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2013年17情報システム4: 【EXインターナショナル】日本アクセス-28【通報火消し涙目】 (625) TOP カテ一覧 スレ一覧 2ch元 削除依頼
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【EXインターナショナル】日本アクセス-28【通報火消し涙目】


1 :2013/08/24 〜 最終レス :2013/09/08
前スレ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1375587374/

過去スレ
http://www.logsoku.com/search.php?query=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%82%B9

・削除依頼されるような書き込みは控えましょう
・埋め立て行為は禁止です
・会社関係者の勤務中の火消しは禁止です

HP
http://www.j-access.co.jp/

2 :
転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
http://jobtalk.jp/company/5200_sales.html
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html
SOSファイル
http://www.sos-file.com/sossos/a_EXinter.htm
http://www.sos-file.com/
みん就
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200706121913186077/
キャリアコネクション
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=349868
リクナビ2014
http://job.rikunabi.com/2014/company/blog/detail/r653010032/6/
就職に失敗し、人生を棒に振った私の地獄日記
http://blog.livedoor.jp/bou_e/
過去スレ暴言
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/213
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
http://www.logsoku.com/r/infosys/1328942909/870
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1288768810/228
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/940
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/557
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/212
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1311692955/126
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/213
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/379
人材派遣許認可確認サイト
http://www.jinzai-sougou.go.jp/srv110.aspx

3 :
★ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
厚生労働省は8日、若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」
への集中取り締まりを実施すると発表した。
若手社員の離職率が極端に高かったり、過重労働が続いていたりする疑いのある全国
約4000社に対し、9月の1か月間に立ち入り調査する。悪質な労働基準法違反などが
確認されれば書類送検し、社名を公表する。
対象は、平均的な離職率を上回っている企業など。同省によると、大卒の3年以内の
離職率は平均で28・8%で、業種や企業の規模も参考にする。サービス残業や労使の
合意を超える残業が横行しているとの相談がある企業や、過去に労災を起こした企業も含める。
実態把握のため、9月1日には無料の電話相談(0120・794・713)を実施する。
時間は午前9時から午後5時まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci

4 :
       ___          
      /     \        
    /        \._   
    /:::::          || |    「ブラック企業集中取り締まり本部」ですか?
    |:::::         ∩! ,ヽ  大阪の日本アクセスについて相談したいんですが
    ヽ:::         _| ー ノ    本当に困ってるのです、助けてください・・・・・
    /::::       | i j   たくさんありますので、全部言いますね…
    |:::        ゝ__/    まず…(長くなるので略)…
    |::::        /     早く立ち入り調査してください(泣)
    \_____人、_____  ヽ
    (____(_______)_____)

5 :
●日本アクセス大阪本社
  大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階
●株式会社EX-インターナショナル  (テレアポソフト販売)
  大阪市北区太融寺町5−15 梅田イーストビル7階
事務所も一緒、社長も一緒
http://ns.ex-club.or.jp/
http://archives.a902.net/akutoku/qa/2000/pslg15915.html

6 :
乙〜

7 :


8 :
個人レベルで物的証拠を揃えるのは非常に難しい。
それを見越してブラック企業は言う。
証拠は有るのか?通報するだけ無駄だ、意味がない、(あれ?どこかで聞いた気が?)
そんな現状を救うべく、厚生労働省が動くのです!
どんな些細な情報でも構いません。専門の調査員が権限を行使して証拠を掴みます。まずはご一報を!

9 :
.
人探し継続中ですご協力ください
■■■ 人をさがしています ■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか?
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います!
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1
◆調査依頼がありました
  この人は誰だが知ってる人いませんか? <画像あり>
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

10 :
派遣資格がない名古屋事業所の派遣求人
http://www.jobstock.jp/job/7489021.htm
募集職種 常駐先でのWinPC運用作業(派)
(整理番号:23020-01250531 )
仕事内容
常駐先でのユーザーが使用している、WindowsPCの運用を行う(トラブル対応、保守、ヘルプ作業等)
【常用型派遣】
雇用形態 常用型派遣 ←←←←
勤務地(住所)愛知県名古屋市中区
掲載開始日2013年01月04日
掲載終了日2013年03月31日 ←指摘されると慌てて求人中止
管轄ハローワーク名古屋中
採用人数5人

11 :
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/792-793
792 : 非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2011/12/18(日) 17:21:32.25
冗談で、「女抱かしても仕事を取る」って、立派なセクハラ行為だぞ。
会社の会議上で言う物じゃないわ。
793 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/12/18(日) 17:51:06.93
>>792
冗談で言ったんじゃねえ
女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
仕事が面白くないなら、面白くするように努力せえや、クソボケ。
会社から給料貰っとるんじゃろが?お前らは?
金ももらえて面白いことなんてあるわけ無いじゃろが?アホかお前ら?
あったらお前らクズなんかにそんなことさせるか!クソボケが。
>女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
>女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
これはひどい・・・女性蔑視 田嶋陽子が知ったら・・・w

12 :
★ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
実態把握のため、9月1日には無料の電話相談(0120・794・713)を実施する。
時間は午前9時から午後5時まで。
相談は匿名でも、どんな些細なことでも受け付ける。
通報が多い企業に対しては9月の1か月間に立ち入り調査する。
悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci

13 :
◆労働Gメン3000人の実力
ブラック企業は戦々恐々ではないか。「過重労働重点監督月間」として、厚労省が9月に集中的に監督指導を
実施するからだ。対象となるのは、「若者の離職率が高い」「極端な長時間労働を強制していることが疑われる」
といった、いわゆるブラック企業。通称「労働Gメン」と呼ばれる労働基準監督官が取り締まりに当たる。
「監督指導する企業は4000社にのぼる予定です。ハローワーク利用者からの苦情や通報をもとに
リストアップしました。臨検監督という“抜き打ち検査”で労務担当責任者にタイムカードなどの資料の提出を求め、
法令違反があれば是正を勧告します。悪質な違反が確認された企業には強制捜査を行い、企業名を公表します」
(厚労省労働基準局監督課)
現場で監督指導にあたる労働基準監督官は全国に約3000人。監督官は警察官と同じく
“捜査権”や“逮捕権”を持ち、事業所の捜索はもちろん、経営者を逮捕して検察庁に送検
することができる。“RGメン”のR取締官みたいな立場なのだ。
■記事●日刊現代  http://gendai.net/news/view/109953

14 :
  ドッカン
         m    ドッカン
  ━━━━━) )=         ☆ゴガギーン
      ∧_∧ | |         /          
     (   )| |_____    ∧_∧     ブラック企業集中取り締まり本部だ!
     「 ⌒ ̄ |    |    ||   (`∀´ )  いるのは分ってるんだ!早く開けなさい!   
     |   /  アクセス|    |/   /     \    全員出張とか嘘つくんじゃないぞ!
     |    | |     |    ||    | |   /\\
     |    | |     |    |  へ//|  |  | |
     |    | |   ロ|ロ   |/,へ \|  |   | |
     | ∧ | |    |    |/  \  / ( )
      | | | | >    |    |     | |
     / / / / |     |    〈|     | |
     / / / / |     |    ||     | |
    / / / / └──┴──┘     | |

15 :
         ___
       /     \ キリッ
      /   \ , , /\
    /    (●)  (●) \   やられたらやり返す 10倍返しだ!
     |       (__人__)   |   9月1日(日曜)は朝から電話だ!
      \      ` ⌒ ´  ,/   
.      /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ     君も9月1日に半沢直樹になろう!
      |  ,___゙___、rヾイソ⊃
     |            `l ̄    無料電話相談(0120・794・713)
.      |          |

16 :
http://getnews.jp/archives/404438

17 :
.
   ♪          ♪
      ∧,,,,,,∧        ∧,,,,,,∧    ♪
    ((o( ´・ω・)o))   ((o(・ω・` )o))
  ♪  .  ヽ    ヽ  .  /   ./     ♪
        し―-J~   ~し―-J
.
  ♪クソボケボンクラ、無知、無能、下品、ケチ、学歴詐称、セコイ〜♪
  ♪ズラハゲ、好色、変態、顔曲がりのウスラハゲの卑怯者〜♪

18 :
いよいよ次の日曜日か〜
おら、ワクワクしてきたぞ!

19 :
.
     ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    (∩・∀・)< ブラック取り締まり本部です…え?またアクセスですか?はい、どうぞ…
□……(つ   ) \___________

20 :
【苦し紛れ、火消しの常套句】
通報する意味がない、無駄、やめるべき
証拠はあるのか?調査員に迷惑だ、等々。
厚生労働省はどんな些細な情報でも受け付けます。下手な妨害工作はスルーで!

21 :
      / ̄ ̄ ̄\ キリッ
    / ::\:::::::/:::. \ やられたらやり返す 10倍返しだ!
   ./ <●>:::::<●>  \
   i .::::  / ̄⌒ ̄ヽ:::  i
   .\  .ヽ ~ ̄~ ノ  / 
    i′  . ̄ ̄   .゙i 
    i        . ..i

22 :
>>8
実際に調査が始めれば、取引先などへの対面調査や
元社員・現社員などの聞き取りは実施すると思います
から、隠し通そうとしても矛盾が出てくるでしょう。から、
隠蔽は出来ないでしょうね。
過去の是正勧告なども参考にされると思います。
もし、アクセス側から伏せる様な指示を受けた場合・
情報を提供したからと言って、不利益を被る様な事を
された場合なども、9/1 に通報した方が良いかと。

23 :
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/345-348
345: 非決定性名無しさん[] : 2009/07/16(木) 19:01:49
ここの代表は
「使えそうな奴がきたら案件が一つしかなくてもダミーの案件をいくつか出して
その中で、経験をいかしてまずあなたにはコレを是非やってもらいたい
ゆくゆくは良い案件(ダミー)をまかせたいと騙せば良い、たくさん案件を抱えている
会社だと思い込ませろ」と採用担当に言っていた・・・ 正直引いた。
348 : 非決定性名無しさん[] : 2009/07/17(金) 00:38:41
>>345
いつそんなこと言ったんじゃクソボケ。
だいたいその程度のことどんな会社でもやっとるわドアホが。
会社から金貰ってたくせになに内部情報暴露しとんじゃクソボケ。 ←←ww
お前みたいな奴はクビで当然じゃカス。
給料まとめて返せクソ以下のボケが。

24 :
◆公益通報者の保護
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/
公益通報者保護制度は、国民生活の安心や安全を脅かすことになる事業者の
法令違反の発生と被害の防止を図る観点から、公益のために事業者の
法令違反行為を通報した事業者内部の労働者に対する解雇等の不利益な取扱い
を禁止するものです。
厚生労働省においては、公益通報者保護法に基づき、公益通報窓口を設置し、
公益通報の受付を行うとともに、受理した公益通報については、通報に関する
秘密を保持し、必要な調査を行い、通報対象事実があると認められる場合には、
法令に基づく処分又は勧告等の措置を講じます。
★公益通報の方法
(1) 書面(郵送)
〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 厚生労働省大臣官房総務課行政相談室 宛
(2) FAX
厚生労働省大臣官房総務課行政相談室
03−3595−3047
(3) インターネット公益通報入力フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/koueki_input.cgi?mailto=kouekitu@mhlw.go.jp
通報相談窓口
大臣官房総務課 行政相談室
住所 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2
電話 03-5253-1111 (内線7134)
窓口受付時間 9時30分〜12時 13時〜17時

25 :
9月に労働Gメン3000人がブラック企業4000社に立ち入り調査

26 :
    ∩____∩
   /        ヽ
  / ●    ●  |  プハーッ!
  |///( _●_ )/// ミ   「ブラック企業集中取り締まり本部」に
 彡、,,  |∪|   /    洗いざらいしゃべったあとの一杯は格別だぜ♪
 /__ ヽノ || ̄ ̄||
(___u)  ||'゚。 o ||ヽ
   |     ||_。_0_;||__)
     .   |___.|

27 :
>>26
AAワロタ!!

28 :
いつもはちんどんサワーのAAなのにww

29 :
>>26
で、社名公表された後の一杯は、さらに格別なんですね。

30 :
楽しみが続くねぇ〜

31 :
社名公開されるまでは、気を抜かない方がいいかと。

32 :
そのうち火消しが油撒き散らしに来るから、燃え上がるだろうけど。
それでも引き締めてかかるに越したことはないな。

33 :
          ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   やられたらやり返す 10倍返しだ!
    |      |r┬-|    |
     \     `ー'´   /   9月1日(日曜)は朝から電話だ!
    ノ            \

34 :
ブラック企業で働いていたら労働基準監督署のガサ入れにあった
http://getnews.jp/archives/404438

35 :
★ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
実態把握のため、9月1日には無料の電話相談(0120・794・713)を実施する。
時間は午前9時から午後5時まで。
相談は匿名でも、どんな些細なことでも受け付ける。
通報が多い企業に対しては9月の1か月間に立ち入り調査する。
悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci

36 :
8月31日(土) ブラック企業被害相談会
日時:8月31日(土) 13時半〜(13時15分開場)
相談担当:ブラック企業被害対策弁護団の弁護士
場所:北沢タウンホール11階
事前予約:不要
相談費用:無料
が有るそうです。9/1 まで待てない場合は、ここで相談してもいいかも。

37 :
受け付け窓口は厚労省だけど、実際は弁護団が結成されてるので
弁護士さんが対応するんじゃない??
アドレスはここね。
http://black-taisaku-bengodan.jp/
東京・大阪・福岡の弁護士事務所に相談窓口があるみたいだから、
相談OK。
根拠も無いのに、誹謗中傷扱いして開示した某事務所の弁護士さんの
件も相談してみては??

38 :
■開催概要
日時:8月31日(土)  13時15分〜17時00分(13時15分開場)
講師: ブラック企業被害対策弁護団に所属する弁護士複数名
会場:北沢タウンホール11階研修室4
(世田谷区北沢2-8-18 http://kitazawatownhall.jp/map.html/下北沢駅徒歩5分)
プログラム:
13時15分 開場
13時30分 開会、弁護士講演「ブラック企業のよくある手口と実践的対処法」
14時00分 各ブースでの個別相談受け付け
16時50分 閉会のあいさつ
17時00分 終了
予約:不要
参加費:無料

39 :
.
      / ̄ ̄ ̄\ キリッ
    / ::\:::::::/:::. \ やられたらやり返す 10倍返しだ!
   ./ <●>:::::<●>  \
   i .::::  / ̄⌒ ̄ヽ:::  i
   .\  .ヽ ~ ̄~ ノ  / 
    i′  . ̄ ̄   .゙i 
    i        . ..i
★ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
実態把握のため、9月1日には無料の電話相談(0120・794・713)を実施する。
時間は午前9時から午後5時まで。
相談は匿名でも、どんな些細なことでも受け付ける。
通報が多い企業に対しては9月の1か月間に立ち入り調査する。
悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci

40 :
因果応報
クソボケボンクラ言ってきた数だけ通報されるのだな

41 :
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/377
377 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/07/21(火) 00:37:32
社会保険庁がこんなとこ見てるわけねえだろクソが。
どうせ行動起こす度胸もねえヘタレカスなんだろてめえは。
こんなとこに何回書いても何も変わんねえよ。
そんなこともわかんねえのかこのクソボンクラのカスが。
はっきり言ってな、お前らみたいなクソ以下のカスなんて何も怖くないんだよ。
何一つ行動も起こせないのは既に立証済みだしな。
悔しかったら何か行動起こしてみろやカスのポンコツが。
何もできねえのか、根性無しのヘタレが。
徹底的に戦う覚悟があるなら行動起こしてみろ。
ま、どうせ何一つできねえボンクラの衆だろうがな。
>悔しかったら何か行動起こしてみろやカスのポンコツが。
>何もできねえのか、根性無しのヘタレが。
>徹底的に戦う覚悟があるなら行動起こしてみろ。
>ま、どうせ何一つできねえボンクラの衆だろうがな。
励まされました。9月1日は頑張ります!

42 :
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/08/05(金) 21:36:21.51
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか?
どうせ何もしとらんじゃろ?クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ!何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが?
文句あるなら直接給料交渉でもせえや?アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか?ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが?
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや?無能のカスが。

43 :
         ___
       /     \ キリッ
      /   \ , , /\
    /    (●)  (●) \   やられたらやり返す 10倍返しだ!
     |       (__人__)   |   9月1日(日曜)は朝から電話だ!
      \      ` ⌒ ´  ,/   
.      /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ     君も9月1日に半沢直樹になろう!
      |  ,___゙___、rヾイソ⊃
     |            `l ̄    無料電話相談(0120・794・713)
.      |          |

44 :
てか、信憑性ない情報をいくら通報しても意味ないと思うよwwwwwwwwwwww

イタズラと思われて逆効果なんじゃないのwwwwwwwwwwww

45 :
社保、年金関係の不正があったりしたらエライことになるな。旧社保庁の問題があっただけに厚生労働省は徹底的に調べ挙げるでよ?
ナニ?手違い?認めないだろうな。
火消し君よ、関係書類の偽装改竄はもう完璧かね?

46 :
【苦し紛れ、火消しの常套句】
通報する意味がない、無駄、やめるべき
証拠はあるのか?調査員に迷惑だ、等々。
厚生労働省はどんな些細な情報でも受け付けます。下手な妨害工作はスルーで!

47 :
>>44
前科持ちならどうだろうな?

48 :
■■■ 人をさがしています この人は誰ですか?■■■
ダイコク100円ショップで買ったメモに自分の携帯番号書いてHさんに渡す。

でも、そのメモは散々爆笑ネタにされた挙げ句に、破り捨てられたwww
(メモを渡されたHさん。呑み会でその話を披露したところ、
  同席の女性らは「きんも〜」の大合唱w)

部屋で電話が掛かってくるのをワクワクして待つ

結局来ないので仕方なく部屋のAVビデオでシコシコ

49 :
>>45
弁護団が対応するだろうから、刑事・民事両方有り得るんじゃないの??
役所と違って手抜きはしないだろうし。
9/1 以前でも、>>37 の各弁護士事務所の相談・通報窓口が有るから
通報OKでしょ。
関係書類の偽装改竄しても、見破られて、悪質行為だと判断されると思うよ。

50 :
.
     ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    (∩・∀・)< 取り締まり本部ですか? アクセス関係者が通報するなと脅してるんですが…
□……(つ   ) \___________

51 :
               ____
     ∧_∧     ヽ=@=ノ
     (; ・∀・)     (,, ´∀`) <リトモンシャワーは犯罪だろw
     (  (つ(つ∝∝∝と    )
     ノ  r ヽ      人  ヽ
    (_,ハ_,)     (_ヽ_,)

52 :
>>49
でもなぁ。。。
偽装改竄しなけりゃ、それはそれで悪質な。。。

53 :
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/377
377 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/07/21(火) 00:37:32
>どうせ行動起こす度胸もねえヘタレカスなんだろてめえは。
>こんなとこに何回書いても何も変わんねえよ。
>何一つ行動も起こせないのは既に立証済みだしな。
>悔しかったら何か行動起こしてみろやカスのポンコツが。
>何もできねえのか、根性無しのヘタレが。
>徹底的に戦う覚悟があるなら行動起こしてみろ。
>ま、どうせ何一つできねえボンクラの衆だろうがな。

54 :
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1311692955/126
126 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/08/11(木) 17:33:59.73
労基署?アホか?お前は?
それについて証拠でもあるんか?まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は?
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ?何も悪いことしたことないんか?
さぞかし立派な人間なんじゃの?仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが?ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが。

55 :
>過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
>過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
>経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが?ボケ。

違法行為の経験者と自白してますねw

56 :
★ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
実態把握のため、9月1日には無料の電話相談(0120・794・713)を実施する。
時間は午前9時から午後5時まで。
相談は匿名でも、どんな些細なことでも受け付ける。
通報が多い企業に対しては9月の1か月間に立ち入り調査する。
悪質な労働基準法違反などが確認されれば書類送検し、社名を公表する。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci

57 :
<過去摘発された某企業の違法行為の例>
・年1回定期健康診断なし(健康保険法)
・有給休暇禁止(労働基準法)
・サービス残業、深夜割増なし(労働基準法)
・雇用契約書の契約内容を一方的に個人事業主に変更(労働基準法)
・試用期間は健康保険、年金など社会保険に入れない(社会保険法)
・セクハラ(強制わいせつ、ストーカー規制法)
・暴言(脅迫、暴行、侮辱罪)
・女抱かしても仕事を取る営業体質(R防止法)
・週5回以上飲み会強制参加(強要罪)
・隠れ喫煙(消防法違反)
・ファミレス迷惑行為(迷惑防止条例)

58 :
火消し涙目、戦々恐々

59 :
未払い残業代があったら過去2年にさかのぼって
元社員、現社員に全額払わなければいけないなんて…
胸熱

60 :
hu

61 :
社会保険・年金関連については小細工は不可能。
厚労省はガサ前に足場しっかり固めてから踏み込むから。
押えたブツが想定と異なった場合・・・本当の意味での本領発揮スイッチw

62 :
方向性はどうであれ、優秀な官僚が本気入れたら太刀打ちなんて出来やしない。
顔曲がりのウスラハゲが束になっても一撃粉砕だぁよww

63 :
普段からこんな態度で社員に接しているのか?
http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/57
57 :非決定性名無しさん[]投稿日:2009/06/21(日) 09:01:06
まだわからんのかクソボケが。
派遣社員のクソ汚れが。
何が正社員と同じ仕事じゃアホのガラクタが。
カスが。
ガタガタ泣き言抜かすなクソボケが。

64 :
      ┌○┐
      │い│
      │い│
      │加│
      │減│
      │に│
      │つ│
      │ぶ |∧,,∧
      │れ |`Д´#>
      │ろ│ ノノ
      └○┘(⌒)
         し⌒

65 :
. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
    . . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
   . . .... ..: : :: :: ::: :::::自業自得、因果応報、身から出たサビとはいえ
        Λ_Λ . . . .: : :  9月が怖い :: ::::::::: ::::::::::
       /:彡ミ゛ヽ;)ー、 . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
      / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
      / :::/;;:   ヽ ヽ ::l . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄ ̄ ̄

66 :
>>62
過去の労基署の是正勧告は、あんまり重視してなかったのかな??
アクセスが、改善しましたとか言って、それで終わりだったとしたら
見逃してた事になるだろ。(あるいは泳がせてたとか??)
今回は徹底的にいっちゃいそうだけどね。

67 :
       ___          
      /     \        
    /        \._   
    /:::::          || |    「ブラック企業集中取り締まり本部」ですか?
    |:::::         ∩! ,ヽ  大阪の日本アクセスについて相談したいんですが
    ヽ:::         _| ー ノ    本当に困ってるのです、助けてください・・・・・
    /::::       | i j   たくさんありますので、全部言いますね…
    |:::        ゝ__/    まず…(長くなるので略)…
    |::::        /     早く立ち入り調査してクソボケカスを
    \_____人、_____  ヽ      やっつけてください!
    (____(_______)_____)

68 :
>>66
改善報告が虚偽だった、騙された!って事にして〜
労基署の不備をも上乗せ二乗として徹底的に来るだろうねw
改善報告出した側のアクセスが労基署の確認不足を指摘できるはずもなく・・・
いや、恥知らずにもするかもしれんけどなww
火に油注ぐの得意技だしねぇ〜wwwwwww
結果として厚労省俄然奮起!!! オモシレ〜wwwwwww

69 :
乞食速報!!!!!
リンクはいずれもアマゾン短縮URL
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4000円台でMSオフィス正規版が手に入る。
※並行輸入品=海外の正規品≠海賊版。但し、家庭での使用か、学生である必要あり。尤も、その調査はなされない。

70 :
おかしな業者は捨て置いて、
通報は9月1日(日)です!
無料電話相談(0120・794・713)
泣く夜、ないさ!! と覚えましょう〜!!

71 :
>>68
虚偽報告か。
となると、労基署側も、コケにされた様な物だから、只では済まないだろうね。
一回、是正したよって形になれば、監督官は調査にこなくなるだろうから。
現時点でも、愛知の違法派遣の件は報告してあるけど
何ら処分は発表されてないからね。
厚労省&弁護団、面白い事になりそうだな。派遣法との絡みも有るから
警察との合同捜査も有り得るね。

72 :
手違い、なるものが複数回あったりするのがバレた場合・・・
いやはや、見ものだなw
この難関を切り抜けてこその「火消し」であろう!w
例え普段は普段アホ丸出しで草ボーボー生やしていても、だ!
この難局をクリアすれば全ては帳消しとなりその手腕は敵味方の双方から
賞賛されることであろう!!!
ま、せいぜい頑張れやぁ〜〜〜ww

73 :
どうせ改善計画も口から出まかせで実践してないんだろうなぁww
全部バレちまうのか・・・ あ〜あww

74 :
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【場所】
場所:大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階
    日本アクセス株式会社 大阪本社
【持参物】:筆記用具・履歴書

75 :
>>72
難関を切り抜けなんて、甘い甘い。
本来、社員に支払われる賠償分も、今までは会社が飲んじゃってる訳だろ。
処分の発表が有るまで、しつこく突っ込んでやったら、どう??

76 :
>>74
ハロワも見てるけど、幾ら、派遣屋といえども、文系、理系共に未経験者
採用しちゃって仕事になるのかな??
取引先に迷惑掛けるだけだと思うんだけど。

77 :
>>75
うん、そんなわけだから火消しは忙しくて出てこれないんだよね
まぁ、忙しいと言っても出来ることなんかないだろうけど

78 :
http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/213
213 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/12/27(日) 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

79 :
http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/08/05(金) 21:36:21.51
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか?
どうせ何もしとらんじゃろ?クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ!何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが?
文句あるなら直接給料交渉でもせえや?アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか?ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが?
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや?無能のカスが。

80 :
http://www.logsoku.com/r/infosys/1328942909/870
870 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2012/02/26(日) 08:51:46.09
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか?
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ?
答えてみろ、クソポンコツが

81 :
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/infosys/1288768810/228
228 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2010/11/17(水) 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか?ボケ。
何が奴隷根性じゃ?ボケか?お前らは?
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ?わかるか?カス?
お前らは使われる側の人間じゃろが?だったら文句言わんとせっせと働けや!ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは?クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。
社内飲み会なんかどこの会社でもやっとるわ、サラリーマンなら当たり前じゃろが?
社会の常識もわからんのかお前らは?奴隷以下のクソゴミ虫は飲み会にも誘われないんか?
退職届?当たり前じゃ!クソ虫が!
会社はお前らみたいな迷惑掛けるだけのクソ虫でも、法律でクビにはできんのじゃ!
仕方ないから、給料減らしてクソ虫が自ら辞めるっちゅうのを待つしかないんじゃ。
お前らクソ虫も、仕事もせんとウジウジしてる暇あったらとっとと辞めろや!
会社も迷惑掛けるだけの害虫駆除できて万々歳じゃ、カスが。
それで、今後社会に迷惑掛けんよう、引き篭もって生きていけ。
今後社会に顔を出すな、それがお前らクソ虫にもできる社会貢献じゃ、わかったか?カス。

82 :
過去から現在、そして未来へと続く因果律。
クソボケが9月1日、そしてその先へと繋がって。。。
胸熱。

83 :
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/940
940 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/11/12(木) 23:58:41
仕事もできないカスが三万円なんて上等だろうがクソボケが。
なにも会社に貢献できないカスが退職金もらえるだけでもありがたいやろがクソボケ。
どうせ何もできないから会社辞めるんだろうが。
そんな使いもんにならんカスに退職金払う会社の身にもなってみろやクソボケボンクラが。
お前らろくに仕事もできないくせに金ばっかりあてにしているだろうが。
金は仕事出来る奴がもらえるもんなんじゃクソポンコツが。
三万もらえるだけでもありがたいと思えカスクソポンコツボンクラが。

84 :
http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/06/23(火) 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

85 :
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/212
212 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/11/05(土) 05:14:06.97
下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや?
お前らにできるんか?どうなんじゃ?答えてみろ!クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが?クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか?ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか?アホが?
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが?クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ!クソボケ!
何も働いてない?アホか?上辺だけで判断するなクソボケが!
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや?
どうせそんな度胸も無いんじゃろが?根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
その裏側にある努力や責任というものには一切目を向けようとしない。
だいたい組織に属しておきながら、その組織を陰でコソコソ貶めている性根そのものが腐ってるわ。
嫌やったらとっとと辞めて自立しろ!根性無しのクソ虫が。

86 :
         ___
       /     \ キリッ
      /   \ , , /\
    /    (●)  (●) \   やられたらやり返す 10倍返しだ!
     |       (__人__)   |   9月1日(日曜)は朝から電話だ!
      \      ` ⌒ ´  ,/   
.      /⌒〜" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ     君も9月1日に半沢直樹になろう!
      |  ,___゙___、rヾイソ⊃
     |            `l ̄    無料電話相談(0120・794・713)
.      |          |                   泣くよ・ないさ

87 :
自業自得と仰っている方がいますが、会社が一体どのようなことをしたのか根拠のある説明はできるのでしょうか?
被害に遭ったと仰っている方はどのような被害に遭ったのでしょうか?
単なる聞きかじりではないのでしょうか?

88 :
<過去摘発された某企業の違法行為の例>
・年1回定期健康診断なし(健康保険法)
・有給休暇禁止(労働基準法)
・サービス残業、深夜割増なし(労働基準法)
・雇用契約書の契約内容を一方的に個人事業主に変更(労働基準法)
・試用期間は健康保険、年金など社会保険に入れない(社会保険法)
・セクハラ(強制わいせつ、ストーカー規制法)
・暴言(脅迫、暴行、侮辱罪)
・女抱かしても仕事を取る営業体質(R防止法)
・週5回以上飲み会強制参加(強要罪)
・隠れ喫煙(消防法違反)
・ファミレス迷惑行為(迷惑防止条例)

89 :
    ∩____∩
   /        ヽ
  / ●    ●  |  プハーッ!
  |///( _●_ )/// ミ   「ブラック企業集中取り締まり本部」に
 彡、,,  |∪|   /    通報したあとの一杯は格別だぜ♪
 /__ ヽノ.|| ̄ ̄||
(___u)  ||'゚。 o ||ヽ
   |     ||_。_0_;||__)
     .   |___.|

90 :
    ∩____∩
   /        ヽ
  / ●    ●  |  プハーッ!
  |///( _●_ )/// ミ   厚労省HPのブラック企業リストで
 彡、,,  |∪|   /    社名公表されたあとの一杯は格別だぜ♪
 /__ ヽノ.|| ̄ ̄||
(___u)  ||'゚。 o ||ヽ
   |     ||_。_0_;||__)
     .   |___.|

91 :
ワロタwwwww

92 :
>>87
元社員ですが、9月1日は何時から電話受付OKですか?

93 :
    ∩____∩
   /        ヽ
  / ●    ●  |  プハーッ!
  |///( _●_ )/// ミ   TSR,TDB の大型倒産速報で
 彡、,,  |∪|   /    社名が出ちゃった後の一杯は最高だぜ♪
 /__ ヽノ.|| ̄ ̄||
(___u)  ||'゚。 o ||ヽ  よーし、もう一軒行っちゃおう。(笑)
   |     ||_。_0_;||__)
     .   |___.|

94 :
>>87
何を言うのも自由だけどね、通報は止まらないよ、どう足掻いてもね

95 :
                          ,. -‐==、、
             ,. ===、、 o   ○o.  i       :::ト、
           _,/      `ヾ´´`ヽ、 ゚ .l       :::ト、\
           //      .::::/  :::::!===l      :::|ス. ',
             /./       .::::/   ::::l    |  __ ..... _::::|} ヽ l-、   9月1日(日曜)は
.           ,ィク ,'..__    .::::/    ::::l    :l '´    `)'`ヽ ヾ;\   朝から頑張るぞ!!
       /::{゙ ヽ、 ``丶、;/‐‐- 、::::l     `'::┬‐--<_   } ./;:::::\
     /::::::::!   ,>---‐'゙ー- ...__)イ ,. -‐‐-、ト、   |l::ヽ /;';';';';::::\
.     /|::::::;';';'\/} (ヽ、  _/|   (´    _,.ィ!::ヽ.  ヾー'´;';';';';';';';';:: /ヽ、
   / ,ノ:::;';';';';';';';';'/  /ヽ、二ニ-イ   ヾT ¨´ ,/;';';::`、. \';';';';';';';';';';〈::...
. /  i::;';';';';';';';';';'/ ,イ.:::::::::::::::::: !    ヽ`ー‐'";';';';';';';ヽ   \';';';';';';';';';!:::::

96 :
代理店の実態が無いのに、代理店契約にさせて働かさせてるって、もろに
問題でしょ。
契約書の原本は双方の手元に有るかな?? 会社側が記入して勝手に押印したのは契約書とは
言えないんだよ。

97 :
>>87
元従業員ですが、9月1日は9時から電話していいですか?

98 :
9/1 に通報した人は、ここにレポート書き込みで良いんじゃない??

99 :
>>96
そういう大事なことはもっとギリギリになってから言ってあげた方がww
まぁ既に十分手遅れかもだがww

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