空白期間が長いとして、それのどこが悪いの？

1 ：2013/03/09 〜 最終レス ：2013/06/03

一体、何のために聞くんだよ？
それが仕事とどう関係あるのさ！？

2 ：

2GET!
空白期間が長いと服役してたとか思われるんかな…。

3 ：

>>1
人事の人たちは空白期間がない人が多いから空白が長いからそれがどうしたと思えない。
日本は減点評価、あら捜しをしてるからな。

4 ：

激しく同意

5 ：

え〜だって気になるじゃ〜ん！
何してたのぉ〜？？

6 ：

>>3
粗探しをするってことは「空白期間」が悪いということだけど、
それがどうして悪いことなのか？

7 ：

働かないことはそれだけで犯罪
そういう国に比べたらまだ日本は寛容な方

8 ：

>>6
空白のない人を基準に考えてるからだよ。減点評価というのはそういうこと。

9 ：

>>6
悪いと思わないなら理論的に主張して面接官を納得させればいんじゃね？

10 ：

>>1
他の会社に就職できなかったのは本人に何か問題があると勝手に思い込むからじゃないかな
良識もった面接官なら不況で就職が難しい状況を理解してるようだけど

11 ：

>>10
その良識ある面接官が少ないから困ってるんだって。

12 ：

面接している奴て大半が苦労しなくて就職出来た世代の奴らだから仕方ない。

13 ：

前職退職時点で1000万円ほど貯蓄がありました
そのうち300万円ほど切り崩して2年ほど隠遁生活を送り、心と体を休めておりました
その療養生活も終え、心身ともに万全となりましたので社会活動に復帰しようと思い、御社を志望致しました

14 ：

>>9
客観的に誰かに迷惑をかけているわけでもないのだから、
面接官の側がそれが悪だと証明する義務を負うべきだろう。

15 ：

退職して２年ニートしてるけど社蓄してた頃より人間性がマシになった気がする
拘束１４時間で月１日休めれば良いくらいのブラックな環境だったんで
絶えずイラついてて他人を見下してたわ

16 ：

>>13
面接官「２年間もブランクがあって社会に復帰できますか？」

17 ：

問題があって空白期間があるんだから、採用は難しくなる。

18 ：

>>16
そこでいうブランクって、仕事をしていない期間のことだろう？
学生はアルバイトすらやってない人がいるわけで、
その人は２０年以上の職務未経験期間なわけだけど。
それで仕事ができないということになるのかね？なら、学生なんか採用しないわな。

19 ：

>>18
「新卒の方は就職するまで勉強していましたが、
貴方は何をされていましたか？」

20 ：

たとえ不景気だとしても、空白期間が長い＝他の企業がいらないと思った人材
ってことは変わらないからじゃねぇの？
「就職氷河期と言っても、募集かけてる会社は沢山あるし、内定もらう人も大勢いるのに
どうしてあなたは決まらないのですか？」
これは俺が学生時代に就職活動してたとき、面接官に言われた台詞
面接官なんてこの程度にしか考えてないよ

21 ：

>>20
「会社に見る目がないのでしょう。」
が正解。

22 ：

採用側に立てば分かるだろ
>>13みたいなブランクある人間を雇うにはリスキーすぎる
取り柄があればまた別だけど

23 ：

>>20
一人しか採用しないのに何十人も応募したらそりゃ落とされる人が殆どだから
なかなか決まらないのは当然なのにね
ﾌﾞﾗｯｸを避ける＝選り好みをしてると仰る方はそのﾌﾞﾗｯｸで何年働けるか見てみたいものです

24 ：

>>19
じゃあ、どっちも「勉強していました」と答えれば、一切学生との差異はないから、
空白期間を理由に差別する必要性がないけど。
>>20
それはその人がぞれまで長いあいだずっと就職活動をしていたらの話だろう。
>>22
ブランクって仕事のブランクだろ？
ブランクどころか、一切仕事の経験のない学生を採るのはリスキーじゃないのかい？

25 ：

>>24
どっちも×→こっちも○

26 ：

捨てる神あれば拾う神あり
そう思わないとやってられないよね

27 ：

>>24
「それでは何を勉強してたのか発表してください」

28 ：

>>27
自分の得意分野を話せば良いんだよな？
それで終わり。

29 ：

>>28
ア・・・アニメ・・・?

30 ：

前職退職後に病気になったとか怪我したとかで長期間就職活動できなくて空白になった場合
・書類上も書かず、聞かれるまで一切答えない。
・書類の段階でしっかりと申告しておく。
で、前者では単に空白期間が長いってだけで落とされる可能性大で、後者の場合は
仕事上で怪我なり病気したって疑われて、そんなスットコドッコイの奴や病弱なのは
お断りってなる可能性が考えれるけど、リスク的にはどっちが最善だと思う？

31 ：

>>24
一切仕事の経験がないから扱いやすいってのもある
減点評価と書いたように、一度職に就いて辞めた時点ですでにマイナスになってる。新卒とは違う。

32 ：

採用する側と応募する側では価値観が違うんだよ。
空白期間をどう理由付けしても採用する側から見れば
結局無職
で終わり。
無職は無色と違う。

33 ：

>>31
じゃあ、卒業後ずっと無職は差別するなよ？
>>32
「結局無職」と言うけど、無職だと何がいけないの？

34 ：

>>33
何がいけないのか分からないような人がいらないの。

35 ：

>>33
既卒は職に就いていて当たり前という考え方なんだろ

36 ：

>>35
ヒント：三大義務

37 ：

>>34
合理的な理由を答えられなくなると、こんなことしか反論できないわなｗ
人事なんてこんなアホばっかなんだろ。

38 ：

人事やってる人も自分がなってみれば気づくんだろうけどな

39 ：

遊んでましたーでけっこう通るぞ
ただし2次面接までw

40 ：

ニートスレか

41 ：

>>35の言う通りだと思う
現に職に就いていない人を理由も調べずに罵倒する奴がいるけど
それと似たようなものじゃないかな

42 ：

勤労は義務だから仕方ない。

43 ：

老害おっさんどもはちょっと頑張れば就職できて
ずっと会社にいたら自動的に給料が上がってたから何となくずっと会社にいただけなのに
「転職した奴、空白期間のある奴はカス」っていう考えが出来上がってる。
年収600万とおっさんとお話してたら
「俺の若い時なんか月給１２万くらいしかもらえなかったわｗｗｗ
今は給料安いかもしれないけどずっとやってりゃ給料上がるんだからｗｗｗ」
等と言われたわ。
４年間、月１８万くらいで社長に「昇給はないｗ」って言われたから辞めるっつったのに。

44 ：

>>42
その義務を全うさせないのはお前らだろ。

45 ：

>>44
は？

46 ：

>>45
働く意志があるのに、働かせてくれないのです。

47 ：

>>46
清掃業や介護なら常に人材不足だが？

48 ：

勤労義務などと日本の法律のどこにも無いよ
遊んででも税金さえはらってくれるのなら
日本の法律ではなんの問題もない。

49 ：

アメリカ的余暇を過ごしていましたって言えばいいじゃん

50 ：

日本国憲法って勤労の義務って言っているのに義務をはたせる環境整備は未整備で納税の義務だけ整備しまくりだよねw

51 ：

教育だってそうだぜ。
不登校の子供の親に制裁はないだろう。

52 ：

ブラックしかないから仕事しないだけ。的もなホワイトがあれば仕事してる

53 ：

履歴書に「資格勉強ずっとしてました」とか書けば、そんな質問されないのかね？

54 ：

>>53
「で？資格は取ったんですか？」
「その資格が仕事にどのように役に立ちますか？」
くらいの質問が考えられる
でも、空白期間を費やしてもおかしくない資格ってそう無い気がする
体した事ない資格じゃ失笑食らうかも

55 ：

遊んでましたって正直に言う方が好感もたれるよ
雇うかどうかは別

56 ：

>>54
「空白期間を費やしてもおかしくない」って、どんな資格をとろうがその人の勝手だしな。
就職、仕事に生きる資格をとるという前提もないわけだし。
おかしい、おかしくないとか偉そうなこという人事がいるんだろうなｗ
ってか、その資格をとったこともない奴が失笑したら、逆にこっちが大笑いだな。

57 ：

以前総務にいたとき、履歴書の選別をやってたが
数年の空白期間に、「司法試験の勉強していました」、とか
「医学部目指してました」ってやつをマレに見かけたわ
そういうのに限って、精々Dランレベルの大学しか出てないのな
本当だとしても身の程知らなさすぎだろと・・・
資格の勉強って書くんだったら、身の丈にあったのを書いたほうがいい

58 ：

>>55
「毎日アニメ見てました」でもおk？

59 ：

>>57
D欄が医学部、司法試験を目指しちゃいけないのか？
こんなのが人事やってるんだからなｗマジで腹が痛いわ。

60 ：

人事の思考って、よくよく考えてみると非合理的すぎるよな。
結局は感情優先だからな。

61 ：

しょうがねえさ、いい時代に就職した人多いから

62 ：

武力とかで威圧しないと、絶対に威張り続けるような奴らだからな。

63 ：

君らが何を言っても
負け惜しみ。

64 ：

そうだよな。
人事の頭がいくら悪くても、人事がそういうのだからそれは変えられない。

65 ：

人事は日本経済を壊していく。

66 ：

俺は今働いてる会社の試験受ける時正直に言ったぜ
「特に何もせずに貯金食いつぶしながらブラブラしてました」ってな
採用予定2人、応募者総数50名以上だったらしいが何故か合格した

67 ：

>>66
そのような有能というか、普通の思考力を持った人事が乏しいのが日本の採用活動での問題だな。
馬鹿な人事を一層しないといけない。

68 ：

取れてもいない資格の勉強してましたとか、
英語がしゃべれもしないのに海外に行っていましたとか言うくらいなら
ブラブラしてましたって正直に言ったほうが印象いいのかもね

69 ：

エクセルとワードの資格取るのに1年かかりました
ではさすがにばれるだろうな

70 ：

特に経験資格が必要無いならよほどのDQNじゃない限り、早いもん勝ちでいいと思うわ

71 ：

つまり採用なら後日連絡します。と言われたら　はい不採用
と言う事か。

72 ：

空白が１年以上ある時点で企業側はこちらに期待なんかしない
それでも面接してくれるところがあるなら素直に反省してます、これからは頑張りますと言えばいいんだよ
まあそれでも採用される可能性は低いだろうが、利口者を装ったり、小賢しい資格取得をしてたとか言うよりは受かる可能性高いだろう

73 ：

どこが悪いのか解らんね
失業した事がない人間には全く理解できん事だから
結局、失業したことの無い人間とは解りあうことは無理だから
落ちたら倒産すりゃいいのにと思っておけばいいよ

74 ：

>>72
期待しない、できない理由ってなんなのよ？

75 ：

>>72
別に悪いことしてないのに、反省する意味もワカラナイ。

76 ：

ここレベルひっくいなー。難しそうな言葉で子供みたいな屁理屈の欧州

77 ：

では簡単な言葉で訳してくれ

78 ：

>>77
訳してくれ？？どう返せばいんだ？
>>76の書込みはそうゆう意味じゃないぞ

79 ：

反論できないと分かれば、論点を変えて反論してくるｗ

80 ：

要するに、合理的な理由は特にないけど、仲間はずれは排除という風潮にみんな従っているだけ。

81 ：

空白だと色々想像しちゃうじゃん。
人付き合いができない引きこもりなんじゃないかとか、
トラブルばかり起こして仕事が続かない人なんじゃないかとかね。
無職だと、生活費は親が払ってるんだろうけど、いい大人が
自分の親に生活費を払わせて、ずっと無職だなんて、人に
迷惑をかけても平気なタイプなんじゃないかとか、色々と
考えちゃうでしょ。

82 ：

>>80
これに尽きる。
「みんなは働いてるのに」っていう謎の意識

83 ：

会社や何らかの組織、活動に入っていれば色々な経験を積めたのに、
空白によって時間を無駄にしてたって事でしょ
無駄じゃないって言うならちゃんと説明すればいい
それもできずに文句ばかり垂れてるんだから、社会から見捨てられて当然

84 ：

自分の所為でもあり　他人の所為でもあり　社会の所為でもある
人生ってそんなものだと思うんですよ

85 ：

他人や社会の所為にするのも良いが、
その結果生じた損害を受け入れるのは他の誰でもない自分だけどな

86 ：

そうだよなー
損害を被るのは誰でもない自分だと言う事なんだよ

87 ：

なんか急にマシな流れになったなｗ

88 ：

全て体験談で通す　以前余計な事を言ったがために　冷や汗をかいた経験があるんで。

89 ：

ｋｗｓｋ

90 ：

空白期間ってのは
「これだけの時間何もしてませんでした」
という立派な実績なんだよねえ。
年齢なりに当然立っているべき舞台に
立てなかった、立たなかった、いずれにしても
基本大マイナス評価になるのは当然の話。

91 ：

必ず聞かれるよな
おまえに教える筋合いはないのに
まーパチンコ２ヵ月やりまくって、
１ヵ月遊びまわって、やっと転職活動始めたんだけどな

92 ：

前の会社退職して6日後に初めて面接受けた時に
「ここが初めて？6日間も何してたのｗ」と言われたな。
そこは落ちて、次受けた所に受かって働き出して一年。
今の職場もイマイチとはいえ、あそこよりはマシだろうと思う。

93 ：

>>1
不気味だから聞く。
仕事とは関係ないが無理やり関連付けようとする。

94 ：

7年ほど働いて貯金もそこそこ溜まってきたけど給料は頭打ちか減少で
手取り20万以下じゃ貯金1000万の２％以下
複利で増やせる相場に専念するために退職しました
年500万も600万ももらえる仕事なら辞めたらもったいないけど
350万程度の仕事にしがみつく必要もないわけで
相場で失敗したり生活費で貯金を溶かして少なくなれば再就職して月20万以下の仕事でも多少やりがいがでるだろうと

95 ：

>>91
俺はなかったな

96 ：

面接で「前職を辞めてから今まで一度も働いてなかったんですか？」と聞かれて、「アルバイトする事も考えましたが、正社員としてすぐ職に就きたいと思っているのでしなかったです」
「最初で最後の転職活動だと決めているので慎重になってしまい、時間が掛かってしまいました」
と答えたらまぁまぁ納得してくれた。

97 ：

>96
それいいね。
今度転職することになったら使わしてもらおう

98 ：

>>96は天才
だって本当にそうだしね。
訊かれた事ないけど、もしきたら使おう

99 ：

>>96
「最初で最後の転職活動だと決めているので慎重になってしまい、時間が掛かってしまいました」
と答えたらまぁまぁ納得してくれた。
→本心だもんね。共感するわ。

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