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2013年04月ビジネスnews+180: 【教育】東大が推薦入試導入へ 創立以来初、16年度から [13/03/13] (292)
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【教育】東大が推薦入試導入へ 創立以来初、16年度から [13/03/13]
- 1 :2013/03/13 〜 最終レス :2013/03/31
- 東京大は12日までに、筆記試験を課している後期日程入試に代わり、
一般推薦入試を導入する方針を固めた。大学入試センター試験を課すことで学力については担保しつつ、
筆記試験だけでは測れない能力を持った多様な人材を選抜、グローバル社会で活躍できる人材を育てる。2016年度入試から導入したい考えだ。
東大が推薦入試を導入するのは1877年の創立以来初めて。大学受験で最難関の東大が入試方法を見直し入学までの…
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1205F_S3A310C1CR8000/
- 2 :
- 東大が推薦入試導入へ 創立以来初、16年度から
東京大は12日までに、筆記試験を課している後期日程入試に代わり、一般推薦入試を導入する方針を固めた。
大学入試センター試験を課すことで学力については担保しつつ、
筆記試験だけでは測れない能力を持った多様な人材を選抜、グローバル社会で活躍できる人材を育てる。
2016年度入試から導入したい考えだ。
東大が推薦入試を導入するのは1877年の創立以来初めて。大学受験で最難関の東大が入試方法を見直し
入学までの体験を重視する姿勢を打ち出すことで、他大学や国の入試改革論議にも影響を与えることは確実だ。
東大関係者によると、新方式では高校側が推薦する受験生を調査書や面接などで評価する。
評価基準などは未定で、今後検討する。大学側が指定した高校に推薦枠を与える「指定校推薦」はしない。
東大は昨春、浜田純一学長が「タフでグローバルな人材」の育成を掲げ、
学部の入学時期を春から秋に全面移行する構想を表明。学生の意識改革には点数至上主義の入試方式も変える必要があるとして、
入試の抜本見直しを検討する組織も設けていた。
検討会議は後期日程の募集人員が約100人と前期日程の約3千人に比べて少なく、
新方式を試すのに適切な規模と判断。現在の後期はセンター試験を実施した上で総合科目として筆記試験を課しているが、
前期で不合格になった受験生が受けるケースが多く、
多様な学生を選抜するという本来の目的が「形骸化している」(東大幹部)とも指摘されていた。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1205F_S3A310C1CR8000/
- 3 :
- でも実際大卒の肩書きなんて社会じゃほぼ無意味だからな
重視されるのは経験な
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ
- 4 :
- そんなの他の大学に任せておけばいいのに。
- 5 :
- 調査書の点数の信用ってどうやって担保すんの?
札束で買えんじゃん
- 6 :
- ニダとアルが増えるわけですね。
- 7 :
- >>3
フランスに渡米したとは、さすが低学歴は違うな。
- 8 :
- > 検討会議は後期日程の募集人員が約100人と前期日程の約3千人に比べて少なく、
そろそろ、定員を減らしたほうがいいんじゃないか?
- 9 :
- ルーピーとかも、非公式のこれだったんだろうな。
- 10 :
- 東大もレベルが下がってるのを気にしてるんだろう。
- 11 :
- 大学の崩壊が始まったなw
試験で入ってきた人間を育てるのではなくて、いい人材がほしいとか、試験で入ってくる奴らに失礼すぎる
国立は、民営化した方がいい 学力レベルの低下が心配。国立大学いらねー
- 12 :
- 更に低下するなw
まぁ、鳩山なんてのも東大卒なんだから、既に権威なんて無いだろうがw
ましては大卒の意義も今や…社会不適合DQN量産機関に成り下がる始末w
教育制度というか、社会全般、見直しの時期じゃね?
- 13 :
- 若年人口が減ってるから、レベルが下がるのは仕方ないよ。
募集人員を減らすか、補習をしてボトムアップを図るべき。
- 14 :
- ハトが出たことで裏口やってたことが確定したようなもん。
- 15 :
- たった100人じゃ前期合格者上位よりセンター得点率が必要になるだろう
前期落ちたのが後期にチャレンジする現状が
推薦やって落ちたら前期にシフトするだけだな
- 16 :
- >>7
釣られてんじゃねーよ!
- 17 :
- >多様な人材を選抜、グローバル社会で活躍できる人材を
.
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
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- 18 :
- いいことだ
- 19 :
- 最近の東大の実績と云うと鳩山とIPS詐欺の森口尚史しか思いつかない。
日本最高学府なのにアホな売国奴と5流詐欺師って・・・。
あと大半が学生時代がピークのマニュアル人間だらけなのが悲しいね。
- 20 :
- 京大のあれよりましだが
- 21 :
- きっと手間ばかりかかって成果なしだろうと思う
- 22 :
- >筆記試験だけでは測れない能力を持った多様な人材を選抜、
>グローバル社会で活躍できる人材を育てる
これは朝鮮人を入り易くするための措置だよ
- 23 :
- 「競争激化でひずみ」 京大特色入試導入を検討 【 2012年06月22日 15時50分 】
http://www.kyoto-np.co.jp/education/article/20120622000078
京都大は22日、新たな入試制度の導入に向けた検討を始めたと正式に発表した。
学問への意欲や思考力、課外活動やボランティア活動なども評価し、国際社会でリーダーとして活躍できる人材の養成を目指す。
求める学生像として自学自習の精神や基礎学力、意欲と主体性があることを挙げ、選抜方法として
▽入試以外の科目や課外活動、ボランティア活動の評価
▽京大独自の評価書に基づく推薦入試
▽学力アドミッション・オフィス(AO)入試
▽後期日程試験の復活
―などを各学部が本年度末までに検討する。新制度の定員枠は約1割が目安で、実施は2015年度入試以降になる見込み。
京大入試、課外活動も評価 16年春入学にも 2012/6/22 22:20
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2204C_S2A620C1CR8000/
- 24 :
- 311の時の東京電力の会長が東大卒で
隠蔽しまくり
それを一緒にやった経産省の官僚も
東大卒ばっか
つまり
世界からは
地球最低の人間を作る大学って認識になってる
もう終わったんだよ東大は
- 25 :
- すでに教授のレベル自体低いよね
- 26 :
- 個人的に私大で見た感じ、推薦組は性格が真面目で大学でも授業料免除になるような優等生タイプと
受験組に比べ基礎学力が著しく劣っててコケるタイプと二極端に分かれる印象。
- 27 :
- マスコミはいっときAO入試を叩きまくってたのに京大が導入を検討しはじめたら、一転して擁護発言もするようになってきたのが気持ち悪いな。
週刊ダイヤモンド(2010年9月18日号) 壊れる大学 AO・推薦入試乱発の実情
http://dw.diamond.ne.jp/contents/2010/0918/n.gif
有名私大でもAO推薦入試乱発、一般入試組は早稲田6割、中央5割
「AKB48のことを書いて、慶應義塾大学SFCに合格!」
実際にあったケースである。しかも、この生徒の高校の教科・科目の平均評定は2点台。
当人は「国語とか古文とか無理だと思っていたし、暗記科目もあまりやる気が起きなかったので、
AO入試に絞った」と後ろ向き。それでもSFC合格をゲットした。
↓ 2年後
週刊ダイヤモンド 2012.9.29 「AO入試=バカ」の誤解
http://dw.diamond.ne.jp/contents/2012/0929/index.html
http://dw.diamond.ne.jp/contents/2012/0929/n.gif
バカのレッテルを貼られがちなAO入試。ところが、そうとばかりも言えなそうだ。意外にも「優秀な学生の獲得に成功している大学もある。
東北大学が学内で実施した調査によれば、入学後の試験成績が優秀な学生は、一般入試組ではなく、AO入試組だった。
入学後に伸びる可能性が高い地頭を持つ学生を「第一志望」で獲得した方がいい。そうした学生を獲得するツールとして
AO入試を有効活用しようというわけだ。東北大学の場合、第一志望の学生を獲得するために、他大学の滑り止めだった
後期試験を廃止して AO入試に切り替えた。
慶應義塾大学法学部ではAO入試の募集人員を当初の60人から今では160人にまで拡大している。
有名大学のAO入試率 東北大学18%(工学部は30%)、東京工業大学8% 九州大学7% 慶應義塾大学5%
- 28 :
- >>23
京大は国家U種や地方公務員合格に定評があるという
ダメっぷりだから
どうでもいいよ。
- 29 :
- ●週刊東洋経済 2012.10.27 AO入試を縮小・廃止する大学vs導入・拡大する大学
<AO・推薦入試を「廃止・縮小」した大学>
愛知工業大学、宇都宮大学、山口県立大学、甲南大学、日本大学、松山大学、帝京大学、福井大学、静岡大学・・・
<AO・推薦入試を「導入・拡大」した大学>
・大阪大学(理学部・工学部・基礎工学部でAO入試を導入、基礎工学部で推薦枠を拡大)
・東京工業大学(AO入試の募集を拡大、公募推薦を導入)
・九州大学(法学部で一度廃止したAO入試を復活)
・東京外国語大学(言語文化学部で推薦入試を新規導入)
・神戸大学(経営学部で推薦入試を導入)
・鳥取大学(獣医で推薦入試を導入)
・慶應義塾大学法学部(AO入試枠を大幅に拡大)
・奈良県立医科大学(推薦枠を拡大)
・名古屋市立大学医学部(推薦枠を拡大)
・広島大学医学部(推薦枠を拡大)
・長崎大学医学部(推薦入試を導入)
・旭川医科大学(AO入試を拡大)
・熊本大学(工学部でAO入試を導入)
・大阪府立大学(生命環境で推薦入試を導入)
・大阪市立大学(工(建築)で指定校推薦を導入、生活科学部で推薦枠を拡大)
・京都大学(AO入試の導入を検討中、2016年予定)
推薦AOを縮小するのは第一志望者が皆無の大学、推薦AOを導入・拡大するのは第一志望で受験生を集められる大学
- 30 :
- そんなに体育会部活を強くしたいのか?
- 31 :
- 京大に抜かれるのも時間の問題
- 32 :
- >一般推薦入試を導入する方針を固めた。大学入試センター試験を課すことで学力については担保しつつ、
そういうクソみたいな考えやめろ
- 33 :
- 後期は元から学力ない奴向けだったからなw
別にいいんじゃないの
- 34 :
- 高校の先生の推薦に何の意味があるとw
- 35 :
- 追跡調査すると否定的な結果がでてやめようとする大学も出てきたと記憶しているが、ますます質を落としたいのか?
秋入学とか意図的じゃないかと思ってしまうわ
- 36 :
- 朝鮮学校からいっぱいはいってくるんだろ。
- 37 :
- 「東大 在日枠」で検索しちゃダメだからね絶対
- 38 :
- 前にAO入試をやって、うまくいかないから止めたんじゃなかったかな。
推薦入試はうまくいく算段があるのかいな
- 39 :
- まあ、灘と開成と筑駒のトップ3は推薦でいいだろ。
受けるまでもないし。
- 40 :
- >>24 当時の東電社長は慶応卒だよ
- 41 :
- >>2
ゆとり「後期日程で推薦入試とかイミフ。一般入試と別枠でやれよ」
- 42 :
- なんだ!?、在日枠とかじゃないだろうな
- 43 :
- でも、その分進級は厳しく、ダメな奴はどんどん退学にしてほしい。
- 44 :
- 朝鮮人が優先的に東大卒の肩書き得るためのシステムw
- 45 :
- 東大後期入試は学力無い人向けってよりも
前期入試と比較して問題の傾向が全然違うのでは?
例えば文型だと小論文書かせるけど、前期のノリでいったら爆死する気が
- 46 :
- 京大の経済学部の論文入試ぐらいのことをやるんだったらまだマシだけど
- 47 :
- オワッテルな
- 48 :
- どうせ在日とかに有利になるだけだろ
決して日本人のためなんかじゃない
- 49 :
- SONYがこれをやって一気に凋落したぞ。
入社試験は面接だけ、出身大学不問という訳わからん入社試験。
- 50 :
- 名家の馬鹿な御子息とか有利になるのかな
- 51 :
- ソニーの学歴不問採用は単なるパフォーマンス?
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1123190193/l50
http://www.geocities.jp/gakureking/sony-gakureki.html
学歴無用論を掲げ、親が子どもに「東大や慶応へ行け」という風潮を批判してるソニーの採用実績は東大卒と慶応卒が圧倒的多数。
=======================
以下旧帝大や東工大、早稲田など有名大卒のオンパレード。日東駒専からは日大から1人でほかはゼロ。
徹底した学歴社会批判を展開するほど学歴不問にこだわるソニーの採用実績はどうなのか見てみよう
ソニーの新卒採用実績校 出典:「超・学歴社会」よりhttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933572/249-7752842-0605147
90年 91年 92年 93年 94年 95年 96年 97年 98年 99年 00年 01年 02年 03年 04年 05年
旧帝一工早慶 95 170 128 129 49 29 72 86 142 110 137 224 166 192 154 124
MARCH日大 86 102 99 49 22 23 21 32 34 26 12 31 29 30 13 10
学歴不問採用実施前 実施から5年 その後5年 最近5年
1990年 91年〜95年 96年〜00年 01年〜05年
旧帝一工早慶 95名 505名 547名 860名
MARCH日大 86名 295名 125名 113名
- 52 :
- 195 It's@名無しさん 2007/02/27(火) 23:00:27
公式HPで応募用紙に学校名を記入させない「学歴無用論」採用情報の積極的開示を宣伝するけど、
一部の人しか知りえない会社見学会を開き、その参加申し込みに学歴を記載させる不思議な会社ソニーwwwwwwwwwwwww
http://www.sony.co.jp/Fun/SH/2-15/h2.html
「1991年には、応募用紙に学校名を記入させない新卒採用制度「オープンエントリー制度」がソニーに導入された。(第1期生1992年4月入社)。
学生の出身校もいっさいこだわらないというわけだ。 実質的には、1966年に盛田が「学歴無用論」を唱えて以来、出身校にこだわらない風潮は
社内に定着し、すべての学生に門戸を開放してきた。 人間重視で、個性豊かな人材を採用しようという表明であり、
それを実行してきたのである。もちろん、社内には学閥的なものなどいっさい存在しない 」
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/flex/students/activity.html
「採用情報を積極的に開示」
↓
でも実際は、ソニー会社見学会の登録サイトは採用HPからはいくことができない
ソニーから声がかかった人(高学歴や実績ある教授の研究室の人等)のみいくことができる選ばれし人間のご用達の特別サイト
低学歴には存在すら教えないので、学歴フィルタをかける必要もなく低学歴の妬みも買わないですむというソニーの最高傑作(ばれたけど)
<会社見学会の登録事項抜粋>
学校名(大学・大学院) ※ ← えっ!! 学歴不問宣伝してなかった!?
今回の会社見学会はどのようにお知りになりましたか。 ※ ← えっ!? もしかしてソニーとコネある教授・研究室の人間じゃないと無理なの?
教授からの紹介
学内の掲示内容
ソニーの先輩社員からの紹介
その他 ※その他を選択した場合は下記にご記入ください
ソニー株式会社 会社見学会
http://sony07visitor.eeweb.jp/
「学歴無用論」 を公式HPで宣伝していたのに
- 53 :
- 突然すみません
@tomohiro1224
こういう人間が東大にいるとか吐き気がする。
ひまなひといたらTwitterみてみてください
- 54 :
- It's@名無しさん:2005/08/05(金) 06:16:33
http://www.geocities.jp/gakureking/gakurekihumon.html
学歴無用論を掲げ、親が子どもに「東大や慶応へ行け」という風潮を批判してる【ソニーの】採用実績は東大卒と慶応卒が圧倒的多数。
以下旧帝大や東工大、早稲田など有名大卒のオンパレード。日東駒専からは日大か ら1人でほかはゼロ。
中途採用では学歴もしっかり書かせ、低学歴だと該当部門にまわさず、人事で即決お断り。
一方高学歴だと不採用にしても該当部門にまわすため断りの連絡までの期間が長い。
新卒定期採用学歴不問はリクルート効果を狙った詐欺に等しい行為
新卒採用実績
形式的学歴不問 実質的学歴不問
ソニー ホンダ
旧帝クラス 100人 96人
早慶上智 67人 50人
マーチ 12人 26人
日東駒専 1人 26人
大東亜帝国 0人 19人
- 55 :
- どの大学もそうだけど、推薦組って極端に成績下がる奴が多いでしょ
そういう奴らのためにお勉強会という名の補習をしてくれる大学は良いけど、東大が果たして補習なんてやるのかな
つーか東大の講義なんて、難し過ぎて1/3が理解できてない落ちこぼれじゃん
テストで入れる奴らが推薦で入るなら問題ないけど、テストですら入れない奴らが推薦で入ってもまったくもって無意味だと思うんだが
しかも東大は並び立ってる早稲田慶応とは違って、テストはほぼガチだぞ
アホじゃ留年どころか退学するしか道がない。・゚・(ノД`)・゚・。
- 56 :
- 2013年・春を言祝ぐ:支局長インタビュー/3 京大総長・松本紘さん /京都
◇社会全体で「育人」を京大総長・松本紘さん(70)
今、子どもの育ち方がひずんでいると思います。偏差値一辺倒で、入試の技術だけ身に
つけて大学に来る。全員大学に入っても、学力がなくて進路を見失い、社会に出ても
役に立たない。医者になりたい人ではなくて、成績のいい人が医者になるように、単細胞
でモノレール的なキャリアパスになっています。競争することだけがいいことではない。
受験勉強ばかりでなく、高校時代にやっておくべきこと、例えば音楽とか、恋愛始め人間関係
の葛藤とか、幅広い経験をしてきた人に入試のバリアを少し下げる。大学では意志をもって
一生懸命勉強して、卒業してもらう。出口管理ですね。このように大学が入学試験を変えれば、
高校、中学にも波及するのではないかと期待しているんです。
http://mainichi.jp/area/kyoto/news/20130105ddlk26040216000c.html
- 57 :
- これって、外交官の子女向けのやつなんじゃないの?
- 58 :
- 推薦で入ってきた奴ってかなりの割合で勉強について行けなくて落ちこぼればかりになるイメージしかない
なんだかんだ入試を乗り越えた奴は「要領良く課題をこなす」力があってそれが入学後もじわじわと効いてくる
- 59 :
- まぁこの入試で入学した奴の出身校とか公表されれば目的はバレバレだろうね
どーせ公開しないだろうけど
- 60 :
- センター試験ができるのに推薦入試で入る実績を持つ奴なんてのは相当矛盾してると思うが…
センター試験ができる奴は点取り虫タイプだろ
- 61 :
- 高校での実績だろ
大学並みに研究してるエリート高校からきてほしいってことだろ
間違っても、けん玉日本一とかではなかろ
- 62 :
- >>50
俺もそれだと思う。
たまに、一族全員慶應の人とかいるけど、
それの東大版をやりたい有力者がいるんだろう。
- 63 :
- 今でも後期で失敗してるのに
さらに改悪・・・
全員に2次試験の数学やらせろ
ボケカスが
- 64 :
- そろそろ東京大学は、国立から私立へ鞍替えしますw
>>7
× 渡米
○ 渡仏
渡米は、アメリカに渡る事を意味する、仏はフランス、伊はイタリア
- 65 :
- けーおー大学に入った夕樹ミチルはどうしてるかな。Rで痙攣失神してたな。
- 66 :
- 在日枠か
- 67 :
- 推薦で入ってくる人間のレベルよりも
筆記で入ってくる人間のモチベーション低下を心配すべきだな。
早稲田なんかが典型だが、変なのを安易に混ぜると大学全体のレベルを低下させる。
- 68 :
- 結局人生ってさ「経験」が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが「経験」が無いと世間に出たときに何も役に立たない
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ
- 69 :
- 【早慶】政治・経済・法学部 一般入試定員率(2013年度入試)【上同】
※[]は偏差値算出科目数
学部名 一般率 学部定員(内訳)
《政治・経済学部》
早稲田政経 [3科] 58.3% 900名(一般525+推薦内部他375)
慶應経済_ [2科] 62.5% 1200名(一般750+内部450)
上智経済_ [3科] 70.0% 280名(一般196+推薦他84)
同志社経済 [3科] 61.2% 850名(一般520+推薦内部他330)
《法学部》
早稲田法_ [3科] 60.8% 740名(一般450+推薦内部他290)
慶應法__ [2科] 38.3% 1200名(一般460+推薦内部他740)
上智法__ [3科] 70.2% 285名(一般200+推薦他85)
同志社法_ [3科] 57.5% 850名(一般489+推薦内部他361)
- 70 :
- 三島由紀夫は、推薦入学だったような気がするが。
- 71 :
- 俺中卒なんだけど大学出るとなんか良い事あるの?
- 72 :
- >大学入試センター試験を課すことで学力については担保しつつ、
あんなバカチョン試験は何の担保にもならんから、足きりにしか使ってないくせに
>東大が推薦入試を導入するのは1877年の創立以来初めて。大学受験で最難関の東大が入試方法を見直し
>入学までの体験を重視する姿勢を打ち出すことで、他大学や国の入試改革論議にも影響を与えることは確実だ。
東大に入学できるレベルの学生を推薦できる高校って限られるのに「入学までの体験を重視」
だと、学力レベルはぼろぼろだな
>東大関係者によると、新方式では高校側が推薦する受験生を調査書や面接などで評価する。
金とコネで入学できるようになるってことじゃねーか
最悪
- 73 :
- これはイイね
東大が最初にやるとは意外、京大阪大辺りの関西がやると思ってた
- 74 :
- 東大オワタ\(^o^)/
- 75 :
- 「バカ枠」なんか作ってもしょうがないだろ。
これ、下手に入学できちゃった方が大変だよ。
周囲との学力差に愕然として、リカバリーできなくなると思う。
- 76 :
- >>74
いや既に終わってるからあがこうとしてるんじゃね?
- 77 :
- >>67
早稲田は完璧に落ちちゃったもんなあ。
- 78 :
- 政治家や財界人のご子息御用達になるんだろうね。
- 79 :
- まあハーバードも名家や金持ちのボンボン枠があるからな。
あっちは私立だけど。
- 80 :
- >>64
マジレスしてるし
- 81 :
- >>1
TPP参加有無の前に、
基礎要求として完全な情報開示を
求めるのが筋でしょう…。
参加しなければ
情報公開出来ないような条約の
胡散臭さに気付くべき。
鴨ネギ参加を
待ち構えている事に気付くべき。
嫌なら抜ければ良いと言うが、
そんな事が本当に出来るだろうか ?
TPPの胡散臭は、
原発行政に勝るとも劣らない。
原発行政と全く同じ、
政管業の連携。
開国開国と精神論のような事ばかり並べ、
政治家・マスコミ・経済界一体となって突き進む。
戦前と変わらない構造に
強い危機感を感じます…。
- 82 :
- >>71
中卒ではなれない職業に就ける
バイトも高卒以上が多いしね
- 83 :
- 内情は海外への優秀な学生への流出を止める狙いだろうな。
- 84 :
- (ヽ∧__∧
、ヽ`∀´>.<呼ばれて無いのにチョチョチョチョーン
) )つ
>⌒)ノ
ゝノ/
バカチョン ノ~ノ
/| ///
| | ///
| |ミ ///.
|/ ̄ /
" ̄ ̄ ̄ ̄
- 85 :
- >>82
吉本興業が中卒採用を打ち出した。
一部の例外を除けば吉本の芸人は
低学歴の集まりだから、中卒でも
いじけないでやれそうだ。でも
これはそう長続きいないだろうな。
- 86 :
- 少数精鋭なんかも数いてこそだもんな。
何か仕出かす変人を社会が望んでいる時期だよ。
似たようなラインを流れる人間はもう不要。
- 87 :
- >>3 おもしろい
- 88 :
- >>86
変人を集めるのに推薦入試というやり方がふさわしいかどうかが問題だろ。
- 89 :
- これは賛同できないな
- 90 :
- トイ
トイ
i三i
〃 ヾ、
〃 ヾ、
〃 ノ⌒ヽ, ヾ、 チラッ…
〃γ⌒´ \ヾ、
〃.// ""´⌒\ )ヾ、
|| .i / ⌒ ⌒ i ) .||
|| i (・ )` ´( -)i,/ .||
ヾ.l :::::: (__人_)::: | //
(⌒)、_ `ー' _(⌒)
/ i `-====-'i ヽ
l___ノ,、 ,、ヽ__.i
l l
- 91 :
- 陛下の心臓手術を出来る人材は従来のシステムでは得られない。
- 92 :
- 東大だろーが
Fラン大だろーが
授業の内容は同じ
違いは入学試験の偏差値だけなんだもん
日本の大卒なんかどこでも同じなんだよ
東大もFランも一緒だわ
- 93 :
- 大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校
大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人
大学志願者数と倍率
昭和41年 2.63倍 195000/513000
昭和51年 2.15倍 302000/650000
平成04年 1.94倍 473000/920000
平成11年 1.44倍 525000/756000
平成21年 1.17倍 572000/669000
AO入試
平成12年 75校 8117
平成15年 337校 21487
平成18年 425校 35389
平成21年 523校 50085
- 94 :
- 1964年以降の東大合格者数の推移と18歳人口
年度 合格数 18歳人口 東大生になる割合
1965年2827人 248万人 877人に1人
1966年2936人 249万人 848人に1人
1992年3619人 204.9万人 563人に1人
2012年3110人 119.1万人 383人に1人
http://m.logsoku.com/thread/school6.2ch.net/ojyuken/1174018872/1-10
1951年 第03回新制東京大学入学試験結果(志願者14176人、合格者2017人)
1965年 第17回新制東京大学第入学試験結果(志願者9,864人、合格者2,827人)
1966年 第18回新制東京大学第入学試験結果(志願者12649人、合格者2936人)
1992年 第43回新制東京大学第入学試験結果(志願者15709人、合格者3619人)
- 95 :
- 朝鮮人の官僚枠を作るんだろう。
- 96 :
- 福島のJビレッジに東大附属の全寮制高校を作ればいいよ・
卒業すれば基本東大に全入
高校時代からボランティアやいわきの日産とかで実習させれば面白くね?
- 97 :
- >>55
>どの大学もそうだけど、推薦組って極端に成績下がる奴が多いでしょ
そんなデータどこにある?主観と偏見で物を語るなよ。
- 98 :
- おっさんらが思いつきで作ったキチガイ入試制度が失敗したら叩かれるのは何故かいつも若者・・・。
- 99 :
- 高校どころか中学の時点で1級 2級でTOEIC600点以上とか
数学オリンピックに出たとか高校生の論文大会みたいなもので賞取ったとかそういう奴らだけしか受けられないだろうけど
フェアではないわな
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