入らないやついる？

621 ：

そりゃ自宅から通えるやつのなかには入らないやつもいるっしょ

622 ：

オラ 社宅希望組☆
一度実家を出てみたい

623 ：

>>621
ごめん、書き方がまずかった
自宅でるけど社宅入らない人もいるのかなぁと思って
おれは住宅手当のレベルによるけど社宅は気が進まない

624 ：

>>621
住宅手当の額とか仕組みについて聞いて社員さんに聞いて無いのかい？
MAXの額とか、言ってくれるよ。
会社によってもしかしたら違うかもしれないからここには書きこまないけどさぁ

625 ：

始め二カ月は研修所に住むんだよね？
引っ越しの荷物も研修所に送るのかな？

626 ：

国立の研修生活って平日だけだよね？朝何時から何時まで研修あるんだろう

627 ：

公式には9時〜18時だけど、今年は6時起きで掃除して、
夜も21時くらいまでミーティングとかあったらしい

628 ：

掃除てｗｗおばちゃんがやってくれてんのに
お前ら研修所の部屋は散らかすなよ！！

629 ：

>>627
ミーティングはまだ分かるがなぜそんなに早く起きて掃除･･･先輩から聞いたの？
だめだ社畜になれる気がせん

630 ：

あんた…嘘つきだね！

631 ：

国立での研修は、基本的に平日の定時の時間帯は座学をして、
夜の時間は取らなきゃいけない資格の取得や、グループワークの作業をやったりしてましたよ。
研修期間中、他の会社の人たちとも飲んだりして聞いてみたら、どの会社も同じような感じでした。
土日は帰れるとは言え、平日は四六時中同期と一緒に行動ですから、
同期と馴染めない人には中々辛い生活になると思いますよ。

632 ：

どうせ配属されたらばりばり働かされんだから、研修なんて適当にやっときゃいいんだよ

633 ：

あぁ、本当に最低な研修だった。
みんな最初は顔広くってことで同期と無駄に仲良くするから四六時中同期と一緒になるんだよな。
同期と仲良いフリしなきゃいけないなんて苦痛以外の何もんでもなかったわ。

634 ：

研修が最低ってのは同意
ただ最低だからこそ不幸を共有できて同期との繋がりは深まった気はする

635 ：

研修の最大の目的は顔つなぎ

636 ：

研修はウホりあって楽しかったなぁ

637 ：

アーッ！

638 ：

なん…だと…？

639 ：

事業後輩できないみたいだなｗ

640 ：

１年抜けるだけで済むといいが…な。

641 ：

＜日本郵便＞１２年度新卒採用を見送り　民営化後初
毎日新聞 1月11日(火)20時15分配信
　日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）は１１日、１２年度新卒採用を
総合職と一般職の全職種で中止すると発表した。日本郵便は宅配便「ゆうパック」
遅配問題の影響などで１０年９月中間期に５９３億円の最終赤字を計上。
経営環境が悪化していることから、０７年の郵政民営化後では初めて新卒採用を見送ることにした。
民営化に伴う０７年１０月の発足後、毎年１３００〜１６００人程度と新卒を大量採用してきた
日本郵便が１２年度新卒採用を見送ることは、厳しさを増す学生の就職活動にも影響を与えそうだ。
日本郵便の経営はインターネットの普及に伴う郵便物の構造的な減少に加え、昨年７月に起きた
「ゆうパック」の遅配問題後の顧客離れなどで悪化。経営立て直しを迫られ、今月２８日には
収支改善策を総務省に報告する予定。１２年度の新卒採用中止を改善策の柱の一つとして盛り込む。
日本郵政の斎藤次郎社長は同７日の記者会見で、ねじれ国会の影響で郵政改革法案の成立の見込みが
立たないことを理由に「（収益改善に向けた新規事業展開ができず）両手両足を縛られた状態」と説明。
郵便事業について、従業員のボーナスカットなどを含めたリストラ策を労働組合側と協議する方針を打ち出していた。【乾達】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110111-00000096-mai-bus_all

642 ：

出向していろんな人間を見てきたが
郵便が一番醜い
まるで無気力とエゴが絡み合って盆踊りをしているようだ

643 ：

まさかの内定取消か

644 ：

なんでこここんなに過疎なん

645 ：

みんなリアルが充実してるんじゃない？ｗ
あーあ勤務地どこになるんだろ

646 ：

そういえば寮の希望書で配属先書くところがあったけど書きようがなかったよね
通勤時間とかとりあえず本社前提にして計算したけど

647 ：

寮ってやっぱりボロいんだろうな…
てかトイレ風呂共同は我慢するしかないとして、台所が共同だと普通に不便じゃないか？自炊したいやつは時間ずらして調理するのかな

648 ：

1年めから北戸田に決まった先輩がうらやましい

649 ：

京セラの稲盛氏いわく「ＪＡＬの経営陣には八百屋の経営もできない」って言ってたけど、そのままＪＡＬを日本郵政と各社に置き換えられる。

650 ：

持ち株…唯一のエリート
事業…もうぐちゃぐちゃ
局…いる？
ちょ…預金残高流出止まらずヤバイ
ぽ…時代遅れの商品だらけ

651 ：

残念ながら共同キッチンの奴で自炊してる奴は聞かない。
かといって北戸田は会社から遠い＋埼京線遅延しまくりで１年以内に出ていく奴多数。
総合的にみておすすめは経堂か富士見だな。

652 ：

毎日ラッシュ時にあの埼京線は乗りたくねーな。乗りたくねーよ
おすすめって言われても自分で選ぶことができないのがつらいね
仮に都内配属として、実家が東京近郊だったらみんななら実家から通う？

653 ：

ゆうちょは全員英語のテストあるから覚悟しとけ。

654 ：

なんなんすかそれ
ちょ以外はなし？

655 ：

お前ら他にどこ内定したの？

656 ：

>>654
ちょ以外はなし。TOEIC換算550以下だとアウト。

657 ：

アウトってどういうことやねん

658 ：

過疎スレで私は悲しいよ
>>655
それを言うと特定されそうだから皆書きこまないんじゃないかな―

659 ：

規制で書けない！社宅決まるのいつだ

660 ：

ちょのみんな証券外務員二種とったー？

661 ：

ばか

662 ：

みんな元気ー？

663 ：

元気だけど付き合ってる相手との温度差にいらいら

664 ：

>>660
取った
今は一種の勉強してる

665 ：

>>664
おｋ
その調子で内管までいくがよろし

666 ：

>>663
そろそろ卒業後の関係について不安がられたり揉めたりする時期だよな…
うちも同じだ。バレンタインは山場かもしれん。。

667 ：

JALの二の舞にならないようにしたい
ほんと心配になってきた、ガクガクブルブル

668 ：

>>665 内菅って何？

669 ：

>>668
内蔵に管通すようになるまで身を削って働くの意。

670 ：

>>668
証券外務員�T種の上の資格
証券外務員内部管理責任者

671 ：

2012卒です。
郵政グループって早計以上じゃないと通りませんか？
内定者の大学ごとの割合ってどれくらいでしょうか
できたら会社ごとに教えて下さい

672 ：

>>671 自分はどこの大学？

673 ：

総計以上じゃないと通らない会社なんてそんなにない
つまりそういうことだ

674 ：

>>672
じぶんmarchです
>>673
持ち株も当てはまりますか？

675 ：

MARCHは総合にもいるが一般のほうが多い

676 ：

>>674
持ち株は他のグループ各社より学歴が高め
ていうか、受けたいと思う会社は、例え可能性がほぼなくても全部受けろ

677 ：

総合職内定者だけど、>>676　に同意
たとえ受かる可能性が限りなくゼロに近いと思われてもぜんぶ受けた方がいいよ。
おれにはJR東とかムリ、とか思ってESさえ出さなかったけど、仲いいゼミの友人があっさりJR東受かってるのを聞いて「受けときゃよかった」って率直に思ったから

678 ：

みなさんありがとうございます
変に壁作らずにがんばります

679 ：

すみません
>>678は自分です
ありがとうございました

680 ：

過疎ってるなあ

681 ：

age

682 ：

社宅や寮ってもう確定した会社ある？

683 ：

★【経済】日本郵便郵便局会社、2社ともに赤字…コストの大半を占めるのは「正社員の人件費」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298934053/

684 ：

>>682
まだ何の案内もこない･･･
社宅どころか入社案内の書類も届かない
遅すぎだろうよ
@ちょ

685 ：

18日に決まるんだっけな＠ぽ

686 ：

俺んとこもまだ何も案内がない＠郵便

687 ：

>>685
18日までに書類提出
その日に社宅の通知来るなら書類出せない
仕事遅すぎ局会社

688 ：

>>651
満員電車で揺られて何時間もかけて通うのも嫌だな。
寮の隣も郵政らしいからそこに勤められたら通勤も楽で良いな。

689 ：

お知らせに3月下旬に寮入れる的なこと書いてあるけど
内定式では5月って言ってたよね…

690 ：

社宅の案内誰か来ましたか？

691 ：

20日過ぎに通知がいきます。
25日過ぎに入寮ですね。

692 ：

社宅、ボロいところ怖いな…
地震きたらやだな。。

693 ：

当たりの寮はどこ？

694 ：

戸田の社宅とか？立地的な意味で当たりじゃないのかな。。

695 ：

研修場所は結局どうなるんだ？

696 ：

研修行きたくねー

697 ：

寮によっては放射能とか水の汚染の可能性が高い所もありそうで嫌だな。

698 ：

子供の飲み水以外は平気でしょ。
それより通勤時間が遠いと嫌だな。

699 ：

研修中ってRーはどうすればいいの？

700 ：

>>699
わざわざするのかよ
遅れてるなお前・・・

701 ：

入社式中止だな。会社ごとの辞令交付のみか

702 ：

ネタだと思ったらマジだったw
会社からは特に連絡無しか

703 ：

え？ｗ
普通に連絡あっただろどこの社だよ

704 ：

あしたの会場って、みんな霞が関なの？

705 ：

霞が関は持ち株だろ

706 ：

へぇ

707 ：

霞ヶ関社屋に入社式できるスペースはないｗ
節電でエレベーターホールは真っ暗だしｗ

708 ：

入社おめ
研修所でよろしくな

709 ：

一般職JPS出身なんですが、総合職と
同等扱いしてください。

710 ：

一般職なのにどうして総合職と同等になるん？

711 ：

JPSって何？

712 ：

明日は合同研修か
みんなよろしくな

713 ：

JPS(Japan Post System)
トヨタ生産方式で３M(ムリ・ムダ・ムラ）
の一掃に貢献。JPS専担は現場の精鋭たる
精鋭で、今日の日本郵便の累積赤字は彼らの努力の
賜物である。解体後、論功行賞により、優遇人事措置
が図られた。

714 ：

かわいいやついる？

715 ：

ぽの一期上の先輩に聞いたが、ぽには、親父が支店長で、子どもが本社勤務がいるらしい。
親父と子どもの上司と子どもと食事なんてのもしてるらしいいが、
これって規則違反とかにならにのかな。
完全なえこひいいきにみえるが。だいたい縁故入社なんていまどきあるのか。

716 ：

あると思います！（エロ詩吟）

717 ：

JPSって事業の一般職だけ？
総合職にも何か優遇制度あるの？

718 ：

局パンのモラルが…

719 ：

おまいら国立で楽しんでるか？

720 ：

国立懐かしいなぁ。
よくファミマで酒買ってたよ。

721 ：

>>718
なんか問題起こしたの？

722 ：

黙って移動してほしい。うるさい

723 ：

>>722
クレーム入れたのお前か

724 ：

GWまだー

725 ：

GWすばらしいな

726 ：

>>725
かんぽさんこんにちは！

727 ：

GW終わっちゃうよ！

728 ：

GWってかんぽだけなの？

729 ：

他の会社はＧＷないの？

730 ：

ボーナスが減ったぞ、おい

731 ：

2.8まで減らなかっただけマシと考えるべきか

732 ：

そもそも一年目はあんまりもらえんしな

733 ：

>>731
それまんま作戦に引っかかってる

734 ：

明日から後輩達の最終面接か

735 ：

どうでもいい

736 ：

来年のボーナスはどうなるの？

737 ：

旧日通拠点を9割閉鎖＝宅配便の収支改善で―日本郵便
時事通信 5月26日(木)2時31分配信
日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が、宅配便サービス「ゆうパック」の収支改善のため、
日本通運から引き継いだ全国21カ所の物流拠点の9割を8月にも閉鎖する方向で調整していることが25日、
分かった。従業員や仕分けなどの業務は近隣の大規模支店に移す。
日本郵便は2011年度に403億円の営業赤字に陥る見通し。拠点の統廃合を通じて合理化を徹底し、
業績悪化の主因である宅配便事業の立て直しを急ぐ考えだ。
同社は昨年7月に日通の宅配便事業を吸収した際、21拠点を承継した。このうち、
北海道内の全3拠点など17道府県の19拠点を閉鎖し、東京近郊の2拠点は存続させる計画だ。
日本郵便は、郵便物と宅配便を別々に輸送する現在の方式を改め、両者を同じトラックで運ぶ方針。
輸送を一本化すれば経費を大幅に削減できるが、郵便物を扱う拠点に宅配便の業務も集約する必要がある。
お歳暮シーズンなどの繁忙期には臨時に代替施設を借りることも検討する。

738 ：

今年のボーナスすらもらってないのに、何を言ってるんだ

739 ：

泣いてるやつ見るの楽しいな
まあせいぜいがんばってくれ

740 ：

地方に行きたくないでござる。
いつ本社に戻れる事やら。

741 ：

ゆうちょ？

742 ：

今から地方なら持ち株か事業じゃね

743 ：

>>742
お前は何を聞いてたんだ

744 ：

総合職の給料って超勤含めて額面いくらもらってんの？

745 ：

正直に答えるとﾊﾟﾝにひがまれるから内緒

746 ：

パン食だけど、超勤しまくりの同期が今月額面で25万もらってたよ

747 ：

>>746
（笑）
俺らの初任給知ってるか？

748 ：

11万くらいじゃね

749 ：

パンのくせに貰いすぎだろ…

750 ：

場所によっては一年目から残業するからねぇ

751 ：

先輩方に質問。
地方の郵便局での研修についてなのですが、一応希望は出せるけどどこに行くかはまったくわからない、って感じですかね？

752 ：

過疎ってるな

753 ：

JPSって事業の一般職から総合職に編入してきたやついる
パンと肩並べるって総合職も堕ちたな

754 ：

君らが現場のこと何も知らないからこういうのが必要になるんでしょ
少しは頭使いなよ…

755 ：

>>753
JPSって凄いな

756 ：

>>753
そんなヤツおらんやろ〜w

757 ：

意外な人にも話をするみたいだね。
小さくしたいのか大きくしたいのかわからん。

758 ：

某地方店配属の者です。
みんなこの仕事楽しい？
誰かなんか書いてくれ〜

759 ：

↑ちなみにゆうちょ

760 ：

郵便局員、顧客宅で女性の首絞め３００万奪う

761 ：

>>758
つまんね
@ちょ

762 ：

僕は東京支社人事部の書き込み工作員（高卒）です。
ときどきここには総合職のフリをして書き込みをしています。
知られちゃ困る情報をときどき書き込みする奴がいるもんで人事部長からの命令で書き込んでいます。
まー僕みたいな人間がいるって事はこの会社には隠蔽したいことがたくさんあるってことです。
特に葛飾区青戸に作った偽会社（実川商事）に関しては 人事部長がうるさく「隠蔽しろ、隠蔽しろ」といってきます。
確かに昔は外国人を雇い、その実川商事の社員であるということにして脅迫料をはらっていました。
昔はちょっとうるさい職員がいっぱいいたのでね。そいつらをおどしていたんですよ。
でも今は脅迫をやってないそうです。
実川商事の名前は本社にも裁判所にものこっています。
いくらでも調べられますよ。おっと、あんまり余計なこと言うとまた人事部長からおこられますので、、さようなら

763 ：

5期生のスレに行けよｗ

764 ：

久しぶりに見たなｗ

765 ：

過疎ってんな

766 ：

過疎だな
みんな忙しいの？

767 ：

このグループに希望を抱けず、絶望しているのさ。

768 ：

なーここの給料てずっとこんな感じなのか？
スキルもつかないしそろそろ本気で転職考えてるんだが

769 ：

770 ：

カレー食いながら頑張ろう

771 ：2013/10/05

カレーを食いながら頑張ろう。