日立より小さいけど、経団連要職、政府の諮問会議常連、東芝の就職など、14卒
で語りましょう。
関係者とかいらないですので、学生以外はよそでブログなり裁判なりやっててく
ださい。
前スレ
（株）東芝
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334144670
関連スレ
日立三菱東芝>>F2>>NEC＃ソニーパナPart10
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1361952576
スレの正常進行のため、以下スレルールを厳守しましょう。ルール違反者は迷惑
行為の者として遠慮無く通報して下さい。
●ルール
・コピペAA禁止
・連投禁止
・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、およびそれを
基にしたコメント
▼AAサイコパスとは？▼
以下の特徴を備えた頭のおかしなおっさんです
・自分以外は全員が東芝工作員
・スレに最低でも5年常駐しており就活生ではない
・夜中も昼もずっと2ちゃんにいる廃人
・自殺した遺族と裁判やっている元社員をネタにしている
・岡村現相談役が社長の時に辞めた元社員？
・重光由美裁判を支援する労働運動ゴロツキ
・重光由美にバーチャル恋愛している
・好きな言葉は「反論」「工作員」「怖すぎる」「ブラック過ぎるだろ」「変な奴多すぎだろ」
→こいつが出たら遠慮無く通報してください。
連結事業 デジタルプロダクツ、電子デバイス、社会インフラ、家庭電器
設立年月日 1904年6月25日
従業員数（単独）36,429人 （連結）207,093人
平均年齢 41.9歳 平均年収 7,980千円
■2013就職人気ベスト100 第38位（東洋経済）
■大学生が選んだ就職先人気企業ランキング2013 理系第5位（ダイアモンド）
■有給休暇取得率 トップ300 第42位（東洋経済）
■大卒の大体の年収（キャリコネ、MyNewsJapanとかから）
会長 1億～
社長 ウン千万円
役員 2000万円以上
部長 1500万円
参事 1000万円
主務 550－900万
平 400－550
・新卒採用スケジュール（2014年）
技術系・・・例年2月－4月（研究室推薦は別）
事務系・・・2月から6月
留学生・・・秋の東京キャリアフォーラム
・留学・派遣制度
MBA留学（昔の日経ビジネスの記事から）
東北復興支援（新卒はとりあえず全員？）
みん就 東芝
http://www.nikki.ne.jp/naitei/6502/
就活ノート 東芝
http://http://jobnote.net/companyData/companyPage.php?companyId=3
みん就 東芝
http://www.nikki.ne.jp/naitei/6502/
就活ノート 東芝
http://jobnote.net/companyData/companyPage.php?companyId=3
ちょっとネタが古いけどMy News Japanの東芝
http://www.mynewsjapan.com/reports/1246
ま、こんなところであとは学生のみでいきましょう。
就活ノートだと絶賛面接中やね
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼ ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
| （__人__） | （自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
＼ ｀ ⌒´ ／
０８年４月 東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月 男性が硫化水素自殺？ 社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
| （__人__） | 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
＼ ｀ ⌒´ ／ （これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）
０８年４月 仕事でうつ病、解雇無効 東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう
1. 外部ソース
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００～４００人。１００時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 39.4 17.7 7,208,000
2005年 http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 39.8 17.４ 7,563,000
新卒採用人数
05年 事務系 50名 技術系 420名 合計 470名
06年 事務系 130名 技術系 560名 合計 690名
07年(予定) 事務系 200名 技術系 1070名 合計 1270名
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。
__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ｰ-‐'''"´ 二二ニニl 「東芝は激務薄給。
/ｰ--‐''''"´ 二二ニﾆ| パワハラで私は鬱になりました。」
,/ー---‐'''"´＿_ ﾆﾆ二二| そんな主張は いくらでもできる
〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
},-o-> ヽPニﾆ ﾐ ｽ.|ﾆ二| しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ﾆﾄ､ お前の人生はどうなる…？
｜/,' __ ヽ＼ r＜二ニ| ＼ 裁判が終わるのは何時になる？
| ｢r---一ァ'! ｜ ＼ニ| |`'ｰ-､__ 10年間無収入で裁判することになってもいいから
| !｀ 三￣ ｌ | ＼! ｜ 東芝を訴えたいと言うのか…？
＼ _.. -''" ／| | 鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
_,.. ‐'''"`ー ＜´ ／ ｜ ｜ ククク…
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
半年で2名自殺（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺
９月４日 休職開始
１２月 同僚Ｋさん自殺
２０１０年 ３月 東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
【プレジデント 2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか
∧＿∧_ .|内|
（`（ ´∀）,）|定| 研究職・生産技術研究所
ヽ . /
） . /
/ /ヽ､_）
（_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 研究職・生産技術研究所配属
彡 ､__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂（｡Д｡） 液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ 東芝深谷工場へ転勤
人界 . ＼γ⌒ヽ 長時間残業続く
＼γ⌒ヽ 体調悪化、精神科への通院開始
＼γ⌒ヽ 同僚自殺
＼γ⌒ヽ 休職
＼γ⌒ヽ 解雇
＼γ⌒ヽ 裁判
＼γ⌒ヽ 即日控訴
＼γ⌒ヽ 和解決裂
＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 最高裁
＼⊂（｡Д｡）
地獄界 ＼ ∨∨ うつ病発病！
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
この業務内容で年収568万
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。
`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
'''''!!!!!|||||||||||||/ ｉ||||| |||||||||||||||||ｉ ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
''''''''!!!!!Ｉ/ |||||| |||||||||||||||||| `iＩ!!!!!'''''''' /Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
ヽ, !|||||||||||||||||||||||||!" 〈 ノＶ ＼
─────----了 ゛!!||||||||||||||!!" ｀ヽ---─く
| | | ｀ゝ.__ ￣Ｙ￣ __＿ノ ノ 90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
| | | ,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬| | ﾉ ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
| | | |└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ | ） 見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
| | | | | ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/ ' | | |＜ 例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ | | | | | ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ / | ） 裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
ヽ､ | ／＾‐━, ＼_ `､`===='',/ _／ ／＼ | └､
ヽ､ | ／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／ ＼ Ｖヽ
ヽ/´ ／ /￣｀ｉ､ ￣||￣ ／ ＼ ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
ﾉ 丿 l | ｀ｉ---┼-----------'´
| 〈 ｌ 〈 〉 |
ゝ ,/
・コピペAA禁止
・連投禁止
・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、およびそれを
基にしたコメント
▼AAサイコパスとは？▼
以下の特徴を備えた頭のおかしなおっさんです
・自分以外は全員が東芝工作員
・スレに最低でも5年常駐しており就活生ではない
・夜中も昼もずっと2ちゃんにいる廃人
・自殺した遺族と裁判やっている元社員をネタにしている
・岡村現相談役が社長の時に辞めた元社員？
・重光由美裁判を支援する労働運動ゴロツキ
・重光由美にバーチャル恋愛している
・好きな言葉は「反論」「工作員」「怖すぎる」「ブラック過ぎるだろ」「変な奴多すぎだろ」
→こいつが出たら遠慮無く通報してください。
午前一時でまた八時、また八時
いいないいな 鬱っていいな 鬱で休職 gdgd人生
復職なんて認めんだろな 裁判負けても認めないよ
♪ ＼＼ ♪ と、と 東芝に使われ バイ バイ バイ ♪／／
♪ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧∧ ♪
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*) ♪
(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ- ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ- ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟ0 ﾟ*)｜ U(ﾟq ﾟ*)｜ U
| U.｜ | | U | ｜| Ｕ. | ｜| Ｕ. | ｜| Ｕ. | |｜ Ｕ. | |～♪
♪ | | U U. | ｜ U U | | U U | | U U | | Ｕ Ｕ | | U U ♪
U Ｕ U U U U U U U U U U
__ Π
_,.-､ | | r――'''つ ┌‐┘ 'ｰ┐
,,-'' _,ﾉ＿ | | ´￣￣ ￣/ /￣ / 〉
,,-'' < / / .| | / / ヽ二二! / /
,,-'' rﾍ ｀´ / _ | | /｀ー--―┐ / / / / r ､
(_,.イ ,、ヽ 〈 < ヽL_j ｀ ー――‐' <_/ <´ ー--､ { {__,.、 { i
} ｀ ﾊ ｀'´ ﾉ ｀ ー‐ ' ヽ＿_ノ } }
/ r┐ ./ ヽ_,／ / / ,/
￣ / ./ / ｀"
<_ノ ヽ / ／
＼ ヽ ／
＼ ヽ ＿＿＿_ ／
＼ ／ ＼ ／
＼ ／ _ノ ヽ､_ ＼ ／
＼ ／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ ／
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
三倍働け、土光さん
原発売り込む、佐々木さん
イカレタ君たちみならって
僕も過労で変死するよ
深谷、青梅、府中
三重、大分
姫路、京浜
小向、本社
東芝、東芝
東芝に勤めると
アタマ、アタマ、アタマ
アタマがイカレル
東芝、東芝
東芝に勤めると
カラダ、カラダ、カラダ
カラダがやつれる
さあさ みんなで東芝に勤めよう
東芝はぼくらを待っている Oh!
. ／ _ノ ヽ＼ わたしのー会社のーまーえでー♪
/ （ -‐） （‐-）
| （__人__）| 騒がないでくださいー
＼ ＿ ｀i i´ノ_
／ `⌒く（::::） 労災なんて認めません♪
| ￣￣￣⌒) .|
| ´￣￣￣ /. .| | 復職なんてさせませんー
／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/:::::_,_､:::::::＞‐-､:::::::::::::::::::::::::::::
/::::／~ヾ,}::::j| ｡ ｝::::::::::::::::::::::::
l::::/|_ ﾟ ,.>ｰ､ゞー≠￣ヽ::::::::::::::
|::/ ヾ≦ﾍ,_ノヽ ＼:::::
|Ｙ l| ヽ
|ﾉ〆 l| ｰ- | あんなこといいな
/| ／ l| ｰ- |
l / r ｣{, ヽ | できたらいいな
l, ﾍ_ _,,＞ｰ＝､_ /
∧ ｀Σ,,､-‐─ﾞゝ=´ / おまえら東芝の内定者は
ﾍ ==＝一 ノ
∧ そんなのばっかりなんだよ
＼≧≡＝ﾆー ノ
. /| (⌒;; ;; (;; (;; ;;)
|/＿＿ ＿＿ |(:: ) ,;;) ＿(;; )
ﾊｰｲ＞ヽ| l l│ | l l│(;| 0 0 :;) | l l│
. . . ┷┷┷ ┷┷┷ ┷┷┷ ┷┷┷
１号機 ２号機 ３号機 ４号機
ttp://www.toshiba.co.jp/nuclearenergy/jigyoubu/nounyu.htm
我らが東芝様は福島第一原子力発電所の１号機から３号機のプラント納入
実績があります！すごいでしょう。
ttp://www.toshiba.co.jp/env/jp/report/pdf/env_report09_all.pdf
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ＜P.17 「１０００年先の地球」を見据えて
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒) ＜地球環境とエネルギーに貢献していきます。
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ ＜だっておｗｗｗ
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バ
ヽ -一''''''"～～｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ ン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒)) バ
ン
∧＿∧
∧＿∧ （´<_｀ ） 障害者採用か。
（ ´_ゝ`） / ⌒i 精神障害は採用実績ないようだね。
／ ＼ | | あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
/ /￣￣￣￣/. |
＿_(__ﾆつ/ ASUS / .| .|＿＿
＼/＿＿＿＿/ （u ⊃
／￣￣￣ ヽ ＿＿＿＿
￣￣|┌┬─── |￣ | i , -‐'"´:::::::::::::::::::::｀ヽ、
￣￣| | | |東芝 | | ! ／/二ヽ／⌒ヽ;::::::::::::::::＼
￣￣| | | |就職 | ||） / /::ハP_/P￣ヽ/ー-:、::::::::::::＼
￣￣| | | | スレ ヽ､ ヽへ／ ./ ヽ、（::::::）ー‐' ＼:::::::::::::::i 「のび太くん、 2chで
￣￣| | | |＿＿＿＿ .l二二l. 十―- Y -‐'"￣￣￣ !:::::::::::| 必死こいて情報集めたってさ
.o |└┴─┬── ／ ヽ _|＿＿ .| ￣￣￣｀ |:::::::::::| 結局キミが頑張らなきゃ
°| /⌒|￣ __, i (´ .| ￣｀ヽ、_ _ |:::::::::::! 意味ないんだよ？」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ | | ヽ-ー‐┴―--- 、r―-:、!::::::::/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣／ ノ /＼ /´ }/:::::::/
|＿_／￣￣￣| ヽ、｀丶、＿＿_{ ﾉニニ!
＿| |￣|￣|￣ ｀T"´ﾄｰｒ-::,-ﾄー‐'i"::::::::::::|
（＿＿＿) |＿| }--< ｀"" .|__::::::::::::::::::::::|
ｌ´::::::::|￣｀フ´::::￣「´:::::::::/
_|::_:::_::ﾄー;'"::::::::::::::｀:::::::::/ヽ、
（＿＿_.」｀ゞー-:、_:::::::::::;/ ●
｀‐ 、＿ノ￣
回答：東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」
をグループスローガンとして、①人を大切にし、②豊
かな価値を創造し、③社会に貢献することを経営理
念としています。人間尊重を基本として、豊かな価値
を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業
集団を目指しています。
ハ _
＿＿_ ∥ヾ ハ
/ ヽ ∥::::|l ∥:||.
/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ？ | |{:::::∥. . .||:::||
| え | _｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
| な 何 | ／ __ `'〈
| い ？ ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
｀ ー―＜ { ゝ- ′ |
厶-― r l＞ |
∠ヽ ゝ-― `r-ﾄ､_,) |
ﾚ^ヾ ヽ>'￣ LL/ 、 /
.l ヾ:ヽ ` ､_ ＼＼ '
l ヾ:ヽ ト`ｰ-r-;;y‐T^
| ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /∥. j
質問：出来ないことがいくつかあるので心配です
建前：どのようなことが出来て、どのような時にサポートが必要か、ご遠慮なく伝えてください。
当社の事業領域は多彩ですので、一人一人がそれぞれの夢を実現できる場がきっと
見つかるはずです。
本音：どのようなことが出来て、どのような時にサポートが必要か、ご遠慮なく伝えてください。
当社の事業領域は多彩ですので、できないならできないなりに子会社へ飛ばしたり、
解雇に仕向けます。
／ ＼ ｷﾘｯ
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼ 東芝でどれだけの人が過労死されてると思ってるんですか！
| （__人__） |
＼ ` ⌒ ´ ,／
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | |
／ ＼ ｷﾘｯ
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼ 東芝でどれだけの人が過労死されてると思ってるんですか！
| （__人__） |
＼ ` ⌒ ´ ,／
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | |
／ ⌒ ⌒＼
／ ＼ ／ （⌒） （⌒） ＼ ／＼. でっ♪
＼ ⊂)| ///（__人__）/// |（つ ／ きるっかな♪
(彡.o_＼ `Y⌒y'´ ／ﾎ ﾟミ）
|＼.六 ! ﾞー ′ !ｻｿﾟ／ | でっ♪
＼ `ｰ◆ ヽー‐イ ◇ｰ´ ／ きるっかな♪
￣| ∵ ∴ |￣
| ∴ ∴ | まぜまぜホホ～♪
ｼﾞｮﾎﾞ ┏━━━┓
. ｼﾞｮﾎﾞ ┃＼ ┃
┃ ヽ:-╂
. ┗━━┛
東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中
１２日午前１０時５０分ごろ、東京都府中市東芝町の東芝の社宅で、異臭がするとの
連絡を受けた府中消防署員が４階の部屋で、床に倒れている男性住人を発見した。
男性は意識不明の重体。男性の近くに液体が入った洗面器があり、室内から高濃度の
硫化水素が検出された。警視庁府中署は自殺とみて調べている。
同署の発表などによると、社宅ではこの日午前９時３０分ごろから火災を想定した
訓練が行われており、異臭がしたため、全館放送を使って部屋から避難するよう指示した。
／|：： ┌───────┐ ：：|
/. |：： ｜ 東芝人へ ｜ ：：| ちゃららららら～♪
|.... |：： ｜飽くなき探求心 ｜ ：：| 「主よ人の望みの喜びよ」の曲
|.... |：： ｜ ｜ ：：|
|.... |：： └───────┘ ：：|
＼_｜ REGZA ：：| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／￣￣￣￣￣旦￣(_, ）＜ よくもまあ岡村はこんなの作ったよな。
／ ＼ ｀ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: :::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 西田のバカ、こんなの配りやがって。
. . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;）ー､ . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
/ :::/;;: ヽ ヽ ::ｌ . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣
／＼＿＿／
/ ／ ＼ ＿＿＿＿＿＿＿
/ ／ ⌒ ⌒ ＼ ／
（⌒ / (・) (・) ｜ ＜ ちゃっちゃらちゃらーらちゃーら
（ (6 つ ｜ ＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
:::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
♪くろ～い、くろい東芝
ひど～い、ひどい東芝
ころ～す、ころす東芝
死ぬよ、死ぬよ、東芝
みんな、みんな東芝、東芝に殺される
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
／ （●） （●） ＼ 死人に口なしを実地で体験しました。
| （__人__） | 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
＼ ｀ ⌒´ ／ 証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i 亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定 妻の日記で長時間労働立証
＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが
￣￣￣| | ｌｌヽ _| ヽ
| | |l￣| | l ＜東芝深谷工場ってドラえもんのいた未来では何作ってるの？
| | / ´＼ /
| | ヽ､＿ ｀＾イ
二二二 」 ＿ ＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ ┌ヽ ヽ┐ ／´ ｀＼
二二二二二二ｌ / | | | |. / ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| |_| / ヽ
| ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l ｌ l
|───/ ／lﾆ/ /二ﾆluul. | ! ＜取り壊されてネギ畑になってるよ。
| ___|￣ | | |_|. l /
└─（ ）(ﾆ| ￣|./二ﾆ) ヽ /
￣￣ / ） >━━━━━━ く
／ ⌒ ⌒＼ 東芝なんてブラック企業内定でよく生きていけるね？
| （ ●）（●） ＿＿＿_
. | ⌒（__人__） ／ ＼
| |r┬-| ／─ ─ ＼
. | `ー'´} ＼ ／ （●） （●） ＼
. ヽ } ＼ | （__人__） | 残ったカードで
ヽ ノ ＼ ＼ ｀ ⌒´ _／ 勝負するしかないのさ
/ く. ＼ ＼ ノ ＼
| ＼ ＼ (⌒二 |
| |ヽ、二⌒)、 ＼ ｜ |
・コピペAA禁止
・連投禁止
・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、およびそれを
基にしたコメント
▼AAサイコパスとは？▼
以下の特徴を備えた頭のおかしなおっさんです
・自分以外は全員が東芝工作員
・スレに最低でも5年常駐しており就活生ではない
・夜中も昼もずっと2ちゃんにいる廃人
・自殺した遺族と裁判やっている元社員をネタにしている
・岡村現相談役が社長の時に辞めた元社員？
・重光由美裁判を支援する労働運動ゴロツキ
・重光由美にバーチャル恋愛している
・好きな言葉は「反論」「工作員」「怖すぎる」「ブラック過ぎるだろ」「変な奴多すぎだろ」
→こいつが出たら遠慮無く通報してください。
/. |：： ｜特許庁 ｜ ：：|
|.... |：： ｜システム頓挫 ｜ ：：|
|.... |：： ｜ヤクザと関わり ：：|
|.... |：： └──────┘ ：：|
＼_｜ ┌────┐ .| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) 俺が東芝で働くことで
／￣￣￣￣￣旦￣(_, ）
／ ＼ ｀
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
| .( ( | |＼
| ) ) ) | | .|
|＿＿＿＿＿＿＿＿(__| .＼| 俺の代わりにだれか一人、東芝で働かなくて済む
／― ∧ ∧ ――-＼≒
／ ( ) ＼
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
∧∧
（ ･ω･）
＿| ⊃／(＿＿_
／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
俺はそういうことに幸せを感じるんだ
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／
/:::::::::::::,' : : : : : : : : : : : : : ',::::::::::ヽ
/::::::::::::::::l : : : : : : : i::::::::::::ﾞ,
,':::::::::::::::::::j ﾉ:::::::::::::l
,':::::::::::::::r'´ _,..,_ ,､`ヾ::::::::::l
l:::::::::::::::l ｨ＝=ミ三ヽ, f_三三彡' l::::::::::l
,. --z==､＿＿＿＿__l＿::::::::::l ﾍ't苙ミ,｀': :'´ｆt苙=ﾐ, l::::::::::l
'´;:;:;l´ f´: : : : : : : : : : : :｀l:::::::::l ｀"""´ ; ; ｀"""´ l::::::::,:'
-―l ,--!＿:＿:＿:＿:＿:__ﾄ､:::::l ,..i i.、 l::ィ´
lL_ﾉ:::::::::::: ::::::::::::::::::::::l―'､:l ,:'､r;__;ｭ.〉､ l' l この判決が目に入らぬか！
､ ｀´､!::::: 勝 ::::::::| ,ﾉ:'、 / : : ヽ ,l!ﾉ
:;＼〈￣ｿ::::: ::::::| /l､^、 '､_, =ﾆ=ﾆ= ､_ ,' .: ,'´
(⌒丶 |:::::: 訴 .!/ ﾘ､丶 ヽ ｀` ー‐一 '´ /
｀丶､,r‐ト:::: ::: :::| /:.:ヽ ヽ '､ ':、 ,:' /,ｲ
､ ｀~|:::::: ::::_,」 /:.:.:.:.:.:＼＼丶､＿＿＿,ノ／ ﾄ､
` . |::::::::::: ::::::: ::: :::lト､:.:.:.:.:.:.:.:＼＼`' ､__, '" ﾊl l
l:::::::l_,,_ _,,-‐-: :'l:::::::::l
ゝ::iｨ'"｀ﾞ`t‐l´￣~ﾞi､:.l:::::::::l
ﾞﾋﾞ'--‐i ﾞ'‐-‐'': :`'´ i丿
ﾞi `` : : : ﾘﾉ
ﾞi r--‐ｰｯ : :r､ノ
ﾞi ｀`''''"´ : :/::l'"
. ﾞi､,＿＿＿／: :l_
_,,（F-､, _,,-‐''''""´ !､,_
_,,,..-‐/''´::lﾞ`-､-V_,,,､､-‐'''"ﾉ;;;;;;;｀ﾞ`'‐ ､,_
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,ｨ'::::::::::::::::::::::::::::/＿／ i : ヽ ,ｨ':::::::::::::::::::l:::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:ヽ
r':::::::::::::::::::::::::::::::::::::,r i : : l:::::::＜⌒￣:::::::::::::::::::,i::::::::::::::;;;;;;;;;;ヽ
_l;::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::i :l::::::::::::::＞::::::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::;;;;;;;;;l
::::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::::ゝこヽ :l::_,,,..-‐''´:::::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;l､
::::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::::／:::::::ゝ ,,ｨ''´::::::::::::::::::::::::::::::::::::l:::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;ヽ
ほう……ハッハッ！ 見ろ!!従業員がゴミのようだ!!
/ ＿ ヽ ／／´ __,,＞､
/ ￣￣ { /::/ ／￣:::::::::::::::＼
l _ｨﾆﾆｱ二二二ﾆヽ､j._ /::::l／::::::::::::::::::::::::::::::::l
| 0Lj／-‐-ﾚノ ﾉ＿ヽ:::｀ヽ l:::::::::::／l／lノノ/_イ:::::l
ﾚ:r､/ ｲﾟﾃ ﾋﾟﾄ｀|::| l:::::::::/ rtﾃ､ .ｨtq l::::::|
l:lﾍ '" ,j '"/ﾉ |::lﾍ!j ´ ,j !;:::/
ヽヽ､ r‐-, /' ﾚﾘｰ ､ ,...., lﾉ/
lヽ､ ￣ ／ ｀ヽ､lヽ ､ ￣ ／´
＿,r┴‐-｀v´-‐j-､＿＿ , -‐-､_r┴─'ｰ‐ﾁﾄ バルス！！
／￣/:.:.:.:|￣￣｀T￣´|:.:.:.:l´ ｀ヽ / ヽ￣`ー-‐'´`''''⌒ヽ
／ ,':.:.:.:.:.l l l:.:.:.l ＼ ＿r‐､-､-､ｒ, ､ ',
|:.:.:.:.:.:.! ! !:.:.l ,. -‐ゝ/// 〉 〉 〉 〉 〉 ! ',
l:.:.:.:.:.:.ｌ | l:.:.:l ／ 人〈〈〈〈 ' ' ' /っ l l
l:.:.:.:.:.:.! ! l:.:.:.ﾄ/ / ```´-ｧ‐'''" / l
､＿＿/:.:.:.:.:.:ｌ | |:.:.:ヽﾍ l /／ / _ ｨノ
/:.:.:.:.:.:.:! l |:.:.:.:.:l `ｰヽ､＿ノ´l､＿＿＿＿__/lﾆ二」
＿___l:.:.:.:.:.:.:.| l |:.:.:.:.:! |＿ （ ( ) ）_〕| l
l`ー‐‐'匸二l￣￣l二フｰｲ / ￣ `‐‐'´ ヽ |
,, -''" ＼
_,-'東芝本社ビル＼
/＼ ＼ ｽﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ・・・
＿＿ //＼＼ ＼
／|[]::::::|_ / ＼/＼＼ ／
.／|￣￣￣￣ //＼ ＼/ ＼ ／/ ＿＿＿
| |:::「「「「「「 / ＼/＼ /＼＼ ／:::/ .／| |＿＿
＿..| |:::LLLLL//＼ ＼/ ＼/＼＼／::::::/ ／ | ロ .|lllllllllllll
／ llllll| |:::「「「「 / ＼/＼ /＼ .＼/ ./::::::::/ ／ .／ .| |lllllllllllll
llllll| |:::LLL.//＼ ＼/ ＼/＼ /::::::::/ | ／ .| ロ .|lllllllllllll
llllll| |:::「「「/ ＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/ | ||／ ..| |lllllllllllll
llllll| |:::LL//＼ ＼/ ＼/＼ ./::::::::/ .| ||／ ..|
| |:::「./ .＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／ ..|
| |:::l//＼ ＼/ ＼/＼_, -― ､ ''"⌒ヽ,_ ＿＿＿＿＿
(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ" Y ∧＿∧ ／
(⌒ヽーﾞ ....::（ ..::....... .__人.....::（Д｀ ）＜東芝がつぶれないうちに！
＿ノ⌒ヽ Y⌒ヽ;;:::::ｳｪｰﾝｺﾜｲｮﾏﾏｰ／ ヽ ＼ さ～早くこっちへ
＿＿_( ﾞ ....:::..... Y" ∧＿∧ ／／ / |
／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（ ´A｀）／／/ /L__つ
「 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ _（_ノ （ V
＿＿＿＿＿＿ ＿＿／
＼｜ ｺﾞﾙｧ
(⌒Y⌒Y⌒) ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／
＼＿＿／__ .／ ／ ／ ／ ／ ／ ／ ／
／ ＼＼ .／ ／ ／ ／ ／ ／ ／
／,へ.__, ,_ﾉヽ ＼ ＼. .／ ／ ／ ／ ／ ／
｜ (･) (･) ＼ ⌒ ）／ ／ ／ ／ ／
｜ ⊂ 9） ） ／ ／ ／ ／
｜ ＿＿＿ ｜ ） ／ ／ ／ ／
＼ ＼＿／ / ／ ／ ／ ／
_. ＼＿＿＿_／、 ／ ／ ／ ／
_,,,.-―''''" WW ｒ＾ヽ, ／ ／ ／
（__ﾘ_,,,.-―''ｆ''" 人ﾞゝ ｊ／ ／
| / ヽ、ﾉ
ｊ /
_,,,.-―'' ｔ-.''''"``'、
_,,,.-―''''" ___..,／ ..ﾉ
く ,r-.-―ｰｰｰ'''''''''''ヽ,`'' _,,,.-'''"
｀''ー' 'ｖ＾
DS社 評価いつものD- カンパニー加算０。
カンパニー自体の存続も危うい。
勤続２０年ボーナス５７万円。
修士了 228,500円（2012年4月実績）
学部卒 205,500円（2012年4月実績）
賞与はＤＳ社で年3～3.5ヶ月（公務員より低いｗ）
DELL 初任給
大学卒 月給240,316円
大学院卒 月給250,764円
HP
2011年4月実績 月給
修士了 24万5600円
大学卒 22万9400円
ボーナス固定給与 ： 年2回 月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分
東芝はリストラされて洗脳させられた上で検見川のコールセンターで働く。
ttp://www.jpower.co.jp/ge/ge32/pre32/12p.html
HP国産にこだわり、国内向け生産を中国から国内へ移管。
昭島に工場があって「東京生産（MADE IN TOKYO）」で売っている。
一方、同じ沿線の小作にある三流電機メーカーのパソコンの製造は
台湾、中国へ丸投げ。
HPはlenovoにわずかに抜かれシェア２位。東芝？ (ﾟ⊿ﾟ)ｼﾗﾈ。
HP
2011年4月実績 月給
修士了 24万5600円
大学卒 22万9400円
ボーナス固定給与 ： 年2回 月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分
我らが東芝wwwww
修士了 228,500円（2012年4月実績）
学部卒 205,500円（2012年4月実績）
ボーナス カンパニーによって１００万くらいの差。
ＤＳの場合、４ヶ月出るか出ないか。
例：勤続２０年 ５７万円／回
(TCOT)の人、HPの昭島工場に拾ってもらえれば万々歳なんだけどねぇ。
無理だろうけど。
どんだけ社員に厳しいんだよｗ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120731-00000587-san-bus_all
東芝は売上高が前年同期比４．３％減の１兆２６８８億円になったものの、
営業利益は２．８倍増の１１４億円の黒字を確保した。しかしリストラ関
係の費用が２００億円以上とかさんだ。
従業員の不幸は役員の幸せ。
by 深串 方彦
| `*。
,｡∩ * もうどうにでもな～れ
+ (´･ω･`) *｡+ﾟ
`*｡ ヽ、 つ *ﾟ*
`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`・+｡*・ ﾟ
| `*。 ＤＳ社絶賛リストラ中！
,｡∩ * もうどうにでもな～れ
+ (´･ω･`) *｡+ﾟ
`*｡ ヽ、 つ *ﾟ*
`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`・+｡*・ ﾟ
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで入れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、解雇無効、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、解雇無効如きで普段来てない東芝に来てんじゃねーよ、ボケが。
解雇無効だよ、解雇無効。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で東芝か。おめでてーな。
よーしパパ裁判起こしちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、明るくする会のビラやるからそこ空けろと。
東芝ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
役員と従業員といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、入れたと思ったら、隣の奴が、年収５６８万円とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、年収５６８万円なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、年収５６８万円、だ。
お前は本当に年収５６８万円なのかと問いたい。問い詰めたい。
小１時間問い詰めたい。
お前、年収５６９万円って言いたいだけちゃうんかと。
東芝通の俺から言わせてもらえば今、東芝通の間での最新流行はやっぱり、
過労自殺、これだね。
硫化水素に首吊り。これが通の頼み方。
硫化水素ってのはサンポールとムトウハップを混ぜて作る。そん代わりムトウハップ
売っていない。これ。
で、それに首吊り（苦しい）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から組合にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、一生東芝にこき使われろってこった。
ソニーもgdgdだが…
VAIOは長野県で設計部門と製造部門が同じ敷地で生産。
緊密に連携することに強み。
一方我らが東芝様
青梅で設計から生産まで一貫体制（キリ！と胸を張ってい
たのに、いまや台湾からの組立製品を輸入。製造部門を
まるごとリストラ。製造しない「メーカー」って何よ。
設計部門と生産部門が離れまくって効率悪い事この上な
い。飛行機が遅れると試作機の到着も遅れる。もちろん
開発も遅れる。
１円玉より薄い（利益で売ってます）という妙な宣伝したり、
付加価値（キリ！と言ってグラスレス３DのＰＣを出してみ
たり。
まぁ、パソコンはよっぽどイノベーション（ｗした製品を出さ
ないとあと数年で潰れるな。テレビも同様。まぁ、テレビな
んて付加価値どうつけるのか不明だけど。３Ｄはぱっとし
ないし、次の４ｋは消費者に受け入れられるか不明だし。
町bbsの青梅板じゃ青梅工場潰れてイオンができないかな、
と妙に期待されているし。
社長使い捨てのブラック企業
原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患
原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月 ３９時間５０分
１２月 ９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月 ７９時間７５分
２月 ７９時間７５分
３月 ９４時間５０分
４月 ８０時間００分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円
半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・
ルール違反者は退去してください。
続けると運営にスレルール守らずという理由で通報し、忍法帳で違反者のレベルリセットをかけます。
それから前スレを消費してください。
(株)東芝
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334144670/
大手電機で一番の負け組って程度でいいだろ
文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い
三菱 4%
日立 5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ 12%
http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝 課長級 700万
========================
日立製作所 課長級 882万
========================
パナソニック 課長級 924万
三菱電機 課長級 936万
========================
ＮＥＣ 課長級 1020万
ソニー 課長級 1140万
圧倒的に東芝の大敗
れっきとした規制対象です
>>60
「続けると」などと言わず
即時通報をお願いします
早いに越したことはありません
東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/
プレジデント記事「東芝、半年二名自殺」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286379365/
何か質問ある？
会社に迷惑かけない程度に答えてやるよ
社長使い捨てワロタ。
たしかに４年で使い捨てだけど、
まだ捨て場があるからいいよな。
人と、地球の、明日のために。
東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を
推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、
さまざまな個性・価値観を持つ従業員たちが、それぞれ力を発揮する
ことで、新たな価値を創造するイノベーションを起こすことができると考
えているからです。
したがって障がいをお持ちの方や海外出身の方を積極的に採用し、当
グループで活躍していただくことを期待しています。
熱い情熱をもち、私たちとともに、未来を切り開ける方をお待ちしています。
∧＿∧
∧＿∧ （´<_｀ ） 障害者採用か。
（ ´_ゝ`） / ⌒i 精神障害は採用実績ないようだね。
／ ＼ | | あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
/ /￣￣￣￣/. |
＿_(__ﾆつ/ ASUS / .| .|＿＿
＼/＿＿＿＿/ （u ⊃
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__） 障害の有無でなく、「東芝で活躍できるかどうか」で
| ｀ ⌒´ﾉ あなたを評価したいと考えています。
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（●） （●）､＼
| （__人__） | お前がこの会社にいることでどんなメリット
＼ ｀ ⌒´ ／ があるのか、話はまずそれからだ
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
|＿l__ _L__/ ┼─ヽ |＿
￣| ） / V ヽ ./ __| .＿|
| ∨ ノ / （丿＼.（_丿＼
／ ＼
/ ヽ
| |
∧＿ | ＼ ∧＿ ＼ ∧＿ ＼ ∧＿ ＼ ∧＿
×／＿＿＼ ×／＿＿＼ ×／＿＿＼ ×／＿＿＼ ×'／＿＿＼
＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞＼||´・ω・`| ＞
.／ ￣▽ ￣ヽ ／ ￣▽ ￣ヽ ／ ￣▽ ￣ヽ / ￣▽ ￣ヽ / ￣▽ ￣ヽ
∪.|==.ο== ||∪∪|==.ο==||∪∪´|==ο ==||∪└二⊃=＝||/ .└⊃=ο==||/
.ヽ⊃ー/ノ、＼ ヽ⊃ー/ノ、＼ ヽ⊃ー/ノ、＼ ヽ⊃ー/ノ、＼ ヽ⊃ー/ノ、＼
￣￣￣ ￣ ￣￣￣ ￣ ￣￣￣ ￣ ￣￣￣ ￣ ￣￣￣ ￣
＿|＿＿ 、 ./ | | ― | ￣ ヽヽ
| ／ × | | | ￣ ／ ───
| ／ ヽ ノ .|／.＿＿ノ ＿／ ヤ
／ ＼
/ ヽ
| |
∧＿ | ＼ ∧＿ ＼ ∧＿ ＼ ∧＿ ＼ ∧＿
×／＿＿＼ ×／＿＿＼ ×／＿＿＼ ×／＿＿＼ ×'／＿＿＼
＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞＼||´・ω・`| ＞
.／ ￣▽ ￣ヽ ／ ￣▽ ￣ヽ ／ ￣▽ ￣ヽ / ￣▽ ￣ヽ / ￣▽ ￣ヽ
∪.|==.ο== ||∪∪|==.ο==||∪∪´|==ο ==||∪└二⊃=＝||/ .└⊃=ο==||/
.ヽ⊃ー/ノ、＼ ヽ⊃ー/ノ、＼ ヽ⊃ー/ノ、＼ ヽ⊃ー/ノ、＼ ヽ⊃ー/ノ、＼
＿ √ | （＿＿ ＿_＿ ＿＿ ） | |＿～、 ﾚ' ﾚ' ヘ＿_/ /＿＿__
| ＼ / / / /＿__ | | へ_,/ ノ ,へ ＼ ／
＼＿У / ＿ / ＿ / | | ﾉ￣| ＼_ ー￣＿,ー~ ） ￣/ /￣￣ヘ
/ヽ|￣ヽ/ /l ＼ ﾉ ヽ/ / | |' ノ ﾌ ! （~~＿,,,,／ﾉ/ / ﾉ ヘ ヽ ヽ
/ | l、 / ヽ─-′ ∠_ノヽ / | ／ | | ノ／ _ﾉ | ＼ノ
l＿/ / ヽ＿,ノ￣＼ ／ ﾉ | |＿＿／| ﾉ | /（ ／ ＼
／ /ヽ_ ） ／ ノ （ 丿 / / | ～-,,,＿＿ | ◯ |ヽ ヽ
∠＿／ ￣￣￣￣ ￣ ￣￣￣￣ （＿ﾉ ～ー､､＿＿） ＼＿ノ ゝﾉ
┌─┐
｜● l
／＼ ├─┘ ／＼
< ● ＼ ＿|＿＿ ／ ● >
＼／ ＼／_＿_ノ（_＼；／ ＼ ／ ●ルール
；／＿東●芝＿.＼； ・コピペAA禁止
；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼； ・連投禁止
；.| ⌒ （__人__） ノ（ |.； ・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、
..；＼ u. . |++++| ⌒ ／； およびそれを基にしたコメント
.；ノ ⌒⌒ .＼；
東芝工作員
予算260億円の国家プロジェクトが昨年、頓挫し、2006年に行われた入札には
それまで特許庁システムを開発していた大大手企業2社と東芝ソリューションが
参加し、東芝ソリューションが落札した。プロジェクトに参加した技術者は最初か
ら上手くいっていないと実感していたという。一昨年行われた技術検証委員会で
委員長を務めた大山東工大教授は、問題点があり過ぎて完成の見通しが立た
なかったと話した。
プロジェクトの内部資料の分析を進めると、暴力団関係企業が関与していた事が
わかった。東京・銀座の繁華街でのIT企業はプロジェクトに技術者を派遣する役
割を果たしていた。しかしそのIT企業は暴力団関係企業だった。
暴力団捜査に携わっていた大阪府警の小林公認内部監査人は、政府のシステ
ム開発に暴力団関係企業に関与していたことはセキュリティ上危険だと指摘した。
東芝ソリューションに取材したところ、問題のIT企業については暴力団関係の企
業との認識がしていなかったと話した。また、特許庁は下請け企業については把
握していないとしている。
海の家へ７０万円／年現金渡してたんだよな。
従業員だったけど、そんな福利厚生は知らなかったぞ。
TBLSとか泉郷とかラフォーレ倶楽部くらいしか知らなかったぞ。
おかしいなあ。
／明るくす＼
|＿ る会.＿|__
／ ＼
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 扇会に盗聴を許すな！
＼ ` ⌒ ´ ,／ どんな事情があれ、従業員を盗聴するなど許されない！
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 扇会を今すぐ解散させろ！
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | |
. /| (⌒;; ;; (;; (;; ;;)
|/＿＿ ＿＿ |(:: ) ,;;) ＿(;; )
ﾊｰｲ＞ヽ| l l│ | l l│(;| 0 0 :;) | l l│
. . . ┷┷┷ ┷┷┷ ┷┷┷ ┷┷┷
１号機 ２号機 ３号機 ４号機
我らが東芝様は４号機以外全部受注しております！
ttp://www.toshiba.co.jp/nuclearenergy/jigyoubu/nounyu.htm
まさか、東電がいい加減な運用してぽーんしるとは思いませんでした！
お陰で大船から徹夜で駆けつけたり、寮で寝ていた同僚をたたき起こして
現場に行きました。
ササキは大事な会議中に地震にあって、福島原発やばいこと知ったら
「水ぶっかけろ！」と発言。
のりおです。モンゴルの山奥に最終処分場を作れば
原発の売り込みが捗りそうです。
さ～て来週のササキさんは～
波平、６５歳まで雇って下さい。
マスオ、転籍はごめんでござる。
ノリスケ、激務薄給で５６８万円は悲しいです。
の三本で～す♪
(⌒Y⌒Y⌒)
／＼＿＿／
/ ／ ＼
/ ／ ⌒ ⌒ ＼ ＜げん、ぱつ、ぼん、おほほほ♪
（⌒/ (･) (･) ｜
( (6 つ ｜
（ ｜ ＿＿＿ ｜
＼ ＼＿/ /
＼＿＿＿_／
ttp://www.youtube.com/watch?v=eQ6KMMEoquY
早くアク禁になりゃいいのに、キチガイ
マジで死んでくれ
たった半日の連投で
構うなとも書かれてたが、構ってなくてもスレ潰しに来てるからな、こいつ。
相当キチガイの癇に障ったんやねw
ある意味キチガイホイホイ。
荒らし認定されたならそのうち規制処理に進むんじゃない？
念押しで削除依頼も出れば、削除されるされないに関わらず運営が規制をかけることになるでしょ
>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ？
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど
735 ：あ ：2011/04/02(土) 22:17:08.11 ID:SjMGYiE80
へんだなあ ２０年以上働いてるけど５００万超えないぞ
737 ：名無しさん ：2011/04/02(土) 22:29:27.84 ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな？
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど
739 ：東芝は薄給 ：2011/04/02(土) 23:11:12.69 ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも５００万台だろ
757 ：名無し ：2011/04/02(土) 23:45:48.75 ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから
東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/
746 ：薄給だぞ東芝は ：2011/04/02(土) 23:30:24.77 ID:NWdrM9X30
>>742
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから
東芝に都合悪い情報はのせたくないから？
だったらそのルールおかしいよ
荒らしに餌を与えない
2ちゃんねるでシンプルかつ大事な方法です。
ＡＡが何故禁止なのか
理由を書かないのならそれはこのスレのルールにならない
荒らし通報サイトではこうした煽りに触れず、スルー徹底が推奨されています。
全部ソース付きの事実じゃん
ＡＡが禁止の理由に全然なってないよ
ローカルルール違反は
伝統的な規制理由
一人で1日70KB・80レス、しかもID繋ぎかえとか
悪質すぎてスルーのしようがないだろ…
重光由美さん東芝・過労うつ 病労災・解雇裁判part9
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1356241305/
こういうのを言うんだろ
原告応援スレを露骨に荒らしまくりで酷いもんだわ
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