【対策】三菱電機ビルテクノサービス　８Ｆ【無駄】

1 ：2013/01/07 〜 最終レス ：2013/03/04

高負荷続きで現場はもうフラフラ
新年会なんて余裕がない
今年こそはトラブル無いといいけど
過去スレ
【激務】三菱電機ビルテクノサービス ７Ｆ
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1344328036/

2 ：

以下引用
業過傷害容疑で4人書類送検された三菱電機ビルテクノサービス
　東京メトロ有楽町線の平和台駅（東京・練馬）で昨年7月、エレベーターのかごをつり下げるワイヤロープが切れ、
乗っていた女性が軽傷を負った事故で、警視庁捜査1課は3月19日、エレベーターの管理をしていた三菱電機ビルテクノ
サービスの練馬営業所長（50）ら4人を業務上過失傷害容疑で書類送検した。
　送検容疑は昨年7月26日午後3時ごろ、平和台駅のエレベーターが地下1階から上昇した際、
ワイヤロープ3本が全て破断し、かごが緊急停止。乗っていた女性（52）に全治2週間の打撲傷を負わせた疑い。
　同課によると、同社は2010年9月の法定検査でロープにさびを発見し、11年3月までに交換するよう所長らに指示したが、
放置していたという。
　三菱電機ビルテクノは、三菱グループの1社で、ビルの総合管理では業界大手の会社だ。今回のようなエレベーターの
故障は人命に関わりかねない事故だけに、その企業姿勢が問われる。どんな会社なのだろうか。
◇
　キャリコネに寄せられた社員の口コミを見ると、今回の事故の一因となっているのではないかと考えられる、
「やはり」と思えるような書き込みがあった。
　「（メンテナンスなどに）対応できる人が少なすぎる。営業所あたり1500台の昇降機を（メンテナンスしているが）
実際に現場で動く人間は8人程度である。」
　投稿をしたのは、技術関連職の男性社員（27）。自社のサポート体制の不備を指摘している。この男性社員は
「品質維持のためには現状の1・5倍程度の人数が必要に感じる」と告白している。
　さらに、「徹夜の後に現場に行くこともある」と述べ、過酷な勤務体制の改善を訴えている。この男性社員の話が続く。
　「昨今は、大規模商業施設が増えたため、夜間の作業が多くなっている。月に最低4回。そのほか、土日の当番で2日。
ただ、月に点検しなければならない台数をこなすには、徹夜あとにまた現場に行かなければならない状況が続いている」
　エレベーターのメンテナンスが主業務という技術関連職の男性社員も「今の状況はかなり過酷である」と同じ意見だ。

3 ：

Rの趣旨
　被R人は、以下に該当すると考えるので、被R人の厳重な処罰を求めるためRします。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Rガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★R状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Rを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Rを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にしても、その方の口が軽ければ、いずれ事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

4 ：

>>2の続き
この男性によると、最近はメンテナンス以外の業務も担当させられることが多くなって来ていると話しており、
かなり困惑している様子だ。
　「昇降機のメンテナンス以外に、その他業務としてPCを利用したセキュリティ管理やビルのエネルギー管理の仕事が
増えてきている。一人の技術者がその両方の高度な技術スキルを有しているものは少なく、出来るものではない」
　三菱という大企業のグループということもあって、勤務や業務体制はしっかりしていると思われたが、社員の声を
聞いてみると、そうではなさそうだ。さらに、福利厚生にも問題があるという。50代の男性社員が告白する。
　「三菱グループの傘下だとしても，枝側になればなるほど（福利厚生は）有名無実化している。有給はあって
ないようなもの．全消化はもってのほか、一年で1〜2日程度しか使えない。そのような空気が社内にある」
　報道によると、今回の事故について三菱電機ビルテクノサービス広報室は「再発防止に全力を挙げる」とコメント
したという。そのためには、疲弊している社員の声に耳を傾け、過酷な労働環境を改善するなどの社内改革が必要だろう。

5 ：

■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■
「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。
「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。
「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。
「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」 「中年のための接待」 「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。
「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。
飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

6 ：

経営者のA氏は、自らをブラック企業経営者と認めたうえで、「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」と言い切る。従業員サイドに立ってみれば、こんな企業に長居し、忠誠を誓ったところで人生を空費するだけだ。
　A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」のみを採用するという。A氏に詳しく話を聞いてみた。
●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う
ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は？
A氏　人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。学歴はあまり関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強いかどうかだ。

7 ：

A氏　勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。昼休みも1時間ある。しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。
夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。泊まり込みも自発的に行ってくれている。月2回は土曜日も出勤。
そうしないと仕事が回らないからね。
ーー本当に、それだけの勤務時間を要するほどの仕事があるんですか？
A氏　ない。意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけだ。

8 ：

B氏 社畜の定番レジャーといえばゴルフと釣り
C氏 あと若い社畜にはフットサル
あいつらまだガキだからヒーローと自分を同一視するところがあって、ワールドカップ
日本代表みたいな顔して球転がししてるよ（笑）
B氏 月給20万なのに？（爆笑）

9 ：

女性社員の王道
入社２〜３以内に同期〜チョイ年上の先輩と付き合う
・まだヤりたい盛りの若手同士のため夜毎貪り合うようにRに溺れる
・所詮性欲で惹かれ合う二人のため結婚まで辿り着くのは稀
まだお互い大人になりきれておらず、嫉妬、浮気、過剰な束縛等により数年で破局
・周囲に噂は流れているためこの時点で女は中古品と認知される
価値が低くなった女に５〜１５歳ぐらい年上の先輩社員の何人かが寄ってくる
・既に純粋さを失っている女は打算と肉欲からその中の１人又は数人と付き合う
・お人好しな男を捕まえるか「できちゃった」に持ち込めばこの段階で結婚出来るケース有り
結婚できないまま気がつけば３０歳前後になり周囲から陰で「オバサン」「お局様」などと言われるように
・貧乏くじを引きたくない独身の男達もこのあたりからあまり寄って来なくなる
・金だけは貯まっているためこのあたりで中古のマンション購入
・若手社員や独身男性が近寄り難いオーラを纏い始める
とりあえず自分より若い女の肌が恋しい、数年毎に交代する支店長や課長達の肉便器として更年期を過ごす

10 ：

会社のお偉方がオネエちゃんのいる店ではしゃいでる時間帯に
遅くまで作業してる皆さんお疲れさまです。
会社のお偉方がｱﾋｬﾋｬﾋｬ笑いながらゴルフをしている休日に
緊急で呼び出されて作業してる皆さんお疲れさまです。

11 ：

毎年の事だが配属された当初は大きな声で挨拶していた研修生たちも
この時期になると殆ど挨拶もしなくなる
活気のない職場、覇気のない先輩たちに溶け込んできた証拠だな

12 ：

今日は飲みすぎてホームから転落して頭部顔面を強打するお偉方はいないのかな〜

13 ：

結婚出来なくて頭ハゲて腹出て浅黒い顔と手になる男の方が辛いよ
すね毛とむな毛はボウボウなんだけど・・・
毎晩コンビに弁当とスポ新聞にビール
R行っても大して金無いから相手にされないし・・・
Rとエロ本たまにオナホールとピンサロで抜くしかない
３０代後半になると若手も付いてこないし
焦りが募るだけで状態は日々悪化
昔に比べて仕事内容量共に増え過ぎて
負のスパイラルの渦中です
サヨウナラ・・・

14 ：

50近くなると新しく来た上司に「○○君は子供何人いるの？」と聞かれ
「いえまだお嫁さんすら居ません・・・」
あ〜そうなの〜・・・・・・・・・・・・・・・」
知ってか知らずか老主任いじめはやめてよ、余計なお世話だっ！。

15 ：

男臭い職場で独身率高いのにやぼな事聞くなよな
もう寝るよ。

16 ：

肉便器でもお局でも兄弟になっても良いから食わしてくれよ
オナホール握ってるよりいーよ。

17 ：

R率も高いよ特に風俗通い慣れした素人を知らないハゲデブチビ出っ歯メガネ

18 ：

どの道お前らに未来は無い！
来期は吹き溜まりの検査Ｇか協力会社出向（出港）
又はＭＩＣだな帰れる帰れないは腕の見せ所
まあゴマ掏りできりゃこんな事にはならんだろうが
重労働の刑エス専なんてのもあったな！

19 ：

笑ってはいけない、笑うのは昔を懐かしんでいるからだ
泣いてはいけない、泣くのは今を悲しんでいるからだ

20 ：

ヘルメット被るようになって抜毛が止まらない
仕方ないからついにリアップを買ったW
７千円以上する上に薬剤師の説明を聞いたりして面倒臭かった
帰り際に「お大事に」と言われて死にたくなった

21 ：

やっぱりヘルメットの影響で毛が抜けるのかな？
親父家系、兄弟もハゲだけど育毛剤も効果が・・・
飲み薬は副作用がどうとかで信用できないし怖いし
ズラは絶対ずれるよねー？

22 ：

メットにズラは髪型が不自然だよ
汗のかき方とかメット後が変だし
実際使ってる人居るけどこっちがドキドキだよ
目のやり場なんかぎこちなくて気まずいし
まさかこんな事になるとは思わないからね

23 ：

もう自殺者が出ませんように。仕事ごときで自分を追い込むなよ

24 ：

昔はＭＲＬだのリモ点、エレファだＭＯＰ−○○、ＭＰＡ、防カメ、直画だの
セキュリティ他、小道具が少なかったから楽勝だったけど今じゃ雁字搦めで
動きの悪いメンテコン＋パソコン号機カルテ、メット+安全帯等々
R気か？

25 ：

働くって何ですか？

26 ：

全くだよレスなんかブリキとプラスチックのオモチャ同然
ＣＰ内工事Ｓコン替えロープ替えなんかかなりうざいよね
１Ｆ乗り場の作業なんか心無い利用者の罵声でめげるよ。

27 ：

俺たちに明日は無い

28 ：

夜中の歓楽街雑居ビル動かずＣＢＳ最悪
夜中のＭＲＬ各種閉じ込め最悪
夜中の受水槽減衰or満水オーバーフロー最悪

29 ：

夜中の１２亭エレオーナー宅通らないとＭ/Ｒ行けないマジ故障
上下行ったり来たりＷＰカゴ上機器基盤取替え資材待ち最悪！！
今夜はもう寝るよ。

30 ：

新宿　激安テコキ
●アイアイ
http://aiai7777.info/
●あんぷり亭
http://unpretei.com/
●ダブルエロチカ
http://w-ero.com/
●ハンドパラダイス
http://www.hand-paradise.com/

31 ：

インフル流行ってるらしいです。でも指定現場を回って貰う余力が
係にないので風邪で熱有りますと偽って皆会社に出てくる
＝感染拡大するのです。特に若手は休み難い現状。

32 ：

休めっていうのは簡単だよ
休めるように手配するのが管理職の仕事じゃないの？

33 ：

自分らの休みはさっさと確保するくせに、部下には筋が通ってないとか言って
教育してるつもりだろうけど自分が受けた仕打ちをしてるだけ。

34 ：

骨だの筋だの男気出してるつもりのチビデブハゲメガネ係長
自分に甘いだけでかっこ悪いのにかっこ付け過ぎの
甘ちゃん

35 ：

恒例の禁煙宣言。今回は７日か？

36 ：

電話しつこいぞ。纏めてからかけてこい！

37 ：

使う奴には休憩、ゆとりを与えない会社。

38 ：

鬼のいぬまに不安全作業実施中

探せるものなら探してみろ！

39 ：

刑事Rによるパワハラ対策
刑事Rの根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事Rの立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事Rの特徴
刑事Rの場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もR状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

40 ：

闇金顔負けの電話攻撃

41 ：

新たに赴任してきたやつは何でも協力会社に質問してくる。
自社内での引き継ぎの悪さが丸見え。

協力会社が問合せしたら「引き継ぎが悪い」といちゃもんつけてくるね。

42 ：

軽微な作業で視界を悪くさせるだけでメリットのないヘルメット

今日は被らない♪♪♪♪

43 ：

ヘルメット　手荷物だけで　効果なし
新型は　腰痛増える　安全ロープ
かぶれよと　ハゲても労災　おりません

会社に入った時にこういう話聞いてないんだが、詐欺だね。

44 ：

ヘルメット
かぶるとアホが
およろこび

電話する
相手のことは
気にしない

ややこしい
報告全て
隠ぺいだ

しらべごと
部下に押し付け
飲みに行く

面倒な
作業は全て
押し付ける

45 ：

年賀状
出した奴は
勝ち組だ

元旦に
電話が鳴ると
負け組だ

操作ミス
必死になって
隠ぺいだ

制服を
洗えど消えぬ
加齢臭

46 ：

来年この会社に入社しますが、離職率はどれくらいになりますか？
長く働ける会社ですか？
掲示板を読むと辞めたい気持ちが高ぶります。
転職はできますでしょうか

47 ：

責められるが好きのＭ夫君で休まず眠らせてもらえない事に快感を感じる人
ゴマすりが得意で人の足を引っ張る、弱いものを徹底的にいたぶる
のが大好きなドＳ君なら大丈夫！！

48 ：

ありがとうございます
私は小学、中学とずっといじめられていましたので
究極のＭ男ですから大丈夫ですね！
離職率だけでいいので、教えていただけませんか？

49 ：

鬱病率は高いよ、肉体労働に加え各種ビル設備、各エレ、エス機種ごとのシーケンス
複雑なデーターの解析。汚いかっこしてるけど体力腕力頭脳共に無いと駄目
特にパソコン操作苦手な人はやめた方が良いね。
趣味なんか有って早く帰りたい、休みは充実したい人は絶対無理
終業間際でもトラブル解決までは帰れないし地震台風などの災害時は休みでも電話来るし
次の日も早出、徹夜なんて事はざらにある。

50 ：

ありがとうございます
鬱病になっても会社に残れますか？
給料は多くもらえますか？

51 ：

生き残れるけど社内では死に体。関係会社にいく手も有るけど
どうなるか保障なし。働かない者に給料くれる会社なんて無いよ。
入社３年くらいはそんな欝になる事は無いよ。

52 ：

入社三年以内ですけど、毎日辞めたいと思ってるんですけど？

53 ：

もう１５年ですけど人生辞めたいと思ってますけど
ついで婚活も無理そうです・・

54 ：

そうなんですか
毎日毎日、辛そうですね
私の未来は明るくないでしょうか？
入社3年以内の方は、辞めたいと思っている理由はなぜですか？
反対にこの会社に入社して良かったと思えることはありますでしょうか？
どうにかして希望を見出したいのですが

55 ：

協力会社がある部署に行けばそれなりに態度が大きくなるので大丈夫！

56 ：

15年も続けられるのであれば、仕事もそこまで辛くないですよね？
良かったです。希望があって
入社する前から不安でして友達にはブラックだと馬鹿にされますし

57 ：

中年なのにRーばかりしてると精子腐るぜっ！
早く中に出せる人見つけなよ（爆笑）

58 ：

私もまだRなので、早く女性としたいと考えています。
この会社でRはありますか？

59 ：

長く居ると他で潰しが利かなくなるから居るしかなくなる。
他に能力が有り通用する人間は早々に他業種に転職して行く。
世の中やり直が出来なのが現状。生活の為、嫌でもやり続けないと
駄目なんだよ。

60 ：

ＦＳでは９割無い。
Rを求めるなら女子率高い所行かないと。

61 ：

転職するなら若くないとですよね
私もそのうち、転職するのか
他業種とはどのような業種ですか？
今から転職するために勉強しておくことはありますか？

62 ：

ＦＳとはフィールドエンジニアですか？
おそらく私も技術系ですのでそこに配属されると思います。

63 ：

３０歳以上の使い古しは沢山いるよバックに誰が居るか良く調べないと地雷炸裂

64 ：

営業なんだけどどうかな？

65 ：

転職先は営業ですか・・・
他にはありませんか？
何のために理系になったのか分からないですね
この会社に入社した時点で人生オワッタなんですね
とても悲しくなります

66 ：

大学出てこの会社に入社は終わってる地方出身の人はまず地元には
戻れない都心部は常に人が足りないのが現状

67 ：

私は関西の出身でして、できれば地元で仕事をしたいと考えています。
可能でしょうか？
都市部だと忙しそうだと聞きますので、配属先は関西に戻れますか？

68 ：

笑ってはいけない、笑うのは昔を懐かしんでいるからだ
泣いてはいけない、泣くのは今を悲しんでいるからだ

69 ：

人生オワッタ(^O^)／
笑うしかないですね

70 ：

広島出身で東京支社fsに７年目先輩も含め帰れる兆し無し
皆地元とは無関係の地で所帯を持っている。

71 ：

人生オワッタ(^O^)／

72 ：

マジですか
結婚はできるんですね
まだ私には明るい未来が残されていますね
良かった

73 ：

あの、>>64は
営業で入社予定なんだけど、営業って待遇とか環境とかどうかな？って意味です。
わかりにくくてすみません

74 ：

人生オワッタ(^O^)／
人生オワッタ(^O^)／
人生オワッタ(^O^)／
人生オワッタ(^O^)／
人生オワッタ(^O^)／

75 ：

婚活する時間が有るだけい〜な〜
婚活日と休みが合わね〜し
ばれたくないし
徹夜明け午後休か？

76 ：

Rはどこにありますか？

77 ：

ここのR率は半端なく多いですか？
私もその1人になってしまうのはいやです

78 ：

営業使えないとＦＳにぶち込まれるそれでも駄目だとMIC行き
人生オワッタ(^O^)／

79 ：

３０代有望/管理職ゴルフ組
３０代FSR旅行組（車無し/有っても親の）

80 ：

この会社に入社すると人生オワッタ(^O^)／なんですね

81 ：

　,,ｒ-─- ､ｒ-─- ､
　　　 ／＿＿＿＿＿＿＿ ＼
　　 /　　　　　 　R命 　　＼
　　.}￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ﾉ
　　{　　　 　 ノ =≡=-､ ,ｒ=≡=i
　　 | 　　　 / ｀ｰ=･-､　(ｒ=･-'（
　　ﾉ　{ヽ　ﾉ 　　　／ 　 | ヽ 　l
　ノ　　ﾉヽ/ 　　　　 　,､_) 　　ﾉ　　　人生終わらせてはいかんのか？
　.ﾌ　　|　 ﾞｉ　　「 ト 　　　　　/
　 ）　　| 　 ヽ　 　＼二=- ﾉ
　　｀ゝ.| 　　　ヾ　　　　　 /
　　　　| 　　　　￣￣￣,

82 ：

３０代FSR旅行組（車無し/有っても親の）には成りたくないです
だれか私の女になってください

83 ：

＿＿____　
|←樹海|
.￣.||￣　　　　　ｵﾜﾀ┗(^o^ )┓三
　 ||　　　　　　　 　┏┗ 　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

84 ：

すみませんでした
来年から精一杯がんばりますので、お願いします

85 ：

熟しても残っている女ほど何かある。
バツイチ、R

86 ：

残っている女はカスか・・
この会社で働いていると合コンうけはいいでしょうか？

87 ：

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！
靖国参拝、皇族、国旗国歌を嫌う人間が多いのは神社神道を嫌うカルト信者が含まれているから。
10人に一人はカルトか外国人
異常に気づけ！

88 ：

元気の無い社会や人々への特効薬！世の中、政治への不安を解消出来る
読めばグングン元気になる
真実を伝える唯一の新聞！赤旗
日本共産党の党拡大についての報道が、国会やテレビでの党の代表の論戦、
宣伝活動と重なり、新聞赤旗の購読や入党の申し出が各地で生まれています
真実を知って明るい未来への希望が湧き鬱病も吹き飛び明日から
元気にゼロ災でヨシ！ゼロ災でヨシ！ゼロ災でヨシ！

89 ：

面倒な 作業は全て 押し付ける
これ今年の標語だな。
どんな女の人でもいいならMIC行くといいよ。

90 ：

やっぱりバカ会社の社員はよく釣れますねW

91 ：

今年の安全旗０の中に誓いの言葉書いた人いる？

92 ：

今年ももみ消し上手くして０災でヨシ！
手足が捥げてもタクシーで病院に行くように！
長年のもみ消しノウハウには自信あります！

93 ：

ｍｉｃ女性の声には癒されますが実際にｍｉｃに行く機会がある人は
名札と顔を確認しない方が夢を壊さず仕事が出来ます。

94 ：

人生ｵﾜﾀ ＼(^o^)／

95 ：

もみ消し第一

96 ：

軽微作業 誰が被るか ヘルメット

97 ：

守れない不合理な命令は無視される。
ヘルメットで防げたわけじゃないから形式的なポーズに過ぎないって
皆分かってる。こんなことの積み重ねで、守らなきゃいけないルール
の無視につながるのが怖いね。

98 ：

きつね、、、此奴香具師だろ
スルーするんだわ

99 ：

この雪で今日のナイトは憂鬱に尽きる

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