みずほ情報総研の負け組の集い

1 ：2008/08/02 〜 最終レス ：2013/09/02

みずほ情報総研は、勝ち組、負け組、明確です。
しかし、その基準は不明。
成果を出したのに・・・と絶望している方々も多い。
負け組と評価された各々方、絶望感を語り合いましょう

2 ：

なんか、すごい所にスレ立てたね。
人の不幸は蜜の味で、自分より負け組みをあげてみると、
銀行員で４９でＳＥ。これは負け組みだと思う。
また、東大を出て銀行に入って３５でＳＥ。これも負け組みだと思う。
親御さんもさぞ辛いことでしょう。
かくいう自分は若い中年時代の時間をＩＲにつぎ込んだ割りに評価されず
年下がどんどん昇格していき、ベッドの上で涙している負け組みです。

3 ：

おい！最近態度のでかいＥＸよぉ。宇宙から来た侵略者みたいな顔のあんただよ。
あんたも、20年も下の子達に、運用からの障害連絡「よろしく！」っておしつけてたよね。
長いものには巻かれろ、臭いものには蓋をしろＦ文化に染まってんじゃねーよ。
いい気になってよく、響く声で怒鳴り散らしてんじゃねーよ。同期の真似すんなよ。
（奥方は主席だったから子供はお受験大成功組だけど）、自分はどーなのよ。
って、正確に指摘したが、このスレＩＤ出るから、人事が立ち上げたのですか？
不満分子退職運動？嫌ならやめろって通達出せよ！

4 ：

まあ、オレも入社１５年目なのにまだＳＥだから負け組だな。

5 ：

>>4
普通だよ。行員さんじゃなければ、負け組ってほどじゃない。
変に会社人間になって、会社で時間を潰さないこと。
そして、上司に手柄を横取りされない様に「自分がやった仕事です」って
アピールしとくこと。
後、変な表現でもしかしたら失礼だけど、不器用同士でお友達作って
遊んでればいいんじゃないかなぁ。かくいう自分は20年目SEであります。

6 ：

確かに負け組だ。。。。。。

7 ：

保守

8 ：

15〜20年目でSEって年収どのくらいよ？

9 ：

>>8
IRUハンドブックを見るがいい。

10 ：

>>8
550万（バンド�V下限）〜700万（バンド�W上限）

11 ：

>>8
そんな稀な人たちの年収気にしてどうする？
10年経てば最低でもCSE、普通ならSCかPMになってるぞ
安心しろ

12 ：

>>11
うそつき

13 ：

10年・・・かｗｗ

14 ：

>>11
間違いなく旧工員だね、あんた。
１０年経てば…まあ最高でもCSEになっているのがいいところだね、
今の新入社員は。
そんなにIRの単価釣り上げてどうするのよ、
親（銀行）が困っちゃうわ（笑）

15 ：

>>14
旧工員がここにいるかなぁ。
11は人事の工作と睨んだが。
いくら案件無くても、若者にやる気なくされちゃ会社にとって損失だからね。
人事に２ＣＨ歯止め対策タスクとかあるんじゃね？

16 ：

旧工員ｗ
自意識の中では今も行員

17 ：

学生風情で申し訳ないですが、SEの最低限が550万（バンド�V下限）ってことですか？
ってことはSEの下のエンジニアの最低限はどのくらいなんですか？

18 ：

>>17
つ新卒の初任給

19 ：

このスレさぁ、負け組板とは趣旨が外れてない？
削除依頼出すさ。
やっぱ、誰でも正社員！で、給料ど低くない会社の社員でないと負け組みとは
定義できないんじゃないか。
ＩＲの勝ち負けが見た目明確で、根拠レスなのはＩＲ社員の８割の総意だろうが
みずほグループの正社員で負け組み！と胸をはってはいけないと思う。

20 ：

>>18
初任給２０万で×１２＝２４０でもろもろ含めて年収３００ちょいくらいなんですかね？

21 ：

>>20
うん、そんなもん。３００弱かもしれん。

22 ：

>>21
たいした仕事もしないのに300ももらえるんですか!？

23 ：

大企業の新人の年収はそんなもんだよ

24 ：

年収って住宅手当とか含むの？

25 ：

それをここで聞くの？

26 ：

辛くて辛くてアル中になった。
飛び降り自Rるなら内幸かな？
壊しちゃう大手町かな。

27 ：

飛び降り自殺したい。

28 ：

>>1
SEなのにそんなのあるの？営業じゃあるまいし。

29 ：

あるに決まってるジャン
実績や評価によって給料（昇格）決まるのに

30 ：

おーい
負け組のみんな生きてるかー
連休ぐらいまったりしようぜ

31 ：

ああ

32 ：

　　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　｜
＼　　 ｜　　　　　　　　　　　　　　｜　　／　　勝気と負けん気は
　 ＼　｜　　 （●） 　 　 （●）　　　|　 ／　　どっちが強いでしょう？
　　　＼|　　　　 ＼＿＿_／　　　　 |／
　　　　｜　　　　 　＼／　　　　　　.|　　　♪負け負けーのばかやろ
　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　｜　　　情けなしのけちんぼ
　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　 |_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.|
　　　　　　　　｜　　　　　　｜
　　　　　　　　｜　　　　　　｜
　　　　　　　　｜　　　　　　｜
　　　　　　　　｜　　　　　　｜

33 ：

不況時代がはじまるね
そのうち、早期退職勧告とかあるのかな・・。

34 ：

先ず、業務の集約
人の配置転換
そのあと個別に肩たたき
ポンっと
４０歳以上からね順次

35 ：

メガバンクグループ体質はぬるま湯

36 ：

勘定系の俺は勝ち組

37 ：

早期退職制度の充実を求める

38 ：

仕事にやりがいを見つけられません。

39 ：

嫌な仕事をいかに他人にふるか、それがやりがいになればいい。

40 ：

1980年
富士銀行入行
2000年から2008年
頭取名が入った預かり証などの書類を偽造し、知人や同僚ら約２０人から計約１２億４０００万円をだまし取った
2008年
不正発覚、9月に「懲戒解雇」
2009年6月
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
「業務外」とはいえ「元」行員が事件を起こしたことは誠に遺憾（みずほ銀行コメント）
みずほ銀行被害者の会
http://www.ginkouhigai.com/

41 ：

早く会社売れよ
今ならまだ間に合う

42 ：

明日はこのスレが一気に伸びる予感…

43 ：

>>42
伸びなかったね。
死にたい。

44 ：

そんな事で落胆するな

45 ：

IRにいる時点でみずほでは負け組。
IRで偉くなっているヤツは負け組の
奴隷共を監視する、獄卒のようなもの。
組合もインチキ。少しは会社相手に
闘争するくらい骨があってもいいのに、
組合ごっこしか出来ない人間しか
集まってないから、無理だろう。
委員長からして腰がひけている。
だったら組合費を無駄に浪費せず、
返して欲しい。

46 ：

組合費って毎月2000円くらいだっけ？高いね。
組合の写真付きで紹介されてた幹部の人たちは
組合活動に専念して、業務はやってないのですか？

47 ：

>>45
獄卒でも給料いいからいいじゃん
俺らも獄卒になれるように頑張ろうぜ

48 ：

>>47
金だけなら同感。金だけ貰って、楽しているヤツが多いからダメなんだよな。で、ホントに頑張ってるヤツが報われん。

49 ：

人事評価で一度何かで×がつくともうだめなんだっけ？
バンドxのまま○年以上経過すると、どんなにがんばってもそのバンドの
まんまっぽいね。
逆に2年とかで次のバンドに上がると定期的に1年か2年後くらいに昇格
し続けるみたいだし。
門は狭くて通れば天国、通れなければ地獄のまんま。
なんで×ついてるのか、せめて理由教えてくれればいいのに。

50 ：

>>49
それはガセじゃないか？
一度も×ついてないやつなんていないと思うが

51 ：

>>50
俺もガセだと思う。ここにいる時点で皆何らかのキズがあるはず。

52 ：

いや、それほんとだと思う

53 ：

>>49
教える訳がない。「それはあなたが上の人間に嫌われているからです」なんて言えないし。能力無いからとも言えないし。過去のキズが影響してます、なんて言えば、人材流出が止まらなくなる。

54 ：

でも明らかに部長次長と飲んでる奴は昇給昇格が早いし順調。
えこ贔屓に繋がるから禁止にして欲しい。
虚礼廃止と言っても現実に中元歳暮を欠かさず夜も飲み友達なら心象悪い訳がない。

55 ：

ゴルフコンペがあるってことも最近はじめて知ったし、さらに参加メンバー
聞いたら、ＣＳＥ以上、女子は気に入られてて、下の名前で
「○○ちゃん」って呼ばれてる人とかだった。
いっそ、飲み会全部こういう人だけ集めてやるようにすれば
いいのにね。昇格させる気ない人ににこやかに話しかけたりするのも
しなくていいのに。そのほうがふんぎりがつく。

56 ：

腐ってるな、この会社。れ○ほう呼んできて事業部仕訳してもらった方がよくね？

57 ：

>>54
終わっているな。ま、実力が伴わないから、そのうちBKやCBに相手にされなくなるだろ。

58 ：

>>55
同意。見込み無いなら、転職できるうちに言って欲しい。

59 ：

めがね豚まだいる？
めがね豚こそ負け組の代表でしょ

60 ：

Ａを上げるんだったら、先輩のＢも上げないと同じバンドになる。
だけどＢが上がるのは難しい。
面倒だから、Ｃをあげちゃおう。
みたいなのはよくあるだろうから、後輩が昇格しても
驚くことはない。とはいっても動揺するよなあ。
先輩追い抜いた後輩も「先輩はダメなんだw」って内心思うだろうし。

61 ：

デジドカやってきて運悪く昇格とまってる先輩たちおさえて
ほとんど開発経験もない女の子が上がったりするからなあ。
無慈悲なもんだよ。

62 ：

>>61
女の武器を使ったんだろ。

63 ：

>>62
使える奴はいるのか？

64 ：

部長・次長とかのお気に入りメンバーズのなかに
いまさら入り込むのなんて無理です！

65 ：

このスレまだ有ったのか

66 ：

>>65
まだあったんですね。負け組スレ。ま、勝ち組？の方々に粉骨砕身して頂き、負け組の方々はまた〜りと行けばよろしいのでは？

67 ：

>>45
そもそも組合の執行部なんて人事部の指名で決まるからな

68 ：

組合の執行部を経験した奴にはエリート街道が約束されている
銀行の組合も同様　組合の委員長は出世ポストの一つ

69 ：

>>68
エリートっていっても、所詮デジドカだからなー

70 ：

そろそろ

71 ：

uy

72 ：

>>66
勝ち組になると仕事しないで、負け組のやつらに仕事おしつけるだろ。

73 ：

がんばっても上げてもらえないみなさん、
何やっても評価一緒です。ほどほどに。

74 ：

評価シートみたいなのとか、一生懸命書いても上がらない人は上がらない

75 ：

公正感ある口出しできる人クラスがいない限り、
めちゃめちゃだよ。
仕事しない人ばかり上げてどうするんだろうね。

76 ：

この会社ってみずほ銀行の左遷地ですよね

77 ：

銀行員で、役職それほど高くない人何人か知ってるけど、
みんな常識的でいい人だよ。
そういう人たちだからあまり偉くならなかったのかも。

78 ：

シニアコンサルタントってどのくらいの位置？

79 ：

最近常時朝１時間位前に来て仕事する奴らがいる。
当然残業にはならないし、記録には残るが１時間なら人事もヌルー扱い。
会社にとってはこんな都合のいい働き方ないよな。
しかもやってるのは部長のお気に入りで昇格した奴と気に入られたくてゴマ摺ってる奴。
これで評価されたら不公平だよ。

80 ：

朝活w

81 ：

裁量労働だから、夕方早く帰りたい人は朝早くきてやってるって
こともある。
午前中だらだらして、夕方から本腰入れる働き方の人もいるわけだし。
朝早くくると気に入られてる人はさらに付加ポイントとして加算されて
そうじゃない人にはスルーって感じなだけだよ。
夜中まで飲みにつきあってたのに、上げてもらえなかった人もいるよ。

82 ：

裁量って言ってもフレックスじゃないし、裁量という名のサービス残業で残業代は実質ナシ。
朝からサービスなんかでけまへん。

83 ：

君たち
この会社に居れるだけでも有り難いと思いなさい

84 ：

そうね、飲んでればいいんだもんね。

85 ：

カナ打ち、旧富士、ＣＯＢＯＬ書けない、英単語命令のスペルミスでベテラン気取り。
権力者宛メールに時間かけ、文書は１頁に必ず誤字脱字あり。
打ち合わせではオウム。横展開のメモは読めない。
でも客の趣味にはお付き合い。
そんな人が派遣されてたら、利益あがるわけないＹ。

86 ：

age

87 ：

社員がどんどん奴隷化されていく・・・

88 ：

みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

89 ：

>>87
社員なんて銀行員様(出向者含む)の奴隷だよ。
若手気味の銀行出身者に理解不足について軽く嫌味言っただけで、
事業部長経由で社員がＰＭ辺りに叱責くらうとか。
銀行員様でシステム部門てのも銀行内ヒエラルキーの下層らしいけど
それより更に下のＩＲプロパーは最下層の奴隷。
協会はアウトカーストだけど、システムの知識や経験で社員上回ることもあり
取り扱いが微妙な人もいて困る。
オレはそのアウトカーストの更に下層の奴隷だよ(´；ω；｀)

90 ：

まだあるのかこのスレ

91 ：

age

92 ：

>>89
社員が銀行員様(出向者含む)の奴隷ってことはないべよ
銀シスでＩＴ統除いて、現在出向者が年何人きてるか知ってますか？

93 ：

>>92
業総とかが基本銀行員で事業部振り回してるじゃん
わけわからん研修報告だのイロイロ金減らしてこいだのムチャ振りするの銀行員
システム屋開発現場はプロパー協会ともに銀行員も本部の奴隷

94 ：

>>93
業総が現場を知らないからなのかわけわからないこと言ってくるのはわかるが、
振り回されてる意識はないな〜
普通にシステムやってればこなせる依頼ばかりだし。

95 ：

　　　***
あいう***

96 ：

負け組が保守age

97 ：

大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて、
心も身体も壊されて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。精神病院へ行っても、ちっとも良うならへん。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。
　誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメは
なかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
　僕をイジメた生徒や教師の名前をここで書きたいけど、
そんなことしたら殺されて、天王山に埋められるか、
どこかの家の床下に埋められるか、ドラム缶に詰められて
大阪湾に沈められるかもしれへん。それで誰にも発見され
へんかったら、永久に行方不明のままや。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな。
http://www.shimamotocho.jp/ikkrwebBrowse/material/files/shimamoto_iti_map.pdf

98 ：

コンサルの野口って

99 ：

子会社負け組乙

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