今騒いでる奴ら
景気が回復しても、最低の人員しか採用しないだろう、派遣は
もう無い、期間工も契約書に途中契約打ち切りもあるとの条項が
入る、大量の人員採用はもうやらない、最小限の採用しかしない。
でも労働力はどうなるんだ？足りるのか？
景気が以前のように回復したらという仮定の話をしてるわけだけど。
いま派遣切りで騒いでるやつらのあとに続いて大量発生しそうな気がする。
その時の調整弁として期間工とかはあるんじゃね？ただし、
景気が悪くなって仕事がなくなったら契約途中でもまっさきに首切りますんで
って文言は確実に契約書に入るだろうけどなｗ
野良ジル人でも雇うんでしょうよ。
恐らく、少し前の水準には戻らないよ。
少なくとも、数年は増産はない。
それはわかってる。
だから俺が言いたいのは、いざ必要になった時に以前のように人が集まるかってことなんだよ。
目指すだろう、人を使わなければ、労働問題も起きないし、法的責任も
無い仕事が無くなれば、設備の電源を切って幾らでも止めておける、
残業代も支払う必要もない、交代無しで24時間生産できる、人は数名の
保守要員だけて済む、景気が回復した時にはそうなっているよ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090107-00000148-jij-soci
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090103k0000m010044000c.html
「雇用崩壊」が加速する中、民主党で製造業への労働者派遣を問題視する意見が目立っている。労働者派遣法改正で０４年に解禁され、
民主党は規制復活に消極的だったが、小沢一郎代表も１日、見直しに言及。党の緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）を中心に、
再度議論が行われることになりそうだ。民主党が再規制にカジを切れば、次期衆院選を見据え自民党との大きな争点に浮上する。
「『小泉改革』の名の下に、派遣や非正規を全部フリーにし、規制を取っ払ってしまった。われわれの政権になったらもう一度
見直さなければならない」。小沢氏は１日、インターネットの動画番組に出演しこう語った。菅氏も党対策本部で「製造業への（派遣の）
拡大が今の事態を招いたという議論が、野党の中に根強くある」と指摘し、製造業派遣の再規制を示唆した。
製造業派遣解禁を受け、現場では正社員から派遣への切り替えが進んだ。今回、主に製造業で人員削減が行われているのはこのため。
厚生労働省によると、職を失う非正規雇用労働者は０９年３月までの半年間に８万５０００人を突破する情勢で、民主党内では
「製造業への規制も考えざるを得ない」（中堅）との意見が出ている。
ただ、政府が昨年提出した派遣法改正案は規制強化に踏み出したが、派遣可能業務は製造業を含め現行法のまま。民主党の対案も
派遣可能業務は現行法のままだった。共産、社民、国民新の３野党が製造業派遣禁止を求め、「派遣可能業務を専門的な２６業務に限定」
と主張。３党だけで協議を開始したため、民主党は野党共闘を重視し対案提出を見送った経緯がある。政府案は継続審議になった。
民主党にはなお慎重論も強く、対案を策定した実務者は「全面禁止は企業経営への影響が大きい」と話す。
http://www.asahi.com/politics/update/0105/TKY200901050108.html
舛添厚生労働相は５日の閣議後の記者会見で、すでに国会に提出している労働者派遣法改正案の修正に前向きな考えを明らかにした。
さらに「個人的には」と断ったうえで、「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか。そのことも含めて検討しないといけない」と述べ、
製造業派遣を禁止したい意向も明らかにした。
政府は昨秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を柱とした労働者派遣法の改正案を提出し、継続審議となっている。しかし、
派遣労働者の約７割を占める登録型派遣の規制を見送ったことで労働者側から「不十分」との批判が相次いでいた。「派遣切り」が社会問題化し、
さらなる規制強化に踏み込まざるをえなくなった形だ。
舛添氏は「原則的に日雇い派遣を禁止する方向で議論していきたい。その過程で各党の意見も頂いて、もっといい形で修正出来れば、
それは柔軟に修正すればいい」と述べた。
製造業派遣については小泉政権時代の０４年に解禁されたことで、大手製造業の工場などでの派遣労働者が急増、今回の景気後退に伴う急速な
「派遣切り」を招いたと批判されている。厚労省のまとめでは、昨年１０月から今年３月までに８万５千人の非正社員が職を失う見込みだ。
一方、河村官房長官も５日の記者会見で、今後の雇用政策のあり方について、「派遣社員の受け入れがこの問題を惹起（じゃっき）したのは
紛れもない。企業の社会的責任の議論もある。内部留保をこういうときに活用し、有能な技術をもった人材確保をすることは、まさに経営者の姿勢
の問題。生涯雇用の日本的経営の利点も考えながら、経営者側にも再考をお願いしたい」と述べ、経済界と連携しながら対処していく考えを示した。
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090106/stt0901062124012-n1.htm
製造業などで派遣労働者の雇用を打ち切る「派遣切り」が社会問題化する中で６日、労働者派遣法の改正をめぐって、政府・与党内の
温度差が表面化した。政府提出の労働者派遣法改正案について、公明党が製造業への派遣を規制する修正に前向きな考えを表明したのに対し、
麻生太郎首相や自民党は慎重な姿勢を示した。民主党など野党は与党の足並みを乱す材料になるとみて、独自の改正案の検討を急いでいる。
製造業への派遣規制は今国会の焦点の一つとなりそうだ。
「派遣労働法は喫緊の課題だ。与野党で改正案を修正できるのではないか」
公明党の高木陽介広報室長は６日の民放テレビ番組で、製造業への派遣規制に賛意を示した。「雇用で手をこまねいているとみられるのは
よくない」（公明幹部）と判断したためだ。舛添要一厚生労働相も５日の記者会見で「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか」
と法案修正に言及した。
だが、自民党の細田博之幹事長は６日の記者会見で「全面的に（製造業派遣を）規制すると景気が良くなっても雇用を増やせなくなることもある」
と慎重な考えを表明。６日の衆院本会議で麻生太郎首相は、共産党の全面規制論に「（規制強化は）かえって労働者の不利益になる」と反論した。
一方、民主党は党緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）で製造業を含む派遣規制のための法案化の検討に入った。
雇用問題で攻勢をかけて政権担当能力をアピールし、与党にくさびを打ち込む狙いもある。
小沢一郎代表は元日のインターネットの動画番組で「小泉改革の名の下に派遣や非正規労働の規制を取っ払ったが、われわれの政権では
見直さないといけない」と述べ、政権獲得後に抜本改正に取り組む考えを打ち出していた。
政府が昨年１１月に提出した改正案は、日雇い派遣の原則禁止を柱としているが、野党側が「不安定雇用や低賃金の温床」と指摘する
製造業への派遣労働規制には触れていない。
ヒント：喉元過ぎれば熱さを忘れる
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090107/stt0901070955001-n1.htm
自民党の町村信孝前官房長官は、日本自動車工業会が５日開いた賀詞交換会でトヨタ自動車の渡辺捷昭社長に対し、同社が３月までに
期間従業員約３０００人を削減することについて「この間まで何兆円の利益を上げていたトヨタが真っ先に雇用調整をやるのはまずい。
他の企業が安心して雇用調整に走ってしまう」と述べ、見直しを求めていた。自民党町村派の６日の総会で説明した。
また、会場で同席した自民党の細田博之幹事長にも「自民党としても強く言ったらどうか」と提案したことにも言及したうえで、
同派議員に対し「労使関係の話に政治や行政がクビを突っ込んでいいかどうか限界はあるだろうが、もう少し温かさやきずなを求めて、
苦しい時はみんなで手を携えて乗り切っていくことが求められている」と強調した。
派遣切り：８労組が経団連に公開質問状 受け取りは拒否 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090106-00000027-maip-soci.view-000
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090107k0000m040088000c.html
契約の中途解除などで職を失った非正規労働者の問題に取り組む「ＪＭＩＵいすゞ自動車支部」など８労組が６日、企業の社会的責任を問う
御手洗冨士夫・日本経団連会長あての公開質問状を提出するため、経済団体の賀詞交歓会が開かれた東京都内のホテルを訪れた。
経団連は「アポイントがない」として受け取りを拒否した。
質問状は▽年度末に派遣切りが発生しないよう安易な解雇を許さない決議をしないか
▽企業の内部留保を拠出し、住居や生活への支援で社会的責任を果たさないか－－などと御手洗会長の見解をただしている。
大分キヤノンで契約を中途解除された派遣労働者の加藤州平さんは「御手洗さんには僕たちが見えていないのか」と話した。
副業として立ち食いうどん屋や介護施設を経営。
非正規雇用の主流は期間工からパート店員やヘルパーに変化とかな。
正社員は工員から
「ありがとうございます、いらっしゃいませ」
の世界へ。
トヨタ自動車が、
非正規雇用である国内１２工場の期間従業員を
今夏にもゼロにする方向で調整に入ったことが１９日、明らかになった。
トヨタは２００８年末時点で４５００人いた期間従業員を
０９年３月末までに３０００人に減らす計画を打ち出しているが、
世界的な新車販売不振に歯止めがかからないため、
もう一段の削減で生産現場の余剰人員の解消を目指す。
トヨタの期間従業員は、
ピークだった０５年上半期に約１万1000人、０８年３月末には約9000人いた。
期間従業員は業績好調時には人員不足となっていた工場での増産体制を支えていた。
一方、正社員（一部パートなど含む）は約６万9000人で、
トヨタが運営する病院には派遣従業員が数十人勤務している。
トヨタは、米サブプライムローン問題の影響などで主力の北米事業が落ち込み始めた
０８年６月に期間従業員の採用を中止。
トヨタは従来、非正規従業員の契約期間を４か月～１年とし、
一定期間ごとに契約を更新していたが、
０８年７月ごろから契約満了になった期間従業員については順次退職させていた。
今年に入り、世界的に新車販売不振が一段と深刻化。
トヨタは０９年２～３月の国内での生産台数を
前年同期に比べて半減せざるを得なくなり、国内工場で再び人員の余剰感が強まっていた。
日本から出て行って成功した会社を教えて欲しい。
政治】一般企業にも「公的資金」注入を検討 - 政府・与党
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232765907/
ニュースや新聞に乗りそうな事件らしいが。
景気が回復しても期間工をやる必要はなさそう。
／⌒＼ ヽヽ ヽヽ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
__,,,,,,,,,,,,__ ／遣 切＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／派／⌒＼り::＼ ＿＿＿＿＿＿＿
/;;;;;;┌--‐ u《 ／ヽ ＼::: ＼ ＿＿＿＿＿＿＿
/:::::;;;ノ u 《／u ヾ;〉 ＼::: | ＿＿＿＿＿＿
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/⌒ヽﾘ─| H |! ｻﾞｸ ッ
| （ u u ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽu ． ,､__) u ﾉ!
| u ノ ┃ヽu |
∧ u ｰ‐=‐- ./
／＼ヽ u u u /
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
馬鹿国民よ怒れ！！
国民の預金はもう84兆円しか残ってないんだよ。ｗ
平成12年に427兆円あった預金をキチガイ売国奴・チョン公（小泉・竹中。役人）が勝手に
使っちゃって（米国債200兆円）財投債（140兆円）
残高84兆円（郵貯20兆円）（年金21兆円）しか残ってません。W
406 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2009/01/29(木) 18:45:17 ID:slzYMs3X
日本国政府の米国債購入額380兆円
そのうちキチガイ売国奴小泉政権が買った額200兆円。
怪談みたいな恐ろしい話ですが全部事実です。W
行く奴は行くだろうな
どんな扱いを受けようとも結局生活や家族の為に、何でも良いから直ぐに稼がなきゃならん奴も居れば
能力が低くて普通の企業じゃ通用せず派遣しかない奴もいるんだからな
まぁ後者の奴が殆どだと思うけど
トヨタ(笑)が作った日本のスラム街
名古屋市のブラジル人と地元住人の摩擦について
http://jp.youtube.com/watch?v=7KmwaFkpXaM
http://jp.youtube.com/watch?v=Grw5v70QFp0
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1214066
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1214271
三河の惨状はこんなものではない。
既に、スラムなのだ。
警察とブラジル人が激突した事さえある。
機動隊まで、出るようになるだろう。
１：朝っぱらから酔っ払ったブラジル人が街路樹にもたれかかって爆睡していた
２：ブラジル人のカーRを運悪く目撃した女子中学生が襲われて顔に大怪我
３：酔ったペルー人が関係ない家の玄関を鉄パイプでボコボコにした挙句不法侵入
４：TVでW杯観戦後、興奮したブラジル人数人が突然コンビニで宴会をおっぱじめた
５：南米系ヤンキーが日本人ヤンキーにいきなりコンクリートブロックなどで殴り掛った
６：南米DQNが休日校庭で遊んでいた高校生を襲って財布を奪い、顔に根性焼き
７：職務質問されたブラジル人兄弟が警官の拳銃を奪い1ヶ月間逃走劇をやらかす
８：航空券をあらかじめ用意しておいて、殺人してから、即刻祖国にトンズラ
戻るわけねー
ブラジルからキャッチしてまた、不景気になったらリリースして国の税金に任せるから無問題
叩かれたくないから、アメリカの派遣は時給3000で雇うけどなにか
トヨタ自動車九州（福岡県宮若市）は生産部門にいる約1000人の派遣従業員全員を、正社員や
期間従業員として直接雇用する方針だ。契約期間の満了時に順次移行する。トヨタ自動車九州は
4月以降に減産を緩和する見通しで、雇用を維持して生産台数の増加に備える。また直接雇用に
切り替えて従業員の意欲向上につなげる。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090303AT1D0300X03032009.html
派遣の人間と正社員とでは、人間の質が違うし雇用の条件も異なる
正社員にしても。一部の人を除いては、大して役に立たない重荷になるだけ
時給安くしてきちんと契約期間働いたらお金あげるってことさ。
ま、偽装請負の派遣よりマシかもしれんけど。
http://gazoo.com/G-Blog/UserData/Community/Img/Album/_%e5%9b%a3%e9%95%b7_/01643a3a-2a35-4f2b-b308-716c772eefea.jpg
↓
国を使っての販売促進なんざ汚すぎる。
働いても 働いても 豊･か･に･か･れ･な･い
とは？ｗ
増員するらしいぞ。馬鹿らしい。
使い捨てカイロみたいに雇って
さようならか。
ほかに出来る仕事が無いんだもん
また人がいらなくなったらたたき出されるんだぞ!!!
関東自動車の正規だけど出張対応で行くよ
堤工場の生産ラインの従業員約４４００人のうち、３割にあたる約１４００人は他工場からの応援。
生産量が急減している高級車や大型車を製造する田原工場（愛知県田原市）やグループ会社の
工場の従業員が派遣されている。
生産はフル稼働の状態だが、藤岡高広工場長は「今後生産が増えたとしても、
いまの設備をフルに活用したい」と話す。
新たに生産設備を増やすと、今回のような急激な販売減の際、過剰設備を抱えかねない懸念があるためだ。
トヨタもお前らんコトは良く考えてんだな（笑）
人手不足にきりきり舞いさせてやれＷ
今度は貯金しなよ＾＾;
手取り30万いかないと聞いたが、実際はもっと待遇がいいの？
期間労働者制度で行くという話しだよ、半年ごとの契約更新という制度。
マゾでもなきゃ考えつかないだろう。
お前ら糞共とは二度と縁のない会社や
不良品量産という復讐の為に行く奴もいるかもよｗ
>>64
たぶんそれはトヨタ側も読んでるから、一度切った奴は呼ばないでしょう。
2006年7月23日（日）放送
１ http://www.youtube.com/watch?v=hlRQeHuB7bw&feature=PlayList&p=894B9ED0CC145BA7&playnext=1&playnext_from=PL&index=21
２ http://www.youtube.com/watch?v=Jn6eeHLR_l8&feature=related
３ http://www.youtube.com/watch?v=iBzygFO389w&feature=related
４ http://www.youtube.com/watch?v=92_dELb7wJc&feature=related
５ http://www.youtube.com/watch?v=xNkCaMlclT4&feature=related
６ http://www.youtube.com/watch?v=quEYf0P5tpg&feature=related
７ http://www.youtube.com/watch?v=cfIzgzwoBhQ&feature=related
８ http://www.youtube.com/watch?v=48QtpR_yIl4&feature=related
非正規社員は辞めておけ！
2006年12月10日（日）放送
１ http://www.youtube.com/watch?v=tK0eGD9m5yg
２ http://www.youtube.com/watch?v=pKKd9V0tF7w&feature=related
３ http://www.youtube.com/watch?v=5LfcfXYQUZ8&feature=related
４ http://www.youtube.com/watch?v=Cxs_uxFPF8g&feature=related
５ http://www.youtube.com/watch?v=WoYdPrFqGb4&feature=related
６ http://www.youtube.com/watch?v=qUcr9iX50QU&feature=related
７ http://www.youtube.com/watch?v=Ax14DfFjkUQ&feature=related
８ http://www.youtube.com/watch?v=Z_yVxNgxcfU&feature=related
派遣も辞めておけ！
2007年12月16日（日) 放送
1 http://www.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
2 http://www.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM&feature=related
3 http://www.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY&feature=related
4 http://www.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU&feature=related
5 http://www.youtube.com/watch?v=Mr1pFplhJWk&feature=related
6 http://www.youtube.com/watch?v=OaQWf5nmOAk&feature=related
7 http://www.youtube.com/watch?v=Si-FuHz-2Ew&feature=related
8 http://www.youtube.com/watch?v=goYC8kB_VRM
技術を身につけ、ファイト！
またどうせ景気が悪くなったらあっさりとバッサリ切り捨てるのはわかってることだからな
ハゲ同。
あんなに酷い目に会って再び行くなんて狂気の沙汰としか言えないね。
それでも行くなら途中解雇・延長不可のリスクを考慮して最低でも時給２０００円は貰わないと割りに合わない。
同じ過ちを繰り返す♪
ププっｗ
＞64 俺もそう思う。いくなら真面目にやってるふりして不良品だしてやれ。
俺はトヨタに関係ないけど嫌な会社だと思う。飯でも食うか。
少なくとも俺ならいかないな
一度前例があるということはまたやるといっても過言ではない
いわゆる犯罪者がまた犯罪を犯すのと同じ
トヨタはそういう会社認定ｗｗｗ
ヤマハ暇だから。
プリウス食い競走
高望みに見えるがこれくらいは当然。
やむを得ずまた行く奴とか高時給につられていく奴も
いるんだろうな。個人的には意地でもいってほしくないのだが。
派遣、叩いてウサを晴らそうよ
そりゃ当然でしょ
アメリカの期間工ほどじゃなくとも時給が最低３０００円はないと再び行く気になれない
個人的には３０００円でも安すぎる。
高望みじゃないが今までのことを考えたら時給５０００円はなきゃつりあわないね
最悪だな。
結局また派遣会社を通してらしいが、俺の友達が派遣切りにあってからずっと無職なんだが行けるんならまた行くつもりみたい
まぁそこでしか通用しない奴だから止めないけど
紡織がハロワで募集してるね。
トヨタ自動車から『広告使うな』って、圧力かかってるみたい。
でも自分とこが期間工使うことになったら、真っ先に広告使うんだろうね…
・・・・ただ、勤務地は九州だけどｗｗｗ
話を聞いたら募集はしてるみたいだけど、夜勤無しで時給も安いから人がなかなか集まらないと言っていたな
一応地元民が優先らしいが地方からも雇ってるみたいだ
オマエがどうやったら時給5000円に見合う付加価値を
会社に提供できるんだ？
決して戻るなよ
で、あなたは時給5000円以上仕事で稼いでるの？
会社があなたを雇った結果5000円/h利益をえないとあなたの給料が捻出できませんよ
してる。期間工だけ
ど。
ＡＡ連投・ｱｹﾞ荒しはﾔﾒﾚ・・・・
派遣を潰す為だけに共産党を支持する奴って馬鹿？２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232796534/91 2009/09/01(火) 13:18:27 ID:3blcomug0
派遣って3日が限度
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232429437/49 2009/09/01(火) 19:21:20 ID:3blcomug0
ラディアHD 会長へ報告
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1236159364/320 2009/09/01(火) 21:19:47 ID:3blcomug0
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初 め て で す .. ' ，:‘.
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／⌒ヽ
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