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2013年04月ビジネスnews+121: 【労働】「月残業80時間超え」 東急ハンズに計約7800万円の賠償命令、男性社員(当時30歳)の過労死を認定…神戸地裁[13/03/15] (224)
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【労働】「月残業80時間超え」 東急ハンズに計約7800万円の賠償命令、男性社員(当時30歳)の過労死を認定…神戸地裁[13/03/15]
- 1 :2013/03/15 〜 最終レス :2013/03/31
- 生活雑貨大手、東急ハンズ(東京)の大阪の店舗に勤務していた男性(当時30)
が死亡したのは過労が原因だとして、神戸市東灘区に住む男性の妻と長男が、
同社に計約9千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、神戸地裁は13日、
過労死と認め、計約7800万円を支払うよう命じた。
判決理由で、長井浩一裁判長は「死亡直前は時間外労働が月80時間を超え、
上司から怒鳴られるなど、精神的ストレスも抱えていた」と指摘。
「過重な業務を減らさなかった」として、
東急ハンズが従業員の安全に配慮する義務に違反していたと判断した。
判決によると、男性は1997年に入社。心斎橋店(大阪市中央区)の台所用品
売り場で勤務していた2004年3月、自宅で就寝中に心臓に異常をきたし、突然死した。
東急ハンズは「判決内容を確認し、今後の対応を決める」としている。
■記事
日本経済新聞社
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG13045_U3A310C1CC0000/
■写真
●東急ハンズ 「ロゴマーク」
http://monofactory.nakadai.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2012/09/6cb5193355835f718d8b534c53a6489c1.jpg
●東急ハンズ 「心斎橋店」 (大阪市中央区)
http://image.mapple.net/ospot/photol/27/00/15/27001501_1044_1.jpg
■関連リンク
●株式会社 東急ハンズ
http://www.tokyu-hands.co.jp/
■関連スレッド
【再開発】大阪市の日生球場跡地、東急不動産が商業施設に [13/02/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1362222315/
- 2 :
- 体調は自己管理などできない
- 3 :
- >上司から怒鳴られるなど
これが露見しなけりゃ勝てたかも知れない。
残念でしたねハンズさん。
- 4 :
- ハンズってこういう店だったんだ
- 5 :
- 販売員だと待機時間も多いし
単純に時間だけだ考えるのはどうなのかね
- 6 :
- ハンズの店員はそんなに忙しいのか。なんか買い物に行ったら悪いな。
- 7 :
- 以下、社畜自慢が始まります
- 8 :
- サービス業のサービス残業は多くて当たり前の企業が多すぎる
- 9 :
- >>5
待機時間だって拘束されてる勤務時間だろ。
ただ立ってるだけのが疲れるしな。
- 10 :
- 大昔の元社員です。
ここは東急と言っても百貨店系列ではなく不動産系列なので、結構体育会系でした。
また担当売り場は、陳列、注文、交渉、品出し、値付け、売上管理、クレーム対応
など丸ごとその担当に任されていました(当時ですが)。更にレジに入ったり、
大量のギフト包装もしたりして、とても、とても激務です。
今で言えばユニクロに近いと言えば分ってもらえるかもしれませんが、売り場も
自分で構成するので、質的にはもっともっと大変です。もちろん売り上げが悪い
と責められます。そうそう、忙しくて知人の結婚式にさえ出席できませんでした。
ここは買うのは良いけど、働くところではないと私はとっと辞めました。
身体や精神をこわした人もいたし。。。正解でした。
- 11 :
- >>5
それはないわ
店頭に立ってると事務的作業ができないから、結局残業なんだよな
暇そうに見えて、社員は本当に忙しい それが小売
- 12 :
- >>1
半端な要求してねえで億単位にしろ。
- 13 :
- バカ上司どうにかしろよ。
30才前はちょっと悩む頃だから怒鳴って怒ったりしちゃいけないんだぜ?
とか やさしいこといってるといまのゆとりは何考えてるかわかんないからこわいわ
- 14 :
- >時間外労働が月80時間を超え
え?
これで過労死認定になるんだw
- 15 :
- ただ立ってるだけとかバイトしかしたことないのか?
度を越える残業とかレジ打ちだけな訳ないだろ
店舗なんて地味で手間の掛かる作業やるんだろうし
- 16 :
- ホームセンターはブラックが多いだろう
- 17 :
- 80時間ってそれ程でも無い希ガス
- 18 :
- 80時間というよりパワハラだよな
- 19 :
- 普通に残業八十時間位やった事あるけどな。自殺したら労災になっちゃうんだ?普通はキレて辞めるか慣れちゃうかだろ
- 20 :
- >死亡直前は時間外労働が月80時間を超え、上司から怒鳴られるなど、精神的ストレスも抱えていた
過労死のハードルは高くない^^
低過ぎだけどwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 21 :
- >>14
なるよ
時間外労働の強要によって従業員は健康管理をする時間や機会を失う訳だからな
企業による殺人認定までするべきだな
- 22 :
- こういうのって弁護士報酬はどれぐらい取られるの?
税金等を差し引いて一軒屋買えるぐらいは残るのかな?
30歳で病死とか無念すぎる。
- 23 :
- >10です。
仕事は本当に多岐にわたり、事務仕事はもちろん、自分の担当のパート、アルバイトの
管理(シフト組み、その場合パートさん達を優先して自分を犠牲にしてました)。
品出しは閉店後ずっと、棚の掃除、段ボールとかの片付け、。。。客の目線では
思いつかない事、百貨店システム(の分業システム)じゃありえない事までぜ〜
んぶ担当者がやっていて、のしかかってきてました(そもそもバイヤーも自分で
やっているので、交渉も売場を行き来しながらやるし)。もうなんでもかんでも・・・。
今書きながら、自分でも良くやっていたと思う。
2004年じゃその雰囲気のままだったと思うので、とても大変だったと思います。
- 24 :
- 残業45越えるとやっぱりかなり疲れるよ
これに精神的な負担も増えると死んでもおかしくない
- 25 :
- ハンズ店員のあのテキパキセカセカした働き方で80時間なら過労死だろ
- 26 :
- 残業時間よりもパワハラが原因だろ
これ長期になると、動悸→不整脈→精神疾患になる
- 27 :
- >>14
死なない人は公的には助けられないってことです
- 28 :
- 精神疾患だと会社は人材を不法投棄するからなぁ
- 29 :
- 月の残業80時間って、バブルの頃のサラリーマン時代なら普通だったな
月に150時間ってのもあったし、年間の残業時間を月平均にしたら100時間は越えてたな
- 30 :
- ハンズは高いイメージだな、昔は面白いものや珍しいものあったけど
今はネットに負けてるからな〜
- 31 :
- 以下残業自慢
- 32 :
- >>10
同じ頃に某量販店ソ○マッ○に勤めてたけど、何から何まで同じ境遇で笑ってしまったw
やってないのはバイヤーぐらいか。
少数精鋭ってのは便利な言葉だよね・・・。
- 33 :
- せめて残業代が出れば、モチベーションが維持される
- 34 :
- >>29
おじいちゃん、今は「会社居た時間換算」じゃないんだよ
あと、さっきご飯食べたでしよ
- 35 :
- 残業80で死んだらサラリーマンできないよ
- 36 :
- 事業急拡大してる小売りはだいたい無理が起きてる。
ハンズも近年ハンズミーとかも含めると店舗急増傾向だ。
次は最近駅ナカに出店しまくってるカルディーあたりで噴出しそう。
- 37 :
- 10の元社員です。
なんどもすみません。これで最後です。
残業時間数が話題になっていますが、ハンズの場合はぎりぎりでなんでも
かんでもやって(疲弊しきって)その時間で、家に帰っても頭は売場の
事や会議の資料の事や、イベントの企画とか考えているので、店にいた
だけの時間なんてあまり意味がありません。
7-24仕事漬けでという事がポイントです。
あまり仕事の経験がない方は、時間数だけしか見えてないかもしれません
が、精神を病むような職場は数字に見えないところで、追い詰められて
います。その辺ご理解ください。今もどこかの誰かかそんな境遇にあると思いま・・・
- 38 :
- 仮に10時〜20時が営業時間の店舗で
9時〜21時の間勤務して4時間残業扱いで週休2日くらい
求人出したら応募者殺到じゃね
- 39 :
- >>34
失敬な、まだ40代だ(笑)
- 40 :
- >>35
事務職の80時間とじゃ比べ物にならんよ。想像力が無いんだろうけど。
- 41 :
- 俺バブル期入社で2年間、毎月100時間以上残業続いてたわ。あの頃
過労死解釈あったら弊社全員認定候補だったわい。若いからできたが
今なら絶対やんねえぞ、かったるいからな
- 42 :
- 上が団塊バブルのアホ上司で
パワハラ酷くてストレスで寿命がマッハになったんだろう
自分もそれで体変調きたして病院逝ったら
即集中治療室に放り込まれてえ?なんで?
ってなったことあるからな。
心臓がなんかヤバイことになってたらしく
後数日遅かったら死んでたかもしれんよwwwwって言われて
二ヶ月くらい入院したことあるわ
若いからってストレス貯めると本当に危ない
ストレスは簡単に人の体壊すで
- 43 :
- 突然死は自分のせいだろ
- 44 :
- >>1
過労死保険が必要だな
- 45 :
- オレなんか月に160時間サービス残業したことあるぞ。
休みは全くなし。
おかげで30歳で体壊して、今無職。廃人になった。
- 46 :
- 忙しく長時間勤務なら、人員を増やせばいいのに
- 47 :
- 飲食業に続き、小売業もブラック
- 48 :
- >>10
御無事で何よりです^^;
>>1のハンズもユニクロもワタミも使い捨てにされる新卒の犠牲の上に、
急成長があるわけで、搾取の究極系企業が下手に表に出てくるから叩かれる。
まともに睡眠時間が取れない職場は、一刻も早く見切りを付けるに限る。
体や精神を壊して働いても、誰も褒めてくれない。
- 49 :
- なんで「やーめたっ」ができないのか
- 50 :
- 残業200時間とかざらっす
- 51 :
- 9年も前に亡くなってるのに今頃地裁判決って、どいうことよ
ハンズがのらりくらりと補償交渉を逃げて、提訴に至ったという流れか?
- 52 :
- >>37 元社員
>>25
すばらしい労務管理ですね。いかに人件費抑えて、若年労働
だけで老齢社員の保険料などをさげ、退職金を切り下げるすばらしい
経営方針です。さっそく 親会社の東急不動産の株式を買うことにきめ
ました。将来性豊かだと確信しました
- 53 :
- でもハンズってどの店員に聞いても、しっかりしてるよね
ロフトの方がホワイトなんだっけか
- 54 :
- 東急ハンズ、傍に西友
- 55 :
- 80時間で認定か
今は過労死の基準が低くなってるんだな
俺が最初に入社した技術系の会社は忙しい時は月に100時間くらい残業してたからな
でも、今回の賠償命令は良い事だ
個人によって過労のレベルは差があるから、例え80時間でも認定された意義は大きい
- 56 :
- >>14
月80時間って、正規労働の10日分じゃんww お前、アホだろwww
- 57 :
- サービス業とかただでさえストレス多いのにパワハラ上司に残業三昧じゃーな…
アホ客の要求なんか全部応えるのは不可能なんだから、どっかで線引きして従業員守らないと
- 58 :
- >>1
たしかに、この会社の棚卸しは大変だと思うw
- 59 :
- 80程度でもか。
じゃ俺のとこなんて毎月死人でてるはずなんだが。
- 60 :
- 奴隷
- 61 :
- >>60
仕事が楽しいからな。
おまえみたいに目的意識も向上心もないやつに言われたくない。
- 62 :
- こういうニュースって必ず俺なんかもっとスゴイぞ!の奴隷自慢する奴が出てくるけど、単純に時間だけの問題じゃないと思う
事務とサービス業じゃ全然違うし、ただでさえ客に気使って神経すり減らしてるとこにパワハラされたんじゃそりゃ追い詰められるよ
- 63 :
- 7800万じゃ安すぎる。10億円以上支払わせるようにしないとブラック企業は駆逐されないだろうな。
- 64 :
- しかし接客業でホワイトなとこってあるのかね
客の要求あがりっぱなしで現場はキツくなる一方
そりゃ人の回転も早くなるよね…
- 65 :
- 80時間が長いか短いかはおいておいて、
残業代でるならいい職場かなぁ。 (マテ
- 66 :
- ただで人を使い何とかやっていけてるとほざく会社は悪そのもの
皆さっさと辞めて、ばんばん訴訟しろ。それが今後の世の為になる
- 67 :
- >>65
出ると思ってるの?
- 68 :
- >>62
それが人情でしょ。
ちなみにおれは、同じ職種で過労死認定された人よりさらにサビ残時間が
長かったのを知って、すぐに異業種に転職したよ。
最後の方は、なんか体がかーっと熱くなるような感覚がずっと続いてたが、
あれは怖かったな。
- 69 :
- 過労死って度々あるけどテレビとかでは扱わないな
扱っててもお昼の5分ニュースとか一瞬で俺が見ていないだけだろうか
- 70 :
- >>65
サービス残業です。裁判官が確実に認めたのは『80時間を超えていた』
のであって、実際の無給残業時間は80時間より更に多いでしょう。
http://www.asahi.com/national/update/0313/OSK201303130160.html
時間外80時間超、過労死で東急ハンズに賠償命令 神戸
東急ハンズ心斎橋店(大阪市中央区)に勤めていた男性(当時30)が
突然死したのは、長時間業務で疲労がたまったためだとして、遺族が
東急ハンズ(本社・東京)に9100万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が
13日、神戸地裁であった。長井浩一裁判長は「時間外労働が月80時間を
超えていたのに対策をとらず、過労死した」と認め、同社に約7800万円の
支払いを命じた。
判決によると、男性は1999年から同店でキッチンフロアを担当。
タイムカードに退勤と記録された後も働くなど、賃金不払いの残業が続いた。
2004年3月に亡くなる直前の2カ月間はバレンタインデーなどの繁忙期で、
時間外労働は月約90時間に上り、業務と死亡との因果関係を認めた。
東急ハンズ側は「時間外労働の業務を指示していなかった」などと争ったが、
判決は「大幅な残業を認識できたのに、対策を取らなかった」と指摘した。
東急ハンズは「判決文の詳細を確認して対応を決める」とコメントした。
- 71 :
- 一応でんわするw
- 72 :
- 「従業員を死なない程度に酷使するのはいいが、死んだらタダじゃおかないよ?」っていう変な基準が出来つつあるなぁ。
死んだら遺族も黙ってないから裁判沙汰になるし、普段は腰の重い労基署も動く。
制限速度の1.5倍(下手すりゃ2倍)で車が流れる道路は珍しくないが、
そこで事故ったら「制限速度をxxキロもオーバーして人を撥ねた極悪人」と呼ばれるのに似ている。
- 73 :
- パワハラはRるわ
俺も一回ぶっ壊れかけたからわかる
- 74 :
- 東急
っていう名前がもうブラックすぎる
- 75 :
- 死ぬほど仕事しなくてもいいよ。
マジで少しは手を抜け、気を抜け、力抜け。
たかが仕事くらいで死ぬなんて。
- 76 :
- ブラックだったのか・・・・
ちょっと前まで小洒落た文具とかコスメとかあんまり他店で置いてないものは
定価でばからしいとは思いつつハンズで買ってたけど今じゃたいてのものがアマゾンにあるからな
これからはショールーミングだけして買わないことにするか
ブラックは消費者が潰していかないとな
- 77 :
- 東急は、東急不動産が筆頭株主の場合、こんなん多いんじゃない?
俺も、元不動産関係の系列だったけど、鬱や逃避する人多かった〜。
残業の調整を次月でよろしく!って言う上司の口癖がイラっとした。
電鉄側だと大丈夫なのかは知らないが。
- 78 :
- ハンズって過労死するほど仕事あるんだ
- 79 :
- バイトこきつかって仕事わりふれば楽できたのに
それさえも許されなかったんだな
- 80 :
- タイムカード上は80時間なんだろうけどね。
実際は、打刻した後も結構残って事務作業してるのが小売業界。
だいたいこの手の店は店長とか店長代理が上しか見ていない風見鶏
であるケースがほとんど。あるいは見て見ぬふりだな。
- 81 :
- 80時間ならば残業代をきちんと出してくれれば別にいいが、パワハラ、モラハラは駄目だな。
会社はもちろん、説教しまくった上司も資産を投げ売って賠償しろ。
- 82 :
- >>76
アマゾンも大概だと思うぞ。それにそういう考え方は極端だと思う。
- 83 :
- ユニクロが月の労働時間(記録上)を240時間未満にしている理由。160時間+80時間(過労死認定ライン)だから
- 84 :
- >>76
ハンズにあるものはだいたいAmazonにあるよね。
最近ハンズで買ったのって、すぐ使いたい花粉マスクぐらいだな。
- 85 :
- 債権法改正中間試案を決定し、公表しました。
http://www.moj.go.jp/shingi1/shingi04900184.html
- 86 :
- ハンズはまだましかもしれんが
小売は実は超ハードだからな
重いものだけでなく、大量の小物を扱うのも実はかなり腰に来る
ハードと言われる運送業のほうが
配達してる時間がある程度あり、荷物を取り扱う実時間が少ないぶん全然楽だった
(事故るリスクはあるけど)
- 87 :
- 過去の判例からすると月の残業が3ヵ月連続80時間超え、または1回でも100時間超えだと
ほぼ100%労災認定だよ
>>1のケースは直前に80時間だから認められるか否かギリギリの線だけど業務内容がきついと判断したんだろうね
- 88 :
- 若いとは言え、損害賠償額としては高いよな。
労基署や本人の責任もあるから、控訴すれば、
もう少し負けてくれるだろう。
- 89 :
- よくネットで「無能だから残業するんだろ」「有能な奴は定時で帰れる」という
レスをよく見かけるが、実際はそうとも限らんよな。
有能な人→できるゆえに大量の仕事を割り振られる→結果夜遅くまで残業
無能な人→あまり期待されていないから適量の仕事を与えられる→定時で帰宅
- 90 :
- 資本主義の限界、格差以上の格差、サービス過剰
クレーマー、なんだろうな人間って、相変わらず馬鹿だよな〜。
根っこにもうちょっと愛があるだけで
やり過ぎずに、ちょい甘さを持って
動物のような「サバイバル」でなく「仮定の勝負」ってことで
仕事なり、人間関係なりシャキと関わっていきゃあいいのに
歴史からなんも学ばんのかねえ
- 91 :
- 事務の80時間と接客の80時間は一緒じゃねえよ。
- 92 :
- 小売業だから休日出勤あるのかな?仮に週休2日なら拘束時間は休憩含めて1日13時間くらいか
9時出社なら22時には帰れるから大したことなさそうだけど
1日6時間くらい睡眠とれるじゃない
そんなに体力使う仕事なのかな?それとも上司のプレッシャーにやられたのか?
- 93 :
- しかし>>59みたいなバカは絶対に居なくならないんだな
単に時間だけ見て、テメーの楽な仕事で80時間と考えてるのか
- 94 :
- ドコモ一括安売り東海スレにて、キセル自慢、そしてキセルの指南まで行っている人間がいます。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/phs/1362384359/
このスレのID:6pRSgRJm0です。以下抜粋
817 名前:非通知さん[sage] 投稿日:2013/03/16(土) 00:02:46.96 ID:6pRSgRJm0
三重まで遠征してハズレだったら泣けるな・・・
まぁ俺はゴニョゴニョ技で0〜140円程度で移動出来るからいいけど
820 名前:非通知さん[sage] 投稿日:2013/03/16(土) 00:09:10.15 ID:dsSEeYxDT
>>817
キセルやめろ
828 名前:非通知さん[sage] 投稿日:2013/03/16(土) 00:39:27.46 ID:6pRSgRJm0
>>820
嫌だよーん
安全安心に適正化出来るんだからやらない方がアホ
836 名前:非通知さん[sage] 投稿日:2013/03/16(土) 00:50:19.78 ID:6pRSgRJm0
>>831
とっ捕まる様なドジは不満
万が一とっ捕まったとしてもだ 3倍払えば逮捕なんかされない
ほんでどこから乗ったかは自己申告 後はわかるな?
昔から倒壊は勝川とか着せるの温床だったんだから利用しない手は無い
852 名前:非通知さん[sage] 投稿日:2013/03/16(土) 01:34:58.94 ID:6pRSgRJm0
まぁ雑音はともかくな
知りたい奴が居れば目アド晒せば懇切丁寧に教えるぞ
素人でも100%安全な方法を教示してやる
18きっぷより安い事は保障するで
- 95 :
- 月80時間ねぇ…
うちの新卒の子でも月120くらいしてるけどな
土曜日も毎週出てるし実際はもっと多いし
- 96 :
- >>94
キセルなんて2ちゃんには専用のスレすらあるぞw
そいつを追求する前にそっちを見てくれw
- 97 :
- >>95
ちっとも偉くないからw
脱法労働なんてw
- 98 :
- >>95
誇らしげだね
企業名は?
- 99 :
- 月残業80時間
年に一・二回ならいいが、一年通してなら無理
うちは月平均20時間
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